目标考核先进单位交流材料
获得先进单位交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能代表我们团队在此发言，分享我们获得先进单位的喜悦与经验。
在此，我要向领导和同事们表示衷心的感谢，是大家的共同努力，才使我们团队取得了如此优异的成绩。
首先，我想谈谈我们团队在获得先进单位的过程中所坚持的理念。
我们认为，一个优秀的团队，必须具备以下三个特点：一是团结协作，二是创新进取，三是追求卓越。
一、团结协作团结协作是团队取得成功的关键。
在我们团队中，每一位成员都深知这一点。
在工作中，我们互相支持、互相帮助，共同面对困难，共同分享喜悦。
这种团结协作的精神，使得我们在面对各种挑战时，总能齐心协力，攻坚克难。
二、创新进取创新是推动团队发展的动力。
我们团队始终秉持“创新无止境”的理念，鼓励团队成员勇于尝试、敢于突破。
在项目实施过程中，我们不断优化流程、改进方法，力求为用户提供更加优质的服务。
正是这种创新进取的精神，使得我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
三、追求卓越追求卓越是团队不断进步的动力源泉。
我们团队始终以高标准、严要求对待每一项工作，力求做到最好。
在取得成绩的同时，我们不断反思、总结，查找不足，努力提升团队整体实力。
正是这种追求卓越的精神，使得我们能够在短时间内取得显著的成绩。
以下是我们在获得先进单位过程中的一些具体做法：1. 建立健全团队管理制度，明确岗位职责，提高工作效率。
2. 定期开展业务培训，提升团队成员的专业技能和综合素质。
3. 加强团队沟通与协作，形成良好的团队氛围。
4. 注重人才培养，为团队成员提供广阔的发展空间。
5. 积极参与公司组织的各项活动，提升团队凝聚力。
总之，获得先进单位是我们团队共同努力的结果。
在今后的工作中，我们将继续秉承“团结协作、创新进取、追求卓越”的理念，为实现公司的发展目标，为用户提供更优质的服务而努力奋斗。
最后，再次感谢领导和同事们的支持与鼓励。
让我们携手共进，共创辉煌！谢谢大家！。
先进单位交流发言材料
先进单位交流发言材料
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我非常荣幸能在这里与大家交流发言。
我代表本单位向各位先进单位的
同仁表示衷心的祝贺和诚挚的敬意。
首先，我想表达对先进单位在各自领域所取得的卓越成就的赞美。
无论是在生产制造、科技创新、服务业还是社会责任方面，先进单位都展现出了出色的表现和卓越的贡献。
正是因为你们的努力和奉献，我们的国家才能蒸蒸日上，社会发展才能得以快速推进。
其次，我想强调先进单位的典范作用。
你们不仅在业务上取得了突出成果，更在管理、创新、团队建设等方面树立了榜样。
你们不断追求卓越，不断推动自己和团队向前发展，为其他单位树立了良好的榜样。
我们愿意向你们学习，汲取你们的经验和智慧，
不断提升自己的能力和水平，以期能够更好地服务于公司和社会。
最后，我要强调先进单位的成功离不开各级领导的正确引领和全体员工的共同努力。
作为先进单位的一员，我们要坚定信心，保持积极的态度，进一步强化意识形态，不
断提高自身素质和业务能力，为实现单位和国家发展目标而共同努力。
在此，我衷心祝愿先进单位在未来的工作中再创佳绩，再立新功。
希望通过今天的交
流发言，我们能够加深对彼此的了解，积累更多的经验和启示，共同实现更加美好的
未来。
谢谢大家！。
先进单位年度经验交流材料
先进单位年度经验交流材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：先进单位年度经验交流材料一、交流活动概况在过去的一年里，我们参与了多次行业交流活动和企业间合作项目。
最具代表性的活动包括XXX会议、XXX研讨会和XXX联合调研等。
通过这些活动，我们与其他单位深入交流，分享工作经验、管理经验和技术研发成果，得到了不少启发和收获。
二、经验交流成果1. 创新管理经验在与其他单位的交流中，我们发现了一些创新的管理经验，并借鉴到了自己的管理实践中。
XXX单位采用的XXX管理模式在提高工作效率和减少消耗方面取得了显著成效，我们也将其引入到自身管理中，取得了显著的改进。
2. 服务质量提升通过与其他单位的交流，我们不断探索服务模式的创新，提升了服务质量，增强了顾客满意度。
借鉴XXX单位的服务流程设计理念，我们对自身的服务流程进行了优化调整，缩短了办事时间，提高了服务效率，得到了用户的好评。
3. 技术研发合作我们还与其他单位开展技术研发合作项目，共同攻关、开发新产品。
通过这些合作项目，我们加快了技术研发的进度，提高了研发能力，使我们在市场竞争中具备更大的优势和竞争力。
三、总结与展望经过一年的积极参与和努力探索，我们在经验交流活动中收获颇丰，不仅拓展了思路，开阔了视野，也实现了一定工作成果。
但也要看到，我们在经验交流中还存在一些不足和问题，例如交流深度不够、成果应用不够广泛等。
在未来的工作中，我们将进一步加强与其他单位的交流合作，深化交流内容和方式，提高交流效果和成果的应用率，不断完善自身管理和服务水平，为建设一流企业贡献力量。
以上就是我们单位在过去一年内的一些经验交流材料和总结，希望能够与各位分享，共同学习、进步。
期待未来，我们将不断努力，持续创新，为企业发展贡献更大的力量和价值！第二篇示例：先进单位年度经验交流材料随着社会的不断发展，各行各业都在不断追求先进技术和管理模式，以提高效率和质量。
作为先进单位，我们一直秉承着“创新、务实、合作、共赢”的理念，不断探索前进的道路。
目标考评大会交流发言稿
大家好！今天，我很荣幸能在这里参加目标考评大会，并发表我的交流发言。
在此，我要感谢公司给予我们这次交流的机会，让我们能够共同探讨如何更好地实现我们的工作目标。
首先，我想谈谈目标考评的重要性。
目标考评是衡量一个团队、一个企业乃至一个国家发展水平的重要手段。
它不仅有助于我们了解自身的工作状况，还能激发我们的工作热情，推动我们不断进步。
因此，做好目标考评工作，对于我们的企业发展具有重要意义。
以下是我对目标考评工作的几点建议：一、明确目标。
目标是考评工作的出发点和落脚点。
我们要确保目标明确、具体、可衡量，使每个人都清楚自己的工作方向和任务。
二、制定合理的考评标准。
考评标准要科学、合理，既要考虑到工作的实际完成情况，又要考虑到员工的工作态度和潜力。
同时，考评标准要公开、透明，让员工能够接受。
三、加强过程管理。
在目标实施过程中，我们要关注工作的进展情况，及时发现和解决问题。
通过定期检查、评估，确保各项工作按计划推进。
四、注重结果与过程的结合。
在考评过程中，既要关注结果，又要关注过程。
既要肯定员工的业绩，又要关注员工在过程中的成长和进步。
五、强化激励与约束。
通过合理的激励措施，激发员工的工作积极性；同时，对表现不佳的员工进行必要的约束，确保团队的整体水平。
六、加强沟通与协作。
在考评过程中，我们要加强与员工的沟通，了解他们的需求和困难，共同解决问题。
同时，要加强团队协作，形成合力，共同实现目标。
最后，我想说，目标考评是一项长期、系统的工程，需要我们共同努力。
让我们携手并进，为实现公司的发展目标，为实现个人的成长目标而努力奋斗！谢谢大家！。
先进单位工作经验交流材料
先进单位工作经验交流材料
尊敬的领导和同事们，
大家好！我很荣幸能够有机会在这里和大家分享我的工作经验。
在过去的几年里，我一直在一家先进单位工作，积累了一些宝贵的经验和教训。
下面是我的一些总结和体会：
1. 以目标为导向：在工作中，我始终将目标设定为最高优先级。
明确的目标能够帮助我确定工作重点，并且保持专注和高效。
同时，我也经常和团队成员共享目标，以便我们共同努力并取得更好的结果。
2. 建立有效的沟通渠道：有效的沟通对于团队的顺利合作至关重要。
为此，我会定期组织团队会议，分享进展和讨论问题。
另外，我还会采用不同的沟通方式，如电子邮件、即时通讯工具等，确保信息的流通和共享。
3. 培养团队合作精神：我相信团队的力量是无穷的。
因此，我尽力营造积极的工作氛围，鼓励团队成员之间的合作和互助。
在团队中，我会进行定期的团队建设活动，以促进成员之间的交流和合作。
4. 持续学习和自我提升：我一直坚信持续学习是成功的关键。
因此，我努力保持学习的态度，并定期参加相关的培训和学习机会。
同时，我也鼓励团队成员积极学习，并分享他们的新知识和技能。
5. 灵活应变和解决问题：在工作中，我们经常会面对各种各样的挑战和问题。
在这种情况下，我通常采用灵活的方式进行应变，并集思广益地解决问题。
我也鼓励团队成员积极参与解决问题，以提高团队的凝聚力和解决问题的能力。
以上是我在先进单位工作期间的一些经验和教训。
希望这些分享对大家有所帮助。
谢谢！
此致
礼。
先进单位经验交流材料
先进单位经验交流材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这个有机会向大家分享我在先进单位工作中的经验交流的场合发言。
首先，我要感谢领导给予我这个机会，也要感谢大家的支持和鼓励。
我所在的先进单位是一家在行业内非常有影响力的公司，它以其创新、高效和独特的管理方式在市场上取得了良好的成绩。
在这个单位工作的这些年里，我从中学到了很多宝贵的经验，并且逐渐形成了自己的工作理念和方法。
首先，要做到高效率工作，需要合理规划时间。
在先进单位工作，时间管理是非常重要的一环。
我意识到，合理规划时间可以让我更好地掌控自己的工作进度，提高工作效率。
因此，我在开始每一天的工作之前，都会列出一份详细的工作计划，并根据重要性和紧急程度对任务进行优先安排。
在执行计划的过程中，我会尽量避免拖延和浪费时间，并且根据需要进行适当的调整。
这种规划时间的方法对于我提高工作效率非常有效。
其次，在先进单位工作，团队合作是非常关键的。
我们每个人都是团队中的一员，只有通过团队合作才能够取得更好的工作成果。
在团队合作中，我始终秉持着积极主动、乐于助人的原则，与同事们保持良好的沟通和合作。
我乐于接受他人的建议和意见，并且愿意与他人分享自己的技能和经验。
通过与团队其他成员的合作，我学到了很多新的知识和技能，也提高了自己的工作能力。
另外，在先进单位工作，持续学习和提高自己的能力也非常重要。
先进单位注重员工的学习和发展，不断提供培训和学习的机会。
我认识到，只有不断学习和提升自己的能力，才能够适应日新月异的市场环境和工作需求。
因此，我经常参加一些与工作相关的培训和研讨会，并且积极应用学习到的知识和技能到实际工作中。
通过持续学习，我不仅扩展了自己的知识面，同时也提高了自己的工作能力。
最后，我要感谢先进单位给予我的机会和支持，使我能够在工作中不断成长和进步。
同时，我也要感谢团队中的每一位同事，是你们的支持和鼓励让我更加坚定了工作的信心和决心。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。
整理将作为先进单位交流发言的材料
整理将作为先进单位交流发言的材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够站在这里，作为先进单位的代表，与大家分享我们的经验和成就。
在我看来，先进单位不仅仅是指在业绩上取得了突出成绩，更重要的是在企业文化、社会责任、员工关怀等方面树立了良好的榜样，为其他单位树立了典范。
我们团队在这些方面都取得了一定的成就，接下来，我将分享一下我们的经验。
首先，我想说的是企业文化的建设。
在我们单位，我们非常重视企业文化的建设，我们认为这是企业发展的灵魂。
我们制定了一系列的企业文化宣传活动，包括员工活动、员工培训、企业价值观传播等，以此来传递企业的核心理念，激发员工的团队合作精神和敬业精神。
我们也非常注重对企业文化的践行，让员工真正感受到企业文化的力量，形成良好的企业氛围。
这样的做法，使得我们的员工忠诚度非常高，也使得我们的企业形象在外界群众中具有较高的美誉度。
其次，我想谈一谈在社会责任方面所做的努力。
我们单位非常注重对社会责任的履行，我们不仅仅关心企业的经济效益，更重视对社会的回馈。
我们在环保、公益慈善、社区建设等方面都做了很多工作。
我们积极响应国家的环保政策，加大了环保设施的投入，同时也参与了一些环保宣传活动，提高了员工对环保工作的认识和重视程度。
我们还关注贫困地区的发展，积极参与扶贫济困等公益事业，为当地贫困群众送去了温暖与希望。
我们还积极参与社区建设，赞助了一些社区活动，为社区居民提供了更多的福利。
通过这些努力，我们获得了政府、社会和员工的一致好评，也树立了企业的社会形象。
最后，我想说的是对员工的关怀。
作为一个企业，员工是我们最宝贵的财富，他们的责任是支撑企业的发展。
因此，我们非常重视对员工的关怀。
在薪酬福利方面，我们竭尽所能地为员工提供更好的薪酬待遇和福利待遇，包括提高员工的工资、提供更好的员工福利、为员工提供更多的培训机会等。
在员工激励方面，我们也尝试了一些新的方法，如设立员工激励基金，制定了更为公平的激励机制，通过这些措施，增强了员工的归属感和责任感。
2023先进单位经验交流发言稿范文5篇
2023先进单位经验交流发言稿范文5篇各位领导、同志们：首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。
在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。
我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。
让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。
通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。
面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。
使公司的提产计划没有在我车间受阻。
在技术方面改进工艺流程。
提出了多项技改方案。
通过认真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。
每组每小时可节省2-10吨的新蒸汽。
在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。
我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。
在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。
在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。
考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。
要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
目标考核先进单位交流材料
一、加强机构建设，优化管理队伍，完善内部机制，实现机构管理科学化
1.以机构改革规范质量体系、内部管理，构造良好运行机制
通过竞争上岗，产生了新的领导班子，深化人事体制改革，积极调整领导班子内部分工和内部组织结构，以双向选择、竞争上岗的方式实现了人员的定岗定位和选拔新的中层干部，推出了《晨会制度》，提高办事效率；
2.加强组织领导，完善管理制度，推进管理工作规范化
通过机构改革，建立奖惩机制、制约机制、保障机制。
对原有的《例会制度》、《学习制度》、《廉政建设制度》、《财务管理制度》、《年度考核考评制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理制度》等进行了完善，修改了《质量手册》和《程序文件》，实行部门目标责任管理，根据州局统一安排完成《湖北省事业单位机构改革内部岗位设置方案》编制上报；
3.强化绩效考核，完善廉政监督机制，促进管理工作透明化
建立了绩效考核体系，以绩效考核推进各项制度、规定的落实。
成立了绩效考核小组，制定了《绩效工资分配方案》和《绩效考核细则》；进一步增强纪律监督有效性，制定了《恩施州质检所党风廉政建设及纪检监察工作实施方案》、《首问负责制》，编制了《客户满意度调查表》，建立纪检监督月报表制度，使纪检监督机制进一步完善。
二、强化质检工作，提高服务水平，提升年度目标，确保质检工作完善化
1.强化服务意识，延伸服务范围，促进业务增长
长期以来我所充分利用人才优势、技术优势，强化服务意识，延伸服务环节。
以“服务经济、奉献社会、成就事业”为立所之本。
从2007年起，我们实施“政府大客户”概念，将各级政府、各行政执法机关、职能部门等纳入服务范畴，2008年，通过开展打造“三心”质检机构，服务质量和服务水平显著提高，2014年突破困境，狠抓业务管理，实行业务大厅节假日值班制度，实现“全天候”业务受理。
连续三年实现业务增长。
2.狠抓年度定检，实现逐年突破，提升年度目标。
（关键是这一部分不知道如何精简）
在年度定检任务方面，2007年应完成定检任务869批次,载止11月12日已完成抽样537批次,有停产证明的215批次,定检计划完成率达到86.5%。
2008年对831批次产品进行定期监督检查配合州局食品科对79家食品生产企业进行了现场核查，完成发证检验125批次。
受理各类检验业务4581批次，首次接受省专项监督抽查任务，完成211批次；州定期监督检验620批次，委托检验（测试）3750批次，其中生产许可证发证检验125批次，“两路”及重点工程检验业务达1846批次。
实现业务收入490万元，比去年同期增长36%。
2014年完成495家企业853批次定检计划任务（其中191批次停产），至12月7日，已完成400家企业662批次，计划完成率100%。
其中食品定检计划全年应该完成309家企业504批次（其中89批次停产）,已完成260家企业415批次，计划完成率100%。
圆满完成省级专项监督抽查任务370批次，涉及宜昌、神龙架、仙桃、随州、襄樊、十堰8个区域31个县市，行程3万多公里，根据州局安排，派出190人次对95家食品生产企业进行了现场核查，完成发证检验152批次；全年已完成食品生产企业带*号项目出厂委托检验357批次；派出11人次对9家工业企业进行了生产许可证现场核查。
州级专项监督检查。
完成淀粉产品专项检查5批次；配合打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动，完成食品添加剂检验215批次。
财务工作方面强化预算管理，到11月底，实现收入较去年同期增长8.2%,全年消化债务91万元，能力建设投入51.5万元。
在“三聚氰胺奶粉事件”期间，我所加强领导、统一组织，加班加点，完成相关检验任务19批次，两次接受省局安排的全省专项监督抽查任务，均以最快的时间、最高的效率、最准确的结果完成，并已顺利通过了三季度省专项监督抽查工作质量检查，获得了省局上下的一致好评。
三、加大资金投入，改善质检设施，加强人才培养，确保质检工作专业化
1.以硬件建设为基础，构建现代化的信息服务平台
重点抓基础设施建设，其中包括州质量计量检测中心大楼建设、州产品质量监督检验所门户网站建设、“青之”检验管理系统的专业版升级。
通过积极向上级争取项目、本所自筹资金等方式，07年增加检测设备18台套，增加新检测项目38项，其中离子色谱仪的购进属省内同级质检机构首例，09年，先后投入170多万元添置了进口原子吸收仪、气相色谱仪等各种先进仪器设备，新开辟了建筑外窗、石材、人造板、农机具、茶叶掺假（白糖）试验等检验检测能力。
2007年5月正式开通本所门户网站，有效搭建了质检工作信息平台，完成了“青之”检验管理系统由标准版到专业版的软件升级，建立了“服务平台、技术服务、在线申请、电子报告查询”等板块，为企业及社会各界提供了最便捷的业务沟通渠道。
在全省质检机构率先实现电子报告查询，为那生产企业提供了检验报告网上免费查询服务。
2.以人才培养为核心，打造高素质的质检队伍
为了提高质检队伍的整体素质，我所坚持学习制度，经常组织全体职工进行了政治、业务学习，重点学习了《产品质量监督抽查实施规范》、《食品安全法》、《农产品安全法》等一系列质检专业知识和法律，培训电脑知识及青之软件操作、政务礼仪等政治业务知识；对新进人员上岗及原有换岗人员进行了岗前培训。
通过走出去，请进来的方式加强业务学习，2014年，承办省首届“统一”杯食品检验工职业技能大赛（荆州赛区），并选派3名选手赴省参加决赛。
我所通过培训增加国家级实验室资质认定评审员1人、食品生产许可证审查员4人、内审员2人；职称水平整体提高。
3.以技术检验能力建设为重点，提升质检的资质水准
为了进一步提升质检技术水平，2006年12月农副产品质量监督检验中心筹建成立，2007年，对中心806项产品、171个参数资质的初次认定以及本所279项产品、225个参数资质的扩项认定获得正式授权。
2014年8月，通过了“双认”资质复评审和扩项评审，具备1573项产品1299个参数的法定检验检测资质，新增产品308项参数883个，分别增加19.8%和68%。
根据现有硬件设施及人员情况，组织开展了国家级能力验证、省级能力验证活动、所内组织密码自查、实验室比对等活动，其中参加国家认监委组织的乳制品中三聚氰胺检测能力验证一次通过，并获得国家认监委颁发的《能力验证合格实验室证书》，填补了我州食品质量安全检测项目中的一项空白。
四、提高服务质量、拓展业务范围，发挥技术优势，实现服务优质化
1．服务地方经济，加大对企业的扶持力度
在扩大服务范围的同时，积极加强对企业的扶持力度，将服务经济落到实处。
在我州食品生产企业申办食品生产许可证的过程中，从厂房布局、设备安装、工艺要求、标准的制定、实验室的建立、检验人员培训、申报材料的准备等进行一条龙服务。
为申证企业进行了技术指导。
帮助食品有限公司科学设计工艺流程，为企业节约资金25万元。
帮扶咸丰县帮健辣子鸡有限责任公司获得食品生产许可证后，成功进驻州城超市。
对我州获证水泥生产企业15家把住产品质量关。
2.积极拓宽业务范畴，积极开展委托验货服务。
与沪蓉西高速公路建设指挥部建立了良好的合作关系；对州烟草、州国税局等单位部分政府采购物资开展验货业务；川气东送、水布垭送电线路等重点工程，委托本所进行材料检验的工程项目部已达68个；与工商部门以多种方式展开协作，与湖南省龙山县工商局建立了友好合作关系；与畜牧部门开展合作，配合畜牧部门对全州饲料生产、经营企业加强监管等等。
五、加强外联工作，配合相关部门，创新服务方式，实现质检工作全面化
作为州级质检技术机构，本着诚信、双赢的原则，积极探索与县市局职责分明、利益共享的合作模式，与全州工商系统、湖南龙山工商局建立了友好的业务合作关系，还经常与重庆黔江、彭水质量技术监督局紧密配合，为他们提供技术服务。
2008年工商委托业务比上年增长了48.2%。
与工商、卫生、畜牧等部门通力合作，取得了良好的效益。
承担食品生产加工小作坊的抽样工作，食品生产加工小作坊开业核准及年审的委托送检，生产许可证年审带*号项目委托检验的把关。
六、创建文明单位，树立部门形象，提升思想层次，实现人员素养进步化
1.创文明单位，提升干部职工的精神素养
全面展开州级文明单位创建工作，我所深入开展了学习科学发展观活动，形成积极、健康的良好发展态势。
创办了学习园地，以“提升综合实力、打造质检品牌”为主题，组织全体党员召开“提升产品质量水平，推进特色产业发展”专题组织生活会；组织中层以上干部认真收听了“政风行风热线”节目；组织全体党员参加局总支组织的“讲党性、重品行、做表率”建党88周年暨“七.一”纪念活动；吸纳入党积极分子为预备党员。
每月定期填报《全州质监系统履行服务承诺月报表》，对纪检情况进行统计汇总；根据科学发展观学习活动安排，开展“践行科学发展观打造荆州质检品牌”活动；积极开展加强与县市技术机构合作的调研活动；组织参加“实施三州战略，推进绿色繁荣”演讲活动，获州质监系统第一名；参加了州妇联举办的“庆三八、迎奥运”团结竞跑赛活动，并获得二等奖。
2.响应上级号召，奉献爱心，帮扶贫困弱势群体
响应州妇联号召，积极为灾区及特困单亲母亲献爱心捐款活动，共捐款4750元。
参与舞阳街道办事处组织的“关爱女孩，关爱留守学生”千人手拉手结对救助活动，为七里坪中学八年级谭慧玲同学捐款500元；为鹤峰籍一烧伤男子张道权捐款500元。
先后两次组织了全所职工为四川地震灾区的募捐活动，单位捐款1.2万元，职工个人捐款7052元，全体党员交纳特别党费1500元。
单位和个人总计爱心捐款25302元。