最美不过党旗红——福建三明电信分公司党建工作纪实
推动党建工作与中心工作深度融合 提升基层党建“三基建设”实效
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1312021.8(上)第22期 总第565期推动党建工作与中心工作深度融合提升基层党建“三基建设”实效吴芬 福建省高速公路经营开发有限公司摘 要 新时代做好国有企业党建工作和中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，既是顺应时代发展的迫切需要，也是加强党的建设的迫切需要，更是推进企业高质量可持续发展的迫切需要。
福建省高速公路经营开发有限公司（以下简称“省经营开发公司”）总结探索了公司在推动党建工作与中心工作的融合、提升基层党建“三基建设”实效方面的路径方法，探索形成了“三三六”党建工作模型。
关键词 党建工作 深度融合 三基建设中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）22-131-022019年12月，中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，强调国有企业党组织工作要遵循“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”的原则。
随着国有企业改革的不断深化，如何在国有企业中，加强党建工作与中心工作的融合，提升基层党组织工作实效，具有重大而深远的意义。
一、研究背景及意义（一）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是顺应时代发展的迫切需要“围绕中心、服务大局”是国有企业党建工作的重要指导思想，新时代新形势下，国有企业党建工作，更要积极“融入中心”，更加充分发挥党组织的政治核心地位作用。
“推动党建工作与中心工作深度融合”的党建工作新思路，就是要以改革创新的精神来加强党的建设，着力在党建工作、发展质量等方面有突破，提升“三基建设”实效的有益探索[1]。
（二）推动党建工作与中心工作深度融合，提升基层党建“三基建设”实效是加强党的建设的迫切需要在全面从严治党、企业改革进一步深化的大背景下，企业党建与中心工作深度融合显得越来越重要。
但是在实践中仍然存在着一些问题，因此必须要创新两者融合发展的工作模式。
“三微”实践为党旗增辉
一线纪实44华北电业“三微”实践为党旗增辉文／贾 静 图／刘 钊借得春风扬锦帆，“三微”实践添光彩。
2019年3月，国网玉田县供电公司党委积极开展“三微”主题实践活动，鲜红的党旗在明媚的春光里熠熠生辉，他们用实际行动对“三型两网”战略作出生动注解。
微党课上牢记初心“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”3月11日，初春的阳光照进玉田公司八楼会议室，也照耀着机关第一党支部党员在重温入党誓词时一张张坚毅的脸庞。
“现在每周一次的微党课，让我们牢记初心，通过整理党徽、重温誓词的仪式感，强化了‘我是党员’的自觉意识，更提升了我们的责任感与使命感！”支部书记王梦杰说。
每周30分钟的微党课，玉田公司机关第一党支部的党员们积极参加、认真听课。
微党课内容安排得紧凑合理，丰富了党组织活动方式，充分发挥了党建工作的引领和导向作用。
加班成了王梦杰的工作常态。
为了组织好每周一次的微党课，她从查阅资料、撰写发言、安排人员等每个环节都是亲历亲为，而身兼办公室副主任，她也必须认真做好相关业务工作。
“这是一个必经阶段吧，党建工作与业务工作相互融和相互促进，是主题实践活动所要求的。
”持续深化细化微党课主题活动，激励着公司党员从知其然、知其所以然到学以致用的转变。
这种转变的效果正在悄然显现——机关第一联合党支部包括四个部室：办公室、财务资产部、发展建设部、综合服务班。
3月11日，在微党课的交心自省环节，四个部门的党员不约而同地谈到了服务。
办公室党员表示要进一步树立大局意识，深入开展调查研究，及时了解基层动态和生产生活需求，为公司领导提供第一手资料；财务资产部党员表示要加强资金安全管理，严格审核各部门报销凭证，为公司资金安全把好关；发展建设部党员则表态把服务的着眼点放到精准规划、精准投资工作中；综合服务班代表说要做好公司各部门服务工作，做好大家的“勤务员”。
服务的内容方式各有不同，但服务意识已渗透到每位党员的心中。
微活动中争创标杆2019年，玉田公司“煤改电”工作任务艰巨，要完成7个乡镇49村10312户的改造任务。
创新路上党旗红——云南省科技厅党建工作纪实
创新路上党旗红——云南省科技厅党建工作纪实
邹学润;张恒荣;谢建平
【期刊名称】《云南科技管理》
【年(卷),期】2016(029)006
【总页数】2页(P52-53)
【作者】邹学润;张恒荣;谢建平
【作者单位】云南省科技厅科技宣传教育中心,云南昆明650051;云南省科技厅科技宣传教育中心,云南昆明650051;云南省科技厅科技宣传教育中心,云南昆明650051
【正文语种】中文
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福建实现党建与经济社会发展同频共振、融合共赢__党建聚合力
福建实现党建与经济社会发展同频共振、融合共赢党建聚合力党员冲在前一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。
从农村到城市，乡村振兴中频现党员身影，服务民生中彰显为民情怀。
解民忧、促发展，基层党建各项任务落地见效，党建工作提质增效。
创新党建方法、激活党建效能，福建在共治共享中实现了党建与经济社会发展同频共振、融合共赢，助力高质量发展。
乡村一线党旗红“即使两个月不下雨，全村2000多名村民也不会喝不上水。
”站在一汪清澈的蓄水池边，宁德市寿宁县清源乡岱阳村驻村第一书记廖志华自豪地说。
曾经的岱阳村“雨天水浑浊、旱天没水喝”，自2017年驻村以来，廖志华争取到130多万元资金，于去年底建成这个6000多立方米的蓄水池。
“办事只进一扇门，效率快多了！”这两年，三明市建宁县溪口镇枧头村的变化让村民欣喜。
以建章立制为切入点，枧头村驻村第一书记曹锐重新制定《村两委干部管理办法》、岗位职责等规章制度，并推行两委干部集中办公、一站式服务机制，相互监督促进为民办实事。
从助脱贫、谋发展到抓班子、带队伍，乡村嬗变遍布八闽大地。
“推动能打硬仗的干部深扎脱贫攻坚、乡村振兴的最前沿，省市县三级累计选派近2万名优秀干部驻村任职。
”福建省委组织部有关负责人介绍。
既为发展找路子，又为民生动脑子。
在乡村一线的鲜红党旗下，驻村干部留下扎实坚定的实践脚印——留下“永不走的工作队”。
健全村级运行管理机制，着力增强村级组织凝聚力和组织力，仅第五批驻村第一书记就帮助培养入党积极分子8264名、发展党员5341名；留下强村富民产业。
因村制宜、一村一策，带领群众调整优化产业结构。
第五批驻村第一书记协助驻点村新办村级经济实体1890个，引进投资规模百万以上的企业797家；留下惠民利民工程。
从群众最急、最盼、最怨的问题入手，第五批驻村第一书记协调各级在交通、水利、电力等基础设施建设方面投入资金105.06亿元，落实建设项目19907个。
“近邻党建”解民忧“远亲不如近邻”。
党建全过程引领 业绩全方位提升——创建“国家电网有限公司红旗
党建论坛党业建全过程引领绩全方位提升—创建“国家电网有限公司红旗党委”工作纪实国家电网青海电力检修公司在青海境内负有330千伏及以上55座48167.6兆伏安变电站和186条1.1万多公里输电线路的运检任务，所辖电网区域海拔高度从1800米至5300米，东西跨越约1500公里、南北约800公里，覆盖面积约55万平方公里。
公司现有职工1034名，党员385名，现有党组织19个。
该公司党委始终坚持“政治引领抓党建，抓好党建促发展”的理念，强化党建全过程引领，实现业绩全方位提升。
该公司先后获得国网公司安全工作先进集体、青海省“安康杯”竞赛优胜单位、青海省“民主管理先进单位”和国网青海省电力公司先进企业等荣誉。
2019年6月被国网公司党组授予“国家电网有限公司红旗党委”称号。
突出思想引领政治站位再提升理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。
该公司党委始终坚持政治挂帅、思想引领，树牢“抓好党建是最大的政绩，确保安全是最大的政治”的理念，把坚持不懈强根固魂体现在不忘初心、牢记使命的坚定信念上，体现在落实党中央“五四战略”、国网公司“三型两网、世界一流”战略目标上，体现在全力确保青海主电网安全稳定运行、为全省经济社会高质量发展提供可靠电力支撑的实际行动上。
该公司党委发挥党委理论学习中心组带动作用，以正确的政治理论为导向，紧密结合公司重点工作任务，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等阵地开展集中学习、专题研讨，强化思想教育。
党委班子成员以联点指导方式，定期深入18个党支部，走进生产一线、走近基层员工，以深入透彻的讲解、鲜活生动的解读，不断提高政治理论学习的针对性和有效性。
立足高寒、高海拔、高温差的区域气候实际，实施“党建+”工程，以“1（党建）+N”融合式大党建模式，精准施策，积极培育高原建功的奋斗精神、不断进取的创新精神，全力打造“高原检修”1144服务品牌，在国网青海省电力公司基层单位党建领域绩效第1名，获思想建设、组织建设两个专业标杆，以一流党建引领保障了公司改革发展的正确政治方向。
党建工作指导员在行动
党建工作指导员在行动作者：暂无来源：《福建支部生活》 2020年第10期近年来，莆田市持续从党政机关、国有企事业单位选派党员干部，到非公有制企业和社会组织担任党建工作指导员，“手把手”帮扶党组织建设，“贴身”服务两新组织健康发展。
园区“一刻钟党建”、行业“党建联盟”等一批特色鲜明的党建创新不断涌现，非公企业和社会组织充满发展活力，生动展现了莆田市两新组织党建“政治聚心、组织聚力、党员聚标、产业聚才、发展聚效”的工作成效。
本刊记者樊巍一手抓党建，一手促发展2017年，根据莆田市委组织部选派，莆田市委党校经济学教研室主任、副教授陈元添来到仙游县，担任古典家具企业三福集团和鲁艺集团的党建工作指导员。
红木家具是仙游的支柱产业，这两家企业又是行业内的龙头，能否做好两家企业党建工作，无论对两新组织党建工作，还是对陈元添本人，都具有某种标志性意义。
“作为党校教师，到一线担任两新组织党建工作指导员，推动非公企业加强党的建设，是我分内的事情。
”陈元添在充分调研的基础上，结合企业具体实际，将加强党建工作与促进企业发展、维护职工权益有机结合起来，提炼党建工作思路，提高党组织标准化规范化建设水平，将两家企业都打造成仙游两新组织党建的榜样和品牌。
他把企业的事当家事，不但利用自身专业推动案件纠纷调解，化解财务风险，还帮助企业员工解决子女入托入学难题，稳定了企业人才队伍……“员工呼声听一听，难事愁事帮一帮——有烦心事，找党支部”，陈元添将这样的牌匾，连同自己的手机号码挂在了两家企业的墙上。
鲁艺集团董事长庄明芳感激地说：“党建工作指导员到企业办实事办好事，给企业营造了更好的经商环境。
”2019年11月，庄明芳参加省委组织部在延安举办的非公企业出资人培训示范班之后，主动申请入党，成为莆田市继永荣科技吴道斌、铭天下陈铭洲之后第三位参训后申请入党的企业家。
在莆田，党建工作指导员已成为两新组织党建工作的生力军。
莆田市民营经济税收贡献超过60%、GDP增加值占比超过70%、吸纳就业超过80%、市场主体占比超过97%，是经济主增长点。
打造党员服务队品牌 激发创先争优活力——党建特色活动案例
打造党员服务队品牌激发创先争优活力——党建特色活动案
例
高爱统;李启才;林鸿湧
【期刊名称】《广东科技》
【年(卷),期】2012(021)023
【摘要】坚持项目化运作推进党建“三级联创”，注重沟通协调、上下对接，发挥上级联创主体的优势和基层联创主体积极性，实现了党建业务的双向带动。
福建省电力公司政工部、泉州电业局政工部与永春供电公司党委建立了党建共建联创关系，以共产党员服务队建设为项目，开展创先争优的党建特色活动。
从建设共产党员服务队的实施要点、主要成效和解释点评等方面简单阐述了对建设共产党员服务队特色活动的认识。
【总页数】2页(P16-17)
【作者】高爱统;李启才;林鸿湧
【作者单位】永春县供电有限责任公司;永春县供电有限责任公司;永春县供电有限责任公司
【正文语种】中文
【中图分类】F426.61
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基层党建工作纪实5篇
基层党建工作纪实5篇基层党建工作纪实5篇【篇一】“现在的班子强了、村里美了、民心齐了，日子越过越好了！”细数村子发生的变化，xx县xx镇xx村的村民个个喜上眉梢。
然而，以前的xx村，村容村貌脏乱差，巷道雨天一身泥、晴天一身土，还没进村，就能闻到牛舍、羊舍里散发出的刺鼻气味；村中邻里矛盾多，人心涣散，用村民的话说，就像个没有家长的孩子。
xx村的今夕变化，仅是xx县抓基层党建促发展的一个缩影。
去年以来，xx县把软弱涣散基层党组织整顿转化，作为新时代农村基层党建工作的重大课题，定为“书记工程”“部长项目”，针对基层党组织存在的班子不齐不力、服务群众能力弱、民主管理混乱、集体经济发展缓慢等软弱涣散问题，深入调查研究，积极探索实践，通过把脉问诊、选派队伍、分类施策、对标整改、评估验收等措施，全力打好攻坚战、持久战，使软弱涣散党组织从治标到治本，重新凝聚力量、焕发活力。
“会诊”——精准把脉找“病根”xx县共268个行政村，自2010至xx年，经历3次村“两委”换届，陆续整顿软弱涣散村党组织173个，占比64.6%。
10年间，173个软弱涣散村党组织中，一次性整顿后基本达标的村117个，占比67.6%；整顿后两次被列为整顿对象的30个村，占比17.3%；3次被列为软弱涣散整顿对象的9个村，占比5.2%……数据背后，折射出农村基层党建工作的症结和短板。
每年集中整顿，大部分村转化提升，但仍有少数村出现反弹，又成为软弱涣散村。
那么，软弱涣散党组织整顿工作到底难在哪里，是否有破解之道？找准症结，是进行整顿的前提。
如果在整顿中找不准支点，则会陷入“年年整顿年年瘫”的怪圈。
市委常委、xx县委书记郭志英强调：“要把整顿工作作为…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………针对全县大部分村集体经济“空壳”的问题，xx县积极研究制定扶持发展村级集体经济的规划，鼓励村集体立足村情实际和资源禀赋发展集体经济。
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最美不过党旗红——福建三明电信分公司党建工作纪实
企业的发展离不开党建工作。
三明电信分公司这些年来之所以取得快速发展，公司党委的坚强核心、支部的战斗堡垒和党员的旗臶作用是一个重要的原因。
实践证明，党建工作抓与不抓，好与不好，对企业生存与发展起到至关重要的作用。
党的先锋队旗臶举起来
在三明电信分公司，一个党员就是一面旗臶，党员的榜样力量使党旗更加鲜艳夺目、美丽动人。
党员冯真恩，他在机线员的岗位上实践着自己入党时的庄严承诺。
在永安东段的城乡结合部，这里的居民无论是装电话还是修障碍，一个电话，一个传呼，冯真恩总是随叫随到。
他可以为排除用户的一个疑点走上十二趟；他为用户能尽早装上电话可以骑自行车赶夜路坐在用户家门口等到深更半夜；他为方便用户联系自己，掏钱购臵传呼机；他所负责的片区5000多户电话用户的修障及时率达100％；他默默奉献的事迹让20多个单位和居民盖上公章、摁上手印联名要求上级表彰这样的党员；老百姓称他为电信“机线员的楷模”，“人民的传呼机”。
冯真恩还被评为全国劳模，成为全国五一劳动奖章获得者。
党员林剑雄，他敢于创新、勇挑重担。
为提高三明电信服务水平，他先后研发出“电信综合服务系统”，“银行代缴话费系
统”等二十多项科技成果，成为福建省电信公司二十一世纪优秀人才。
特别是晨开发“银行代缴话费系统”那段日子，他同时还承担“话费按旬划拨”、“全区集中计费”系统的开发任务，为获取数据和协调配合，白天不断地往银行跑，有人戏称他是“准银行员工”；晚上软件调测，常常一干到天亮。
党员郭丽芳，是个出色的业务管理员，优秀党员，先进工作者。
但鲜为人知的是1992年至今她一直资助4名贫困学生上学。
平潭县平原乡的贫困学生陈丽丽与70多岁的爷爷相依为命，爷爷担心自己百年之后丽丽的学费，郭丽芳告诉老人，“我会资助丽丽完成学业”。
黄启昌、张帮才……这一个个名字，与优秀共产党员的称号联系在一起。
三明电信分公司把一面面党员的旗臶高举起来，努力营造全体员工向他们学习的氛围和党员成长的环境，使党建工作结出一个个果实，使党建工作化为一个个鲜活的党员形象。
支部的战斗保垒硬起来
三明电信分公司党委下辖10个党支部，如何提高支部的战斗堡垒作用一直是党建工作的重点。
1999年7月28日凌晨2点钟，三明连降暴雨，致使永安小陶段公路大面积塌方，造成了沪金南穗一线光缆、永厦光缆及一条军缆同时多处阻断。
而长线局支部连夜组织三队抢修人员，分别
从三明、宁化、建宁想方设法绕过被洪水淹没的路段，赶到障碍地点，组织协同部队，兄弟单位一起连续奋战17个小时，完成了三条光缆的抢修工作。
而这样的硬仗对长线局的党员和职工来说已是家常便饭。
三明长线局有6个分局44个站点近百名职工，点多线长。
该局长期不懈地抓具有强烈事业心和责任感的支部建设：始终坚持树立党员干部的表率作用；坚持深入细致的党员教育，在工程建设抓“免检工程”的同时，抓好支部防腐倡廉的“免疫工程”。
近些年来，支部党员拒收的红包和礼品不下十几起。
三明长线局也由此获得“全国五一劳动奖状”，支部被三明市委评为先进基层党支部。
同样，所属的营业服务中心党支部以政治思想作风过硬，职工综合素质良好，服务水平不断提高受到社会的好评。
今年“五一”长假期间，三明市行政管理、学院新宿舍楼的电缆被建筑施工队挖断，机线员饶建平马上赶到现场进行抢修，学院领导为此过意不去，要送他摩托车油耗费，被他退了回去。
营业服务中心收到的表扬信和用户送来的锦旗也在不断增多。
三明电信的“114”，“112”，“189”等服务窗口，成了服务名牌。
三明电信列东营业厅也获得省电信规范服务窗口，省级青年文明号称号。
优质的服务带来了业务的大发展，今年5月份，他们已完成了城乡电话放号年力争计划的116％。
10个党支部10个战斗堡垒，三明电信分公司的各项工作步人了全面发展的轨道。
党委的坚强核心建起来
三明电信分公司党委书记兼总经理林永湖这样说：“电信企业要在改革与发展中立于不败之地，关键看党委的核心作用有没有建起来、发挥好。
”
这几年，电信改革的力度不断加大，三明电信分公司通过抓班子建设，抓改革促发展等工作，在党委的核心作用下，做到人心不乱、队伍不散、发展不慢。
抓班子建设，以邓小平理论和江泽民总书记的“三个代表”为理论武装，通过坚持每月一次的中心组理论学习，每周一的班子碰头会，双重民主生活会和民主决策等12项工作制度和开展“自我否定找差距”等活动，形成团结向上、廉洁奉公、坚强有力的领导班子。
党委180名党员干部从未发生过违法违纪事件。
党建工作、企业改革的最终落脚点是企业的发展，三明电信分公司把建立党委的核心作用牢牢锁定在抓发展这一中心工作上。
社会经济发展离不开现代通信，三明的通信水平这些年能得到大幅提高，在于三明电信分公司党委坚持普遍服务的大投入，把改变落后地区通信面貌特别是“村村通电话工程”作为自己肩负的重大使命。
大田县文江乡典坑村是个边远贫困村，村民对通信的需求十分强烈，在电信部门的大力支持下，今年4月，清脆的电话铃声在沉寂的山村响了起来。
典坑村的变化正是三明电信
通信发展的一个缩影。
而在企业内部开展的“首季开门红”，“大干红五月”等劳动竞赛，公司党委班子总是深入调研，广泛发动，充分调动每个员工的积极性，形成发展业务人人奋勇当先的局面，近些年的业务发展以20％的速度递增，全市行政村通电话面达96％，今年一至五月，新增城乡电话用户七万多户，发展水平跃居全省同行前列。
同时，三明电信的服务水平也迈上了一个新的台阶，在三明市社会行风评比中获得第一名，并荣获省级文明单位称号。
榜样的力量是无穷的。
两年多来，电信大楼完工了，他没有一个亲戚朋友做到一项工程；他手下管理工程的同志，也没有一个为自己捞取好处，整个工程下来，为企业节省资金100多万元。
徐福生说，每个党员都是一面旗臶，都要起到先锋模范带头作用；每个支部都是一座堡垒，都要用江泽民总书记“三个代表”的思想来武装才能更加坚固。
作为一名局长兼书记，他积极加强党员队伍建设，重视对党员知识化、年轻化的培养，通过开展团支部工作，充分调动了团员青年的入党积极性。
三年来，局里发展了8名党员，培养了6名积极分子，有26.4％的团员递交了入党申请书。
同时，他还把创建“先进党支部”工作列入企业工作日程，并切实让每个党员都能在群众中成为一面旗臶，处处起带头作用。
因此，在电信企业体制改革中，每个党员都能做到党指向哪就走到哪，保证了整个企业改革工作地顺利进行。
前些年，电信建设发展较快，以至服务相对滞后，导致群众的误解、抱怨颇多，为改变电信部门在社会上的不良形象，徐福生要求每个党员在服务上起表率作用，推行了装机、维修等承诺服务；为实现村村通电话，许多党员、技术人员加班加点工作；为解决农村用户缴费难、修障不及时等服务问题，徐福生不惜增加人力和资金投入，在农村网点上按片区招聘人员，方便了农村用户。
三年来，徐福生通过改善服务，重塑了电信部门在社会上的形象，该局不仅重新被评为省级文明单位，而且夺得了福建省邮电管理局经营管理一等奖；并继续保持了“省级模范职工之家”称号。
在1999年的民主评议行风建设活动中，获得了市行风建设评议单位得分第一名的好成绩。
支部被市委、市党委授予各项先进个人称号，2000年，他获省五一劳动奖章，被评为省优秀共产党员；2001年，他再次被评为省优秀共产党员。