环境管理体系培训课件教程文件
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ISO14001：2015环境管理体系标准培训教材ppt课件
发展和实施环境方针及目标识别组织活动产品和服务中可能导致重要环境影响的因素建立体系性的过程该过程基于组织的实际状况并考虑了他的重要环境因素风险和机遇以及符合性义务提升组织的环境意识建立运行控制来管理其重要环境因素及符合性义务评估环境绩效必要时采取措施中国特色社会主义进入新时代这是我国发展新的历史方位也是我们国有企业领导人员适应新时代担当新使命实现新作为的新的历史起点02环境管理体系的目标环境管理体系的目标是通过如下方面对可持续发展做出贡献通过消除或者削减对环境的负面影响来保护环境缓解外部环境条件对组织造成的潜在不良影响有助于遵守符合性义务提升环境绩效控制和影响组织设计生产及分配其产品和服务的方式
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
1
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
30
ISO14001：2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时，组织应确定： ——做什么; ——需要什么资源； ——谁负责？ ——什么时侯完成？ ——结果如何评估？包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
19
ISO14001：2015条文解析
4.3 确定环境管理体系范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范 围。 当确定这个范围时，组织应考虑： ——要素4.1中所提的外部和内部事宜； ——要素4.2中所指的合规性责任； ——组织单元、职能、及物理边界； ——它的活动、产品和服务； ——权限和其实施控制和影响的能力。 一旦界定出范围，在该EMS范围之内的具有重要环境影响 活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。 这个范围应以文件形式予以维持，并为相关方所获取。
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
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GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
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ISO14001：2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时，组织应确定： ——做什么; ——需要什么资源； ——谁负责？ ——什么时侯完成？ ——结果如何评估？包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
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ISO14001：2015条文解析
4.3 确定环境管理体系范围 组织应确定环境管理体系的边界和适用范围以建立其范 围。 当确定这个范围时，组织应考虑： ——要素4.1中所提的外部和内部事宜； ——要素4.2中所指的合规性责任； ——组织单元、职能、及物理边界； ——它的活动、产品和服务； ——权限和其实施控制和影响的能力。 一旦界定出范围，在该EMS范围之内的具有重要环境影响 活动、产品和服务应包含在此EMS范围内。 这个范围应以文件形式予以维持，并为相关方所获取。
环境管理体系基础知识培训教程ppt课件
文件打印
电的消耗
自然资源的消耗
双面复印
减少自然资源的使用 自然资源的保护
废纸的再循环
减少固体废物的产生 减少填埋的负荷
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产品中的环境因素
•产品制造中的环境影响 ---原材料的消耗量 ---能源的消耗量
•产品使用中的环境影响 ---使用中的能耗 ---使用时，对环境的影响 ---工作效率
•产品报废后的再生利用 ---可分解性 ---再生利用率
土壤污染 地下水污染 地表水污染 有毒物质在植物中形成生 物累积
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活动、产品和服务及其相关的环境因素和影响示例（2）
活动：公路建设 暴雨中施工 产品：锅炉
流失的土壤、砂砾排 入土地和水体
不可再生自然资源的局部土 地的退化 额外流失 土壤腐蚀 水体污染 损坏湿地栖息环境
高效锅炉的设计
在使用过程中减少燃 料的消耗
21
12个必须的程序文件
4.3.1 环境因素 4.3.2法律法规和其他要求 4.4.2能力、培训和意识 4.4.3信息交流 4.4.5文件控制 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备和响应 4.5.1监视和测量 4.5.2合规性评价 4.5.3不符合、纠正措施和预防措施 4.5.4记录控制 4.5.5内部审核
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修訂進程
2002年10月
CD1
2003年1月
CD- COMMITEE DRAFT 技術委員會草案
CD2
2003年8月
DIS 2004年4月
FDIS
EST. 2004年11月 IS
20
修 訂 特点
增強與 ISO 9001 : 2000 的兼容性 使標準的文字表述更為清晰 不增加新的條文要求 强调合规性 采用PDCA方法
ISO14001环境管理体系基础知识培训PPT课件
4.3.1环境因素
4.3.2法规及 其他要求
4.3.3目标指标和方案
4.5.5内部审核
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ES3102《新项目环境影响管理程序》
2.1对新建、改建、扩建等项目可能造成的环 境影响进行控制和管理。 2.2“三同时”制度：项目需要配套的环保设施 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时 投入生产使用。 2.3建设项目竣工后，在投入试生产之日起3 个月内向原审批环保部门申请环保设施竣工 验收，验收合格后方可正式投产使用。
环境管理代表 （环管会主任委员） 曾总工
环境管理委员会
人 力 资 源 部
生 产 总 厂
销 售 部
物 流 部
技 术 中 心
品 质 部
财 务 部
总 务 部
14
4.2环境方针
最高管理者应在确定的环境管理体系范围内指定本组织的 环境方针并确保它 a）适合于组织的活动、产品或服务的性质、规模与环境影响； b）包括对持续改进和污染预防的承诺； c）包括对遵守对本组织相关的环境因素适用的有关环境法律 法规和组织遵守的其他要求的承诺； d）提供建立和评审环境目标和指标的框架； e）形成文件、付诸实施，予以保持； f）传达给所有为组织工作或代表组织工作的人员； g）可为公众所获取。
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4.4.4 文件 环境体系文件应包括： a）环境方针、目标和指标； b）环境管理体系范围的描述； c）环境管理体系主要要素及其相互关系，相 关文件的引用的描述 ； d）本标准所要求的文件和记录； e）确保组织有效策划、运作和控制与重大环 境因素有关过程的必须的文件记录。
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4.4.5 文件控制
25
4.4.2 能力、培训和意识
组织应确保从事可能产生重大环境影响的工作人员或代 表组织工作的人员应具备适当的教育、培训和工作经验，从 而胜任他所担负的工作，并保持相关的记录。 组织应确保与环境因素和环境管理体系相关的培训需求。 应提供培训或采取其他措施满足这些需求，并保持相关的记 录。 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使为其工作 或代表其工作的人员都意识到： a）符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性； b）重要环境因素何在他们工作活动中实际的或潜在的重大 环境影响，以及个人工作的改进所带来的环境效益；
iso14001环境管理体系培训ppt课件
环境因素
一个组织(3.16) 的活动、产品或服务中能与环境 (3.5) 发生相互作用的要素。 注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境 影响（3.7）的环境因素。
环境影响
全部或部分地由组织(3.16) 的环境因素（3.6）给 环境(3.5) 造成的任何有害或有益的变化。
环境目标
组织(3.16)依据其环境方针(3.11)规定的所要实现 的总体环境目的。
1.4 ISO14001标准结构
ISO 14001 : 2004 标准条款
1
2
范
引
围
用
标
准
3
4
定 义
环 境 管
理
体
系
要
求
4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3 策划（策划） 4.4 实施与运行 4.5 检查和纠正措施 4.6 管理评审
1.4 ISO14001标准结构
法律法规是环境管理体系的基础
第二章：ISO14001标准的条文解析
第二章：ISO14001标准的条文解析
ISO 14001 : 2004 标准条款
1
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3
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范
引
定
围
用
义
标
准
管 理 体 系 要
求
4.管理体系要求(重点) 4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3 策划
4.3.1 环境因素 4.3.2 法律法规和其它要求 4.3.3 目标、指标和方案
ISO - International Organisation For Standardisation
國际標准化组织
1.2 ISO14001的产生过程
TC176
品质管理
成立于1979年 发展ISO9000`s
ISO14000环境管理体系标准培训教程(ppt 37页)
4.1 总要求 组织应建立并保持环境管理体系。 整个第4节表达对环境管理体系的要求。
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它：
a) 适合于组织活动、产品或效劳的性质、规模与环境 影响；
b) 包括对持续改进和污染预防的承诺； c) 包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其
它要 求的承诺； d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架； e) 形成文件，付诸实施，予以保持，并传到达全体员
组织的最高管理者应指定专职的管理者代表， 除了其他职责以外，还应明确他〔们〕在以下方面 的作用、职责和权限：
a) 确保按照本标准建立、实施与保持环境管理体 系要求；
b) 向最高管理者汇报环境管理体系的绩效，以便 评审，
4.4.2 培训、意识与能力
组织应确定培训的需求，应要求其工作可能对 环境产生重大影响的所有人员都经过相应的培训。
4.3.3 目标和指标
组织应针对其内部每一有关职能和层次，建 立并保持环境目标和指标并形成文件。
组织在建立与评审环境目标时，应考虑法律 与其他要求，它自身的重要环境因素、可选技术 方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的 观点。
4.3.4 环境管理方案
组织应制定并保持旨在实现环境目标和指标 的环境管理方案，其中应包括： a) 规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标 和指标 的职责； b) 实现目标和指标的方法和时间表。
1、联合国1972年在斯德哥尔摩召开第一次人类环 境大会，通过?人类环境宣言?，把6月5日定 为世界环境日，1992年在巴西召开“环境与开展 大会〞，通过，?环境与开展宣言?等五个文件。
2、1972年开始，美、日、德、加、法、澳、芬、 瑞士、英、制定了几百个环境法规 。
环境管理体系培训实用教程PPT课件( 98页)
产品生命周期是指从自然界获取资源、能源、 经开采冶炼，加工制造等生产过程形成最终产品， 又经贮存、销售、使用、消费直至产品报废或处 理、处置各阶段的全过程，即产品从“摇篮”到 “坟墓”的整个周期。
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第二部分 环境保护法律法规基础知识
第一节 环境保护法律法规概述 第二节 环境法律制度 第三节 主要环境保护法律法规及其它要求 第四节 环境保护标准
（1）生活污染源 （2）工业污染源 （3）农业污染源
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三、固体废物
1. 固体废物 固体废物多采用按来源分类的方法，
即分为矿业固体废物、工业固体废物、 城市生活固体废物（城市垃圾）、农业 固体废物、放射性固体废物等五类。
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2. 固体废物对环境的危害 固体废物对环境的危害主要体现在以下四方面：
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三. 环境污染及其危害
1、环境污染的概念 环境在未受到人干扰的情况下，环境中化学元素及
物质和能量分布的正常值，称为环境本底值。环境对 于进入其内部的污染物质或污染因素，具有一定的迁 移、扩散和同化、异化的能力。在人类生存和自然环 境不致受害的前提下，环境可能容纳污染物质的最大 负荷量，称为环境容量。
（1）侵占土地，破坏地貌和植被，导致垃圾围城； （2）污染土壤和地下水； （3）污染水体，妨害水生生物的生存和水资源的利
用； （4）污染大气，一个突出的例子是矿山煤矸石的自
然，排放大量SO2、NH3、CO2等气体污染物。
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第三节 工业污染防治技术
一、从“末端治理”到“清洁生产” 二、清洁生产概述 三、大气污染治理技术 四、污水处理技术 五、固体废物的处理和处置 六、噪声污染及其防治 七、土壤污染及其防治 八、热污染及其防治 九、放射性污染及其防治 十、电磁辐射污染及其防治
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第二部分 环境保护法律法规基础知识
第一节 环境保护法律法规概述 第二节 环境法律制度 第三节 主要环境保护法律法规及其它要求 第四节 环境保护标准
（1）生活污染源 （2）工业污染源 （3）农业污染源
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三、固体废物
1. 固体废物 固体废物多采用按来源分类的方法，
即分为矿业固体废物、工业固体废物、 城市生活固体废物（城市垃圾）、农业 固体废物、放射性固体废物等五类。
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2. 固体废物对环境的危害 固体废物对环境的危害主要体现在以下四方面：
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三. 环境污染及其危害
1、环境污染的概念 环境在未受到人干扰的情况下，环境中化学元素及
物质和能量分布的正常值，称为环境本底值。环境对 于进入其内部的污染物质或污染因素，具有一定的迁 移、扩散和同化、异化的能力。在人类生存和自然环 境不致受害的前提下，环境可能容纳污染物质的最大 负荷量，称为环境容量。
（1）侵占土地，破坏地貌和植被，导致垃圾围城； （2）污染土壤和地下水； （3）污染水体，妨害水生生物的生存和水资源的利
用； （4）污染大气，一个突出的例子是矿山煤矸石的自
然，排放大量SO2、NH3、CO2等气体污染物。
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第三节 工业污染防治技术
一、从“末端治理”到“清洁生产” 二、清洁生产概述 三、大气污染治理技术 四、污水处理技术 五、固体废物的处理和处置 六、噪声污染及其防治 七、土壤污染及其防治 八、热污染及其防治 九、放射性污染及其防治 十、电磁辐射污染及其防治
《环境管理体系培训》课件
选择认证机构时需要了解其要求和规定。
04
环境管理体系的实践与应用
企业环境管理实践案例
案例一
某大型制造企业通过实施环境管 理体系，有效降低了生产过程中 的能耗和排放，提高了资源利用
效率。
案例二
某化工企业采用生命周期评估方法 ，全面评估产品对环境的影响，从 而优化产品设计，降低环境负荷。
案例三
某食品企业通过建立环境管理体系 ，确保食品安全的同时，积极采用 可持续的包装和运输方式，减少对 环境的影响。
法律法规和其它要求
确保组织遵守相关法律法 规和其它要求，避免环境 违法风险。
培训和意识
提高员工的环境意识和技 能水平，促进全员参与环 境管理。
文件和记录
建立完善的文件和记录管 理制度，确保信息的准确 性和可追溯性。
环境评审和改进
定期对环境管理体系进行 评审和改进，不断提高环 境绩效。
环境管理体系的建立与实施
降低环境风险
通过规范组织的环境行为，降低因违 反法律法规或因环境问题引发的风险 和成本。
促进可持续发展
环境管理体系有助于企业实现经济、 环境和社会三大支柱的平衡发展，推 动整个社会的可持续发展。
环境管理体系的发展历程
01 1990年代初
ISO 14000系列标准发布，环境管理体系的概念 逐渐受到关注。
审核与认证的机构与要求
审核与认证的机构
审核与认证的机构一般由国家或地区政府授权，具有独立性和公正性。常见的环境管理 体系认证机构有ISO 14001认证机构、中国环境管理体系认证机构等。
审核与认证的要求
审核与认证的要求通常包括相关法规、标准的要求以及组织自身的目标。在环境管理体 系方面，最广泛应用的国际标准是ISO 14001，它规定了组织建立、实施、维护和改进 环境管理体系的要求。此外，不同国家和地区的法规和标准可能存在差异，因此组织在
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环境管理体系的实践与应用
企业环境管理实践案例
案例一
某大型制造企业通过实施环境管 理体系，有效降低了生产过程中 的能耗和排放，提高了资源利用
效率。
案例二
某化工企业采用生命周期评估方法 ，全面评估产品对环境的影响，从 而优化产品设计，降低环境负荷。
案例三
某食品企业通过建立环境管理体系 ，确保食品安全的同时，积极采用 可持续的包装和运输方式，减少对 环境的影响。
法律法规和其它要求
确保组织遵守相关法律法 规和其它要求，避免环境 违法风险。
培训和意识
提高员工的环境意识和技 能水平，促进全员参与环 境管理。
文件和记录
建立完善的文件和记录管 理制度，确保信息的准确 性和可追溯性。
环境评审和改进
定期对环境管理体系进行 评审和改进，不断提高环 境绩效。
环境管理体系的建立与实施
降低环境风险
通过规范组织的环境行为，降低因违 反法律法规或因环境问题引发的风险 和成本。
促进可持续发展
环境管理体系有助于企业实现经济、 环境和社会三大支柱的平衡发展，推 动整个社会的可持续发展。
环境管理体系的发展历程
01 1990年代初
ISO 14000系列标准发布，环境管理体系的概念 逐渐受到关注。
审核与认证的机构与要求
审核与认证的机构
审核与认证的机构一般由国家或地区政府授权，具有独立性和公正性。常见的环境管理 体系认证机构有ISO 14001认证机构、中国环境管理体系认证机构等。
审核与认证的要求
审核与认证的要求通常包括相关法规、标准的要求以及组织自身的目标。在环境管理体 系方面，最广泛应用的国际标准是ISO 14001，它规定了组织建立、实施、维护和改进 环境管理体系的要求。此外，不同国家和地区的法规和标准可能存在差异，因此组织在
环境管理体系培训教程课件
可行时，组织还应定期试验上述程序。
解析：
c．他们在实现与环境管理体系要求符合性方面的作用 和职责。
d．偏离规定的运行程序的潜在后果。
解析： 1、识别与环境运行有关的岗位，确定岗位能力要求； 2、制定有针对性的培训计划（重要环境因素及控制措施 、法规、制度、技能、管理方案等内容）； 3、实施培训，对培训效果进行考核； 注：可与ISO9001标准6.2.2整合。
响； b．包括对持续改进和污染预防的承诺； c．包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其它
要求的承诺； d．提供建立和评审环境目标和指标的框架； e．形成文件，付诸实施，并予以保持。 f 传达到所有为组织或代表组织工作的人员； g．可为公众所获取。
解析： 环境方针包括“一个适应三个承诺一个框架”； 环境方针应便于公众所获取。
24
4．4．3 信息交流
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于有关 其环境因素和环境管理体系的：
a．组织内部各层次和职能间的信息交流； b．与外部相关方联络的接收、形成文件和回应。 组织应决定是否就其重要环境因素与外界进行信息交 流，并将决定形成文件。如决定进行外部交流，则应规定 交流的方式并予以记录。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对这 些适用的法律法规和其他要求加以考虑。
解析： 1、识别应遵守的法律法规、标准规范，列出清单（包括、 国家、行业、地方）。 2、确定他们如何对组织的环境因素产生影响（应确定重点 执行的法规、识别到适用条款）。 3、追踪法律法规、标准规范的制定、修改情况。 注：其他要求可包括:行业协会的要求;非法规性指南;与顾客 的协议、地方政府机构的要求等.
组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关的培训
需求并提供培训，或采取其他措施来满足这些需求。应保 存相关的纪录。
解析：
c．他们在实现与环境管理体系要求符合性方面的作用 和职责。
d．偏离规定的运行程序的潜在后果。
解析： 1、识别与环境运行有关的岗位，确定岗位能力要求； 2、制定有针对性的培训计划（重要环境因素及控制措施 、法规、制度、技能、管理方案等内容）； 3、实施培训，对培训效果进行考核； 注：可与ISO9001标准6.2.2整合。
响； b．包括对持续改进和污染预防的承诺； c．包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其它
要求的承诺； d．提供建立和评审环境目标和指标的框架； e．形成文件，付诸实施，并予以保持。 f 传达到所有为组织或代表组织工作的人员； g．可为公众所获取。
解析： 环境方针包括“一个适应三个承诺一个框架”； 环境方针应便于公众所获取。
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4．4．3 信息交流
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于有关 其环境因素和环境管理体系的：
a．组织内部各层次和职能间的信息交流； b．与外部相关方联络的接收、形成文件和回应。 组织应决定是否就其重要环境因素与外界进行信息交 流，并将决定形成文件。如决定进行外部交流，则应规定 交流的方式并予以记录。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对这 些适用的法律法规和其他要求加以考虑。
解析： 1、识别应遵守的法律法规、标准规范，列出清单（包括、 国家、行业、地方）。 2、确定他们如何对组织的环境因素产生影响（应确定重点 执行的法规、识别到适用条款）。 3、追踪法律法规、标准规范的制定、修改情况。 注：其他要求可包括:行业协会的要求;非法规性指南;与顾客 的协议、地方政府机构的要求等.
组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关的培训
需求并提供培训，或采取其他措施来满足这些需求。应保 存相关的纪录。
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五、ISO14001-2004环境管理体系简介
什么是环境管理体系？
定义：组织管理体系的一部分，用来制定和实施环境方针并 管理其环境因素。 解释：通过对水、气、声、渣的控制来达到预期的目的； 水：生活用水、生产用水、润滑剂、汽油等各种液体； 气：喷涂废气、汽车尾气、食堂废气等； 声：噪音； 渣：生活垃圾、工业垃圾、可回收的废报纸、废铁屑等；
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
一、中国生态环境现状
水土流失严重 中国水土流失面积为179.4万平方公里，占全国国土面积的
18.7%。 沙漠化迅速发展
北方地区沙漠、戈壁、沙漠化土地已超过149万平方公里， 约占国土面积的15.5%。 草原退化加剧 70年代，草场面积退化率为15%，80年代中期已达30%以上 。目前仍以每年2000多万亩退化速度在扩大。
方米，其中淡水量减少340亿立方米。
用严谨、规范、科学的管理制污染严重 中国大气污染属于煤烟型污染，北方重于南方；中小城市 污染势头甚于大城市；据统计，全国城市生活垃圾为6000 万吨/年，比10年前增加了一倍。在380个城市中，至少有 三分之二的城市处在垃圾包围之中。
规定 ◆ 培训◆ 实施◆检查◆ 考核
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
六、ISO14001-2004环境管理体系要素讲解
1、环境因素的识别及评价 2、法律法规的识别及合规性评价 3、运行控制 4、应急准备和响应
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
六、ISO14001-2004环境管理体系要素讲解
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
六、ISO14001-2004环境管理体系要素讲解
◆控制内容： 2、对识别出来的环境因素进行评价，以确定重要环境因素。评价
方法通常采取以下两种方法： （1）是非判断法，凡符合下列情况的可直接判断为重要环境因素： a）违法或超标； b）能源的消耗； c）已列入《国家危险废物名录》的固体废弃物的排放； （2）多因子打分法 将所识别出的环境因素根据其发生频率、法律法规符合性、对环
环境污染向农村蔓延 乡镇企业迅速发展成为农村工业化的重要方向，与此同时
，也给农村带来生态环境更大范围的污染，对农业资源、 矿产资源造成更为严重的浪费。1978年以前，农村环境污 染主要是化肥、农药等，1978年以后乡镇企业成为农村主 要污染源。
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
一、中国生态环境现状
一、环境因素的识别及评价 定义：环境因素是企业在活动、产品和服务中能与环境发生相互作用 的要素
◆控制内容： 1、环境因素的识别通常要考虑以下几个方面： （1）大气的排放 （2）向水体的排放 （3）向土地的排放 （4）原材料和自然资源的使用 （5）能源使用 （6）能量释放 （7）废弃物和副产品管理 （8）物理属性（大小、形状、颜色、外观等） （9）当地社区及周边环境影响等。
环境管理体系培训
刘锦萍
国家注册质量、安全、环境三体系审核员 国家注册安全工程师 在某大型军工单位曾担任质量技术部部长 现任某大型国企安全设备部部长
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
主要讲课内容：
一、中国生态环境现状 二、环境染事故案例 三、实行ISO14001的目的和意义 四、环境管理体系给企业带来哪些好处？ 五、ISO14001-2004环境管理体系简介 六、 ISO14001-2004环境管理体系要素讲解
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
一、中国生态环境现状
森林资源锐减 森林面积大幅度减少，昔日郁郁葱葱的林海已一去不复返
。 生物物种加速灭绝 据估计，中国的植物物种中约15-20%处于濒危状态，正式
列入国家濒危植物名录的第一批植物有354种。 地下水位下降
1949年以来，中国湖泊减少了500多个，面积缩小约1.86万 平方公里，占现有面积的26.3%，湖泊蓄水量减少513亿立
二、环境污染事故案例
监管不当
云南曲靖铬渣5000余吨非法倾倒造成南 盘江及水库污染。
二、环境污染事故案例
2010紫金矿业污染事件
时间：2010年7月3日15时50分左右 地点：福建省上杭县紫金山(金)铜矿 公司：紫金矿业集团有限公司 事故原因：连续降雨造成厂区溶液池区底部黏土层掏空,污水池防渗膜多
处开裂,渗漏事故由此发生。 污染水域：9100立方米的污水顺着排洪涵洞流入汀江,导致汀江部分河段
污染及大量网箱养鱼死亡。
用严谨、规范、科学的管理制度创造一流的企业
三、实行ISO14001的目的和意义
有助于提高组织的环境意识和管理水平 有助于推行清洁生产，实现污染预防 有助于企业节能降耗，降低成本 减少污染物排放，降低环境事故风险 保证符合法律、法规要求，避免环境刑事责任 满足顾客要求，提高市场份额 取得绿色通行证，走向国际贸易市场
公司：中石油吉化双苯厂
事故概况：吉林省吉林市吉化公司双苯厂发生爆炸事故,部分污染物 进入松花江水体,对松花江造成严重污染,事故产生的主要污染物为苯、 苯胺和硝基苯等有机物。事故区域排出的污水主要通过吉化公司东 10号线进入松花江；超标的污染物主要是硝基苯和苯，属于重大环
境污染事件。
事件影响： •殃及拥有400万人口的哈尔滨市,致使哈尔滨 市被迫停水四天,工厂饮食服务业全部停产、 停业； •吉化总经理辞职； •国家环保总局局长辞职； •俄罗斯强烈投诉；
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四、环境管理体系给企业带来哪些好处？
节约能源资源，降低消耗 提高企业形象和产品形象 提高企业管理水平 提高企业自主守法意识，促进我国环境
法律法规和管理制度的执行 促进清洁生产的实施 与可持续发展战略相结合，补充 现行管理制度
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总体在恶化，局部在改善，治理能力远 远赶不上破坏速度，生态赤字逐渐扩 大。
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二、环境污染事故案例
选址不当
在日本大地震中受损的福岛第一核电站2号机组发生泄漏事故，造成海 洋污染。
二、环境污染事故案例
2005松花江重大污染事件
时间：2005年11月13日 地点：吉林省吉林市