公司接待工作管理制度

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公司接待管理制度大全

公司接待管理制度大全

公司接待管理制度大全第一章总则第一条为规范公司接待行为,提高公司形象,保障公司利益,制定本制度。

第二条公司接待行为应遵循诚信、礼仪、规范、高效的原则。

第三条接待对象包括来访客户、来访合作伙伴、政府部门相关负责人以及其他有关单位的来访人员。

第四条公司接待应着重注重对客户的服务和关怀,建立良好的沟通和合作关系。

第二章接待程序第五条接待对象来访前需提前与接待人员确定来访时间,并进行详细的接待安排。

第六条来访对象到达公司后,接待人员应立即前往接待点迎接,并引领至会客室或办公室等接待场所。

第七条接待人员需主动介绍公司情况,了解来访目的和需求,及时提供帮助和解答问题。

第八条接待人员应配备足够的接待物品,如饮用水、茶水、糕点等,确保来访对象的舒适和满意。

第九条接待结束后,接待人员应主动送客,询问来访对象的意见和建议,并表示感谢。

第十条接待结束后,接待人员应及时向相关部门反馈,并整理接待记录,做好接待报告。

第三章接待礼仪第十一条公司接待人员应穿着整洁得体,礼貌待人,态度热情亲切。

第十二条在接待过程中,接待人员应遵守礼仪规范,言谈举止得体,不得冷嘲热讽,不得批评他人。

第十三条接待人员应主动关心来访对象,体现出诚挚的尊重和关怀。

第十四条在接待过程中,接待人员应注意礼貌用语,文明用语,不得使用粗俗语言或不当言辞。

第十五条接待人员应及时向来访对象致以问候和感谢,展示出周到细致的服务态度。

第十六条接待结束后,接待人员应恰当表示祝愿和祝福,展示出礼貌和友好的形象。

第四章接待管理第十七条公司接待管理应建立规范的制度和流程,明确接待责任人和接待程序。

第十八条接待人员应定期接受礼仪培训和业务培训,提升接待水平和素质。

第十九条公司领导应加强对接待管理工作的督导和检查,确保接待工作的有效落实。

第二十条接待过程中如遇到问题或纠纷,接待人员应及时处理和沟通,避免造成不良影响。

第二十一条公司接待管理应建立完善的奖惩制度,对优秀接待人员给予表扬和奖励,对违规接待人员给予批评和惩罚。

公司接待日常管理制度及流程

公司接待日常管理制度及流程

第一章总则第一条为规范公司接待工作,树立公司良好形象,提高接待效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部及外部接待工作,包括但不限于客户、合作伙伴、政府官员、行业专家等。

第三条接待工作应遵循以下原则:1. 热情周到,体现公司礼仪;2. 简便快捷,提高接待效率;3. 勤俭节约,合理使用公司资源;4. 统一协调,确保接待工作顺利进行。

第二章管理职责第四条公司行政部负责接待工作的全面管理,包括接待计划、接待安排、接待费用等。

第五条各部门负责人应积极配合行政部开展接待工作,确保接待任务的顺利完成。

第六条行政部负责接待人员的选拔与培训,提高接待人员的业务素质和服务水平。

第三章接待类型与标准第七条接待类型分为以下几种:1. 客户接待:包括产品展示、商务洽谈、技术交流等;2. 合作伙伴接待:包括合作伙伴来访、项目洽谈、业务合作等;3. 政府官员接待:包括政府官员考察、调研、指导等;4. 行业专家接待:包括行业专家来访、技术研讨、经验交流等。

第八条接待标准:1. 客户接待:根据客户级别、接待目的等因素,制定相应的接待标准;2. 合作伙伴接待:根据合作伙伴的规模、地位等因素,制定相应的接待标准;3. 政府官员接待:根据政府官员的职务、级别等因素,制定相应的接待标准;4. 行业专家接待:根据专家的职称、专业等因素,制定相应的接待标准。

第四章接待流程第九条接待流程如下:1. 接待申请:各部门负责人或接待人员填写《接待申请单》,提交行政部审核;2. 接待计划:行政部根据接待申请单,制定接待计划,包括接待时间、地点、人员、费用等;3. 接待安排:行政部负责联系酒店、餐厅、交通等,确保接待工作的顺利进行;4. 接待实施:接待人员按照接待计划,热情接待来访人员,提供优质服务;5. 接待总结:接待结束后,接待人员填写《接待总结报告》,提交行政部。

第五章接待费用管理第十条接待费用包括但不限于住宿费、餐饮费、交通费、礼品费等。

公司接待管理制度10篇

公司接待管理制度10篇

公司接待管理制度10篇公司接待管理制度1一、目的为树立公司良好形象,提高接待管理水平,加强公司对外联系和交流,本着“热情礼貌、服务周到、厉行节约、对口接待,严格标准,统一管理”的原则,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各种接待工作(含业务接待、会议接待、参观考察等)。

三、监督管理综合管理部为公司接待工作的归口管理部门,负责接待工作的安排和管理,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障。

各部门在接到重要来宾访预约后,须报综合管理部,并协调拟定接待计划,需公司领导出席、综合管理部协调的`重要接待,应提前5天告知综合管理部。

四、计划与准备1、在接到公司领导通知或相关部门来访预约时,需了解来宾基本情况:来宾职务、来访具体时间、人数、本地逗留日期、目的地和要求等。

在此基础上拟定接待计划,排出日程安排表,酌情安排接待标准。

2、根据来宾情况按计划通知相应的项目做好参观、接待准备,并通知参加会晤的领导、陪同人员,落实会晤时间及场所。

3、根据来宾情况提前至少一天按接待标准预定好宴请来宾的酒店,提前按接待标准预约来宾下榻酒店。

需为一级接待标准的来宾提前办理房卡,酌情在房间内准备相关水果。

4、按分级接待标准安排酒水:接待用酒水由综合管理部统采购,接待时登记领用,该费用分别于对应的各部门业务费中列支。

5、相关接待部门与综合管理部根据情况计划安排来宾路线,并形成《接待细案》(附件1),填写《宴请接待审批单》(附件二)进行费用申报。

6、因会议需要要在会场准备花卉(除签约仪式外,一般不安排花卉)、水果、茶水、音响设备、投影设备、领导席签、横幅、制作欢迎牌、指示牌、名牌等的物料的,需提前至少三天提报申请交给综合管理部,落实相关事项。

特殊的场合需要安排礼仪人员、邀请新闻媒体、草拟新闻稿、安排摄影像等,由该次接待的业务部门责任人统等。

7、综合管理部根据接待行程安排所需车辆,保证车辆清洁,安全性能良好,司机车辆听从综合管理部和主接待人员协调安排,统一调度,接待全过程要确保安全驾驶。

公司接待管理制度及流程

公司接待管理制度及流程

第一章总则第一条为规范公司接待工作,树立公司良好形象,提高工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门接待工作的管理。

第三条接待工作应遵循以下原则:(一)热情友好,礼貌周全;(二)高效务实,节约成本;(三)依法依规,规范运作。

第二章接待工作职责第四条公司办公室为接待工作的归口管理部门,负责接待工作的统筹、协调和监督。

第五条各部门负责本部门的接待工作,配合办公室做好接待工作。

第六条接待人员应具备以下条件:(一)熟悉公司业务和规章制度;(二)具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识;(三)形象端庄,举止得体。

第三章接待流程第七条接待申请:(一)接待人员接到接待通知后,应及时填写《接待申请表》,明确接待对象、时间、地点、事由等;(二)接待申请表需经部门负责人审核后报办公室审批。

第八条接待安排:(一)办公室根据接待申请表,协调相关部门做好接待工作;(二)接待对象到达前,接待人员应提前做好接待准备,包括住宿、餐饮、车辆、礼品等;(三)接待人员应确保接待对象的安全,做好接待过程中的应急处理。

第九条接待实施:(一)接待人员应热情迎接接待对象,引导其至接待场所;(二)接待过程中,接待人员应尊重接待对象,注意礼仪,维护公司形象;(三)接待对象离场时,接待人员应确保其安全,并向其表示感谢。

第十条接待总结:(一)接待结束后,接待人员应及时填写《接待总结报告》,总结接待过程中的优点和不足;(二)办公室对《接待总结报告》进行审核,对接待工作进行评价和改进。

第四章接待费用管理第十一条接待费用包括住宿费、餐饮费、交通费、礼品费等。

第十二条接待费用严格按照公司财务管理制度执行,严禁超标准、超范围接待。

第十三条接待费用报销需提供以下凭证:(一)接待申请表;(二)接待费用发票;(三)接待总结报告。

第五章违规处理第十四条违反本制度,造成不良影响的,视情节轻重,给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处理。

第十五条违反本制度,涉嫌违法犯罪的,移交相关部门依法处理。

公司办公室接待管理制度

公司办公室接待管理制度

公司办公室接待管理制度一、接待原则公司的接待工作应遵循“热情、礼貌、高效、专业”的原则。

每一位访客都应受到尊重和热情的接待,无论其身份地位如何。

接待人员需以礼貌的态度,专业的知识,高效的服务,确保访客的需求得到满足。

二、接待范围本制度适用于所有进入公司办公区域的外部访客,包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、政府官员、求职者等。

三、接待流程1. 预约确认:所有访客应提前与公司相关部门或人员预约,并由接待人员确认访问时间、目的等信息。

2. 迎接引导:访客到达时,接待人员应主动迎接,并进行必要的安全检查和登记手续。

3. 访问陪同:根据访客的需求,安排合适的工作人员陪同访问,确保访问过程中的信息沟通畅通无阻。

4. 服务提供:为访客提供必要的茶水、资料等服务,展现公司的专业和周到。

5. 访问结束:访问结束时,接待人员应及时提供反馈表或调查问卷,收集访客意见和建议,以便不断改进接待工作。

四、接待标准1. 着装要求:接待人员应着职业装,保持整洁、专业的形象。

2. 语言表达:使用礼貌用语,确保语言清晰、准确,避免使用行话或难懂的专业术语。

3. 行为举止:保持良好的姿态,展现出积极主动的服务态度。

4. 环境布置:确保接待区域干净整洁,布置合理,营造出舒适的等候环境。

五、责任与监督1. 接待人员需对接待工作负责,确保每一环节按照制度执行。

2. 公司应定期对接待工作进行评估和审查,及时发现并解决问题。

3. 鼓励员工提出改进建议,持续优化接待流程和服务质量。

六、违规处理对于违反接待管理制度的行为,公司将根据情节轻重,给予相应的教育、警告直至纪律处分。

总结:。

公司会务接待管理制度

公司会务接待管理制度

第一章总则第一条为规范公司会务接待工作,提高接待效率,树立公司良好形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各类会议、培训、考察等活动的接待工作。

第三条会务接待工作应遵循热情周到、讲究礼仪、勤俭节约、统一协调的原则。

第二章组织机构与职责第四条公司办公室负责会务接待工作的统一管理和协调,具体职责如下:1. 制定会务接待工作流程和规范;2. 负责会务接待计划的编制和实施;3. 协调各部门完成会务接待任务;4. 监督会务接待工作的执行情况。

第五条各部门负责本部门举办的会务接待工作,具体职责如下:1. 按照公司办公室要求,制定本部门会务接待计划;2. 协助公司办公室完成会务接待任务;3. 负责本部门会务接待工作的实施和监督;4. 定期向公司办公室汇报会务接待工作情况。

第三章接待准备第六条会务接待前,各部门应做好以下准备工作:1. 确定会务接待时间、地点、参会人员等信息;2. 制定会务接待方案,包括接待流程、接待人员安排、物资准备等;3. 联系酒店、餐饮、交通等服务机构,落实接待事项;4. 检查会场布置、音响、投影等设备,确保正常运行。

第七条公司办公室负责以下接待准备工作:1. 审核各部门会务接待方案;2. 协调各部门落实接待任务;3. 负责接待费用的预算和审批;4. 监督接待工作的实施。

第四章接待流程第八条会务接待流程如下:1. 接车:根据客人需求,安排车辆接送;2. 抵达:引导客人至接待室,提供茶水、水果等;3. 报到:协助客人签到、领取会议资料;4. 会议:引导客人进入会场,协助安排座位;5. 休息:为客人提供茶歇、饮料等;6. 会议结束:引导客人离开会场,提供交通工具;7. 送行:为客人提供送行服务,确保客人安全离场。

第五章接待要求第九条接待人员应具备以下要求:1. 热情大方,态度友好;2. 具备一定的沟通能力、组织协调能力和应变能力;3. 熟悉公司业务和会务接待流程;4. 着装整洁,符合公司形象。

公务接待管理工作制度(4篇)

公务接待管理工作制度(4篇)

公务接待管理工作制度一、接待原则1、统筹管理原则。

原则上在机关内部接待场所接待,严格按派出单位发出公函确定的事项,协助安排相关接待工作,并由局办公室具体落实。

2、事前审批原则。

收到来宾单位公函安排接待,所有接待事项必须事前按程序报批,没有公函及未经批准的接待费用不得报销。

3、勤俭节约原则。

公务接待要做到热情周到、简化礼仪、务实节俭,严格接待标准,杜绝奢侈浪费。

4、接待清单原则。

接待清单要如实反映接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容。

二、接待标准1、住宿标准。

接待对象应当按照差旅费管理有关规定自行缴纳住宿费,本单位可协调安排,并由局办公室统一负责。

接待省部级干部安排普通套间,厅级及处级干部安排单间或标准间,其余来宾安排普通标准间,不得超标准安排住宿,不得额外配发洗漱用品,住宿费由来宾自理。

2、工作餐标准。

在县城的,就餐地点原则上安排在县机关事务管理局职工食堂,不得安排在私人____、高档消费餐饮场所;安排家常菜品,不得安排高档菜肴,在乡镇的就餐标准原则上不得超过县城的标准,均不得提供香烟和高档酒水;住宿费用中含早餐的不再安排早餐,没含早餐的安排标准不超过____元/人。

处级以上干部及随行人员用餐标准执行县上统一标准。

所有来客均不安排娱乐活动和本地的宣传品。

工作餐安排一次,其余的,由来宾支付餐费。

3、陪餐人员。

接待对象应当按照规定标准自行用餐,并支付费用,我局协助安排。

确因需要我局可安排工作餐一次,并严格控制陪餐人数,接待对象在____人以内的,陪餐人数不得超过____人,接待对象超过____人的,陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一,处级以上领导来南调研和检查工作,原则上请县分管领导陪同。

三、接待审批程序1、由局办公室填写《县____局公务接待审批单》,报分管内务领导审核、局长批准后进行接待。

2、特殊情况可先电话报告经局长同意后,按标准先进行接待,事后按程序在一周内补办审批手续。

企业公务接待管理制度

企业公务接待管理制度

企业公务接待管理制度企业公务接待管理制度范本(通用5篇)企业公务接待管理制度1为规范市社机关公务接待工作,严格控制经费支出,防止铺张浪费,促进党风廉政建设,根据中央和省、市的有关文件精神,结合市社实际,特制定本办法。

一、接待原则1、统筹管理的原则:市社机关的接待工作统一由办公室管理,并具体承办接待工作。

2、对口接待的原则:上级机关领导、省内外单位与市社机关各处室联系工作需要接待的,原则上对等、对口接待。

3、事前审批的原则:所有接待事项,必须事先按规定的审批程序报批,未经批准的接待费用不得报销。

4、勤俭节约的原则:接待工作既要热情周到,礼貌待客,又要厉行节约,严格控制经费开支,杜绝奢侈浪费。

5、定点接待的原则:区别不同接待对象,确定在市社签约的不同宾馆(饭店)接待。

需安排在其他饭店就餐的,须经主要领导或办公室主任同意。

二、接待范围1、上级机关领导、省内外单位来访、考察、检查工作的。

2、区(市)供销社和社属单位的人员来机关办事需接待的。

3、经领导批准确需要接待的。

三、接待程序所有接待都要由接待经办人如实填写《接待批办单》,写明来客姓名、单位、职务、人数、来访目的及活动天数,由承办处室、经办人签字,签单时需注明招待对象和时间。

1、接待来访的客人,相关处室应及时向市社领导报告,办公室根据市社领导的指示,负责安排接待。

2、接待应邀的客人,邀请处室应事先征得市社领导同意,办公室根据市社领导的指示,负责安排接待。

3、因工作需要,接待市有关部门的,由相关处室向市社领导报告,市社领导同意后办公室安排具体接待。

4、市社领导接待客人,原则上由办公室负责安排。

5、直接与办公室联系的接待,办公室应向市社领导报告,并负责做好接待。

6、确因特殊原因来不及按正常程序审批的公务接待,须向市社领导说明原因;接待工作结束后,由负责组织接待的处室或人员补办审批手续。

四、接待标准1、住宿标准接待对象确需要安排住宿时,由办公室负责在定点宾馆(饭店)安排,省部级干部按有关规定报市有关部门;司局级干部可安排住单间;处级以下人员安排住标间。

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接待工作管理制度
一、目的:为树立公司的良好形象,扩大公司对外联系与交流,使接待工作规范、有序进行,特制定本制度。

二、原则:接待工作原则是:服务热情周到、勤俭节约以及统一协调的原则。

三、适用范围:本制度适用于公司重大活动、会议等的接待工作。

四、管理职责:
1.行政服务中心作为公司接待工作的归口管理部门,负责接待工作的安排与管理,拟定重要来宾的接待计划,协调各个部门落实接待任务,提供后勤保障。

2.行政服务中心,负责审核接待计划、协调有关接待事项及接待费用,报总监审批。

3.公司各部门负责本部门的接待工作;每月统计接待情况报行政服务中心登记备案;同时应完成配合公司分配的各项接待任务。

五、分类:为了更好的做好接待任务,对来访嘉宾不同身份和社会地位进行不同
标准的接待划分。

1.Ⅰ级接待:公务来访
1.政府职能部门、行业主管部门工作人员来公司检查工作;
2.项目合作伙伴重要领导来公司洽谈工作事宜;
3.有合作意向的投资项目部、金融机构来公司考察;
2.Ⅱ级接待:参观来访
1.各级党政机关领导来公司视察工作;
2.各地机关、企事业项目部来公司参观考察;
3.重要企业领导来公司参观考察
3.Ⅲ级接待:会议活动来访
应邀前来参加公司会议、活动的各级领导、专家、代理商以及合作伙伴等。

4.Ⅳ级接待:其他来访客人
其他来访客人是指与公司业务无关,只是随访人员,包括园区领导带来考察园区情况的随访人员以及应聘者。

注明:按接待对象级别不同和对公司业务的影响不同,分为重要来宾和一般来宾。

(Ⅱ级及以上来访人员为重要来宾,Ⅲ级及以下为一般来宾)
六、招待原则和标准:
(一)参观接待根据需要安排招待用餐;
(二)住宿标准:
1、一般来访客人安排与公司签订协议的快捷经济型酒店;
2、公司领导出面接待的外地重要来宾住宿,则根据公司领导需要安排。

1.用车标准:
(一)一般公务来访,根据情况需安排用车的,由行政服务中心统一调度;
(二)列入计划的重要来宾来访用车,公司应优先予以保证,车型、驾驶员、用车天数等内容应事先在接待计划中明确在行政服务中心备案。

2.接待规格:
重要来宾可安排对应的各中心负责人或者副总裁乃至总裁接待会晤;其他来宾根据情况由相关人员接待。

七、计划和准备:
1. 行政服务中心在接到公司领导通知或相关业务部门登记的重要来访预约时,应做书面登记。

对重要来宾接待,须在详细了解接待要求的基础上拟定接待计划,排出日程安排表,报总经理审定后及时通知相关部门和领导;对一般来宾酌情安排对应部门接待;
2. 公司各部门在接到重要来访预约后,须填写《接待申请单》(见附件)报行政服务中心,并协助拟定接待计划。

需公司领导出面、行政服务中心协调的重要接待一般应提前2天告知行政服务中心;对时间紧迫的临时重要接待任务,可先在电话中请示,并经总经理同意,在完成接待后补办手续。

八、招待内容:
重要来访接待计划应载明以下内容:
(一)接待类别:公务来访、参观、参加会议或其他。

(二)来宾基本情况
1.来访名称、领导姓名、职务等;
2.来访具体时间、人数,当地陪同来访的领导和人数;
3.来访的目的和要求;
4.在本地逗留的天数。

(三)具体接待安排
1.明确主要接待的部门,相关配合的部门,接待人员分工及职责,出面接待的领导和陪同人员;
2.参观线路或洽谈、举行活动的场所;
3.费用预算报送行政服务中心,由行政服务中心做统筹管理。

费用预算应报送财务服务中心报备审核。

九、重要接待计划:
(一)是否安排车辆接送;
(二)是否需要会场布置,包括花卉、烟茶、音响设备、投影设备、领导席笺、横幅等;
(三)是否制作欢迎牌、指示牌;
(四)是否安排礼仪;
(五)是否需要邀请新闻媒体和草拟新闻通稿;
(六)是否安排摄影摄像;
(七)是否需要准备公司宣传资料;
(八)是否宴请,包括宴请时间、地点、参加人员、标准;
(九)是否安排住宿;住宿标准的确定
(十)是否安排游览等接待行程。

(十一)是否需要赠送礼品;
(十二)其它需要说明的事项。

十、接待重要参观来访;
主要接待部门应上报行政服务中心,行政服务中心按计划通知参加会晤的领导、陪同人员、落实会晤时间及场所。

行政服务中心应作为后勤保障部门应该积极配合,确保公司环境卫生干净整洁,员工的精神面貌良好以及饭店酒店的预定茶水的准备等一系列后倾服务保障。

十一、接待重要公务来访或会议来访:
主要接待部门应上报行政服务中心,行政服务中心根据计划和来宾要求,提前预订
好来宾下榻的宾馆;根据计划预订宴请的酒店;依据所定用餐标准,安排迎合来宾地方口味的饭菜等;并且根据需要订购礼品等。

十二、接待大型会议或活动的来访接待:
1.主办部门应事先准备公司简介等相关资料;检查会场水电、桌椅、投影仪、音响等设施;安排礼仪人员,准备签到册、名片盒等。

2.行政服务中心按接待人数调度安排接待所需车辆,并留有余地;须保证车辆清洁,安全性能良好;公司车辆应服从办公室的统一调度。

十三、接待的行为规范:
(一)仪表:面容清洁,衣着得体;
(二)举止:稳重端庄,从容大方;
(三)言语:语气温和,礼貌文雅;
(四)态度:诚恳热情,不卑不亢。

十四、注意事项:
1.接待程序中要注意把握迎候时间,提前等候于公司门口或车站机场;帮来宾开门等。

2. 接待中涉及机要事务、秘密文电、重要会议,要特别注意保密;接待中既要熟练介绍公司情况,又要注意内外有别,严守本项目部商业机密;对不宜摄影摄像的场合,应向参观人员说明。

3. 接待中应厉行节约,精打细算,不摆阔气,不讲排场,不奢侈浪费。

十五、招待费用反馈:
1.公司各部门接待来宾无特殊情况外应在公司合作协议单位里进行;
2.招待任务后3天内,招待费用按财务报销流程开具发票报总经理审批。

3.对于公司有正面影响的来访任务,媒体宣传中心应及时撰写重要来访信息和拍摄照片,并将写好的新闻稿审核后以各种途径推送出去,正面宣传公司;
4.行政服务中心应将与来访者交流中取得的信息汇总整理,提取其中对公司有价值的信息交有关部门,根据内容留存价值进行存档。

十七、备注:
本制度由行政服务中心负责解释和修订。

并且本制度自印发之日起施行。

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