机关单位部门通用PPT模板下载 (12)
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政务机关政府部门工作汇报PPT模板
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党政机关公文格式培训PPT幻灯片课件
6.2 印刷要求 双面印刷；页码套正，两面误差不超过2mm。黑色油
墨应当达到色谱所标BL100%，红色油墨应当达到色谱 所标Y80%、M80%。印品着墨实、均匀；字面不花、不 白、无断划。
25
GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
• 6.印制装订要求
6.3 装订要求 公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超 过4mm，裁切后的成品尺寸允许误差±2mm，四角成 90°，无毛茬或缺损。
32
GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
• 7.2.3 紧急程度
如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排 在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期 限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急 程度的顺序自上而下分行排列。
33
GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
13
目录
《党政机关公文处理工作条例》公文格式要求 GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
2012版标准主要修改内容 公文标准编辑器的演示及说明
14
GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
• 标准主要内容
– 1 范围 – 2 规范性引用文件 – 3 术语和定义 – 4 公文用纸主要技术指标 – 5 公文用纸幅面尺寸及版面要
• 7.1 公文格式各要素的划分
本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、 版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头； 公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线 (不含)以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、 末条分隔线以上的部分称为版记。 页码位于版心外。
30
• 7.2 版头
墨应当达到色谱所标BL100%，红色油墨应当达到色谱 所标Y80%、M80%。印品着墨实、均匀；字面不花、不 白、无断划。
25
GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
• 6.印制装订要求
6.3 装订要求 公文应当左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超 过4mm，裁切后的成品尺寸允许误差±2mm，四角成 90°，无毛茬或缺损。
32
GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
• 7.2.3 紧急程度
如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排 在版心左上角；如需同时标注份号、密级和保密期 限、紧急程度，按照份号、密级和保密期限、紧急 程度的顺序自上而下分行排列。
33
GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
13
目录
《党政机关公文处理工作条例》公文格式要求 GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
2012版标准主要修改内容 公文标准编辑器的演示及说明
14
GB/T 9704-2012 党政机关公文格式 条款解析
• 标准主要内容
– 1 范围 – 2 规范性引用文件 – 3 术语和定义 – 4 公文用纸主要技术指标 – 5 公文用纸幅面尺寸及版面要
• 7.1 公文格式各要素的划分
本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、 版记三部分。公文首页红色分隔线以上的部分称为版头； 公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线 (不含)以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、 末条分隔线以上的部分称为版记。 页码位于版心外。
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• 7.2 版头
机关事业单位业务知识培训课件
特点
具有公益性和非营利性，其目的是为社会提供公共服务，满足社会公共需求。
机关事业单位的分类
01
行政机关
行使国家行政权力，履行国家行政管理职能的机构，如政府、税务、海
关等。
02 03
事业单位
以社会公益为目的，由国家机关举办或由其他组织利用国有资产举办的 ，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组 织，如公立医院、学校、科研机构等。
3
公共服务体系建设的政策法规
详细解读与公共服务体系建设相关的政策法规， 包括国家层面的政策法规和地方层面的政策法规 等。
行政执法与监管及政策法规
行政执法与监管的概念与职责
01
阐述行政执法与监管的概念、职责范围等。
行政执法与监管的现状与问题
02
分析当前行政执法与监管存在的问题及原因等。
行政执法与监管的政策法规
社会团体
由民间组织成立的，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营 利性社会组织，如协会、学会、基金会等。
机关事业单位的职责与使命
提供公共服务
满足社会公共需求，提 供教育、科技、文化、 卫生等方面的公共服务
。
推动社会发展
促进社会公平、公正和 进步，推动经济和社会
发展。
维护社会稳定
在国家治理体系中发挥 重要作用，维护社会稳
内部管理监督
坚持依法依规、科学规范、公开透明 、高效便捷的原则。
加强内部监督检查，确保各项制度得 到有效执行，防止权力滥用和腐败现 象的发生。
内部管理制度
建立健全内部管理制度，包括财务管 理、人事管理、资产管理等方面的制 度。
03
机关事业单位主要业务及工作流程
人事管理业务及工作流程
具有公益性和非营利性，其目的是为社会提供公共服务，满足社会公共需求。
机关事业单位的分类
01
行政机关
行使国家行政权力，履行国家行政管理职能的机构，如政府、税务、海
关等。
02 03
事业单位
以社会公益为目的，由国家机关举办或由其他组织利用国有资产举办的 ，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组 织，如公立医院、学校、科研机构等。
3
公共服务体系建设的政策法规
详细解读与公共服务体系建设相关的政策法规， 包括国家层面的政策法规和地方层面的政策法规 等。
行政执法与监管及政策法规
行政执法与监管的概念与职责
01
阐述行政执法与监管的概念、职责范围等。
行政执法与监管的现状与问题
02
分析当前行政执法与监管存在的问题及原因等。
行政执法与监管的政策法规
社会团体
由民间组织成立的，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营 利性社会组织，如协会、学会、基金会等。
机关事业单位的职责与使命
提供公共服务
满足社会公共需求，提 供教育、科技、文化、 卫生等方面的公共服务
。
推动社会发展
促进社会公平、公正和 进步，推动经济和社会
发展。
维护社会稳定
在国家治理体系中发挥 重要作用，维护社会稳
内部管理监督
坚持依法依规、科学规范、公开透明 、高效便捷的原则。
加强内部监督检查，确保各项制度得 到有效执行，防止权力滥用和腐败现 象的发生。
内部管理制度
建立健全内部管理制度，包括财务管 理、人事管理、资产管理等方面的制 度。
03
机关事业单位主要业务及工作流程
人事管理业务及工作流程
党政政府机关项目报告工作汇报计划总结PPT模板
党政政府机关PPT模板
简洁实用各行业、框架完整的项目报告、工作汇报与计划总结等
汇报人：
部 门：XXX
01 添加目录一标题 ADD DIRECTORY ONE TITLES 02 添加目录二标题 ADD DIRECTORY ONE TITLES 03 添加目录三标题 ADD DIRECTORY ONE TITLES 04 添加目录四标题 ADD DIRECTORY ONE TITLES
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简洁实用各行业、框架完整的项目报告、工作汇报与计划总结等
汇报人：
部 门：XXX
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公务员PPT模板
选拔录用中常见问题及解决方案
问题一 选拔标准不明确，导致选拔结果不公平。
01
02
解决方案
制定明确的选拔标准，确保选拔过程公开透 明，接受社会监督。
问题二
面试过程中存在主观性，影响选拔公 正性。
03
问题三
考察环节存在走过场现象，未能真实反映应 试者情况。
05
04
解决方案
加强面试考官培训，提高考官素质； 采用多种面试形式，减少主观性影响。
住房公积金制度改革
调整公积金缴存比例和上限，加大对公务员住房保障力度。
其他福利待遇改革
如带薪休假制度、医疗保障制度、子女教育等方面的改革措施，旨在 提高公务员的生活质量和幸福感。
感谢您的观看
THANKS
选拔原则及方法
01
注重实绩、群众公认
02
选拔方法
03
笔试：主要考察应试者的基本素质和行政职业能力。
选拔原则及方法
面试
通过考官与应试者面对面的交流，考察应试者的综合素质和应 变能力。
考察
对笔试、面试合格的应试者进行德、能、勤、绩、廉等方面的 全面考察。
录用条件及程序
01
录用条件
02
具有中华人民共和国国籍。
根据职务性质和工作内容，公务员 可分为综合管理类、专业技术类和 行政执法类等类别。
公务员职责与权力
职责 遵守宪法和法律，认真履行职责。
维护国家的安全、荣誉和利益。
公务员职责与权力
服从和执行上级依法作出的决定和命令。 保守国家秘密和工作秘密。 恪守职业道德，遵守社会公德。
公务员职责与权力
01
权力
03
年满18周岁，具有完全民事行为能力。
政府国家行政机关ppt
简化通关流程
中国海关推行跨境贸易便利化措施，简化通关流程，缩短货物通 关时间。
加强监管
在便利化的同时，中国海关也加强了对进出口货物的监管，确保 安全和质量。
服务企业
中国海关积极为企业提供服务，帮助企业了解政策、解决问题， 促进跨境贸易的发展。
THANKS
感谢观看
CHAPTER
03
政府国家行政机关的运行机制
决策机制
01
02
03
民主决策
政府国家行政机关在决策 过程中应充分发扬民主， 广泛听取各方意见，确保 决策的科学性和公正性。
依法决策
政府国家行政机关在决策 时应遵循法律法规，确保 决策的合法性和合规性。
透明决策
政府国家行政机关应公开 决策过程和结果，接受社 会监督，提高决策的透明 度和公信力。
国家税务总局的税收征管改革
简政放权
国家税务总局通过简政放权，减少审批环节，优 化纳税服务，降低企业纳税成本。
信息化建设
加强税收信息化建设，推行电子税务局，提高税 收征管效率和纳税服务水平。
反腐倡廉
加强税收征管领域的反腐倡廉工作，严肃查处违 法违纪行为，确保税收征管的公正性和透人：可编辑 2023-12-27
CONTENTS
目录
• 政府国家行政机关概述 • 政府国家行政机关的职能 • 政府国家行政机关的运行机制 • 政府国家行政机关的改革与发展 • 政府国家行政机关面临的挑战与对策 • 政府国家行政机关案例分析
CHAPTER
01
政府国家行政机关概述
外部监督
02
政府国家行政机关应接受人大、政协、司法、媒体和社会各界
的监督，确保权力在阳光下运行。
绩效评估
03
中国海关推行跨境贸易便利化措施，简化通关流程，缩短货物通 关时间。
加强监管
在便利化的同时，中国海关也加强了对进出口货物的监管，确保 安全和质量。
服务企业
中国海关积极为企业提供服务，帮助企业了解政策、解决问题， 促进跨境贸易的发展。
THANKS
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CHAPTER
03
政府国家行政机关的运行机制
决策机制
01
02
03
民主决策
政府国家行政机关在决策 过程中应充分发扬民主， 广泛听取各方意见，确保 决策的科学性和公正性。
依法决策
政府国家行政机关在决策 时应遵循法律法规，确保 决策的合法性和合规性。
透明决策
政府国家行政机关应公开 决策过程和结果，接受社 会监督，提高决策的透明 度和公信力。
国家税务总局的税收征管改革
简政放权
国家税务总局通过简政放权，减少审批环节，优 化纳税服务，降低企业纳税成本。
信息化建设
加强税收信息化建设，推行电子税务局，提高税 收征管效率和纳税服务水平。
反腐倡廉
加强税收征管领域的反腐倡廉工作，严肃查处违 法违纪行为，确保税收征管的公正性和透人：可编辑 2023-12-27
CONTENTS
目录
• 政府国家行政机关概述 • 政府国家行政机关的职能 • 政府国家行政机关的运行机制 • 政府国家行政机关的改革与发展 • 政府国家行政机关面临的挑战与对策 • 政府国家行政机关案例分析
CHAPTER
01
政府国家行政机关概述
外部监督
02
政府国家行政机关应接受人大、政协、司法、媒体和社会各界
的监督，确保权力在阳光下运行。
绩效评估
03
2023机关事业单位业务知识培训教案ppt标准课件
结果分析
通过对评估数据的统计和分析，发现培训中存在的问题和不足，如培训内容与实际需求 不符、培训方式单一等。
改进建议
针对存在的问题和不足，提出具体的改进建议，如优化培训内容、增加实践环节、引入 多种培训方式等，以提高培训效果和质量。同时，建议机关事业单位加强对培训工作的
重视和投入，建立完善的培训制度和机制，确保培训工作的顺利开展和实际效果。
机关事业单位业务知识培训课 件
汇报人:
2023-12-16
目
CONTENCT
录
• 机关事业单位概述 • 业务知识概述 • 机关事业单位业务知识培训课件 • 机关事业单位业务知识实践与应用 • 机关事业单位业务知识培训效果评
估 • 机关事业单位业务知识培训的未来
展望
01
机关事业单位概述
定义与特点
实践与应用的方法与步骤
案例分析法
通过分析典型案例，了解业务 知识在实践中的具体应用和操 作法。
实地考察法
组织人员到相关单位或现场进 行实地考察和学习，深入了解 业务知识在实践中的运用情况 。
模拟演练法
通过模拟实际工作场景和流程 ，组织人员进行业务知识的模 拟演练和操作，提高实践操作 能力。
实践与应用中的注意事项与问题
培训课件的演示与讲解
演示方式
通过投影仪、电脑等设备展示课件内容，辅以讲解和演示人员的现场解说，使学员更加直观地了解业务知识。
讲解技巧
讲解人员应熟悉课件内容，掌握讲解节奏和重点，注重与学员的互动和交流，引导学员积极参与讨论和思考，提 高培训效果。
04
机关事业单位业务知识实践与应用
实践与应用的重要性与意义
未来培训的创新与发展方向
互动式培训
通过对评估数据的统计和分析，发现培训中存在的问题和不足，如培训内容与实际需求 不符、培训方式单一等。
改进建议
针对存在的问题和不足，提出具体的改进建议，如优化培训内容、增加实践环节、引入 多种培训方式等，以提高培训效果和质量。同时，建议机关事业单位加强对培训工作的
重视和投入，建立完善的培训制度和机制，确保培训工作的顺利开展和实际效果。
机关事业单位业务知识培训课 件
汇报人:
2023-12-16
目
CONTENCT
录
• 机关事业单位概述 • 业务知识概述 • 机关事业单位业务知识培训课件 • 机关事业单位业务知识实践与应用 • 机关事业单位业务知识培训效果评
估 • 机关事业单位业务知识培训的未来
展望
01
机关事业单位概述
定义与特点
实践与应用的方法与步骤
案例分析法
通过分析典型案例，了解业务 知识在实践中的具体应用和操 作法。
实地考察法
组织人员到相关单位或现场进 行实地考察和学习，深入了解 业务知识在实践中的运用情况 。
模拟演练法
通过模拟实际工作场景和流程 ，组织人员进行业务知识的模 拟演练和操作，提高实践操作 能力。
实践与应用中的注意事项与问题
培训课件的演示与讲解
演示方式
通过投影仪、电脑等设备展示课件内容，辅以讲解和演示人员的现场解说，使学员更加直观地了解业务知识。
讲解技巧
讲解人员应熟悉课件内容，掌握讲解节奏和重点，注重与学员的互动和交流，引导学员积极参与讨论和思考，提 高培训效果。
04
机关事业单位业务知识实践与应用
实践与应用的重要性与意义
未来培训的创新与发展方向
互动式培训
机关ppt课件
人性化
关注员工成长和发展，建立良好的工 作氛围和企业文化。
提高机关工作水平的建议
加强培训和学习
优化工作流程
定期开展专业培训和技能提升课程，提高 员工的专业素质和能力。
通过优化工作流程，降低内部消耗，提高 工作效率。
引入先进的管理理念和方法
强化团队合作和沟通
学习和借鉴国内外先进的管理理念和方法 ，改进和完善现有的管理模式。
CHAPTER 06
机关工作展望
当前机关工作面临的挑战
外部环境变化快速
随着全球化进程的加速，外部环境变化对机 关工作提出了更高的要求。
人员素质参差不齐
机关工作人员的素质和能力存在差异，影响 了整体工作效率和效果。
内部管理难度加大
随着机关规模的扩大，内部管理变得更加复 杂，需要更高的协调和管理能力。
强化协调配合
加强部门间的沟通协调，促进 工作顺利进行。
持续改进
根据实际情况和工作需要，不 断优化工作流程。
CHAPTER 03
机关工作方法
机关工作的基本方法
调查研究法
通过深入实际、实地考察、问卷 调查等方式，了解情况、收集资 料、掌握信息，为机关工作提供
依据。
文件传递法
通过文件传递、会议通知等方式， 将工作任务、要求和信息传递给相 关人员，确保工作顺利开展。
监督检查
对工作执行情况进 行监督检查，确保 工作质量。
任务分配
明确各部门的职责 和工作任务，确保 工作有序推进。
执行任务
按照工作计划，各 部门协调合作，完 成工作任务。
反馈调整
根据监督检查结果 ，及时反馈并调整 工作计划。
机关工作流程的优化
简化流程
去除冗余环节，提高工作效率 。
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第二阶段
第三阶段
第四阶段
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6月
阶段六
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第一月
第二月
第三月 第四月
第四月 第三月 第二月 第一月
73% 82% 56% 32%
回款数：400万 您的文字
2018年上半年情况
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VS
计划完成：80%
实际完成数：800万
回款数：500万
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2012
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2014
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公安 汇 报
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第一部分
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2017年上半年情况
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计划完成：60% 实际完成数：555万
02
第二部分
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阶段三
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阶段二
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阶段四
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第三部分
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800
700万
700
600
650万
500
400
300
200
100
0
（万元） 收入来源一
500万
420万
收入来源二
350万
220万 收入来源三
300万
240万
收入来源四
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解决方法策略
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2016
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2015
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2017
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2013
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76%
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7月8月9月1月11月12月
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