行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文范文
校行政领导值周制度范文(4篇)
校行政领导值周制度范文尊敬的xxx校园行政领导：根据学校行政管理的需要，为了保障学校日常运行的顺利进行，我们建议制定一套校行政领导值周制度。
以下是制度的具体范文，供参考。
一、制度目的：为了保障学校行政事务的正常运行，提高行政领导团队的工作效率和应对突发事件的应变能力，制定校行政领导值周制度。
二、值周领导人员：校行政领导团队成员，包括校长、副校长、行政办公室主任等。
每位领导成员每月至少值周一次。
三、值周时段：值周领导人员按周轮流值周，每周从周一至周日。
按月份既定的值周计划进行轮岗。
四、值周内容：1. 值周领导需负责对学校行政事务进行全面督导，包括各项工作的进展情况、项目管理、人员调配等。
2. 值周领导需负责对突发事件的应急处理，包括突发事故、紧急通知、突发矛盾等，及时组织协调解决并向上级报告。
3. 值周领导需负责学校各项活动的组织和管理工作，包括大型会议、重要庆典等，确保活动的顺利进行。
4. 值周领导需负责与家长、教师、学生的沟通工作，解决各类问题和不满意，并及时向上级领导汇报。
5. 值周领导需参与学校各类会议，并积极提供意见和建议。
6. 值周领导需及时处理和回复来自学校内外的各类请示、意见和建议，提供咨询服务。
五、值周报告：值周领导需在每周值周结束后，向上级领导提交值周报告，包括本周工作内容、问题和建议，以及下周工作计划等。
六、值周表彰：学校将根据值周领导的工作表现进行评定和表彰，激励值周领导做出更加出色的工作。
七、变更和调整：值周领导制度的具体细则、变更和调整需要由学校行政领导团队商议决定，并及时通知到相关人员。
以上是关于校行政领导值周制度的范文，希望能够为学校行政管理工作提供一些参考。
如果有需要进一步完善制度内容的地方，请随时与我们联系，谢谢！敬祝学校行政管理工作顺利！此致敬礼校行政领导值周制度范文（2）一、制度目的为了有效管理和协调校内工作，提升行政领导的服务质量和效率，制定校行政领导值周制度，明确校行政领导的职责和义务。
学校值周行政工作职责范文
学校值周行政工作职责范文一、引言值周行政工作是学校管理工作中的一项重要职责，负责协助学校行政部门完成日常管理工作。
本文将结合一所学校的实际情况，详细描述值周行政工作的职责范围，旨在明确值周行政人员的工作职责，提高行政工作效率。
二、职责范围1.常规事务处理值周行政人员负责接待来访人员、电话接听、文件传递等常规事务处理工作。
接待来访人员时，应友好、热情地引导他们进行办理手续，并及时解答他们的疑问。
电话接听时，要礼貌用语，耐心地解答来电者的疑问，并及时记录来电者留言。
文件传递方面，值周行政人员需按照学校相关要求及时将文件送达指定人员，并做好记录。
2.行政档案管理值周行政人员负责学校行政档案的管理工作。
他们要仔细核实、整理和存档各类行政文件，确保档案的完整性和准确性。
在档案管理过程中，应严格遵守学校档案管理制度，保护学校行政档案的安全和机密性。
3.会议协调值周行政人员还负责协调安排学校内外各类会议。
他们要从会议需求、参与人员、会议地点和会议时间等方面进行全面考虑，协调解决会议相关事宜，并及时通知参会人员有关会议的具体安排。
4.档案整理与维护值周行政人员需定期对学校行政档案进行整理与维护工作。
他们应仔细翻阅档案，检查档案的完整性、格式规范，有问题及时联系相关部门进行修整。
同时，值周行政人员也要保证档案的安全存放，妥善保管重要档案资料，确保档案的完整性和可检索性。
5.学校信息发布值周行政人员负责学校信息的发布工作。
他们要了解学校相关价格、政策、规定等信息，并及时将这些信息发布给学校内外人员。
同时，他们需要使用现代化的信息发布工具，如学校网站、微信公众号等，提高信息发布效率和传递质量。
6.日常协作值周行政人员需要与其他行政人员密切配合，共同完成学校的日常管理工作。
他们应保持高效、良好的沟通与协作能力，在工作中相互支持、理解和帮助，提高整个行政工作团队的工作效率和协同效果。
三、总结值周行政工作是学校行政管理中重要的一环，负责处理常规事务、行政档案管理、会议协调、档案整理与维护、学校信息发布以及日常协作等工作。
学校行政领导值周制度范本（3篇）
学校行政领导值周制度范本为了加强学校行政领导的管理和服务工作，提高学校行政工作的效率和质量，我校决定实行行政领导值周制度。
具体的实施办法如下：1. 值周制度轮换根据学校行政领导团队的人数和职务层级，制定值周制度轮换表。
由学校行政领导团队成员按照轮换表轮流值班，确保每位行政领导在一定时间内都能担任值班。
2. 值周时间段值周时间段安排在工作日的正常上班时间，包括上午和下午。
值周时间段内，值班领导需要全天值班，及时响应和处理各类行政事务。
3. 值周职责值周职责主要包括以下几个方面：- 负责学校行政办公室前台接待工作，接待来访人员并及时引导；- 解答学校师生、家长提出的行政问题，提供咨询和指导；- 处理学校行政工作中遇到的紧急事件和突发情况，采取适当的应对措施；- 协调学校各个部门之间的沟通和合作，提高工作效率；- 监督学校行政工作的执行情况，及时反馈问题和建议。
4. 值周记录与交接每位值班行政领导需要记录值周期间处理的事务和问题，并在交接班时进行交接。
交接内容包括已完成的工作，未处理的事项，工作进展情况等。
这样可以确保后续值周的行政领导了解前任值班行政领导的工作情况，并进行顺畅的工作衔接。
5. 值周考核与总结每学期结束时，行政领导团队进行值周工作考核和总结。
对值周期间表现突出的行政领导给予表彰奖励，并相应调整后续值周轮换表。
对值周工作存在不足的行政领导进行指导和培训，提高工作能力和水平。
以上就是学校行政领导值周制度的具体实施办法，通过这一制度的实施，可以提高行政领导的工作效率和服务质量，进一步改善学校行政管理工作。
学校行政领导值周制度范本（2）第一章总则第一条为加强学校的行政管理，落实各项工作任务，提高工作效率，根据学校的实际情况和需要，制定行政领导值周制度。
第二条行政领导值周制度是指学校行政领导（包括校长、副校长、院长、副院长等）按照轮流值班的方式，负责全校行政管理工作的制度。
第三条行政领导值周制度是学校行政管理的重要组成部分，是一种管理方式，具有强制性、公平性、透明性的特点。
学校值周行政工作职责（4篇）
学校值周行政工作职责学校值周行政工作是指教职员工按照轮值制度，每周轮流负责学校的行政管理工作。
在学校值周行政工作中，教职员工承担着重要的职责和任务，确保学校的正常运行和管理。
以下是学校值周行政工作的职责，列举如下：1. 安全管理：值周人员负责学校的校园安全工作，包括学生宿舍、教学楼、实验室、食堂等校园场所的安全巡查，处理安全事故和突发事件，确保学生和教职员工的人身安全。
2. 环境卫生：值周人员负责学校的环境卫生管理工作，包括学校的卫生状况巡查、清洁管理、垃圾分类和处理等工作，保证学校环境整洁和卫生。
3. 办公室管理：值周人员负责学校办公室的管理工作，包括文件管理、档案管理、资料整理和领导安排的各类行政工作支持，确保办公室工作的高效运行。
4. 社区服务：值周人员负责学校与社会的联系和服务工作，包括社区活动的组织、志愿服务的参与和学校对社会的反馈等，建立良好的学校与社区关系。
5. 学生管理：值周人员负责学生的管理工作，包括学生违纪处分、寝室安排、学生心理辅导、学生实习实习等工作，关心学生的成长和发展。
6. 会务管理：值周人员负责学校各种会议的组织和管理工作，包括会议场地安排、文件准备、会议记录和会议后的整理工作，确保会议的顺利进行和会务工作的高效管理。
7. 信息化建设：值周人员负责学校信息化建设的工作，包括学校网站的更新维护、学校公告的发布、学校信息系统的管理等工作，提高学校信息化水平和管理效能。
8. 紧急情况处理：值周人员负责处理学校紧急情况的工作，包括火灾、地震、暴雨等突发情况的处理和应急预案的执行，保障师生员工的安全和财产。
9. 日常事务处理：值周人员负责学校的日常事务处理工作，包括学生请假的审批、外来人员的管理、物资采购和报销、访客接待等工作，保证学校日常事务的顺利进行。
10. 值周报告和总结：值周人员需要按照学校要求，及时撰写每周的值周报告和总结，反馈本周的工作情况、存在的问题和改进意见，为学校的行政管理提供参考和决策依据。
学校值周人员天和周工作职责范文(4篇)
学校值周人员天和周工作职责范文学校值周人员是学校管理和组织学生活动的重要角色。
他们负责监督学校的日常运行，确保学校的安全和秩序。
以下是一个范本，描述了学校值周人员的职责和工作内容。
周工作职责1. 值周人员应每周轮流担任值周生，确保全年每周都有足够的人员负责值周工作。
2. 值周生应提前了解值周期间的具体工作安排和相关要求。
3. 值周人员应严格按照学校规定的值周时间表进行安排，并及时与其他值周人员协商调整。
4. 值周人员应在规定的时间内到达学校，按照学校安排的具体工作内容和时间进行值周工作。
5. 值周人员应虚心听取和解答学生和家长的问题，给予及时的帮助和指导，确保学生在校期间的安全和顺利进行。
6. 值周人员应积极主动地参与学校组织的各种活动，并与其他值周人员协调合作，保证活动的顺利进行。
7. 值周人员应向学校领导汇报每周的值周情况和工作总结，提出对值周工作的改进建议。
天工作范本1. 值周人员应提前到校，按照学校的安排参加晨间升旗仪式，并与其他同学共同维护学校的纪律和秩序。
2. 值周人员应在指定的地点巡视学校校园，确保校园的安全和卫生，并及时发现和解决存在的问题。
3. 值周人员应协助老师进行早自习和晚自习监管工作，维持良好的学习氛围。
4. 值周人员应协助老师进行午休和课间操时间的管理，确保学生的休息时间安排有序。
5. 值周人员应协助老师进行课堂纪律管理，及时制止学生的违纪行为。
6. 值周人员应在放学时协助老师维持学生的秩序，并指挥学生按照规定的路线有序离校。
7. 值周人员应在放学后协助老师进行校园巡逻，确保没有留守学生，并及时发现和解决存在的安全隐患。
除了上述具体工作内容，值周人员还应具备以下素质和能力：1. 相关知识和技能：值周人员应了解学校的规章制度和学生的管理办法，具备基本的协调和解决问题的能力。
2. 良好的沟通能力：值周人员应具备良好的沟通和表达能力，能与学生和家长进行有效的交流和沟通，及时解答问题和提供帮助。
学校值周行政工作职责范文
学校值周行政工作职责范文学校值周行政工作是一项重要的职责，需要认真负责的态度。
值周行政工作主要是指每周轮流负责学校日常行政管理和组织工作的工作人员。
作为值周行政工作人员，我们的职责非常多样化。
在这篇文章中，我将详细介绍学校值周行政工作的职责范围。
首先，值周行政工作人员需要负责校园巡视。
他们需要定期巡视学校各个区域，确保校园的安全和秩序。
具体来说，他们需要检查校园的消防设施和电器设备是否正常运作，是否存在安全隐患。
他们还需要检查校园的卫生状况，如教室、走廊、洗手间等地方的清洁程度。
如果发现问题，他们需要及时上报，并协助解决。
其次，值周行政工作人员还需要负责学生宿舍管理。
他们需要定期检查学生宿舍的卫生状况，如床铺是否整洁、地面是否清洁等。
此外，他们还需要确保学生宿舍的安全，如检查电器设备是否正常使用，是否存在违规使用电器等情况。
如果发现问题，他们需要及时通知相关部门进行处理。
另外，值周行政工作人员负责学校门卫工作。
他们需要在校门口进行值班，负责接待来访人员并进行登记。
他们还需要对校园进出的车辆进行管理，确保校园的交通秩序。
在特殊情况下，如校园的突发事件，他们需要及时报警，并协助相关部门进行应对。
此外，值周行政工作人员还需要协助学校行政部门进行文件管理。
他们需要负责收发文件，并及时进行归档。
同时，他们还需要负责复印和打印文件，以满足学校行政工作的需要。
他们还需要保护文件的安全，确保文件不被非法获取或丢失。
在学校活动方面，值周行政工作人员还需要负责相关的组织工作。
他们需要协助老师组织各类活动，如校运会、文化节等。
具体来说，他们可以负责活动场地的布置、设备的准备以及活动的进行。
同时，他们还需要协助学生和老师进行活动的筹备工作，包括宣传、报名等。
最后，值周行政工作人员还需要协助学校管理学生行为。
他们需要监督学生的学习和生活习惯，如督促学生按时完成作业、参加课外活动等。
同时，他们还需要及时做好学生的记录和统计工作，如学生考勤和成绩的统计等。
行政领导值周职责范文（2篇）
行政领导值周职责范文1、值周领导必须于星期天下午五点前赶到学校，率值日老师负责维持学生返校后在校园内的活动动态及安全。
2、负责每天早自习、晚自习的学生纪律与安全，并及时督促下班老师下班辅导，做好记录。
3、负责每天早、中、晚班主任出勤情况记录，督促班主任清点好本班人数并做好记录。
发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。
4、负责每天上午上班、下午上班、升旗、教职工会签到、星期五下午签退。
签到签退时，必须在现场，制止代签现象。
5、负责书写本周需要下发____。
6、对校园内发生的重大事件应及时利用校园广播对学生加以教育，并及时报告校长，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据。
7、负责次周星期一国旗下讲话和星期天晚上例会对本周全校运作情况进行小结。
8、负责检查教师上课、坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。
9、负责次周一中午张贴值周情况，依据《考勤制度》实事求是统计公布(一式四份，一份交总务处，一份交政教处，一份张贴，一份交校长室)。
10、值周期间午休一律在校园巡视，晚上必须住在学校，手机做到全天候开机。
11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。
万隆中学____年____月____日行政领导值周职责范文（2）第一章值周职责的概述1.1 背景1.2 目的和目标1.3 定义1.4 范围第二章行政领导值周职责的要求2.1 意识和责任2.2 时间管理和调度安排2.3 应急与危机处理能力2.4 团队建设和沟通能力2.5 制度监督和改进第三章行政领导的具体职责3.1 日常安排3.2 重要会议的组织和主持3.3 政策制定和法规解释3.4 人员招聘和培训3.5 资源管理和预算控制3.6 组织发展和改革推进3.7 危机和突发事件处理3.8 纠纷调解和协调3.9 宣传和形象建设第四章案例分析和经验总结4.1 案例一：会议的组织和主持4.2 案例二：突发事件处理4.3 案例三：团队建设和沟通能力4.4 案例四：资源管理和预算控制第五章行政领导值周职责的改进方向5.1 问题与挑战5.2 机会与趋势5.3 改进措施5.4 实施计划第六章结论6.1 主要发现6.2 改进建议6.3 总结第一章值周职责的概述1.1 背景随着社会的发展和进步，行政领导承担的职责也变得愈加重要和复杂。
行政领导值周职责(3篇)
行政领导值周职责为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：一、学校除节假日外，平时安排行政领导轮流值周。
轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。
二、值周领导须每天提前____分钟到校上班，佩带好值周牌值勤，下午延迟____分钟下班。
周一认真安排好本周工作，每天如实填写好值周相关表册。
坚持每天在校门口迎送学生上学和放学，午休时段，要指导值周教师、学生开展校园巡视值守。
及时处理好学生安全、纪律等各方面发生的问题及事故。
三、值周领导带领值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况及校园安全状况，早读、午休、课间每天至少各一次。
夏天做到每天巡河、巡塘两次（中午、放学）。
对学校发生的重大事情、班级出现的好人好事或不良现象、班主任护送学生放学等情况，值周领导做好记录并及时通报。
四、下午放学提前____分钟到校门口值勤，与值周老师一起维持校门口的秩序，检查各班路队，注意观察校门口闲杂、游荡、精神病等可疑人员，及时阻止他们进入校园。
五、大课间活动、课间操及眼保健操时段，值周领导要到现场及关键地段做检查，做好记录，确保学生各种活动安全。
要每天不定时巡课并做好相关记录。
六、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，侵害学生人身安全，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。
七、集会、升旗仪式等大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。
八、每周一升旗仪式上，值周领导对本周的工作作好全面安排。
周五及时与下周值周领导及老师做好工作交接。
九、值周领导要带领值周教师每周深入住校生寝室、就餐时段检查督促____次以上。
每天早上准时到位负责早餐的发放。
十、行政领导值周工作是一项十分重要的管理工作，相关同志应高度负起责任。
但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。
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- 培养学生爱校、爱班的集体主义思想和社会责任感,培养学生参与学校管理的主体意识,
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行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文
一、安排
值周领导高翔、杨俊、余勇(轮流)
值日行政星期一夏长欣、星期二张国良、星期三涂静云、星期四高俊、星期五张小明
二、职责
(一)、值周领导职责
1、学校建立行政领导值周巡视制度。
值周领导由学校领导班子成员轮流担任，由学校统筹安排。
2、值周领导主要职责为负责本周学校管理工作，处理学校当周有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴。
并负责放学时校门口的安全工作。
3、值周领导应认真履行好值周职责，监督值日行政、教师完成工作，负责主持本周教师例会并布置主要工作内容。
4、值周领导根据值日行政提供的情况及有关数据对本周校务日志进行归结分析，在下周一行政例会上进行总结，将值周的工作落实情况和绩效工资结算的相关数据在教师例会上通报，有关学生情况还可以学生集会上通报。
(二)、值日行政职责
1、值日行政每天必须在上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟到办公室上班。
2、负责在校园范围内巡视，负责处理当天校内偶发事件，处理不下的及时报告值周领导。
3、负责对校园各处巡检一遍，发现校内有不安全因素的要及时采取措施或向学校领导汇报。
4、负责教师考勤，巡视全校常规工作、检查两操、课间、卫生、午休、安全及值日教师、
护送教师到岗情况。
负责安排值日教师每日课间操时的讲话。
5、上早读课时，负责到教室检查各班早读情况，督促检查教师是否到教室组织学生早读。
6、上晚自习课时，负责到教室检查晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习及点名工作。
负责检查督促各班关灯以及关好门窗。
7、学生午休时，负责督促在校园里的学生进入教室休息;学生晚寝时，负责到宿舍督促检查宿舍管理员是否到宿舍组织学生晚寝，维持就寝纪律并按要求晚间查岗请点人数做好记录。
8、将值日情况做好详细记录，完整、准确地记载每天校务日志和安全日志，并及时向值周领导报告。
在行政例会上对值周领导的总结进行补充。
三、奖惩措施
1、凡因值周值日工作不作为、不尽职责或处理事情不当发生意外事件的，应追究相应责任。
2、值周值日工作顺利完成任务，补助按《张青小学奖励性绩效工资分配方案》发放。
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行政值周职责行政值周职责学校行政值周职责达达文
定期负责值周组教工的值周分工，并做好值周指导。
对本值周组教工履行职责的情况进行指导、检查和考核。
及时处理学校偶发事件，发现问题及时与有关部门联系，并向主管校长汇报。
填好《值周日记》与《学校日记》。
汇总各年级值周情况，下周一向全校师生小结本周情况。
主持本周“三项红旗”和“礼仪常规”检查活动。
指导学生检查小组的工作，评出本周优胜班级。
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1、到岗时间:早上7:00到岗,中午不离岗,下午清校后方可离校.
2、值周教师于星期一7:00之前到值周领导处领取有关值周记录本、值周标志,听取值周领导安排工作、学习安全值勤工作职责及班级考核标准等,并组织召开值勤学生会议.值勤师生必须佩戴值周胸卡.
3、根据《下溪小学班级安全星级目标管理量化考核标准》要求认真检查并作好记录,一周结束后,根据考核结果,评选出三星级班级7个,二星级班级11个,一星级班级(2个).值周行政、教师务必坚持实事求是的原则对全校各班一视同仁,不打人情分.
4、值周领导、教师早读、课间、午间、“两操”、集会、上放学等重点时段,必须到走廊、操场、楼梯、食堂、校门口等重要地点巡视,检查制止追跑、爬高、做危险性游戏、暴力侵害等学生违纪和不安全行为,杜绝安全事故的发生.
5、值周行政:是当周学校安全工作的第一责任人,对本周内学生的各项安全负总责;督查并参与在重点时段、重要地点教师对学生活动的监督及学生安全的疏导,处理当日出现的意外事故,发生安全事故及时了解、及时处理、及时上报;主持本周学生课间操的开展、主持本周升旗仪式,并在下周一升旗仪式、教师例会上将上一周值勤情况进行小结;做好教师考勤和班主任出操情况的检查;督促、检查、考核值周教师的工作;要有严谨的工作作风,高效文明的服务精神,耐心地回答家长提出的问题,并协同班主任、任课教师及时做好旷课生、早退生的家访工作;负责落实值周教师及相关师生的值日任务,填写安全值勤巡查情况记录.
6、值周教师甲:负责南校区学生课间活动安全、南校区学生课间操集队、南校门口学生上放学出入的安全疏导、老教学楼东头楼梯口及大操场等处学生的纪律及安全疏导;星期一、星期三、星期五上午和下午第一节课,到各教室清点学生人数,做好“晨、午检”及“课检”登记工作,午休时间务必到各班教室巡查一遍,并填写当天的校务日誌.
7、值周教师乙:负责北校区学生课间活动安全、北校区学生课间操集队、北校门口学生上放学出入安全的疏导;负责新教学楼东头楼梯口及小操场等处学生的纪律及安全疏导;星期二和星期四上、下午第一节课,到各教室清点学生人数,做好“晨、午检”及“课检”登记工作,午休时间务必到各班教室巡查一遍,并填写当天的校务日誌.
8、韩雄华(体育教师兼护校队队长):负责大操场课间操学生的集队及纪律、南教学楼西头楼梯口和南校门口学生上下学的安全疏导.
9、彭晓芬(体育教师兼护校队队员):负责小操场课间操学生的集队及纪律、新教学楼西头楼梯口和北校门口学生上下学的安全疏导.
10、饶传芬:负责南校区厕所门口重点时段(课间操等时段)学生安全疏散.
11、王平:负责北校区厕所门口重点时段(课间操等时段)学生安全疏散.
10、每天提醒学生按学校规定的路线上下楼梯:以教学楼中间为界,属教学楼东头的班级上、下楼梯一律走教学楼东头的楼梯靠右行,属教学楼西头的班级上、下楼梯一律走教学楼西头的楼梯靠右行.
11、检查办教室、教室、各班清洁区卫生及教师各项常规工作是否到位或等情况.
12、午饭后,值班教师要对在校用中餐的学生进行清点和核实,要组织在校吃午饭的学生
到班级午休,严格禁止在校吃午饭的学生擅自走出校园,特殊情况必须事先向值班教师请假.
13、安全工作为值周行政、教师工作的第一要务,全力履行安全教育、宣传、监督、管理的职责,及时处理偶发事件;若发现学生、校舍、学校财产有安全隐患应及时制止、处理或整治并迅速汇报给校长;值周教师要做到勤巡查,加大对课间活动、用餐期间、午间、学生出勤等方面的安全监管力度.凡学校接到学生或他人举报,未及时处理、汇报、排除安全隐患而发生的安全事故以及监管不到位、监管力度不够而发生的安全事故,学校将按照责任书及相关安全制度从严追究安全值周的行政、教师的责任.。