2019年纠四风工作实施方案
2018年纠四风工作实施方案
2018年纠四风工作实施方案
一、总体要
求 .............................................................................. .. (2)
二、整治重
点 .............................................................................. .. (2)
(一)违规吃喝问
题 .............................................................................. . (2)
(二)收送“ 红包” 礼金问
题 . ............................................................................. .. (3)
(三)违规发放津补贴问
题 .............................................................................. .... 3三、方法步
骤 .............................................................................. .. (3)
(一)统一宣传部署(2017年 12月 31日前完
成) (3)
(二)全面清理排查(2018年 1月 31日前完
成) (4)
(三)督促自查自纠(2018年 2月 28日前完
成) (4)
(四)开展专项督查(2018年 3月 31日前完
成) (5)
(五)严肃查处曝光(2018年 4月 30日前完
成) (5)
(六)认真完善总结(2018年 6月 30日前完
成) ........................................... 5四、保障措
施 .............................................................................. .. (6)
(一)强化组织领
导 .............................................................................. . (6)
(二)落实责
任 .............................................................................. (6)
(三)严肃问责追
责 .............................................................................. . (6)
纠正“ 四风” 不能止步作风建设永远在路上。为落实习总书记的指示,深入贯彻十九大精神和中央八项规定精神,巩固纠正“ 四风” 的成果, 我单位将围绕三类突出问题开展专项治理, 把全面从严治党“ 作风建设务必从严” 落到实处,深入坚决遏制“ 四
风” ,推动中央八项规定精神在我司落地生根,制定如下实施方案。
一、总体要求
提高政治站位,增强“ 四个意识” ,认真落实省市纪委整治“ 四风” 工作总体要求,坚持目标导向、问题导向、结果导向,结合我司作风建设的实际,坚持标本兼治、综合施策,突出重点、强化措施,收集清理问题线索,约谈一批干部职工,问责一批干部职工,完善制度机制,全面深入彻底整改到位,以“ 点” 带“ 面” 推动中央八项规定精神在我司落地生根,坚决维护好我司风清气正、健康清朗的政治生态。
二、整治重点
(一)违规吃喝问题
以开会、加班、联系工作、检查指导等名义公款吃喝;接受管理服务对象吃请;超标准公务接待,工作日午间饮酒;吃喝转入地下, 出入私人会所或者带有私人会所性质的“ 一桌
餐”“ 私房菜” ;在私人家中、公司食堂、培训中心、农家乐等隐秘场所违规公款吃喝;在公司
四风 专项整改方案
四风专项整改方案 市xx-x局活动办对照正风肃纪十项专项活动要求，把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重，纳入到教育实践活动的整体部署中，确保教育实践活动各环节不落项、“规定动作”做到位，解决“四风”方面突出问题、进一步加强建设。结合实际，制定如下工作方案。 一、成立专项整治工作领导小组 组长： xx-x（党组书记、局长） 副组长： xx-x（党组成员、纪检组长） 下设办公室：XXX 成员：XXX XXX XXX 二、专项整治的重点任务和措施 参照中央《 ___厉行节约反对浪费条例》、《六项禁令》、“三严三实”讲话精神。结合活动办在征求意见环节中，梳理出关于局机关在“四风”方面存在的突出问题，开展专项整治。
（一）、整治文山会海、检查调研泛滥 牵头部门：办公室责任领导：XXX 整治措施： 制定出台《关于进一步精简文件、会议 ___》和《关于改进工作作风的实施办法》，主要有： （1）精简会议方面： 1.控制会议数量，严格审查审批。由办公室对申请召开的各 1 类会议进行严格审查把关，做到不开没有实际内容的会议，不开能用文件、电话解决的会议。对时间、内容、参会人员相近的会议，尽量合并召开或套开。 2.尽量压缩会期。全系统大型会议，不得超过一天；工作会议一般不得超过半天。会议通知要明确会期并严格执行。
3.提高会议质量。会议应尽量减少大会发言，确需安排的，一般领导发言时间不超过10分钟；汇报单位发言一般不超过5分钟，其他与会人员发言不超过3分钟。 4、会议安排和会场布臵要庄重大方、注重节俭，除大型会议活动有要求外，一般性会议一律不摆花、不悬挂标语，不发会务费，不得随意印发其他材料。 （2）精简文件方面 1.从严控制发文标准。局党组、行政发文，除报请性文件外，必须是工作中的重大问题、重要工作及安排部署。凡拟发文件的内容在法律规范及政策、标准中已有明确的规定的，一律不再发文。文件执行中情况未发生重大变化，在文件的有效期内，不再制发没有新内容的同类文件。 2.从严限制文件篇幅。倡导清新简练的文风，力求意尽文止。除重大工作部署性文件外，每个文件原则上不超过2000字；各基层单位报送文件原则上不超过1000字。
街道创建全国文明城市实施方案
街道深入开展以创建“文明社区、文明小区、文明家庭”为主要内容的民德民风建 设实施方案 为认真贯彻落实市委《关于在全市农村深入开展以“启民智、修民德、正民风”为主要内容的民德民风建设的意见》要求，全面建设人民满意机关，推动辖区社会管理创新，结合街道实际，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高辖区居民的文明素质和生活质量为主要任务，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断创新民德民风建设的形式、内容和手段，注重过程，多办实事，营造最佳的人居环境和一流的创业环境，促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展，推动各项事业全面进步。 二、目标任务 创建全国文明城市，街道的总体目标：努力打造高效廉洁的政务环境、民主公正的法制环境、舒适便利的生活环境、可持续发展的生态环境、有利于青少年成长的社区
文化环境。在继续全面深化全国文明城市创建工作的基础上，通过突出抓好薄弱环节从而促进我街道社会管理和服务功能进一步完善，公民思想道德水平进一步提高，在做好《全国文明城市测评体系》中就像测评项目和《镜铁区委创建全国文明城市实施方案》有关要求的基础上，重点做好以下几个方面工作： （一）市民文明素质提升行动 1、大力普及文明礼仪知识。各社区要积极利用公益性广告牌、电子屏、宣传栏等进行文明礼仪知识的宣传。有条件的社区要积极组织开展“文明礼仪知识集中宣传月”活动，通过举办培训班、专题讲座、发放《嘉峪关市市民文明公约》《嘉峪关市“三从八不”道德规范》等宣传资料进一步提升居民对创建全国文明城市的知晓度和参与度，营造浓厚的创建氛围。 2、开展“我为文明城市添风采”主题实践活动。各社区要深入开展“讲文明、树新风、讲道德、做好人”活动，从基本素质、基本道德、基本行为、基本准则抓起培育社区居民的城市意识、公共意识、公德意识、礼让意识。积极开展“道德模范”、“美德少年”推荐评选活动，在辖区努力营造争做“文明市民”浓厚氛围，全面提升广大居- 2 -
20元旦春节期间“纠四风”专项监督检查工作方案
2017年元旦春节期间“纠四风”专项监督检查工 作方案 来山 课件w w 5 K J.o m 5 2017年元旦春节期间“纠四风”专项监督检查工作方案 各乡镇党委，街道、长春经济开发区党工委，各乡镇人民政府，街道办事处，长春经济开发区管委会，区直、驻区各单位：2017年元旦春节将至，为进一步贯彻落实中央、省、市、区作风建设有关要求，确保节俭文明廉洁过节，坚决防止“四风”反弹，根据xx市《2017年元旦春节期间纠正“四风”专项监督检查工作方案》(xx整治办〔2016〕5号)文件的工作要求，现将有关事项通知如下： 一、加强组织领导 成立区纠正“四风”专项监督检查工作小组，由区委常委、纪委书记曹萍任组长，区纪委副书记、监察局局长彭兴跃任副组长，区纪委党风政风监督室牵头负责，相关职能部门配合，对全区各单位开展纠正“四风”专项监督检查。各部门单位根据自身实际成立相应工
作机构，并开展纠正“四风”专项监督检查。 二、监督检查时间 2016年12月28日至2017年2月4日。 三、监督检查内容 1.用公款购买赠送礼品； 2.违规出入私人会所、宾馆酒店，或违规公款吃喝，或用公款旅游、度假、参与高消费娱乐健身、接待走亲访友等活动； 3.用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼； 4.违规收送礼品礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等； 5.用财政性资金举办文艺晚会或大操大办晚会和节庆演出； 6.违规使用公车，或向其他单位和个人借车，或“私车公养”； 7.节日突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物； 8.违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财； 9.参赌涉赌、吸毒涉毒； 10.向下级机关单位或企事业单位转嫁、摊牌和报销费用； 11.违规参加老乡会、校友会、战友会及其他违规违纪行为。 四、监督检查要求 (一)营造氛围。区纪委宣传部要做好纠正“四风”专项监督检查的宣传报道工作，各单位纪检机构要制定切实可行的元旦春节期间纠正“四风”专项监督检查方案，加大教育宣传力度，扎实开展专项整治，并于2017年2月6日前将专项监督检查方案、检查情况汇
关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案
关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案 为认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，根据中央教育实践活动领导小组《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》(群组发〔2013〕23号)和省委、**市有关文件精神，为进一步反对“四风”，改进作风，健全完善作风建设制度，现就我县在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设制定本实施方案。 一、总体目标 将专项整治工作贯穿于教育实践活动始终，围绕中央、省委和**市关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的工作部署，紧密结合县教育实践活动的总体安排，认真扎实做好任务对接、方案细化、责任明确、措施完善、统筹推进等各个环节的工作，确保专项整治工作有序推进，取得实效，有力促进县教育实践活动深入开展。 二、主要任务和责任分工 专项整治任务具体工作及责任分工如下： （一）整治文山会海、检查评比泛滥 1、从严控制会议。贯彻落实《中央和国家机关会议经费管理办法》，结合县实际建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。牵头单位：县委办公室 配合单位：纪委、人大办公室、政府办公室、政协办公室、财政局； 2、从严控制各类文件简报和内部刊物。落实关于进一步精简文件和简报文件要求，制订出台我县相应的实施办法，对各类文件、简报和内部刊物进一步清理规范，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，防止文件简报和内部刊物过多过滥现象反弹。督促指导各级各部门推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。 牵头单位：县委办公室 配合单位：人大办公室、政府办公室、政协办公室、宣传部、信息办； 3、从严清理和规范评比达标表彰活动。对全县评比达标表彰项目及活动实行总量控制，建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格评比达标表彰活动审批，严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。 牵头单位：纪委 配合单位：宣传部、财政局、审计局。 （二）整治“门难进、脸难看、事难办” 4、整治“门难进、脸难看、事难办”。坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为；坚决整治执法监督中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为。 牵头单位：纪委 配合单位：财政局、审计局、政务服务中心、政府采购中心； 5、整治“庸懒散”。扎实开展机关干部“庸懒散”专项整治行动，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等行为。 牵头单位：纪委
2017年创建全国文明城市工作方案
2017年创建全国文明城市工作方案 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 为深入贯彻落实我县创建省级文明城市推进会精神，动员全校广大干部职工积极参与文明城市创建，营造人人支持、个个参与文明城市创建的浓烈氛围，经研究，现制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的十八大三中、四中、五中、六中全会精神，习总书记系列重要讲话精神，坚持以科学发展观为指导，以提高城市文明程度和市民素质为目标，以县委十五次党代会精神为动力，按照县委、县政府提出的创建要求，组织全校干部职工，聚合力量，攻坚克难，进一步充实干部教育培训内容，优化党
员党性培养形式，美化卫生环境，确保我县顺利通过省文明城市检查验收。 二、主要任务 1、强化宣传，突出重点，进一步营造创建文明城市的浓烈氛围。 继续加大舆论宣传的工作力度，要通过悬挂标语、更新橱窗、强化在主体班次、党课、宣讲活动上的宣传力度，不断创新宣传手段，丰富宣传内容，提升宣传实效，强势宣传我校上下投身创建的动态，及时报道创建工作中涌现出来的先进典型，以强有力的宣传攻势，在校内努力形成人人都是创建者的良好社会风尚。同时，加快推动创建工作进社区、进镇村、进企业，切实提高文明城市创建的知晓率、支持率、参与率。 责任部门：教研室配合部门：办公室 2、发挥职能，着眼当前，全面发挥党员干部教育培训职能。 进一步提高服务基层、服务基层的工作水平，求真务实，为基层群众办实
事，切实做基层群众的贴心人。 1、在党校开展以服务创优、争当一流为主题的机关作风建设活动，不断巩固软环境建设的成果，为推动全县干部教育培训工作的开展提供思想动力; 2、积极开展理论宣讲活动，利用我县各项活动组织理论宣讲团深入基层开展宣讲，提升基层干部学习实践活动水平; 3、加大对基层党校的指导力度，充分利用党校现有的各项资源为基层党校提供服务; 4、加大理论研究，结合丰县的经济社会发展实际开展科研，为县委政府的工作一定的理论参考。 责任部门：干训科、教研室 3、全面参与，抓紧做好卫生共建工作。 要按照环境卫生、公共秩序、市民教育知晓率和公共设施完好率四达标的要求，组织开展环境整治工作，抓落实到位，抓督查推进。党校各科室要定期
“纠‘四风’、治陋习”专项整治实施方案
近桃小学“纠‘四风’、治陋习” 专项整治实施方案 为进一步深化作风建设，驰而不息纠正?四风?，根据中心学校的统一部署，经学校行政支部研究决定在全校开展?纠‘四风’、治陋习?专项整治工作。为确保整治工作有序有效开展，特制定本实施方案。 一、主要任务 重点整治当前党员干部教师队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒、公款旅游、违规兼职或从事营利活动、工作纪律散漫等八个方面突出问题。 （一）违规公款吃喝方面，重点整治: 1、在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。 2、超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。 3、用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。 4、违规新建、改（扩）建单位食堂，或者搞豪华装修、配臵高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。 5、违规以会议费、培训费、办公费、项目建设等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。 6、用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应
由个人承担的私人宴请费用。 （二）违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治: 1、以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。 2、违反学校食堂?保本不盈利?原则，克扣学生伙食费发放津补贴问题。 3、超标准超范围发放绩效奖金问题。 （三）违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治： 1、不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。 2、分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。 3、借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。 4、将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销、由服务管理对象或其他利益联者承担等问题。 （四）违规收送礼品礼金方面，重点整治： 1、用公款送礼，在招生、教师调动、职称评定、民办学校审批等公务活动中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。 2、索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。 3、借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超
(工作计划)创建文明城市工作方案
创建文明城市工作方案 自____年3月8日全区创建文明城市动员大会以来，各街道（镇）、区直各部门全面发动，周密部署，狠抓落实，创建工作取得了阶段性成果。在省会文明办三月份公共文明指数检查考评中，我区在社区环境和集贸市场考评中，名列市内五区第一名。市调查队对我区的测评已于4月5日基本结束。从现在起，创建工作进入第二阶段，即迎接5月10日省级文明城市检查测评阶段，为做好对标达标工作，全面通过检查，结合我区实际，根据区党政联席会和区文明委扩大会议精神，特制定本方案。 ●一、加强领导，协调联动，形成争创省级文明城市的强大合力 坚持“区委、区政府统一领导，区文明委组织实施，各街道（镇）各部门齐抓共管，社会力量广泛参与”的领导体制。把创建文明城市作为当前全区的头等大事和政治任务来抓。按照市创建办的要求，区创建指挥部要一周一调度，进入迎查后期要一天一调度，及时发现问题，梳理问题，解决问题。区四大班子成员要按照裕办字[2011]5号文件《关于创建文明城市迎查实行区领导分包社区、街路责任制的通知》，深入一线，靠前指挥。各街道（镇）要坚持一线办公，针对薄弱环节和重点部位，对标达标，解决突出矛盾和突出问题。要广泛动员辖区单位，调动方方面面的力量，广泛参与创建工作。 ●二、加强宣传，营造浓厚氛围 按照省会文明办《关于加强创建文明城市社会宣传工作的意见》，广泛印发《省会文明办致全市市民的公开信》，向社区居民家庭、沿街商户发放创建明白纸。在城市主干道、社区、公园、广场等悬挂或张贴创建文明城市的标语、条幅和宣传品。各社区要利用社区报、电子显示屏、黑板报、宣传栏、橱窗等宣传平台，深入宣传创建知识，提高群众的知晓率。区文明办要组织对街道干部、居委会干部、楼组长、普通居民的问卷调查培训，提高问卷调查质量。 ●三、开展创建文明城市主题实践活动，吸引群众广泛参与
[集团公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案] 四风问题整治回头看
[集团公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施 方案] 四风问题整治回头看 **集团公司党委开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案根据中央纪委 xx 年上半年将对中央企业、中央金融机构“四风”问题整治情况开展“回头看”工作总体安排和 ___党委有关要求，为认真做好“四风”问题整治情况“回头看”工作，结合**实际，制定本实施方案：一、深刻认识“回头看”的重要意义党的十八大以来，**党委认真落实中央八项规定精神，围绕重要节点，紧盯“四风”问题，并结合**实际相继出台了《中国黄金**党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的措施》（简称24条措施）和《**内部接待管理办法》，严肃整治“四风”问题系列突出问题，取得了积极成效。但是，在不同程度上，个别企业落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况仍然 ___，工作基础比较薄弱，总体上还停留在“不敢”层面，没有形成真正自觉，离“不能”、“不想”还有一定差距。 中央纪委六次会议对加强作风建设作了工作部署。 ___ ___强调，作风问题本质上是党性问题，要坚持坚持再坚持，把作风建设抓到底。王**同志要求，在坚持中深化，在深化中坚持，让中央八项规定精神落地生根。
开展“四风”问题整治情况“回头看”工作是落实中央纪委六次全会的重要举措，是推动作风建设深入开展的有力抓手，也是防止“四风”问题反弹回潮的有效手段。**党委积极响应中央及 ___党委要求，把思想与中央精神相统一，充分认识“回头看”工作的重要性和必要性，进一步细化和明确“回头看”措施，切实摸清各企业“四风”问题的工作底数，为今后更有针对性地开展监督执纪问责打下坚实基础。 二、组织机构 (一)成立“回头看”工作领导小组。为更好地开展“四风”问题整治情况“回头看”工作，**成立“回头看”工作领导小组，领导小组办公室设在党委办公室。 组长：*** 副组长：*** *** *** 成员：*** *** *** 领导小组办公室主任：*** 领导小组办公室副主任：*** *** 领导小组办公室成员：*** *** *** *** （二）成立“回头看”工作督查组。 为更好地推进“四风”问题整治情况“回头看”工作的开展，**成立9个“回头看”工作督查组，分别由**领导班子成员带队适时赴企业抽查“回头看”工作开展情况。 三、总体要求和工作安排（一）总体要求。
关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案11
关于开展“四风”方面突出问题专项整治 活动方案 为深入学习贯彻中央八项规定，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，结合本单位工作实际，特制定此方案。 一、总体要求 “四风”专项整治活动以加强内部管理、改进工作作风为基础，以提高办事效率、改善服务质量为原则，以加大治庸力度，严格问责制度为措施，强化对全所党员干部职工日常行为的监督管理，切实改变“四风”方面存在的突出问题，从而推进工作效能的提质提速，为单位发展提供坚强保证。 二、组织领导 为确保“四风”专项整治活动不走过场，落到实处，经党支部研究决定，成立“四风”专项整治活动领导小组，由支部书记任组长，班子成员为组员，领导小组下设办公室，负责活动的组织开展工作。 三、治理内容 1、解决工作能力方面的问题，主要包括： （一）不能胜任本职岗位，影响工作进展的； （二）因工作失误，造成重大损失或者恶劣影响的； （三）责任意识不强，对领导交办的事项落实不力，贻
误工作，造成损失的； （四）对部门（公司）工作人员失察失管、包庇护短、有责不究，出现严重问题或者产生不良影响的； （五）对公开承诺的事项，无合理理由，不能按时完成的； （六）在工作中出现违规违纪现象，被群众投诉、举报的。 2、解决精神状态方面的问题，主要包括： （一）对上级单位或者领导交办的工作敷衍了事、推诿扯皮，不按时限办理，造成不良影响的； （二）对群众合理述求不及时办理，久拖不决或者不予答复、造成严重后果的； （三）对分管和负责的工作缺乏积极性、主动性、无故拖延，不按规定时限或者承诺时限办理的； （四）不按规定履行首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制的； （五）对待管理和服务对象，态度冷漠，蛮横粗暴，以及有其他不文明行为的； （六）有其他消极怠工行为的。 3、解决工作纪律方面的问题，主要包括： （一）上班迟到早退，不按规定请假，擅自离岗、窜岗的；
2017年精神文明建设和创建工作实施方案.doc
2017年精神文明建设和创建工作实施方案 篇一：2017年度精神文明建设工作计划 2017年度精神文明建设工作计划 !--adend--2017年度精神文明建设工作计划 一、指导思想 以xx大报告精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线，以开展各项活动为载体，以提高师生的思想道德素质为目标，认真开展好我校的精神文明建设工作。 二、主要工作内容 （一）文化建设 1.继续抓好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率达到百分之百。 2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习，保质保量完成任务。 3.上好文化课，加强课堂教学，中高年级运用魏书生的三段六步教学方法，低年级实行探求创新教学，按照新课标进行教学。 4.充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生看书读报活动，师生每两周读书一次，并有。 5.提倡学生阅读健康的书，书包里有一本人物传记。每天阅读一页。 6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队，秧歌队丰富学校的文化，迎接区文化节召开。 7.加强文体活动，继续抓好课间操质量；校级活动小组开展好活动；课外活动，人人有活动工具。抓好职工业余文化生活。 （二）道德建设 （1）认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强教师三德、三观、三个主义、四自教育，把这些教育同实际工作结合起来，教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 （2）继续学习和宣传《纲要》，充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德十个字、职业道德、文明用语等。 （3）经常教育学生，争做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，在公共场所带头遵守秩序。
2019年纠四风工作实施方案
2018年纠四风工作实施方案 2018年纠四风工作实施方案 一、总体要 求 .............................................................................. .. (2) 二、整治重 点 .............................................................................. .. (2) (一)违规吃喝问 题 .............................................................................. . (2) (二)收送“ 红包” 礼金问 题 . ............................................................................. .. (3) (三)违规发放津补贴问 题 .............................................................................. .... 3三、方法步 骤 .............................................................................. .. (3) (一)统一宣传部署(2017年 12月 31日前完 成) (3) (二)全面清理排查(2018年 1月 31日前完 成) (4) (三)督促自查自纠(2018年 2月 28日前完 成) (4) (四)开展专项督查(2018年 3月 31日前完 成) (5) (五)严肃查处曝光(2018年 4月 30日前完 成) (5) (六)认真完善总结(2018年 6月 30日前完 成) ........................................... 5四、保障措 施 .............................................................................. .. (6)
街道文明创建工作方案
街道文明创建工作方案 为进一步巩固国家卫生县城创建成果，深入推进 省级文明县城创建工作，普及文明教化，不断提升公 民的文明素养，逐步做到文明自律，长期共享创建成果，县创文领导小组决定，对县城街道文明和卫生创 建工作长期实行分段包联责任制，具体实施方案如下： 一、指导思想 以党的群众路线教育实践活动为指导，以巩固国 家卫生县城、创建省级文明县城为抓手，以全县干部 职工为主体，动员全民参与，通过部门配合，本篇文 章来自资料管理下载。不断改善城区的环境卫生与公 共秩序，彰显ｘｘ古城的文明与魅力，为打造湘赣边 界中心县奠定基础。 二、工作目标 通过反复不断的宣传教化、规劝，辅以违章处罚 等手段，教育广大市民遵章守规，自觉做到文明自律，维护公序良德，违章违规行为逐步减少，环境市容进 一步提档，公共秩序进一步规范，城市内涵进一步提质。 三、参与对象 城区范围内县直机关各单位、各街道办事处、各
企事业单位，各社会团体组织。 四、包联内容 1.规劝摩托车、单车车头朝街整齐停放在车位内； 2.规劝门店不得出店经营、占道设太阳伞、广告牌，不得在店外放置垃圾桶等杂物； 3.清除临街墙面、门页上乱贴、乱写和树丫乱挂； 4.规劝流动摊贩不得占道摆摊； 5.规劝店主定时清理店堂，保持店内干净、摆放 整齐有序； 6.规劝店主商业音响不得超标扰民，音箱不得出店； 7.规劝行人不得乱放乱扔乱吐、散发小广告； 8.保持路面干净卫生，定期清洗污迹严重的人行 道板(逢双月的下旬为各包联单位集中清洗路面时间)，维护好包联路段公共设施，发现损坏及时告知责任单位； 9.规劝行人不乱穿马路、不翻越隔离栏； 10.开展文明创建宣传。 五、包干路段(见附件1)。各单位包干路段将挂牌公示。 六、具体形式 以单位干部职工直接规劝教育为主，发动责任区
区“四风”问题专项整治监督检查工作方案
区“四风”问题专项整治监督检查工作 方案 区“四风”问题专项整治监督检查工作方案 为进一步确保全区各单位“四风”问题专项整治工作取得实效，达到提醒一批、教育一批、查处一批、警示一批、通报一批的目的，特制定本方案。 一、工作时间 7月22日开始。 二、工作部署 专项整治工作由区纪委副书记、监察局局长同志总牵头，纪委副书记、常委带队，相关内设科室、派出纪检组织成员、乡镇纪委书记、副书记、委员共同参加，下设九个监督检查组。 综合协调组
责任领导： 组员：各组责任领导及组长、办公室和干部室 工作要求：1.加强日调度，及时掌握各组工作进度； 2.加强综合协调，负责面上工作的整体推进； 3.办公室、干部室加强对各组工作推进情况的综合督查。 乡镇巡察组 责任领导： 工作方式：按照《市区党风廉政建设工作巡察制度》文件规定，采取民主测评、个别谈话、走访座谈、查阅资料、受理来信来访等方式开展。 工作要求：1.巡察程序一个不能少，建立巡察工作台帐，确保收集意见和发现问题原汁原味； 2.发现和掌握被巡察单位“四风”方面存在的突出问题； 3.让群众切身感受区委坚决纠正“四风”问题的决心和举措。
一组组长： 组员：、、、、 万海波、、、、 巡察单位：镇 二组组长： 组员：、、、、 林波、、、、 巡察单位：镇 乡镇交叉检查组 责任领导： 工作方式：按照《市望城区党风廉政建设工作巡察制度》文件规定，采取个别谈话、走访座谈、查阅资料等方式开展。工作要求：1.巡察程序一个不能少，建立巡察工作台帐，确保收集意见和发现问题原汁原味； 2.全面了解17个专项整治牵头单位的工作进展情况； 3.谈话对象应包括被检查单位除班子成员以外的全体机关干部、村及二级机构主要负责人和纪检组长；走访对象应包括乡镇所在村周边群众，各村办公场所
街道文明创建工作计划
街道文明创建工作计划 街道文明是社会很重要的组成部分，以下是小编为您整理的街道文明创建工作计划，欢迎阅读。 街道文明创建工作计划计划(一) 20xx年，XX街道办事处为全面完成上级民政部门安排的各项工作任务，现拟定20xx年“双拥”工作实施计划如下： XX街道根据各社区居委会人事变动大，工作任务紧的工作实际，我办将按照办事处党工委的“双拥”工作要求，着力抓好社区基层组织建设，认真组织社区居干队伍骨干培训，提高社区干部队伍的战斗力和凝聚力，提高社区干部队伍的业务素质和工作能力。 继续高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”的重要思想和党的十八大精神，加强我办“双拥”工作的落实和社区“双拥”组织机构，坚持“统筹规划、分类指导”的工作方法，建立“各司其职、协调运作”的工作原则，扎实工作，开拓进取，为我办20xx年整体工作再上一个新台阶。 在去年的工作基础上，更加完美完善各项“双拥”工作计划，提供更多更好的服务项目，转变工作作风，提升工作理念。继续深入落实“四民社区”创建活动实施方案和规划。把“双拥”工作扎实深入推进。努力完成区委区政府、区民政局等部门交办的各项工作任务。总结经验，找出差距，
着力推进、突出亮点。 1、加强领导，提高“双拥”工作的领导力度，继续巩固“双拥”工作。 2、扎实抓好社区“双拥”工作，加大宣传力度。 3、抓好“双拥”队伍建设，把“双拥”工作做亮做大，立足社区，融入社会，以点带面，全面铺开。 4、加强开展“双拥”扶抚工作。 5、利用节假日，安排军烈属文体活动，建立和谐社区。 6、关注军烈属、残疾军人、老(复退)军人生活，按相关政策，纳入社会保障体系，采取定期和临时救济，向贫困、弱势家庭倾斜。 7、依托社区卫生医疗中心，向军烈属、老(复退)军人提供医疗、卫生、康复服务。 8、做好复退军人登记、建档工作。 9、充分利用辖区单位和社区有效资源，搭建“双拥”共驻共享有效平台。 10、做好军属、烈属、复退军人的登记造册工作和生活保障。 街道文明创建工作计划(二) 根据中共XX街道委员会、XX街道办事处《20xx年工作要点》(XX委〔20xx〕5号文件)要求，特制定20xx年XX街道双拥工作计划。 20xx年XX街道双拥工作的指导思想是：高举中国特色
四风方案实施方案
四风方案实施方案
柞水县农民科技教育培训中心 开展“四风”突出问题专项整治工作方案 根据县委和县农业局的统一部署和县委党的群众路线教育实践活动领导小组有关通知和文件精神要求，为坚决纠正工作中损害群众利益行为，深入整治文山会海、“庸懒散”、超标配备公车、多占办公用房、公款送礼、违规职务消费、公款大吃大喝、“小金库”等问题，结合单位实际，制定本实施方案。 一、组织领导 成立由陈敬莉同志任组长，刘显萍、王小燕、陈小文同志为成员的开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，王小燕同志兼任办公室主任。 二、工作目标和任务 (一)整治文山会海工作 1、严格控制各类文件。 （1）工作目标 对单位各类文件进一步清理规范，确保单位发的文件数量比上年减少10%以上。 （2）主要任务 推进文件电子化，减少纸质文档印发量。 （3）工作措施 加强信息化建设，推进无纸化办公，提倡以公文管理平台、电子邮件或在QQ群中发布相关文件和资料。
（二）“庸懒散”问题专项整治工作 2、整治“门难进、脸难看、事难办”现象。 （1）工作目标 加强作风建设，进一步密切联系群众，优化办事环境，解决“门难进、脸难看、事难办”问题。 （2）主要任务 坚决纠正对待来访群众打官腔、语言生硬、态度冷漠，应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事项不一次性告知，对职责范围内的问题不抓不论，互相推诿扯皮现象；坚决杜绝利用工作关系谋取不正当利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为。 （3）工作措施 主动为群众办好事、做实事、解难事；精简办事环节，规范办事程序，提高办事效率。 3、切实整治“庸懒散”问题。 （1）工作目标 按照中央关于推进“四风”突出问题专项整治的总要求，严肃查处违反工作纪律规定的行为，着力解决自由散漫等突出问题，进一步弘扬新风正气，提高工作效能。 （2）主要任务 一是整治教风学风不正问题：培训业务不熟练、培训过程不规范、培训纪律不严、培训效果不明显；二是整治工作能力不足
2018年某高校纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作方案
2018年某高校纠正“四风”和作风纪律专项整治自查 自纠工作方案 校属各单位： 根据《全省纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》(xx纠风〔2018] 号) 和省委高校工委、省教育厅《关于印发纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案的通知》要求，全校各单位要对照“四风”问题十种表现，结合本部门实际，深入开展自查自纠，认真查找和整改自身存在的突出问题，建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，实行台账式管理。现将具体工作通知如下： 一、认清“四风”问题十种主要表现 （一）贯彻落实方面。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少、落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。 （二）调查研究方面。有的领导调查研究少，了解问题少，不了解师生思想、生活和群众困难;有的单位搞形式、走过场，深入基层少，解决困难办法少。 （三）服务群众方面。一些单位面对师生存在困难和问题解决不到位；表面上推进服务型部门建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的服务热线电话长期无人接听。 （四）面子工程方面。一些单位和部门热衷于打造领导“可视范
围”内的面子工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。 （五）召开会议方面。一些单位和部门无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。 （六）改进文风方面。有的单位和部门写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。 （七）责任担当方面。有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。 （八）工作实效方面。有的单位和部门对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。 （九）履行职责方面。有的单位和部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。 （十）对待问题方面。有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。 二、实行“四风”问题台账式管理 台账式管理的主要内容包括：问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出问题整改的牵头单位、责任单位、责任领
“四风”问题专项整治方案
按照《关于开展四风突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神，结合我所实际，以此次党的群众路线教育实践活动职工群众反映强烈的四风问题，提出专项整治方案如下： 一、会风文风专项整治 （一）改进文风 党的群众路线活动开展以来，研究所及时研究改进文风举措，破除文山会海，所属各部门下发的文件，要求综合办公室认真审核把关，凡不符合规定的一律不得印发。 整改工作分工： 责任领导：夏萍 责任部门：综合办公室 责任人：徐文新 （二）精简各种会议和活动，注重实效 研究所力行少开会、开短会、讲短话，尽可能地减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，能够合并的会议一律套开。严格执行会议申请审批规定，严格控制参会人员，严格控制开会时间，尽可能利用研究所现有办公场所召开会议，减少会议费用支出。2013年起，取消每年必办的春节离退休职工聚餐、和与兄弟研究所的联谊活动等。 整改工作分工： 责任领导：夏萍、何宏平、张干 责任部门：综合办公室、科技处 责任人：徐文新、袁超 （三）重新修订完善工作制度，明确管理方法 按照中科院党组《贯彻落实〈8项规定〉、改进工作作风、密切联系群众12项要求》和两院《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》的通知，结合我所实际，所党委先后制定了**地化所《贯彻落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众实施细则》(穗地化所党字〔2013〕2号)、《2013年整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风实施方案》（穗地化所党字〔2013〕4号）。针对院内审计对我所财务工作提出的改进意见，在原有制度的基础上重新修订完善《**地化所会议费管理暂行规定》（穗地化所财字〔2013〕3号），《**地化所差旅费管理暂行规定》（穗地化所财字〔2013〕4号），《**地化所市内交通费管理暂行规定》（穗地化所财字〔2013〕5号），明确了工作流程，规范了会议、差旅费、交通费程序，提高工作效率。近期，综合办公室重新修订《公务接待管理规定》（穗地化所办字〔2013〕8号），严格控制公务接待经费支出，大力倡导厉行节约、反对铺张浪费。根据实际工作中不断出现的新情况和新问题，认真研究细化科研诚信不端行为制度方案。 整改工作分工： 责任领导：徐义刚 责任部门：各职能部门 责任人：陈绍勇、夏萍、何宏平、张干及各职能部门负责人 二、调查研究工作专项整治 （一）科研工作调查研究 切实改进调查研究工作方式。把调查研究作为发现问题、解决问题、开展工作的重要方法，增强调查研究的针对性、实效性，有效避免浅调研，切实做到调查研究不是蜻蜓点水，是为研究所各重点实验室和广大科研人员办实事办好事为目的。 1.进一步研究完善研究所-重点室-学科组/团队的分级管理制度和研究所多层次战略研究体系,通过分级管理，对所科技方向凝练、人才引进、平台建设等重要政策进行决策咨询，逐步实现科学家治所的理念，调动和发挥科研人员的积极性和创造力，力争实现一三五规划
关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案
关于开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案 为深入学习贯彻中央八项规定，切实解决工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，结合本单位工作实际，特制定此方案。 一、总体要求 “四风”专项整治活动以加强内部管理、改进工作作风为基础，以提高办事效率、改善服务质量为原则，以加大治庸力度，严格问责制度为措施，强化对全所党员干部职工日常行为的监督管理，切实改变“四风”方面存在的突出问题，从而推进工作效能的提质提速，为单位发展提供坚强保证。 二、组织领导 为确保“四风”专项整治活动不走过场，落到实处，经党支部研究决定，成立“四风”专项整治活动领导小组，由支部书记任组长，班子成员为组员，领导小组下设办公室，负责活动的组织开展工作。 三、治理内容 1、解决工作能力方面的问题，主要包括： （一）不能胜任本职岗位，影响工作进展的； （二）因工作失误，造成重大损失或者恶劣影响的； （三）责任意识不强，对领导交办的事项落实不力，贻误工作，造成损失的； （四）对部门（公司）工作人员失察失管、包庇护短、有责不究，出现严重问题或者产生不良影响的； （五）对公开承诺的事项，无合理理由，不能按时完成的； （六）在工作中出现违规违纪现象，被群众投诉、举报的。
2、解决精神状态方面的问题，主要包括： （一）对上级单位或者领导交办的工作敷衍了事、推诿扯皮，不按时限办理，造成不良影响的； （二）对群众合理述求不及时办理，久拖不决或者不予答复、造成严重后果的； （三）对分管和负责的工作缺乏积极性、主动性、无故拖延，不按规定时限或者承诺时限办理的； （四）不按规定履行首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制的； （五）对待管理和服务对象，态度冷漠，蛮横粗暴，以及有其他不文明行为的； （六）有其他消极怠工行为的。 3、解决工作纪律方面的问题，主要包括： （一）上班迟到早退，不按规定请假，擅自离岗、窜岗的； （二）无故旷工，无正当理由拒绝服从工作安排，或者闹无原则纠纷，扰乱工作秩序的； （三）在工作时间打牌下棋、玩游戏、炒股票或者上网从事与工作无关活动的； （四）在工作场所有用餐、闲聊、嘻笑玩闹等不当行为影响办公环境的； （五）上班时间或者值班期间，通讯工具不畅通，导致工作贻误的； （六）有其他自由散漫行为的； 4、解决不作为的问题，主要包括： （一）工作中不敢坚持原则，患得患失、畏首畏尾，造成不良影响的；
深入开展四风突出问题专项整治工作实施方案
2018年深入开展“四风”突出问题专项整治工作实 施方案 为认真贯彻落实中央、省、市和XX市委关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，坚决整治“四风”突出问题，根据《中共XX市委印发<关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案的通知》（XX发[2014]4号）和《XX 市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》（XX群组发〔2014〕2号）等文件精神，为扎实推进我局“四风”突出问题专项整治工作，结合我局实际，制定本实施方案。 一、总体目标 以中央和省委、市委关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关精神为指导，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，坚持自检自查与立行立改相结合，明查暗访与专项检查相结合，解决问题与推动工作相结合，针对群众反映突出的“四风”问题，在全局深入开展专项整治行动，努力实现精神面貌明显改进、服务效能明显提升、群众认可程度明显提高，为我局开展党的群众路线教育实践活动打下坚实基础。 二、组织领导 成立市XX局开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组，由党组书记、局长XXX同志任组长，XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XXXX任副组长，XXXX、XXX、XXX、XXX同志为成员。领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任。 三、主要任务和责任分工 围绕中央、省委、市委部署的34项专项整治任务，结合我局实际，重点开展七项专项整治工作。 （一）文风会风等问题专项整治 牵头领导：局党组成员、副局长、纪检组长XX；责任股室：办公室、财务室。 1、重点任务：从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数、主席台领导人数；严格会议经费管理；防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。 2、目标要求：有关发文、会议管理更加规范，力争18年文件、会议数量比上年
实施方案：关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理自查自纠工作的实施方案
关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理自查自 纠工作的实施方案 为深入贯彻落实《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案》精神，切实推动中央八项规定精神落地生根，进一步加强我局作风建设，通过明规矩、担责任、查问题、抓整治、严追究，确保信访部门政治生态风清气正，结合工作实际制定如下实施方案。 一、自查自纠重点内容 在全面贯彻落实中央八项规定精神的基础上，按照省委、省政府“约法三章”，进一步将严纪律和规矩挺在前面，重点治理党员领导干部、公职人员违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金(含礼品、礼金、消费卡、有价证券、电子货币等，下同)等三个方面的突出问题。 （一）违规公款吃喝方面 1.公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。 2.严禁在干部交流、提拔、调整中用公款安排迎来送往性质的聚餐、宴请和送礼。 3.因公出差，必须按标准交纳伙食费和住宿费，严禁不交或少交。 4.严禁超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数。不得将接待费“化整为零”、长期挂账，不得以虚假名义和其
他经费渠道冲抵、转嫁吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或巧立名目宴请。 5.严禁同城公务宴请。××城区范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律按用餐标准安排。 6.严禁违规接受请吃。不得接受下属和管理服务对象安排的宴请活动。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。 （二）违规配备使用办公用房方面 7.超标准使用办公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。严禁虚假整改，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。 （三）违规收送红包礼金方面 8.严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。 9.严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。 10.严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评；拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政帐户当“挡箭牌”，不得“收多交少”。 二、自查自纠组织领导