拓展训练项目：沙漠掘金
《沙漠掘金》拓展培训心得体会
《沙漠掘金》拓展培训心得体会《沙漠掘金》拓展培训心得体会「篇一」10月28日，我们进行了第一次团干校课程的学习，相信很多小伙伴和我一样，刚开始抱着一种学习红专的心态，但是在听到要玩游戏的时候有点不明所以，直至游戏结束才明白了这个游戏的意义，才明白了学长学姐们的良苦用心。
我们八个人一个小组进行了沙漠掘金的游戏，我觉得这个游戏主要教会了我三点。
第一点就是要有长远的眼光，比如说我们组在大本营的时候就买足了所有的干粮(没错，就是这么有钱)，所以以后遇到恶劣天气不会弹尽粮绝，战死沙场，不用花重金购买粮食。
第二点就是要在遵守规则的同时又不局限于规则，遵守规则表现在如果我们听从规则进行人员分配，确定领导者，就可以更快的统一意见，不会因为讨论而花费很长时间错失良机，不局限于规则表现在，当大本营停业的时候，可以卖惨卖才来获得老板娘的破格售卖(比如劈个叉)。
第三点就是要做好最坏的打算，确保无论出现任何天气都不会死翘翘，万一见鬼每天都是恶劣天气呢?《沙漠掘金》拓展培训心得体会「篇二」还是第一次玩这种模拟团队，感觉很新奇，也学到很多东西。
首先，它对一个团队的计划，组织，沟通，控制等方面进行了测评，要求活着回来并且带最多的金子。
金子当然越多越好，但活着回来才是最重要的。
我们队是最早回来的，虽然金子不是最多的，但是，早回来也有早回来的好处，在其他队缺资源的时候，可以坐地起价。
如果有下次，我想一直待在大本营，试试最轻松的玩法，会产生什么样的结果。
其次，游戏做完了，像校长说的，应该学会复盘，整理从中所学的东西。
这个游戏，很多地方不完善，可能这恰恰是它最好的地方。
给我们留下了很多的可能性，怎么取巧，怎么在没有规则的情况下有自己的想法。
最后，在玩的过程中成长。
之后我了解到这个游戏是很多知名高校的课程。
同时作为一个商科的学生，在平时的学习中要有侧重点。
《沙漠掘金》拓展培训心得体会「篇三」下午的沙漠掘金我自己做的很不好，没有从始至终的参与游戏中，刚开始讲解分工的时候自己也想选一名角色参与其中，在选帐房的时候想着自己绝对不行，怕弄错数据。
《沙漠掘金》团队游戏介绍
《沙漠掘金》团队游戏介绍沙漠掘金一、项目名称:沙漠掘金二、项目目标:利用所拥有的资源及团队的聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山里挖掘金币并返回大本营，最终获得资金最多的探险队为最后总冠军队。
三、项目规则:1、每队项目正式开始前有15分钟的决策时间;2、每天每队最多只能沿着地图行进一个方格;3、在出发前，每队拥有夺宝基金1000元，最大载重能力1000公斤;4、在到达大山的第一天内不能挖掘金币，从到达大山的第二天起可以挖掘金币，并且每天只能挖掘一枚金币;5、在项目进行的25天内，每队每天都将消耗一份食物和一份水，能够购买食物和水的地方为大本营和村庄。
如果某一队在夺宝过程中，到达某地时所剩的食物或者水出现零值时(即使该地点正处于水源或食物供应处)，该探险队仍将被掩埋在沙漠中无法生还;6、在大山中每天只能挖一块金币，每块金币重50公斤，每块金币价值100元。
第一队返回大本营获得现金为:金币数量×50公斤×100元×100%，剩余钱币，第二组所获积分为:金币数量×50公斤×100元×90%，剩余钱币，第三队所获积分为:金币数量×50公斤×100元×80%，剩余钱币，以此类推逐步递减，在整个夺宝过程中，金币是不可以使用的;第 1 页附件1:购买食物与水的明细:1. 大本营购买食物价格为:10元/份，地点物品价格元/份重量公斤/份重量为10公斤/份;购买水价格为25 10 10 食物元/份，重量为50公斤/份;指南针10025 50 水元，重量10公斤，每个指南针只能使400 60 帐篷用一次;帐篷400元，重60公斤;在100 10 指南针项目中使用帐篷相当于晴天，每顶帐篷大本营信息1-王陵 1天+1食物+1水只能使用三次，每次使用重量也将递信息2-水 1天+1食物+1水减;信息3-沙尘暴 1天+1食物+1水 2. 村庄购买食物价格为:20元/份，信息4-气温 1天+1食物+1水重量为20公斤/份;购买水价格为50元/份，重量为100公斤/份; 20 20 食物村庄 3. 在绿洲中可任意免费取水，不必购50 100 水买，重量为50公斤/份; 50 绿洲水免费附件2:各类天气情况下食物等的消耗:1. 在项目进行中天气会有变化，在晴好天气里，每队每天消耗1份食物1份水，在沙尘暴的天气里使用天气帐篷指南针食物水指南针每组消耗5份食物2份水，如果在沙尘暴的天0 0 1 1 晴天气里没有使用指南针，将迷失三天，每天消耗10份0 0 1 3 食物4份水; 高温 1/3 0 1 1 2. 在高温天气每天消耗1份食物3份水。
沙漠掘金拓展训练最佳方案
沙漠掘金拓展训练最佳方案
沙漠掘金拓展训练的最佳方案包括以下几个方面：
1. 身体训练：沙漠掘金需要参与者有较强的体能，如耐力、力量、灵活性等。
因此，应该在训练中安排适当的身体训练，包括长跑、腿部训练、引体向上、仰卧起坐等。
2. 水和粮食管理：在沙漠中，保持水和粮食的供应至关重要。
参与者需要学习如何管理水和粮食，包括合理的饮食和节约用水等。
3. 导航和地图阅读：在沙漠中，参与者需要能够准确地进行导航和地图阅读。
因此，应该在训练中学习如何使用羅盤、GPS 和地图等工具，以及如何快速的找到方向。
4. 防晒和保护：在沙漠环境下，长时间的暴露在阳光下容易引起晒伤和热伤害等问题。
参与者需要学习如何正确的使用防晒霜、遮阳帽和穿着透气的衣物等，以保持身体的舒适和健康。
5. 紧急情况处理：在沙漠中可能会发生紧急情况，参与者需要学习如何处理紧急情况，如急救、追踪和求救等，以确保安全。
以上是沙漠掘金拓展训练的最佳方案，参与者在训练时，应该注重理论知识的学
习和实践经验的积累，成为一名真正有经验和实力的沙漠掘金者。
拓展心得体会：拓展项目训练沙漠掘金--激发员工潜能
拓展项目训练沙漠掘金--激发员工潜能北京明阳天下拓展公司组织的拓展培训近些年来受到了个人、公司、企事业单位的欢迎，拓展培训对于个人来说能够让他们增强自信心，认识自身的优缺点，发掘潜能，磨练意志力，增强集体责任心和荣誉感，提高发现问题、解决问题的能力；对于企事业组织来说，能够促进员工相互支持、相互配合的团队意识和团队精神，进一步发掘员工的潜能。
团队拓展训练中有一个项目是拓展训练沙漠掘金，这个项目是先在课堂上分好小组，一个小组就是一个探险队，每个探险队得到的物品都是一样的，条件也一样，探险队需要去沙漠里面去寻找金子，寻金途中会经过绿洲、沙漠、村庄、大山等，队员要利用智慧去克服所遇到的一切困难，包括环境的、心理的，这些困难都是需要团队一起去解决，单靠个人的力量是不可能赢得最后胜利的。
只有全部组员一起商议，献计献策，各自发挥潜能和优势，想方设法找出解决问题的方法才能够顺利完成掘金的任务。
在完成了掘金项目之后，队员根据自己的经历写下沙漠掘金心的体会，大家互相分享掘金过程当中的点点滴滴，好的不好的，可以改进的，值得发扬的，通过这些分享进一步加强巩固训练的结果，促进共同进步。
沙漠掘金作为拓展训练的一个项目，确实能够有效提高团队的合作能力，激发团队士气，拉近队员之间的距离。
本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。
沙漠掘金操作方案
沙漠掘金操作方案一、项目背景在一个古老的沙漠中，隐藏着无数的宝藏。
一支勇敢的探险队决定深入沙漠，挖掘这些珍贵的宝藏。
然而，沙漠环境恶劣，资源有限，他们需要合理规划路线，巧妙管理资源，才能成功完成任务并安全返回。
二、项目目标1、提升团队成员的协作能力和沟通能力。
2、培养团队成员的决策能力和问题解决能力。
3、增强团队成员对资源管理和风险控制的意识。
三、参与人员将参与者分成若干小组，每组人数一般在 5 8 人。
四、准备工作1、场地布置选择一个宽敞的室内场地，布置成沙漠的场景，用障碍物和标识来代表沙漠中的各种地形和地点。
2、道具准备（1）地图：绘制详细的沙漠地图，标注出起点、终点、村庄、矿山、水源等地点。
（2）掘金卡：代表宝藏的卡片。
（3）资源卡：包括食物、水、帐篷等生存资源的卡片。
（4）天气卡：模拟不同的天气状况，如晴天、沙尘暴、高温等。
3、团队组建各小组选出队长，确定队名和口号。
五、游戏规则1、每个小组在出发前会得到一定数量的初始资源，包括食物、水、帐篷等。
2、每天的行程消耗一定的资源，不同的地形和天气状况会影响资源的消耗。
3、小组可以在村庄购买资源，但价格会有所波动。
4、矿山中藏有掘金卡，代表不同数量的宝藏，但挖掘宝藏需要时间和资源。
5、遇到恶劣天气，如沙尘暴或高温，会额外消耗资源。
6、小组需要在规定的时间内返回起点，带回的宝藏数量越多，得分越高。
六、游戏流程1、培训讲解向参与者详细讲解游戏规则、地图和资源的使用方法。
2、小组讨论各小组在出发前进行讨论，制定行动计划，包括路线选择、资源分配和风险应对策略。
3、出发探险各小组按照计划出发，在沙漠中探索。
4、每日结算每天结束时，根据小组的行程和资源消耗情况进行结算，发放或扣除相应的资源卡和天气卡。
5、中途决策在游戏过程中，小组可以根据实际情况调整计划，但要注意资源的合理利用和时间的限制。
6、结束返回在规定时间结束时，小组必须返回起点，计算所获得的宝藏数量和剩余资源，进行得分统计。
《沙漠掘金》拓展培训心得体会【精选文档】
《沙漠掘金》拓展培训心得体会【精选文档】《沙漠掘金》拓展培训心得体会1月28日，一个难忘的日子，我有幸地参加了由公司组织的拓展训练游戏《沙漠掘金》。
在一上午的游戏过程中，通过和团队队员沟通协作共同完成掘金任务，不断在游戏中发现问题解决问题，并以此来启发和思考自己工作上的各类问题，我收获甚多，也更让我懂得了团队协作与团队之间信任的重要性。
《沙漠掘金》拓展培训游戏是对整个团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，从而让队员亲身体会团队的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
培训老师把我们分成了七组，每组五名队员，每组会有相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的队伍能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于团队的选择。
游戏开始时，我们团队积极讨论战略战术，每个队员都信心满满，并且我们用呆在原地休息两天的代价从老头那里换取了两条重要信息，培训老师很佩服我们团队的勇气和决心。
但是天有不测风云，在漫长又遥远的路途上，我们团队出现了由于食物没有带足而面临频临死亡的局面。
那时团队顿时万念俱恢，这时我们团队杰出的首席谈判官挺身而出，用他真诚而感动的语言，感化了一个乐善好施的团队，用一个帐篷换取了宝贵的食物，挽回了我们团队的生命。
最终我们团队力挽狂澜，绝地反击，实现了目标，憾的是我们的金子挖得并不多，只获得了团队第四名的成绩。
在这个游戏中，首先给我感受最深的是团队协作分工的重要性。
我们这一组注重队员之间沟通交流，并根据每位队员的特点，进行了明确分工，职责分明。
这也体现了我们的团队意识，我们最终也达到了最开始设定的目标“带着金子，活着回家”。
其次是队员之间信任的重要性，如果没有相互信任，我们是不可能走出沙漠的，因为信任，我们才会劲往一处使，我们发挥了每个人的长处，包括首席执行官的决策，首席运营官、首席信息官、首席谈判官的协作，首席财务官的规划等等。
团队游戏之沙漠掘金完整版
团队游戏之沙漠掘金 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】沙漠掘金1、游戏目的该游戏针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式游戏。
透过游戏的体验和引导，参与者不仅可以理解目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具。
2、游戏目标（1）使队员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性，并明确做计划的威力。
（2）使队员学会如何取得有价值的信息，以及学会分析信息是否有价值。
（3）使队员意识到要经常去推测“是可能的”，并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性。
（4）使队员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而利用有限的资源达到产出最大化；（5）提升队员风险规避及压力管理的能力。
3、游戏说明（1）游戏背景在很久很久以前，有一批淘金者人来到楼兰古国淘金。
他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。
但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。
各探险队利用团队资源和聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山尽可能多地挖掘金币并返回大本营，最终获得资金最多的团队将成为冠军队!（2）游戏准备1）白板，白板笔。
2）场地：室内，每组4-6人。
3）每一队1张大白纸，一支笔，25张交易单，1张羊皮卷（地图），一张价格表，一张规则说明。
4）一张活动记录表。
注：具体的表格和地图可在活动时间确定后准备。
（3）游戏规则1）每队出发前有30分钟的决策时间，进行分工；第一天有8分钟的交易时间，以后每天为5分钟；每天讨论的时间不得超过5分钟，到时间而没有行动的队，只好在原地停留一天。
2）每支探险队都从大本营出发，沿途将有可能经过沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山等不同地方。
拓展训练_沙漠掘金详解
晴天
第六天
天气情况 沙漠 晴天
绿洲
王陵
晴天
沙暴
村庄和大山
晴天
第七天
天气情况 沙漠 晴天
绿洲
王陵
晴天
晴天
村庄和大山
晴天
第八天
天气情况 沙漠 高温
绿洲
王陵
高温
高温+沙暴
村庄和大山
晴天
第九天
天气情况 沙漠 晴天
绿洲
王陵
晴天
晴天
村庄和大山
晴天
第十天
天气情况 沙漠 沙尘暴
绿洲
王陵
沙尘暴
晴天
村庄和大山
我们先来认识一下沙漠
是我们本次掘金的主要地形，天气变化相对比较大，也可能是遇险 比较多的地形哦，漫漫的黄沙和连绵不断的沙下掩埋了多少豪侠壮 士的铁骨英魂、转瞬间人隔天涯。
王陵：埋天葬地的黄沙，天昏地暗，飞沙走石，声如厉鬼，一座城 池在混浊模糊中轰然而散。据传多年大量亡灵依然阴魂不散，不安 的灵魂或许会时常出来改变这里的天气 。（自行决定抽取王陵便 签看看你的运气）在本次探险的路程中，我们依然会经过这个王陵 古城，当然你也可以选择绕过古城，不管各位英雄选择绕过还是通 过，提醒一点哦——当心闹鬼！
第一天
天气情况 沙漠 晴天
绿洲
王陵
晴天
晴天
村庄和大山
晴天
第二天
天气情况 沙漠 沙尘暴
绿洲
王陵
沙尘暴
沙尘暴
村庄和大山
晴天
第三天
天气情况 沙漠 沙尘暴
绿洲
王陵
沙尘暴
晴天
村庄和大山
晴天
第四天
天气情况 沙漠 高温
绿洲
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 拓展项目)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-021681
拓展训练项目：沙漠掘金Development training project: digging gold in the desert
拓展训练项目：沙漠掘金
沙漠掘金课程核心：
客观反映管理层的职能缺陷，同时通过模拟运作来强化对不同岗位的了解，提升整体团队的把控和协作能力。
沙漠掘金——室内高端体验式课程
沙漠掘金课程背景：
在很久很久以前的东方，有一批探险家来到西北荒漠淘金。
他们在一个偏僻而神秘的山谷中，发现了一座金矿，他们挖出来很多的金子。
但是由于一些神秘的原因，他们却没有顺利地回到山谷以外，只留下一个淘金者口中的传说……
若干年后，当人造探测卫星在扫描地球矿藏资源时，意外地发现，在这座废旧的金矿的下面，居然还隐藏着一个更大的金矿。
于是，这一最新发现，吸引了一批又一批淘金者的前来……
荒无人烟的沙漠中，环境恶劣，缺少水源，掘金的路上，每条路都充满艰辛……
沙漠掘金课程是国际经典的体验式管理培训课程之一。
游戏介绍：
沙漠掘金课程将所有队员分成小队，然后几支探险队去“沙漠寻金”，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们能得到1000元预备金。
这1000元现金可以在大本营购得等价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千磅。
整个探险之旅行程25天，其中至少12天是在来回的路上，有13天可以在目的地的山上掘金。
一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次，途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……
学员组建自己的队伍，一般5-7人一队，分别去沙漠寻金，从地图的大本营出发，每支队伍所处条件相同，他们经过的地方有大本营、沙漠、村庄、绿洲、王陵、大山。
探险队=经营中的企业;
金子=企业利润;
水和食物=企业的生产成本;
天气=外部市场;
老人=外部的咨询机构
探险队在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水(在骆驼负重许可的情况下);在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。
在沙漠里，将会遇到四种天气，有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。
另外，在大本营外还有一位老人，据说能告诉你有关沙漠的情况，但不能确知他所说的话的真假。
在这令人血脉贲张的比赛中，所有的探险队激烈地相互竞争从基地出发横越
大沙漠! 他们的目标何在? 在有限的资源下到达宝山，除了尽可能地挖取大量的金块而且还要能够安全返回基地并且将金块在市场中卖得好价钱，取得现金最多者赢得比赛。
在沙漠之王淘金大纵走中，每一探险队面临同样的挑战。
他们被迫在有限的时间和资源下将生产力极大化，但他们将遭遇沙漠风暴、高温和非常恐怖的国王古墓。
有百分之八十的队伍将会完成行程返回基地，但剩下的百分之二十将死于沙漠之中。
沙漠掘金课程理念：
“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的执行、合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业沙盘模拟课程。
透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，体验资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管可以训练领导和决策能力，对于公司员工可以训练执行能力。
更重要的是能够协助公司在组织运作中，运用真实环境模拟的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
沙漠掘金课程概括：
“沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。
透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知
不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，让学员亲身体会系统的管理理念。
沙漠掘金授课形式：体验式学习
课程人数：20-48人
参加对象：
一、各行业、各领域的精尖专业人才;
二、中高层经理和主管，团队领导;
三、各级面临强大压力的销售人员，主管和经理;
四、立志成为卓越的优秀职场才俊;
沙漠掘金课程收益：
一、使学员深刻体会到，以效果为导向做计划的重要性，以及明确做计划的威力;
二、使学员学会如何设置目标，以及学会分解目标和科学的达成目标;
三、使学员意识到要经常去推测"是可能的"，并明确"什么是可能"对计划/行动影响的重要性;
四、使学员了解工作不仅仅是卖力，同时学会更有效的工作;
五、使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系，从而达到最大化的产出;
六、提升学员对于变化管理的决策能力;
沙漠掘金培训评估规则：
一、最早返回大本营的一支探险队，带回的金子每磅能兑换100元;
二、第二支返回的探险队，带回的金子每镑能兑换90元;
三、第三支返回的探险队，带回的金子每镑能兑换85元;
四、第四支返回的探险队，带回的金子每镑能兑换80元;
五、其他返回的各支探险队，带回的金子每镑只能兑换75元。
六、兑换回的现金最多的队为获胜队。
沙漠掘金适于什么样的培训领域：
一、公司合并、转型
二、销售会议
三、新员工培训
四、领导力培训
五、团队建设、旅游培训
六、公司战略计划会议(营销部门或高层年度会议)
七、年会(庆祝会议)
八、人才选拔
可以在这输入你的名字
You Can Enter Your Name Here.。