一般入入职体检项目讲解

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入职体检科普

单位入职体检常规的检查项目包括一般性检查、内科检查、外科检查、眼科检查以及肝功能检查等。

通过这些检查项目能够基本判断员工的身体状况，根据相应报告可以确定入职员工是否能够满足该岗位的工作要求。

很多正规公司在员工入职时，会要求入职的新员工做入职体检。

如果单位入职体检检查合格，则符合相应的招聘要求。

如果单位入职体检时有些项目不合格，且会对日后的工作产生影响，则不符合单位的一招聘要求。

那么，单位入职体检一般检查哪些项目？
1、一般检查
一般检查是了解员工的基本状况，体重是否正常，是否体重不足，超重或者是肥胖，有无脉搏异常以及具体的身高等。

2、内科检查
那个检查主要倾向于对体内各个脏器进行系统性检查，比如心脏检查、肺脏检查、肝脏检查、腹部检查等。

3、外科检查
则主要倾向于对体检者的皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢等进行详细的检查。

4、眼科检查
眼科检查主要侧重于检查员工的视力是否正常，是否伴有色盲、屈光不正等视力问题。

不过，眼科检查仅对于一些
单位的特殊岗位有一定的求，多数单位对于员工的视力并没有特殊规定。

5、肝功能检查
肝功能检查十分有必要，通过肝功能检查能够了解肝脏否损伤，是否患有肝炎等传染性疾病。

入职体检一般检查什么项目

• 4、肝功能：谷丙转氨酶检查肝功能最直接
的指标。
• 5、眼科：检查参加入职体检者的视力状况、
眼睑、结膜、眼球、体检者是否患有糖尿病或者高血压。
• 6、血型：参加入职体检对象的血型检查。 • 7、心电图：这是检查参加入职体检者心脏
是否健康，主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病，心电图也有一定的参考价值。
入职体检一般检查什么项目
• 1、内科：主要是针对参加入职体检者的心、
肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。
• 2、胸透：对参加入职体检者心、肺、膈疾
病的检查。
• 3、血常规：血常规有
18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目，包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。根据这些检查结果，可以判断，参加入职体检的对象是否有血液病或者肝脾方面的病变等。

公司入职体检一般检查哪些项目

公司入职体检一般检查哪些项目公司入职体检一般检查的项目通常包括身体状况、血液检查、尿液检查、影像学检查和其他特殊检查内容。

下面将对这些项目逐一进行介绍。

1. 身体状况检查：公司入职体检的第一步是进行身体状况检查。

医生会对你进行全身检查，包括身高、体重、血压、脉搏等基本生理指标的测量。

此外，医生还会检查你的头部、颈部、胸部、腹部、四肢等部位的状况，并注意观察有无皮肤病、手震颤、面部红斑等情况。

2. 血液检查：血液检查是公司入职体检中常见的项目之一。

通过抽取一定量的血液样本，可以检测多项指标，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数、红细胞计数、血糖、血脂等。

这些指标可以反映身体的营养状况、免疫功能、感染情况、代谢情况等。

3. 尿液检查：尿液检查主要是通过收集尿液样本进行检测，可以了解肾功能、泌尿系统、糖尿病、感染等方面的情况。

医生会对尿液的外观、颜色、透明度、酸碱度进行观察，并测试尿液中的蛋白质、葡萄糖、酮体、尿胆原、尿酸、草酸盐等物质的含量。

4. 影像学检查：影像学检查主要是通过使用X射线、超声波、核磁共振等技术观察和分析身体内部的结构和器官情况。

常见的影像学检查包括胸部X片、肝脏B超、腹部彩超、骨骼X射线等。

这些检查可以帮助医生了解肺部健康、腹部器官情况、骨骼状况等。

5. 其他特殊检查：根据个人情况，有些公司入职体检还会要求进行一些特殊检查。

例如，对于从事特定工种的员工，可能需要进行肺功能检查、听力检查、视力检查等。

对于从事食品、化妆品生产、接触有害物质的员工，还可能进行职业病体检。

综上所述，公司入职体检一般会涵盖身体状况检查、血液检查、尿液检查、影像学检查和其他特殊检查。

这些项目都是为了了解员工的健康状况，保障员工及公司的利益。

公司入职体检的目的是确保员工在工作环境中的健康与安全，为企业的发展提供健康的人力资源保障。

入职体检价格以及项目详解

入职体检价钱及项目详解在好多眼里,入职体检就是走过场,一般不会有大问题。

但新闻爆出，今年 4月份,港大深圳医院曾接诊一例患者,26岁的谭小姐却在入职体检时接到不测:查出肝癌后期!更糟糕的是,因为肿瘤太凑近肝门部大血管,她已经没法立刻进行手术切除。

只能经过两次手术后将肿瘤分阶段切掉。

所以，建立正确的健康体检观点很重要，既然都要求入职体检了，那不如谨慎一些，对自己健康负责。

入职体检项目：1、惯例项目：入职体检中的一般项目，主假如经过仪器丈量人体基本健康指标。

比如：血压能否正常，有无体重偏低、超重或肥胖。

2、内科：入职体检项目中的内科，主假如：心、肝、脾、血压、肾脏的检查。

经过这些内科项目来认识受检者生长发育状况营养状况以及与健康密切相连的血压脉搏和心脏的大小，心音能否正常，呼吸音的加强和减弱，腹部能否柔嫩有无压痛感，肝脾大小质地软硬度有无包块以及肠鸣音的亢进和减弱，有的能直接诊疗某种疾病。

3、外科：入职体检项目中的外科检查主假如:人体皮肤、脊柱、四肢、淋奉承、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查经过这些外科项目的检查可筛查诊疗：可挑选诊疗皮肤病、淋奉承肿大、甲状腺炎、甲状腺肿、乳腺炎、脊柱畸形、关节病变、肩周炎、外痔等疾病。

4、血惯例 18项检查有无贫血、炎症、血液病等。

红细胞数量（RBC）、白细胞数量(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数量（Mid#）、淋巴细胞数量(Lymph#)、粒细胞数量(Gran#)、均匀红细胞体积（MCV）、均匀红细胞血红蛋白（MCH）、均匀红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、均匀血小板体积（MPV）、红细胞散布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板散布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%) 、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。

能够发现贫血、炎症、止血异样、血液病和肝、脾的病变及暂时性感染5、尿惯例：经过尿惯例检查，对泌尿系疾病的诊疗、疗效察看有重要意义。

一般公司入职体检检查哪些项目

一般公司入职体检检查哪些项目一般公司入职体检检查哪些项目一般公司入职体检一般检查的项目如下：1.一般检查：身高、体重、血压。

2.内科检查：包括既往史、心、肺、神经系统的检查。

3.外科检查：包括病史、皮肤淋巴结、甲状腺、乳腺、脊柱、四肢、外生殖器、肛门的检查。

4.口腔的检查。

5.门诊耳鼻喉的检查：包括听力、耳、鼻、咽、喉部的检查。

6.门诊眼科的检查：包括视力、辨色力、眼底检查。

7.除了以上检查，还有血常规，尿常规，肝功全项，血脂四项，肾功两项，以及血尿酸，血糖，梅毒确定试验，艾滋病检测，肝胆脾胰肾B超，心电图，胸部正侧位片，乙肝五项定量等。

入职体检费用谁承担入职体检费用谁承担要结合实际情况确定，第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。

找法网提醒您，用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。

第二种，用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。

用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。

入职体检不通过可以复检吗答案是肯定的，入职体检不通过是可以进行复检的。

在现实生活中，有些人可能因为一些原因而没有通过入职体检，比如说身体某些指标不符合公司的要求，或者是因为生理期等原因，导致体检结果不理想。

如果这种情况发生，我们应该及时找到原因并尽快进行复检。

入职体检证明在哪开员工在入职体检结束后，都是由医院开具入职体检证明。

体检流程(一)咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约);(二)缴费;(三)接诊台领取体检通知单或体检表;(四)餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超);(五)就餐;(六)各科检;(七)彩超(子宫、附件、前列腺);(八)核对体检项目;(九)将体检通知单或体检表交回接诊台;(十)体检结果一般三天后可领取。

入职体检的项目

入职体检的项目入职体检项目：（一）身体检查1. 体重：测量体重，以确定健康指数。

2. 身高：测量身高，以确定身体的发育情况。

3. 血压：测量血压，了解心血管系统的健康情况。

4. 胸部X线检查：检查胸部X线，以确定肺部是否正常。

5. 血液实验：进行血液实验，以确定身体内的细菌病毒等病原体的情况。

6. 体温检查：测量体温，以确定身体的健康状况。

（二）心理检查1. 个性测量：测量简易的人格特点，以便了解应聘者的个性类型和能力水平。

2. 职业兴趣测验：测量应聘者的职业兴趣，以便了解他们在工作场合的潜力和爱好。

3. 职业动机测量：测量应聘者在工作方面的动机，以便了解在某些条件下他们可能会作出怎样的选择。

4. 临床心理测量：测量应聘者的认知功能、情绪功能、人际功能等，以便判断他们的心理健康程度。

（三）职业技能测试1. 智力测试：进行形式化的智力测试，以综合评价应聘者的智力能力。

2. 技能测试：根据岗位需求，进行与应聘者所应聘职位相关的技能测试，以评估应聘者在所应聘职位岗位的能力水平。

3. 企业文化测试：根据企业文化和代表性的管理理念，进行与应聘者所应聘职位相关的文化理念方面的测试，以确定应聘者是否能够融入企业气氛与文化。

入职体检是评估求职者的身体健康和心理状况的重要环节，其中包含了身体检查、心理检查及职业技能测试3大项。

身体检查包括测量体重、身高、血压、胸部X线检查、血液实验和体温检查；心理检查则包括个性测量、职业兴趣测验及职业动机测量；职业技能测试有智力测试、技能测试和企业文化测试。

在入职体检中，企业可以通过上述项目对应聘者进行认真的检查，从而评估他们的身体及心理状态，从而确定是否能够从事某项工作。

入职体检一般检查哪些项目

入职体检一般检查哪些项目入职体检一般检查哪些项目通常情况下，入职体检包括以下内容：一、基础的检查项目，像一般体检里要测量身高、体重、计算体重指数、要测量血压。

为了了解身体的基本信息，计算体重指数来判断是否存在超重、肥胖，以及消瘦，来了解血压的情况，是否有高血压。

二、要检查内科，内科主要是心肺听诊，以及腹部检查。

要检查心肺是否有杂音，以及杂音的性质，心率是否规则，腹部是否有包块。

三、做外科的检查，要检查四肢的关节活动度、脊柱生理弯曲，以及肛门指检。

要检查的目的是为了发现是否有皮肤病，是否有湿疹、过敏性皮炎等，是否存在淋巴结肿大、炎症、结核，甲状腺是否有炎症，是否存在甲亢和囊肿等。

四、要做眼科的检查，主要是检查视力和辨色力。

五、要做心电图的检查，发现有无心律失常、缺血性心肌病，以及心肌病等。

六、要做胸透，胸透的检查是为了发现心脏大小，以及肺和气管是否正常，肺部是否有占位性病变。

七、血液检查，包括肝功、肾功、血常规等。

当然，除了这个之外，如果有特殊的职业要求，还可以加做特殊检查。

哪些项目不合格会影响入职1、血液病，不予录取。

2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。

3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不予录取。

4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病等恶性传染疾病，不予录取。

5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不予录取。

6、具有较严重心血管疾病、高血压等，不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。

7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者，用人单位一般不予录取。

8、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不予录取。

入职体检要空腹吗入职体检需要空腹。

具体如下：1.一般入职体检需要检查的项目有肝肾功能，尿常规，血常规以及心电图，胸片，胃肠镜，甲状腺功能，还有肝、胆、胰、脾超声等检查，这些检查都需要空腹，如果吃食物很容易影响检查结果。

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入职体检
您好，本着对应聘者和公司双方负责的态度，请您进行入职体检，具体情况如下：一、体检要求
体检医院：国家公立2级甲等或以上医院
体检项目：1、一般检查：身高、体重、视力、耳鼻喉、口腔，血压。

2、胸透
3、心电图
4、血常规
5、肝功两项
入职前体检，办理入职手续时交体检报告（入职前2个月内的体检报告有效）。

体检费用约50-100，费用自理。

二、体检合格标准
体检合格标准：身体健康，能胜任本岗位工作，无重大疾病及危及他人身体健康的传染性疾病。

具体如下：
公务员录用体检通用标准(试行2010年3月8日修订版
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有生理性杂音；
（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（三）心率每分钟50－60次或100－110次；
（四）心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒张压60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。

第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：
（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。