XX乡卫生院存在问题整改情况与下一步
年度总结存在问题及改进措施卫生院
年度总结存在问题及改进措施卫生院尊敬的领导：作为卫生院的一名员工，我在过去一年里参与了我们卫生院的运营，在此向您汇报我们在年度总结中存在的问题，并提出相应的改进措施，以更好地为患者服务。
问题一：医院环境存在明显不足我们得到了许多患者和家属的反馈，他们认为卫生院的环境不够整洁、卫生，这会影响看病的心情。
此外，卫生院大厅的休息桌椅过于陈旧，客观上给人以不安全感。
改进措施：为了解决环境问题，我们打算在医院内部聘请专业人士定期清洗卫生院，以确保整个医院环境干净、整洁，让患者感到轻松、舒适，尽量减少他们的不适感。
同时，我们也会购置新的桌椅等家具，以更好地提供舒适的环境。
问题二：服务流程存在瑕疵患者在卫生院看病时，一些服务流程上的问题也引起了我们的关注。
例如，医疗队的医生在就诊时做法不统一，有的医生重复询问病史，而有的不会问。
此外，在办理门诊挂号时也存在排队等候时间过长的现象。
改进措施：为了解决流程问题，我们计划进行一系列的培训和规范。
我们将培训所有医疗团队的医生，并统一就诊流程。
同时，我们还将引入电子化信息管理系统，加快患者的门诊挂号手续。
这样，我们可以提供一个更好的医疗服务流程来满足患者的需求。
问题三：医疗设备存在一定的老化问题卫生院的一些医疗设备因为物理及技术老化，陈旧了，这对医疗操作的准确性和效率构成了一定的威胁。
改进措施：我们计划进行设备更新和升级。
我们将会定期检修和保养医疗设备，并购买仪器设备最新的技术及物理性能。
这将有助于我们重新建立起公众的信任，并提供更高效、更准确的检查和诊断。
最后，我们将确保整个卫生院更好地适应时代发展的需要。
作为一家先进的卫生保健机构，我们将一如既往地致力于为人民健康服务，让每位患者感受到我们的关怀，让卫生院成为人民的信任之家。
谢谢。
乡镇中心卫生院公共卫生工作整改情况报告范文
乡镇中心卫生院公共卫生工作整改情况报告范文
基于现在工作中出现的问题，根据上级考核标准和院领导工作要求，结合近期工作的开展情况，经过反复思索，找出现实工作中的不足和缺陷，现制定整改报告如下：
一、近期工作开展情况
近期的工作开展有一些缓慢，细节有待于积极改进。
二、存在的问题
在健康教育材料方面，主要存在的问题是开展次数较少，照片存在缺陷；以及影像资料的播放不规律，播放时间无计划，需要亟待完善。
三、今后的打算
计划在健康教育讲座方面，与几个有代表*的卫生室共同开展几次讲座，近期计划是9月28日世界心脏日及*聋人节和10月8日全国高血压日两个时间做两期健康教育知识讲座，并与10月1日*老人节开展一次健康教育咨询活动；影像资料播放工作方面，上报院领导，紧急协调有关科室，按照考核要求播放影像资料，以备上级检查和照片要求。
四、整改后的目标
如果上述工作能顺利开展，力争在年底考核中，健康教育得分达到满分。
卫生院存在的主要问题及整改措施
卫生院存在的主要问题及整改措施卫生院存在的主要问题及整改措施一、问题描述卫生院作为基层医疗机构，是群众就医的重要场所。
然而，在实际运行中，卫生院也面临着一系列问题，主要表现为以下几个方面：1.医疗设施陈旧：许多卫生院的医疗设施老化严重，医疗设备不先进，仪器设备无法满足现代医疗的需求。
这导致在卫生院就诊的患者无法享受到足够的医疗服务。
2.医疗资源不足：卫生院在医疗资源方面存在巨大的缺乏。
很多卫生院的医生数量不足，导致就医难度大、排队时间长。
而且，卫生院的医生技术水平和医疗质量与大医院相比存在较大差距。
3.药品管理不规范：许多卫生院的药品管理存在一系列问题，如药品缺货、药品过期等。
这不仅影响了患者的治疗效果，还可能给患者带来安全隐患。
4.卫生院管理体制落后：一些卫生院管理体制落后、制度不健全，导致管理混乱、效率低下。
同时，缺乏有效的监督机制，卫生院的工作不够规范，不够透明。
5.服务意识不强：一些卫生院的服务意识不够强，态度不够亲切，对待患者不够关心。
这给患者造成了极大的困扰，也降低了卫生院的整体形象。
二、整改措施为了改善卫生院存在的问题，提高基层医疗服务水平，以下是一些可能的整改措施：1. 加大投入，提升设施：政府应该加大对卫生院的投入，提高其医疗设施，更新医疗设备，确保卫生院可以提供高质量的医疗服务。
2. 加强人员配备：增加卫生院的医生数量，提高医生的培训和技术水平。
同时，要加强对医生的激励和监督，鼓励他们提供优质的医疗服务。
3. 改善药品管理：建立健全的药品采购和管理制度，确保药品的品质和供应。
加强对药品的检测和监管，严禁药品过期流入市场，确保患者的用药安全。
4. 完善管理体制：改革卫生院的管理体制，建立健全的组织机构，明确各岗位的职责和权限。
加强对卫生院管理的监督，确保卫生院运行规范、高效。
5. 提升服务意识：加强对卫生院医务人员的培训，提高他们的服务意识和沟通技巧。
倡导医务人员以患者为中心，提供优质、温馨的医疗服务。
卫生院整改报告
卫生院整改报告一、背景介绍该卫生院位于某县城，是当地居民的一家基层医疗机构，提供基本医疗和公共卫生服务。
经过调查和考察，发现该卫生院存在一些问题和不足，需要进行整改。
二、存在问题经过对该卫生院的全面检查，发现以下问题：1.设备老化卫生院的一些医疗设备存在老化现象，使用效果不佳，影响了医疗服务质量。
需要更新和更换这些老化设备，以提高医疗服务水平。
2.医生素质不高部分医生的专业知识、技术水平、服务意识等方面存在不足。
他们需要进一步提高自身素质，提升医疗服务质量。
3.卫生环境差卫生院的卫生环境存在问题，如清洁不彻底、消毒不到位等。
这对患者的健康造成潜在的威胁，需要加强卫生管理，改善卫生环境。
三、整改措施针对上述问题，我们将采取以下措施进行整改：1.设备更新和更换我们将安排资金，对已经老化的设备进行更新和更换。
同时，我们还将加强设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和有效使用。
2.医生培训和提高我们将组织医生参加相关培训和学术会议，提高他们的专业知识和技术水平。
同时，我们还将加强对医生的考核和监督，促使他们不断提升自身素质。
3.加强卫生管理我们将增派专门的人员负责卫生管理工作，加强对卫生环境的监督和检查。
同时，我们还将制定严格的卫生管理制度，确保卫生院的卫生环境达到标准要求。
四、整改效果预期通过上述整改措施的实施，我们预期能取得以下效果：1.设备更新和更换后，医疗服务质量将得到明显提升，患者满意度将提高。
2.医生经过培训和提高后，专业知识和技术水平将得到提高，医疗水平将得到提升。
3.加强卫生管理后，卫生环境将得到改善，患者的健康将得到更好的保障。
五、整改计划我们将根据整改措施，制定详细的整改计划。
具体安排如下：•第一阶段：设备更新和更换（时间：一个月）–根据工作需要和预算，确定需要进行更新和更换的设备清单；–联系供应商，协商合作事宜，并签订设备采购合同；–安排人员进行设备安装、调试和培训工作；–完成设备更新和更换，并进行验收。
乡关于村卫生站整改情况汇报
乡关于村卫生站整改情况汇报尊敬的领导和各位同事：我是XX村的村主任，首先感谢大家对我们村卫生站整改工作的关注和支持。
我在此向大家汇报一下我们村卫生站的整改情况。
一、前期调查与问题发现在整改之前，我们首先进行了对村卫生站的前期调查工作。
通过调查，我们发现了一些问题存在：1. 人员不足：村卫生站的医护人员数量不足，无法满足村民的医疗需求。
2. 设备不全：部分医疗设备老旧，无法提供高质量的医疗服务。
3. 信息不畅通：村民对于卫生站的医疗服务了解不足，信息传递不畅通。
二、整改措施与进展为了解决上述问题，我们采取了一系列的整改措施，并取得了以下进展：1. 人员增补：我们与相关部门协商，增补了3名医生和1名护士，加大了村卫生站的医护力量。
2. 设备更新：我们与村委会协商，并经过资金筹集，购置了一批新的医疗设备，提高了医疗服务的质量。
3. 信息宣传：我们制作了宣传海报，并发放到每家每户，宣传村卫生站的开展的医疗服务和相关政策，提高了村民对村卫生站的了解和信任。
三、整改效果与反响经过一段时间的整改，我们取得了一些成果，并得到了村民的普遍好评和认可：1. 服务质量提高：村卫生站的医疗服务质量得到了很大的提高，许多村民反馈医生和护士的专业素养得到了明显改善。
2. 信任增加：通过宣传和交流活动，村民对于村卫生站的信任度明显提高，愿意主动前往接受医疗服务。
3. 医疗需求得到满足：由于增加了医护人员和优化了服务，村民的医疗需求得到了更好地满足。
四、今后的工作计划为了更好地提升村卫生站的服务质量，我们将采取以下工作计划：1. 人才引进：通过与相关医疗机构合作，引进更多的医疗人才，提升村卫生站的医疗水平。
2. 设备更新：不断更新和维护医疗设备，保证其正常运行，提供高质量的医疗服务。
3. 宣传推广：定期开展宣传推广活动，提高村民对于卫生站的认知和了解，增加其就医意识。
结语：通过这次整改，我们解决了以往存在的一些问题，并取得了一定的成绩。
镇中心卫生院问题整改报告
镇中心卫生院问题整改报告在接到上级反馈问题后，我镇高度重视，点面结合、条块贯通，全面深入开展整改工作，现将整改情况报告如下：（一）落实党中央和上级党组织决策部署紧迫感不强方面1.关于“卫生与健康工作方针不深入”的问题。
一是以“健康中国战略”重要论述和卫生工作方针为主题开展集中学习3场次，提高职工服务意识。
二是开展形式多样学习活动，组织31名干部开展以“新时期我们如何做好卫生与健康工作”为主题党课活动。
三是结合家庭医生签约服务下村入户宣传12次，引导人民群众健康生活。
2.关于“推进健康乡村建设发力不足”的问题。
一是强化医务人员服务水平，邀请县人民医院专家对医务人员进行授课，并进行门诊义诊20余人；组织村医坐诊、学习12次，开展家庭医生专题培训2场次。
二是建立《全民健康体检阳性病例登记制度》，向村级卫生室推送胆结石、肾结石、高血压等179例慢性病阳性病例，12人纳入“两慢”病规范管理。
三是加大监督指导，对村卫生室诊疗、基本公共卫生服务等工作指导5次，进一步提高服务质量。
3.关于“提质优化基本公共卫生服务工作不扎实”的问题。
一是成立质量控制小组，对105份“两慢”病患者档案进行抽查，针对信息填写不规范、错误的问题，及时进行整改。
二是加强健康管理服务，完成“两慢”病及65岁以上老年人体检工作，定期对重点人群随访情况进行统计，已随访542人。
三是加大健康宣传力度，向群众发放健康宣传手册60本，开展个性化健康宣教8次，主题健康教育活动15次。
（二）落实全面从严治党政治责任有差距方面1.关于“履行全面从严治党主体责任不到位”的问题。
一是加强党员思想教育，对《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容开展廉政学习10次。
二是压实全面从严治党责任，明确细化支委班子分工，分管领导签订党风廉政建设目标管理责任书，对分管领域查找廉政风险点61项。
三是组织246名党员和职工观看警示教育片5场次，增强防腐意识。
卫生院存在的问题及整改措施
卫生院存在的问题及整改措施一、问题分析卫生院作为提供基本医疗服务的社区医疗机构，对于居民健康至关重要。
然而，在实际运营中，我们不难发现卫生院存在着一些问题。
1.人员不足和能力不强：卫生院医务人员数量相对较少，且医术水平与综合能力有待提高。
这导致了患者就诊时间较长，并可能出现诊断错误等情况。
2.设备陈旧和不全：由于财政投入有限，很多卫生院在设备采购上存在困难。
这使得一些必要的手术或检查无法进行，影响了医疗服务质量。
3.管理混乱和服务态度差：部分卫生院存在管理混乱、医护人员素质低下以及服务态度不佳等问题。
这给患者带来了困扰，也削弱了卫生院的声誉。
二、整改措施为解决上述问题，改进卫生院的运营模式，并提高综合能力以更好地为居民提供医疗服务，以下是几点应采取的整改措施。
1.加强人员培训和招聘在完善卫生院医疗团队的建设方面，可以通过加大对现有医务人员的培训力度，提高其临床技能和综合服务能力。
同时，在招聘新人时要注重专业素质、职业道德和服务意识。
这样可以增强医疗团队的综合水平，并提高工作效率。
2.更新设备和采购药品政府应该增加对卫生院的投入，提供足够的资金用于设备更新和药品采购。
更新陈旧设备，配备先进检查仪器，并确保药品库存充足。
这将有助于提升卫生院的医疗水平，满足患者需求，并提高医护人员工作积极性。
3.加强管理与服务监督建立健全科学管理制度，明确责任分工，优化工作流程，避免决策层次复杂、内部沟通不畅等问题。
同时，建立激励机制，鼓励医务人员更好地服务患者，并进行定期评估以及纠正不当行为。
加强对卫生院服务质量的监督，鼓励患者提供反馈，并及时处理投诉。
4.加强卫生宣传和预防工作卫生院应当加大宣传力度，让居民了解和认可其医疗服务。
同时，在康复、健康教育方面开展相关活动，提高居民的健康意识和自我保健能力。
积极参与社区公共卫生计划，预防重大传染性疾病的发生，并进行家庭及个人环境卫生指导。
5.与其他医疗机构合作与其他医疗机构的合作可以充分利用资源优势，提供规模更大、技术更全面的医疗服务。
(模板)卫生院规范服务自查及整改措施
XX 卫生院规范服务自查工作及整改措施总结我院根据区卫生局《基层医疗机构“规范服务行动”工作方案》的要求，认真组织泛博职工学习方案精神，对医院各个方面的工作进行了专项整改活动，现将我院整改发现的存在问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题(一)医疗质量方面存在的问题各科室之间配合不够密切，科室人员之间协作不够。
门诊留观病历内容过于简单，不能够按照《门诊病例卫生评定标准》严格规范书写留观病历。
急诊住院病历质量管理不到位，部份医务人员病历书写不规范、不及时；各种记录不规范，急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范；书写要求未达到医疗文书书写质量规范要求。
各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。
部份医疗制度及核心制度建立不全、不完善。
护理管理组织体系不建全。
未能够按照《护士条例》制度规定，实施相关护理管理工作，未实行目标管理责任制。
岗位职责不明确，工作中存在互相推委情况。
护理人力资源管理不建全，没有结合本单位实际建立护士管理制度。
对各级各类护士的资质、技术能力、技术标准无明确要求，未能建立健全护士级别、绩效考核机制。
根据医院护理人员配备标准，病房护士与床位达不到要求标准。
护理工作考核标准建立不全、不完善。
定期对护理工作进行考核不及时，流于形式。
不严格按照《病例书写基本规范》书写护理文书，护理文书书写不规范。
无菌技术观念不强，操作仍需进一步提高。
部份护理人员技能操作不规范，一次性物品的销毁不彻底、不规范。
药房药品管理制度不健全。
毒、麻、剧药品管理制度落实不到位，帐务记录不规范，管理有隐患。
药品管理工作不到位，过期失效虫蛀药品仍存在。
药品进销记录登记不及时，一次性医疗用品购销记录登记不规范。
各相关医技科室人员对科室设备保养不到位，未建立定期保养、检查制度。
各项检查有不规范情况存在，各项检查报告单有书写不规范情况。
(二)服务态度方面存在的问题服务态度有待提高，患者时有反应，服务态度、服务意识、服务质量差，医疗服务之中存在冷、碰、硬、顶等问题，服务态度有待于进一步提高改进。
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XX乡卫生院存在问题整改情况与下一步
发展思路汇报
尊敬的卫生局领导：
去年X月份县卫生局组织评审组对我院工作进行检查评审，指出诸多存在问题，并作出相应的处理，对维护我X卫生改制成果，切实保护医院职工利益，保障患者基本权利及医疗安全具有重要意义，对XX医院，长远发展具有重要的促进和鞭策作用。
为了更好发展XX卫生院，保护职工利益，解决病人看病贵，看病难的问题，我们针对评审中存在问题进行认真梳理和整改，经过一段时间的努力，我们做出了一些成绩，现在我们将XX医院近期工作和下一步发展思路向领导汇报如下：
一、统一医疗发展思路，强化内部管理，迅速提高公卫服务和医护等工作质量
1、成立新的医院管理班子，我们通过走访当地群众，和老职工谈心，开内部职工交心会，找到医院发展症结，弄清楚存在问题，统一了医院的发展方向。
大家认为，医院内部矛盾是管理上的矛盾，是可以改变的，如果不迅速改变现状，XX医院不但自身发展受到极大影响，还将拖累全XX医改成果，甚至成为改制后第一个退出医疗市场的一级医院。
认清问题谋发展，决不成为改制拖累人，目前在XX医院内
部形成领导拿决策，想出路，职工齐心上，带头干，全院上下努力争口气，谋发展，做事业，开辟医院工作大好局面。
2、树立医疗安全第一思想，首抓医护质量管理和人员引进。
我们知道，医疗工作事关百姓生命安全，与生命息息相关，事关百姓无小事，百姓小事做好成大事。
第一步引进内、、妇、儿、中、护、药等各科执业人才X 名，改变了过去医院“医院无管理，看病无医生，注射无护士，拿药无药师”的四怪现象，现在基本满足各科室需求，解决当地居民看病的实际困难。
第二步我们新聘请X名护士，给XX医院护理工作带来新的气象，对我们现有的护理质量保证起到至关重要的作用，同时成立管理组织对各科室病人登记、上报等存在问题进行督查和整改。
第三步对现在工作人员进行严格管理，保证人员到岗在位，实行考勤机一天二次考勤，并确立考勤小组对医院在岗人员进行不定期抽查，奖优罚懒。
二，引进人才增加设备美化环境服务百姓
目前XXX医疗卫生事业发展迅速，医疗资源总量大幅扩张，但乡镇医院存在环境简陋，医务人员技术老化，医疗设备陈旧，医疗项目不全等问题，背离当前XX医疗市场发展的总体趋势，难以满足农村居民不断扩大的医疗需求，也难
以适应东兴区经济社会快速发展的需要。
为此我们做了以下努力：
1、改善医疗环境，逐步达到标志X级医院要求。
三、着力做好公共卫生工作
1、成立公共卫生领导小组，指定专人负责，定期督查各项公共卫生工作进度情况，要求所有医护人员积极配合公共卫生工作，对拒不履行公共卫生工作的医务人员，坚决不录用，录用就要履行职能，不履行就走人。
2、树立服务为主、预防为主的工作思想，宣传工作走在前。
作为医务工作者，我们要改变被动看病为主，以药养医，以利益为第一的滞后思想，要真正为病人着想，为病人服务，以预防为主，以宣传为主导。
我院将在一月份新安装大屏幕电子显示屏，一是用于公共卫生重点工作的宣传；二是结合季节性传染病防治等工作做好相关知识宣传；三是公布医疗服务相关信息。
3、按照XX省公共卫生服务要求，完善公共卫生服务工作。
对过去存在的资料不全，资料缺失，公共工作履行不到位情况在新的一年我们将迅速整改到位。
我们计划与XX村卫站联系进行全乡65岁以上老人免费体检工作，做好疟疾病等传染病防治工作，主动接受上级医院各项工作监督和指
导。
另外，我们将重点强化全乡居民建档和精神病管理工作，充分利用我院糖尿病.高血压.冠心病和精神病管理人数多的问题，在卫生院安排下，对村级卫生室人员进行免费培训，与他们一道走进各村，随访糖尿病和精神病人，在全县形成第一家具有真正专业特色的防治队伍。
目前我们医院以糖尿病和精神卫生防治为依托、为特色，并逐步涉入老年病防治和老年人托管、心脑血管病防治等多项工作，最终形成一家具有特色和影响力的X级综合乡镇医院。
四、加强新农合工作的管理
一是保证不套取新农合资金，加强病人管理和审核；二是对病历等材料进行严格管理，做到病历等材料由院长（XXX）亲自审核，不过关不放行，并对不符合要求的相关人员予以处罚；三是成立病案室与住院病人管理处，切实加强病案管理和医院病人的规范管理；四是定期对新农合人员进行培训和继续教育，选定政治素质高，业务能力强，服务态度好的专职人员负责合作医疗病人住院、结报等服务工作。
五、妥善解决医院遗留问题保证现有职工的利益
一是上半年医保资金迅速到位。
二是对改制后死亡职工按照改制时协议和规定办理；三对现有正常上班职工，积极协调有关单位，按国家规定签定人事代理合同，能交纳养老保险、医疗保险、失业保险的，一并缴纳，不符合有关条件
将积极联系交纳集体单位养老保险和新型农村合作医疗保险等，切实保证职工基本利益；四是一心谋医院发展，保证职工工资和福利等待遇，稳定人心，保证不引发上访、集访、群访等事件，将事情矛盾处理在医院内部，决不给局领导增加麻烦，为局领导分忧，为XXX的卫生发展做出自己应有的贡献。
综上所述，我们通过股权重组，内部调整，外联技术，内抓管理，人员整改，设备更新，目前XXX医院各项工作取得了一定成绩。
我们现恳请县卫生局领导在百忙之中，抽空对我院工作进行指导，并为我院协调医保，新型农村合作医疗等相关工作，一是关心帮助XXX医院发展；二是满足当地老百姓看病需求。
我院将以一个崭新的姿态面对考验，用自己的实际成绩为全县医疗卫生工作争光，为XXX居民提供优质服务。
相信在县卫生局、XXX人民政府的领导下，有XX医院一帮敢想、敢干、能干、会干的领导班子的带领，全院职工共同努力，有社会各方面的支持，我们XX医院一定会迎来美好的明天。
XXX卫生院
撰稿：XXX
审核：XXX
二○一二年三月六日。