包装岗位职业病危害告知书
职业病危害告知书(最全)
《》《》《》《》《》《》有限责任公司职业病危害告知书根据《职业病防治法》第三十三条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时，应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位，可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：所在部门及岗位名称职业病危害因素职业禁忌症可能导致的职业病危害职业病防护措施生产车间打包口操作工/投料口操作工/筒仓卸货操作工粉尘1、活动性肺结核2、慢性阻塞性肺病3、慢性间接性肺病4、伴肺功能损害的疾病尘肺病除尘装置防尘口罩车间打包口操作工/控制室操作工噪声1、各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL）2、中度以上传导性耳聋3、双耳高频（3000Hz、4000Hz和6000Hz）平均听阈≧40dB4、Ⅱ期和Ⅲ期高血压5、器质性心脏病职业性噪声聋改进生产工艺消除噪声发生根源做好设备维护佩戴防护用具耳塞等车间/其他操作工高温1、Ⅱ期和Ⅲ期高血压、2活动性消化性溃疡、3慢性肾炎、4为控制的甲亢、中暑隔热、通风降温个人防护、发放（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查，一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和岗位操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间、离岗等职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与从事的职业相关健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
职业危害告知书(新)
职业危害因素告知书先生/女士：欢迎您到本公司工作：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，现将公司生产工作场所的职业危害因素及其可能导致的职业危害、防护措施等如实告知您：1、工作场所职业危害因素、可能产生的职业危害及防护措施⑴接触粉尘工作场所：破碎可能导致的职业危害：长期接触生产性粉尘的作业人员可能引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎等疾病，严重者可导致尘肺。
防护措施：作业时正确佩戴防尘口罩。
⑵接触噪音工作场所：破碎、配料、喷涂、注塑、空压机、循环水、配电房、维修区。
可能导致的职业危害：长期接触可能致使听力减弱、下降，严重的可能引起耳聋。
防护措施：作业时正确使用耳塞、耳罩等防护器具。
⑶接触高温工作场所：注塑操作、检验；喷涂、丝印检验可能导致的职业危害：夏季高温季节易发生中暑事故防护措施：加强通风及防暑降温工作。
⑷接触油漆、稀释剂、环已酮、乙醇：工作场所：喷涂、丝印、油漆库可能导致的职业危害：油漆、稀释剂、环已酮、乙醇含有多种化学物质，挥发时会对人体产生危害。
防护措施：工作场所必须安装机械通风设施降低空气中有毒物质的浓度，使之控制在国家卫生标准以下，工人操作时应该戴防毒口罩，防护手套。
2、为了您的身体健康，公司按照相关规定为您定期配备了相关防护用品，同时请您加强自我劳动保护，自觉配合做到以下几点：⑴积极参加职业卫生知识培训，自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；⑵树立自我保护意识，按照公司要求和规定正确使用职业危害防护设备和个人防护用品，避免职业病的发生；⑶定期参加公司组织的职业卫生健康体检；特此告知。
用人单位（盖章）：劳动者（签名）：日期：201 年月日日期：201 年月日。
职业疾病危害告知书
职业疾病危害告知书根据国家职业病防治法的规定，为了保障员工的健康和工作环境的安全，我们特此向所有员工发出本危害告知书。
1. 职业疾病危害及影响在工作过程中，可能会暴露在各种危害因素下，这些危害因素可能对您的健康产生潜在危害和影响。
以下是常见的职业疾病危害及其影响：- 化学危害：在工作中接触到的化学物质可能对皮肤、呼吸系统、消化系统等造成伤害，并可能导致慢性疾病和致癌风险。
化学危害：在工作中接触到的化学物质可能对皮肤、呼吸系统、消化系统等造成伤害，并可能导致慢性疾病和致癌风险。
- 物理危害：工作环境中可能存在噪音、振动、辐射等物理因素，长期暴露可能引起听力损害、振动病、放射线相关疾病等。
物理危害：工作环境中可能存在噪音、振动、辐射等物理因素，长期暴露可能引起听力损害、振动病、放射线相关疾病等。
- 生物危害：接触到病原体、细菌、病毒等生物物质可能导致感染性疾病和疫情风险。
生物危害：接触到病原体、细菌、病毒等生物物质可能导致感染性疾病和疫情风险。
- 职业性肌肉骨骼疾病：与工作任务和工作姿势不当相关的肌肉骨骼疾病，如腰背痛、关节炎等。
职业性肌肉骨骼疾病：与工作任务和工作姿势不当相关的肌肉骨骼疾病，如腰背痛、关节炎等。
- 职业精神卫生问题：工作压力、心理负担过重可能导致焦虑、抑郁等心理问题。
职业精神卫生问题：工作压力、心理负担过重可能导致焦虑、抑郁等心理问题。
2. 预防措施和责任我们致力于保障员工的健康和安全，以下是我们的预防措施和责任：- 工作环境安全：定期检查和维护工作环境，确保工作场所符合卫生、安全的标准。
工作环境安全：定期检查和维护工作环境，确保工作场所符合卫生、安全的标准。
- 个人防护措施：提供适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等，员工需正确佩戴并妥善保养。
个人防护措施：提供适当的个人防护装备，如手套、口罩、护目镜等，员工需正确佩戴并妥善保养。
- 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的健康问题。
职业病危害告知书(模板)
职业病危害告知书(模板)根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业在与劳动者订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。
具体来说，甲方应向乙方告知所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施。
例如，在中段车间的切断工、电解工岗位，可能会产生噪声，从而引起永久性感音神经性听力损失，中度以上传导性耳聋，以及Ⅱ期和Ⅲ高血压、器质性心脏病等职业病。
为了防范这些危害，乙方需要正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，并积极参加职业卫生知识培训。
除了告知职业病危害和防护措施，甲方还需要依照相关法规要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
如果乙方发生职业病，甲方必须提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
同时，乙方也应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
如果被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害，乙方必须服从甲方为保护其职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
如果乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
如果甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
需要注意的是，职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
Before starting work。
the platelet count was below90×10^9/L。
and during work。
there were XXX。
circulatory。
digestive。
blood。
endocrine。
urinary。
immune system。
岗位职业病危害因素告知书
岗位职业病危害因素告知书
尊敬的员工：
为了保障您的健康和安全，特向您说明我们岗位职业病危害因
素及防护措施，请您认真阅读并加以贯彻执行。
一、岗位职业病危害因素
在您工作中可能存在的职业病危害因素主要包括：
1. 粉尘：在装配、加工、磨削、铸造、冲压等工序中，可能会
产生粉尘。
长期暴露于粉尘环境下，会引起呼吸系统、皮肤、眼部
等方面的疾病，如尘肺、鼻炎、皮炎等。
2. 化学物质：在生产过程中可能涉及到氧化铜、重金属、溶剂、酸碱等化学物质。
接触某些化学物质可能会对身体的多个系统造成
损伤，如呼吸系统、神经系统、消化系统等。
3. 噪声：在生产现场可能存在噪声，严重的噪声污染对人的听
力有损伤，长期暴露还可能影响心理健康。
4. 照射：在某些职业中，如医疗、科研、工业检测等行业，会
存在辐射污染，长期暴露可能会对人的细胞造成伤害。
5. 疲劳：长时间的工作可能会导致身体疲劳，不良习惯，影响
身体健康。
二、岗位职业病防护措施
1. 保持工作场所的清洁和通风，减少粉尘和毒性物质的产生和
积聚，如使用排风设备、戴口罩等。
1。
职业病危害因素告知书
职业病危害因素告知书
同志：
你所在的部门岗位，存在职业病危害因素，如果防护不当，该职业病危害因素可能对您造成损害。
在本岗位，公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，对你发放个人防护用品；并保证现场作业条件、安全设施符合国家相关标准。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。
当您工作发生变更时，请重新与本单位签订职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务：
自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训，定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告；树立自我保护以上，积极配合单位管理部门，避免职业病的发生。
特此告知。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
单位盖章：本人签字：
年月日年月日。
职业病危害告知书最新
职业病危害告知书某某某先生/女士:一、根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
若您在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司将重新告知并请您签订。
二、您所在工作的岗位，存在煤尘、噪声、有毒有害气体职业病危害因素。
如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成尘肺、噪声聋等的损害。
在本岗位，本矿已按照国家有关规定，对职业病危害因素采用了职业病危害因素防护设施，并对您提供合适的个人防护用品口罩、耳塞等。
三、根据《职业病防治法》第三十五条的规定，本矿将对您进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训I,普及职业卫生知识，督促您遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导您正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
四、根据《职业病防治法》第五十八条的规定，如您患上职业病，本矿将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
五、根据《职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
六、根据《职业病防治法》等法律法规的规定，劳动者依法享有以下待遇：1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
2 .用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，指导正确使用相关的职业病防护设备和个人防护用品。
3 .对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
4 .对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由单位承担。
岗位职业病危害因素告知书（通用版）
岗位职业病危害因素告知书（通用版）预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制Safety is the goal, prevention is the means, and achieving or realizing the goal of safety is the basic connotation of safety prevention.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________岗位职业病危害因素告知书(通用版)岗位职业病危害因素告知书(通用版)导语：做好准备和保护，以应付攻击或者避免受害，从而使被保护对象处于没有危险、不受侵害、不出现事故的安全状态。
显而易见，安全是目的，防范是手段，通过防范的手段达到或实现安全的目的，就是安全防范的基本内涵。
＿＿同志：您所在的平武县兴顺通汽修厂漆工车间，从事汽车喷漆作业。
存在职业病危害，如果防护操作不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成危害，导致肺功能下降，骨髓造血功能失常。
我厂已按照国家有关法律法规的规定，对本岗位职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品如防毒面具；防毒手套，烤漆房等。
为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《职业病防治法》的规定，请你履行以下义务：1.自觉遵守本厂制定的职业卫生操作规程和制度；2.正确使用个人防护用品及设备；3.积极配合参加职业卫生知识的培训；4.定期参加职业健康体检，发现职业病危害因素及隐患及时报告；5.积极配合单位，避免职业病及各类安全事故的发生；特此告知！平武县兴顺通汽修厂员工签字：时间：XX设计有限公司Your Name Design Co., Ltd.。
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包装岗位职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需
的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。