生产安全事故案例分析示范文本
生产安全典型事故案例【9篇】
生产安全典型事故案例【9篇】安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
以下是作者整理的生产安全典型事故案例【9篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇: 生产安全典型事故案例为持续深化“党建+安全生产”相融合，不断夯实企业安全生产根基，达川镇党委、政府发挥党建引领作用，全面落实安全生产责任和措施，努力形成安全生产监管区域全覆盖、无死角，构建“无缝隙、无缺口”的格局，确保辖区不发生任何安全生产事故。
压实责任，主动作为。
为做好国庆节前的安全生产工作，达川镇召开安全生产工作安排部署会，主要完善镇、村及企业第一责任人的职责，要求落实领导干部到岗带班并24小时值守，加强各类信息和紧急突发情况报告，确保信息准确及时畅通。
建立落实企业现场临时处置机制，确保不因工作不到位而导致风险失控和安全事故。
强化落实，严格奖惩。
为进一步健全“人人有压力，层层抓落实”的安全生产责任机制，年初已将安全生产的重要内容纳入全年目标责任，并层层签订目标责任书，全镇上下形成“党政同责、一岗双责、人人负责”的良好局面。
在安全生产工作中举报隐瞒的险情、事故、违法、违规行为的人进行专项奖励；在安全生产工作中发生违法、违规行为或导致发生安全事故责任人采取相应责任追究和经济惩处。
树立“奖惩并举、赏罚分明”导向，发挥奖惩激励作用，促进各企业安全生产管理水平提升。
属地管理,层层落实。
镇党委、政府按照“属地化管理”和“谁主管、谁负责”的原则，集中人员力量，对重点行业、重点企业、重点部位、重点场所进行一次深入的“拉网式”排查，对排查出来的隐患，应急办及时建立台账加强监督复查。
镇应急办、派出所、综治办等相关部门积极配合，充分发挥职能作用，通力协作，形成抓好安全生产工作的整体合力，加大宣传力度，建立健全制度化、规范化的安全监管体系，在达川镇范围内形成一张安全网。
齐抓源头，整治到位。
2023年安全生产事故教育案例分析报告(10篇)
2023年安全生产事故教育案例分析报告(10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、心得体会、演讲致辞、策划方案、职场文书、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report summaries, contract agreements, insights, speeches, planning plans, workplace documents, party and youth organization materials, lesson plans, essay compilations, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!2023年安全生产事故教育案例分析报告(10篇)报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是本店铺带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!2023年安全生产事故教育案例分析报告(10篇)篇一1.发生生产安全事故，必须保护现场，积极抢救伤员，迅速逐级上报。
安全生产中的事故案例分析
安全生产中的事故案例分析在安全生产中，事故案例是非常重要的参考材料，可以帮助我们总结经验教训，提高工作中的安全意识和防范能力。
下面，将介绍一些安全生产中的事故案例，并进行分析。
案例一：化工企业爆炸事故某化工企业生产装置发生泄漏，未及时处理，导致气体积聚到一定浓度后引发爆炸。
事故导致多名工人受伤，部分设备损坏。
分析：此案例中，化工企业未能及时发现和处理装置泄漏问题，忽视了预防措施的重要性。
同时，设备维护保养不到位也是导致事故的重要原因。
为预防类似事故，化工企业应该加强设备巡检，确保装置运行正常，并加强员工的安全培训，提高他们的事故应急能力。
案例二：建筑工地高空坠落事故某建筑工地施工时，一名工人在高处操作不慎，坠落地面，造成严重伤害。
分析：这起事故暴露了建筑工地高空作业安全管理的不足。
工人在高处操作时缺少有效的防护措施，施工现场监管不到位。
为避免类似事故的发生，建筑工地应完善高空作业安全管理制度，配备合适的安全设备，建立有效的监督机制，确保工人的安全。
案例三：餐厅火灾事故某餐厅在烹饪过程中，油烟积聚导致火灾发生，烧毁了餐厅内部，造成财产损失。
分析：这起事故揭示了餐厅火灾的高发性和危害性。
餐厅的排风设施不完善，油烟难以及时排出；员工对火灾的防范意识不强，缺乏应急处理的能力。
为避免此类事故，餐厅应加强防火宣传教育，配备合格的排风设施，定期检查油烟排放情况，并组织员工进行消防演练。
案例四：矿井透水事故某矿井发生透水事故，导致矿工被困地下，多人丧生。
分析：这起事故暴露了矿井安全管理的薄弱环节，比如监测设备失效、排水系统问题等。
为提高矿井安全性，应加强设备检修和更新，确保监测设备的有效性；并建立完善的排水系统，及时处理井下积水。
此外，还应加强培训，提高矿工的安全防范意识以及自救能力。
通过以上案例分析，我们可以看到事故的发生都是由于安全意识不强、管理不到位、设备保养不好等问题所引起。
因此，在安全生产中，必须要加强安全教育培训，提高员工的防范意识和应急处理能力；同时，加强管理监督，确保预防措施的有效实施；此外，要加强设备的运行检修，保证设备的正常运行。
生产安全事故案例分析
生产安全事故案例分析事故发生在一天晚上，工厂内的一台高压设备突然发生了故障，导致大量的化学物质泄漏。
由于工人没有立即察觉到问题，泄漏的化学物质很快蔓延到了整个车间。
在这种情况下，工人们应该立即采取应急措施，例如关闭泄漏源、通风和疏散人员，但由于缺乏相关的训练和指导，他们并没有有效地控制事态的发展。
随着时间的推移，泄漏的化学物质蔓延到了整个工厂，并且还引发了火灾。
工厂内的自动灭火系统没有及时启动，导致火势越来越大。
最终，工厂内的大部分区域都被烧毁，造成了严重的财产损失和人员伤亡。
经过调查，事故的原因主要是工厂内缺乏有效的应急预案和培训。
由于工人们并不清楚该如何正确地处理突发情况，导致了事态的失控。
此外，工厂内部的设备维护和管理也存在问题，高压设备的故障并没有及时被发现和修复。
为了防止类似的事故再次发生，公司应该加强对工人的安全培训，让他们了解应急预案和逃生途径。
同时，工厂内的设备维护和管理也需要得到加强，确保设备的正常运行和安全性。
总之，生产安全事故的发生往往会给企业带来不可估量的损失，而要避免这些风险，企业需要从源头上加强对安全事故的预防和管理。
(372字)事故的发生对公司造成了严重的影响，不仅损失了财产，还导致了工人的伤亡。
因此，公司需要进行全面的反思和改进，以避免类似的安全事故再次发生。
首先，公司需要对现有的安全管理制度进行全面的审查和改进。
安全是企业的生命线，必须置于至关重要的位置。
所有工人都应该接受相关的安全培训，了解工厂内各种设备的使用方法和应急预案。
培训应该包括火灾逃生、化学品泄漏应对、设备故障处理等内容，以确保在发生突发状况时，每个员工都能够迅速做出正确的反应。
其次，公司需要建立和完善应急预案。
在发生类似事故时，员工应该清楚自己的逃生路线、应急设备位置以及紧急联系人。
此外，应急预案还应考虑与当地消防部门和急救人员的配合，确保在紧急情况下能够得到及时、有效的支援。
同时，公司应该对设备的维护和管理进行加强。
生产安全事故案例分析正式样本
文件编号：TP-AR-L8873In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________生产安全事故案例分析正式样本生产安全事故案例分析正式样本使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第二讲事故责任的划分及处理意见生产安全事故发生后，如何划分事故责任和提出处理意见是很重要的一个方面，事故责任的分析和划分必须在查清事故原因的基础上进行。
确定事故责任者之前，必须根据事故调查所确定的事实，分析出事故发生的直接原因和间接原因，找出与这些原因相对应的人员及其与事故的关系，最后确定事故责任者和提出处理意见。
一、事故责任划分及处理意见应按下列步骤进行1.按照事故调查确定的事实；2.按照有关组织管理（劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法）及生产技术因素（如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标），追究最初造成安全状态（事故隐患）人员的责任；3. 按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反规定的不安全行为人的责任；4. 根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任以及认识态度提出处理意见。
二.事故责任的划分1.事故责任者分为3类即直接责任者、主要责任者、领导责任者。
安全生产典型事故案例分析范文
安全生产典型事故案例分析范文.WPS 本文档共【17】页/【5848】字单位姓名20XX年X月安全生产典型事故案例分析一、事故原因分析（一）事故原因的分析的内容我国事故调查原因分析主要依据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》标准中对事故的直接原因、间接原因分析都有明确的规定。
在分析事故时，应从直接原因人手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。
再分清主次，进行责任分析。
（二）事故原因分析的基本步骤：1、整理和阅读调查材料。
2、分析伤害方式。
按以下几方面进行分析：受伤部位，受伤性质，起因物，致害物，伤害方式，不安全状态，不安全行为。
3、确定事故的直接原因。
4、确定事故的间接原因。
（三）事故直接原因的分析1、物的不安全状态(机械、物质或环境)1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷2）设备、设施、工具、附件有缺陷3）个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷4）生产(施工)场地环境不良2、人的不安全行为1）操作错误，忽视安全，忽视警告2）造成安全装置失效3）使用不安全设备4）手代替工具操作5）物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当6）冒险进入危险场所7）坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩） 8）起吊物下作业、停留9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作10）分散注意力行为11）必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用12）不安全装束13）对易燃、易爆等危险物品处理错误（四）事故间接原因的分析《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB 6442—1986）1）技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。
2）教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。
3）劳动组织不合理。
4）对现场工作缺乏检查或指导错误。
事故案例总结报告范文(3篇)
第1篇一、事故概述事故发生时间：2023年4月15日事故发生地点：XX市XX区XX路XX号事故单位：XX科技有限公司事故类型：火灾事故二、事故经过2023年4月15日14时30分左右，XX科技有限公司一栋综合楼发生火灾。
火灾发生后，公司立即启动应急预案，组织员工进行自救，并拨打119报警。
消防部门接到报警后，迅速出动消防车和消防员赶赴现场进行灭火救援。
经过约2小时的全力扑救，火灾被扑灭，无人员伤亡。
三、事故原因分析经事故调查组调查分析，事故原因如下：1. 直接原因：综合楼一层办公室内电气线路老化，存在短路故障，引发火灾。
2. 间接原因：（1）公司对电气线路的定期检查和维护不到位，存在安全隐患；（2）员工消防安全意识淡薄，未及时发现电气线路故障；（3）火灾发生时，部分员工疏散不及时，未按照应急预案要求进行疏散。
四、事故教训1. 加强安全生产管理：公司应建立健全安全生产管理制度，定期对电气线路、消防设施等进行检查和维护，确保设备安全运行。
2. 提高员工消防安全意识：公司应定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
3. 完善应急预案：公司应制定完善的应急预案，明确各部门、各岗位的职责，确保在火灾等突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
4. 加强疏散演练：公司应定期组织员工进行疏散演练，提高员工应对火灾等突发事件的能力。
五、整改措施1. 对电气线路进行全面检查和维修：对综合楼内电气线路进行全面检查，对老化、破损的线路进行更换，确保电气线路安全运行。
2. 加强消防安全教育培训：定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
3. 完善应急预案：修订完善应急预案，明确各部门、各岗位的职责，确保在火灾等突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
4. 加强疏散演练：定期组织员工进行疏散演练，提高员工应对火灾等突发事件的能力。
六、总结本次火灾事故的发生，给公司敲响了安全生产的警钟。
典型生产安全事故案例五篇
典型生产安全事故案例五篇典型生产安全事故案例一20xx年某月某日上午10时，某市某镇附近的104油库发生爆炸，6人受伤。
据某有限公司销售仓储分公司安全监督负责人介绍，爆炸发生在23日上午10时6分，当时工作人员正在运油铁路专线旁卸油，由于空气中油分子浓度过高，操作台及真空泵发生瞬间爆燃，导致操作泵房的房梁被炸裂，10平方米的玻璃被震碎，地沟中残油起火向外蔓延，6名工作人员受伤，已被送往医院，其中2人伤势较轻，经检查已无大碍，另外4人有不同程度的烧伤和表面挫伤，其中2人伤势较重，尚未脱离生命危险。
截至中午14时30分，泄漏点还没有找到，爆炸的具体原因还在进一步调查中。
消防官兵对空气及地沟中的油分子正在进行密切监测。
由于抢险及时，此次爆炸对油库罐区没有构成大的威胁，参与灭火抢险的消防人员没有伤亡。
104油库储油总量为17万t,是中国西南地区最大的油库。
一、单项选择题1.从该油库的储量上不难判断，该油库为重大危险源。
依据《重大危险源辨识》国家标准判定是否为重大危险源时,对储存系统或者单元的实际储量应以—为准。
A.设计额定储量B.生产过程中通常储存量C.实际生产中达到的最大量D.储存容器的最大储存量2,在《重大危险源辨识》中，将重大危险源分成两大类,生产场所和.重大危险源。
A.管理作业场所B.库区C,储存场所D.非生产场所3.在《重大危险源辨识》中，一共给出了一类危险化学品的临界量。
A.140B.138C.142D.200多二、多项选择题4.重大危险源的临界量在制定时，通常要遵循基本原则。
这也是国际劳工组织建议的几个基本原则。
A.根据具体的工业生产情况制定适合国情的重大危险源辨识标准B.重大危险源临界量最好各地区要统一，便于比较和交C.任何标准临界量应为明确的和毫不含糊的D.任何标准定义及临界量选取应不断进行修改5.《重大危险源辨识》中将危险物质的临界量分为一类,以便于比较容易辨识系统中的重大危险源。
A.爆炸性物质名称及临界量B.易燃物质名称及临界量C.活性化学物质名称及临界量D.有毒物质名称及临界量E.强氧化性物质及腐蚀性物质名称及临界量三、简答题6.依据上述案例材料，请回答该油库如果建立一重大危险源控制系统，应从哪几个方面来考虑？7.依据国家有关法律法规，你认为该生产单位应当对油库区重大危险源负有哪几个方面的职责?典型生产安全事故案例二某企业发生一起桥机起吊事故，事故经过是：一台30t∕5t桥机在对一件尺寸为8300mmx3250mmx120mm,重约25.4t的拼焊钢板进行1800翻身吊运时，由于操作者选用的钢丝绳及卸扣等起吊工具偏小，起吊方法上有误，因此，当桥机起吊工件呈垂直状态大车行驶约30CnI时,承重的①39mπι卸扣销轴突然被剪切断开，钢板坠落在焊接平台上，一台焊接设备当场砸损，所幸没有造成人身伤害的事故。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
生产安全事故案例分析示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月生产安全事故案例分析示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第二讲事故责任的划分及处理意见生产安全事故发生后，如何划分事故责任和提出处理意见是很重要的一个方面，事故责任的分析和划分必须在查清事故原因的基础上进行。
确定事故责任者之前，必须根据事故调查所确定的事实，分析出事故发生的直接原因和间接原因，找出与这些原因相对应的人员及其与事故的关系，最后确定事故责任者和提出处理意见。
一、事故责任划分及处理意见应按下列步骤进行1.按照事故调查确定的事实；2.按照有关组织管理（劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法）及生产技术因素（如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标），追究最初造成安全状态（事故隐患）人员的责任；3. 按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反规定的不安全行为人的责任；4. 根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任以及认识态度提出处理意见。
二.事故责任的划分1.事故责任者分为3类即直接责任者、主要责任者、领导责任者。
直接责任者指其行为与事故的发生有直接关系的人员，即其行为直接造成机械、物质或环境的不安全状态，直接发生不安全行为。
主要责任者指对事故的发生起主要作用的人员。
2.有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；违反安全生产责任制和操作规程造成伤亡事故的；违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自理性、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。
直接责任者和主要责任者按事故发生原因的具体情况，有的是同一个人员，有的是两个以上的人员，如冲床操作工人将完好的安全装置拆除而引起冲手指的事故。
这种不安全行为是发生事故的直接原因，又是主要原因。
该工人是事故的直接责任者，又是主要责任者；又如维修手持电钻的维修电工将相线和保护零线接头装反了，操作工人未戴绝缘手套，接通电源打孔时发生触电事故。
虽然操作工人接通电源时，因手持电钻外壳和相线连接而触电，但主要原因是维修电工将相线和保护零线接反了，故维修电工是主要责任者，操作工人只是直接责任者而不是主要责任者。
3.领导责任者指对事故的发生负有领导责任的人员有下列情况之一时，有关领导应负领导责任：由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；未按规定对职工进行安全教育和技术培训或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；基本建设工程和技术改造项目中，尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、审批、同时施工、同时验收、投产使用，造成伤亡事故的。
根据事故的大小和性质，对事故责任者给予不同程度的处罚，处罚的形式分行政处罚、经济处罚和刑事处罚。
划分事故责任前，首先要掌握有关人员对安全生产应负的责任。
对没有尽职尽责或违反法律、法规、规章的应给予适当处罚。
三、追究生产安全事故责任的有关规定（处罚依据）《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《中华人民共和国刑法》等法的具体规定，是处罚的依据。
1.《安全生产法》对事故责任者追究的规定（1）我国实行安全生产事故责任追究制度，这是事故责任追究的基本规定《安全生产法》第十三条规定：“国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的责任。
”（2）负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员的法律责任有《安全生产法》中的具体规定“第七十七条负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产违法行为不予查处的。
”此外，还有第七十八条的相关规定。
（3）承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构应负的法律责任在《安全生产法》中的具体规定“第七十九条承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够型刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在5000元的，单处或者并处5000元以上2万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上5万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。
对有前款违法行为的机构，撤销其相应资格。
”（4）生产经营及主要负责人的法律责任在《安全生产法》中的具体规定“第八十条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必要的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款。
”此外，还有第八十一条、第八十八条、第八十九条、第九十一条、第九十五条的相关规定。
（5）从业人员的法律责任在《安全生产法》中的具体规定“第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
”2.《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》在此规定中，对省、市、县、乡各级地方政府主要负责人和政府有关部门的正职负责人对特大生产安全事故应负的责任作了具体规定。
“第二条地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对下列特大安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的，依照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任：（一）特大火灾事故；（二）特大交通安全事故；（三）特大建筑质量安全事故；（四）民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故；（五）煤矿和其他矿山特大安全事故；（六）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故；（七）其他特大事故。
地方人民政府和政府有关部门对特大安全事故的防范、发生直接负责的主管人员和其他直接责任人员，比照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任。
特大安全事故肇事单位和个人的刑事处罚、行政处罚和民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。
”此外，还有该法第十一条、第十二条、第十四条、第十五条、第十六条的相关规定。
3.《中华人民共和国刑法》关于追究生产安全事故刑事责任的规定“第一百三十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
”此外，还有第一百三十五条、第一百三十六条、第一百三十七条、第一百三十八条、第一百三十九条、第三百九十七条的相关规定。
4.《危险化学品安全管理条例》《职业病防治法》《特种设备安全监察条例》《消防法》和《矿山安全法》等法律法规对事故责任者处罚的规定，详见相应法律法规的法律责任部分，在此不再详述。
四、事故处理的原则与分工1.事故处理的原则在《安全生产法》第七十三条规定，事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，并提出处理意见和整改措施。
实事求是、尊重科学的原则。
就是对事故的调查处理时，不仅要揭示事故发生的内外原因，找出事故发生的机理，研究事故发生的规律，规定预防事故重复发生的措施，做出事故性质和事故责任的认定，依法对有关责任人进行处理，而且据此为政府加强安全生产，防范重特大事故，实施宏观调控政策和对策提供科学的依据，这一切都源于事故调查的结论。
差之毫厘，谬之千里。
事故的结论正确与否，对后续工作的影响非常重大。
因此，事故调查处理必须以事实为依据，以法律为准绳，严肃认真地对待，不得有丝毫的疏漏。
“四不放过”的原则。
即事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受教育不放过，防范措施没有落实不放过。
这4条原则互相联系，相辅相成，成为一个预防事故再次发生的防范系统。
公正，公开的原则。
公正，就是实事求是，以事实为依据，以法律为准绳，既不准包庇事故责任人，也不得借机对事故责任人打击报复，更不得冤枉无辜；公开，就是对事故调查处理的结果要在一定范围内公开。
它的作用主要有3点：一是能引起全社会对安全生产工作的重视；二是能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；三是挽回事故的影响。
分级管辖的原则。
事故的调查处理是依照事故的分类级别来进行的根据目前我国有关法律、法规的规定，事故调查和处理分别依据《特别重大事故调查程序暂行规定。
（国务院34号令）和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（国务院75号令）进行。
2.事故调查处理的具体分工1）轻伤、重伤事故。
由企业负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关部门人员及工会成员参加调查组进行调查。
对一次重伤3人以上（含3人）的重伤事故，当地安全生产监督管理部门视情况进行调查。
2）一般死亡事故。
由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或相当于设区的市一级）安全生产监督管理部门、纪检监察部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。
县（区）等以下企业发生死亡事故，委托县（区）一级安全生产监督管理部门参加事故调查。
上级安全生产监督部门委托下级安全生产监督管理部门参加调查时，原则上是委派下一级。
3）重大死亡事故。
按照企业的录属关系由省、自治区，直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级安全生产监督管理部门、公安部门、纪检监察部门、工会组成事故调查组进行调查。