环境绩效评价综述
环境标准事业单位的环境绩效评价与考核
环境标准事业单位的环境绩效评价与考核现代社会，环境保护已经成为世界各国共同关心的问题。
为了加强环境管理工作，提高环境保护水平，国家出台了一系列相关政策和法规。
作为环境保护的主力军，环境标准事业单位在环境绩效评价与考核方面扮演着重要的角色。
本文将探讨环境标准事业单位的环境绩效评价与考核，并提出相应的改进建议。
一、环境绩效评价的目的和意义环境绩效评价是对环境标准事业单位环境保护工作的综合评估，旨在客观全面地了解单位的环境保护状况。
通过评价，可以及时发现和解决环境问题，推动环境管理工作的持续改进。
评价结果可以帮助单位制定科学的环境保护目标和措施，为实现可持续发展提供指导。
同时，环境绩效评价还可以增强单位的社会形象和竞争力，提升员工的环保意识和责任感。
二、环境绩效评价的内容和方法（一）内容环境绩效评价的内容包括环境管理与组织、环境保护设施与设备、环境监测和评估、环境培训与教育以及环境应急管理等方面。
评价应涵盖单位的各项环保工作，既注重内部管理的规范性和有效性，也关注外部环境的保护效果和社会责任履行情况。
（二）方法环境绩效评价可采用定性和定量相结合的方法。
定性评价主要通过查阅文件、现场观察和访谈等方式收集信息，对单位的环境保护工作进行评估。
定量评价则是通过收集数据和指标，对环境绩效进行量化分析，以判断单位的环保水平。
此外，环境绩效评价还可以借助专家咨询和第三方认证等方式，提高评价的客观性和权威性。
三、环境绩效考核的目标和依据环境绩效考核是对环境标准事业单位的环境保护工作进行定期检查和评定，以完成上级部门下达的环保目标和任务。
考核的目标是推动单位的环境保护工作向更高水平发展，切实保护和改善环境。
考核依据主要包括国家和地方的环保政策、法律法规，以及单位的环境绩效评价结果和各项环境保护措施的执行情况。
四、环境绩效评价与考核的改进建议（一）建立科学的评价指标体系应根据单位的实际情况和环保要求，制定相应的环境绩效评价指标体系。
环境绩效自评工作情况汇报
环境绩效自评工作情况汇报首先，我非常感谢能有机会向大家汇报我在环境绩效自评工作中的情况。
环境绩效自评工作一直以来都是我工作的重要组成部分，通过这个工作，我得以更加系统地了解整个环境绩效管理的运行情况，发现问题并提出改进方案，为企业的可持续发展做出贡献。
自评工作是整个环境绩效管理中的一个重要环节，它涉及到收集数据、分析数据、制定改进计划等多个方面，需要各个部门的积极配合和统筹规划。
在过去的一年里，我在这方面取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，下面我将就这些方面来进行汇报。
首先，我来讲一下我在收集数据方面的工作。
在环境绩效自评工作中，收集数据是第一步，也是最基础的工作。
在过去的一年里，我重点关注了企业的水、气、噪声、废物等多个环境因素的数据收集工作。
通过与各个部门的沟通和协调，我成功收集到了相关数据，并对数据的真实性和准确性进行了核实和检验。
同时，我还通过与环保部门的联系，及时了解到了最新的环保法规和政策，确保数据收集的准确性和全面性。
在这一方面，我得到了领导和同事们的充分肯定和支持，为我在自评工作上打下了坚实的基础。
其次，我来谈一下我在分析数据方面的工作。
收集到数据只是一个开始，更重要的是对数据进行深入的分析，找出其中的问题和瓶颈，并提出改进建议。
在过去的一年里，我利用自己的专业知识和工作经验，对收集到的数据进行了仔细分析，并通过数据图表和报告的形式将分析结果清晰地呈现给领导和相关部门。
通过这样的工作，我成功发现了一些环境绩效管理中存在的问题，比如某个车间的废物排放超标、公司的用水量偏高等，我针对这些问题提出了改进方案，并获得了认可。
通过这样的工作，我得到了领导的赞许和肯定，也让我对自己的工作充满了信心。
再次，我来讲一下我在制定改进计划方面的工作。
分析完数据，找出了问题，就需要及时制定能够解决问题的改进计划。
在过去的一年里，我与各个部门的负责人积极沟通，共同商讨了一些改进措施，并将这些措施纳入公司的环境绩效管理体系中。
环境保护效果评估总结汇报
环境保护效果评估总结汇报
近年来，环境保护已成为全球关注的焦点之一。
各国纷纷出台
了一系列环保政策和措施，以应对日益严重的环境问题。
在这一背
景下，我们对环境保护效果进行了评估总结汇报，以便更好地了解
我们的工作成效并指导未来的环保工作。
首先，我们对大气环境进行了评估。
通过监测数据的分析，我
们发现空气质量得到了一定程度的改善。
各地的空气污染指数有所
下降，这得益于我们加强了工业排放的监管和治理，推动了清洁能
源的发展，以及加强了交通尾气排放的管理。
然而，我们也发现一
些地区的雾霾天气频发，这提示我们在大气环境治理上仍需加大力度。
其次，我们对水质环境进行了评估。
通过水质监测数据的分析，我们发现一些地区的水质得到了改善，但也有一些地区的水质仍然
存在严重的污染问题。
我们认识到，水污染治理是一个长期而艰巨
的任务，需要我们加强水质监管，推动工业和农业污水的治理，以
及加强城市污水处理设施的建设和运营。
此外，我们还对土壤环境进行了评估。
通过土壤监测数据的分
析，我们发现一些地区的土壤污染问题仍然严重，这对农业生产和生态环境造成了威胁。
我们认识到，土壤污染治理需要我们加强农业面源污染的治理，加强工业废弃物和固体废物的处理，以及加强土壤修复和保护工作。
总的来说，我们的环境保护工作取得了一定的成效，但也面临着诸多挑战。
未来，我们将继续加大环保力度，加强环保政策和措施的实施，推动绿色发展，努力改善环境质量，为人民群众提供更好的生态环境。
希望通过我们的努力，能够为建设美丽中国贡献自己的一份力量。
中国环境绩效评估报告结论
中国环境绩效评估报告结论中国环境绩效评估报告的结论是，中国在环境保护方面取得了一定的进步，但仍面临诸多挑战。
以下是我对报告结论的详细解读。
首先，报告指出中国在环境保护方面取得了一些积极的成就。
过去几年来，中国政府加大了环境保护工作的力度，通过采取一系列措施，如加强环境监管、推动节能减排、加大对环境治理的投入等，有效减少了污染物排放，改善了空气质量和水环境状况。
此外，中国也在推动可再生能源发展方面取得了一定的突破，大力发展风能、太阳能等清洁能源，逐渐减少对煤炭等传统能源的依赖。
这些都为中国未来的环境改善提供了一定的基础。
然而，报告也指出中国在环境保护方面仍存在一些问题和挑战。
尽管一些重污染企业已经关闭或迁移，但部分地区的环境污染问题仍然严重，如京津冀地区、长三角地区等。
此外，农村地区的环境污染问题也日益突出，如农田土壤污染、农药使用不当等，这对食品安全和农村居民的健康构成了一定的威胁。
另外，报告还提到了中国在水资源管理、生态保护和环境法律法规等方面的不足之处。
报告指出，要解决这些问题和挑战，中国需要继续加大环境保护力度并采取更加精细化的措施。
首先，加强环境监管，提高监测和处罚力度，确保环境法律法规的实施到位。
其次，推动产业结构调整，减少高污染、高能耗产业的比重，加快发展清洁能源和环保产业，提高资源利用效率。
此外，还需要加强对农业环境的管理，加大对农田土壤污染的治理和农药的监管力度。
最后，需要进一步加强环保意识的宣传和教育，培养公民环保意识，形成全社会共同参与环境保护的氛围。
总之，中国在环境保护方面取得了一定的进步，但仍然面临着严峻的挑战。
只有继续加大力度，采取精细化的措施，才能实现环境保护的目标，为人民提供更健康、更美好的生活环境。
国际环境绩效评价标准综述
基本内容
基本内容
本次演示旨在概述国际环境绩效评价标准的定义、特点、应用等方面，并介 绍环境绩效评价的方法和结果分析。国际环境绩效评价标准对于企业、政府和国 际组织等具有重要意义，有助于推动环境保护和可持续发展。
基本内容
国际环境绩效评价标准是指在一定时期内，对不同国家和地区的环境表现进 行评价的准则和规范。它具有以下特点：
基本内容
4、动态性：评价标准可以根据不同时期的环境保护需求和国际形势的发展进 行调整和完善。
3、国际组织的环境绩效评价： 帮助国际组织了解各国的环境保 护状况
3、国际组织的环境绩效评价：帮助国际组织了解各国的环境保护状 况，为国际合作与援助提供依据。
1、确定评价对象和目的：明确评价对象和评价目的，是开指标体系的完善性和全面性需要加强。现有评价指标体系虽然涵盖了 多个方面，但在一些关键指标上仍存在缺失和不全面的问题。未来研究需要进一 步拓展和优化评价指标体系，以更好地反映企业的综合环境绩效。
三、研究展望
3、评价应用的广泛性和深度需要拓展。目前，企业环境的绩效评价主要应用 于企业内部管理和政府监管等方面，其应用范围和深度仍需进一步拓展。未来研 究可以进一步探讨将企业环境的绩效评价应用于投资决策、供应链管理、公众印 象等多个领域，推动企业提高环境治理水平，实现可持续发展。
四、结论
四、结论
本次演示对企业环境的绩效评价进行了全面深入的综述和分析，总结了当前 研究的主要成果和不足，并展望了未来的研究方向和挑战。企业环境的绩效评价 是一个复杂而又重要的领域，需要我们持续和深入研究。希望本次演示能为相关 领域的研究提供有益的参考和启示，推动企业环境的绩效评价研究的进步和发展。
二、文献综述
企业环境保护绩效评价
企业环境保护绩效评价提要科技进步带来了经济的高速发展，但长期掠夺资源必将受到大自然的惩罚。
我国企业绩效评价的理论和实务已取得了丰硕的成果，但现有的绩效评价理论和实务在对企业绩效评价的过程中并未考虑企业对环境的影响。
这种绩效考核和评价方式无疑助长了企业只注重自身业绩指标，而忽略其所承担的社会责任。
本文把企业对环境的影响因素纳入企业绩效评价，并阐述企业环境保护方面绩效评价的具体操作。
一、引言科学技术以前所未有的速度和规模迅猛发展，增强了人类改造自然的能力，给人类社会带来空前的繁荣。
然而，长期掠夺资源必将受到大自然的惩罚。
气候变暖、全球变化、厄尔尼诺现象都在威胁着人类的持续发展。
可持续发展战略的核心是经济发展与保护资源、保护生态环境的协调一致，让人类子孙后代能够享有充分的资源和良好的自然环境。
目前，在对企业传统的绩效考核和绩效评价过程中并未考虑到企业对环境的影响。
二、企业绩效评价发展过程企业绩效评价包括业绩评价和效率评价，是对目标实现程度和资源运用情况的综合衡量，是静态评价与动态评价的结合。
企业绩效评价作为一个非常重要的课题，一直以来广受中外学者关注。
传统的企业绩效评价基本上只注重企业的财务方面，所采用的指标主要有剩余收益（RI）、盈余（Earnings）、营业现金流量（OCF）、投资报酬率（ROI）等财务指标，所采用的综合评价方法主要有Wall 提出的综合比率分析体系、Dolnason brown创立的杜邦财务分析法和Satty提出的层次分析法（APH）。
20世纪九十年代，理论界和实务界普遍认识到以企业会计信息为基础的财务评价的局限性，一种新的绩效评价方法——平衡积分卡诞生了。
平衡计分卡是九十年代初美国哈佛大学罗伯特·卡普兰教授和复兴方案公司总裁戴维·诺顿带领下的研究小组在“衡量未来组织的业绩”的研究课题中提出的。
它是与企业长远目标紧密联系、体现企业成功关键因素的财务指标和非财务指标所组成的一种业绩衡量系统。
环境绩效评价范文
环境绩效评价范文一、引言环境绩效评价是指通过对企业的环境管理与经营活动进行评估和分析，对企业的环境绩效水平进行定量化评价和定性分析的过程。
对企业而言，环境绩效评价有助于有效利用资源、保护环境、改善企业形象、提高利润和降低风险。
本文以化工企业为例，介绍了环境绩效评价的方法和结果，以期为其他企业提供借鉴。
二、环境绩效评价方法1.工厂运营数据分析通过对工厂运营数据的收集和分析，评估企业的环境绩效。
包括消耗资源、排放物排放量、废弃物产生量等数据。
通过与国家和地方的环境法规和标准进行对比，确定企业是否达到环境要求。
同时分析数据变化的趋势，找出环境管理中存在的问题和改进措施。
2.环境管理体系评价3.环境性能指标评估通过制定环境性能指标，用于评价企业的环境绩效。
例如，计算单位产品的能耗、消耗物质量、排放物排放量等。
通过与国家和行业的环境绩效指标进行对比，评估企业的环境绩效水平。
三、环境绩效评价结果1.工厂运营数据分析结果根据工厂运营数据的分析，发现该化工企业的能耗和物料消耗较高，排放物排放量存在一定的超标现象。
这主要是由于企业在生产过程中没有充分利用新技术和先进设备，导致能源和物料的浪费。
同时，企业在废弃物处理方面也存在一定的问题，需要加强管理和处理能力。
2.环境管理体系评价结果3.环境性能指标评估结果通过计算单位产品的能耗、消耗物质量和排放物排放量等指标，评估了企业的环境性能。
结果显示，企业在能耗和物料消耗方面较高，但在排放物减排方面相对较低。
由此可见，企业在资源利用方面仍有改进空间，而在减排方面取得了一定的成绩。
四、改进措施根据环境绩效评价结果，该化工企业应采取以下改进措施：1.投资先进设备和技术，提高能源利用率和物料利用率，减少资源的浪费。
2.完善废弃物处理系统，加强对废弃物的分类、贮存和处置，确保符合环境法规和标准。
3.加强员工培训和宣传，提高员工的环境意识和责任心，增强员工对环境管理的参与度。
4.建立和完善环境管理文件和记录的编制和使用制度，确保环境管理体系的规范运行。
环境绩效审计综述
环境绩效审计综述【摘要】环境绩效审计综述是对企业环境绩效管理情况进行全面评估的过程，具有重要的意义和作用。
通过审计，可以帮助企业发现环境管理中存在的问题，提高环境绩效，降低环境风险，增强企业的可持续发展能力。
审计方法和工具包括环境绩效指标体系、评价模型等，应用范围涵盖各行业和类型的企业。
未来发展趋势包括数字化审计工具的应用和审计标准的完善。
环境绩效审计综述的重要性在于促进企业责任意识的提升和环境保护意识的普及，但也面临着技术水平不足、成本高昂等挑战。
建议加强人才培养，推动环境审计制度的完善，以促进环境绩效审计综述的发展和推广。
【关键词】环境绩效审计综述、意义、发展历程、概念、目的、方法、工具、应用范围、意义、作用、未来发展趋势、重要性、挑战、建议。
1. 引言1.1 环境绩效审计综述是什么环境绩效审计综述是一种对组织或企业的环境绩效进行全面评估和审计的过程。
通过对企业在环境管理、资源利用、污染控制等方面的表现进行评估和审计，可以帮助企业发现存在的问题和潜在的风险，进而提出改进方案和建议，促进企业的可持续发展。
环境绩效审计综述通常包括对企业的环境政策、目标、计划和措施进行评估，检查企业的环保设施和设备运行情况，评估企业的环境绩效指标和数据报告的准确性和可靠性等内容。
通过环境绩效审计综述，企业可以及时发现环境方面存在的问题，并采取相应的措施加以改进，提升企业的环境管理水平和形象。
环境绩效审计综述也有助于企业遵守相关的环保法律法规，减少环境污染和资源浪费，促进企业的可持续发展和社会责任。
1.2 环境绩效审计综述的意义环境绩效审计综述的意义在于为各类组织和企业提供一个系统性、全面性的评估工具，帮助它们了解和提高自身的环境绩效。
通过审计的过程，可以揭示组织在环境管理方面存在的问题和不足，进而制定改进措施和策略，提高环境绩效水平。
环境绩效审计综述也可以帮助企业提高社会责任感和环保意识，增强对环境保护的重视和投入。
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企业管理论文题目：环境绩效评价标准综述年级： 2012级专业： 12级财务管理姓名：唐乐学号： 1213101006目录一、国外理论研究与实践探索 (1)（一）加拿大政府及其《环境绩效评价》 (1)（二）“环境绩效指数”排名 (1)（三）ISO14031环境绩效评价标准 (1)（四）世界可持续发展企业委员会生态效益评价标准 (2)（五）全球报告倡议组织及其《可持续发展报告指南》 (2)二、国内研究现状与实践探索 (2)三、启示 (4)参考文献 (5)一、国外理论研究与实践探索世界上第一个尝试达成环境整体指数的是1980年至1988年英国发展的一套环境指数系统，它用以评价不同的环境，将数据分析加权合并从而得出整体指数。
1987年世界环境与发展委员会（WCED）向42届联合国大会提交了《我们共同的未来》的报告，多次强调了可持续性的发展概念，人们对社会、经济与环境的关系有了新的认识，意识到在发展经济时必须保护环境，而保护环境必须要有企业的合作与参与，环境管理手段开始从尾段治理，转向污染预防，综合管理发展，企业开始积极参与到环境的综合治理之中。
1989年，Pearce等人发表了《绿色经济的蓝图》，首次提出将环境因素融入企业经营决策的问题，探讨了对环境资源进行实务核算。
这些都为环境绩效评价的形成与发展奠定了基础。
环境绩效评价真正有系统性的发展与定义始于20世纪90年代初。
（一）加拿大政府及其《环境绩效评价》加拿大特许会计师协会（ClCA）1994年在《环境绩效报告》中，列示出了不同行业的环境业绩指标。
在制定这些指标体系时主要考虑企业外部利益相关者的信息需求。
该报告列举了资源、公用事业、大型制造业、小型制造业、零售业、交通业和其他服务业共7种行业和15个方面的环境绩效指标。
内容涉及对野生动植物的保护，对土地的破坏和恢复，采掘、使用再生资源，污染预防，固体废物的管理，危险废物的管理，能源的保护，空气方案，水方案，自我监控方案，对环境负责的产品与服务、科技的创新，员工对环境问题的认识，法律法规的遵守情况，与利益相关者的沟通情况，环境绩效的分析等方面。
加拿大特许会计师协会的环境绩效指标体系的制定主要考虑的是企业外部利益相关者的信息需求，不一定完全适用于企业环境管理的需要，因此企业应结合自身的实际情况有重点地进行选择。
1（二）“环境绩效指数”排名美国耶鲁大学、哥伦比亚大学和世界经济论坛合作组织，提出用“环境绩效指数”排名来评价政府环境管理绩效。
它按照六大政策类别中的16项（2008年已扩展到25项）指标，对世界各国进行排名。
六大政策类别包括：环境健康、空气质量、水资源、生物多样性和栖息地、生产性自然资源和可持续能源政策。
同时提出了企业环境业绩评价指标体系，一共由三个层级的指标构成，其中一级指标由环境经营业绩、环境管理业绩和环境财务业绩构成；在环境经营业绩指标下设绿色采购情况、能源投人情况、原材料投人情况、水资源投入情况、产品或服务产出情况、“三废”排放情况与物流过程中的排污情况等7个二级指标；在环境管理业绩指标下设企业面临的主要环境问题、环境守法情况、内部环境管理情况、与外部环境沟通情况等4个二级指标；在环境财务业绩指标下设环境资本性支出、环境成本、费用、环境负债与环境收益4个二级指标，另外，在二级指标下共设计了45个三级指标。
从而形成完整的绩效评价体系。
（三）ISO14031环境绩效评价标准国际标准化组织（ISO）的ISO14000系列标准是关于组织“环境管理”的指南，其目的是促使组织把经济活动对环境的不利影响降到最低，并持续提高环境绩效。
自1994年后ISO 陆续制定了一些有关环境绩效评价的国际标准，并于1999年11月发布ISO14031（环境绩效评价指南）正式公告，为组织内部实施环境绩效评价提供指南，促使组织发现并阻止未遵1T.B. Ramos et al. Environmental performance policy indicators for the public sector: the case of the defense sector[J]. Journal of Environmental Management: 82 (2007) 410–432.守环境法律法规的事项。
环境绩效评价是对组织环境绩效进行测量与评估的一种内部系统程序和管理工具，依据环境绩效准则进行信息评价、报告和交流，并针对组织的内部业务流程进行定期评审和改进。
ISO14031标准为处于不同的地域、环境和技术条件的组织，提供了一套“环境绩效指标库”。
评价指标可分为组织周边的环境状态指标和组织内部的环境绩效评价指标，后者又可再细分为管理绩效指标和操作绩效指标。
2（四）世界可持续发展企业委员会生态效益评价标准世界可持续发展企业委员会(WBCSD)于2000年6月提出了全球第一套评估生态效率指标的量化架构，主张以生态效率指标来衡量企业的环境绩效。
生态效益指标主要是用于企业的环境绩效评估，供管理者订制目标，提出改善方案作为内部管理之用，但同时也是企业与其它内部或外部利益相关者间重要的沟通工具。
WBCSD将生态经济效率指标体系分为三大类：产品或服务的价值、创造产品或服务的过程中对环境的影响及使用产品或服务的过程中对环境的影响等。
在WBCSD指标架构下，生态效益可以通过基本公式：生态效益=产品或服务的价值/环境影响来界定。
产品或服务的价值可表示成产能、产量、总营业额、获利率等；环境影响可表示成总耗能、总耗原料量、总耗水、温室效应气体排放总量等；生态效益可用企业的资源生产力表示，诸如每单位耗水量（每单位耗能、每单位二氧化碳排放量、每单位原料）的产量（营业额、获利率等）。
生态效率指标将环境指标与财务指标相结合，要求企业以较少的环境影响实现较大的价值，最终实现可持续发展。
为使指标更具弹性，用于不同行业间环境绩效的比较，WBCSD发展出各行业可通用的“核心指标”（或称通用指标）与仅适用于特定企业的“辅助指标”（或称企业特定指标）两类的指标。
WBCSD将生态效益指标架构分为3个层次：①类别：在环境影响或是企业价值上，影响所及的广泛领域，可应用到所有的企业；②因素：在所影响的特定范畴相关的信息类别；③指标：在所影响的特定范畴有关的一项特定指标，而这项指标可用来反映环境绩效。
核心指标由于其普适性，几乎对所有企业适用，并且计量方法已经得到公认。
但是不同企业在产品和生产流程的差异使其面临的环境问题和价值不同，辅助指标的作用就突显出来了。
应用生态效益指标进行环境绩效评估能展现公司环境绩效与财务绩效之间的关系，有利于管理层做出正确决策。
通用指标和企业特定指标的划分，不仅使不同行业间环境绩效的比较具有可操作性，也完善了环境绩效评价的方法体系。
3（五）全球报告倡议组织及其《可持续发展报告指南》全球报告倡议组织（GRI）在2001年发布的《可持续发展能力报告指南》中推荐包括资源消耗、废弃物产出和污染物排放的共10个指标来反映企业环境绩效。
并在其后修订的2002版中建立的包括经济、环境和社会三个类别的企业环境绩效指标体系，确定了每一类别的核心指标和附加指标，共有16个核心指标和19个附加指标。
《指南》鼓励报告者将其环境业绩与更广泛的生态系统联系起来，如将企业的排污量与当地的、区域的或全球的环境承受能力相联系。
《指南》尝试根据组织外部制定的标准，使组织自愿报告数据来解决行业内数据的兼容性问题，但其标准仍然根据物理环境标准指标来制定。
4二、国内研究现状与实践探索2C.Jasch. Environmental performance evaluation and indicators [J]. Journal of Cleaner Production, 8 (2000)79–88.3WBCSD. Measuring eco-efficiency—a guide to reporting company performance[R].Geneva, 2000.4Global Reporting Initiative (GRI) (2006). Sustainability reporting guidelines:environment performance indicators (1-38). http://www. , 2006.环境绩效的概念主要伴随着20世纪90年代中期ISO14000环境管理系列标准在我国的实施而进入国内。
葛家澍教授在《会计研究》上发表的《九十年代西方会计理论的一个新思潮——绿色会计理论》一文，在我国会计理论界引起了强烈反响，将环境会计理论首次引入了我国。
5与此同时，郭道扬教授也在《财会月刊》上发表了《绿色成本控制初探》一文。
6此后，也有部分学者开始借鉴国外的做法对这一领域进行研究，并取得了一些研究成果。
环境会计理论引入后，我国学者的研究方向就转向了将环境绩效评价指标体系与实际应用相结合的研究。
陈静与林逢春就国际企业环境绩效评估指标体系在我国应用问题做了系列研究：首先就国际企业环境绩效评估指标体系与我国相关法规相容性以及国际ISO14031指标体系和生态效益指标体系的差异做了研究，提出了完善我国企业环境绩效评估指标体系的建议；接着建立了由环境守法指标、环境管理指标、先进性指标和生命周期环境影响指标等主要指标构成的企业环境绩效指标体系，并给出了模糊综合指数评估模型，并在环境绩效评估中加以应用；在此基础上，陈静、林逢春、杨凯（2007）借鉴WBCSD提出的生态效益指标体系，构建了环境绩效动态评估指标体系。
在静态评估基础上，运用数据包络分析方法（DEA）建立企业环境绩效动态评估模型并对7家钢铁企业2002—2003年的环境绩效进行了测算，得出了DEA 动态评价法能综合反映企业当年的环境绩效水平和环境绩效持续改进方面的贡献，可为管理部门和公众提供更为全面的企业环境绩效信息的结论。
7此外，曹颖（2006）对环境绩效评估体系构建方法与原则进行了探讨并构建了云南省环境绩效评估指标体系。
8乔引华等（2006）从企业管理层、行业管理部门和政府部门三个角度分析了企业环境绩效评价应包含的内容，并在此基础上探讨了三个层面绩效评价指标体系的构建。
9孙立成等（2009）认为非期望产出是影响区域环境绩效的主要因素，并运用非径向非期望产出DEA模型测度了2000-2007年中国各地区的环境绩效静态技术效率水平，结合Malmquist生产率指数考察了各地区环境绩效跨期动态变化的趋势及相应的影响因素得出在整体上，中国大部分地区环境绩效静态技术效率水平均相对较低，其中环境绩效的技术效率水平是导致环境绩效下降的主要因素，而环境绩效技术进步则促进了环境绩效水平的提高。