浅谈医院档案 管理
对医院档案管理的思考及对策
对医院档案管理的思考及对策医院档案管理是医院管理工作中非常重要的一环，它涉及到病患的医疗信息记录、病历管理和隐私保护等方面。
医院档案管理的好坏直接影响到医院的医疗质量和服务水平。
在实际工作中，我们经常会遇到医院档案管理方面存在的一些问题，如档案存储不规范、信息不完整、难以查询等。
本文将就医院档案管理的思考及对策进行探讨。
一、问题分析1. 档案存储不规范在很多医院中，档案存储的规范化程度较低，存在存放混乱、分类不清等问题。
这不仅增加了档案管理的难度，也降低了档案的安全性和查询效率。
2. 信息不完整由于医院档案管理工作的繁杂性，经常会出现信息记录不全、缺失的情况，这给病患的诊疗工作带来了一定的隐患。
3. 难以查询传统的医院档案管理方式往往采用纸质档案，查询起来繁琐且效率低下。
在需要紧急查询或大量查询的情况下，会给医疗工作带来困扰。
二、对策探讨1. 引入信息化管理系统针对档案存储不规范、信息不完整的问题，可以引入医院信息化管理系统，将档案进行数字化管理。
通过建立数据库，实现档案信息的全面记录和便捷查询。
2. 规范档案管理流程针对档案存储不规范的问题，可以建立档案管理规范，明确档案的存放位置、分类标准、借阅流程等，以确保档案管理工作的规范化。
3. 加强人员培训医院档案管理工作需要专业的人员来进行管理，因此需要加强对档案管理人员的培训，提高其档案管理专业素养和操作水平。
4. 完善隐私保护机制在进行医院档案管理工作时，要加强对病患隐私信息的保护。
建立完善的隐私保护机制，明确范围和权限，避免隐私信息被泄露。
5. 定期检查和评估医院档案管理工作需要定期进行检查和评估，发现问题及时整改，并持续改进管理工作，以确保档案管理工作的高效性和安全性。
三、结语医院档案管理是医院管理工作中不可或缺的一部分，它关乎到医院的医疗质量和服务水平。
通过对医院档案管理存在的问题进行深入分析，制定出相应的对策，可以提高医院档案管理工作的效率和质量，为医院的发展和病患的诊疗工作提供更有力的支持。
医院档案管理的具体措施分析
医院档案管理的具体措施分析医院档案管理是医疗服务过程中重要的环节之一，它不仅涉及到医院的管理效率，还涉及到医生和患者的权益保障。
因此，为了加强医院档案管理工作，我们需要采取具体措施。
以下是一些常见的措施：一、建立和完善医院档案管理制度医院应制定完善的档案管理制度，要求每个部门和工作人员严格按照规定操作。
档案管理制度应包括档案收集、整理、分类、归档、保管、查询、使用和销毁等各个方面的工作内容，以确保档案管理的系统性和完整性。
二、加强档案收集和登记工作档案收集和登记是档案管理的基础工作，应该将其工作重心放在严格管理上。
医院可以采用手工登记、计算机登记和自助登记等多种方式，录入档案信息。
另外，还要加强对入院和出院的病人健康档案的归档和管理工作。
三、加强档案保管和查询档案的保管是档案管理工作的重中之重，医院应该建立起完善的档案室和保密措施，确保档案的安全存放和完整可查询。
同时，为了方便医生和患者查阅档案，医院可以在每个科室设置档案查询区，让医务人员和患者能够方便地查找自己需要的档案资料。
四、明确医务人员的档案管理职责医务人员在档案管理工作中应承担管理、使用和保护档案的职责，应严格按照档案管理制度执行各项工作，不得私拆私用、随意丢弃、泄露档案信息。
此外，医务人员在操作档案过程中也要注意档案保密，不得将档案信息泄露给外部人员。
五、加强档案销毁管理档案管理工作在保护档案安全和完整方面十分重要。
同时，医院也要密切关注档案的时效性问题，做好档案更新和销毁工作，并严格按照有关规定办理档案审批手续，规范相关人员操作。
这样可以避免过时的档案堆积，导致有效信息的浪费和不必要的占用空间。
综上所述，医院档案管理是医院工作中不可或缺的一环。
医院应建立完善的档案管理制度、加强档案保管、销毁和查询，并明确医务人员的档案管理职责。
只有这样，才能实现档案安全、完整和时效，进一步保护患者和医务人员的合法权益，提高医院档案管理效率和质量。
浅析医疗机构档案的管理及开发
浅析医疗机构档案的管理及开发档案管理是医疗机构管理的重要组成部分，做好医疗机构档案管理及其开发利用，充分发挥档案的信息资源价值，更好地为医疗机构各项工作发展提供档案信息保障和服务是一项刻不容缓的重要工作。
标签：档案管理;医疗机构;利用档案工作是一项基础性管理工作，是社会各项建设事业的重要组成部分。
档案是历史的记忆，是原始的历史记录，是国家和社会的宝贵财富。
档案从历史的角度来看，档案发挥着记录历史，传承文明，服务社会，造福人民的作用。
通过档案可以了解过去;从现实的角度来看，是现实的写照，通过档案可以了解现在，照亮未来，档案不仅反映过去和现在，而且也影响着未来。
因此如何做好医疗机构档案管理及其开发利用，充分发挥档案的信息资源价值，来为单位的各项业务工作提供重要的参考凭据。
一、提升单位整体档案意识档案管理是医疗机构管理的重要组成部分，各级医疗机构要切实加强对档案工作的领导，把档案管理工作纳入重要议事日程，作为医疗机构发展的重要内容来抓，与医疗机构业务建设同步规划、同步发展。
同时，要通过会议、参观学习、典型事例宣传等形式大力宣传档案工作，使医疗机构领导、中层干部、职工都充分认识档案的重要性，认识档案与自己日常工作和生活的密切关系，更好地支持档案管理工作，从而促进全员档意识的整体提升。
二、强化档案基础和管理档案工作是一项政治性、业务性、科学性很强的工作，更是一项服务性工作，随着社会发展进步，档案的数量、种类也日益增加，各方面对档案管理的要求也越来越高。
因此档案管理工作要跟上形势发展的需要，切实做好档案基础性管理工作很重要。
（一）强化基础抓好规范化，为适应档案事业不断发展的需要，要抓好基础工作的标准化、规范化建设，加强档案业务建设。
档案室应在提高归档文件材料的完整率、准确率上下功夫，在深化编研工作上花气力，提高业务素质和工作水平。
（二）档案是利用的基础，档案的齐全程度是提供档案利用的基础。
首先从管理上保证案的完整齐全做好档案资料的应收尽收，应归尽归，同时做好档案的整理、分类、鉴定，确保档案资料的保存价值。
浅谈医院档案管理工作
整套 完 善 的档 案管 理制度 。档 案管 理制 度与 规范
是 医院档 案工作 开 展 的保 证 与 准则 ｊ在 医 院 的常 ， 规考 核和 目标考 核 中 ， 没有 将 档 案 工 作 纳入 考 核 也 内容 。由于机构 的 不健全 ， 致使 对档 案监 管不 力 ， 缺 乏对 各工 作部 门 、 科室档 案 管理 的监督 、 各 检查 。
第１ Ｏ卷第 ２期
２１ ０２年 ６月
延安大学学报 （ 医学科学版 ） Ｊｕ ａ ｏ Ｙ ｎｎＵ ｉ ｒ ｔ Ｍｅ ｃ） ｏｒ ｌ ｆ ａａ ｎ ｅｓｙ（ ｄＳｉ ｎ ｖ ｉ
Ｖ Ｌ １ ． ｏ ０ Ｎｏ ２ Ｊｎ２ ２ ｕ ． ０１
浅 谈 医院档 案 管理 工 作
王艺楠 ， 李 静
工作 的 自觉性 和积 极 性 ， 立起 档 案 工 作 人人 有 责 树
的观念 。
档案管理网络。同时， 就医院档案管理制度来讲 ， 也
很 不完 善 ， 一般 医院 注重 医疗制度 的建 立 ， 少建 立 很
一
２ ２ 加 强领 导 ， ． 健全 机构
要 全面加 强对 档 案 工作 的领 导 ， 院级 领 导 分工 中要有 分管 档案 工作 的领 导 ， 把 档案 工 作 纳 入 医 要 院全盘 工作之 中 ， 到有 计 划 、 安排 、 部 署 。各 做 有 有
１ １ 档 案意 识淡 薄 ．
保 证 。装具 落后 ， 设备 陈 旧 ， 给档 案安全 保 管带来 严
重后患。档案手段严重落后 ， 计算机网络技术应用 到医院档案管理 中很少 ， 绝大部分医院档案管理基
本还停 留在 手工 收 集 、 索 阶段 ， 使 档 案 信 息 量 检 致
由于众多社会原 因， 人们对档案 的重要性认识 严 重不 足 ， 一 现 象 在 医 院管 理 中表 现 比较 突 出。 这 工 作人员 对 自己工 作 中产生 的文件 材料 不能 及 时加
从医院院史馆建设浅谈医院档案规范管理
从医院院史馆建设浅谈医院档案规范管理院史馆是医院回顾其创建历史、展示其发展成果的重要平台，通过文字、图片、视听、实物等形式的陈列展览，集中展示了医院从建立到发展壮大的历史进程。
一、医院建设院史馆的意义1.院史馆是医院历史积淀的载体院史馆记载了医院创立、变迁、发展、壮大的全过程，是一部指引医院前进的罗盘，以医院几十年风雨奋斗历程为脉络，再现医院从小到大、由弱到强、跻身国家百强重点中医院行列奋斗场景，通过历史文件、图片、实物、证书奖牌以及声像技术，展示了医院管理者和员工用智慧和汗水凝练出的发展理念、战略思想和文化内涵。
可以说，医院院史馆是医院精神传承和辉煌成就的文化历史积淀，见证了医院的历史变迁与演进。
2.院史馆是医院开放交流的窗口对外交流是医院一项重要的事务性工作，院史馆现已成为医院宣传的窗口，既是上级领导和来访学者来院考察、参观的场所，又是业内同行开展学术交流、研讨的载体。
我院每年接待近600余人次参观，通过院史馆，展示了医院发展全貌，让社会大众了解医院历史的同时，感受到医院的优秀文化和医务人员的精神文化风貌，提升医院的品牌影响力。
3.院史馆承担文化教育的功能院史馆是弘扬医院传统文化的阵地，是开展纪念活动和职工教育的基地。
我院院史馆对外开放，是全市中小学中医文化学习基地，也是对医院新员工进行年度岗前培训的第一站，通过院史馆的学习参观，了解医院的历史沿革、杏林人物、医院文化、医学发展、医德医风、荣誉奖励，增强对医院文化的认同和对职业的使命感，提升职业自豪感，实现医院文化的传承。
二、建设院史馆是对档案资料的全面梳理、编研、利用的过程1.院史馆具有保存实物档案的功能医院院史馆是医院档案保存的重要平台，实物档案是其中的重要组成部分。
我院院史馆设有中央展柜，分批分类展示自己医院在各类竞赛活动中的奖牌奖杯、荣誉证书，各级领导题词、贺信，各种重要标志印章、照片书籍、仪器设备等实物管理档案，这些实物档案真实地记录了各级组织领导的关心与支持、医院七十年发展的历程、一代代中医人心血与汗水的智慧结晶。
档案管理制度医院
档案管理制度医院随着医院发展的不断壮大，档案管理也显得尤为重要。
档案管理制度在医院的运作中扮演着关键的角色，它不仅有助于提高医院工作效率，还能确保患者信息的安全与隐私保护。
本文将从档案管理制度的重要性、实施步骤以及效益等方面进行论述。
一、档案管理制度的重要性档案是医院在日常运营中积累的宝贵资料，对医院的正常运转和决策制定起着关键性作用。
档案管理制度的建立与完善，有以下几个方面的重要性：1.1 提高工作效率档案管理制度规范了医院档案的整理、归档、查阅等流程，有效提高了工作效率。
医院工作人员可以迅速定位需要的信息，避免了繁琐的搜索过程，节省了时间和精力。
1.2 保护患者隐私医院的患者档案包含了大量敏感信息，如个人身份证件、病历记录等。
档案管理制度能够确保这些信息的安全性和隐私保护，防止泄露或滥用，维护了患者的合法权益。
1.3 支持科研和教育工作医院档案中积累了丰富的病例资料和研究数据，为科研和教育工作提供了有力的支持。
科研人员可以借助档案管理制度方便地获取并分析数据，推动医疗领域的发展和进步。
二、实施步骤档案管理制度的实施需要经过以下几个关键的步骤：2.1 制定档案管理制度的政策与规范首先，医院应制定一套完善的档案管理制度，明确档案管理的政策与规范。
这包括档案的分类与编制、档案的保存与销毁、档案的查阅与借阅等方面内容，确保档案管理工作的规范性和可操作性。
2.2 建立档案管理组织机构档案管理需要有专门的组织机构来负责协调和监督。
医院可以设立档案管理部门或委派专门的人员负责档案管理工作。
这些人员应具备相关的档案管理知识和技能，熟悉档案管理流程，并具备责任心和保密意识。
2.3 建设档案管理系统医院应建设档案管理系统，利用现代化信息技术手段对档案进行电子化管理。
这样可以提高档案的存取效率，避免传统纸质档案管理中可能存在的疏漏和遗失，并为档案的长期保存和利用提供便利。
2.4 实施培训与宣传工作医院应对档案管理工作进行培训，使工作人员了解档案管理制度及相关规范，熟悉档案管理流程和操作方法。
浅析档案管理在医院管理中的作用及其策略
浅析档案管理在医院管理中的作用及其策略档案管理在医院管理中具有重要的作用。
医院作为一个特殊的组织，面对着大量的患者信息和医疗记录，如何有效地管理这些档案，不仅关乎医院的正常运转，还关系着患者的权益和医疗质量。
本文将从档案管理的重要性、档案管理的作用、档案管理策略等方面进行深入分析，并提出相关建议。
一、档案管理的重要性1、合规性要求：医院档案的管理需要遵循法律法规的要求，包括《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国病人隐私保护法》等。
同时，医院需要通过档案管理来满足卫生主管部门的监管要求，如《医疗机构档案管理规定》等。
只有确保档案管理的合规性，才能保证医院的正常运转。
2、医疗质量控制：档案管理在医疗质量控制中起着重要作用。
医院可以通过档案管理来及时了解患者的病史、检查结果、治疗方案等信息，为医生提供准确的依据，从而提高医疗质量和患者满意度。
3、患者权益保护：档案管理也是保护患者权益的重要手段。
医院需要确保患者的隐私信息不泄露，并且能够及时提供相关的医疗信息给患者，满足患者的知情权和隐私权。
4、科学决策：医院的管理需要科学决策的支持，而档案管理提供了必要的数据支持。
通过对档案数据的分析和挖掘，医院可以了解不同科室的工作情况、疾病分布规律、医疗资源利用情况等，从而为管理者提供科学、合理的决策依据。
二、档案管理的作用1、整理和归档：医院管理大量的患者信息和医疗记录，需要将这些信息按照一定的规范整理并进行归档。
只有做到归档有序，才能方便后续的信息查找和使用。
2、档案保管：档案保管是档案管理的核心环节。
医院需要选择合适的存储介质，如纸质档案、电子档案等，并建立相应的保管措施，如密封、防潮、灭火等，确保档案的安全性和完整性。
3、信息检索：医院需要根据需要随时检索和提供档案信息。
在这个过程中，需要依靠规范的档案编目、索引和分类方法，以及专业的搜索工具，提高检索效率，并确保检索结果的准确性。
4、档案传递：医院的不同科室和医生之间需要共享档案信息，档案管理需要提供相应的传递渠道，确保档案信息的顺利流转。
浅谈医院档案管理工作
浅谈医院档案管理工作【摘要】医院档案管理工作是医院运行中不可或缺的重要环节，其定义和范围涵盖了病历记录、医疗文件管理、信息保密等方面。
医院档案管理工作的流程与要求包括收集、整理、存储、查询和保护病历信息，确保医疗过程的全面记录和保密性。
面临的挑战包括信息化水平不足、数据安全风险等，需要技术支持和制度建设。
未来发展趋势是智能、数字化管理，提高工作效率和服务质量。
医院档案管理工作的重要性不可忽视，加强管理有利于提升医疗服务水平，需要不断推动现代化和智能化发展。
【关键词】医院档案管理工作、重要性、现状、定义和范围、流程、要求、挑战、应对、技术支持、未来发展、提升医疗服务质量、现代化、智能化、医疗档案、电子化、信息化管理。
1. 引言1.1 医院档案管理工作的重要性医院档案管理工作的重要性体现在多个方面。
医院档案是医疗机构的重要信息资产，包含着患者的病历、诊断报告、检查结果等重要信息，对于医生的临床决策、患者的治疗和疾病监测至关重要。
精细管理医院档案能够帮助医疗机构更好地保护患者隐私信息，确保医疗质量和安全。
医院档案管理工作对于医院的规范运行和管理也至关重要。
通过科学合理的管理和维护，可以提高档案利用率，减少档案遗失和错乱现象，保证医疗机构的信息安全和运行效率。
医院档案管理工作也是医院信息化建设的重要组成部分。
随着社会信息化的不断发展，数字化档案管理已成为医院档案管理的重要发展趋势，有利于提高档案管理效率，方便医护人员查阅和共享患者信息。
医院档案管理工作的重要性不可忽视，只有加强档案管理工作，才能更好地提升医疗服务质量，保障患者的权益和安全。
1.2 医院档案管理工作的现状医院档案管理工作在当前医疗行业中起着至关重要的作用。
目前医院档案管理工作存在一些问题和挑战。
由于医疗信息的快速增长和多样化，传统的档案管理方式已经无法满足需求。
许多医院仍在使用纸质档案，导致信息检索困难、信息更新不及时等问题。
医院档案管理工作的标准化程度不高，不同医院之间存在着管理方式和要求的差异，影响了医院间信息的流通和共享。
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浅谈医院档案管理
发表时间：2011-12-20T11:14:00.940Z 来源：《中外健康文摘》2011年第35期供稿作者：刘俊荣
[导读] 把有价值的档案信息有效地传递给档案利用者是档案工作着的一项基本职责,也是实现档案管理里的重要手段。
刘俊荣（德州市立医院山东德州253012）
【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2011）35-0109-02
【摘要】目的根据医院档案管理当前的现状制定相关对策，并进行科学分析，扬长避短，制定发展方向。
方法建立健全制度通过专业培训、继续教育、进修学习等提高业务和知识水平，不断总结探索档案管理工作及业务发展，推动档案管理水平的提高。
结果准确把握新时期医院发展的特点，加强医院档案管理，是医院档案管理的根本任务。
结论把有价值的档案信息有效地传递给档案利用者是档案工作着的一项基本职责,也是实现档案管理里的重要手段。
【关键词】档案管理
1 医院档案管理工作的现状
1.1档案管理制度不健全，档案收集效率不高
在医院管理中，各级医院制定了适用于本院的、较为健全的医院医疗、人事、行政、后勤管理制度，而涉及档案管理的制度却较少。
在医院目标管理考核方案中，一般也没有将档案管理纳入目标考核，造成档案收集效率不高，档案不齐全。
1.2对医院档案内容界定不清，管理范围不明
到目前为止，医院档案的管理还没有一整套科学统一的管理制度标准。
随着科学技术的进步，社会的发展，档案的内涵和外延都在发生变化。
各级医院在管理档案时，由于还没有统一的管理标准和模式，各级医院根据自己的理解和实践进行管理，使许多应该纳入管理的档案没有纳入管理。
1.3档案意识不强，档案利用率较低
对档案管理方面的认识还较淡薄，认为档案工作可有可无，认识不到档案工作在医院管理中的重要性和必要性。
由于对档案重视程度不够，档案信息资源开发不足，造成档案利用率不高。
1.4档案管理分散，不利于档案的完整和安全
各科室分散管理，不便于综合利用，不利于档案的完整和安全。
每个科室都要有人兼管保存，重复保存，造成人力、物力和空间的浪费。
1.5档案管理人员业务水平不高
档案知识欠缺在医院人才培养中，一般重视医疗技术人员素质的提高和继续教育，对档案管理人员的素质提高没有纳入计划和要求，档案管理人员平时进修学习的机会不够，缺乏系统的档案知识培训，许多档案管理人员的管理水平停留在经验上，思想观念和管理水平跟不上时代的发展要求，缺乏创新和活力。
2 针对医院档案管理工作现状的对策
2.1健全制度，加强培训，提高档案管理人员素质
建立科学的档案管理体系，健全档案管理的规章制度，是档案管理的关键。
随着科学技术的发展，档案管理手段的更新和管理水平的提高，必须建立与之相应的科学的档案管理体系，明确职能，将医院各个门类、不同载体的档案统一管理，使档案管理与医疗业务同步考核、同步发展。
档案管理人员素质直接影响档案管理水平，医院要充实档案管理人员并将档案人员培养纳入医院人才培养计划，全面提高档案管理人员素质。
通过专业培训、继续教育、进修学习等提高业务和知识水平，不断总结探索档案管理工作及业务发展，推动档案管理水平的提高。
2.2开发档案资源，实现档案的现代化管理
档案资源的开发利用是档案管理的主要目的，通过深层次、多渠道地开发档案信息资源，提高档案的使用价值，为医院业务、医院管理及患者服务。
同时，通过利用档案为医院创造良好的社会效益和经济效益，提高档案在医院管理中的地位和作用，促进档案建设。
要实现档案现代化管理。
一是要加强档案的保管设施，如设置专门的档案库房，配备必要的安全保管设施；二是要加强档案现代化管理，利用电子计算机管理档案信息的收集、传递、开发利用的主要功能。
在目前最重要、最基本的现代化管理手段之一是计算机管理，将档案内容按党群工作、行政管理、业务管理、科研教学、基本建设、仪器设备、财会等分门别类地输入计算机，这具有检索快捷、方便、高效等优点，使查档案材料费时费力的原始劳动变成在几分钟甚至数十秒钟便可解决的问题。
这样既是人类劳动能力的解决，更是工作质量的飞跃。
可以使档案信息在现代化机器设备中迅捷、准确、方便地再现，使档案信息的处理、传输获得前所未有的积极效果。
三是要配备整套档案扫描系统，改革单纯由人工录入资料的相对落后的做法，提高档案管理的质量和档案管理工作的效率，注重对现代化各类信息的收集和整理，多借鉴社会其他领域的各方面信息，丰富自己的档案管理经验，使医院档案管理更加现代化、规范化。
2.3加强学习，增强法律、法规意识
加强档案法律、法规的学习、宣传，增强全员的档案意识，特别是档案管理人员及领导干部的档案管理意识。
档案管理是医院管理的重要组成部分，领导重视是做好档案管理的前提，要把档案管理纳入重要议事日程，与医院业务建设同步规划、同步发展。
要大力宣传档案工作，使医院领导、中层干部、职工都能充分认识档案的重要性，更好地支持档案管理工作。
2.4重视档案的利用
档案管理的最终目的就是提供利用，因此，档案管理人员要树立服务意识，使医院的档案为临床医疗、教学、科研工作服务。
同时，积极开展多种编研活动，对信息进行开发，编写各种专题汇编，为利用者提供多方面、有实效的信息。
另外，还要加强档案利用反馈信息的管理，以满足医疗、教学和科研工作的需求，从而提高档案的利用率，充分发挥其社会效益。
3 医院档案管理的信息化
3.1医院档案管理信息化的必要性
21世纪是科技高速发展的时代，信息技术几乎已经渗透到了社会生活的各个方面。
作为医疗卫生系统重要资料来源之一的医院档案部
门，在此新形势面前，必然要面临一场划时代的变革。
档案管理信息化将成为现代化医疗卫生管理工作的重要手段之一。
利用信息技术强化医院档案管理质量，主动开发和开放档案信息资源，达到院内资源共享的目的，这是适应医院发展和社会信息化建设的必然势趋。
3.2医院档案管理信息化的措施
1）加强领导、提高认识。
加快档案信息化的建设,要更新各级档案人员的知识结构。
档案事业改革创新,关键在于管档案的人,使档案信息化有一个明确的引路人。
要提高领导的现代化管理水平和业务工作水平,以适应现代化管理的需要。
努力把档案信息化建设作为政务建设的一个重要内容,逐步构建起各地档案信息平台,提高工作水平和工作效率、提高服务质量。
2）加大投入、增配软、硬件设施。
要加快档案信息化的建设。
首先,要舍得投入财力,配置与档案管理现代化相适应的软、硬件。
当前,各级档案部门的财力主要来源于各级政府,这就需要做大量的工作,引进资金加快更新改造的步伐。
同时,作为上级档案主管部门,也可以与相关部门沟通协商、共同提出解决问题的办法,在政策上给下级部门创造条件,使档案信息化建设加快发展。
3）引进和培养现代化管理人才。
提高人员素质,培养管理人才。
积极更新、改善设备和管理手段是实现档案管理现代化的先决条件,但现代化设备要求管理人员必须有现代化素质。
为此,一要努力培养网络服务需要的系统分析和设计人才、数据分析与开发人才、网络设计与管理人才。
二要积极让档案管理人员参加档案专业现代化培训和业务培训。
三要抓好档案专业人员的在职培训、进修,提高档案管理人员的知识结构和整体水平。
四要加强理论研讨,增进学术交流,提高编研水平。
4）提高档案信息的获取能力。
长期以来,档案部门主要依靠归档制度来保证档案试实体的收集,并且始终未能摆脱“重藏轻用”的局面。
而信息时代,社会将更多地从信息服务的功能上去要求和评价档案部门。
因此,档案工作者必须具备较强的信息获取能力,不仅要熟练、快速地获取本馆所藏的档案信息提供给利用者,而且要充分利用网络的便利和优势,熟悉网上的档案信息资源,引导利用者获得更多的档案信息。
5）提高档案信息的鉴定、评估能力。
把有价值的档案信息有效地传递给档案利用者是档案工作着的一项基本职责,也是利用者评价档案部门信息服务质量的一个重要标准。
网络环境下,信息量十分巨大,内容十分庞杂,档案工作者必须具备比以往更强的鉴定评估能力,对档案信息进行判断、鉴选、综合分析,从中捕捉到与特定利用者密切相关的部分,为利用者提供优质的服务。