创业带头人事迹材料(多篇)
创业带头人事迹材料
创业带头人事迹材料作为一位创业带头人，我从小就立下了要成为一名成功的企业家的梦想。
我相信，只要努力奋斗，就一定能够实现自己的目标。
下面是我个人的事迹材料。
首先，我在大学期间展现了出色的领导才能和创业精神。
我担任了学生会主席和社团负责人，并成功组织了多个活动和项目。
我深刻认识到，只有通过团队的合作和协调，才能实现目标。
我带领团队利用社会资源，组织了一场成功的慈善义卖活动，为贫困地区的儿童筹集了资金和物资。
这次经历让我更加坚定了自己创业的决心。
毕业后，我毅然决然地选择了创业的道路。
我对各行各业都有一定了解，但最终选择了电子商务行业。
我相信互联网的发展将带来巨大的商机，而且我也对电子商务有着浓厚的兴趣和研究。
于是，我借助家里的积蓄，成立了一家小型的电子商务公司。
创业初期，我面临着许多困难和挑战。
竞争激烈，市场环境变化快速，而且缺乏经验和资源。
但我并没有气馁，相反，我认为这些困难是成长的机会。
我积极学习和研究市场动态，与合作伙伴保持良好的沟通，寻求创新的商业模式和营销策略。
在困难中，我不断调整和优化自己的经营计划，制定明确的目标，并坚持不懈地努力。
通过不懈的努力，我的企业逐渐取得了突破性的进展。
除了个人努力，我的团队也是我创业成功的重要原因。
我深知，一个团队的力量是无可替代的。
我注重人才引进和培养，建立了一支专业的团队。
我提倡团队成员之间的合作和交流，鼓励他们发挥创意和想法。
同时，我也注重与合作伙伴的合作，建立了广泛的合作网络。
这些合作关系为我们的企业提供了更多的资源和机会。
在创业过程中，我始终坚持诚信经营和责任担当。
我相信，只有通过诚实和可信的行为，才能建立起长期稳定的合作关系。
我并且把社会责任作为企业发展的重要组成部分。
我积极投身公益事业，为社会做出贡献。
通过多年的努力和探索，我的企业已经成为行业的领导者之一。
我们积极拓展市场，推出创新的产品和服务，取得了显著的市场份额和业绩。
我相信，只要继续保持创新和坚持不懈的努力，我的企业将继续取得更大的成功。
创业致富带头事迹材料
创业致富带头事迹材料创业致富带头事迹材料（通用6篇）在日常生活或是工作学习中，大家都不可避免地会接触到事迹吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。
拟事迹需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的创业致富带头事迹材料（通用6篇），希望对大家有所帮助。
创业致富带头事迹材料1陈建能于2003年在村委会工作，担任团支书一职、平时完成好村会的各项工作之余，利用空闲时间，从事渔业、生猪方面的养殖。
农业的发展随时代步伐而改变，简单的病害都依靠科学，不能以传统的防治办法，既费时又担误防治的适合期，他结合实践与交流经验，听取科技人员推广新出产的药品进行对症下药，做到事到功倍。
在经济市场的环境下，以最小的空间创造最大经济利润、投资少获利多是农民朋友最大的心愿。
前年的生猪市场价格下滑波动比较大，亏损现象比较严重，在此期间他亏损基本为零。
原因是采用一条龙的效益生产，即由母猪到商品猪出市都是自产自养，可以从中提高生产效率，同时相应减少仔猪死亡率而提高效益。
今年生猪价格高涨，他采用自繁自养的生猪饲养技术，平均每头猪可增多200元的利润。
在渔业、生猪养殖取得较好效益的同时，他没有忘记昔日传授自己养殖优质鱼和饲养生猪技术的养殖户，他决心帮助他们更早走向致富之路：一、迅速将自繁自养的生猪饲养技术向全村推广，与群众共同致富。
二、更好地帮助饲养户掌握好技术，扶持生猪饲养。
他把自己在生猪自繁自养过程中总结出来的成功经验，毫无保留地向当地的养殖户推广。
向本村生猪饲养户介绍技术关键所在，推广生猪自繁自养技术。
在一年的推广期间，本村现进行自繁自养的养殖户有20多户，年增长利润约60万元。
良好的政治作风作为村委干部必须具备，树立刻苦学习的精神，努力改造人生观、世界观，事事走在群众的前面，在平时岗位上做好群众表率，发挥党员的先模范作用，绝不参占个人利益和集体利益。
创业致富带头事迹材料2张家树，1976年2月出生，中国共产党党员，1994年12月入伍，服役期间参加过98九江抗洪，荣立个人三等功一次，现为高流镇花木协会会员，绿园花木合作社社长，家树园林绿化供苗公司负责人，目前花木种植面积253亩，有100多个品种，主要经营常规绿化用苗为主，年销售收入达300万元，每年获利30多万元。
创业先进个人事迹材料【5篇】
创业先进个人事迹材料【5篇】创业先进个人事迹材料篇1__，江苏普泰隆阀业公司总经理，福建安溪人，一个__“新市民”，也是一个地地道道的80后。
1984年出生的他和众多的80后相比，多了一份成熟与稳重，从当年只身一人前往上海打工到如今的小有成就，这10多年的创业打拼让他品尝到了同龄人不知道的酸甜苦辣，那些走过的艰辛创业风雨路程，让他倍感珍惜。
一、不甘贫穷，立志创业。
__是一个地地道道的农家子弟。
1984年出生在福建安溪参内乡田底村，家中历来务农为生。
初中毕业后，因家中经济原因没有继续读书。
初，沿海地区经济飞速发展，日新月异，年轻气盛的__也有了一种外出闯一闯的念头，那年刚满18岁的他只身一人外出打工。
在上海奔波一年后，到__投靠亲戚，找了一份工作养活自己。
来到__后，__发现__的民营企业遍地开花，许多老板也是创业致富，置身其中，不禁有所触动。
他一边打工一边想：__的企业如雨后春笋，而且有的人也是空手起家然后逐步发展壮大的，我为什么就不能像他们一样办一个企业呢？他萌发了自己办厂的念头，通过多种途径进行市场调查，最终将自己的创业项目锁定在自己打工时比较熟悉的阀门加工上，走出了创办企业、改变贫穷的第一步。
二、努力拼搏，艰辛创业。
俗话说：万事开头难。
企业创办之初，也走过了一段艰辛之路。
企业刚创办时，只有__一个“光杆司令”，既是采购员、推销员，又是生产工人和货物搬运工。
常常为了接一个单子，四处奔波，好不容易有了订单，又要自己生产，没有人手，他就自己干。
为了添置设备筹资金，曾经跑遍了银行找寻贷款却因为外地人的身份吃了闭门羹，订单要交货，把他急得团团转，四处找人帮忙，终于有朋友伸出了援助之手，借给了他三万元，解了燃眉之急。
至今回想起来，__对那段创业初期的经历依然唏嘘不已。
靠着自己的脚踏实地，订单慢慢多了起来，工人也逐步稳定了下来，在璜塘上村工业园找到了合适的厂房，公司终于开始走向了正轨。
，在璜塘上村村委的帮助下，又进一步扩大了企业规模，凭借着自己的努力，企业发展步入了一个新的天地。
创业先锋先进事迹(共4篇)
创业先锋先进事迹〔共4篇〕第1篇：党员创业先锋先进事迹党员创业先锋先进事迹材料**，男，汉族，1966年3月出生，原****人，**农业大学农村经营管理专业毕业，大专文化程度，xx年12月入党，xx年2月任原**村委会主任，xx年10月担任村党支部书记至今。
在任村党支部书记期间，他带着群众积极开展果畜产业，积极组织完成道路建立、梯田改造、自来水入户、村庄规划、农村经济等各方面的工作，屡次被镇党委、政府评为先进工作者和优秀党员。
是远近出名的党员创业先锋。
**不但是村里的致富带头人，他还担任本村党支部书记兼村委会主任，是全镇唯一的公务员村官，村里人都称赞他有文化、有点子，思路明晰，年轻有为，是带着群众致富的一把好手。
xx年，**被选为村委会主任，从那时起他就下决心要把原**的产业开展起来，让群众过上富足的生活。
针对村上产业构造单一，规模不大，管理落后的实际，他引导群众多出去看、出去理解，念好“致富经”，他经常组织村里的年轻人到杨凌、静宁、定西等果品产业先进多地学习经历，和群众一块讨论学习，想法子、谋路子。
在一次考察的过程中，他得知设施养殖是是一项投资小、见效快、低风险的致富产业，而且在本村开展这项产业，具有很大的本钱优势……回到村上以后，他立即组织召开了群众代表座谈会，悉心地向群众讲解他的所见所闻，听建议、谈看法，你一言、他一句，与会者纷纷发表看法，畅谈心声，最终有3名群众表示愿意出资共同先建两座鸡棚，引进最先进的管理理念和经营形式为肉鸡产业的开展杀出一条路。
谋定而后动。
说干就干，签协议、筹资金、定鸡苗、开路引水等一系列工作迅速有序地启动开来。
xx年，在他的积极奔波下，本村4名群众多方筹资122万元，引进了先进的供料、供水、通风、供暖技术设备和管理系统，占地3800平方米的标准化肉鸡养殖小区落成了——名曰羽肉鸡养殖小区。
在销售形式上，他们和陕西石羊公司签订了合作协议，实行定向饲养销售，同时还获得了与雨润集团的合作。
创业先锋事迹材料五篇
创业先锋事迹材料五篇【篇一】**，男，汉族，1977年11月出生于**省**县，1994年迁入**省**县。
现任**县**工贸有限公司董事长兼超市总经理、**县招待所批发部董事、**盛世地产董事长。
少年时代的**似乎对经商就有一种天然的灵气。
那时的他，一有空就会帮助做副食生意的父亲打里店铺。
卖货、收钱、记账他都做得井井有条。
哪一样商品卖完了，什么商品该进了，甚至比做了几十年生意的父亲都熟悉。
1996年7月学校毕业后，**正式跟从父亲做生意。
他勤奋好学、善于思考，短短的时间内就摸索出了做副食生意的门道。
1997年9月他开办了新城副食批发部，自己单独开始从事副食经营。
经营的过程中，他逐步摸出了两条制胜之道：一是注重商品质量，绝不经营假冒伪劣、过期失效商品，保证所售货物货真价实;二是诚信经营、礼貌待人，从不坑蒙欺骗，坚持诚信第一的原则。
由于他经营有方，管理到位，商品货真价实，童叟无期，他的批发部总是顾客盈门，生意十分红火。
随着生意的做大，他又于XX年在江苏省吴江市注册了吴江市卓越喷织厂。
面对全新的领域，他不断思考，不断探索。
他认为，开公司、办企业，就不能像以前开副食批发部那样，只要把货进全，诚信经营，雇佣三、四个人就行了。
要把企业办好一定要真正的会经营、会管理。
管理出人才、管理出效益、管理促发展。
在注重借鉴传统管理经验的同时，他不断创新经营方式。
在实践中他摒弃了一些旧的用人做法，坚持“能者上，庸者下，平者让”的用人原则，全面推行多劳多得、工效持钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识，把企业的经营管理工作内容纳入规范之中，全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。
他不惜重金，高薪聘请各类专业技术人才和管理人员，实行聘任制，严格按照现代企业管理制度操作。
经过不断磨合与充实，形成了自己独特的量化考核，形成了环环相扣的管理链，使全体员工由他律到自律，进而潜化为自觉和的发展过程，主动参与管理之中，形成了一种值得鉴鉴的企业管理文化。
创新创业事迹材料三篇
创新创业事迹材料三篇【篇一】某某，男，中国共产党员，1990年9月出生于某某某某，某某年7月园林专业毕业。
如今，某某的菜园生产的无公害蔬菜已经走上百姓的餐桌，成为某某市大学生创业孵化基地带头人，实现了从大学生到“蔬菜种植能手”的转变，走上了“大棚蔬菜种植”的创业路、“党员帮扶带富”的领航路。
此后，获得某某市“返乡农民工创业先进个人奖”，某某年被评为“某某市十大创业之星”。
拒绝安逸，立志高远毕业之后，某某来到中国蔬菜之乡——山东寿光的一家企业从事蔬菜生产，工作虽稳定安逸，但公司固定的生产模式却使得这位满腔热血的年青人陷入了无法实现自己的梦想和难以完全学以致用的窘境。
一个偶然的机会，某某来到了某某市蔬菜科技示范园参观学习，对于示范园生产模式与运作方式产生了浓厚的兴趣。
随后，某某自费去了素有蔬菜之乡的山东寿光县学习蔬菜种植，在家乡某某市张家山镇，租种了20亩菜地，成了一名地地道道的菜农。
与菜农们一起日出而作，日落而息，走上创业路。
知识运用到实践，开辟新的种植模式创业初期，某某抱着“初生牛犊不怕虎”的精神，租种了20亩地，在种植技术和品种上独具创新，错开销售周期，实施轮做，种植良种黄瓜、茄子、花菜等蔬菜。
在农闲时间，他还通过与菜农们分享书本上的蔬菜种植技术，共同讨论出了一套结合实际的种植方法，并加以实验。
同时，充分发挥自己所学的市场营销知识，帮助菜农把产品推销到超市、商场。
凭借品种优良、种植技术先进的优势，某某年上半年，他蔬菜大棚里的西红柿、茄子、黄瓜和花菜等品种在市场上广受欢迎，供不应求，每亩实现效益可达5000余元，年盈利某某万元。
积极帮助农民就业，做新时期共产党人由于在大棚蔬菜加工、销售、等方面取得了不错的业绩，种植的蔬菜吸引了各大超市竞相购买，引来了周围的一些菜农向他学习菜苗培养和种植技术。
两人结合自己所学专业知识，用科学的方法，因地制宜，积极主动帮助当地农民优化蔬菜种植结构，并带领菜农建立起了多元化的销售渠道，帮助农民发家致富。
农民创业致富带头人事迹材料
农民创业致富带头人事迹材料创业是一辈子的过程，成长也是一辈子的过程，所以任何在大学时候注重班内名次的人都是很少有出息的。
很多人创业成功都是返乡后成功的，那么下面是店铺分享的农民创业致富带头人事迹材料，就随小编一起去看看吧，希望能够有所帮助。
农民创业致富带头人事迹材料一蔡甸“米王”创新湖北豆丝加工工艺赚大钱这个夏天，夏长兴格外忙碌：一方面，新米即将上市，他的米业公司进入生产旺季;另一方面，他设在玉贤的加工厂正大批量生产湖北特色美食——豆丝，以及油炸兰花豆和花生米等休闲食品。
“湖北人爱吃豆丝，但过去受时令限制，一般只在秋冬两季做。
经过创新加工工艺，今年7月起，我们就能不受季节限制全年加工豆丝，而且还开发出杂粮、莲藕、绿豆等多种口味。
”夏长兴自豪地说。
从1994年辞职下海，夏长兴在长达20余年的时间里，基本上只做了一件事：卖大米。
“创业就是把一件事做精做透，自然也就成功了。
”如今，他创办的天安米业有限公司已经成为蔡甸米业加工的龙头企业，年产值上亿元。
“武汉好爸爸”为儿治病辞职卖大米如果不是因为儿子，或许，夏长兴不会迈出创业第一步。
辞职下海前，夏长兴在蔡甸区粮食局下属的柏林粮管所工作，当过营业员，下乡收过粮油，后来做到了业务经理。
当时，虽然收入不高，但粮食系统是铁饭碗，依然有不少人羡慕。
1993年，儿子的出生，彻底改变了夏长兴的生活。
儿子刚生下来就连续高烧不退，送到医院检查，被确诊为先天性心脏病，如不能及时治疗会有生命危险。
而当时他和妻子的月工资加在一起还不到500元，为给儿子治病，他背上了十几万元的巨额债务。
为了救儿子，为了还债，夏长兴毅然辞职，用身上仅有的几百元钱买了一辆三轮车，开始了卖大米的生涯。
创业之初异常艰辛，夏长兴每天清早起床，骑着三轮车到粮油店批发大米，再走街串巷叫卖，经常到晚上八九点钟，才拖着疲惫的身体回到家。
好在，一年下来，他攒下2万多元，也有了一些固定客户。
同时，他也敏锐地意识到，要扩大经营就得有固定的场所。
创业典型事迹材料(优秀9篇)
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姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X创业带头人事迹材料创业带头人事迹材料xxxx年以来，xxx同志扎实围绕培训技能，增强就业、转移农民、富民强县的工作目标，卓有成效地开展工作，去年他受到了国家阳光办和农业部领导的好评，主要工作做法：一、积极向上争取技能培训指标，为盱眙农民增加培训就业机会。
根据盱眙农村劳动力资源丰富的特点，多次跑省去部汇报情况，争取劳动力转移阳光工程培训指标。
XX年盱眙县农村劳动力转移培训阳光工程指标列全省前茅（全县5000人）。
二、扎实苦干，创新培训机制，农民技能水平得到提高。
该同志带领阳光办的全体工作人员，脚踏实地深入每个培训单位检查指导，严格执行阳光工程“五种制度”，并且创造性开展工作，把课堂教学与学习相结合，把实习与就业合同相结合，做到学校、实训基地、企业单位三挂钩，全面开展订单培训，由此大大提高了培训学员的技能水平，增强了学员创业机会。
三、注重培训质量，提高就业率，农民增收显著。
技能培训质量是关键，一年来，该同志能够亲临每一个培训班，核查办班教学计划、教师备课笔记、学员实训记录等，严把培训质量关，并实地考察用工企业的就业能力，实实在在地为学员着想。
xxxx年，他严格按照省农民培训工程实施方案开展培训。
针对盱眙东片、河西、山区不同的农业生产特点和产业结构，组织讲师团成员制作了52道培训菜单，围绕主导品种和主推技术，编写了62种直观易懂、操作性强的农业实用技术明白纸，自编了5套培训教材，还在所里订购农民培训工程系列教材7000多册，供学员使用，同时建立了四个农民科技书屋。
为切实提高农业从业人员的科技文化素质，引导村委会根据本村农业主导产业和农民普遍需要自主选择培训第2 页共2 页专业，组织县农广校根据各村需要安排讲师团成员佩带胸牌进村开办讲座，实施面对面、手把手培训，不拘培训场地，在田埂、在林里、在塘边，怎么有效，怎么方便就怎么讲授。
在授课同时，挤出更多时间，深入基地现场解决在生产中遇到的问题，并把所讲内容以印有咨询电话号码的明白纸形式发给参训农民，要求他们张贴上墙，确保受训农民每人有一套技术资料，能接受2次以上集中培训，掌握1-2项农业实用技术，全年发放技术明白纸和农资提醒卡近10万张，张贴到1.5万户。
还多次邀请农业专家，淮安生物工程高等学校教授来盱授课，增加培训的含金量，让农民真正得到实惠。
同时，结合农村劳动力转移培训阳光工程项目实施，认真开展示范性培训，通过指标确定培训单位，规范培训管理，创造性地建立“三办一局”管理考核机制，提高培训效果，全年共培训5000人。
xxxx年全县阳光工程实际培训5080人，转移就业4896人，就业率达95%，举办创业培训班8期，培训学员1360人。
通过培训就业给农民带来实惠。
第二篇：青年创业带头人事迹材料先生从一个地方邮政局的普通职工到千万身家，用了仅十年的时间。
1997年从室内装饰工程起步，经过艰苦的创业，企业规模不断的发展，成立了武汉集团，现在集团下属企业达数余家，投资涉及房地产开发、建筑装饰工程、通信贸易、酒店管理、水电开发、生物科技等，截至底，集团企业总资产达到2亿元以上。
一、创业之路——因势制宜快速行动九十年代，经济改革的浪潮把一个年青人推到了风口浪尖。
这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，铸就了不可磨灭的辉煌。
他就是。
一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。
认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸。
有了资源才有生财点和增长点。
1993年从部队复员到县邮电局做一名普通的职工，由于不满足于现状，开始谋求创业，看到邮电局要装修营业厅，就向局领导提出了承包营业厅装修工程的想法，但是被领导否决了。
在邮电系统鼓励成立劳动服务公司创办第三产业的整体氛围下，主动放弃稳网定的工作，在局领导的支持下创办了邮发装饰公司。
开始承接邮电系统内的装饰工程，并以优良的质量获得了局里的一致好评。
“吃得苦中苦，方为人上人”，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。
创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。
创业的艰辛只有自己能够体会，为把握好商机，严把品种质量关，一人既是老板又是员工；既是会计又是出纳；既是采购员又是材料员；既是质量监督员又是施工员，为了能按时保质完成工程，经常和工人一起吃住在工地。
坚持了军人所特有的“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神。
每年约有二分之一的时间在火车、汽车上、旅馆中和工地上度过的。
在家乡闯出一片天地后，开始思考如何走出去，如何才能壮大自己的事业？经过认真的思考后，1997年放弃在家乡优越的生活和较好的事业基础，孤身一人来到武汉，在武汉承接了青岛路中银大厦的室内装饰工程项目，但是由于业主资金组织的原因，工程刚刚进行就被迫停止，前期的大量投入均付之东流。
但是并没有气馁，哪儿跌倒了就从哪儿站起来，99年又在武汉开起公司，这次吸取了上次的经验教训，经朋友介绍和自身的实力，在武汉承接了中国银行网点室内装饰工程。
随后成立了武汉世纪星装饰工程有限公司，通过两年的艰苦努力，武汉世纪星装饰工程有限公司成为中国银行、华夏银行、建设银行在武汉网点装饰的主要合作伙伴。
并且业绩开始向大型工程装饰发展，先后承接了海口金燕宾馆、天津海关大楼、武汉海关，山西汽车运输集团交通大厦、省泰华大厦、省东湖大厦等几十项大、中型建筑装饰与设计工程，并依靠雄厚的设计力量、精湛的施工技术、先进的设备材料和全员的精品意识赢得了用户的信赖和有关部门的好评，工程质量合格率100%，优良率90%以上，数项工程获省、市优质工程奖。
个人资产也达到数百万元以上。
二、立业之道——管理创新诚信为本在完成了资金的原始积累和事业的稳步发展以后，在创业过程中深深认识到好的思路、产业及项目不仅要有发展的基础，更要有管理的支撑和机制的保障，管理与创新永远是企业永恒的主题。
企业要发展壮大就必须不断创新项目建设运营程序及管理模式。
在的努力下武汉世纪星装饰工程有限公司建立了科学规范的现代企业管理体制和工程质量监控体系，在项目管理上，实行项目经理负责制，实行严格的质量控制体系。
并于通过iso9001-国际质量体系认证。
大部分老板喜欢安排自己的亲戚、老乡来管理公司的要害部门，但是并不是这样，公司里没有自己的亲戚和家人，而是实行能者居之。
公司吸引了一大批优秀的人才，其中高级职称的有16人，中级职称的有32人，国家一、二级项目经理10人；拥有数支设备先进、训练有素的专业施工队伍；一流水平的电脑绘图系统，实现了图纸设计高标准、国际化。
公司在北京、太原等地建立了分公司。
诚信既是为人处世之根本，更是办事创业之根本。
必须把“诚实守信、优质服务”放在第一位。
在加强公司管理的同时，在公司大力倡导诚信为本，提出先做人，再做事。
经常教导员工，不仅要公司与员工之间、同事与同事之间，要讲诚信，还要在与客户，与同我们打交道的每一个人都要讲诚信，这是做人的基本原则。
一个失信的人是不可能在社会上立足的。
正式依靠一系列严格周密的管理制度与现代管理手段以及诚信经营，使企业充满活力，树立了良好的企业形象。
公司不仅取得了客户的信任，还多次获得了主管机构的嘉奖。
连续多年被评为市场行业“十佳信誉单位”、武汉市质量管理协会“质量诚信授信单位”、省统计学会“质量诚信服务满意率三优”企业。
在客户和伙伴的支持下，从起一直担任省工商联常委。
三、兴业之源——谋划整合资源版图在武汉站稳脚跟，管理好装饰公司之后，开始思考如何使自己的事业做大做强。
商场的数年沉浮，使认识到资源是资源型企业生存和发展的客观物质基础，谁拥有资源，谁就拥有未来。
在产业布局稳定发展的基础之上，起开始谋划了一系列的资源整合与并购，组建了武汉百灵生物科技有限公司和武汉佳新通信设备有限公司，将业务扩张到生物科技和通信贸易。
为项目大规划、产业大布局、企业大发展做好了充分的物质准备。
机遇总是给有准备的人。
中国联通正式推出cdma服务项目，武汉佳新通信设备有限公司准确抓住这一商机，整合相关资源。
与中国联通和中国银行以及诺基亚、三星、摩托罗拉等主要的手机生产厂家联合推出存款送cdma手机活动。
该项目累计为武汉佳新通信设备有限公司实现了上千万的利润，同时密切了武汉佳新通信设备有限公司与中国联通以及诺基亚、三星、摩托罗拉等主要的手机生产厂家的关系，公司先后取得了上述厂家的省级销售代理权。
公司业绩逐年攀升，成为武汉市通信贸易行业的佼佼者。
在工程装饰和通信贸易行业取得良好成绩的时候，为了进一步扩大自己的事业，拓展公司的业绩，更好的整合现有的资源，底，将自己控制的企业组合起来，成立了武汉投资集团有限公司。
集团的成立是事业的一个重要旅程杯，因为对资源的成功整合，使企业取得了长足发展。
集团成立后，开始涉足房地产行业。
由于房地产行业是一个高风险行业，同时由于房地产公司需要有较强的资源整合能力。
开始与他人合作在武汉开发了几个小型项目后，武汉投资集团开始独立进行项目运作。
成功在武汉市新洲区中心城区取得36亩土地的使用权开发建设红旗广场，红旗广场集精品住宅、大型购物中心、商业步行街、酒店以及休闲娱乐于一体，于正式开业，因成功与全国零售百强企业中商集团联姻，打造了10000平方米的中商平价新洲购物广场，而成为了新洲区新的经济和休闲娱乐中心。
在红旗广场项目规划设计期间，长期和规划设计院的设计师在一起，经常讨论方案到深夜，在工程建设期间，大部分时间都在工地，监督工程施工方的工程质量和工程进度，确保了项目的成功。
根据项目的需要和新洲区经济发展的要求，在新洲累计投资4000万元建成了新洲大酒店，新洲大酒店按三星级酒店标准建造，集住宿、餐饮、会议、休闲娱乐于一体，是武汉市周边城区最好的酒店之一。
新洲红旗广场的开发建设累计吸收投资8千万元，为当地带动税收1000万元以上，提供岗位达1000个以上。
，随着国家经济的发展，对能源的需求将越来越大，发现了其中的商机，投资在十堰市竹溪县进行水电开发。
该项目已经基本完成项目论证和报批工作。
预计将成为集团未来的主要利润来源之一。
敏锐的发现工业地产的发展前景，在武汉阳逻经济开发区成功拿下近600亩的工业用地的开发权并在此基础上成立了武汉鑫瑞置业有限公司投资建设阳逻标准厂房项目，预计总投资将达到2亿元以上，该项目将在正式动工。
四、成业之感——谋势借势造势创势只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张；“先谋于事”，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。