2017年长沙社保最低缴款比例

长沙社保一个月要交多少钱

长沙社保⼀个⽉要交多少钱相关推荐长沙社保⼀个⽉要交多少钱社会保险计划由政府举办，强制某⼀群体将其收⼊的⼀部分作为社会保险税（费）形成社会保险基⾦，在满⾜⼀定条件的情况下，被保险⼈可从基⾦获得固定的收⼊或损失的补偿，它是⼀种再分配制度，它的⽬标是保证物质及劳动⼒的再⽣产和社会的稳定。

以下是⼩编为⼤家整理的长沙社保⼀个⽉要交多少钱相关内容，仅供参考，希望能够帮助⼤家！长沙社保⼀个⽉要交多少钱⼀般所需缴纳的社保费分为三个档次，分别是低档60%、中档80%、⾼档100%。

例如长沙，如果你在长沙的⼯资是4044元每⽉，按照⾼档交社保的`话所需费⽤就是4044×100%×20%×12=9705.6元（808.8元/⽉）；如果是按照低档60%交的话，则是4044×60%×20%×12=5823.36元（485.28元/⽉）。

因此具体的费⽤可以咨询当地的社保中⼼。

单位缴费缴费基数按上年度职⼯⼯资的⽉均值来计算缴费基数，但是有最⾼值与最低值。

职⼯上⼀年度的⼯资⽔平如果低于60%的全⼝径平均⼯资，那么就要按照60%作为缴费基数。

如果⼯资⾼于全⼝径平均⼯资的300%，那么就要按照300%作为缴费基数。

1、缴费基准值：5054元/⽉。

全省全⼝径城镇单位就业⼈员⽉平均⼯资为5054元/⽉，以此作为社会保险缴费基准值。

2、上限：15162元/⽉。

3、下限：2859元/⽉。

【长沙社保⼀个⽉要交多少钱】相关⽂章：09-0609-0607-2209-0609-0603-2009-0609-0605-19 07-10。

2017社保缴费标准长沙

2017社保缴费标准长沙2017年社保缴费标准长沙。

随着社会经济的不断发展，社会保障制度也在不断完善，而社会保险的缴费标准更是关系到每个人的切身利益。

在长沙，2017年的社保缴费标准也有所调整，下面我们就来详细了解一下。

首先，我们来看一下2017年长沙的社会保险缴费基数。

根据相关规定，2017年长沙的社会保险缴费基数由上年度的平均工资确定，具体标准如下，城镇职工基本养老保险缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的40%；城镇职工基本医疗保险缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的40%；失业保险缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%，最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的40%。

其次，我们来了解一下2017年长沙的社会保险缴费比例。

根据相关规定，2017年长沙的社会保险缴费比例如下，城镇职工基本养老保险，单位和职工个人缴费比例各占基本养老保险缴费基数的20%；城镇职工基本医疗保险，单位和职工个人缴费比例各占基本医疗保险缴费基数的8%；失业保险，单位和职工个人缴费比例各占失业保险缴费基数的1%。

最后，我们来了解一下2017年长沙的社会保险缴费上限。

根据相关规定，2017年长沙的社会保险缴费上限为城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险的缴费基数分别乘以3，即为各项社会保险的缴费上限。

综上所述，2017年长沙的社会保险缴费标准包括缴费基数、缴费比例和缴费上限三个方面。

各单位和职工个人在缴纳社会保险费时，应当按照相关规定进行缴费，以保障自身的社会保险权益。

希望本文能够对大家对2017年长沙的社会保险缴费标准有所了解，也希朝大家能够按规定缴纳社会保险费，共同建设和谐社会。

长沙五险一金缴纳标准

长沙五险一金缴纳标准长沙市是中国重要的经济、贸易、交通中心，拥有着众多的工业企业和旅游景点。

居住在长沙的市民们应该重视参与社会保障，在缴纳五险一金方面也要遵守严格的规则。

本文重点介绍长沙市的五险一金缴纳标准。

一、养老保险缴纳养老保险的主体为长沙市居民，包括工薪人士和自雇人员，但是学生、离退休人员除外。

工薪人士每月从工资中扣除养老保险费，个人每月6%，由单位缴纳养老保险费为12%，自雇人员每月缴纳养老保险费为12%。

二、医疗保险缴纳医疗保险的主体为长沙市市民，除了学生、离退休人员除外。

工薪人士每月从工资中扣除3%的医疗保险费，单位每月缴纳医疗保险费为6%。

自雇人士每月缴纳医疗保险费为6%。

三、失业保险缴纳失业保险的主体为长沙市市民，除了学生、离退休人员除外。

工薪人士每月从工资中扣除失业保险费，个人每月缴纳失业保险费为0.5%，由单位缴纳失业保险费为1.2%，自雇人员每月缴纳失业保险费为1.2%。

四、工伤保险缴纳工伤保险的主体为长沙市的所有职工，无论是工薪人士还是自雇人员，由单位承担所有保险费用，单位每月缴纳工伤保险费为0.5%。

五、生育保险缴纳生育保险的主体为长沙市市民，包括工薪人士和自雇人员，但是学生、离退休人员除外。

工薪人士每月从工资中扣除生育保险费，个人每月缴纳生育保险费为1%，由单位缴纳生育保险费为2%，自雇人员每月缴纳生育保险费为2%。

六、住房公积金缴纳住房公积金的主体为长沙市市民，除学生、离退休人员除外。

工薪人士每月从工资中扣除住房公积金，个人每月缴纳住房公积金为12%，由单位缴纳住房公积金为12%，自雇人员每月缴纳住房公积金为24%。

总结起来，长沙市的五险一金缴纳标准如下：工薪人士每月从工资中扣除养老保险费6%，医疗保险费3%，失业保险费0.5%，生育保险费1%，住房公积金12%；单位每月缴纳养老保险费12%，医疗保险费6%，失业保险费1.2%，工伤保险费0.5%，住房公积金12%；自雇人员每月缴纳养老保险费12%，医疗保险费6%，失业保险费1.2%，生育保险费2%，住房公积金24%。

2017年社保基数及缴费比例

2819.25 缴费基数(元) 单位金额个人金额 11.28 33.83 42.29 169.16 394.70 84.58 70.48 56.39 1.00 3.00 806.32 300.03 225.54 14.10
地税托收地税核定地税托收地税核定地税托收地税核定地税托收地税核定地税托收地税核定地税托收地税核定地税托收地税核定地税托收地税核定
参保险பைடு நூலகம்信息
2017 险种类型基本工伤保险基本生育保险基本失业保险基本医疗保险（单建）企业基本养老保险企业退休门诊统筹企业在职门诊统筹医疗互助救济重大疾病补助征集方案核定方单位缴费比例单位0.4% 单位1.2% 个人0.5% 个人8% 单位6% 单位14% 单位3%
单位2.5% 个人2%
地税托收地税核定单位1.5%
合计： 1106.35
39.2427%

湖南五险一金缴纳比例

湖南五险一金缴纳比例湖南五险一金缴纳比例五险一金特殊重要，因为你的生老病死住，全离不开它。

本文特意为大家收集整理了湖南五险一金缴纳比例，一起看看吧!湖南五险一金缴纳比例养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位0.5%，个人0%;生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。

另：大病统筹(一年一次)60元，个人医疗保险手册5元。

住房公积金的缴费基数为本人月标准工资，缴费比例为用人单位和个人各承担6%一1O%(要看单位规定)。

全部的五险一金的缴费基数是一样的，一般都是根据个人的月薪来确定的，但是不能低于当地前一年度平均工资的60%，也就是当地的最低缴费基数。

试用期内是否享有保险?在试用期内也应当有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。

所以在试用期内也应当上保险。

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

养老金的享受待遇如何?养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并到达法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

2、死亡待遇。

(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供给条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供给直系亲属死亡。

留意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的'人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)。

2017长沙社保缴费比例详情

2017长沙社保缴费比例详情劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。

为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

关于2017长沙社保缴费比例的精选问答：共3 位律师回复Q长沙市工伤保险缴费比例律师365青海律师2016/11/14 19:21:35回复长沙工伤保险制度相对完善，其工伤保险政策条例、办法相对较多，对不同行业工伤保险缴费标准都做了详细说明。

比如以工伤项目参加工伤保险缴费基础缴费费率是%。

那么现行长沙市工伤保险缴费比例是多少呢？缴费基数是多少呢？长沙工伤保险缴费标准一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数：本单位职工工资基础缴费费率：一类行业%、二类行业1%、三类行业2%浮动缴费费率：1、一类行业：不实行浮动；2、二类行业：%、%、1%、%、%3、三类行业：1%、%、2%、%、3%【温馨提示】：工伤保险缴费费用由用人单位承担，个人无需缴纳。

工程项目参加工伤保险缴费标准缴费基数：工程合同造价中的人工费；缴费比例：基础缴费费率是%浮动费率：1、对上年度未发生工伤事故的建筑施工企业，其当年新开工工程项目的工伤保险缴费费率下调到%；2、对连续两年以上未发生工伤事故的建筑施工企业，其当年新开工工程项目的工伤保险缴费费率下调到%。

小型服务行业工伤保险缴费1、营业场地面积在800平方米及以下的用人单位：采用“定员”的方式缴纳工伤保险费，工伤保险费的数额为核定参保人数乘以缴费基数与单位缴费费率之积。

缴费基数以全市社会保险缴费基准数计算。

2、营业场地面积在800平方米以上用人单位：采取职工工资总额乘以单位缴费费率之积的方式按月缴纳工伤保险费。

3、家政服务业：根据实际营业额、从业人数、纳税额等信息因素确定。

季节性行业职工工伤保险费缴费标准1、季节性行业职工工伤保险费实行“定员定额”征收办法。

2、“定员”是指根据用人单位上年度生产经营状况及用工情况，确定参保人数。

2017五险一金缴费比例 [2017五险一金缴纳比例最低标准政策]

2017五险一金缴费比例[2017五险一金缴纳比例最低标准政策]各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢“五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。

2017“五险一金”又出了一些新规定!那么，2017五险一金缴纳比例最低标准是多少钱？下面小编整理的2017年五险一金新变化政策，一起来看看吧。

2017五险一金缴纳比例最低标准2017年五险一金新变化政策最近，不少新政策出台，老百姓关注的“五险一金”又发生了三大变化，一起来了解一下。

五险一金医疗保险新规跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。

逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

养老保险新规：4种不同情况养老保险领取地养老保险关系在户籍地的，当地领取不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取生育保险新规：将与医疗保险合并国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求在2017年6月底前，重庆等12个城市启动合并实施试点，试点期限为一年左右。

未纳入试点地区不得自行开展试点工作。

12个两项保险合并实施试点城市为：河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆市、四川内江、云南昆明。

合并后人们熟悉的“五险一金”会变为“四险一金”?不会。

两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理，生育保险还是存在的。

每一个险种对应不同的风险，随着国家鼓励生育，以后生育风险面临加大的压力，所以生育保险还需保留。

参保人员待遇会不会降低?不会。

方案明确要求，试点城市要周密设计试点实施方案，确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，保证平稳过渡。