服务农村做合格的劳动保障协理员
村劳动保障协理员相关职责

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村劳动保障协理员相关职责
一、提供就业信息。
负责本村转移就业服务工作的资料收集;负责本村劳动力资源和用工岗位基本情况调查统计工作,建立劳动力资源台帐和相关信息台帐,落实实名制。
负责向镇、街道劳动保障事务所上报本村转移就业工作的各类报表(包括技能培训和劳务输出统计报表及各类临时性报表)。
二、负责求职登记,开展就业指导。
负责向镇、街道劳动保障事务所上报富余劳动力外出务工求职意向、培训意向,组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出,并负责组织职业技能鉴定三、组织职业技能培训和劳务输出。
负责向镇、街道劳动保障事务所上报富余劳动力外出务工求职意向、培训意向,组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出,并负责组织职业技能鉴定。
四、开展就业援助工作。
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2024年优秀的劳动保障协理员个人工作总结(2篇)

2024年优秀的劳动保障协理员个人工作总结2024年个人工作总结尊敬的领导:您好!经过一年的努力工作,我诚挚地向您汇报我作为一名优秀的劳动保障协理员在2024年的个人工作总结。
工作内容:1.劳动法律法规宣传:我深入学习了最新的劳动法律法规,通过组织集中培训和定期开展员工教育,成功宣传了劳动法律法规,提高了员工对劳动权益的认识,有效保障了公司员工的合法权益。
2.劳动合同管理:我建立了完善的劳动合同管理制度,严格执行劳动合同签订和续签程序,做到了合同签订及时、规范,有效保障了公司和员工的合法权益。
3.支付福利管理:我积极与工会协商,完善了公司的薪酬福利制度,确保员工的工资按时准确发放,并提供了相应的福利待遇,有效提高了员工的工作积极性,增强了员工对公司的归属感。
4.劳动争议处理:我及时处理员工的劳动争议,妥善解决各类问题,保障了公司和员工的合法权益,有效维护了企业的稳定发展。
同时,我还积极参与相关的仲裁和诉讼工作,为公司赢得了多起劳动争议案件。
5.组织员工培训:我定期组织员工参加各类培训和学习活动,提高员工的职业技能和综合素质,为公司的发展提供了有力的人才支持。
工作收获:1.增加了业务能力:通过不断学习和实践,我对劳动法律法规和劳动保障工作有了更深入的理解,提高了自身的业务能力和解决问题的能力。
2.增强了协调能力:在处理员工的劳动争议过程中,我学会了倾听双方的诉求,并通过协商和调解解决矛盾,提高了自己的协调能力和沟通能力。
3.提高了综合素质:通过组织员工培训和个人学习,我不仅提高了自己的专业知识,还培养了团队合作和领导力,提高了自己的综合素质。
展望未来:在未来的工作中,我将继续努力学习,深化对劳动法律法规和劳动保障工作的理解,不断提高自己的业务能力和综合素质。
同时,我将积极参与更多的实践活动,提升自己的协调能力和解决问题的能力,为公司的发展贡献更大的力量。
最后,感谢领导对我的信任和支持,我将倍加珍惜这个机会,继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
实用文_做好一名劳动保障协理员的工作计划三篇

做好一名劳动保障协理员的工作计划三篇篇一:如何做好一名劳动保障协理员基础知识部分1职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的道德原则和行为规范的总和。
2职业道德的内容很丰富,主要包括:职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。
3.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的稳定性和连续性。
4.职业道德的核心和基本原则为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
5.职业道德鲜明的职业性职业道德源于职业生涯,反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
6.职业道德内容、形式的多样性职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的,可以通过严格的规章制度、严明的守则、公约,严肃的纪律等表现出来。
7.职业道德较强的适用性,职业道德具有很强的针对性和专业性。
8.职业道德的作用培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展是职业道德作用的主要表现之一。
9.职业道德的修养职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
10.执行政策、注重落实执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
11.爱岗敬业、乐业精业劳动保障协理员非常热爱自己的工作,刻苦钻研业务,努力提高职业技能,在工作中尽职尽责、任劳任怨。
这突出体现了劳动保障协理员职业守则中爱岗敬业的要求。
12“乐业”体现在职业情感和职业行为两个方面。
13.忠于职守、尽职尽责劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
14在一次上报社区失业人员变化的报表时,由于来不及核对信息,劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。
这一行为违背了劳动保障协理员职业守则中“忠于职守、尽职尽责”的要求。
劳动保障协理员2024年述职报告(2篇)

劳动保障协理员2024年述职报告各位领导、同志们大家好:我叫___,是___社区的劳动保障协理员。
负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。
在新伟街领导和同志们的帮助下___年的工作即将结束,迎来了崭新的___年。
下面就我的工作向各位领导汇报一下。
我在工作中严格要求自己。
以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责,并能够完成领导交给的各项工作。
今年是低保的规范年,根椐上级的要求,对低保户进行清理整治。
认真的宣传此次整治工作的必要性。
使低保户及时掌握政府的政策,作到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实。
我社区现有低保户___户。
从今年共取消低保___户,新增低保___户,有低收入困难家庭___户,低收入家庭___户。
为___户低保户子女办理了大专院校加发,为___户低保户办理大病救助补助,为___户低保户子女办理了义务教育加发。
为___户低保户领取了廉租住房补贴。
在民政局为___户低保健全档案,将信息输入电脑进行微机化管理。
对低保户的管理工作,要求每周两次___低保户义务劳动。
从清理辖区卫生和清理___乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。
根据救助类型不同,按照救助家庭类别做好动态(范本)复查;城市低保家庭中a、类家庭每半年复查一次;b、c类家庭每季度复查一次;d、e类家庭每月复查一次。
低收入家庭每半年复查一次。
复查中,认真核对户籍人员,对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见,户籍地因出售或动迁变更等情况,应根据《保障办法》有关规定确定是否应继续享受保障待遇,如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。
以上是我的述职汇报,工作中还有不足的地方。
劳动保障协理员2024年述职报告(2)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是劳动保障协理员XXX,非常荣幸能够在这里向大家汇报我在2024年的工作情况。
在过去的一年里,经过不懈努力和团队的支持,我积极履行岗位职责,并完成了任务。
劳动保障协理员2024年述职报告

劳动保障协理员2024年述职报告劳动保障协理员岗位述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!首先,我代表劳动保障协理员团队,向大家汇报我在2023年度的工作情况。
在过去的一年里,我一直努力履行我的职责,以推动劳动保障工作的顺利开展。
下面是我在2023年度的述职报告。
1. 项目管理在2023年度,我负责多个劳动保障项目的管理和实施。
首先是雇佣合同审查项目,通过与企业合作,我帮助了大量劳动者解决了劳动合同问题,并及时解决了雇佣合同纠纷。
其次是劳动保障宣传教育项目,我积极开展了宣传活动,在工会和企业中普及劳动法律法规知识,提高了劳动者的法律意识和权益保障意识。
最后是职业病防控项目,我组织了职业病防控培训,提高了企业的职业病防控水平。
2. 统计分析作为劳动保障协理员,我负责收集、统计和分析劳动保障数据。
我积极参与协助上级机构完成大数据分析,提供决策参考。
通过准确的数据分析,我帮助相关部门了解劳动保障领域存在的问题,并提出了相应的解决方案。
3. 区域调研为了更好地了解各个区域的实际情况,我积极参与了多个区域的调研工作。
通过与各级政府和企业代表的座谈交流,我对不同地区的劳动保障问题和需求有了更深入的了解。
根据调研结果,我提出了一系列针对性的建议和措施,为实施劳动保障政策和规划提供了参考。
4. 团队管理作为团队的一员,我积极协助团队领导完成各项任务,并组织团队成员进行培训,提高整个团队的工作能力。
我注重团队沟通,及时解决团队成员的问题和困惑,保证了团队的协调运作。
5. 自我学习为了不断提升自己的专业水平,我在2023年度参加了多个培训班和学习课程。
通过学习,我掌握了最新的劳动保障政策和法规知识,提高了自己的专业能力和解决问题的能力。
总结起来,2023年度是我作为劳动保障协理员的一个忙碌但充实的一年。
在工作中,我致力于为劳动者提供更好的服务,保障劳动者的权益。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和专业水平,为劳动保障工作的开展做出更大的贡献。
劳动保障协理员总结_协理员工作总结

劳动保障协理员总结_协理员工作总结
作为劳动保障协理员,我主要负责协助劳动保障部门开展各项工作,确保劳动者的合
法权益得到保障。
在过去一年中,我认真履行我的职责,积极参与各项活动,并取得了以
下成绩:
我深入学习了劳动法律法规和相关政策,熟悉了劳动保障工作的基本知识和操作流程。
通过参加培训班和学习资料,我对劳动者合法权益的保障和企业用工管理有了更系统的了解。
这使我在处理劳动争议和纠纷时能够更加准确地把握法律底线,维护劳动者的合法权益。
我积极参与了劳动保障部门的工作,参与了劳动者权益宣传活动、劳动争议调解和劳
动合同审查等工作。
在宣传活动中,我积极组织劳动者参与,并通过举办座谈会、发放宣
传资料等方式,向劳动者普及劳动法律法规,提高他们的法律意识和维权能力。
在劳动争
议调解中,我与企业和劳动者进行了充分的沟通和协商,最大限度地解决了纠纷,保护了
劳动者利益。
在劳动合同审查中,我认真审核劳动合同,确保其符合法律规定,并及时提
醒企业和劳动者注意合同的条款和权益保障。
我积极参加了一些社会公益活动,如劳动者福利讲座、就业创业培训等。
通过这些活动,我加深了与劳动者的联系,并帮助他们解决了一些实际困难。
我也与其他协理员分享
了我的经验,提高了协理员队伍的整体素质。
在工作中我也存在一些不足之处,比如工作效率有待提高,沟通能力还需加强等。
但
我会在以后的工作中努力改进,并争取取得更好的成绩。
劳保所村级协理员个人工作总结范文

劳保所村级协理员个人工作总结范文这半年以来,我作为劳保所村级协理员,兢兢业业地工作,深入基层,服务群众,取得了一定的成绩。
在这段时间里,我经历了许多困难和挑战,也收获了许多成就和心得体会。
首先,我积极参与村民自治和大事务的决策与执行工作。
劳保所的骨干是村级协理员,所以在农村的发展中,我们必须积极参与村民自治和大事务的决策与执行工作。
在这半年里,我积极参与了村级协理员会议,与其他协理员一起商讨村民自治和大事务的问题,共同研究解决方案。
通过共同努力,我们成功地推进了一些重大事务,取得了一定的成绩。
其次,我扎实开展扶贫工作,助力脱贫攻坚。
扶贫工作是党和政府工作的重要任务,也是村级协理员的重要责任。
在这半年里,我通过调研走访,了解了贫困户的实际情况,制定了相应的扶贫措施,积极帮助贫困户解决实际困难,助力脱贫攻坚工作取得阶段性成果。
再次,我深入开展宣传教育工作,提升群众的法制意识和安全意识。
作为村级协理员,我深知宣传教育的重要性,所以我在这半年里积极开展了宣传教育工作,组织开展了法制宣传教育活动,提升了群众的法制意识;同时,我也组织开展了安全教育活动,提升了群众的安全意识,有效预防了安全事故的发生。
最后,我积极参与社会公益活动,服务群众、服务社会。
作为村级协理员,我认为我们不仅要为村民服务,也要为社会服务。
在这半年里,我积极参与了各种社会公益活动,帮助那些需要帮助的人,为他们提供帮助和支持,努力为社会和谐做出贡献。
总的来说,这半年以来,作为劳保所村级协理员,我不断学习进取,努力工作,服务群众,完善自我。
我将继续发扬优良传统,努力提高自身素质,更好地为村民服务,为社会大局作出贡献。
衷心感谢组织对我的信任和支持,也感谢所有一直默默支持我的朋友和同事。
让我们共同携手,共同努力,共同为实现乡村振兴、构建美丽中国而努力奋斗!。
劳动保障协理员总结5篇

劳动保障协理员总结5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我作为一名劳动保障协理员,致力于为广大劳动者提供优质的劳动保障服务。
通过不断努力和积极工作,我取得了一定的成绩,也积累了一些宝贵的经验。
以下是我对这段时间的工作进行总结,以便更好地指导未来的工作。
二、工作内容概述1. 宣传劳动保障政策:我积极向企业和劳动者宣传国家和地方劳动保障政策,确保他们了解自己的权益和义务。
2. 协调劳动关系:我主动协调企业和劳动者之间的劳动关系,促进双方和谐沟通,避免和解决劳动纠纷。
3. 提供法律咨询:我为企业和劳动者提供劳动保障相关法律咨询,帮助他们了解和应用相关法律法规。
4. 开展培训活动:我组织并开展了一系列劳动保障培训活动,提高企业和劳动者的劳动保障意识。
三、工作成绩与亮点1. 成功协调多起劳动纠纷:通过我的努力,成功协调了多起因劳动合同、工资待遇等问题引发的劳动纠纷,维护了劳动关系的和谐稳定。
2. 宣传效果显著:我组织的劳动保障政策宣传活动取得了显著效果,广大企业和劳动者对相关政策有了更深入的了解。
3. 培训活动获得好评:我开展的劳动保障培训活动获得了参与者和组织方的一致好评,提高了大家的劳动保障意识。
四、工作不足与反思1. 工作细节需进一步关注:在工作中,我发现自己有时过于关注整体情况,而忽视了一些细节问题。
今后我将更加注重细节,确保每一项工作都能得到妥善处理。
2. 政策更新需加强学习:劳动保障政策更新较快,我需要不断加强学习,以便更好地为企业和劳动者提供服务。
3. 沟通能力需提高:虽然我具备一定的沟通能力,但仍有提升空间。
我将通过参加培训和学习,提高自己的沟通能力,更好地与企业和劳动者交流。
五、未来工作计划与展望1. 继续加强政策宣传:我将继续加强劳动保障政策的宣传力度,确保广大企业和劳动者能够及时了解最新政策。
2. 深化培训活动:我将组织更多有针对性的培训活动,提高企业和劳动者的劳动保障意识和能力。
3. 拓展服务范围:我将积极拓展服务范围,为企业和劳动者提供更全面的劳动保障服务。
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服务农村做合格的劳动保障协理员——白米镇昌桥村劳动保障协理员程汉大家好,我叫程汉,是白米镇昌桥村劳动保障协理员。
在我工作的这段时间里,作为一名劳动保障协理员,我能不断学习劳动保障的政策法规,不断熟悉业务流程和操作方法,在此基础上,我们昌桥村近年来全面落实各项措施,顺利完成上级领导下达的各项指标和任务。
我做的业务工作主要有:一、摸清底数,做到各类需求情况心中有数昌桥村现有居民1026户,居民人数2756人,我不怕吃苦,挨家挨户深入居民家中调查摸底,建立健全了基础工作台帐(包括失业人员跟踪花名册、新增就业岗位花名册、农村劳动力转移花名册、劳动力输出花名册、就业困难帮扶花名册、农村劳动力跟踪花名册等),我花时间对这些台帐进行了认真梳理、归类,输入了微机,并做到了定期更新。
二、强化宣传,为本村失业人员带来政策技能为保证本村失业人员顺利就业,我注意加强与企业的联系,完善企业空岗报告制度,定期采集最新用工信息及空岗信息,告诉村里的失业人员。
引导村里人充分利用广播、报纸、电视、刊物等新闻媒体,获取职业供求信息。
对于没有一技之长人员我组织他们参加区、镇举行的免费职业指导培训和职业技能培训,9月份,我村有20名失业人员参加了家政服务培训,并都顺利取得职业资格证书。
下个月我还将组织15人参加一期服装缝纫技能培训,确保失业人员都能有一技之长,为解决我村剩余劳动力就业带来帮助。
我还抽时间鼓励大、中专毕业生自主创业,向他们介绍各项创业优惠政策、优惠条件,了解他们的要求、愿望,解答他们咨询的问题。
三、细心引导,切实帮准民参加农村保险新农保是一项惠民工程,我村大多数村民都已参加新农保,但还有一小部分人员未参保,我和其他村干部一道采取上门宣传的措施,让他们了解新农保政策的种种益处,经过多次上门进行政策宣传,昌桥村现已全部参加新农保,参保率100%。
对于低保重残人员参保享受个人缴费一半,另一半由政府承担,昌桥村符合此条件人员也均已参保。
新农保续保以预存代扣的形式缴费,每年的续保率都达到95%以上。
我还以各种形式与参保人员联系,及时发放存折和领取证件,做到不错发、漏发,顺利完成了新农保任务。
我仅作为一名普通的劳动保障协理员,在自己的岗位上完成了一些具体的工作,让我村的劳动力离技能更近了,离岗位更近了,离富裕更近了,离保障更近了,今后,我将进一步努力,为失业人员实现再就业提供信息,推进新农保工作,增强公仆意识、法制意识、加强学习,把各项工作做得更好!扎根基层服务群众争当称职协管员——大伦镇兴驰村劳动保障协理员闾素英大家好,我闾素英,是大伦镇兴驰村劳动保障协理员。
2008年年初,我荣幸地被大伦镇人民政府聘任为兴驰村劳动保障协管员。
六年来,我按照上级主管部门和村两委会的要求,结合本村实际,较为出色地完成了上级下达的各项工作任务,到目前为止,全村参加新农保821人,占应保尽保人数98%,累计交纳保险金188.925万元,回顾六年来的工作实践,我主要有以下几点收获:一、认真学习,把党的政策及时送到家家户户作为一名生活在最低层的村级劳动保障协管员,服务对象是广大群众。
这一看似简单平凡的工作,涉及群众的根本利益,没有过硬的业务水平和政策水准,是无法正常开展工作的。
尤其是政策方面,一旦向老百姓的承诺短时间内不能兑现,或者政策宣传有误,往往主动就会变成被动。
为加强自身素质,本人在紧张繁忙的工作中,坚持自学了《中华人民共和国保险法》、《劳动保障协理员基础知识》和党在农村的各项惠农政策,遇到政策性问题吃不透,我就主动向有工作经验的领导、同事请教,或通过网络查询。
2008年,我用了不到三个月的时间跑遍全村各家各户,宣讲党的路线、方针、政策,真正做到了家喻户晓,人人明白。
同时我通过自学,还取得了村级劳动保障协理员从业资格证书。
二、强化服务,把平凡的工作做到群众的心坎上2008年,我刚接管劳动保障协管工作,按照上级要求,首先对全村各家各户人口信息进行调查摸底,对“4050”人员、零就业家庭、特困家庭全部登记造册,并且帮助他们参加就业培训,介绍工作,尤其是对零就业家庭,出现一户帮扶一户。
2009年,我村村民金岳尤48岁,他老实本份,其妻重残,女儿正在上初中,家庭仅靠金岳尤本人种田维持生计。
我知道这一情况后,立即到他家做工作,帮他解决实际困难,主动介绍他到本村私人油厂工作,油厂老板知道我的来意后,也说出了心里话,主要是怕他家庭负担太重,不能一心一意在这里工作,我随即出面担保,让老板放心地用人,现在金岳尤每月收入有1800多元,既解决了家庭困难,又帮他实现了转移就业。
三、诚心待人,把群众的利益放在第一位我们基层劳动保障协管员的每项工作都与老百姓的利益息息相关,我时刻将老百姓当作自己的亲人来对待,时刻要求自己在微笑服务的同时,对那些子女参保父母享受基础养老金的农户,主动帮他们办好手续,把存折送到他们手中。
我村村民江凤运,其儿媳在外务工,母亲80多岁,在办理手续时,我主动带他母亲到镇照相馆拍照片,到派出所取回身份证并复印,而后送回他家中,并与他儿媳电话联系帮其到区人社局出具社保证明,办完相关手续,直到将存折送至他手中,老人感叹不已,逢人必夸我是群众的贴心人。
一份耕耘,一份收获。
由于本人在劳动保障协管员这一工作岗位上的突出表现,今年村委会换届选举时,我光荣地被群众推选为兴驰村新一届村民委员会主任,我现在肩上的担子虽然更重了,但绝不影响我对劳动保障协管员工作的钟爱,我将更称职的服务千家万户,力争将工作做得更出色,使人民群众更满意!扎根基层服务人民——顾高镇劳动保障所协理员王芳萍大家好,我叫王芳萍,是顾高镇劳动保障所协理员。
2011年通过报考公益性岗位到了顾高镇劳保所工作,当年就取得了三级劳动保障协理员的职业资格证书,2012年被评为区人力资源和社会保障工作先进个人。
从事劳动保障工作以来,我一直在一线勤奋工作,从各个方面严格要求自己,努力钻研业务,我们所面对的主要是知识水平、家庭条件和个人综合能力相对差一些的弱势群众,为他们服务,必须要有十二万分的耐心、细心、诚心和恒心。
2012年年初,上级要求我镇组织企业职工参加春节职工技能竞赛,正赶上我结婚的日子,区里要求即刻上报参赛人员名单,我镇职工错过了这次展示技能的机会就只能等到下年了,于是我脱下婚纱,婚假第三天就到各企业组织报名,但恰逢春节前,大多企业要赶着交货,许多业主推托说这几天忙等一等,我坚持在每家每户企业耐心劝导,最终使二十几名人员顺利报名参加竞赛。
2012年4月,我们接到我镇张庄村村民曹仁忠的电话,他是一名企业退休人员,医保卡更换需要重新拍照,但因身体原因本人不能亲自到社保中心拍照。
我接到电话后主动联系社保中心问清拍照的细节,上门帮他拍照发至社保中心更换了医保卡,老人家激动万分,连胜夸奖。
我知道,这是对我们基层劳动保障协理员的充分肯定,也是对我们协理员的最高奖赏。
作为一名劳动保障协理员,两年的工作使我更加成熟了。
我认识到在接待群众、服务群众过程中要热情主动,避免自己情绪化;我也认识到要严格按国家的政策要求回答问题,避免引起误解;我还认识到要做好咨询登记,规范填写相关表格,不断提高自身的业务理论知识的学习,使自己能够更加熟练掌握本职工作,胜任本职工作,才能不辜负乡亲们的信任,才能在农村这个舞台上大有作为!两年来,自己在工作中也遇到过各种各样的困难和阻碍,但也从辛勤的工作中尝到的更是甘甜,享受的更是成功的喜悦,体现的绝对是自己的人生价值!虽然我的工作得到了百姓的认可,但我自知还存在很多不足,因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,争取做得更好,为劳动保障工作做出更大的贡献,让人社的春风吹遍顾高的每一个企业和村庄!处基层平台办民生实事——华港镇溪东村劳动保障协理员李金龙大家好,我叫李金龙,是华港镇溪东村劳动保障协理员。
我村户籍人口有2170多人,以种植蔬菜为主。
我于2009年进村,担任现金保管员,从2009年年底接手劳动保障协管工作。
我进村之前在家搞蔬菜大棚有20年不怎么动笔,对电脑也一窍不通,说实话我当时很心虚,怕干不好,我们的老支书刘彩云就对我讲,首先要适应新的环境,从村民转变为村干部要有质的变化;其次要有一颗积极向上的心;第三要干好事情,得下苦功;最后要虚心学习从零开始。
我从新农保着手,新农保从2007年底实施到2009年以来,我村参合率只有百分之二十左右,位列全镇倒数第一。
我分析原因,一是由于个别村干部的原因造成村民对村干部的不信任不支持;二是宣传力度不够、方法不多;三是村干部对业务知识的理解不深、认识不够。
找到病因就得对症下药,我提出了奖惩措施,修订了方案,先从宣传入手,贴标语、拉横幅、广播讲、召开村民代表大会和党员座谈会立体式发动宣传,广泛宣传新农保的重大意义,让咱们农村人也老有所靠,老有所养;二是从服务入手,带着微笑、挨家挨户上门服务、;再从自身做起,对业务知识的学习认识理解和运用,树立自身良好形象和威信。
经过工作一段时间后,成效不大成绩不尽如人意,村民还是抱有怀疑、观望心理,我觉得这都说明了群众的心真是伤不起,也说明我的工作还是没做到家,工作还没做细,还是要与村民多沟通多交流,我村有部分人长年在外打工,那可得好好利用节假日的机会与他们多接触,建立联络信息库,通过平台发布及时相关信息;利用早晚时间段到村民家中与他们拉家常,聊田里的庄稼长得如何,价格怎样,收入能有多少。
针对每年缴纳550元,是否负担重,心中有什么想法,引导村民要把账细细算,少抽一包烟,少喝一瓶酒,每天只需花费1.5元左右,好处却有很多,不但到龄可领取120元左右,发放标准还会逐年提高,它有别于社保不会蚀本,子女办理了农保或社保,符合文件要求的其父母还可享受不低于每月50元的基础养老金,子女本人的待遇一分也不会少。
另一方面我们利用十组村民沈德明等人的事例来进行宣传。
让农民感到,国家制定的新农保政策是惠民的,不是糊弄咱老百姓,不是做表面文章形象工程,政府是实实在在的解决群众困难和后顾之忧。
你把政府当亲人对待,政府就跟你掏心。
我村十组村民王桂英系三老遗孀,今年从9月份未领到钱,她的家人前来找我,问怎回事请帮助解决一下,经我了解此前老人常年住在别的乡镇,今年又回到本村居住没有及时认证,这是我的疏忽,得抓紧补办,经过镇工作人员与区人社局社保中心对接, 11月补发,同时立即同王桂英家人联系说明情况,其家人连说谢谢。
通过不懈的努力,我村的新农保工作终于走上了新台阶,参保率逐年提升,续缴率都在92%以上。
以此为突破口,我着手拓展创业、培训、职业介绍等工作业务,10年以来,上级下达的各项工作指标都能及时完成。
我通过实践和自学已能上机熟练操作,在2011年一次性通过了劳动保障协管员四级考试,并于2013年6月光荣加入了中国共产党,成为了一名中共党员。