2020酒店保安个人半年工作总结精选5篇
酒店保安半年工作总结7篇
酒店保安半年工作总结7篇篇1一、背景自2024年年初以来，我在酒店保安部门担任要职，负责整个酒店的安保工作。
随着时间的推移，半年已经过去，我觉得有必要对这期间的工作进行一次全面的总结，以便更好地改进和提高。
以下是我对酒店保安半年工作的详细总结。
二、主要工作内容1. 日常安保工作在过去的半年里，我带领我的团队完成了日常的安保任务，包括但不限于酒店大堂的守卫、客房区的巡逻、公共区域的监控等。
我们严格执行酒店的安保制度，确保了酒店的安全。
2. 特殊事件处理在半年中，我们成功处理了几起特殊事件，如火灾演练、地震演练等。
在这些事件中，我们迅速启动应急预案，组织人员疏散，确保了酒店客人的安全。
3. 安保设备维护我负责定期对酒店的监控设备、报警设备等进行检查和维护，确保这些设备始终处于良好的工作状态。
此外，我还协助酒店工程部门对酒店的消防设备进行维护和更新。
4. 安保培训与演练为了提高团队的安全意识和应对能力，我组织了多次安保培训，包括消防培训、防恐培训等。
这些培训不仅提高了团队成员的安全知识，也增强了他们在紧急情况下的应对能力。
三、工作亮点与成果1. 成功处理了多起特殊事件，保障了酒店客人的安全。
2. 定期维护和更新安保设备，确保了酒店的安全设施始终处于良好状态。
3. 通过培训和实践，提高了团队成员的安全意识和应对能力。
4. 与其他部门密切合作，共同维护酒店的安全和秩序。
四、面临的挑战与问题1. 安保人员流动性较大，新员工的培训和工作适应能力有待提高。
2. 部分酒店客人对安保工作存在误解和抵触情绪，需要加强沟通和解释工作。
3. 随着科技的发展，安保工作需要不断更新和升级，但目前酒店的安保设备还存在一些不足和缺陷。
4. 安保工作与其他部门的工作存在交叉和重复，需要进一步明确各部门的职责和协作机制。
五、改进措施与建议1. 加强新员工的培训和管理，提高他们的工作能力和适应能力。
2. 增加与酒店客人的沟通频率，及时解答他们对安保工作的疑问和误解。
酒店保安半年工作总结8篇
酒店保安半年工作总结8篇篇1一、背景在过去半年里，酒店保安工作取得了显著成绩，为酒店的正常运营和客户的安心入住提供了有力保障。
本报告将对半年来的工作进行全面总结，分析存在的不足，并提出改进措施。
二、主要工作及成效1. 完善保安制度，提升服务质量酒店保安部根据实际工作需要，对保安制度进行了完善。
明确了各岗位职责，优化了工作流程，提高了保安服务的专业性和效率。
同时，加强了与其他部门的沟通与协作，确保了酒店服务的整体性和客户满意度。
2. 强化日常巡查，确保酒店安全在日常工作中，保安部严格按照巡查制度，对酒店各个区域进行定时、定点、定人巡查。
通过巡查，及时发现问题，排除安全隐患。
在半年内，共发现并处理了数十起潜在的安全问题，有效避免了安全事故的发生。
3. 加强员工培训，提高业务能力为了提高保安人员的业务能力，保安部定期组织员工进行培训。
培训内容包括保安技能、服务态度、职业道德等方面。
通过培训，员工的业务水平得到了显著提升，为酒店提供更优质的服务奠定了基础。
4. 实施技术升级，提升安保水平为了适应时代发展需求，酒店保安部积极推进技术升级。
引入了先进的监控设备和技术手段，对酒店安全进行实时监控和预警。
同时，还建立了客户信息管理系统，对客户信息进行统一管理和安全保障，提高了酒店的安保水平。
三、存在的问题及原因分析1. 员工流动性较大，影响服务稳定性酒店保安部员工流动性较大，新员工需要一段时间的适应和磨合期。
这可能导致服务水平出现波动，影响客户的入住体验。
主要原因包括薪资待遇、工作环境和职业发展等方面有待进一步优化和提高。
2. 监控设备维护不到位，存在安全隐患虽然酒店保安部已经引入了先进的监控设备和技术手段，但在实际使用过程中存在维护不到位的情况。
这可能导致设备出现故障或漏洞，给酒店安全带来潜在威胁。
主要原因包括设备维护人员技能不足、维护流程不规范等方面。
四、改进措施及建议1. 优化员工激励机制，提高员工稳定性酒店保安部将进一步优化员工激励机制，提高员工薪资待遇和福利水平，改善工作环境和职业发展机会。
2020酒店保安个人半年工作总结精选5篇汇总
2020酒店保安个人半年工作总结精选5篇以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了各项任务。
下面和大家分享2020酒店保安个人半年工作总结精选文章，提供参考，欢迎大家阅读。
工作总结一在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了各项任务，为我们xx大酒店再创了新的业绩。
总的来看，我们半年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对上半年工作进行总结。
一、各项考核指标全面完成上半年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成安全保卫任务。
在上半年里未发生一起重大责任事故，真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。
我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。
员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。
部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。
先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。
平均每个月利用业余时间的培训达到一个课时。
在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。
我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
酒店保安上半年工作总结5篇
酒店保安上半年工作总结5篇酒店保安上半年工作总结 (1) 根据医院党委的部署，把我们半年来的思想和工作情况向各位领导及各位医生作简要汇报:半年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
一年来我们主要做到了以下几项工作:一、加强队伍思想建设，提高业务技能随着我院日新月益的发展。
安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道，功夫不负有心人。
通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。
我们都做到了文明、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
三、努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。
加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。
但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。
酒店保安部半年工作总结(7篇)
酒店保安部半年工作总结(7篇)酒店保安部半年工作总结篇一搞好安全工作，必需要有健全的组织机构。
明确职责，加强治理。
有效保障了酒店经营秩序，发觉和打击违法犯罪分子，爱护酒店客人和员工的生命财产安全。
另外，酒店与上级主管部门，管辖区等签定了消防安全责任状，酒店与各部门签订了安全责任书，明确了各部门经理为消防安全责任人，这样就实行了“谁主管，谁负责”的原则，做到了层层落实，责任到人。
酒店领导对安全工作特别重视，每周例会强调加强安全保卫治理。
我部安全工作也从未松懈。
常常要求各队员要警钟长鸣，安全第一，要居安思危，不要麻痹大意，绷紧安全这根弦。
在消防方面，除了日常巡楼检查外，每周进展一次消防例检。
每月进展一次大检查，做到检查深入，全面，不留死角，发觉安全隐患，准时进展整改。
在酒店范围内本部牵头开展了一次彻底的电器设施设备检查，以防类似事故发生。
在消防设施方面，我部按季度检查，对消防疏散标志，消防应急灯，防火门、喷淋，水防栓和烟感探头进展检查，发觉损坏，丧失现象，准时进展更换或修理。
今年以来，对酒店烟感头逐一进展了一次吹烟检测。
以防探头老化，麻木。
更换或修理烟感探头，确保探头的正常。
我店投入数万元托付平安消防公司对酒店消防安全报警系统进展了一次全面修理维护。
确保设备正常，报警准时，精确无误，酒店购置了防毒面具配备到客房，做到消防设施完备。
在安全保卫方面，我们实行“预防为主，提高警觉，治理从严，内紧外松”的方针。
晚上，我们加强了巡楼的力度，由两名队员到各楼层逐一进展巡查，并在每一层楼的记录上登记巡楼状况，签字为实，提高巡楼的质量。
有效地预防不法分子的作案行为。
鉴于下半年的治安形势，我部对值岗地点作了调整。
安排两队员到美食广场随营业时间值班，从而遇到了一些不法分子的扒窃行为，和维持好客人的就餐秩序。
在停车场、大堂、我们严格把守酒店的大门，根据酒店的出入检查制度，尽职尽责的执行，一来防止酒店的物品流失，二来防止外来的危急品进入酒店。
酒店保安上半年工作总结(原创)5篇
酒店保安上半年工作总结（原创）5篇篇1一、引言在过去上半年里，酒店保安工作取得了显著成绩，确保了酒店的安全与稳定。
本次工作总结旨在分析上半年的工作情况，总结经验教训，为下半年的工作提供指导和支持。
二、主要工作内容1. 日常安全巡查：严格按照酒店安全巡查制度，对酒店各个区域进行定期巡查，确保无死角、无遗漏。
在巡查过程中，及时发现问题并妥善处理，保障酒店安全。
2. 监控设备维护：定期对酒店监控设备进行检查和维护，确保监控设备正常运行。
在发现监控设备故障时，及时联系专业人员进行维修，保障监控系统的有效性。
3. 应急预案演练：根据酒店实际情况，制定完善的应急预案。
定期组织保安人员进行应急预案演练，提高保安人员的应急处理能力和团队协作能力。
4. 人员管理：严格按照酒店保安人员管理制度，对保安人员进行日常管理和考核。
定期组织保安人员参加培训和学习，提高保安人员的素质和能力。
三、工作亮点与成果1. 成功保障大型活动安全：在酒店举办的大型活动中，保安人员充分发挥作用，维护现场秩序，确保活动顺利进行。
通过严密的安全措施和应急预案，成功保障了活动的安全。
2. 提升服务质量：通过加强日常巡查和监控设备维护，酒店的安全管理水平得到显著提升。
同时，保安人员服务态度的改善和服务质量的提高，为酒店赢得了更多客户的赞誉。
四、存在的问题与不足1. 沟通协调有待加强：在与其他部门协作过程中，存在沟通不畅、协调不力的问题。
需要进一步加强与其他部门的沟通与协作，形成工作合力。
2. 创新能力不足：在应对新形势、新问题时，创新能力不足。
需要加强学习新知识、新技能，提高创新能力和解决问题的能力。
五、下半年工作计划1. 深化日常安全巡查：进一步细化安全巡查流程和标准，提高巡查效率和准确性。
同时，加强与监控设备的联动，实现信息共享和快速反应。
2. 完善应急预案：根据酒店实际情况和行业发展趋势，完善应急预案内容。
定期组织保安人员进行应急预案演练，提高应急处理能力和团队协作能力。
酒店保安上半年工作总结6篇
酒店保安上半年工作总结6篇酒店保安上半年工作总结1根据酒店年初制定的酒店平安工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的平安工作目的，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，平安第一”的工作指导方针，本部在XX年度配合酒店制定的合理配岗，工作标准化、标准化、程序化效劳，同时做好开节流、开拓新工程的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项平安保卫工作，现将全年工作总结如下：一、消防管理加大对员工的消防知识培训力度，本年度屡次派消防主管对重点防火单位员工进展消防知识与防火知识的学习，对监控中心工作人员进展监控系统技能操作培训与考核，在进展考核后监控人员表现出即能纯熟运用各种知识与技能进展相关操作，又能表达出沉稳、娴熟的本质表现。
保安部根据消防支队要求，定期对酒店的各项平安设施进展检查，并做好记录。
对检查出的不合格工程及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进展报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进展申报更换。
并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴〔机房重地、制止吸烟〕标语以防止意外事件。
而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝不平安事故的发生。
在具有完善的设备根底和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的平安指标。
二、门岗及停车场的管理强调仪表、仪态的标准与标准，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店效劳质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门当班人员进展屡次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。
在一号门人员离任后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗，让客人进入酒店时有种即平安有舒适的感受。
对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐标准，按照停车标识线停放，保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准标准的指挥手势，二号门的主要职责是对进出车辆管理，由于旧的汽车出入卡有较多的流失，容易给犯罪份子留下盗窃的可能，根据这一特点部门延续xx年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡，以便保障客人车辆平安；为更好的对保安人员对前后停车场的管理，维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进展日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的平安。
保安个人半年工作总结5篇
保安个人半年工作总结5篇第1篇示例：保安个人半年工作总结时光荏苒，转眼间又到了半年的总结时刻。
在这半年的工作中，我在公司的关心和支持下，认真履行了自己的职责，不断提高了工作能力，取得了一些成绩。
下面就来总结一下这半年来的工作情况。
一、工作成绩在这半年的工作中，我一直秉承着“保卫客户，服务社会”的宗旨，认真履行了保安员的职责。
在岗位值班期间，我始终保持警惕，努力做到“一方平安，众人安心”。
通过我和同事的努力，公司的安全形势得到了有效的控制，未出现重大安全事故，得到了客户和领导的一致好评。
我在工作中也积极协助公司管理团队，参与了一些安保方案的讨论和制定。
通过这些工作，我开始更加了解安保工作的专业知识和技能，并且能够运用到实际工作中去。
我也参加了一些相关的培训，进一步提高了自己的专业技能和知识水平。
二、工作不足虽然在工作中取得了一些成绩，但是我也清醒地意识到自己还存在一些不足之处。
首先是自身的专业素养还需要进一步提高，我需要学习更多的安保知识和技能，使自己更加专业化。
其次是在与客户和同事的沟通中，我需要加强自己的协调能力和团队合作意识，努力提高团队的整体综合素质。
我在工作中也发现了一些管理上的问题，比如岗位值班流程安排需要进一步优化，安保方案的执行也需要进一步提高。
这些问题需要我和同事共同努力，不断探讨和改进，才能更好地完善我们的工作。
我还需要多和同事多交流，学习他们的经验和做法，使自己能够更快地成长和进步。
三、今后的计划在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业技能和知识水平，通过不断学习和培训，提高自己的工作能力。
我还将主动学习和掌握公司的发展方向和业务需求，更好地适应公司的发展，更好地为公司的发展做出贡献。
我还将努力克服自己在工作中的不足，提高自己的综合素质和管理能力。
我将和同事一起，共同解决工作中的问题，共同为公司的发展努力奋斗。
我还将加强与客户的沟通，更加了解他们的需求和意见，努力提高公司的服务水准，为客户提供更好的安保服务。
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2020酒店保安个人半年工作总结精选5篇工作总结一在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了各项任务，为我们xx大酒店再创了新的业绩。
总的来看，我们半年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对上半年工作进行总结。
一、各项考核指标全面完成上半年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成安全保卫任务。
在上半年里未发生一起重大责任事故，真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。
我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。
员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。
部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。
先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。
平均每个月利用业余时间的培训达到一个课时。
在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。
通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。
由于酒店行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。
我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。
我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训，听取各部门的培训意见，改进不足，提高培训质量。
四、努力做好酒店的治安和消防工作安全工作是企业的生存之本，在局安监处及xx集团安监部的指导下，我部门坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。
我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。
对容易引发事故的危险点，重点范围认真进行消除隐患。
坚持对餐厅、厨房等处的安全检查，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。
上半年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。
与xx消防系统生产厂家保持密切联系，配合厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好xx消防设备，并爱护、保养好xx设备，减少因错误操作而引起的各类故障和毛病;对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材及时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了维修，确实保证了正常使用，万无一失。
回顾了上半年来的工作，切实感受到了更为严峻的工作形势形。
但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下，紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，为酒店的发展和稳定做出新的贡献!工作总结二今年上半年，我们按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
以下是上半年的保安工作总结。
一、发挥优势管理，狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。
公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，上半年未发生一件意外安全事故。
项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。
3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。
制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。
今年上半年已对园区光电探测器进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。
保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。
二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。
做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。
安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。
关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。
安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完]成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。
通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使xx的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显着提升，而且使其他兄弟项目受益。
工作总结三时间过的真快，转眼间上半年又过去了。
回顾酒店保安部上半年的安全工作，在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩，确保了酒店正常的工作秩序。
具体事项总结如下：一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，酒店领导对安全工作相当重视，出资为酒店改装了闭录监控系统，并为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。
保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保证每个班次至少有两个保安员在岗。
对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。
积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。
二、消防设施设备运行正常，未发生消防安全事故消防部门对酒店的消防安全也极为重视，把酒店列为“消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。
上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见，并下发了整改意见书。
部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物，更换了一批闭门器和指示灯的灯管，按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查，受到了消防部门的好评。
同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产安全。
三、机械设备运行正常，上半年无重大机械事故上半年，酒店内各种消防设备均处于良好的运行状态之下。
酒店内消防设备种类多，技术难度大，操作复杂，这就要求操作人员自身要有全面过硬的技术本领，对此，部门从人员招聘开始把关，严格挑选，要求应聘人员必须持有从业资格证书，对酒店内消防设备必须能够熟练的进行操作。
同时，部门要求设备操作人员每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，每周对所有设备进行一次检查保养，对长期不使用的设备每周要试运行一次，发现问题及时解决，对解决不了的问题要及时向上级汇报，保证在最短的时间内让设备恢复运行，确保所有设备设施时刻处于最佳的运行状态。
四、上半年未发生人员工伤事故上半年，部门对酒店人员的人身安全也非常重视，不断的完善规章制度，强化制度的落实，是预防安全隐患，确保员工自身安全的重要因素之一。
任何管理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。
做好员工的防范教育已成为安全工作的重要课题。
防范教育搞好了员工的防范意识就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。
所以我们始终把防范教育工作摆在安全工作的重要位置。
部门还不定期对各岗位进行安全工作检查，查岗位上是否存在安全隐患，查员工是否按章操作。
通过检查，使员工感觉到安全工作的重要性，强化了员工的安全意识，也树立了员工的防范意识，并自觉的严格按照操作规程进行操作，确保了自身的安全。
上半年，安全工作取得了一点成绩，但与酒店领导和各部门的关心与支持是分不开的。
安全工作无小事，任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失，在下步的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上半年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态。
同时，好的方面也要继续保持。
部门全体人员将继续努力，确保酒店人员生命和财产的安全。
工作总结四时光飞逝，转眼间上半年已经过去。
回顾过去的上半年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将上半年来的工作总结如下：一、内部管理方面由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们xx物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们xx物业。
二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量。
我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高。
在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质。