医院计划生育管理制度
XXX医院计划生育管理制度
根据中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问的决定》，《湖南省人口与计划生育条例》、省政府194号令及XX市2013人口与计划生育综合治理工作目标管理责任书的具体要求，我院为了认真贯彻落实人口和计划生育管理工作的各项法律法规及相关政策，提高我院计划生育管理水平，特制定以下计划生育管理制度：
一、学习：组织全院开展计划生育法规学习，每月进行一次计划生育例会及督查会议的开展。
二、四禁（院区医务人员必须执行四禁工作）
1、严禁利用B超技术和其他技术手段进行非医学需要性别鉴定，
严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。
2、严禁实施假节育措施，进行假医学鉴定，出具假计划生育证明。
3、禁止非妇产科医师开展孕检及孕期B超检查。
4、禁止非妇产科医师开具计生药品。
三、定职责：
（一）计生专干的职责
1、认真落实上级下达的人口与计划生育目标管理的各项指标。
2、做好院区计划生育管理工作的建档及信息化管理，按时完成各项计划生育统计报表。
3、掌握院内育龄人口及本院流动人口育龄人口的信息、登记、建
档、及孕检工作。
4、督促、监督、核实本院孕检、B超、住院分娩、孕14周终止妊娠的资料及时准确的实时通登录。
5、查验计生药品库存发放与登录。
6、负责办理《已婚育龄妇女计划生育生殖保健服务手册》一孩《生育证》和《独生子女父母光荣证》等计划生育的有效证件。
7、做好本医院职工独生子女每年多种政策性的补助计划及有关慰问工作。
8、做好对已婚育龄妇女职工的产后、术后随诊，做好避孕药具的发放工作。
9、做好计划生育宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。
10、做好计划生育宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。
11、主动接受相关部门的监督检查。
（二）妇产科医师的职责
1、对早孕检需验证身份证，孕13周孕检及住院分娩需验证其身份证和准生证，并对无证的孕产妇及时准确的登记及录入电脑信息。
2、认真登记《住院分娩登记表》、《计划综治信息申请人基本情况》【助产护士负责登记】、《妊娠14周终止妊娠手术登记表》、《无证生育表》、《出生医学证明发放登记表》、《孕检登记表》【妇产科医生负责】。
各项内容包括孕妇姓名、身份证号、准生证号、户籍地、现居地、联
系电话、生育信息、本次孕产检结果等内容并准确及时录入实时通。
对无证的对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。
3、决不为妊娠14周以上无证明对象实施终止妊娠手术，不非法摘取宫内节育器。
对孕14周以上妊娠实施终止妊娠手术，应有两名医师在场，共同查验登记规定的有关证明材料，并将有关证明材料或复印件存档，真实完整地填写终止妊娠手术花名册，及时准确录入电脑信息，严格按照《施行妊娠14周以上终止妊娠手术工作流程图》实施手术；对病情原因需要取环者，必须要有我院妇产科医生出示诊断证明书，再由计生局、计生办审核，在我院出具诊断书上签署同意手术的意见并加盖公章后，方能施行取环术；在我院施行人流术者必须在人流登记本上予以记录。
4、不违法出具假出生、假节育手术、假医学鉴定等计划生育证明。
5、加强计生药品使用过程中的严格管理，认真做好领用、使用登记记录。
计划生育药品需详写处方眉栏，按实用数开处方。
6、积极协助抓好本单位人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，妥善保管好各项登记检查和记录。
（三）药剂科职责
1、依法网内采购，严格管理相关计生药品。
2、不为不具有施行终止手术资格的个人提供终止妊娠药品。
3、对计生药品做到账处（账与处方）相符，账实（账与药品）相符，账账（药品的进、销、存专账与使用登记本）相符，专账各栏目
填写清楚完整，药品每年进行一次盘存并做好结转。
做到专人、专柜、专账、管理、定期检查药品有效期。
4、对计生药品的报废过期、变质、失效、需严格依照计划生育药品报损管理有关规定，按照程序报批和处理。
5、积极协助抓好本单位人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，配合做好本单位人口和计划生育综合治理工作。
（四）B超医师的职责
1、不利用B超诊断开展非医学需要的胎儿性别鉴定，对妊娠B超检查信息及时录入计生综治“实时通”，录入及时、准确率达100%。
2、不违法出具假医学证明，在出具诊断报告时，不含有胎儿性别的内容，报告书写规范。
3、对已婚妇女进行孕环情检查时，不提供虚假报告单。
4、在施行妊娠13周以上B超检查时，只允许陪同医生能进入，其他人员一律拒绝进入B超检查室。
报告单需双人签名，申请单需存档两年。
5、对妊娠13周B超检查，按要求认真查验登记《居民身份证》和《生育证》，详细填写育妇姓名、身份证、生育证号码。
家庭住址、联系电话等内容，对无证对象积极配合本单位计生专干在24小时内向当地人口计生部门报告，并做好登记。
6、积极协助抓好本大王人口和计划生育综合治理及打击“两非”工作，妥善保管好各项登记检查和记录。
四、奖罚分明
1、科室全年实时通没有出现漏登、错登的予奖励200元。
2、对全年计生药品没有出现漏登、错登的科室予以奖励200元。
3、年终每科室评比一名计生优秀工作人员，需具备以下条件：
（1）没有违背计划生法。
（2）工作态度认真、配合计生工作。
（3）对实时通（孕检、B超、分娩、无证、及孕14周的登记）及计生药品全年没有出现漏登、错登的现象。
4、对实时通及计生药品出现没有及时登录，或漏登、错登每例罚款50元，追究至个人。
XXX医院计生办公室XXXX年XX月XX日。
医院计划生育管理制度
医院计划生育管理制度医院计划生育管理制度第一章总则第一条为认真贯彻国家计划生育政策，规范医院计划生育管理工作，保护妇女儿童的健康和权益，维护社会和谐稳定，依据国家法律、法规和计划生育管理政策，制定本制度。
第二条医院计划生育管理工作是指医院对生育妇女进行婚前、婚后、孕前、孕产期、孕期和生育后及家庭计划生育辅导等工作的统称。
第三条医院计划生育管理工作必须遵守医疗伦理和法律法规，保护患者的隐私和人身权益，严禁违背患者意愿进行任何的人工流产或强制堕胎行为。
第四条医院计划生育管理工作要加强科研、教育、培训和指导，提高医务人员的服务水平和技能，增强医院计划生育管理工作的综合效益。
第五条医院计划生育管理工作应当与其他相关部门及社会组织相互协作，加强合作与信息共享，形成良好的工作合力，共同推动计划生育工作的实施。
第二章组织管理第六条医院应当设立计划生育管理机构，负责医院计划生育管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条医院计划生育管理机构应当与医务处、妇产科、门诊部等相关部门建立有效沟通机制，及时传递计划生育政策和工作要求，确保计划生育管理工作的顺利进行。
第八条医院计划生育管理机构应当定期组织内部会议，对计划生育管理工作进行评估和总结，及时提出改进和完善的措施。
第九条医院计划生育管理机构应当建立健全档案管理制度，保密计划生育工作。
第十条医院计划生育管理机构应当定期开展培训和教育，提高涉及计划生育管理的医务人员的工作水平和素质。
第三章接诊与咨询第十一条医院计划生育管理机构应当设置有专门的验孕与咨询科室，负责对疑似或计划怀孕妇女进行接诊和咨询。
第十二条接诊与咨询的主要内容包括：确认孕妇的身份和胎儿情况，提供孕前和孕期咨询，解答相关问题，确定下一步工作计划。
第十三条医院计划生育管理机构应当提供充足的信息资源，向妇女提供关于避孕、妊娠保健、科学喂养等方面的知识和指导。
第十四条医院计划生育管理机构应当编制详细的咨询和接诊工作流程，确保妇女在婚前、婚后、孕前、孕产期等各个时间段都能够得到相应的咨询和接诊服务。
医院计划生育质量管理制度
一、指导思想为贯彻落实国家计划生育政策，提高医院计划生育服务质量，保障广大人民群众的健康权益，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1.成立医院计划生育工作领导小组，负责全院计划生育工作的组织、协调和监督管理。
2.设立计划生育办公室，负责具体实施计划生育工作。
三、工作职责1.计划生育工作领导小组职责：（1）贯彻执行国家计划生育政策，制定医院计划生育工作规划。
（2）组织协调全院计划生育工作，确保各项政策措施落实到位。
（3）定期召开会议，研究解决计划生育工作中的重大问题。
（4）对违反计划生育政策的行为进行查处。
2.计划生育办公室职责：（1）负责宣传、贯彻、落实国家计划生育政策，开展计划生育宣传教育活动。
（2）负责计划生育信息统计、分析、上报工作。
（3）负责计划生育技术服务工作，为群众提供安全、便捷的计划生育服务。
（4）负责计划生育避孕药具的采购、发放和管理。
（5）负责计划生育奖励扶助政策的落实。
四、工作制度1.宣传教育制度：定期开展计划生育宣传教育活动，提高职工和群众的计划生育意识。
2.技术服务制度：为群众提供安全、便捷的计划生育技术服务，确保技术服务质量。
3.避孕药具管理制度：规范避孕药具的采购、储存、发放和使用，确保避孕药具质量。
4.计划生育奖励扶助制度：严格执行国家计划生育奖励扶助政策，落实各项奖励措施。
5.计划生育信息统计制度：建立健全计划生育信息统计制度，确保数据准确、及时、完整。
6.计划生育监督检查制度：加强对计划生育工作的监督检查，对违反计划生育政策的行为进行查处。
五、工作要求1.医院各部门要高度重视计划生育工作，将其纳入重要议事日程。
2.全体职工要自觉遵守国家计划生育政策，做好计划生育工作。
3.医院要加强计划生育队伍建设，提高计划生育工作水平。
4.医院要加大对计划生育工作的投入，确保计划生育工作顺利开展。
5.医院要定期对计划生育工作进行总结、分析，不断提高计划生育工作质量。
本制度自发布之日起施行，由医院计划生育工作领导小组负责解释。
医院计划生育管理制度
一、总则第一条为贯彻落实国家计划生育政策，加强医院计划生育工作，保障医院员工和患者的合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工及就诊患者。
第三条医院计划生育工作坚持宣传教育、科学管理、优质服务、综合治理的原则。
二、组织机构与职责第四条成立医院计划生育工作领导小组，负责全院计划生育工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条计划生育工作领导小组下设办公室，负责日常计划生育工作。
第六条各科室、部门应设立计划生育联络员，负责本科室、部门的计划生育工作。
三、宣传教育与培训第七条定期开展计划生育政策法规、生殖健康、优生优育等方面的宣传教育活动。
第八条对新入职员工进行计划生育知识培训，提高员工计划生育意识。
第九条利用医院宣传栏、网站等平台，宣传计划生育政策法规和生殖健康知识。
四、计划生育管理第十条建立健全计划生育档案，包括员工婚姻、生育、节育等基本情况。
第十一条做好员工避孕药具的发放、咨询、随访等工作。
第十二条对违反计划生育政策的行为，采取经济处罚、纪律处分等措施。
第十三条加强流动人口计划生育管理，落实“同宣传、同管理、同服务”的原则。
五、孕情监测与生育服务第十四条定期对员工进行孕情监测，确保孕情普查率100%。
第十五条为孕产妇提供生育服务，包括产前检查、分娩、产后康复等。
第十六条对符合条件的员工，提供计划生育技术服务和生育保险待遇。
六、保障措施第十七条医院设立计划生育专项资金，用于计划生育工作。
第十八条加强计划生育工作监督检查，确保本制度有效实施。
第十九条对在计划生育工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
七、附则第二十条本制度由医院计划生育工作领导小组负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
医院计划生育规章制度
医院计划生育规章制度第一章总则第一条为贯彻国家计划生育政策，保障人民群众的生育权益，规范医疗机构的计划生育服务，特制定本规章制度。
第二条医院计划生育工作是医院的一项基本职能，是医疗卫生服务的重要内容之一，必须得到充分的重视和支持。
第三条医院计划生育工作要坚持统一领导、分类管理、全程服务、社区参与的原则，确保计划生育政策的贯彻执行。
第四条医院计划生育工作要遵循“尊重人权、保护人权、促进人权”的原则，尊重患者的个人隐私和选择权，保护妇女和儿童的权益，促进家庭和睦和社会和谐。
第五条医院计划生育规章制度是医院管理的重要基础，各级医务人员必须严格遵守，不得有违反规章制度的行为。
第二章组织领导第六条医院设立计划生育办公室，专门负责医院计划生育工作的领导和协调。
第七条医院计划生育办公室由院领导任命，负责制定医院计划生育工作的规定和计划，指导各科室开展计划生育服务。
第八条医院计划生育办公室设立计划生育管理小组，由医院主要领导和相关科室负责人组成，定期开会研究计划生育工作中存在的问题和解决方案。
第九条医院计划生育办公室要加强与计划生育部门的联系和合作，及时掌握国家计划生育政策和法规的最新动态，保证医院计划生育工作的有效开展。
第十条医院计划生育办公室要定期进行医院计划生育工作的评估和考核，对工作中存在的问题和不足进行整改和改进。
第三章服务内容第十一条医院计划生育工作的主要内容包括妇女节育、避孕、人工流产、计划生育手术等服务。
第十二条医院应设立妇产科、计划生育科等专业科室，配备专业人员提供妇女节育和避孕咨询、人工流产手术和计划生育手术等服务。
第十三条医院计划生育工作要根据患者的实际情况和需求，向患者提供科学的节育方法和技术指导，保障患者的生育健康和权益。
第十四条医院计划生育工作要严格按照国家计划生育政策和法规开展工作，严禁超生等违法违规行为，确保计划生育政策的顺利实施。
第四章服务质量第十五条医院计划生育工作要加强对医务人员的培训和管理，提高专业技术水平和服务意识，确保计划生育服务的质量和安全。
医院单位计划生育规章制度
医院单位计划生育规章制度第一章总则第一条为规范和指导医院计划生育工作，保障医院计划生育政策的顺利实施，保障职工健康生育权益，根据中央和地方制定的相关计划生育政策及法规，结合医院实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院所有职工，包括工人、职员、管理人员、医生、护士等全体人员。
第三条本规章制度内容包括计划生育政策、计划生育宣传和教育、计划生育手续办理、计划生育奖惩制度等方面的规定。
第四条医院应当建立健全计划生育工作领导机构，配备专职计划生育工作人员，负责具体计划生育工作的组织、协调和管理。
第二章计划生育政策第五条医院遵守国家的计划生育政策，实行一对夫妇生育两个子女的政策。
第六条医院支持计划生育工作，鼓励职工根据个人家庭情况合理规划生育，树立正确的生育观念，避免盲目生育。
第七条医院严格执行计划生育手续，任何单位和个人不得擅自违反国家的计划生育政策。
第八条医院在计划生育工作中，保护职工的生育权益，不得强制职工实行绝育手术或其他与其意愿相悖的措施。
第三章计划生育宣传和教育第九条医院加强计划生育宣传和教育工作，倡导绿色生育理念，推动全员参与，全员学习，帮助职工树立正确的计划生育观念。
第十条医院定期开展计划生育宣传活动，包括举办讲座、展览、宣传片放映等形式，宣传政策法规，普及生育知识，提高职工的计划生育意识。
第十一条医院开设计划生育咨询服务站，聘请专业人员为职工提供生育规划指导、心理辅导等服务，解决职工在生育方面的困惑和问题。
第四章计划生育手续办理第十二条医院规定在职工生育子女时，必须按照国家的计划生育政策办理相关手续，包括登记、审批、申报等程序。
第十三条职工生育子女前，必须向医院提交相关资料，包括夫妻双方身份证明、结婚证明、生育承诺书等，经医院审核合格后方可生育。
第十四条职工生育子女后，必须向医院报告生育情况，并提交出生医学证明、户口簿等相关资料，经医院核实后方可办理相关手续。
第五章计划生育奖惩制度第十五条医院设立计划生育奖励基金，对符合国家计划生育政策、遵守医院计划生育规定、生育健康孩子的职工进行奖励，奖金数额由医院根据实际情况具体确定。
医院计划生育两非管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家计划生育政策，规范医院计划生育工作，有效遏制非法胎儿性别鉴定和非法非医学需要的人工终止妊娠（以下简称“两非”），保障妇女儿童合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体职工及其家属，以及在我院接受医疗服务的人员。
第三条我院计划生育工作应遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 公开透明，公平公正；3. 规范管理，严格执法；4. 服务至上，人文关怀。
第二章组织机构与职责第四条成立医院计划生育工作领导小组，负责统筹协调医院计划生育工作，其主要职责包括：1. 贯彻执行国家计划生育政策；2. 制定医院计划生育工作计划；3. 监督检查计划生育工作落实情况；4. 调解和处理计划生育相关纠纷。
第五条设立计划生育办公室，负责具体实施计划生育管理工作，其主要职责包括：1. 落实计划生育工作领导小组的决策；2. 负责计划生育宣传教育、咨询和服务；3. 负责计划生育统计、报告和考核；4. 负责查处“两非”违法行为。
第三章宣传教育与培训第六条加强计划生育宣传教育，通过多种形式普及计划生育政策法规、生殖健康知识等，提高职工和患者的计划生育意识。
第七条定期组织职工和患者参加计划生育培训，提高其对计划生育政策的理解和遵守。
第四章管理与服务第八条对新入职职工进行计划生育政策法规和生殖健康知识培训，要求其遵守国家计划生育政策。
第九条对孕妇进行孕期保健和生育指导，倡导科学育儿，提高生育质量。
第十条建立健全计划生育服务网络，为职工和患者提供便捷、高效的计划生育服务。
第十一条严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规，严禁开展非法胎儿性别鉴定和非法非医学需要的人工终止妊娠。
第五章惩处与监督第十二条对违反国家计划生育政策的，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规予以处罚。
第十三条对医院内部发现的“两非”违法行为，依法严肃查处，追究相关责任人的责任。
第十四条建立举报制度，鼓励职工和患者举报“两非”违法行为，对举报人予以保密和保护。
医院计划生育管理制度
医院计划生育管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院计划生育管理工作，保障人民群众的生育权益，依据国家相关法律法规和政策文件，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于医院内全部相关计划生育管理工作。
第三条定义（一）计划生育：国家依法采取的掌控人口数量和优化人口结构的一系列措施。
（二）计划生育管理：指医院对计划生育相关工作进行组织、协调和监督的活动。
第二章计划生育服务第四条目标医院的计划生育服务目标是：供应婚前婚后咨询、避孕引导、生育咨询等相关服务，保障人民群众享有合法的计划生育权益。
第五条咨询与引导医院设立特地的计划生育咨询室，从事婚前、婚后计划生育的咨询与引导工作。
咨询师应受过专业培训，具备相应的知识和技能。
第六条宣传教育医院应定期开展计划生育宣传教育活动，组织开展宣传讲座、义诊活动等，提高人民群众对计划生育政策的理解和认同。
第七条服务保障医院应供应多种避孕措施和方法供人民群众选择，并确保供应充分。
第三章计划生育手续第八条婚前咨询（一）未婚青年应在准备结婚前，前往医院咨询计划生育相关事宜，包含避孕方法、性传播疾病防备等。
（二）医院应为未婚青年供应正确的计划生育咨询和引导。
第九条婚后登记（一）已婚夫妇应在结婚后30日内，前往医院进行婚后登记。
（二）婚后登记包含填写相关手续和料子，医院应尽快办理登记手续。
第十条婚后咨询已婚夫妇可以在婚后随时前往医院咨询计划生育相关事宜，包含避孕方法、合理生育等。
第十一条临床服务（一）医院设立计划生育门诊，供应避孕药品、避孕器械等的发放和咨询。
（二）医院应加强对计划生育手术的管理，确保手术的安全和可靠。
第四章计划生育监督第十二条监督职责医院计划生育监督机构负责对计划生育管理工作的监督，确保工作的顺利进行。
第十三条抽查检查（一）监督机构可以随时对计划生育相关工作进行抽查检查，发现问题及时处理。
（二）抽查检查结果应留存备案，并向医院领导报告。
第十四条投诉处理（一）医院应建立健全投诉处理机制，对计划生育相关投诉及时受理和处理，确保投诉事项得到妥当解决。
最新医院计划生育规章制度
最新医院计划生育规章制度第一章总则第一条为了贯彻执行国家的计划生育政策，维护公民的生育权利，保障人口资源均衡，根据《中华人民共和国计划生育法》及相关法律法规的规定，结合本院实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本院实行计划生育管理的单位和个人。
第三条本规定的宗旨是规范计划生育工作，加强计划生育服务，促进人口和谐发展。
第四条本院计划生育管理工作必须遵守国家的计划生育政策，维护公民的合法权益，保障个人隐私，尊重个人意愿，保密计划生育信息。
第五条计划生育工作人员必须遵守职业道德，不得违背计划生育法律法规，不得泄露个人计划生育信息。
第六条本院设立专门机构，负责计划生育管理工作。
计划生育机构负责制定计划生育服务计划，指导、协调、监督和评价全院计划生育工作。
第七条本院开展的计划生育宣传教育工作必须符合计划生育政策，提倡晚婚晚育，鼓励一孩化，普及生育知识和避孕知识，提倡科学生育观念。
第八条本院为每名年满18周岁的计划生育服务对象建立计划生育信息档案。
计划生育信息档案包括个人基本信息、配偶信息、生育史、避孕史等内容。
第九条本院实施计划生育服务必须尊重个人意愿，提供符合计划生育政策的服务，保障个人隐私，确保服务的质量和安全。
第十条本院计划生育工作人员必须经过专门培训，具备相关专业知识和技能，保证服务的专业化和规范化。
第二章服务内容第十一条本院提供的计划生育服务包括避孕指导、节育手术、生殖健康检查、不孕不育诊疗等内容。
第十二条避孕指导包括避孕方法的介绍、适用性评估、避孕效果的评价和随访服务。
第十三条节育手术包括女性的绝育手术和男性的结扎手术。
手术必须经过详细的术前评估和告知，确保手术的安全和有效。
第十四条生殖健康检查包括孕前检查、孕期检查、产后检查、妇科检查、男科检查等内容。
检查内容必须符合国家统一标准和规范。
第十五条不孕不育诊疗包括不孕不育的病史采集、体格检查、实验室检查和诊断治疗等内容。
诊疗内容必须根据不同个体的病情和需求，进行个性化的诊疗方案。
人民医院计划生育管理制度（四篇）
人民医院计划生育管理制度根据____、____《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问____决定》，《____省人口与计划生育条例》、省政府194____及____市____人口与计划生育综合治理工作目标管理责任书的具体要求，我院为了认真贯彻落实人口和计划生育管理工作的各项法律法规及相关政策，提高我院计划生育管理水平，特制定以下计划生育管理制度：一、学习。
____全院开展计划生育法规学习，每月进行一次计划生育例会及督查会议的开展。
二、四禁（院区医务人员必须执行四禁工作）1、严禁利用b超技术和其他技术手段进行非医学需要性别鉴定，严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。
2、严禁实施假节育措施，进行假医学鉴定，出具假计划生育证明。
3、禁止非妇产科医师开展孕检及孕期b超检查。
4、禁止非妇产科医师开具计生药品。
三、定职责：（一）计生专干的职责1、认真落实上级下达的人口与计划生育目标管理的各项指标。
2、做好院区计划生育管理工作的建档及信息化管理，按时完成各项计划生育统计报表。
3、掌握院内育龄人口及本院流动人口育龄人口的信息、登记、建档、及孕检工作。
4、督促、监督、核实本院孕检、b超、住院分娩、孕____周终止妊娠的资料及时准确的实时通登录。
5、查验计生药品库存发放与登录。
6、负责办理《已婚育龄妇女计划生育生殖保健服务手册》一孩《生育证》和《独生子女父母光荣证》等计划生育的有效证件。
7、做好本医院职工独生子女每年多种政策性的补助计划及有关慰问工作。
8、做好对已婚育龄妇女职工的产后、术后随诊，做好避孕药具的发放工作。
9、做好计划生育宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。
10、做好计划生育宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。
11、主动接受相关部门的监督检查。
（二）妇产科医师的职责1、对早孕检需验证____，孕____周孕检及住院分娩需验证其____和准生证，并对无证的孕产妇及时准确的登记及录入电脑信息。
计划生育管理规章制度(4篇)
计划生育管理规章制度标题：计划生育管理规章制度第一章总则第二章人口普查与计划生育统计第三章婚姻登记与婚育双方年龄限制第四章怀孕与避孕措施第五章临床妊娠检查与产前护理第六章健康生育宣传与教育第七章非法生育、乱收费和违法行为处理第八章激励政策与扶助措施第九章监管与处罚第十章督察与考核第十一章附则第一章总则第一条为了贯彻落实国家人口与计划生育政策，合理调控人口数量和结构，维护人口资源的可持续利用，保障人民群众的生育权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内的计划生育管理工作，包括各级政府机关、计划生育部门、医疗机构、妇幼保健机构、社会团体等相关单位和个人。
第三条计划生育管理工作应坚持科学、合理、人性化的原则，依法、依规开展工作，保障人民群众的合法权益。
第四条计划生育管理工作应坚持生育与非生育的平等待遇和平等权利，尊重妇女和夫妻的自主选择，倡导健康、平安、幸福的家庭观念。
第五条计划生育管理工作应与国家经济社会发展政策相协调，与社会各项事业的发展相适应，推动人口专项规划的有序实施。
第二章人口普查与计划生育统计第六条按照国家有关要求，进行人口普查与计划生育统计，包括人口数量、年龄结构、性别比例、婚姻状况、生育状况等数据的收集、整理和报送。
第七条基层政府应组织相关人员进行人口普查与计划生育统计工作，确保数据的准确性和完整性。
第八条人口普查与计划生育统计工作应及时反映在人口与计划生育信息系统中，保证数据的及时共享和利用。
第三章婚姻登记与婚育双方年龄限制第九条所有未婚夫妻应在年满18周岁的情况下合法结婚，禁止早婚和包办婚姻。
第十条准夫妻双方应签订婚前医学检查协议，接受必要的婚前身体健康检查，确保婚姻登记的合法性和婚育双方的身体健康。
第十一条婚育双方年龄限制：男方年龄在22周岁以上、60周岁以下，女方年龄在20周岁以上、55周岁以下。
第十二条超过婚育双方年龄限制的夫妻，应提供合理的生育计划和生育能力鉴定证明，经备案后方可生育。