会计管理制度
公司员工会计管理制度
第一章总则第一条为加强公司财务会计管理，规范会计行为，提高会计信息质量，保障公司资产安全，根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务会计法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事会计工作的人员，包括财务部全体会计人员及各部门负责财务核算的相关人员。
第三条公司会计人员必须遵守国家法律法规，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，确保会计信息的真实、准确、完整。
第二章会计核算第四条公司会计核算遵循权责发生制原则，以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计政策和会计期间进行核算。
第五条公司会计核算应确保会计凭证、会计账簿、财务报表等会计资料的真实、完整、连续、清晰。
第六条会计凭证的编制应满足以下要求：（一）真实记录经济业务；（二）内容完整，填制规范；（三）签字、盖章齐全。
第七条会计账簿的设置应符合国家会计制度的规定，包括总账、明细账、日记账等。
第八条财务报表的编制应遵循以下要求：（一）真实反映公司财务状况；（二）完整披露公司财务信息；（三）遵循会计准则和会计政策。
第三章会计监督第九条公司会计人员应加强对公司财务活动的监督，确保财务活动合法合规。
第十条会计人员对发现的财务违规行为，有权拒绝执行，并及时向上级主管报告。
第十一条会计人员应定期进行内部审计，确保会计信息的真实性和准确性。
第四章会计档案管理第十二条公司应建立健全会计档案管理制度，确保会计档案的完整、安全、便于查阅。
第十三条会计档案的归档、保管、销毁等应符合国家档案管理的有关规定。
第五章会计人员管理第十四条公司会计人员应具备相应的会计专业资格，持证上岗。
第十五条公司会计人员应定期参加会计业务培训，提高业务水平。
第十六条公司会计人员应严格遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密。
第十七条公司对会计人员实行岗位责任制，明确各岗位职责，确保会计工作的正常开展。
第六章附则第十八条本制度由公司财务部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
财务会计管理制度(5篇)
财务会计管理制度一、总则第一条为了加强公司财务会计管理，规范公司财务会计行为，保证和维护公司全体员工的合法权益，实现公司财富最大化的目标，根据《中华人民共和国会计法》、《公司会计制度》的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适应于科技开发有限责任公司及下设的各分公司。
第三条公司财务会计管理体制为统一领导，归口管理，财务会计工作在公司总经理的领导下开展日常业务工作。
第四条公司财务会计管理实行总经理负责制，依法行使公司的理财自主权，对公司的财产完整和盈亏负直接责任;全面负责公司财务决策、指挥、控制、监督，审批财务预算和投资预算方案;接受主管部门、财政、税务、审计机关的监督和审计。
总经理负责公司投入的各项资产的管理和经营管理，财务部门负责本公司成本计划、费用和投资预算的申报，并按照公司财务管理规定及有关批准的计划、预算执行。
二、财务会计机构与财务会计人员第五条财务部由公司总经理直接负责，财务部负责本公司的财务管理和会计核算工作。
第六条财务部负责组织公司会计核算和财务管理日常工作，参加本公司经济预测、计划、控制、核算、分析、考核等会议，参与本公司重大经济合同和经济协议的研究、审查，参与本公司其他经营活动决策。
第七条公司财务部根据财务会计业务需要设置财务会计工作岗位和资金管理岗位。
(一)财务会计岗位分为:预算计划、总账、往来款核算、材料核算、工资核算、固定资产核算、收入、成本费用核算、报销、税务、稽核、档案管理等。
(二)资金管理岗位负责公司资金的计划、融资工作的具体实施。
资金管理人员应具备财务会计工作人员应具有的素质和技能。
(三)会计工作岗位实行一人多岗，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
(四)会计人员的岗位根据需要进行轮换。
第八条会计人员应具备以下基本条件:(一)敬业爱岗，忠于职守;熟悉法规，精通专业知识;按照规章制度办事;客观公正，坚持原则，廉洁奉公;严守秘密;树立热情服务的意识;(二)具有会计专业技术资格，大专以上学历;(三)熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策，掌握公司与会计有关的相关知识;(四)有一定的组织协调能力;(五)身体状况能适应本职工作的要求。
会计管理制度的内容
会计管理制度的内容会计管理制度是指为了规范和管理企业的会计工作而制定的一系列规章制度和程序。
它包括了会计核算、会计报告、财务管理以及内部控制等方面的内容。
下面将对会计管理制度的具体内容进行介绍。
1. 会计核算内容会计核算是会计工作的核心，也是会计管理制度的重要内容之一。
它包括了资产、负债、所有者权益、收入和费用等方面的核算。
具体包括：- 资产核算：对企业的各项资产进行准确、全面的记录和核算，包括固定资产、流动资产等。
- 负债核算：对企业的各项负债进行准确、全面的记录和核算，包括长期负债、短期负债等。
- 所有者权益核算：对企业的所有者权益进行准确、全面的记录和核算，包括股东权益、利润留存等。
- 收入核算：对企业的各项收入进行准确、全面的记录和核算，包括销售收入、利息收入等。
- 费用核算：对企业的各项费用进行准确、全面的记录和核算，包括人力资源费用、采购费用等。
2. 会计报告内容会计报告是会计管理制度的重要输出，也是企业向内外部提供财务信息的主要途径。
它包括了资产负债表、利润表、现金流量表等方面的报告。
具体包括：- 资产负债表：反映企业特定日期的资产、负债和所有者权益状况。
- 利润表：反映企业特定期间的收入、费用和利润情况。
- 现金流量表：反映企业特定期间的现金流入和流出情况。
3. 财务管理内容财务管理是企业管理的重要组成部分，也是会计管理制度的重要内容之一。
它包括了资金管理、预算管理、成本管理等方面的内容。
具体包括：- 资金管理：对企业资金的筹集、使用和监控进行管理，确保企业的正常运营和发展。
- 预算管理：制定和执行企业的财务预算，对各项预算进行监控和控制。
- 成本管理：对企业生产成本进行核算、分析和控制，提高企业的盈利能力和竞争力。
4. 内部控制内容内部控制是保障企业财务安全和运营效率的重要手段，也是会计管理制度的重要内容之一。
它包括了资产保护、风险管理、信息披露等方面的内容。
具体包括：- 资产保护：建立和完善资产保护制度，确保企业的资产安全。
会计工作制度管理制度
会计工作制度管理制度会计工作制度管理制度11、公司的会计档案是指会计凭证、会计帐簿（含备查帐簿）、财务报表、财务计划、财务分析等会计核算专业的文字、图表和电脑软盘资料。
它是记录和反映经济业务的紧要资料和证据，必需切实加强对会计档案的管理。
2、会计档案由公司财务部负责管理，由主办会计组织有关人员，严格依照《会计人员工作规定》要求，对会计档案进行定期收集，审审核对，分类装订成册或整理成卷、编制目录及序号进行登记，严防毁损、散失和泄密。
年度的会计资料归档时间为次年的2月末以前。
3、会计档案由主办会计负责保管，做到不丢失、不缺损、不烂、不被虫蛀等，财务部定期不定期检查会计档案保管情况，及时处理档案保管中存在的问题。
4、会计档案管理人员应将归档的.会计资料，按年、季、月次序立卷登记存放。
5、财务人员因工作需要查阅档案时必需向档案管理人员打招呼，阅后近规定次序及时归还原处。
6、公司各部门因公需要查阅会计档案时，必需经财务部负责人同意，由档案管理人员接待查阅。
7、外单位人员因公需要查阅会计档案时，应持有单位介绍信及工作证，经公司领导批准，财务部负责人指定由档案管理人员接待查阅，并要认真登记查阅会计档案人的工作单位，查阅日期，会计档案名称及查阅事由。
8、会计档案，原则上不对外借，如有特殊情况需要，须经公司领导或财务部负责人批准后方能外借或复印，并办理有关手续，外借期间不得转借他人，不得拆散原卷册，要限期归还。
9、会计档案的保管期限，依据其特点和使用价值，分为永久、定期二类，定期保管期分为三年、五年、十五年、二十五年。
具体保管期限详见附表。
10、会计档案保管期满需要销毁时，由会计档案管理人员提出销毁看法，由公司领导、财务部负责人及有关人员共同签定，严格审查，编制会计档案销毁清册，报上级方管部门批准后执行销毁。
销毁时应派人监毁，并在销毁清单上签名或盖章。
应保管的资料，按上级有关规定执行。
11、由于单位人员的更改，会计档案需要移交时，由移交人办理交接手续，并由监交人、移交人、接收人签字或盖章。
会计管理制度（精选15篇）
会计管理制度会计管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度使用的频率越来越高，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的会计管理制度（精选15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
会计管理制度1总则第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约，合理使用资金。
(五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。
财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
(二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
公司的会计管理制度
公司的会计管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》等相关法律法规，制定本制度。
第二条公司的会计管理遵循真实、准确、完整、及时和合法的原则，确保财务信息的科学化、规范化和规范的处理。
第三条公司会计管理制度适用于公司所有会计核算、财务报表编制及审计相关工作。
第四条公司会计管理制度由财务部门负责制定，经董事会审议通过后正式实施。
第五条公司内部员工及外部机构必须严格遵守公司会计管理制度，并承担相应的法律责任。
第二章会计框架和核算规划第六条公司会计核算基于双系统会计体系，包括财务会计和管理会计两部分内容。
第七条公司根据实际经营情况，制定年度财务预算和财务计划，对财务目标进行统筹规划和控制。
第八条公司会计核算按照收入、成本、费用和利润的项目分类，建立相应的账务科目和核算程序。
第九条公司会计核算遵循会计要素和会计政策的规定，确保财务信息的真实性和准确性。
第十条公司在编制财务报表时，应当遵守国家相关会计准则和规定，准确披露财务信息。
第三章会计核算及登记第十一条公司会计核算应当根据实际发生的经济业务，按照会计要素原则进行核算和登记。
第十二条公司每日进行会计凭证的登记和整理，确保会计凭证的真实性和完整性。
第十三条公司实行现金和非现金交易的账务处理方式，建立相应的会计账簿和科目表。
第十四条公司应当每月进行会计核算和财务对账，及时发现和纠正错误。
第十五条公司建立财务数据库和档案，对会计凭证和报表进行妥善保管和备份，确保数据安全和完整性。
第四章财务报表编制第十六条公司按照年度计划，编制月度、季度和年度财务报表，报告公司的财务状况和经营绩效。
第十七条公司财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等内容。
第十八条公司财务报表编制应当按照国家相关会计准则和规定进行，确保报表的真实性和准确性。
第十九条公司财务报表应当及时披露并提交给相关部门和合作方，确保公司的财务信息公开透明。
单位会计的管理制度5篇
单位会计的管理制度5篇在发展不断提速的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
大家知道制度的格式吗？以下是小编整理的单位会计的管理制度，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位会计的管理制度篇1第一章总则重大经济业务事项是指公司重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项，对公司资产和负债及利润有重大影响的事项。
因此部分业务影响重大，必须建立和健全内部控制制度，进行会计监督。
第二章基本程序1、申报制度凡涉及公司重大对外投资，资产处置，资金调度，和其他重要经济业务事项的提出，必须由相关部门长对该业务负责。
首先由相关部门在做出前期工作后，提出可行性建议，并对该业务的风险和收益进行预测，以及由此可能给公司现金流量带来的影响。
然后将此作为一套完整资料呈交总经理。
2、审批制度总经理收到相关部门报告后，由经理室进行研讨，从公司宏观角度判断该业务的影响，作出批准或不预批准的决定。
根据公司法规定，属董事会行使职权范围内的决策事项，必须报董事会审批。
3、执行制度经批准后的相应业务，由总经理指定相关人员负责实施，并将实施过程和结果报总经理。
4、会计纪录制度财务部按照企业会计准则和国家其他有关财务会计法规规定对相关业务进行会计记录，并对该业务进行监督和控制。
第三章具体实施细则1、重大对外投资（1）合理的职责分工重大对外投资应由董事会授权，由经理室指定相关部门执行该项业务，由财务部进行会计记录和监督，并由指定部门或人员对对外投资资产进行保管，不得由一人同时负责上述任何两项工作。
（2）重大对外投资执行经过董事会授权后，相关部门或人员应按照董事会关于对外投资的内容，方式，投资比例等办理有关投资事项，执行人员不得超越权限办理任何对外投资事项。
而且，其执行任何业务均应处于经理室监控之下，一经发现其未能按董事会要求办理对外投资业务，应即时纠正或者停止其执行资格。
（3）严格会计记录制度公司对外投资，无论是股票投资，债券投资，还是其他投资，都应取得或编制充分的凭证，进行详细的记录。
单位会计管理制度
一、总则为加强本单位的会计工作，确保会计信息的真实、准确、完整，规范会计行为，提高会计工作效率，根据《中华人民共和国会计法》和国家有关财务会计制度的规定，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、会计组织机构和职责1. 单位会计部门是本单位的会计核算和监督机构，负责组织、指导、监督本单位的会计工作。
2. 会计部门负责人对本单位的会计工作全面负责，负责组织制定和完善会计制度，指导、监督会计人员履行职责。
3. 会计人员应遵守国家会计法规，严格执行会计制度，确保会计信息的真实、准确、完整。
三、会计核算与基础工作管理1. 会计核算应采用权责发生制原则，以人民币为记账本位币。
2. 会计科目设置应按照国家统一会计制度的规定执行，并根据本单位实际情况进行适当调整。
3. 会计凭证的编制、审核、传递、归档等环节应严格遵循国家会计制度的规定。
4. 会计账簿的设置、登记、保管应符合国家会计制度的要求，确保账簿的连续性、完整性。
5. 定期进行财产清查，确保资产的安全、完整。
四、会计监督1. 会计部门对财务收支、成本费用、资金使用等进行监督，确保各项收支合法、合规。
2. 对违反国家法律法规、单位规章制度的行为，会计部门有权制止，并向单位领导报告。
3. 定期进行财务分析，为领导决策提供依据。
五、资金管理1. 资金收支应遵循国家有关政策法规，确保资金的安全、合规。
2. 建立健全资金支付审批制度，严格控制资金支出。
3. 定期进行资金使用效益分析，提高资金使用效率。
六、资产管理1. 严格执行资产管理制度，确保资产的安全、完整。
2. 定期进行资产盘点，及时发现和处理资产损失、闲置等问题。
3. 加强资产维护，延长资产使用寿命。
七、成本费用管理1. 严格执行成本费用管理制度，加强成本费用控制。
2. 定期进行成本费用分析，找出成本费用控制中的薄弱环节，采取措施加以改进。
八、利润分配1. 严格执行利润分配政策，确保利润分配的合规、合理。
2. 定期进行利润分配核算，确保利润分配的准确性。
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会计管理制度第一节总则第01条为了规范公司的会计行为，提高会计工作水平，根据《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》和《会计基础工作规范》有关规定，结合公司的具体情况，特制订本制度。
第02条本制度适用于本公司。
第二节会计管理体系第03条公司的会计管理工作，由公司总经理负责，公司财务负责人协助总经理具体领导会计管理工作。
第04条公司设会计机构。
第05条公司的会计机构设在财务部内，公司的财务部门应确定一名人员负责会计管理工作。
第06条公司及下属单位会计机构的主要职责是：1.遵守国家有关财经法规，贯彻执行财务管理制度和会计管理制度；2.组织会计核算工作，全面、完整、系统地反映企业的经济活动的全貌；3.协助各职能管理部门，搞好会计核算的各项基础工作；4.编制会计报表，提供会计信息和数据；5.进行会计监督，维护企业财产物资的安全；6.开展会计检查、分析活动，当好企业领导参谋；7.成本费用的控制工作；8.税务管理和税收筹划工作；10. 参与企业规划、投资项目的论证、重大合同的评审、消耗定额的制订等经济活动；11. 制订会计管理制度和会计岗位职责；12. 其他由总经理交办的事项。
第07条公司的会计机构是以货币核算为主要工作形式，反映和监督本企业经济活动全过程，实行经济管理的专业职能部门。
会计机构与其他职能部门之间的关系，体现着企业管理中相同目标、不同分工、相互配合、相互促进的分工协作关系。
第08条公司应按照本单位的生产经营特点和管理的需要，确定会计核算的组织形式。
第三节会计岗位与人员配备第09条公司应根据会计业务需要设置会计工作岗位。
按照公司经营规模和会计业务工作量情况，会计工作岗位一般可分为：财务部门负责人，会计主管人员或主办会计，出纳，稽核，档案管理；手工核算方式下的财产物资、成本费用、财务成果、资金结算等各项明细核算，总账报表；会计电算化核算方式下的电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、数据分析等会计工作岗位。
第10条会计岗位可根据不同的工作量，一人一岗、一人多岗或一岗多人，视各企业的不同情况由本单位的财务负责人确定。
但一人多岗的应符合企业内部牵制管理制度的规定。
实行会计电算化企业的会计岗位的设置，应根据会计电算化的特点，科学、合理、有序地安排。
第11条公司会计人员的配备，必须遵循的基本要求和条件。
1.会计机构负责人由总经理确定。
2．一般会计工作岗位，必须同时具备以下规定条件：1）持有会计从业资格证书；2）具有中专以上财务会计专业的毕业文凭或具有会计员以上会计专业技术职称；3）熟悉国家财经法律、法规和本行业的会计制度；4）能较熟练地操作电子计算机，或持有财会电算化合格证书；5）身体状况能适应本职工作的要求。
第四节会计工作交接第12条会计人员工作调动或者因故离职（包括因病、休假、长期外出等），必须将本人所负责的会计工作全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的，不得调动或离职。
第13条会计人员办理交接手续应编制移交清册，详细列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料、物品等内容；实行会计电算化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明由移交人员保管的各种软件及密码、会计数据磁盘有关资料以及与电脑有关的实物等内容。
第14条会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交。
一般会计人员交接，由单位会计机构负责人或会计主管人员负责监交；会计机构负责人交接，由单位总经理或指定人员负责监交。
第15条交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或盖章。
并应在移交清册上注明：单位名称，交接日，交接双方和监交人员的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
移交清册应一式三份，交接双方各执一份，存档一份。
第16条接替人员应当继续使用移交的会计账簿、不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性；移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
第17条发生所在单位撤销、合并、分立等情况，必须留有必要的会计人员，会同有关人员办理财产清理工作。
未移交完毕前，未经本单位主管领导批准，不得擅自离职。
第五节会计人员职业道德和奖惩第18条会计人员在工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品德、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
第19条会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能能适应所从事工作的要求。
第20条会计人员应当认真学习国家财经法律、法规、规章制度和本行业会计制度；应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
第21条会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正，严格遵守本单位的财务、会计管理制度。
第22条会计人员应当保守本单位的商业秘密，未经本单位领导批准，不得私自向外单位或个人提供或者泄露本单位的会计信息。
第23条公司人力资源部、财务部要定期考核会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、提薪、聘任专业职务、奖惩的重要参考依据。
第24条会计人员的奖惩。
1.工作积极负责，坚持原则，维护公司财产安全，做出显著成绩的会计人员，视具体情况，经本单位领导、公司会计机构负责人批准，分别给予表扬、奖金、提薪、晋升等奖励；2.会计人员因工作失职、违反制度等原因，以致造成工作差错、事故或使公司遭受经济损失的，按公司《员工奖惩制度》规定进行处理。
第六节会计核算的基本规定第25条公司应当定期对会计账簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或者个人等进行相互核对，保证账证相符、账账相符、账实相符。
对账的基本要求是：1.账证相符。
核对会计账薄记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证编号、内容、金额是否一致，记账方向是否相符；2.账账相符。
核对不同账簿之间的账簿记录是否一致；3.账实相符。
核对账簿记录与财产等实有数额是否一致。
第26条公司应当按照规定时间结账。
月、季度结账原则上以每月末最后一天为结账日期；年度结账时间为12月31日。
第27条会计报表的编制。
会计报表是反映企业一定时期财务状况和经营成果的总结性书面文件，是会计核算工作的最终成果。
编制会计报表必须做到清晰易懂、真实可靠、全面完整、相关可比、时间及时。
第28条会计报表的分类：公司应按《企业会计制度》和《企业财务会计报告条例》规定的会计报表的种类、格式绘制会计报表。
第29条会计报表的报送时间。
按公司财务部规定的日期报送。
第七节会计的内部控制和稽核第30条公司应当建立和健全内部控制制度。
内部控制制度的主要内容和特别规定：1.应当按照"职责明确、分工合理、管理有序、奖惩有章"的原则，建立健全企业内部控制制度；2.应当按照本企业生产经营的规模和经济活动的规律，建立健全内部控制组织；3.必须设立专职出纳员负责现金、银行存款账目的登记工作，其他会计人员不得兼管现金、银行存款账目的登记工作。
出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作；4.财务印鉴必须实行分管使用制。
财务（或支票）专用章和账户密码由出纳员保管；企业法人代表私章由本人（或委托专人）保管；严禁由同一人同时保管、使用二枚财务印鉴；5.因业务需要，经批准带财务印鉴外出办理业务时，至少应由会计、出纳人员两人分别携带财务（或支票）专用章和企业法人代表私章外出，并分别使用（盖印），不得由同一人携带全部印鉴；第31条公司应当建立和健全稽核制度。
稽核制度的主要内容是：1.稽核工作组织形式及岗位分工；2.稽核工作的职责、权限；3.审核会计凭证（包括原始凭证和记账凭证）的方法；4.复核会计账簿记录、会计报表的方法；5.对外报送会计数据的审核规定。
第八节会计基础工作第32条公司应当建立原始记录制度。
原始记录制度应包括的主要内容：1.原始记录的内容和填制方法；2.原始记录的种类和格式；3.原始记录的审核程序和方法；4.原始记录填制人的责任；5.原始记录签署、传递、汇集的要求。
第33条公司应当建立各项定额管理制度。
定额管理制度应包括的主要内容：1.定额管理的内容和范围；2.制订和修正定额的依据、程序和方法；3.定额的执行部门和职责、权限；4.定额考核和奖惩办法。
第34条公司应当建立各项计量验收制度。
计量验收制度应包括的主要内容：1.计量检测手段和方法；2.计量验收管理的要求；3.计量验收人员的责任和奖惩办法。
第35条公司应当建立财产清查制度。
财产清查制度应包括的主要内容：1.财产清查的范围；2.财产清查的组织形式和人员组成；3.财产清查的期限和方法；4.对财产清查中发现问题的处理办法；5.对财产管理和保管人员的奖惩办法。
第36条会计基础工作是企业进行会计核算、监督、分析的重要方面。
公司要充分重视会计基础工作，由总经理领导此项工作。
第九节成本核算第37条成本核算是企业会计核算的中心环节。
公司都要建立健全成本核算制度，正确进行成本费用核算，加强成本管理，降低经营成本，做好与成本核算有关的定额管理、原始记录、计量验收、清查盘点等基础工作。
第十节附则第38条本制度解释权属公司财务部。
第39条本制度有关条款与以前规定不相符的，以本制度规定的条款为准。
第40条本制度自下发之日起执行。