家长学校教师考核表
学校家长学校优秀授课教师评选制度
学校家长学校优秀授课教师评选制度引言概述：学校家长学校优秀授课教师评选制度是一项旨在提高教育质量的重要举措。
通过家长的参与，可以更好地了解教师的教学情况，促进教师的专业成长，提高学生的学习效果。
本文将从五个方面详细阐述学校家长学校优秀授课教师评选制度。
一、建立评选制度的必要性1.1 提高教学质量：评选制度可以激励教师更加努力地投入教学工作，提高教学质量。
1.2 加强家校合作：评选制度鼓励家长参与学校教育管理，增强家校合作，共同关注学生的学习情况。
1.3 增强教师专业发展：评选制度为教师提供了展示自身教学能力的机会，促进教师的专业成长。
二、评选标准的确定2.1 教学成果：评选标准应包括学生的学习成绩、学生的思想品德等方面的考核指标。
2.2 教学方法：评选标准应关注教师的教学方法是否灵活多样，是否能够激发学生的学习兴趣。
2.3 教学评价：评选标准还应考虑学生和家长对教师的评价，以及教师的教学反思和改进能力。
三、评选程序的规范3.1 提名阶段：学校可以通过家长会议、问卷调查等方式，征集家长对优秀授课教师的提名。
3.2 评选阶段：学校可以组织专家评审团对提名教师进行评审，包括观摩课堂、听取学生和家长的意见等。
3.3 结果公示：评选结果应当公示，向全校师生和家长进行通报，以增加评选的公正性和透明度。
四、奖励机制的建立4.1 荣誉称号：学校可以设立“优秀授课教师”等荣誉称号，给予评选出的教师相应的荣誉称号和奖励。
4.2 职称晋升：评选出的优秀授课教师可以享受相应的职称晋升政策，提高其职业地位和待遇。
4.3 继续教育：学校可以为评选出的教师提供继续教育的机会，帮助他们不断提升教学能力。
五、评选制度的效果评估5.1 学生学习效果：评选制度的实施应当关注学生的学习效果，通过学生成绩、学生满意度等指标进行评估。
5.2 家校合作情况：评选制度的实施应当关注家校合作的情况，通过家长的反馈和参与度进行评估。
5.3 教师专业发展：评选制度的实施应当关注教师的专业发展情况，通过教师的教学反思和教学研究成果进行评估。
幼儿园家长学校考核制度
幼儿园家长学校考核制度
1.考核办法：
每次上课前备课需交给办公室审阅，根据教案质量进行评分（优：9-10分，良：8-8.9分，中：7-7.9分，差：7分以下）。
每次集体课程缺席扣1分。
2.上课：
不迟到、早退，如有事情请假。
上课期间教师不得坐着讲课（特殊情况需经批准）；不准接打手机、吸烟；不准私自缩短授课时间。
维持好课堂教学秩序，引导家长边学边记、互动交流。
1.每次上课总分为5分，违反1-2条规定扣1分。
2.课后须上交签到表、开课情况记录表等材料，每次少交扣1分，质量不符合要求每次扣0.5分。
1.具体要求：
每次授课，教师需给每位家长布置有针对性的作业。
2.考核办法：
每次作业总分为10分，办公室根据专项检查后的评定结果进行评分（优：9-10分，良：8-8.9分，中：7-7.9分，差：7分以下）。
2.评选程序：
优秀家长学员由班主任推荐，经家长学校校委会审批。
3.优秀家长评选条件：
综合考核为优秀。
主动配合学校教育，科学教育子女。
4.优秀教师评选条件：
认真备课，按计划授课。
家长满意程度高。
中小学教师师德考核表全集文档
中小学教师师德考核表全集文档(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）崔张小学教师师德考核测评表注：1、师德考核按学期进行，各校根据“考核”结合学校实际情况调整有关内容并制定具体的评分实施细则。
2、考核结果分为优秀（90分及以上）、合格（89～60分）、不合格（60分以下）三个等次。
3、有下列情形之一者，师德考核实行一票否决，直接认定为“不合格”：（1）有违背党和国家方针政策言行的;（2）以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学生利益或毁损学校名誉的;（3）组织或者参与对学生的有偿补习活动，或者利用节假日和课余时间组织学生集体补课的;（4）体罚或变相体罚学生的;（5）品行不端，歧视、侮辱学生的;（6）在工作岗位遇到涉及学生人身安全的紧急情况，未及时采取措施，保护学生人身安全的;（7）在招生、考试、评估考核、职称评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;（8）强制学生订购教辅资料或者报刊的;（9）向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长财物的;（10）擅自停课、缺课、无故不完成教学任务或擅离职守的;（11）态度粗暴，方法简单，语言刻薄，严重伤害学生身心健康的；（12）参加邪教组织或在课堂上散布、传播封建、邪教思想和政治谣言，造成恶劣社会影响的；（13）工作失职、渎职造成安全责任事故的；（14）因违法违纪行为受到纪律处分的；（15）其他严重损害教师形象和声誉的行为，造成不良影响和后果的。
附件2：违反职业道德规范情况登记表注：凡违反教师职业道德规范的情况记载，应以学校（含学校）以上给予处理的文字依据记载并附处理的复印件附件3：主要师德成绩记载表注：1、凡在区、县（市）级（含县级）以上交流和在市级（含市级），以上刊物上刊登的师德典型事迹材料附后。
2、各级表彰的复印件。
任现职以来中小学教师师德考核与思想政治工作考核意见表北京市中小学教师岗位考核登记表（二○至二○学年）区、县单位姓名北京市教育委员会填表说明1、本表各项内容均填写本学年度的情况。
家长学校教育质量评估工作考核表
家长学校教育质量评估工作考核表
考核内容
1. 学校教育目标是否清晰明确，与家长期望相符。
2. 教学质量是否达到预期水平，学生研究成果是否可衡量。
3. 师资力量是否雄厚，教师教学水平是否符合要求。
4. 学校教育资源是否充足，设施是否完善。
5. 学校教育管理是否科学有效，教育制度是否健全。
6. 家长对学校教育工作的满意度。
评分标准
根据评估内容，采用以下评分标准：
- 优秀：符合标准且表现突出，得分在90分以上。
- 良好：能够基本符合标准，得分在80-89分之间。
- 合格：基本满足要求，但有改进空间，得分在60-79分之间。
- 不合格：未能达到基本要求，得分在60分以下。
填写说明
根据评分标准，对每个考核内容进行评分。
将所得分数综合计算，得出总分。
示例：
总分：520
结论
根据综合评分，学校教育质量评估工作考核得分为520分，达到优秀水平。
建议学校继续保持并进一步提升教育质量，以满足家长对学校教育的期望。
注意：本考核表仅作为评估参考，具体评估结果应结合实际情况进行综合分析。
2024年教师年度考核表总结填写（2篇）
2024年教师年度考核表总结填写教师年度考核总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间又到了我们2024年度的教师年度考核总结填写的时刻。
回首过去的一年，感慨万千，经历了许多挑战和机遇，也做出了一些值得骄傲和反思的成绩。
在这里，我将对自己在教育工作中的表现进行全面的总结和反思，同时也对未来的工作提出了一些期望和目标。
首先，回顾过去一年的工作，我深感自己在教学方法和技能上的不断成长。
与学生们的交流中，我学到了许多教学上的新理念和新思路，更加丰富了自己的教学内容。
我注重在课堂上采用多种教学手段，提高课程的覆盖面和学习效果，通过组织实践活动、小组讨论等方式，激发学生的学习兴趣和主动性。
与此同时，我积极参加各种教学培训和专业交流，不断提高自己的教学水平和专业素养。
在本学年的教学工作中，我也积极运用现代技术手段，如电子教案、多媒体教学等，提高了学生的学习效果和教学的质量。
其次，我在教育教学工作中注重学生的全面发展。
在平时的教学中，我注重培养学生综合素质的提高，关注学生的学习动机、学习方法和学习能力的培养。
我注重培养学生对于知识的探究和理解能力，通过启发式教学和问题导向的教学方法，激发学生的学习兴趣和思考能力。
我也注重培养学生的团队合作意识和社会责任感，在班级活动和社会实践活动中，鼓励学生积极参与，培养他们的领导能力和团队协作精神。
再次，我注重与家长的沟通与合作。
家庭教育是学校教育的重要组成部分，与家长的积极沟通和合作对于学生的成长和发展至关重要。
我积极与家长进行沟通，及时了解学生在家庭环境中的情况和问题，并积极给予指导和帮助。
在学校组织的家长会和家长学校活动中，我也积极参与并提供相关指导，让家长更好地了解学校的教育理念和教学情况，形成家校共同关心与培养学生的良好局面。
最后，我希望未来能够做得更好，为教育事业做出更大的贡献。
首先，我将继续提高自己的教学水平和专业素养，不断学习和探索教学新方法，提高自己的教学质量和效果。
家长学校学员考核评价表
家长学校学员考核评价表————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表一年级21 人2００9年下学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级彭书元彭汝军优张婷婷张献海优黄家豪黄平优何林松何苗优张弘张君武优胡刚胡全国优廖嘉雯廖明优罗曦凤罗承俭优樊恒武樊友林良张雅琪张吉优刘雨婷刘仲阳优郭蓉郭安平优江昱郭彩云优王明洋王乐勋良张思盈张庭刚优李东锐李柏群优王子豪王付勋优张卫民张孝兵优赵佐杉陈燕优刘香刘策明良王华王刚良安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表二年级2８人20０9年下学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级彭顺瑶彭亮优毛友日毛学斌优秦舟秦建明良张友缘张献军良秦雅静秦建云良谢娇谢学军优郭斌郭志勇优张若萱张孝元优黄佳全黄长海优张腾张晓红优张诗睿张波夫优刮健刮正兵优廖文杰严大武优刘晏伶刘伟优李诗怡李建军良李思杰李海平良张银张孝勇良张嘉豪张宏良罗毅梅杨优向磊向志红优胡嘉仪胡忠平优雷汝雷进财优许乐许宏军良张琪张献尧优樊丽媛樊和平良龙安香龙小平优王俊胡钢良龚伟龚伦刚优安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表一年级18 人２01０年上学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级彭书元彭汝军优张婷婷张献海良黄家豪黄平优何林松何苗优张弘张君武优胡刚胡全国优廖嘉雯廖明优罗曦凤罗承俭优樊恒武樊友林良张雅琪张吉优刘雨婷刘仲阳优郭蓉郭安平优江昱郭彩云优王明洋王乐勋良张思盈张庭刚优赵佐杉陈燕优王子豪王付勋优张卫民张孝兵良安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表二年级28 人20１0年上学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级彭顺瑶彭亮优毛友日毛学斌优秦舟秦建明良张友缘张献军优秦雅静秦建云优谢娇谢学军优郭斌郭志勇优张若萱张孝元优黄佳全黄长海优张腾张晓红优张诗睿张波夫优刮健刮正兵优廖文杰严大武优刘晏伶刘伟优李诗怡李建军良李思杰李海平优张银张孝勇良张嘉豪张宏良罗毅梅杨优向磊向志红优胡嘉仪胡忠平优雷汝雷进财优许乐许宏军良张琪张献尧优樊丽媛樊和平龙安香龙小平优王俊胡钢良龚伟龚伦刚优安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表一年级３4人２010年下学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级马豫湘马强优彭莉彭贻庆优刘哲刘志飞优邓怡邓强优张炜张军优尹怡婷尹新优廖鹏志廖军优易嘉琪易德红优黄颖黄和平良钟毅钟正春优赵佐倍赵庭强优刘心成刘先明优郭宇婷郭泽平优黄仪黄心明良雷明艳张春红优高子腾高骏优周金玉周常海优李帆李泽元优向操向才文良张滴张庭海优张洋张献军良戴树银戴艳平良朱政亚朱阿虎优范宇豪范剑优刘德风刘兵优刘灿刘春芳优李湘张庭明优李潭李清华良高晶晶高文华优王左左新华良刘金翔刘明优卢希洋卢建安优王梅王四儿优胡湘炜胡宏波优安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表二年级２0人201０年下学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级彭书元彭汝军优张婷婷张献海良黄家豪黄平优何林松何苗优张弘张君武优胡刚胡全国优廖嘉雯廖明优罗曦凤罗承俭优樊恒武樊友林优张雅琪张吉优刘雨婷刘仲阳优郭蓉郭安平优江昱郭彩云优王明洋王乐勋良张思盈张庭刚优赵佐杉陈燕优王子豪王付勋优张卫民张孝兵优王骏王铁良周一禹周旬良安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表一年级３６人２011年上学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级刘哲刘志飞优邓怡邓强优张炜张军优尹怡婷尹新优廖鹏志廖军优易嘉琪易德红优黄颖黄和平优钟毅钟正春优赵佐倍赵庭强优刘心成刘先明优郭宇婷郭泽平优黄仪黄心明良雷明艳张春红优高子腾高骏优周金玉周常海优李帆李泽元优向操向才文优张滴张庭海良张洋张献军优王小亚王强勋良戴树银戴艳平优张佳鑫张献益良朱政亚朱阿虎优范宇豪范剑优刘德风刘兵优刘灿刘春芳优李湘张庭明优李潭李清华良高晶晶高文华优王左左新华良刘金翔刘明良卢希洋卢建安优王梅王四儿优胡湘炜胡宏波优安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表二年级19 人20１１年上学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级彭书元彭汝军优张婷婷张献海优黄家豪黄平良何林松何苗优张弘张君武优胡刚胡全国优廖嘉雯廖明优罗曦凤罗承俭优樊恒武樊友林良张雅琪张吉优刘雨婷刘仲阳优郭蓉郭安平优江昱郭彩云优王明洋王乐勋良张思盈张庭刚优赵佐杉陈燕优王子豪王付勋优张卫民张孝兵优王骏王铁良安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表一年级３５人2０11年下学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级周璇周安林优谭郭辉郭祖煌优雷明炎张金喜优李荧李生安优龚阳龚正清优张子豪黄杰优周佳周玉新优叶嘉琪叶兴安优史南西史顺宏优钟海仁钟波优尹简政尹敏优郭锦欣郭军良毛甜毛海文良张政民张献海优李诗涵李康义优张涵张廷喜优万惠璇万宏优胡蓉胡剑优周高桥周红华良沈睿张立华优朱哲浩朱斌优张杰张中凡优姜赛男姜顺利优龙娟龙广新优田伟田飞良许志颖许明科优尤运翔尤光明优周想龚慧优徐锦徐利平良杨柳杨金山优胡仁贵胡忠良优潘毛毛加丽优雷睿曦雷政炎优段玉芳段必林优周士程周德孝优安障乡王家湾小学家长学校学员考核评价表二年级35 人２011年下学期学生姓名家长姓名等级学生姓名家长姓名等级马豫湘马强优彭莉彭贻庆优刘哲刘志飞优邓怡邓强优张炜张军优尹怡婷尹新优廖鹏志廖军良易嘉琪易德红优黄颖黄和平优钟毅钟正春优赵佐倍赵庭强优刘心成刘先明优郭宇婷郭泽平优黄仪黄心明良张文婷张春红优高子腾高骏优周金玉周常海优李帆李泽元优向操向才文优张滴张庭海良张洋张献军良王小亚王强勋良戴树银戴艳平优田俊田振刚良范宇豪范剑优刘德凤刘兵优刘灿刘春芳优李湘张庭明优李团李清华良高晶晶高文华优王左左新华良刘金翔刘明优卢希洋卢建安优王梅王四儿优胡湘炜胡宏波优。
家长学校教师工作考核表
工作考评表
教师姓名
I级指标
II级指标
评 价 内 容
权衡评价
合计得分
师德师表
20分Βιβλιοθήκη 敬业8分①热爱家教事业，对工作勤恳负责。②事业心、责任心强，积极钻研业务认真履行职责。
奉献
6分
①积极与家长沟通，与家长关系和谐。②不计得失，任劳任怨，义务承担学校常规工作。
自律
6分
①自觉遵守学校规章制度，不迟到，不早退。②严于律己，热情待人，作风正派，实事求是。
10分
（1）学员期末测试合格率在100%（60分以上合格）。（2）优秀率在60%以上。
后进生转化10分
(1)各班后进生明显下降。（2）家长对学校满意度有很大提升。
总得分
履行职责
20分
班级管理
10分
（1）班级教学有计划，学员有考勤、有记录；（2）积极参与各种教学活动，效果突出。（3）保持与家长的密切联系，共同教育好学生。
政治业务学习10分
（1）按时参加政治业务学习，做好记录。（2）自觉进行业务进修，不断转变思想观念。
教育教学
20分
教学过程
10分
（1）上课有教案（讲义），备课符合要求。（2）教法多样，充分体现互动式教学。
家教科研
10分
(1)积极参加家教教研组活动.(2)坚持自学，针对家教问题有个人见解，并针对问题进行研究，有初步成果。
工作考勤20分
出勤
10分
（1）按时上下班，认真办公，有事需请假。（2）无迟到、早退。
上课
10分
（1）按教学计划上课，不无故缺课。（2）授课效果好，家长学员评价高。
教学效果
20分
教学成绩
家长学校教学考勤管理制度
一、目的为加强家长学校的教学管理，提高教学质量，确保家长学校的教育培训工作有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于家长学校所有教师、学员及工作人员。
三、考勤管理1. 教师考勤（1）教师应按时参加家长学校的教学活动，不得无故缺课、迟到或早退。
（2）教师上课前应做好备课工作，确保教学内容充实、生动，提高教学质量。
（3）教师需按时提交教学计划、教学总结及学员反馈意见。
（4）教师如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
请假期间，教师需安排好代课事宜。
2. 学员考勤（1）学员应按时参加家长学校的教学活动，不得无故缺席。
（2）学员需遵守课堂纪律，尊重教师和同学，维护良好的学习氛围。
（3）学员如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
（4）学员需按时完成作业，积极参与课堂互动，提高自身综合素质。
3. 工作人员考勤（1）工作人员应按时到岗，认真履行职责，确保家长学校各项工作顺利进行。
（2）工作人员需服从家长学校管理，积极参与学校组织的各项活动。
（3）工作人员如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
四、考勤记录与考核1. 家长学校设立考勤记录簿，对教师、学员及工作人员的考勤情况进行详细记录。
2. 家长学校定期对教师、学员及工作人员的考勤情况进行考核，考核结果作为评选先进、奖惩的依据。
3. 教师考勤考核内容包括：出勤率、教学质量、学员满意度等；学员考勤考核内容包括：出勤率、学习态度、作业完成情况等；工作人员考勤考核内容包括：出勤率、工作表现、服务质量等。
五、奖惩措施1. 对考勤表现优秀的教师、学员及工作人员给予表彰和奖励。
2. 对考勤表现不佳的教师、学员及工作人员进行批评教育，并要求整改。
3. 对严重违反考勤制度的行为，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由家长学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。