2020年江苏省属事业单位招考笔试时间

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江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考

江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考

江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲发布日期:2020-05-20根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化,结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。

一、考试性质和测试目标事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。

凡符合报考资格条件的人员均可参加。

通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。

二、考试科目和测试方式(一)考试科目《综合知识和能力素质》(管理类岗位)《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)(二)测试方式均为闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容(一)考试范围管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

(二)测试内容1.综合知识测试内容主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

2020年江苏省人事考试计划通知

2020年江苏省人事考试计划通知

2020年江苏省人事考试计划通知关于印发江苏省2018年度人事考试工作计划的通知各设区市人力资源社会保障局、省各有关单位:根据人力资源社会保障部2018年度人事考试计划安排,结合我省实际,现将我省2018年度人事考试工作计划印发给你们,请及时向社会公布。

附件:江苏省2018年度人事考试工作计划江苏省人力资源和社会保障厅2018年1月4日(此件公开发布)附件江苏省2018年度人事考试工作计划序号专业名称考试日期1咨询工程师(投资)4月14、15日2房地产经纪人协理、房地产经纪人4月21、22日注册建筑师一级5月5、6、12、13日二级5月5、6日4护士执业资格5月5-7日5会计(初级)5月12-20日6监理工程师5月19、20日7环境影响评价工程师8翻译专业资格(一、二、三级)9卫生(初级、中级)5月26、27日、6月2、3日计算机技术与软件(初级、中级、高级)5月26、27日11省二级建造师6月2、3日12银行业专业人员职业资格(初级、中级)6月2、3日13助理社会工作师、社会工作师6月9、10日14机动车检测维修士、机动车检测维修工程师15注册计量师(一级)6月23、24日16土地登记代理人17注册核安全工程师9月8、9日18注册设备监理师19注册测绘师20会计(中级、高级)21建造师(一级)9月15、16日22资产评估师23出版(初级、中级)10月13日24房地产估价师10月13、14日25公路水运工程助理试验检测师、试验检测师26拍卖师(纸笔作答)27执业药师(药学、中药学)28通信(初级、中级)10月20日29注册城乡规划师10月20、21日30房地产经纪人协理、房地产经纪人31勘察设计行业注册土木工程师岩土港口与航道工程水利水电工程(5个专业)注册电气工程师(2个专业)注册公用设备工程师(3个专业)注册化工工程师注册环保工程师注册结构工程师一级二级10月21日审计(初级、中级、高级)10月21日33统计(初级、中级、高级)34造价工程师(中级)10月27、28日35注册验船师(船舶和海上设施、渔业船舶)36注册安全工程师(中级)37银行业专业人员职业资格(初级、中级)10月27、28日38经济(初级、中级)11月3、4日39翻译专业资格(一、二、三级)40注册消防工程师(一级)11月10、11日计算机技术与软件(初级、中级、高级)42税务师43拍卖师(实际操作)11月17、18日44招标师(收尾考试)45专业技术人员计算机应用能力考试各考区自行确定考试时间,与职称评审不挂钩,考生自愿选择。

苏州人事考试

苏州人事考试
2020
发布时间:2020-07-06
根据新冠肺炎疫情防控工作要求及部、省人事考试主管部门统一部署,2020年上半年部分人事考试延期至下半年举行,现将调整后的2020年下半年人事考试工作计划安排如下:
序号
考试名称
考试日期
1
注册设备监理师
9月5、6日
2
注册测绘师
3
监理工程师
4
经济(高级)
9月12日
5
一级建造师
9月19、20日
6
出版(初级、中级)
10月11日
7
审计(初级、中级、高级)
8
注册城乡规划师
10月17、18日
9
统计(初级、中级、高级)
10月18日
10
一级造价工程师
10月24、25日
11
执业药师(药学、中药学)
12
社会工作者职业资格(初、中、高级)
10月31日、11月1日
13
咨询工程师(投资)
11月7、8日
苏州市人事考试院
2020年7月6日
14
注册计量师(一级、二级)
15
一级注册消防工程师
16
环境影响评价工程师
11月14、15日
17
翻译专业资格(一、二、三级)
18
中级注册安全工程师
19
经济(初级、中级)
11月21、22日
20
省二级建造师
待定
21省2021年考试ຫໍສະໝຸດ 用公务员公共科目笔试下半年
22
省名校优生定岗特选计划笔试
下半年
请广大考生关注苏州市人事考试院网站()公布的各项考试的报名公告或考务通知,查询具体考试时间和考试科目,详细了解报名条件和报名流程。

2021年江苏南京市考试录用公务员公告

2021年江苏南京市考试录用公务员公告

【导语】⽆忧考从南京⼈事考试获悉,2021年江苏南京市考试录⽤公务员报考⼯作现已开始,报名时间:11⽉3⽇-9⽇,考试时间:12⽉19⽇-20⽇,更多事宜请参考阅读《考试公告》,官⽅公告原⽂如下: 根据公务员法和《公务员录⽤规定》等法律法规,以及《江苏省2021年度考试录⽤公务员⼯作实施⽅案》《江苏省2021年度考试录⽤公务员公告》,经省公务员主管部门批准,南京市公务员局将组织实施2021年度全市考试录⽤公务员⼯作。

2021年度,全市各级机关和参照公务员法管理(以下简称参照管理)单位(含在宁省以下垂直管理机关和省级机关直属机构)将考试录⽤763名⼀级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位⼯作⼈员。

考试录⽤简章如下。

⼀、报考条件、对象 (⼀)报考条件 1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.18周岁以上、35周岁以下(1984年11⽉3⽇⾄2002年11⽉9⽇期间出⽣),普通⾼校硕⼠及以上学位2021年应届毕业研究⽣(⾮在职)、定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者年龄可放宽到40周岁(1979年11⽉3⽇以后出⽣),公安、司法⾏政机关⼈民警察及法院、检察院司法警察职位的报考者,按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录⽤⼈民警察招考年龄的通知》要求执⾏; 3.拥护中华⼈民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品⾏; 5.具有正常履⾏职责的⾝体条件和⼼理素质; 6.具有符合职位要求的⼯作能⼒; 7.具有⼤学专科以上⽂化程度,定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者可放宽⾄中专、⾼中学历; 8.公安机关⼈民警察和法院、检察院司法警察职位的报考者还须具备《江苏省公安机关2021年度考试录⽤公务员(⼈民警察)简章》规定的条件;司法⾏政机关(监狱、强制隔离戒毒单位)⼈民警察职位的报考者还须具备《江苏省司法⾏政系统2021年度考试录⽤公务员(⼈民警察)简章》规定的条件; 9.⼈民法院法官助理(职位代码70-74)、⼈民检察院检察官助理职位(职位代码75-79)的报考者,还须具备《江苏省2021年度考试录⽤法官助理、检察官助理简章》规定的条件; 10.具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

2020年江苏事业单位统考笔试真题完整版

2020年江苏事业单位统考笔试真题完整版

2020年江苏事业单位统考笔试真题完整版客观题部分一、综合知识1、面对突如其来的新冠肺炎疫情,以___为核心的党中央统筹全局、果断决策,坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位,全党全军全国各族人民上下同心、全力以赴,采取最严格、最全面、最彻底的防控举措,全国疫情防控阻击战取得重大战略成果。

对此重大战略成果的意义,下列说法正确的是()。

①彰显了中国特色社会主义制度的显著政治优势②体现了改革开放以来我国日益增强的综合国力③实现了环境卫生治理向全面社会健康管理的转变④展现了全国人民同舟共济、众志成城的强大力量A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④2、2019年8月,___在敦煌研究院座谈时的讲话中指出,敦煌文化延续近两千年,是世界现存规模最大、延续时间最长、内容最丰富、保存最完整的艺术宝库。

下列关于敦煌文化的说法不正确的是()。

A、是各种文明长期交流融汇的结晶B、充分展示了中华民族的文化自信C、起源于先秦时期,兴盛于汉唐时期D、集建筑艺术、彩塑艺术、壁画艺术、佛教文化于一身3、在几千年的历史流变中,中华民族遇到了无数艰难困苦,但都挺过来、走过来了。

___曾分别引用毛泽东《忆秦娥娄山关》《七律人民解放军占领南京》和李白《行路难》中的诗句,描绘中华民族的昨天、今天和明天。

下列诗句不属于这三首诗词的是()。

A、雄关漫道真如铁B、人间正道是沧桑C、长风破浪会有时D、莫言下岭便无难4、2020年我国将发行1万亿元抗疫特别国债,全部转给地方,建立特殊转移支付机制,资金直达市县基层、直接惠企利民,主要用于保就业、保基本民生、保市场主体。

关于此次发行的特别国债,下列说法不正确的是()。

A、纳入中央财政国债余额管理B、服务于特定政策和支持特定项目C、纳入中央政府性基金预算并列入财政赤字D、需要国务院提请全国人大常委会审议和批准5、为主动适应常态化疫情防控形势,中央文明办明确要求,在今年全国文明城市测评指标中,不再将占道经营、马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容。

2020上半年江苏省属事业单位招聘考试大纲

2020上半年江苏省属事业单位招聘考试大纲

2020上半年江苏省属事业单位招聘考试大纲根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化,结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。

一、考试性质和测试目标事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。

凡符合报考资格条件的人员均可参加。

通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。

二、考试科目和测试方式(一)考试科目《综合知识和能力素质》(管理类岗位)《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)(二)测试方式均为闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容(一)考试范围管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

(二)测试内容1.综合知识测试内容主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲来源:江苏省人力资源和社会保障厅根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)精神以及国家关于事业单位工作人员应具备的综合素质和能力的有关要求,为进一步推进我省事业单位统一公开招聘人员考试的科学化、规范化和制度化,结合省属事业单位实际,制定本考试大纲。

一、考试性质和测试目标事业单位统一公开招聘考试由事业单位公开招聘工作的综合管理部门组织,按照确定的招聘计划,针对各类事业单位的空缺岗位面向社会公开招考。

凡符合报考资格条件的人员均可参加。

通过测试应试人员从事事业单位工作应当具备的基本能力和素质,达到对报考群体初步筛选的目的。

二、考试科目和测试方式(一)考试科目《综合知识和能力素质》(管理类岗位)《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)(二)测试方式均为闭卷笔试。

三、考试范围和测试内容(一)考试范围管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。

(二)测试内容1.综合知识测试内容主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

中共南京市委组织部、南京市人力资源和社会保障局关于南京市2020年部分事业单位公开招聘工作人员公告

中共南京市委组织部、南京市人力资源和社会保障局关于南京市2020年部分事业单位公开招聘工作人员公告

中共南京市委组织部、南京市人力资源和社会保障局关于南京市2020年部分事业单位公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】南京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.05.25•【字号】宁事招公告〔2020〕1号•【施行日期】2020.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文南京市2020年部分事业单位公开招聘工作人员公告宁事招公告〔2020〕1号根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发﹝2020﹞9号)精神,为更好地选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,中共南京市委组织部、南京市人力资源和社会保障局决定为市、区部分事业单位管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台,提供服务。

现将有关事项公告如下:一、招聘岗位本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京党建网()、南京市人力资源和社会保障局网()、南京人事考试网()、各区相关部门、各招聘单位及其主管部门等网站发布。

有关招聘信息的咨询,请直接与招聘单位联系,联系方式详见附件1《南京市2020年部分事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》、附件2《南京市2020年部分事业单位定向招聘大学生村官岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、报名条件(一)应聘人员应具备以下条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.品行端正,团结同志,廉洁奉公;4.具备岗位要求的身体条件;5.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1984年6月1日至2002年5月31日之间出生)。

对年龄有具体要求的,以《岗位信息表》中注明的为准,年龄计算方法不变;6.具备《岗位信息表》中岗位要求的其他资格条件,其中,“专业”条件参照《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》审核。

有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2020年8月31日。

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2020年江苏省属事业单位招考笔试时间
笔试时间和地点
笔试日期:2015年12月12日。

《综合知识与能力素质》考试时间为9:00-11:30;
《综合知识与专业素质》考试时间为9:00-11:30;
《综合知识》考试时间为9:00-10:30。

笔试地点:南京、徐州、苏州均设有考点,应聘人员在报名时任选一地点参加笔试。

3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加
笔试;笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

4、笔试成绩将以百分制的形式在江苏人力资源和社会保障网、
江苏省人事考试网公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

中共江苏省委组织部
江苏省人力资源和社会保障厅
2015年10月28日
公务员考试备考必知的五大建议
一、合理的计划
对于绝大多数考生来说,备考计划只是停留在时间的层面。

比方说“上午学习3个小时,中午休息2个小时,下午再学习3个小时,晚上吃饭加休息3个小时,晚自习再1个小时”之类的,这种计划
的设定看似充实,实际缺乏内容,每天的学习内容具体有没有完成,按照这份计划学习1个月会有怎样的成效完全无从知晓,再加上本
身有些考生学习的时候精神不集中,开小差玩手机等等情况的存在,导致这样的安排实际收效甚微。

因此,建议各位考生,每日的计划
更多的应该以内容为标准,而不是以时间,例如:每天XX道数学题,又或者买的参考书每天看20页(如果共600页的话那么正好一个月
看完)。

这种形式的安排就会使计划可以得到有效的执行,也能够得
到一步步的提高。

二、数量关系题各专项逐个击破
数量关系每年都是考生的必争之地,但是数量关系考点众多,再加上考察非常灵活,需要较好的基础,而有些考生数学基础薄弱,
正好可以趁秋季夯实基础。

以数学专项题库来说,高频考点有十多个,平均每两到三天学习一个知识点,并且配合着书里的几十道练
习题,那么一个月下来,考生就会对国考数学的考点有一个清楚的
认识,哪怕一个基础较差的考生,也可以做对一半的数学题。

三、资料分析题重在坚持
资料分析是最容易拿分的题目,但却让很多考生头疼,总觉得自己算得很慢,其实,对于一个不熟悉资料分析题的考生而言,不仅
是算,就连找数据和列式子的速度也非常慢,而这些速度的提升并
非一日之功,必须持之以恒、铁杵成针。

建议各位考生把功夫用在
平时,每天15—20道资料分析题(4篇资料)。

那么一个月下来有至
少600道资料分析题,会有效提高列式和计算的速度。

四、逻辑题在于掌握知识点
逻辑题考查并不难,但是很多考生的做题速度却并不快,原因在于并不了解逻辑的知识点,只是凭自己的认知来做题,虽然也能做对,但是却很耽误时间。

其实行测考试的逻辑题有一套系统的理论,通过理论的学习之后,再看到具体的题目时可以完全把他们转化成
抽象的概念,从而大幅提高做题速度。

因此建议考生最好系统学习
逻辑的知识体系。

五、言语理解题重在积累
每天做20道逻辑填空题(最好是真题,包括国考和各省考),在
练习方法的同时也可以增加词汇积累,并且在做题的过程中,找到
最适合自己的一套做题方法,从而提高速度和正确率。

另外阅读理
解题必须掌握方法,从而快速确定答案,而并非一字一句地进行阅读,尤其是文章阅读,大部分文章并不需要精细的阅读,只要略读就可以找到正确的答案。

说到底,勤能补拙是良训,有了好的老师,好的方法,也需要各位考生自己多努力把方法为自己所用,最后祝大家备考顺利!。

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