小学教师教学技能大练兵活动实施方案
店塔第一小学教师五项技能练兵活动实施方案

店塔第一小学教师五项技能岗位练兵活动实施方案为全面提高我校教师的专业技能,促进教师专业发展,提高教育教学质量,根据《店塔第一小学校本研修三年规划》,结合我校实际,特制定本方案:一、指导思想以科学发展观为指导,以提高教育质量为核心,以促进教师队伍专业化建设为导向,充分发挥年轻教师和骨干教师的活力,调动广大教师的积极性,尽快提高学校教师的专业素养,建设一支素质优良、富有创造力的教师队伍,以适应新时期基础教育改革和发展的需要。
二、活动目标1、加强业务理论学习,树立正确的教育观,提高教师基本理论素养以及运用新课改理念开展教育教学研究的能力。
2、开展形式多样的评比竞赛活动及教师学科素养和专业技能训练,全面提高教师课堂教学能力和运用现代教育技术的能力。
三、活动原则1、全员性原则:熟练掌握教学技能、提升自身专业素养,是教师做好教育教学工作的前提。
全体教师都要积极参加岗位大练兵活动。
2、校本性原则:教师岗位大练兵是教师队伍建设的重要内容。
立足校本,研修整合,以研促修。
通过岗位练兵,提升教师校本研修的质量与水平。
3、层次性原则:根据学校实际情况,岗位练兵活动分层次进行。
40周岁以下(含40周岁)的教师,在做好教学技能训练的基础上,不断提升教研能力;40周岁以上的教师,侧重教学思想、教学风格的培养与提升。
4、实效性原则:搭建练兵舞台,在学习上下功夫,在练兵上做文章,通过专业阅读、课例研讨、竞赛评比等多种行之有效的方式,提高教师教学能力和工作水平。
做到练有所得,练以致用。
5、常态性原则:教育教学能力的提高是一个渐进的过程,要建立长效练兵机制,促使学校教师养成自练自训的好习惯,在日常工作中不断提升教育教学能力。
四、活动内容(一)普通话诵读活动开展全校教师普通话诵读活动,参与教师要选择合适的诵读内容(国学经典、教育故事叙述等)进行普通话培训,结合普通话考级,要求每位教师都要达到国家规定的普通话等级标准,并在教学实际中不断提高自己的普通话水平。
2023年小学教师教学技能大练兵活动实施方案

2023年小学教师教学技能大练兵活动实施方案实施方案:2023年小学教师教学技能大练兵活动一、活动背景和目标随着社会的不断发展和教育的不断进步,培养学生全面发展的需求越来越迫切。
为了提高小学教师的教学能力,加强他们的专业素养,特别是教学技能,我们计划在2023年组织一次小学教师教学技能大练兵活动。
活动目标:1.提高小学教师的教学能力,提高学生的综合素质;2.增加小学教师的专业素养,提升他们的教学水平;3.推动小学教育的创新和发展,适应时代的需求。
二、活动时间和地点1.活动时间:2023年下半年,具体时间根据学校的实际情况确定。
2.活动地点:各小学教学楼、实验室、图书馆等。
三、活动内容1.理论培训活动开始前,组织全体小学教师进行系统的教学理论培训,包括教育心理学、教育法律法规、课程设计等内容,注重理论与实践相结合,提高教师的教育教学素养。
2.教学案例分享邀请一些优秀的小学教师进行教学案例分享,让他们分享自己在教学中的经验和心得,促进教师相互学习和交流。
3.教学观摩组织小学教师互相观摩课堂教学,通过观摩优秀的教师的课程,提高教师的教学水平,激发教师的教学激情。
4.业务技能培训组织小学教师进行各科目的业务技能培训,如数学教学中的教学设计和评价、语文教学中的阅读理解和作文批改等,提高教师教学的专业能力。
5.团队合作培训开展小学教师团队合作培训活动,通过小组合作、集体备课等形式,培养教师的团队协作精神,提高教师之间的交流和合作能力。
6.现场教学实践组织小学教师进行现场教学实践活动,让教师在实际的教学环境中进行教学,提高他们的教学技能和应变能力。
四、实施步骤和措施1.制定活动计划和方案确定活动时间、地点和内容,明确活动的目标和期望,制定活动计划和具体实施方案。
2.组织教师培训与专业培训机构合作,组织小学教师进行理论培训和业务技能培训,提高他们的教育教学能力。
3.邀请优秀教师分享邀请有一定教学经验和成果的小学教师进行经验分享,让他们给其他教师提供指导和帮助,促进教师之间的交流和学习。
2024年小学教师教学技能大练兵活动实施方案

2024年小学教师教学技能大练兵活动实施方案____年小学教师教学技能大练兵活动实施方案一、活动背景与目的小学教师是培养学生基础知识和基本素养的关键角色,其教学技能的提高直接影响着学生的学习效果和发展潜力的释放。
为了进一步提升小学教师的教学水平,增强其专业能力和教育教学创新意识,特举办____年小学教师教学技能大练兵活动。
活动目的:1. 提高小学教师的教学能力,夯实基础知识和教学基本功;2. 增强小学教师的教育教学创新能力,促进优质教育资源的整合和创新;3. 培养小学教师的教学观念和教育情趣,注重学生的全面发展和个性发展;4. 建立师德师风的良好氛围,提高教师的职业道德素养和专业水平。
二、活动内容与形式1. 教学技能培训开展多种形式的教学技能培训,包括观摩课堂、讲座、研讨会等,重点培养小学教师的教育教学基本功和教学理念。
通过邀请教育专家、知名学者和一线名师进行讲座,推介优秀教育资源,引导教师学习和借鉴先进的教育教学方法和经验。
同时,组织教师参加专业培训课程,提升其教学技能和教育教学理论水平。
2. 教学技能比赛举办小学教师教学技能比赛,通过让教师们展示自己的教学实践,提高教师的自信心和创新力。
比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段,初赛选拔出优秀的教师代表,参加复赛和决赛。
比赛内容既包括教育教学理念的展示,也包括教学设计、教学实施和教学评价等方面的综合能力。
决赛采用评委评分和学生评价相结合的方式,评选出冠军、亚军和季军,对获奖教师进行表彰与奖励。
3. 教学行动计划组织小学教师编写教学行动计划,要求教师深入分析学生的学情和发展需求,制定个性化教学方案,关注学生的学习难点和薄弱环节,提出科学合理的教学目标和教学策略,确保教学质量的有效提升。
教师的教学行动计划需要经过专家评审和学校审核,符合要求的教学行动计划将获得一定的经费支持和荣誉奖励。
4. 教学反思交流建立小学教师教学反思交流平台,促进教师之间的教学交流和互相学习。
小学教师技能大练兵活动实施方案

小学教师技能大练兵活动实施方案一、项目背景与目标1.1 背景当前,小学教师队伍的素质和教学水平对于提高教育质量和培养学生的综合能力具有重要意义。
然而,在现实中,一些小学教师存在技能短板和知识盲区,需要进一步提升他们的教育教学能力。
1.2 目标通过组织小学教师技能大练兵活动,旨在提高教师的教育教学能力、增强他们的专业素养,并进一步提高小学教育质量,培养学生的全面发展。
二、活动内容与方法2.1 活动内容1.设计并实施一系列教师培训课程,涵盖教学设计、评价与反思、课堂管理等方面的知识和技能。
2.组织教师之间的交流与分享,搭建学习平台,可以通过线上论坛、线下沙龙等形式进行。
3.定期开展教学观摩活动,邀请有经验和优秀的教师进行示范课程,其他教师进行反思和学习交流。
2.2 活动方法1.课程培训采用混合式学习方式,包括线上自学、线下面授以及案例讨论等形式,提高教师学习主动性和灵活性。
2.社群活动组织采取小组协作、学习分享和互助互学为基础,通过线上和线下相结合的方式,促进教师之间的交流与合作。
3.教学观摩活动可以选择在校内或校外进行,既可以观摩同级别学校优秀课程,也可以邀请专家学者进行评价和指导。
三、活动流程3.1 整体流程1.前期准备:确定活动目标、制定活动计划、筹备相关资料等。
2.活动实施:依据计划进行课程培训、社群活动组织和教学观摩等。
3.活动总结:对活动结果进行总结、评估,并制定后续提高方案。
3.2 活动具体流程1.前期准备阶段–制定活动目标和计划–组织筹备活动所需的资源和资料2.活动实施阶段–第一阶段:课程培训•开展线上学习,提供相关学习材料和资源•安排线下面授课程,由专家讲师授课–第二阶段:社群活动组织•设计线上论坛,教师自由交流与学习分享•安排线下小组活动,促进交流与合作–第三阶段:教学观摩•组织校内或校外的教学观摩活动•邀请专家学者进行评价指导3.活动总结阶段–分析总结培训活动的效果和问题–提供个体化的教学指导和提升方案–形成活动总结报告,为后续活动提供参考四、预期效果与评估4.1 预期效果1.教师的教育教学能力得到显著提升。
小学教师教学技能大练兵活动实施方案(二篇)

小学教师教学技能大练兵活动实施方案各乡(镇)中心校、县直中小学、乡办中学、子弟校、私立校、县直幼儿园:师资队伍建设是教育改革和发展的根本大计。
加强中小学教师的教学技能训练是提高教师素质的有效途径。
当前,我县基础教育正处在均衡教育的上升时期,要进一步推进均衡教育的发展,就必须提高全体中小学教师的基本素质。
进一步加强中小学教师教学技能训练与考核,就是要促使全体中小学教师进一步掌握好基本的职业技能,进一步提高全体教师的业务素质,从而进一步推进均衡教育,为进一步提高我县教育教学质量,进一步提高我县的办学水平,全面实现全省一流,全国闻名的教育强县目标奠定坚实的基础。
一、指导思想以教育规划纲要为指南,以《晋中市中小学教师教学技能大练兵活动的实施意见》为指导,以提高教师专业发展水平和实践能力为目的,积极开展教师教学技能大练兵、大比武活动,以此夯实教师教学基本功,提高教师职业技能水平,努力造就一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍。
二、___机构组长:___县教育局局长副组长:___县教育局党委书记___县政府教育督导室主任___县教育局副局长___县教育局副局长___县教育局副局长___县教育局纪检书记___县教育局工会主席成员:___ 县教师进修学校校长___县教育局人事股股长___县教育局教研室主任___县教育局普政股股长___县教育局成职股股长___县教育局信息中心主任___县教育局语委办负责人___县教育局仪器站负责人___县教育局教研室学前教育负责人各县直中小学校长各中心校校长各乡(镇)中学校长各县直幼儿园园长办公室主任由王根太兼任。
办公室副主任:___。
三、总体目标通过宣传发动,在全体中小学、幼儿教师中,开展“诵”——普通话诵读、“书”——规范汉字书写、“作”——教学课件制作和实验操作、“说”——说课、“教”——课堂教学、“评”——课堂观察与评课等六个系列活动,使全体教师认识到教师教学技能对于个人素质提高、学校形象提升、教育品牌创建的重要性,提高培训、自学、自练和考核过关的自觉性,以此促进教师教学技能的提高,树立教师群体中专业发展的典型,不断提高教师队伍整体素质,提升教师实施素质教育的能力和水平。
教学技能练兵实施方案

教学技能练兵实施方案一、背景分析。
教学是学校教育的核心工作,而教师的教学技能水平直接影响到教学质量。
然而,当前教师队伍中存在着一些教学技能不够精湛的情况,这就需要对教师进行技能练兵,提高其教学水平,以更好地适应教育教学改革的需要。
二、目标确定。
1. 提高教师的教学技能水平,使其能够更好地应对教学挑战;2. 增强教师的教学创新意识,激发其教学激情;3. 培养教师的团队合作精神,促进教学资源共享。
三、实施方案。
1. 制定教学技能培训计划。
针对不同层次的教师,制定相应的教学技能培训计划,包括教学方法、课堂管理、学科知识等方面的培训内容,确保培训的全面性和针对性。
2. 开展教学技能比赛。
通过组织教学技能比赛,激发教师的竞争意识,推动其不断提升教学水平,同时也为教师提供一个展示自己教学成果的平台。
3. 实施教学观摩活动。
定期组织教师进行教学观摩活动,让教师们相互学习、交流教学经验,吸取他人的优点,不断完善自己的教学技能。
4. 设立教学技能提升奖励机制。
建立教学技能提升奖励机制,对于在教学技能提升方面取得显著成绩的教师给予相应的奖励,以激励更多的教师投入到教学技能的提升中。
四、实施效果评估。
1. 制定评估指标。
设立教学技能提升的评估指标,包括学生学习成绩、教学反馈、教学观摩成果等方面的评估指标,用于评估教师的教学技能提升情况。
2. 进行效果评估。
定期对教师的教学技能提升情况进行评估,发现问题及时进行调整和改进,确保教学技能提升方案的有效实施。
3. 持续改进。
根据评估结果,及时对教学技能提升方案进行改进和调整,使其更加符合实际需求,持续推动教师的教学技能提升工作。
五、总结。
通过以上实施方案,可以有效提高教师的教学技能水平,增强其教学创新意识,促进教师团队合作,从而为学校教育教学工作的发展注入新的活力,提升教学质量,推动学校教育事业的不断发展。
2023年小学教师教学技能大练兵活动实施方案

2023年小学教师教学技能大练兵活动实施方案一、活动目标1. 提高小学教师的教学技能水平,提升教学质量;2. 增强小学教师的自主学习和专业发展意识;3. 建设学习型教师队伍,提升教师的综合素质。
二、活动时间2023年9月至12月,共计4个月。
三、活动内容1. 教学技能培训(1)开展集中培训:邀请专家学者,结合小学教学实际,开展教学技能培训,包括教学设计、教学方法、教学评价等方面的内容。
培训时间为2周,每周2天,共计8天。
(2)开展分组讨论:根据教师的教学实际情况,将教师分成若干个小组,每个小组定期组织讨论解决实际教学问题。
每月组织一次讨论,讨论时间为2个小时。
(3)定期观摩课程:安排教师定期观摩其他老师的课程,了解其他教师的教学方法和技巧,并进行反思。
每月安排一次观摩,观摩课程时间为1个小时。
2. 教学实践活动(1)开展课堂实践:教师在活动期间要积极开展课堂实践,将培训内容转化为实际教学行动。
每位教师需要开展2次课堂实践,每次实践时间为2节课。
(2)组织教学反思:每次课堂实践结束后,教师需组织自己进行教学反思,总结经验教训,做出改进措施,并与小组成员进行讨论交流。
3. 教学评估(1)开展学生评价:每个班级的学生需要对教师的教学进行评价,包括教师的授课内容、教学方法、教学态度等方面。
评价内容将作为教师继续学习和改进的依据。
(2)开展同事评价:每个教师需要对其他教师进行互相评价,包括对教学设计、课堂管理、教学效果等方面的评价。
评价结果将作为教师专业发展的参考。
4. 学习资源建设(1)建立教学资源共享平台:建立一个教师专业学习的平台,供教师们分享教学资源、交流教学经验、开展合作研究等。
(2)建设在线学习平台:利用现代化技术手段,建设在线学习平台,提供教师在线学习的机会,包括在线培训课程、学习资料等。
同时,鼓励教师利用网络资源进行个人学习和专业发展。
五、活动组织1. 成立活动组织委员会:由学校领导、教研组长、教务主任等组成,负责活动的策划、组织、实施和总结。
中小学教师岗位大练兵工作计划五篇

中小学教师岗位大练兵工作计划五篇中小学教师岗位大练兵工作计划1为了认真贯彻执行教育局、中心校校关于开展中小学教师岗位大练兵活动的通知,现结合我校实际,特制定我校本学期教师岗位大练兵活动工作计划:一、指导思想以上级教师岗位大练兵活动的文件精神为指导,坚持以提高教育质量为核心,结合我校实际,充分发挥年轻教师和骨干教师的活力,调动广大教师的积极性,使他们真正成为专业素质能力卓越、基本功过硬的综合型人才,尽快提高教师的专业素质,以适应新时期基础教育改革和发展的需要。
二、岗位大练兵对象、形式和内容(一)岗位大练兵对象:全体教职员工。
(二)岗位大练兵形式:理论与实践相结合,集中培训与自学相结合。
(三)岗位大练兵内容:1.三笔字。
2.普通话或英语口语3.简笔画。
4.舞蹈。
5.体育队列口令广播体操镜面示范。
三、活动步骤1、组织学习动员,制定《教师岗位大练兵活动计划安排》。
2、学校将组织集中培训。
3、学校开展全员性大练兵。
4、成果展示、总结大练兵活动的成功经验,发现存在的问题,及时调整。
四、组织管理组长:XXX副组长:XXX成员:XXX今后一段时间里我校将“教师岗位大练兵”活动作为学校的一项经常性工作,通过练兵活动,为每位任课教师提供一个展示自己风采和能力的舞台,互相学习、不断提高的平台,人人争先、勇夺桂冠的擂台,才能把我校教师锻炼和培养成爱岗敬业,甘于奉献,基本功过硬,乐于学习,有创新能力,和谐共进的新型教师。
中小学教师岗位大练兵工作计划2本学期,我要借教师岗位大练兵活动,进一步提高自己适应学校发展要求的专业能力。
特制计划如下:1、同伴互助多参加听课、说课、评课活动,对课堂教学进行深度研究。
以教学课例为载体,以课标研读、教材分析为重点,加强同伴交流,促进教师的专业成长。
2、实践反思制定“个人发展目标”,通过阅读、课堂教学实践,撰写教育叙事,开展反思性教学,将岗位练兵活动贯穿与课前系统,课中系统,课后系统,实现教学技能的提高与自我超越。
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小学教师教学技能大练兵活动实施方案
一、活动背景和目的
近年来,我国小学教育改革不断深化,对小学教师的教学能力提出了更高的要求。
为了促进小学教师教学技能的全面提升,激发教师的教学热情和创新能力,提高小学教育教学质量,我校决定开展一次小学教师教学技能大练兵活动。
活动目的:
1. 提高小学教师的教学水平和教学技能,增加其教育教学的实效性与可操作性;
2. 激发教师的教学热情,提高他们的敬业精神,增强他们的教学动力;
3. 推行素质教育理念,培养小学生的创新思维和实践能力;
4. 促进小学教育教学改革,提高教育教学质量。
二、活动内容和计划
1. 制定活动主题:小学教师教学技能大练兵
2. 活动时间:活动计划为期三个月,具体时间为2022年9月1日至2022年12月1日。
3. 活动组织者:由学校教学领导小组负责组织实施,教务处具体负责。
4. 活动内容和计划:
(1)整体安排:
活动分为集中培训和实际教学两个阶段。
集中培训阶段,教师将全面学习教学理论知识和教学方法,提升教学设计和课程开发能力;实际教学阶段,教师将根据实际情况,结合自身教学,展示所学的教学技能。
(2)集中培训阶段:
① 制定培训计划:根据教师的需求,制定一套集中培训计划,包括教学理论知识、教学方法和最新教学研究成果等内容。
② 组织专家授课:请教学领域的专家,对教师进行专题授课,包括教学理论知识的讲授和案例分析,教学方法的介绍和演示,以及教学资源的分享等。
③ 设计教学实践活动:组织教师进行教学设计和实践活动,采取小组讨论、教学沙龙、教学观摩等方式,促进教师之间的交流和互动,提高教师的教学能力。
④ 进行教学反思和总结:每节培训课后,要求教师进行教学反思和总结,提出改进意见和建议,形成教学经验和教学方法手册,供后续教学参考。
(3)实际教学阶段:
教师根据实际教学内容和目标,结合所学的教学理论和方法,设计并实施教学活动。
活动期间,将定期组织教师们进行教学观摩和教学交流,分享教学经验和教学成果,并由领导小组进行评估和指导。
5. 活动成果和评估
活动结束后,将评选出一批教学优秀的小学教师,并给予表彰和奖励。
同时,教学领导小组将对活动进行全面的评估和总结,并提出下一阶段的改进措施和建议,以便进一步提升小学教师的教学水平。
三、活动保障措施
1. 财政支持:学校将投入一定的经费,用于活动的组织和实施。
2. 师资力量:请教育教学领域的专家进行培训,提供专业指导。
3. 教材和教具:为教师提供符合教学要求的教材和教具。
4. 各级领导的支持:学校领导全力支持活动的顺利进行,解决活动中的各种困难和问题。
同时,各级领导将组织相关部门的教师到各班级进行教学观摩,提供评估和指导。
通过这次小学教师教学技能大练兵活动,相信能够有效提升小学教师的教学能力和教学水平,激发教师的教学热情和创新能力,进一步提高小学教育教学质量,为培养具有创新能力和实践能力的小学生奠定坚实的基础。