某市烟草专卖安全生产标准化体系培训.pptx

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烟草企业安全生产标准化规范培训课件

烟草企业安全生产标准化规范培训课件
烟草企业安全生产标准化规范 第1部分:基础管理规范
基础管理规范要求
职业健康安全方针、规划、目标和计划
4.1.1 职业健康安全方针、规划、计划和总结
• 4.1.1.3 企业年度安全工作计划应符合下列要求: • ——企业年初制定年度安全工作计划,应包括安全生产、
消防安全、交通安全、职业危害等工作内容,并包括安全 费用预算;可以形成完整的安全年度计划,也可分别制定 各管理工作内容的计划;计划应形成文件,经过企业主要 负责人批准后下发各部门执行;计划需变更时,应经企业 主要负责人批准; • ——重点部门或较大的车间,宜单独编制安全工作计划; • ——企业年度安全计划完成情况,每年至少检查两次,并 形成记录。
记录;文本可作为新员工和转复岗人员班组级安全教育和日常培训的 依据;应确保员工熟悉本岗位的危险源(特别是重点/重要危险源)及 控制方法、作业注意事项及应急措施等内容; • ——岗位操作规程或其他岗位人员执行文件中应包括岗位主要危险源 及其控制措施的内容,具体执行本部分4.5.3的相关要求; • ——企业和下属各部门应将危险源辨识、风险评价和控制措施的资料 ,作为制定职业健康安全目标、实施安全检查的的依据。
4.4.3 安全生产责任制
• 4.4.3.1 安全职责文本应符合下列要求: • ——应形成企业各级部门及相关人员安全职责文本,文本应分级审批后下发执行;其中
置失灵时的危险、通风装置故障时的粉尘)、紧急(如发生事故时的危险、发生泄漏时的危害)三 种状态下的危险源; • ——辨识时应考虑过去(曾经发生过的事故事件)、现在(目前存在的危险)、将来(将来可能发 生的危险)三种时态的危险源; • ——危险源描述应包括危险发生的根源,即第一类危险源:存在的、可能发生意外释放的能量(能 源或能量载体)或危险物质;危险源描述还应包括危险发生的直接原因和过程,即第二类危险源: 可能引发事故或伤害的人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不良因素、管理缺陷等; • ——宜参照GB/T 13861对危险源进行描述; • ——危险源描述应包括伤害对象和危险导致的后果;宜参照GB 6441对后果进行分类。 • 4.2.2.3 风险评价的原则和方法应符合下列要求: • ——应规定风险评价的方法和风险分级标准,宜采用定性分析和分值计算相结合的方法; • ——国家法规标准规定的重大危险源,以及特种设备及其作业、危险作业、烟草制品火灾等风险较 大的危险源,应列为企业重点/重要危险源; • ——对风险评价实施动态管理,对于目前不符合法规要求、曾经发生过事故但仍然无有效控制措施 的、员工或相关方严重关注的危险源,应直接列为重点/重要危险源,并采取有效控制措施。

烟草企业安全生产标准化规范培训

烟草企业安全生产标准化规范培训
烟草企业安全生产标准 化规范培训
2020/11/21
烟草企业安全生产标准化规范培训
YC中华人民共和国烟草行业标准 YC/T384.1—2011
烟草企业安全生产标准化规范 第1部分:基础管理规范
烟草企业安全生产标准化规范培训
基础管理规范要求
职业健康安全方针、规划、目标和计划
4.1.1 职业健康安全方针、规划、计划和总结
• ——安全管理部门及安全管理人员应有职 责文本,其中应包括对各部门的安全监督 考核权、对各部门专兼职安全员的考核权、 对事故隐患的现场处置权、对违章人员的 处罚权等。
烟草企业安全生产标准化规范培训
4.4.2.2 安全管理人员、专兼职安全 员任职资格应符合下列要求:
• ——企业主要负责人、主管安全领导和安全管理人员、专 职安全员应根据其管理职责,通过有资质的培训机构进行 相关的生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理培 训并颁发证书,如当地政府有要求,应获得由当地政府主 管部门颁发的合格证书;
烟草企业安全生产标准化规范培训
危险源管理 4.2.1 危险源管理要求
• 4.2.1.2危险源资料的更新应符合下列要求: • ——根据法律法规、标准的变化,设备更新、产品调整、生产工艺改
变、原辅材料变化等情况及时组织危险源辨识和风险评价; • ——正常情况下,企业及下属各部门每年年初应进行一次危险源辨识、
• 企业应至少设置1个专职或兼职安全工程师岗位,由取得 注册安全工程师资质,并有相关安全管理或技术工作经历 的人员担任;注册安全工程师应经过国家组织的考试合格, 并办理注册登记,由企业聘任;
• ——制定企业注册安全工程师岗位工作制度,形成文本; 应对注册安全工程师参与并签署意见的各项职责及工作流 程作出具体规定,其中应包括:制定安全生产规章制度、 安全技术操作规程和作业规程;排查事故隐患,制定整改 方案和安全措施;制定从业人员安全培训计划;选用和发 放劳动防护用品;生产安全事故调查;制定企业重点/重 要危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;其他安 全生产工作事项。

烟草企业安全培训教材

烟草企业安全培训教材

烟草企业安全培训教材第一章了解烟草企业安全管理体系烟草企业是一类特殊的生产场所,由于烟草的特殊性质和潜在的危险性,对安全管理的要求非常高。

为了确保员工的生命安全和生产环境的稳定,烟草企业必须建立健全的安全管理体系。

本章将介绍烟草企业安全管理体系的基本概念和要素。

1.1 安全管理体系的定义安全管理体系是指为了预防、发现和控制安全风险,保护员工和生产设施安全的一套组织管理体系和方法。

1.2 烟草企业安全管理体系的重要性烟草企业具有较高的安全风险,一旦发生事故往往会带来严重的人员伤亡和财产损失。

建立完善的安全管理体系可以有效减少事故的可能性,保障员工和企业的安全。

1.3 烟草企业安全管理体系的要素1.3.1 安全政策和目标安全政策是烟草企业安全管理的基础,明确企业对安全的规定和目标,并将其贯穿于整个生产经营过程。

1.3.2 组织架构和职责烟草企业应当设立安全管理部门或委员会,并明确各职能部门在安全管理中的职责和权限。

1.3.3 安全规程和制度烟草企业应当制定相关的安全规程和制度,明确各项安全措施和操作要求,确保员工能够正确执行安全操作。

1.3.4 风险评估和控制烟草企业应当对其生产过程进行全面的风险评估,明确各环节的危险点和可能产生的风险,并采取相应的措施进行风险控制。

1.3.5 安全培训和教育烟草企业应当定期组织各类安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第二章烟草企业安全生产管理安全生产是烟草企业的首要任务,本章将介绍烟草企业安全生产管理的主要内容和要点。

2.1 安全生产责任制烟草企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务。

2.2 安全生产计划和目标烟草企业应当制定年度安全生产计划和目标,并定期对计划和目标的实施情况进行评估和调整。

2.3 安全生产标准和操作规程烟草企业应当依照相关的法律法规和标准,制定具体的安全生产标准和操作规程,确保生产过程中的安全性和稳定性。

烟草培训烟草专卖法培训pptppt课件

烟草培训烟草专卖法培训pptppt课件

04
卷烟市场营销策略及技巧
卷烟市场需求分析与预测
了解卷烟市场需求的 基本特征,包括需求 的多样性、动态性和 可诱导性。
运用市场调研和数据 分析方法,对卷烟市 场需求进行准确预测 。
掌握卷烟市场需求的 影响因素,如人口因 素、经济因素、社会 因素等。
卷烟品牌传播与形象塑造
理解品牌传播的重要性和 卷烟品牌传播的特殊性。
对未来烟草行业发展的思考
01
加强烟草专卖法的宣传和培训
进一步加强对烟草专卖法的宣传和培训力度,提高全社会对烟草专卖法
的认知度和遵守意识。
02
完善烟草专卖制度和管理体系
不断完善烟草专卖制度和管理体系,加强监管和执法力度,确保烟草市
场的健康有序发展。
03
推动烟草行业转型升级
积极推动烟草行业转型升级,加强技术创新和品牌建设,提高产品质量
03
烟草税收与价格管理
烟草税收制度及改革方向
01 现行烟草税收制度概述
包括消费税、增值税、烟叶税等税种。
02 烟草税收制度改革方向
推进消费税改革,提高卷烟消费税税率,减少低 价烟的生产和销售。
03 烟草税收与公共健康
探讨烟草税收对公共健康的影响,以及如何通过 税收手段减少吸烟对社会的危害。
卷烟价格形成机制与调控政策
通过以上内容的培训, 使学员全面了解烟草专 卖法的基本内容和要求 ,提高烟草行业从业人 员的法律意识和合规意 识,促进烟草行业的健 康有序发展。
02
烟草专卖品管理
烟草专卖品范围及分类
卷烟
雪茄烟
烟丝
复烤烟叶
烟叶
烟草专卖品范围及分类
卷烟纸
其他烟草专卖品 烟草专用机械

烟草专卖法律法规培训课件pptx2024新版

烟草专卖法律法规培训课件pptx2024新版
消费者权益保护
打击制售假冒伪劣烟草专卖品行为是保护消费者权益的重要举措。烟草专卖局将积极受理 消费者投诉举报,对涉嫌违法的企业和个人进行严肃查处,维护市场秩序和消费者合法权 益。
涉及走私、贩私等犯罪活动移送司法机关处理
走私、贩私等犯罪活动
涉及烟草制品的走私、贩私等犯罪活动严重违反国家法律法规,扰乱市场秩序,危害国家安全。对于此类行 为,烟草专卖局将坚决予以打击,并依法移送司法机关处理。
02
烟草专卖许可证管理
许可证种类及申请条件
01
烟草专卖生产企业许可证
适用于从事烟草专卖品生产的企业,申请条件包括具备法定资格、符合
烟草专卖品生产计划和产业政策等。
02
烟草专卖批发企业许可证
适用于从事烟草专卖品批发业务的企业,申请条件包括具备与经营烟草
制品批发业务相适应的资金、固定经营场所、仓储设施等。
超范围经营
超出烟草专卖零售许可证规定的经营范围销售烟草制品的 行为,属于超范围经营。对于此类行为,烟草专卖局将责 令限期改正,没收违法所得,并处以罚款。
处罚措施
对于无证经营和超范围经营等违法行为,除了上述的取缔 、没收违法所得和罚款等处罚措施外,还可能面临责令停 业整顿、吊销营业执照等更严厉的处罚。
审批
经审核,申请人的申请符合法 定条件的,烟草专卖行政主管 部门作出准予许可的决定,并 颁发相应的烟草专卖许可证。
公示
烟草专卖行政主管部门将审批 结果予以公示,接受社会监督 。
许可证变更、延续与注销
变更
持证人在许可证有效期内需要变更许可证登记事项的,应当向原发证机关提出变 更申请,并提交相关材料。经审核符合条件的,原发证机关应当依法办理变更手 续。
移送司法机关处理

烟草行业安全生产标准化

烟草行业安全生产标准化

烟草行业安全生产标准化烟草行业是我国重要的经济产业之一,也是一个危险性较高的行业。

为了保障生产过程中的安全,提高生产效率,减少事故发生率,烟草行业必须建立起一套完善的安全生产标准化制度。

首先,针对烟草生产过程中的安全隐患,烟草企业应建立和完善一系列安全生产规定,制定出相应的操作规范。

例如,确保生产车间的通风环境良好,设置灭火器和消防设施,防火通道畅通等。

此外,还应加强对员工的安全培训,确保他们具备相关的安全生产知识和技能,提高他们的安全意识。

其次,烟草行业应加强对生产设备的检查和维护工作。

生产设备的运行是否正常直接影响到安全生产的顺利进行。

因此,企业要定期对设备进行检查和维护,在设备出现故障或损坏时及时进行修理或更换。

同时,要确保设备使用员工具备相应的操作技能,避免因操作不当而引发事故。

此外,对于烟草原材料的储存和使用,也要制定相应的安全操作规范。

烟草原材料如烟叶和添加剂等具有易燃易爆性质,容易引发火灾和爆炸事故。

因此,企业需设置专门的储存区域,并严格控制进入该区域的人员和物品。

同时,在使用过程中要注意防火防爆措施,减少火源和静电的产生。

最后,烟草行业还应建立和完善事故应急救援机制。

任何行业都无法完全避免事故的发生,因此,在事故发生时,应有快速有效的应对措施。

企业应建立事故报告和调查制度,对事故原因进行深入分析,以避免类似事故的再次发生。

同时,要定期组织演练,提高员工应急处置的能力,确保事故发生时能迅速有序地进行救援和疏导。

总之,烟草行业安全生产标准化是确保烟草企业生产安全的基础。

只有建立起完善的安全生产制度,做好安全生产工作,才能保障员工的生命安全和企业的持续稳定发展。

烟草行业安全生产培训

烟草行业安全生产培训

安全培训烟草行业安全生产培训烟草行业安全生产培训的目标旨在全面提升员工的安全意识,使员工掌握基本的安全生产知识与技能,熟悉并遵守岗位安全操作规程,以及在面对突发事件时能够采取正确的应急措施,保障企业生产安全,预防事故的发生。

1. 提升员工安全生产意识安全生产意识是保障生产安全的基础。

通过培训,使员工深刻认识到安全生产的重要性,树立“安全第一”的思想观念,提高员工在生产过程中对安全的警觉性和自觉性。

使员工在生产过程中时刻关注自身和他人的安全,积极参与企业安全生产管理,共同营造良好的安全生产氛围。

2. 掌握基本的安全生产知识与技能培训内容将涵盖烟草行业安全生产的基本知识、事故预防措施、事故案例分析等方面。

通过培训,使员工掌握以下知识与技能:(1)熟悉烟草行业安全生产相关法律法规、标准规范,了解企业安全生产规章制度;(2)了解烟草生产过程中可能存在的安全隐患、事故类型及预防措施;(3)掌握火灾、爆炸、触电、中毒等常见事故的应急处置方法;(4)学会使用消防器材、个人防护用品等安全生产设备设施;(5)掌握紧急情况下如何正确报警、疏散、自救和互救等技能。

3. 熟悉岗位安全操作规程及应急措施针对不同岗位的安全生产要求,培训将使员工熟悉以下内容:(1)掌握本岗位的安全操作规程,明确生产过程中的安全注意事项;(2)了解本岗位可能发生的事故类型及相应的应急措施;(3)学会在紧急情况下如何正确使用岗位设备、采取应急措施,降低事故损失;(4)掌握事故报告、调查和处理流程,提高事故应对能力。

二、培训内容1. 安全生产基础知识(1)烟草行业安全生产法律法规、标准规范及企业安全生产规章制度;(2)烟草生产过程中的事故类型、原因及预防措施;(3)安全生产管理体系及安全生产责任制;(4)消防安全知识、电气安全知识、职业健康知识等。

2. 岗位安全操作规程(1)针对不同岗位,详细讲解岗位安全操作规程及注意事项;(2)操作设备的安全使用方法、维护保养及检查;(3)岗位安全风险的识别与控制;(4)案例分析,分析事故原因,提出预防措施。

烟草企业安全标准化岗位达标培训课件

烟草企业安全标准化岗位达标培训课件

⑤岗位达标是提高管理水平的支撑点;
⑥岗位达标是转变员工安全意识的切入点。
岗位达标工作思路
二.岗位达标的思路和要求
1.基本工作思路
安全生产 标准化 岗位达标
编制安全 生产岗位 规范
部门、班 组、岗位 安全达标
企业进行 系统评价
岗位达标工作原则
二.岗位达标的思路和要求
2.工作原则
1.安全保卫科组织、主导:
标准化相关概念
三.岗位达标工作的程序和方法
第四步——制定评价准则(管理层和作业层)
四、岗位一年内发生过安全生产责任事故的,岗位不得评定为合格; 五、岗位规范评定得分低于80分时,岗位不得评定为合格; 六、采用书面考试方式进行评定的,考试成绩低于应得分的60%时,岗 位不得评定为合格; 七、采用现场手指口答、模拟演示等方法进行评定的,分值低于应得 分的60%时,岗位不得评定为合格。 八、评价单元内的任何一个岗位评定未达到合格时,评价单元不得评 价为合格; 九、评价单元内各岗位评定的平均得分小于85分时,评价单元不得评 价为合格; ① ②
③每个岗位、每个班组是最基层、最小的生产组织和行政“细胞”, 是企业生存发展的基础和一切工作的落脚点,因此,岗位达标把部 门、班组、岗位等基层组织的整体达标作为最终的结果。
三.岗位达标工作的程序和方法
1.制订工作方案 6.宣贯学习和自查 7.开展自评 8.组织复核
2.确定评价单元
3.制订岗位规范 4.制订评价准则 5.题库编制





⑥宣贯学习自查




三.岗位达标工作的程序和方法
第六步——宣贯学习和自查
各部门、各岗位要组织开展对涉及本部门、本岗位安全基础知 识、管理技能、安全应急技能等内容的培训教育;要对涉及的安全 管理资料、安全行为规范进行梳理;要对设施设备维护、安全作业 现场以及安全管理目标的完成情况进行检查(要留存实地检查的照 片资料)。 各评价单元在学习、自查的过程中,切忌生搬硬套、死记硬背 ,要通过此次岗位达标,真正达到增强员工安全意识,提高员工安 全管理水平和安全防范技能的目的。
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安全体系 标准化
文化建设 标准化
信息管理 标准化
组织管理 标准化
制度管理 标准化
标准化平台
安全作业 标准化
现场管理 标准化
基础管 理标准

1
组织 管理 标准

全市行业各单位分别建立健全了安全生产组 织机构,成立安全生产委员会、社会治安综 合治理委员会、防火委员会,设立安全专职 管理机构,配备了安全专职管理人员。基层 部门成立了安全领导小组,明确了专(兼) 安全员,形成了“横向到边、纵向到底,分 级管理,分线负责”的安全管理网络。制定 完善了安全生产责任制,明确各级各部门各 岗位安全职责,构建了层层负责、事事负责 、人人负责的安全生产格局。建立健全了应 急救援机构,完善了预测预警、应急处置、 善后处置、应急保障机制。
2、安全规章制度的制定。各单位要建立健全安全生产规章制度,并发放到相关工作岗位,规范从业人员的生产作业 行为。 安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全教育培训制度、安全会议制度、安全检查制度、安全值班制度、 事故隐患整改查究制度、卷烟物流安全管理制度、烟叶营销安全管理制度、设施设备安全管理制度、消防安全管理 制度、交通安全管理制度、基建安全管理制度、信息安全管理制度、资金安全管理制度、内部保卫制度、重大危险 源管理制度等。着力构建安全生产责任保障机制、危险源评价监控机制、重大危险源动态管理机制、应急准备和响 应机制、安全教育培训长效机制、隐患排查治理长效机制,在制度保障上做到严密有效。
安全作业标准
建立了烟叶收购、物流配送、复烤 加工、锅炉、配电、厂内机动车辆、 电梯、压力容器、餐饮9项安全作业 标准,36项重点工序安全操作规程。 使重点安全岗位、重点安全环节、 重点安全部位得到了有效管控。
安全评价标准
确立了21个评价单位,制定了安全 生产现状评价标准。
安全考核标准
明确了10类安全考核内容,完善了 安全生产经营目标考核奖惩实施意 见。
安全生产标准
综合基础标准 安全管理标准 安全工作标准 安全技术标准 安全作业标准 安全评价标准 安全考核标准
综合基础标准
围绕组织、责任、制度、会议、检查、 教育、考核、信息管理、体系等16个方 面规范了安全综合基础标准。
安全管理标准
结合行业安全实际,以安全法律法规和行业标准、 规定为依据,建立了16项安全管理标准。包括: 安全档案管理标准、安全重点部位监控管理标准、 基建安全管理标准、交通安全管理标准、卷烟仓 库消防、保卫管理标准、卷烟营销安全管理标准、 内部保卫管理标准、设施设备安全管理标准、食 品安全管理标准、消防安全管理标准、信息安全 管理标准、烟叶仓库熏蒸作业安全管理标准、烟 叶收购安全管理标准、烟站消防保卫管理标准、 重大危险源管理标准、资金安全管理标准、人员 密集场所消防安全管理标准。 做到了安全管理责任明确、管理有序、操作有据。
1.
安全组织 安委会 防岗位安全 生产责任制
3.
目标管理
层层签订 安全目标 管理书、 安全责任 承诺书
2
制度 管理 标准

明确了制度建设标准,规范了安全生产制度、消 防安全制度、社会治安综合治理制度、设施设备 安全管理制度、计算机房和网络安全管理制度、 食品安全管理制度、特种设备安全管理制度、基 建施工安全管理制度、危险化学品安全管理制度 等9类综合性安全规章制度,280项具体安全规 定。 构建了安全生产责任保障机制、危险源评价 监控机制、重大危险源动态管理机制、应急准备 和响应机制、安全教育培训长效机制、隐患排查 治理长效机制。
某地区地处豫、晋、陕三省交界,丘陵山区,道路四通八达,治安状 况复杂;市局(公司)融商业、工业、服务业为一体,烟草商品仓储高度 集中、卷烟物流配送频繁;覆盖锅炉、配电、压力管网、“两烟”仓库、 人员密集场所、化学危险品、机动车辆、电梯等重大危险范围,安全生产 经营形势严峻,防火、防盗、防抢、交通安全成为安全生产经营的工作重 点。为提升安全管理水平,市局(公司)积极引进先进的安全管理模式, 推行职业健康安全管理体系,深入推进安全文化、安全标准化、安全信息 化建设,强化措施,夯实基础,深化整治,实施安全运行控制,努力为 “两烟”生产经营创造良好的职业健康安全环境。
安全生产标准化体系
某市烟草专卖局(公司)
市局(公司 )安全概况
某市烟草专卖局(公司)成立于1986年,下辖卢氏、灵宝、陕县、渑池、 义马、城区等县(市、区)分公司和烟叶营销中心、卷烟营销配送中心、 金红公司、烟草大厦。全市行业共有烟叶收购站42个,市场监管稽查队 19个、打假打私稽查队6个、内部、监管稽查队6个,现有职工1530人 (正式员工1122人,劳务派遣人员408人1),设置工作岗位234个。在烟 叶收购复烤季节常年招收季节工4000人左右。同时,拥有一条年复烤加 工60万担的打叶复烤生产线。常年种植烟叶面积25万亩左右,收购烟叶 60万担上下,销售卷烟9.5万箱,“两烟”实现税利近4亿元。
制度建设标准
1、安全法规的贯彻落实。各单位要建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度,明确主管部门,确 定获取的渠道、方式,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。各职能部门和基层单位要及时识别和 获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给 单位负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。各单位要将适用的安全生产法律法规、标准规范及 其他要求及时传达给全体员工。各单位要严格遵守安全生产法律法规、标准规范,并将相关要求及时转化为本单位 的规章制度,贯彻到各项工作中。
安全工作标准
围绕岗位安全职责和制度,明确了全市 行业234个岗位的工作标准。 使各个岗位员工落实安全工作任务有据 可依。
安全技术标准
结合行业安全技术控制要求,建立 了6类安全技术标准。包括: 烟草仓 库安全技术标准、电气安全技术标 准、锅炉安全技术标准、压力容器 安全技术标准、电梯安全技术标准、 起重机械安全技术标准。 为安全工作开展提供了技术层面的 支撑。
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