精益战略管理及战略地图

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战略地图:企业战略的可视化表达工具

战略地图:企业战略的可视化表达工具

我们都知道,企业的所有行为都应该是围绕企业的目标和战略进行,但恰恰国内企业最大的问题就是公司没有明确的能够落实的战略沟通,即使是中高层领导自己也不知道怎么干,没法对下面的人说清楚,总监说不清,经理也说不清,最后是真正执行的最底层不会干,有苦说不出。

管理者在与员工沟通目标上花的时间越少,员工未来在冤枉路上花的时间就越多.员工得不到明确的指令,再加上信息沟通不畅,使员工们很茫然,只好靠惯性和自己的理解去做事.这就使员工的工作重点和公司脱节,公司的重要工作不能执行或完成.如果管理者只是让员工低头拉车,却不让员工抬头看路,那么很可能做了半天,都做不到点上。

明确目标,就是让员工真正明白做到什么程度这个事情算是做成了,哪些方面应该做,哪些方面不用做。

只有想透了目标,才能防止你多做无用功。

一般情况下,老板和高管的想法不是普通员工能够理解透的,很多都是一知半解,甚至根本不明白,稀里糊涂地按照自己的想象去做。

所以必须经过“翻译”才能成为普通员工可以理解、可以操作的战术,而这个“翻译”的工作就是战略沟通。

执行力来自员工发自内心的认同,知道为什么而战,知道做好了对自己有什么好处和利益,这样才能把老板和高管的好想法落地、落实。

才能在大的公司战略布局下做好自己的本职工作而不至于偏离了工作重心,背离了公司的发展战略。

所以说,没有真正意义上的战略沟通,必然没有执行力。

但多数国内企业在战略沟通方面却做的并不如人意。

一个原因是国内企业的老板认为企业没有高大上的宏大蓝图,没有战略,所以没有办法给员工讲。

其实这是个误解,战略不一定非常高大上,不一定是基于远大愿景或宏大目标的伟大蓝图,当前阶段企业要解决的发展障碍,今年要完成的销售额,今年公司的各个管理模块要优化的方向,都可以称之为公司战略。

第二个原因是,国内的企业老板思维里对公司发展目标,要解决的问题等,有一个大致的思考和考量,但却不知道如何整理思绪,如何将自己思维里的想法具体化。

自己都没有梳理好,自然就不知道怎么沟通。

(战略管理)集团有限公司战略地图

(战略管理)集团有限公司战略地图

(战略管理)集团有限公司
战略地图
广东华美集团有限
战略地图
目录
第一部分………………………………………………战略地图
第二部分………………………………………………战略主题
第三部分………………………………………………战略主题识别
第四部分………………………………………………KPI 分解路径图
第五部分………………………………………………KPI 词典
第六部分………………………………………………CPI 词典
第一部分战略地

第二部分战略主
题说明
第三部分战略主
题识别
华美圣科生产部因设备、设施管理或操
作不善导致停产的小
时数
生产管理平台建设
内部
华海机械生产部
生产计划完成率
设备发生故障影响生
产的小时数
设备维护不达标次数
设备维护不达标次数
华海机械技术发展部
生产计划完成率
棒材厂
板材厂彩图车间
培训计划完成率激励机制建立
学习与创新
培训考试合格率
华青盛业综合部
培训计划完成率
员工培训考试达标率
集团总部人力资源部
培训计划完成率
员工培训考试达标率
人均培训小时数
集团总部生产安全部生产员工人均安全培
华美集团各单位KPI词典。

精益战略管理及战略地图

精益战略管理及战略地图

确定战略目标:明确企业的长期目标和愿景,确定战略地图的核心内容
识别关键成功因素:分析企业成功的关键因素,确定战略地图的关键要素
绘制战略地图:将关键成功因素与战略目标联系起来,形成战略地图
制定行动计划:根据战略地图,制定具体的行动计划和实施步骤
监控和调整:定期监控战略地图的执行情况,根据实际情况进行调整和优化
融合实践:将精益战略管理与战略地图相结合,实现企业战略目标
实践案例:某企业通过精益战略管理与战略地图的融合实践,实现企业战略目标
战略地图:将企业战略目标分解为具体的行动计划
精益战略管理:通过持续改进,实现企业战略目标
精益战略管理与战略地图的应用案例
05
案例一:某企业的精益战略管理及战略地图实践
企业背景:某制造型企业,规模中等,产品种类繁多实施精益战略管理的原因:提高生产效率,降低成本,提高产品质量战略地图:包括客户需求、内部流程、学习与成长、财务四个方面实施过程: a. 客户需求:了解客户需求,优化产品设计,提高客户满意度 b. 内部流程:优化生产流程,提高生产效率,降低成本 c. 学习与成长:加强员工培训,提高员工技能和素质 d. 财务:提高企业盈利能力,降低成本,提高投资回报率a. 客户需求:了解客户需求,优化产品设计,提高客户满意度b. 内部流程:优化生产流程,提高生产效率,降低成本c. 学习与成长:加强员工培训,提高员工技能和素质d. 财务:提高企业盈利能力,降低成本,提高投资回报率实施效果:生产效率提高,成本降低,产品质量提高,客户满意度提升,企业盈利能力增强。
01
精益战略管理概述
02
定义与特点
精益战略管理是一种以客户需求为导向,通过持续改进和优化业务流程,实现企业战略目标的管理方法。

战略路线图与战略地图

战略路线图与战略地图

战略路线图与战略地图战略路线图与战略地图战略路线图和战略地图是企业制定发展战略时常用的工具。

两者都有助于企业明确目标、规划战略、探索商业机会并提供决策依据。

本文将分别探讨战略路线图和战略地图的概念、意义以及如何制定。

一、战略路线图战略路线图是一种以时间为基准的计划工具,用于指导组织在未来一段时间内实现目标的具体步骤。

战略路线图通常基于长远的愿景和目标,将其分解为中期和短期的具体行动计划。

它不仅展示了实现目标的路径和阶段性里程碑,还囊括了执行者、资源需求以及时间要求等关键要素。

制定战略路线图的过程一般包括以下几个步骤:1. 明确目标:首先要明确组织的长期愿景和目标,例如成为行业领导者、实现市场占有率的提升等。

2. 制定战略:根据目标,制定相应的发展战略,例如市场扩张、产品创新、资源整合等。

3. 分解计划:将长期目标分解为中期和短期的具体行动计划,明确每个阶段的目标和任务。

4. 确定关键要素:确定要执行的关键要素,例如需要的资源、人员需求、时间要求等。

5. 制定时间表:将每个阶段的行动计划安排到时间表中,明确完成每个阶段的时间节点。

6. 建立绩效指标:针对每个阶段的目标,建立相应的绩效指标,用于衡量实际执行情况和目标完成度。

一个好的战略路线图要具备可行性、灵活性和适应性。

它需要基于充分的市场调研、战略规划和资源评估来制定,并且应该能够根据外部环境变化和内部需求做出调整。

战略路线图的制定需要多方参与,包括高层管理者、市场部门、技术部门等,以确保制定的路线对组织整体发展有利。

二、战略地图战略地图是一种用图形方式展示战略规划的工具,用于展示市场目标、竞争优势和业务规划等信息。

战略地图通常分为不同的层次,既可以从整体上展示企业的战略规划,也可以从细分的市场或业务领域展示策略的具体实施。

制定战略地图的过程一般包括以下几个步骤:1. 定义核心竞争优势:明确企业的核心竞争力,例如技术优势、品牌优势、成本优势等。

2. 描绘市场格局:了解市场的现状和未来趋势,分析行业的结构、竞争态势和增长机会。

战略地图、战略举措和KPI模板

战略地图、战略举措和KPI模板
•标准的编制、完善情况各类体系制度完成度
2.工程类合同流程优化
3.设计单位评价体系
4.工程单位评价体系
5.供货单位评价体系
BSC构面
战略举措
故略举措描述
KPI
学习与发展
1IM
1.建立健全的绩效考核制度
・关键人才(项目管理、设讨、营俏等)的能力匹配度
•公司对成功案例和失误案例总结分析,形成知识库
•关键人才的到岗率与合格率
1.建立有效管控机制
•企业文化渗透,每年完成3-5项品牌沉淀中长期计划
•员工满意度和敬业度
2.倡导绩效导向的企业文化
工提高员工满意度和敬业度
3.建立长期合作伙伴制度,降低开发时间成本
4.数据化管理工程进度和质量标准化
5.加强施工技术培训
6.制定、规范验收标准
14市场营常
1.结合开发计划制定标准化的营销计划
•客户服务体系完备度
•营精方案达标率•标准化合体系完备度2.建立客户服务体系(加强基本信息管理、分析与投诉处理机制)
3,定期提交市场定位报告(为可行性研究及产品研发提供依据)
3.设计周期标准化管理
4.对已建成项目建立目录分析
5.推广及采用新型材料
•建立产品线,完成相应的产品模式
6.设讨标准化(建立两到三个产品系列)
13IS
1.引进新工艺、新材料提高工程质量
•项目关键节点完成率
•新产品开发成功率
•创新品类的推广率
•工程质量综合合格率
•施工技术培训时数
2.合理设置项F1开发总体计划(设计、财务、工程等)
•人力资源的成本与运营成本比
•提交企业管理学习案例的数量与质量
2.建立任职资格体系

精益战略管理及战略地图(完整版)

精益战略管理及战略地图(完整版)

在同一市场采用
•仓储式萨姆批发俱乐部 •大型超级中心
不同的商店布局
•强硬的绝对低价谈判能力 •互惠的长期伙伴关系 •苛刻选择供应商的能力
良好的供应商 关系
•顾客购物愉快
•商店装饰传递温暖 •顾客服务黄金法则
顾客服务系统
•商品陈列便于购买
•关注细节
•沃尔顿的领导风格
精干高效的 服务人员
•工作环境中快乐的家庭气氛
飞机利用率高
低价的航空 公司
什么是战略地图?
生产率战略
财务层面
改善成本结构
长期股东价值
增长战略
提高资产利用率
增加收入机会
提高客户价值
客户层面 价格
质量
可用性
产品/服务特征
客户价值主张
选择
功能
服务
关系
内部层面
运营管理流程
•供应 •生产 •分销 •风险管理
客户管理流程
•选择 •获得 •保持 •增长
创新流程
•机会识别 •R&D组合 •设计/开发 •上市
学习与成长
文化
领导力
人力资本 信息资本 组织资本
协调一 致
伙伴关系
品牌
形象
法规和社会流程
•环境 •安全和健康 •招聘 •社区
团队工 作
内容提要
什么是战略地图? 开发战略地图:原则和步骤 问题与策略
战略地图是画出来的 吗?
浓缩的都是精华
战略地图是战略 的浓缩版
组织(核心职能) 领导
BU A
BU B
FU C
输入
及输入的 规格要求
√ 输出
及输出的规 格要求
组织
说明
咨询

精益路线图

精益路线图

精益路线图• 1. 认同精益理念:精益的导入必须是一个从上往下的过程,所以首先中高层管理者必须达成共识,认同实施精益的必要性。

这一点是精益生产实施的动力来源,没有高层的支持,精益生产的PDCA循环是“转不动”的。

• 2. 工厂现状评估:精益生产不是因为“好”而存在,对于一个企业来说,解决问题才是根本,从问题入手,是精益生产导入的最好切入口。

现状评估通过全面价值流分析探索企业的系统性问题,并对于相应的解决方案。

• 3. 推进组织设计:问题和方法已经摆在眼前,改变势在必行。

“改变”是一次痛苦的蜕变过程,需要“蚕茧”突破束缚的力量,这种力量是一个强有力的精益推进组织结构。

• 4. 创建变革动力:对于一个企业成千上万的人来说,要让他们跟随精益变革的角度,让他们改变长期以来的做法,理由是什么?如果现在已经很好,为什么要改变?这些问题高层应该先想清楚,并清晰的告诉员工,今天我们要变,是因为什么?是现在的危机?还是即将面临的危机?还是...• 4. 改善项目:从那个项目开始?我们称之为试点项目。

试点项目的选择很重要,因为这个项目只许成功,不许失败。

• 5. 现场改善实施阶段:按照规划和计划实施现场改善,改善过程一定要坚持“现场”原则。

改善不一定一帆风顺,但只要相信,任何的问题的客服,成功就在眼前。

• 6. 培养改善领导:现场改善阶段不仅仅是完成项目目标,而且在改善的阶段强化团队成员对精益的信心,培养他们精益的技能,未来这些人能以精益的理念和思维模式领导日常管理和带领新的团队实施改善。

•7. 系统设计:对于任何一家企业来说,精益生产或者是丰田生产方式仅仅是一种理念或方法,真正为我所用是把这种理念融入到企业的管理工作中,最终行程自身的管理体系或管理系统。

世界上优秀的企业都有自己的系统名称和模式,居于自身的特点建设自己企业的生产或运营系统是精益生产导入的重要里程碑。

•8. 系统推广:在系统设计的基础上,总结系统设计前的经验和教训,从纵深展开企业精益生产系统的全面推过和运用,踏上精益企业的旅程。

战略地图的名词解释

战略地图的名词解释

战略地图的名词解释战略地图是一种有助于组织达成目标的工具,它以图形化的方式呈现,清晰地展示了组织在特定环境中所要追求的目标和所采取的行动计划。

战略地图通常结合了战略目标、关键绩效指标以及战略行动,帮助组织明确战略方向与执行路径,更好地达成成功。

战略地图通常由多个分支组成,每个分支代表一个关键领域或目标。

通过将关键目标逐级细分到更具体的战略行动,战略地图形成了一个内在连贯的结构,帮助管理者和员工了解如何在各自工作岗位上对战略目标做出贡献。

在战略地图上,关键绩效指标被用来衡量组织在不同层面上的绩效表现。

这些指标可能包括财务指标、顾客满意度、市场份额等,它们有助于评估组织在实施战略过程中是否取得了预期的结果。

通过实时追踪和评估这些指标,组织可以及时调整战略行动,以确保目标的实现。

战略地图也提供了一种集中协调战略实施的方式。

通过将战略地图分享给组织内的各个团队和个人,每个人都可以理解自己在整个战略中的位置和职责,并能更好地协作合作。

战略地图的可视化呈现有助于激发团队的热情和动力,使他们在实现共同目标时更加积极主动。

此外,战略地图还帮助组织在不断变化的环境中进行战略规划。

在全球化、数字化和不断创新的时代背景下,组织必须不断适应和变革,以保持竞争力。

战略地图的使用帮助组织明确目标,并在不断调整中保持一个持续的战略方向。

在实施战略地图时,组织需要灵活应用,并根据具体情况进行调整。

战略地图不是一成不变的,随着市场环境和组织内部变化,它需要不断更新和改进。

组织需要不断关注和收集与关键绩效指标相关的信息,以支持战略地图的持续发展和有效实施。

总之,战略地图为组织提供了一个清晰、可视化的框架,帮助其明确目标、衡量绩效,以及指导战略实施。

它的使用可以促进团队合作和动力,支持组织在不断变化的环境中作出适应性调整,并最终实现长期成功的目标。

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盈利水 平
影响员工绩效的因素
结构
绩效
制度

保持竞争优势的要素
固守优势会导致失败; 保持竞争优势的三个要素:
专注于要素:创新\效率\品质\客户 响应\保持平衡;创造新的竞争优势 建立持续改进和学习的机制:世界上 唯一不变的就是变化. 克服组织障碍,不断超越.
战略执行的三个核心问题
1. 如何使内部的运营系统和战略定 位有效匹配和协同起来;
应用精益西格玛 (Lean/Sigma Application)
驱动流程改进的简单技巧
西格玛消除差异 精益管理消除浪费
六西格玛和精益管理包含不同的文化驱动因素 支撑变革需要基于流程的管理系统
完整实施方法论的流程管理
流程定义
流程衡量
流程分析
流程改进
流程控制
描绘 流程
运行 展开
定义 指标
监控 绩效
衡量 差距
技术
战略的核心
✓ 维护已有的价值 ✓ 创造新的价值
什么是战略执行力?
✓ 执行力:为客户持续创造和传递价值的 能力。
战略管理是一个动态的体系
落地流与反馈流 战略管理流程与岗位和资源; 大循环与小循环(平台);
谁能赢?
PK
结构决定行为
三种因素影响企业的盈利水平
产业获利 能力
产业内竞 争位置
企业运营 效率
将合规条款与所需活 动相关联
变革管理
草图 (WIP)
Authorisation cycle 1. P James 2. J Lopez 3. W Brandt 4. H Poirot
主图 (locked down)
audit trail: create – review – authorise – promote – acknowledge – propose … Sarbanes-Oxley – ISO 27001 – CMMi – FDA – EFQM – ISO 20000…
西南航空公司的运营活动系统
不提供餐饮 无指定座位
有限的乘客 服务
无行李转运
与其他航空公司 没有转机业务
频繁可靠的班次
泊机位15分钟 的周转时间
员工薪酬高
精干高效的地勤 服务人员
有限利用 旅行社
自动售票机
统一的波音 737客机
中等规模城市和二级 机场之间的短程和
定点航线
低票价
灵活的工会 合同
员工持股 水平高
他、客户
设备/信息/软件/精益生产/风险管理...
端到端端的到全端流的程全体流系程体系
control2007
需求
市场部
设计部
生产部
销售部
满足
每个人的想法都不同……变革并不容易……
1.2 确定价值链的构成范围
流程(价值链)
流程+组织+使能因素(技术……)
流程控制
流程负责人 流程目标
质量参数和KPI
业务战略地图开发的两个原则
向外看
向内看
业务战略地图开发的两个原则:向外看
产业方向
竞争对手
向外看
客户需求
业务战略地图开发的两个原则:向内看
关键资源
关键能力
向内看
关键差距
业务战略地图开发5步
1. 我们的使命是什么?(存在的理由) 2. 我们的战略目标是什么?(财务和市
场目标)
3. 我们的客户是谁?我们能够给他们提 供什么价值?
Risk
BIA
BIA
Risk
Enquiry
IT
Control point
Control point Plan
Control point
Resolution
Workflow EAI
CRM EAI Email EAI
Workflow
EAI
MUREX
MUREX
SAP
我怎么用?
合规与条例集
条款 2. 2.1 2.1.1 2.1.2 2.2 3. 3.1 3.2 ….etc
Return 回报
流程做为管理手段并得到衡量
Processes are measured – Process becomes a management tool
一致的工作方法得到 定义、执行和维护
Consistent ways of working are defined, deployed and maintained
分析 原因
解决 方案
优化 流程
沟通 协同
持续 控制
我们关注….
通过流程管理实现业务变革与 管理: 充分理解流程并将与战略相关 联,同时应用在运营中.
战略地图与平衡计分卡
内容提要
什么是战略地图? 开发战略地图:原则和步骤 问题与策略
什么是战略:战略金字塔
公司战略 竞争战略 运营战略
方向
价值:独特的定位和 差异化的价值主张
精益战略 与战略地图
精益不只是一种管理方式, 更是一种智慧境界和持续的竞争力。
交流大纲
精益战略理念与系统框架 基于流程的集成化管理 战略地图与平衡计分卡 案例
什么是战略?
迈克尔·波特在《什么是战略》文章中说,“战略”: 一是“创造一种独特、有利的定位”; 二是“在竞争中做出取舍,其实质就是选择不做哪些 事情”; 三是“在企业的各项运营活动之间建立一种配称”。
项目框架
使命
愿景
集团
战略
业务
战略
职能
文化
能力 组组织织
Control2007
运营管 理
知识
知识管

流程
绩效管 理
领导力
风险管 理
信息化平台
以流程为核心的管理集成
速度与距离:服务与需求__用流程解决
如果速度足够大,距离就不是问题; 如果距离足够小,速度就不是问题; 如果从客户需求我到、服企务业实现的流程足够快,就会与客户 融为一体,服务自然好,效益肯定佳。
•机会识别 •R&D组合 •设计/开发 •上市
学习与成长
文化
领导力
人力资本 信息资本 组织资本
协调一 致
伙伴关系
品牌
形象
法规和社会流程
•环境 •安全和健康 •招聘 •社区
团队工 作
内容提要
什么是战略地图? 开发战略地图:原则和步骤 问题与策略
战略地图是画出来的 吗?
浓缩的都是精华
战略地图是战略 的浓缩版
预计 实际 差距 同比
基于Control2007软件建立的精益战略管理平台通过基于角色的浏览器为组织内部的所有计算机 提供访问路径。从组织的高级管理层到各部门的管理者,每个人都能够在一致的环境中获取到 与自己相关的信息内容。精益战略管理平台通过在一致的环境下专注于战略地图、关键业绩指 标、关键业务流程、关键工作任务和人之间的交互作用,根据角色将绩效指标与端到端的个人 相关业务流程相结合,并使其责任化且可视化。在公司中的任何层级,战略地图、关键业绩指 标都能与各岗位的任务连接,而且流程及流程的各项活动都有明确的责任人,实现了对企业绩 效表现的可视化和主动管理。
•利润分享和股票购买计划
•全方位的培训体系
较少的广告 费用
商店建筑
费用低 •让大家告诉大家 •获得免费的媒体报道 •对美国产品给予优惠待遇 •环保产品
•办公室质朴简单 •先进的能量控制措施 •大面积展示空间
注:以上所绘是沃尔玛的运营活动图,演示公司战略定位如何通过一整套特别设计的运营 活动得以体现。
信息得到收 集和管理
Information is collected and managed
Step change in return
Heroics 个人经验
Managed 实施管理
Effort 努力
Defined Measured Improved 实现定义 进行衡量 不断改进
简单通用的语言
How When
2. 内部运营活动之间的战略契合; 3. 如何能够保证从高层领导到基层
员工对战略的认识具有一致性。
战略执行的三个核心工具
平衡计分卡
战略描述 战略衡量
战略地图 价值地图
战略协同
精益战略管理平 台
战略描述的两个工具
价值地图
战略地图
价值链

公关传播
形 价
人力资源
值 链
法律 金融 财务
风险管理
IT
品牌
组织










分 服质


销 务量



值 战略 定位


战略匹配能力使沃尔玛获得持续竞争优势
•设立分销中心 •使用自己的车队 •采用自动化系统
•把商店连接成群 •在目标市场周边开设新店 •广告共享 高分销效率
反向扩张
•卫星通讯网络 •数据处理系统 •管理信息系统
积极应用 新技术
天天低价
组织(核心职能) 领导
BU A
BU B
FU C
输入
及输入的 规格要求
√ 输出
及输出的规 格要求
组织
说明
咨询
角色
负责
通知
流程使能因素 技术等
Activity A1 Activity A2 Activity A3 Activity B1 Activity B2 Activity B3 Activity C1 Activity C2 Activity C3
精益战略管理系统示意图
战略
精益战略管理平台
即时解决 协同
电话会议 ( CEBP ) 短信 邮件 提醒
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