1法律尽职调查概论
法律尽职的调查报告（精选3篇）
法律尽职的调查报告（精选3篇）法律尽职的篇1有关××公司的律师尽职调查，是由本所根据股份有限公司的委托，基于和的股东于××年××月××日签订的《股权转让意向书》第××条和第××条的安排，在本所尽职调查律师提交给××公司的尽职调查清单中所列问题的基础上进行的。
在本报告中，除非根据上下文应另做解释，否则下列简称和术语具有以下含义（为方便阅读，下列简称和术语按其第一个字拼音字母的先后顺序排列）：“本报告”指由律师事务所于××年××月××日出具的关于××公司之律师尽职调查报告。
“本所”指律师事务所。
“本所律师”或“我们”指律师事务所法律尽职调查律师。
“××公司“指××公司，一家在××省××市工商行政管理局登记成立的公司，注册号为X1811982。
本次尽职调查所采用的基本方法如下：审阅文件、资料与信息；与××公司有关公司人员会面和交谈；向××公司询证；参阅其他中介机构尽职调查小组的信息；考虑相关法律、政策、程序及实际操作；本报告基于下述假设：所有××公司提交给我们的文件均是真实的，所有提交文件的复印件与其原件均是一致的；所有××公司提交给我们的文件均由相关当事方合法授权、签署和递交；所有××公司提交给我们的文件上的签字、印章均是真实的；所有××公司对我们做出的有关事实的阐述、声明、保证（无论是书面的还是口头做出的）均为真实、准确和可靠的；所有××公司提交给我们的文件当中若明确表示其受中国法律以外其他法律管辖的，则其在该管辖法律下有效并被约束；描述或引用法律问题时涉及的事实、信息和数据是截至××年××月××日××公司提供给我们的受限于前述规定的有效的事实和数据；及我们会在尽职调查之后，根据本所与贵公司签署之委托合同的约定，按照贵公司的指示，根据具体情况对某些事项进行跟踪核实和确认，但不保证在尽职调查之后某些情况是否会发生变化。
法律尽职调查
法律尽职调查尽职调查是在法律交易中不可或缺的一环。
它是一项系统性的调查工作，旨在确定与特定交易相关的所有法律和商业风险。
虽然尽职调查的重点在于发现问题，但它也为交易各方提供了重要的信息，以便在做出决策时更加明智。
1. 背景调查在进行尽职调查之前，了解被调查方的背景信息是必要的。
这包括了解其组织结构、经营范围、财务状况以及任何重大的法律争议或诉讼。
通过背景调查，可以获得对被调查方的整体了解，并为后续调查工作提供指导。
2. 合规性调查尽职调查的一个关键方面是评估被调查方是否遵守适用的法律法规和合规要求。
这可能涉及到评估其营业执照和许可证的有效性，核实是否存在任何违规记录，以及检查公司的合规政策和程序是否健全。
合规性调查的目的在于识别潜在的问题，并确保交易的合法性和可靠性。
3. 合同和文件审查尽职调查还涉及对相关合同和文件的审查。
这些文件可能包括公司章程、股东协议、劳动合同等。
通过仔细审查这些文件，可以确保被调查方在交易中的权利和义务得到适当保护，并发现任何法律风险或漏洞。
4. 知识产权调查对于涉及知识产权的交易，尽职调查应该包括对相关知识产权的评估。
这可能涉及到确认知识产权的有效性、所有权归属以及是否存在侵权行为。
知识产权调查的目的是确保交易方在知识产权方面没有任何隐藏的问题，以免未来导致法律诉讼或财务损失。
5. 人事调查了解被调查方的人员情况也是尽职调查的一部分。
这可能包括核实员工的资格和背景，以及评估管理层的能力和信誉。
人事调查的目的在于确定被调查方的人员是否具备适当的能力和诚信，以确保交易的可靠性和稳定性。
6. 财务调查尽职调查的最后一个重要方面是对被调查方的财务状况进行评估。
这包括审查财务报表、财务指标以及关键财务数据。
财务调查的目的在于了解被调查方的经济状况，包括盈利能力、偿债能力以及财务风险。
尽职调查是一项复杂而耗时的工作，但它对于确保交易的合法性和可靠性至关重要。
通过深入的调查和评估，可以发现潜在的法律和商业风险，并为交易各方提供决策所需的准确信息。
法律尽职调查报告
法律尽职调查报告一、概述本次尽职调查旨在对法律问题进行评估，并全面了解相关风险以帮助决策者作出明智的决策。
本报告主要涉及以下内容：公司法务情况、合同法律风险、知识产权、劳动法律问题、税务合规等。
通过对这些方面的调查，我们将评估目标公司的法律风险并提供相关建议。
二、公司法务情况经调查，目标公司拥有一支专业的法务团队和完善的法务体系。
该团队的思维敏捷，擅长解决各类法律问题。
公司在运营过程中牢固树立了法律合规的意识，并且通过内部培训和外部法律顾问的支持，不断完善企业法律合规建设。
三、合同法律风险1.合同类型：经调查，公司与供应商、客户、合作伙伴之间签订了大量的合同。
合同类型包括采购合同、销售合同、技术合作协议等。
需要注意的是，公司在签订合同时应注意条款的明确和合法性，以避免可能的法律风险。
2.合同履约风险：目标公司存在一些与合同履约相关的风险。
例如，公司没有建立合适的履约跟踪机制，导致无法准确了解合同履约情况。
此外，公司在合同签订过程中，未能明确约定补救措施，导致在违约事件发生时无法及时、有效地解决问题。
建议：公司应建立完善的合同管理制度，明确各方的权力和责任，并注重履约跟踪与执行。
同时，在签订合同时应特别注意约定相应的补救措施。
四、知识产权1.商标注册情况：公司在市场推广过程中使用了自家商标。
经调查，该商标并未进行注册，存在商标被他人侵权的风险。
2.知识产权保护：公司需要加强知识产权保护意识。
目前，公司缺乏有效的知识产权保护措施，如未建立知识产权管理制度、未签订保密协议等，易导致商业机密的泄露。
五、劳动法律问题1.劳动合同：公司与员工签订的劳动合同存在一些不合规的问题。
例如，合同未明确约定工作岗位、工作内容等，同时，部分员工未经合同签订便开始工作。
2.劳动关系：公司的劳动关系管理不严格，存在一些劳动争议。
例如，员工加班超过法定时长，但未能获得相应的加班工资。
建议：公司应及时完善劳动合同，并与所有员工签署法定劳动合同。
法律尽职调查报告
法律尽职调查报告随着企业的不断发展，各种贸易交易也随之增多，其中涉及到很多风险和法律问题。
在面对经济犯罪、商业诈骗、知识产权侵权等问题时，法律尽职调查报告可以成为及时、有效的解决方案。
一、什么是法律尽职调查报告也称为尽职调查检查报告或尽职调查报告，是一种针对企业进行的调查报告，用于评估企业的运营状况、管理水平、资本利用、合规风险、商业模式等方面的情况。
尽职调查报告可以在关键决策之前提供关键信息，减少不确定性，评估风险和机会。
二、从哪些方面进行尽职调查尽职调查不同于其他类型的调查，其侧重点在于企业的商业运作和财务状况。
因此，在进行尽职调查时，调查范围应该包括以下方面：1.企业的业务发展调查企业的市场地位、竞争对手、行业分析、启动项目和客户关系等方面。
这些信息可以帮助企业规划未来发展方向，预测市场行情。
2.合规风险考察企业是否遵守相关法律法规，是否存在违规行为，以及监管机构是否对企业有过处罚记录。
3.财务状况调查企业的资产负债表、利润表及现金流量表等财务数据，以分析企业的财务状况、财务稳健性以及投资价值。
4.企业管理调查企业的内部控制制度、决策流程、公司文化等方面，以了解企业管理水平和潜在风险。
5.知识产权考察企业的商标、专利、著作权等知识产权，以了解企业知识产权的价值和保护情况。
三、尽职调查报告的作用尽职调查是一项繁琐的工作，但是它提供的信息对企业做出决策非常重要。
尽职调查报告具有以下几个方面的作用：1.帮助企业避免潜在风险尽职调查报告可以帮助企业在决策前提前发现潜在风险，帮助企业减少经济损失和法律纠纷。
2.提供投资价值尽职调查报告可以为投资者提供关键的信息，有助于识别优良的投资机会，减少投资风险。
3.保持企业声誉和形象尽职调查报告可以指导企业做出合规性决策，避免因违规行为被曝光，保持企业良好的声誉和形象。
四、如何做好尽职调查做好尽职调查需要严谨的态度和专业知识。
下面是一些尽职调查的建议：1.选择可靠的服务提供商尽职调查需要专业知识和技能，因此应该选择经验丰富、专业可靠的服务提供商进行尽职调查。
法律尽职调查主要内容
法律尽职调查的主要内容法律尽职调查就是一种法律调查行为，通过收集并从法律或规范性政策文件的角度进行调查、研究、分析和判断目标公司相关资料、文件、信息以及其他事实情况的，以获知公司交易行为（资产收购、股权收购、公司并购、重大资产转让等）所需了解的属于目标公司的重要事实，从而为交易行为提供合法性意见和风险性意见。
法律尽职调查包括以下主要内容：一、审查目标公司的主体资格对目标公司主体的合法性的调查主要有两个：一是其法人资格，即目标公司是否依法成立并合法存续，包括其成立、注册登记、股东情况、注册资本交纳情况、年检、公司变更、有无吊销或注销等。
二是其经营资格，即是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资质，如建筑资质、房地产资质等。
二、审查目标公司进行本次交易行为的合法性主要是审查目标公司进行交易行为是否已经履行了特定的程序，如主管机关的审批、公司相关机构的批准等，审查目标公司进行交易行为是否有法律上的限制。
三、审查目标公司的资产情况主要是核实目标公司的各项资产的权利状况、权利是否有瑕疵、相应的资产是否赋予了相应的价值以及资产是否有降低的风险。
四、审查目标公司的债权债务情况主要是核实目标公司债权的实现有无法律上的障碍以及实现的难易程度，债务承担的风险以及承担的大小。
五、审查目标公司的重要交易合同对于公司的存续与发展相当重要的交易合同，通常包括长期购买或供应合同、技术许可合同、大额贷款合同、公司担保合同、代理合同、特许使用合同、关联交易合同等等。
律师对这些合同进行审查，目的在于确定交易完成后会不会影响合同中规定的预期利益，确定这些合同中权利义务是否平衡，目标公司是否处于重大不利的情形中。
六、知识产权律师应审查知识产权的权利状况，是所有权还是使用权、有效期、有无分许可、是否存在侵权诉讼等等。
七、审查目标公司的管理人员与普通员工的安排主要审查以下内容：交易对雇佣人员有无影响，是否有相应的激励措施，是否存在对此次交易造成障碍的劳动合同，解除劳动合同所付出的代价，有无可行的解决方案或规避措施。
法律尽职调查报告
法律尽职调查报告第一篇：法律尽职调查报告概述一、背景介绍本尽职调查报告是针对一项商业合作的尽职调查，旨在评估合作方的合法性、风险和可靠性。
调查范围主要涵盖公司背景、资质认证、商业记录、经济实力、信用状况和社会声誉等方面。
二、调查方法为了保证调查结果的客观性、全面性和真实性，本次尽职调查采用了多种调查方法，包括查阅公开资料、搜索相关新闻报道、询问相关人士、实地走访等。
所有调查材料均经过核实、验证和比对，确保结果的准确性。
三、调查结论经过对合作方进行多方面的尽职调查，我们得出以下结论：1. 合作方是一家注册资本为100万元的有限责任公司，成立于2010年7月，注册地为上海市。
公司所经营的主要业务为XX领域，经营状况良好，没有发现任何违法违规活动。
2. 合作方的资质认证齐全，拥有相关资质证书和执照，证照有效期均在有效期内。
公司的经营行为都在其所持证照的经营范围内进行。
3. 合作方在过去的几年中，没有被列入任何不良商业记录或名单，并未发生任何重大经济纠纷或诉讼案件。
4. 合作方的企业信用等级为AAA级，信用状况良好，企业运营活动始终遵守行业道德规范和法律法规。
5. 合作方主要股东的个人信用状况良好，没有发现相关不良信用记录。
6. 合作方在社会上的声誉良好，企业形象正面，客户反馈也普遍较好。
综上所述，合作方的合法性和可靠性评估结果良好，不存在明显的风险和问题，可以考虑与其进行正式合作。
第二篇：公司背景及资质一、公司简介被调查公司是一家注册资本为100万元的有限责任公司，成立于2010年7月，公司注册地为上海市，经营范围涵盖XX领域等多个领域。
公司主要提供XXX服务，目前的客户群体已扩展到多个省区市，拥有很好的市场口碑。
二、经营资质被调查公司持有的营业执照经核实合法有效。
在审核过程中，我们注意到该公司已经获得了相关资质证书和执照，其中包括XX等相关领域的资质认证，证照有效期均在有效期内，证明该公司在经营过程中有良好的资质保障。
法律尽职调查报告
法律尽职调查报告法律尽职调查报告概述本文档是关于法律尽职调查报告的详细分析和总结。
法律尽职调查是一项重要的法律实践，旨在评估并确定与特定交易或交易对象相关的法律风险。
本报告将对调查结果进行汇总，并提供进一步的建议和决策支持。
背景法律尽职调查是对交易各方的法律风险进行全面评估的过程。
在商业交易中，法律尽职调查能够帮助双方了解合同条款、知识产权、法律诉讼和争议以及其他与交易相关的法律问题。
通过法律尽职调查，投资者和交易各方可以更好地了解他们的权益和责任，并做出明智的决策。
调查方法在进行法律尽职调查时，我们采用了以下方法：1. 文件审查: 我们审查了与交易有关的所有文件，包括合同、许可证、知识产权注册、法律文件和其他相关文件。
这样可以确保交易涉及的法律事项得到充分了解和评估。
2. 访谈调查: 我们与交易各方进行面对面的访谈调查，以进一步了解他们的业务模式、交易背景和法律合规情况。
这样可以获取更多实际情况，并发现隐藏的法律风险。
3. 法律研究: 我们进行了广泛的法律研究，以了解适用的法律和法规，并评估其对交易的影响。
这样可以帮助我们确定相关的法律风险并提供建议。
调查结果根据我们的调查结果，我们得出以下结论：1. 合同条款问题: 在我们的调查中发现了某些合同条款存在模糊或不完整的情况。
我们建议在交易进行之前，双方应重新审查和修改合同条款，以明确双方的权益和责任。
2. 知识产权问题: 我们发现在知识产权注册和许可方面存在一些问题。
我们建议交易各方确保其知识产权的合法性，并采取必要的措施保护其权益。
3. 法律诉讼和争议: 我们了解到有一些法律诉讼和争议与该交易有关。
我们建议交易各方应妥善处理这些诉讼和争议，并在交易进行之前解决这些问题。
4. 其他法律问题: 我们还发现了其他一些法律问题，包括合规要求、税务问题和劳动法问题。
我们建议交易各方咨询专业律师，以解决这些问题。
建议和决策支持基于我们的调查结果，我们向交易各方提出以下建议：1. 合同修订: 双方应重新审查和修改合同条款，以明确双方的权益和责任。
法律专业尽职调查汇总
法律专业尽职调查汇总一、尽职调查概述尽职调查（Due Diligence）是指在企业并购、投资等经济活动中，投资者或买家在决策前对目标公司进行全面、详细的调查、评估和审查，以了解目标公司的真实情况，降低投资风险。
尽职调查主要包括法律、财务、业务、管理、人力资源等方面的内容。
二、尽职调查的主要内容1. 法律尽职调查法律尽职调查主要涉及以下几个方面：- 企业法人资格及设立、变更、注销等法律程序的合规性；- 企业资质、许可证书的有效性及合规性；- 知识产权的权属、合法性及保护情况；- 土地、房产等不动产权益的权属、合法性及合规性；- 重大合同、诉讼、仲裁等法律风险；- 企业治理结构、股东权益、股权结构等合规性；- 遵守劳动法律法规的情况；- 环境保护、税收、海关等法律合规性。
2. 财务尽职调查财务尽职调查主要关注以下几个方面：- 财务报表的真实性、完整性和准确性；- 财务数据的可靠性、一致性和可比性；- 盈利能力、偿债能力、经营现金流等财务状况；- 资产负债表、利润表、现金流量表等财务指标的合理性；- 财务风险、内控制度的有效性；- 税收、关税等财务合规性。
3. 业务尽职调查业务尽职调查主要分析以下几个方面：- 业务模式、市场地位、竞争优势；- 产品或服务的研发、生产、销售等环节；- 客户群体、供应商、合作伙伴等合作关系；- 市场前景、行业趋势、政策影响等外部因素；- 业务风险、业务成长性。
4. 管理尽职调查管理尽职调查主要评估以下几个方面：- 管理层的能力、背景、经验；- 管理团队的稳定性、合作性；- 人力资源政策、员工福利、培训与发展；- 内部管理体系、流程、制度；- 企业文化、组织架构。
5. 人力资源尽职调查人力资源尽职调查主要关注以下几个方面：- 员工队伍的稳定性、素质、结构；- 薪酬福利、劳动争议、社会保险等合规性；- 人力资源政策、招聘选拔、培训发展；- 企业文化、团队协作、员工满意度。
三、尽职调查的流程与方法尽职调查通常分为准备阶段、执行阶段和报告阶段三个部分。
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第一讲：法律尽职调查漫谈
两个律所被处罚的案例
一
法律尽调的概念、历史、作用、应用
二
法律尽调操作流程
三
律师从事尽调的基本要求
四
C O N T E N T S
目录
律师从事法律尽调的优势与特点
五
一两个律所被处罚的案例
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1、2017.6.5 广东某律所被证监会罚款400万元，为律师从事非诉讼业务敲响了警钟：登云股份 IPO申请文件造假（未发现关联关系、关联交易、未发现潜在的重大债权债务、对发现的问题未作进一步核查）
违反了《公开发行证券公司信息披露的编报规则（第12号）——公开发行证券的法律意见书和律师工作报告》第二十四条、《律师事务所从事证券法律事务管理办法》第十四条、《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》第二十八条的规定。
依据《证券法》第二百二十三条的规定，证监会决定：
（1）责令君信所改正，没收业务收入195万元，并处以195万元罚款。
（2）对两名业务操作的律师给予警告，并分别处以5万元罚款。
2、2017.6 某律所被证监会罚款750万元。
某律所在为鞍重股份与九好集团提供法律服务过程中，存在以下问题：（1）对九好集团上述3亿元定期存款既未查验存单原件，也未向开户银行进行书面查询、函证，其行为违反了《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》（以下简称《执业规则》）第二十四条关于“对银行存款的查验，律师应当查验银行出具的存款证明原件；不能提供委托查验期银行存款证明的，应当会同委托人（存款人）向委托人的开户银行进行书面查询、函证”的规定，导致未能发现该3亿元定期存款处于质押状态。
（2）某律所未按规定将实地调查情况作成笔录
《执业规则》第十五条关于“律师采用实地调查方式进行查验的，应当将实地调查情况作成笔录，由调查律师、被调查事项相关的自然人或者单位负责人签名”的规定。
（3）某律所未按规定对查验计划的落实情况进行评估和总结，查验计划未完全落实或不能实现查验目的，也未说明原因或者采取其他查验措施和方法。
天元所上述行为违反了《执业规则》第九条“律师事务所及其指派的律师应当对查验计划的落实情况进行评估和总结，查验计划未完全落实的，应当说明原因或者采取其他查验措施”和第十条“在有关查验方法不能实现验证目的时，应当对相关情况进行评判，以确定是否采取替代的查验方法”的规定。
（4）某律所出具的《法律意见》存在虚假记载及重大
遗漏。
某律所未勤勉尽责，出具的《法律意见》等文件存在虚假记载及重大遗漏，违反了《证券法》第二十条第二款、第一百七十三条有关规定，构成《证券法》第二百二十三条、第二百二十六条第三款所述情形。
史振凯、刘冬、于进进是对上述行为直接负责的主管人员。
二法律尽调的概念、历史、作用、应用
1、概念：
又称“审慎调查”，英文“Due Diligence”，其原
意是“适当的或应有的勤勉”，是指由中介机构在企
业或尽调对象的配合下，采取查询、复核、实地调查、面谈、函证、书面审查、访谈、查证、确认、网络查询等多种方式，对企业的历史和现实的数据、资料、信息、文件和档案等涉及企业经营情况、资金状况、股权结构、管理架构、实际控制人及控股股东情况、财务状况、知识产权、劳动人事等各方面或某些方面进行全面、深入的了解，包括整改、规范。
2、历史：
我国最早出现法律尽职调查的规范性
文件是2001年3月6日中国证券监督管理委员会发布的《公开发行证券公司信息披露的编报规则第12号-律师法律意见书和律
师工作报告》（“编报规则第12号”），该规则第5条中规定：“律师在律师工作
报告中应详尽、完整地阐述所履行尽职调查的情况，在法律意见书中所发表意见或结论的依据、进行有关核查验证的过程、所涉及的必要资料或文件”。
遗憾的是，该规则并没有对律师尽职调查给予具体的或基本的工作指引和规范，而当时律师行业内部也对尽职调查缺乏足够的认识和研
究，缺少基本的工作规范和实际操作指引。
（3）为律师出具法律意见书提供事实依据。
（4）为规避律师执业风险提供保障
（2）从法律层面对拟投资公司是否符合其并购或投资的战略目的作出专业性判断，为企业是否符合IPO 或新三板挂牌实质性
条件作出判断
（1）帮助投资者尽可能地了解公司的真实情况，解决信息不对称的问题
3、作用：
4、应用：
并购、IPO、
发债、信托新三板
资产证券化PPP、私募
股权投资
三法律尽调操作流程
当面听取企业负责人介绍情况；详细说明尽调目的，明确提出配合要求，对尽调清单进行详细释明。
Services 2签署保密协议、委托服务协议；解答尽调对象的疑问。
签署协议3要求尽调对象提供材料；陪同前往政府部门打印资料如工商、不动产登记中心、银行等；将收到的复制件与原件核对无误、盖章；起草尽调报告并发现需补充的材料、制作补充材料清
单反馈给尽调对象。
Services 4事先沟通1
电话沟通，说明尽
调目的、要求，发
送尽调清单；确定
尽调工作安排、访
问日程；落实对接的负责人。
初次接触收集尽调材料、起草尽调报告
做好实地调查、访谈笔录、承诺函等工作；完善“法律尽职调查报告”；不断发现问题及缺少的内容，补充材料。
Services 6进一步与企业负责人沟通，发现问题线索并进一步核查；就材料相互矛盾的地方、重大问题深入挖掘。
协调各方共同商讨解决问题的方案。
深挖问题，反馈补充材料7尽调报告定稿；收集材料制作律师工作底稿。
Services 8协调、碰头会
5跟其他中介机构、
企业各方碰头，沟
通进展情况、发现
的问题及协调尽调
进程；
就发现的问题磋商
解决方案，提出整改意见。
完善尽调报告制作工作底稿
四律师从事尽调的基本要求
1、了解并紧扣尽调目的
2、熟悉相关的法
律法规
3、保持与尽调对
象良好的沟通与协
作，及时反馈
4、发现问题应当
进一步核查。
四、律师从事尽调的基本要求
五律师从事法律尽调的优势与特点
4、律师在发现法律风险、瑕疵，能够提出合规化的专业意见与建议。
3、律师大量的尽职调查工作及制作工作报告，同行之间的交流与合作，也让他们不断地积累直接经验和间接经验，不断地丰富着他们的专业上的阅历，
从而保证他们尽职调查工作的全面性、规范性、专业性，做到疏而不漏。
1、大部分律师毕业于大学的法律专业，经过全面、系统的法律理论教育，较好的掌握了法律的基本理论并有过大量的案例实践为基础，所以会有着比一般人更强烈更敏锐的法律意识和法律思维。
2、律师大量的诉讼及非诉讼实践经验的积累，特别是一些资深的律师经过多年的执业，并且参加过各种专业的培训，使得他们对于问题的认识更深刻、更专业，能够在一般人无法发现或者意识到问题时凭借其敏锐的目光和专业的嗅觉发现问题。
五、律师从事法律尽调的优势与特点【案例】泰兴、生兴生物。