社团微博微信管理办法
社团联合会新浪官方微博管理办法(试行)
广西师范大学大学生社团联合会新浪官方微博管理办法（试行）第一章总则为进一步加强我校社团联合会的宣传工作，加强各个社团之间、社团或协会内部的交流和沟通，增进相互之间的了解、外界对各个社团的了解，同时为了明确微博管理职能的划分、宣传内容、审核发布流程，并确保微博信息及时、准确、真实，广西师范大学社团联合会宣传部特制定广西师范大学社团联合会新浪官方微博管理办法，微博管理旨在追求严肃活泼，充分展现学校风貌及同学风采，共筑美好校园。
第二章微博的设置一、微博的分类对各个社团、协会各类微博进行的管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则，设置的微博共分为以下六类：（一）广西师范大学社团联合会新浪官方微博（二）广西师范大学社团联合会各部门新浪官方微博（三）各校级协会新浪官方微博（四）各校级协会的各部门新浪官方微博（五）各学院社团联合会新浪官方微博（六）各学院社团部（未成立社团联合会）新浪官方微博二、微博资料的设置（一）校社团联、校社团联各部门、各校级协会、各校级协会各部门、各学院社团部官方新浪微博应选一名或多名微博管理员管理微博，选用办法请见附件一《广西师范大学社团联合会各新浪官方微博管理员选用参考方案》1.更名：（1）校社团联官方微博名字设置为“广西师范大学社团联合会官方微博”。
（2）校社团联的各部门微博的名字要统一为“广西师范大学大学生社团联合会XX部”。
（3）各校级协会新浪官方微博的微博名字要统一为“广西师大XX协会（社）官方微博”。
（4）各校级协会的各部门新浪官方微博的微博名字要统一为“广西师大XX协会（社）XX部”。
（5）各学院社团联合会新浪官方微博的微博名字要统一为“广西师大XX （简称）学院社团联”。
（6）各学院社团部（未成立社团联合会）新浪官方微博的微博名字要统一为“广西师大XX（简称）学院社团部”。
2.头像的设置：（1）校社团联官方微博头像为广西师范大学社团联合会会徽。
（2）校社团联各部门微博头像为广西师范大学社团联合会会徽。
学校微信微博安全管理制度
一、总则为加强学校微信、微博等新媒体平台的安全管理，保障师生利益，维护学校形象，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有微信、微博等新媒体平台，包括但不限于学校官方账号、教职工个人账号、学生社团账号等。
三、管理职责1. 学校信息化管理部门负责制定和监督实施学校微信、微博安全管理制度，对平台内容进行审核和管理。
2. 各部门、各单位负责对本部门、本单位的微信、微博平台内容进行审核，确保内容符合国家法律法规和学校相关规定。
3. 教职工个人账号应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得发布违法违规信息。
4. 学生社团账号应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得发布违法违规信息，不得利用平台进行非法活动。
四、内容管理1. 内容发布（1）发布内容必须符合国家法律法规和学校相关规定，不得发布违反国家法律法规、损害国家利益、破坏社会稳定、违反公序良俗的信息。
（2）发布内容应真实、准确、客观，不得捏造事实、歪曲事实、误导公众。
（3）发布内容应尊重他人合法权益，不得侵犯他人名誉、隐私等。
2. 内容审核（1）学校信息化管理部门负责对发布内容进行审核，确保内容符合要求。
（2）各部门、各单位对发布内容进行审核，发现问题及时处理。
（3）教职工个人账号和学生社团账号发布内容，应自觉接受学校信息化管理部门的监督和指导。
五、安全管理1. 账号管理（1）学校官方账号由学校信息化管理部门统一管理，其他账号由各部门、各单位负责管理。
（2）账号管理员应定期更换密码，确保账号安全。
2. 网络安全（1）加强网络安全意识教育，提高师生网络安全防护能力。
（2）定期对平台进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）对恶意攻击、黑客入侵等网络安全事件，及时采取措施予以应对。
六、违规处理1. 对违反本制度的行为，学校将视情节轻重，给予警告、通报批评、停职检查、解聘等处理。
2. 对涉嫌违法犯罪的，移交相关部门依法处理。
官方微博、微信管理办法
官方微博、微信管理办法第一章总则第一条微博、微信作为一种互联网新媒体，以其传播快、覆盖广、影响大等特点，在新闻宣传和舆论引导方面日益发挥重要作用。
学校各级官方微博、微信公众账号已成为学校信息公开、服务师生的重要载体，成为密切联系师生、改进工作作风、引导校园舆论、塑造学校形象、建设网络文化的重要措施。
第二条校内各级党组织要按照党管媒体的原则，增强对互联网发展的适应性，主动把握网络舆论导向的主动权，实现党管媒体的与时俱进。
学校提倡校内各部门、学院和学生组织在各级党组织的指导下建设必要的官方微博、微信。
第三条凡以校内学院、部门或学生组织名义在新浪微博、腾讯微博和微信注册的账号，均属于学校的官方账号，包括：账号中含有学校名称或名称简称的；账号中含有学校部门或学院名称的；由校内各学院、部门或学生组织注册或者运营管理的。
第二章登记注册第五条凡以学校、校内各级单位或学生组织名义在新浪微博、腾讯微博和微信注册的官方微博、微信账号，均须填写《仰恩大学各级官方微博、微信登记表》，加盖主管单位公章后报党委宣传部登记备案。
如因工作需要，发生微博、微信建设分管领导或管理员变更，应重新填写《仰恩大学各级官方微博、微信登记表》，并及时报党委宣传部备案。
第六条确有必要新建官方微博、微信的校内各院（系）、教研部、部门，需填写《仰恩大学各级官方微博、微信申请表》，报学校党委宣传部批准后方可开通。
校内各二级单位下设机构新建官方微博、微信，需填写《仰恩大学各级官方微博、微信申请表》，报所在单位批准并报党委宣传部备案后方可开通。
校内学生组织、学生社团新建官方微博、微信，需填写《仰恩大学各级官方微博、微信申请表》，报主管单位批准并报党委宣传部备案后方可开通。
第三章管理维护第七条以学校各单位或学生组织名义注册的微博、微信，按照“谁建设谁负责，谁主管谁负责”的原则实行归口管理。
任何部门、学院和个人未经批准，严禁以仰恩大学的名义在微信、微博上发布新闻和信息。
微博、微信(公众平台)信息管理制度
微博、(公众平台)信息管理制度微博、(公众平台)信息管理制度第一章：总则1.1 目的本文档的目的是规范公司内部员工在微博、(公众平台)上发布信息的行为，确保信息内容合法、准确、真实，并维护公司形象。
1.2 适用范围本文档适用于公司所有员工在微博、(公众平台)上发布的信息。
如果涉及信息发布外包给第三方的情况，双方应签订相关服务协议，并明确责任和义务。
1.3 定义1.3.1 微博：指公司通过微博平台发布的信息，包括文字、图片、视频等形式的内容。
1.3.2 (公众平台)：指公司通过公众平台发布的信息，包括文字、图片、视频等形式的内容。
第二章：发布准则2.1 法律合规员工在微博、(公众平台)上发布的信息，必须遵守国家法律法规、相关政策以及公司制定的相关规定。
2.2 信息准确员工在微博、(公众平台)上发布的信息，应该准确、真实、客观，不得编造、夸大事实，避免误导他人。
2.3 语言规范员工发布的信息应该使用规范的语言，不得使用污秽、低俗、侮辱他人的表达方式。
2.4 保护公司机密员工发布的信息不得包含公司的核心竞争力、商业机密等敏感信息，确保公司利益不受损害。
第三章：权限管理3.1 发布权限公司根据员工职责和需要，授予特定员工在微博、(公众平台)上发布信息的权限。
未经授权的员工不得擅自发布信息。
3.2 审核权限公司设立信息审核人员，审查员工发布的信息内容，确保符合相关准则和规定。
第四章：责任与违规处理4.1 发布责任员工在微博、(公众平台)上发布的信息承担个人责任，不得以公司名义发布违法、不实、虚假信息。
4.2 违规处理对于违反本文档相关规定的员工，公司将采取适当措施进行处理，包括但不限于警告、停职、辞退等。
附件：1、微博、(公众平台)发布信息审核流程图法律名词及注释：1、国家法律法规：指中华人民共和国制定的法律法规，包括刑法、宪法、民法等。
协会微群规章制度
协会微群规章制度
《协会微群规章制度》
一、微群宗旨
协会微群是为了方便协会成员之间的交流和沟通而建立的，旨在促进协会内部的团结和协作，推动协会事务的顺利进行。
二、微群管理
1. 微群管理员由协会指定，负责对微群进行管理和维护，保障微群的秩序和安全。
2. 微群管理员有权对违反规章制度的行为进行处理，包括但不限于警告、禁止发言、踢出微群等措施。
三、微群规范
1. 尊重他人：成员在微群中应尊重其他成员，不得发表侮辱、诋毁、歧视他人的言论。
2. 合理交流：成员在微群中发言应合乎礼仪，文明用语，不得发布与协会事务无关的内容。
3. 保护隐私：成员不得在微群中发布他人的隐私信息，不得散播不实信息。
四、微群活动
1. 微群成员有权在微群中组织活动和讨论，但需提前征得管理员的同意。
2. 微群活动应符合协会宗旨和规章制度，不得涉及违法、不良信息。
五、其他
1. 微群成员应遵守微信平台的相关规定。
2. 若有违反微群规章制度的行为，将受到相应的处理和处罚。
六、附则
本规章制度自XX年XX月XX日发布实施，协会微群管理员有权对规章进行解释和修订。
望各位成员自觉遵守，共同维护良好的微群秩序和氛围。
微博、微信管理办法
微博、微信管理办法第一章总则第一条为适应大理幸福龙国际酒店的发展需要，充分发挥公司微博、微信在对外宣传和信息交流的积极作用，规范管理，树立良好的企业形象，结合实际制定本办法。
第二条公司微博、微信管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。
第三条公司微博、微信是重点面向社会宣传，树立练良好企业形象，有利信息沟通、促进学习交流、客户问题反馈的信息平台。
第二章管理机构及职责第四条公司微博、微信总管理归口责任部门为营销部，负责日常管理。
营销部营销客服为工作联系人，负责督促各部门及时递交信息，微博、微信的后台操作和信息发布，以及顾客诉信息的受理、答复和回访工作。
第五条微博、微信信息供稿实行分工负责制，即由各部门分别负责所辖工作的信息提供；各部门需配合营销部工作，对营销部需要的资料不得以任何理由拒绝提供。
第六条各部门负责人应指定专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息的真实性、可靠性和合规性负责。
第三章内容要求及信息发布程序第七条在公司微博、微信发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。
第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。
涉密信息不得发布。
第九条微博、微信发布信息范围1、各种业务宣传及促销活动，重要活动、行业及市场动态；2、行业应用等信息化方面的宣传和有社会影响力的项目案例；3、公司研发新菜品宣传；4、企业形象宣传等；5、经营管理经验和心得交流方面的信息;6由各部门提出，经公司领导批准发布的信息;7、公司结合工作需要，认定需发布或转发的其他信息。
第十条信息采编要求 1、各责任部门要确保信息的准确性、时效性和适用性。
要注明信息来源，对于 来源不明、内容不准确的信息不予发布；内容应简洁、文字表达要清晰，尽量达 到图文并茂。
140字以内；图片采用JPEG 格式，图片大小大于1MB 小于 500M文件格式可采用 avi 、wma 、mov rm 、rmvb 、3gp 、mp4.第十一条信息发布程序 1、由分工责任部门进行信息收集、 整理并提出发布申请，所在部门负责人审核, 营销部审核把关后，经营销部负责人批准后方可发布。
学校微博微信管理制度
一、总则为加强学校微博微信的管理，规范微博微信的运营，提高信息传播效率，保障网络安全，维护学校形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校各部门、各学院、各社团等在学校官方微博微信平台发布信息的管理。
三、职责分工1. 学校宣传部门负责制定微博微信管理制度，监督实施，定期评估。
2. 各部门、各学院、各社团负责本部门、本学院、本社团微博微信内容的审核、发布和管理。
3. 学校信息技术部门负责微博微信平台的维护、技术支持和安全保障。
四、内容规范1. 遵守国家法律法规，维护国家利益、学校形象和师生权益。
2. 传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，传递积极向上的信息。
3. 内容真实、准确、客观，不得发布虚假、谣言、有害信息。
4. 不得发布涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。
5. 不得发布广告、推销、色情、暴力、恐怖等违法违规内容。
6. 不得发布诽谤、侮辱、攻击他人，损害他人合法权益的内容。
五、发布流程1. 信息发布前，需经部门、学院、社团负责人审核，确保内容符合规定。
2. 信息发布后，由学校宣传部门进行抽查，对不符合规定的信息进行整改或删除。
3. 信息发布后，如发现重大错误或违规行为，应及时整改，并向学校领导报告。
六、安全防护1. 严格保密，不得泄露学校内部信息。
2. 定期对微博微信平台进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
3. 加强对微博微信平台的管理，防止黑客攻击、病毒感染等安全风险。
4. 建立应急预案，应对突发事件。
七、考核与奖惩1. 学校宣传部门定期对各部门、各学院、各社团微博微信进行考核，考核内容包括内容质量、发布频率、互动情况等。
2. 对表现优秀的部门、学院、社团给予表彰和奖励。
3. 对违规发布信息的部门、学院、社团进行通报批评，并责令整改。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校宣传部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
社会微信管理制度
社会微信管理制度第一章总则第一条为规范社会微信管理，维护社会稳定，保障市民生活和社会秩序，根据国家相关法律法规和政策，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事社会微信活动的机构和个人，包括但不限于公众号运营者、文章作者、评论者等。
第三条社会微信应当遵循诚实守信、遵纪守法、文明发言的原则，不得传播谣言、淫秽色情、暴力恐怖等违法违规内容，不得侵犯他人合法权益。
第四条社会微信活动应当充分尊重市民的隐私权和个人信息保护，不得擅自收集、存储、使用他人的个人信息。
第二章社会微信账号申请和使用管理第五条申请社会微信账号的机构和个人应当提供真实有效的申请材料，并遵守微信平台的相关规定和流程。
第六条社会微信账号的运营者应当妥善保管账号的登录信息，不得将账号和密码泄露给他人。
第七条社会微信账号的运营者应当对账号的内容进行审慎管理，确保发布的内容合法合规，文明健康。
第八条社会微信账号的运营者不得利用微信平台从事广告、推销等商业活动，不得侵犯用户利益。
第三章社会微信内容管理第九条发布社会微信内容的机构和个人应当遵守相关法律法规，确保内容真实准确，不得编造虚假信息。
第十条社会微信内容不得包含有害信息，包括但不限于暴力恐怖、淫秽色情、广告推销等内容。
第十一条发布社会微信内容应当注意言辞文明，不得侮辱、诋毁他人，不得传播谩骂、侮辱等信息。
第十二条发布社会微信内容不得侵犯他人的合法权益，包括但不限于知识产权、名誉权、隐私权等。
第四章社会微信互动管理第十三条社会微信活动的评论和互动应当遵守社会公德，不得恶意攻击、辱骂他人。
第十四条社会微信活动中的互动内容不得违反相关法律法规，不得传播垃圾信息、谣言等内容。
第十五条社会微信活动的主办方应当对参与互动的用户进行严格管理，确保参与者的合法身份和信息真实性。
第五章社会微信事件管理第十六条发生社会微信事件时，社会微信机构和个人应当及时报告相关部门，配合处理。
第十七条社会微信事件的主办方应当积极展开舆情引导，及时发布官方表态，澄清事实，维护公共利益。
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XXX社团
微博、微信(公众平台)信息管理制度
第一章总则
第一条为进一步加强xxx社团（以下简称“办事处”）和参加互助保障活动职工之间的沟通交流，增进职工对办事处的了解和认同，建立稳定和谐的互助关系，根据中国职工保险互助会（以下简称“总会”）的关于基层办事处建立微博、微信（公众平台）的要求，结合本办事处的实际情况，制定本制度。
第二条办事处严格按照总会的相关要求，从维护职工利益、服务于职工的宗旨及互助保障活动宣传扩大的大局出发，充分认识微博、微信(公众平台)信息管理的重要性和紧迫性，办事处决定对微博、微信(公众平台)信息进行有效的管理和利用。
第三条本制度适用于本办事处全体员工。
第二章管理及职责
第四条办事处办公室为官方认证微博、微信(公众平台)信息日常管理部门，对官方认证微博、微信(公众平台)开设及使用情况进行统一管理。
办公室门负责官方认证微博、微信(公众平台)工作信息发布，资料收集，及时解决收到职工反映的新信息、新问题，定期进行汇总整理后上报领导；同时负责办事处官方微博、微信的后台操作。
第五条办事处官方微博、微信(公众平台)信息供稿实行分工负责制，即由办事处各相关部门负责提供相关信息，由微博、微信(公众平台)责任部门对信息进行审核、编辑、上报领导审核，批复后进行发布；各相关部门应配合责任部门
做好官方微博、微信（公众平台）的运作，及时提供所需信息材料。
第六条各部门负责对日常工作中职工反映的问题及解决问题的方法的相关信息资料进行收集、整理工作。
第三章内容要求及信息发布程序
第七条在办事处官方微博（新浪）、微信（公众平台）发布信息应严格履行审核程序，未经审核的信息不得发布。
第八条发布、转载有关信息必须遵守国家有关规定。
涉密信息不得发布。
第九条办事处官方微博、微信发布信息范围包括：
1、办事处可转发总会或各地兄弟办事处的新公告、通知、新闻、帮扶活动等；
2、各种会员受益案例、会议精神、业务活动宣传等；
3、办事处形象宣传、文化建设、职工困难救助慰问宣传等；
4、各种健康保养以及疾病预防方面的知识宣传；
5、由各部门提出，经办事处领导批准发布的信息；
6、结合工作需要，认定需发布或转发的其他信息。
第十条信息发布要求：报送信息及时、准确，注明信息来源，文字简洁、文字表达要清晰，尽量提供相关照片，对于不符合要求的信息将不予发布；
第十一条信息发布程序
在办事处官方微博、微信（公众平台）发布信息，由办公室编辑、整理后，办事处主任审核方可统一对外发布，定稿后的信息要求当天及时发布。
第四章官方微博、微信管理
第十二条信息的提供者应跟踪微博的回复内容，及时根据回复情况联系微
博维护人员给予答复处理。
第十三条任何人未经办事处授权不得随意发布信息或更改官方微博、微信（公众平台）资料，微博、微信（公众平台）发布及资料访问权限由办公室负责管理，访问密码不得向无关人员泄露。
第十四条凡是违反规定擅自通过微博、微信（公众平台）发布信息，给办事处造成损失的，将按照办事处员工违纪处分办法对相关人员进行处理。
第五章附则
第十五条办事处官方微博（新浪）、微信名称分别为：职工保险互助会吉林办事处、xxx社团。
第十六条本办法由办公室负责解释，自发布之日起施行。
附件1：微博（新浪）、微信（公众平台）信息发布流程图。