第三章选择题(有答案版)

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(完整版)第三章进程同步与通信作业习题与答案

(完整版)第三章进程同步与通信作业习题与答案

第三章一.选择题(50题)1.以下_B__操作系统中的技术是用来解决进程同步的。

A.管道B.管程C.通道D.DMA2.以下_B__不是操作系统的进程通信手段。

A.管道B.原语C.套接字D.文件映射3.如果有3个进程共享同一程序段,而且每次最多允许两个进程进入该程序段,则信号量的初值应设置为_B__。

A.3B.2C.1D.04.设有4个进程共享一个资源,如果每次只允许一个进程使用该资源,则用P、V 操作管理时信号量S的可能取值是_C__。

A.3,2,1,0,-1B.2,1,0,-1,-2C. 1,0,-1,-2,-3D.4,3,2,1,05.下面有关进程的描述,是正确的__A__。

A.进程执行的相对速度不能由进程自己来控制B.进程利用信号量的P、V 操作可以交换大量的信息C.并发进程在访问共享资源时,不可能出现与时间有关的错误D.P、V操作不是原语操作6.信号灯可以用来实现进程之间的_B__。

A.调度B.同步与互斥C.同步D.互斥7.对于两个并发进程都想进入临界区,设互斥信号量为S,若某时S=0,表示_B_ _。

A.没有进程进入临界区B.有1个进程进入了临界区C. 有2个进程进入了临界区D. 有1个进程进入了临界区并且另一个进程正等待进入8. 信箱通信是一种_B__方式A.直接通信B.间接通信C.低级通信D.信号量9.以下关于临界区的说法,是正确的_C__。

A.对于临界区,最重要的是判断哪个进程先进入B.若进程A已进入临界区,而进程B的优先级高于进程A,则进程B可以打断进程A而自己进入临界区C. 信号量的初值非负,在其上只能做PV操作D.两个互斥进程在临界区内,对共享变量的操作是相同的10. 并发是指_C__。

A.可平行执行的进程B.可先后执行的进程C.可同时执行的进程D.不可中断的进程11. 临界区是_C__。

A.一个缓冲区B.一段数据区C.一段程序D.栈12.进程在处理机上执行,它们的关系是_C__。

管理会计第三章作业(有答案)

管理会计第三章作业(有答案)

〔一〕单项选择题1. 采用变动本钱法计算产品本钱时,不包括以下〔D〕A. 直接材料B. 直接人工C. 制造费用D. 固定性制造费用2. 变动本钱法的根本原那么是将期间本钱全部作为当期费用来处理。

其主要依据在于〔D〕A. 期间本钱是不可控的,不应分配计入特定产品的本钱B. 期间本钱一般数量不大,假设将其计入产品本钱,会得不偿失C. 期间本钱的分配是主观,会导致错误的管理决策D. 无论是否生产,期间本钱都会发生,所以将其分配计入产品本钱,将当期经营活动的本钱递延是不适宜的3. 完全本钱法与变动本钱法下,产品本钱都包括〔D〕A. 直接材料、直接人工和直接费用B. 直接材料、直接人工和制造费用C. 固定性生产本钱D. 变动性生产本钱4. 某厂生产乙产品,当月生产6000件,每件直接材料20元,直接工资14元,变动性制造费用12元,全月发生的固定性制造费用12000元。

用完全本钱法计算的乙产品单位产品本钱为〔A〕元元元元5.以下说法正确的选项是〔B〕A.完全本钱法的存货计价必然高于变动本钱法的存货计价B.变动本钱法下,本期生产并销售的产品本钱中不包含固定性制造费用,但本期生产未销售的产品本钱中那么负担了一局部制造费用C.由于完全本钱法和变动本钱法定义的产品本钱不同,因此,两种方法计算的销售本钱必然不同,从而两种方法计算的税前利润必然是不同的D.变动本钱法下,当期扣除的固定性制造费用与产品销售量有关6.在下面哪种情况下,按完全本钱法所确定的净收益大于按变动本钱所确定的净收益?〔B〕A.本期生产量小于销售量B.本期生产量大于销售量C. 本期生产量等于销售量D.期末存货量小于期初存货量7.以下有关变动本钱法的说法不正确的选项是〔D〕A.能够提供各种产品盈利能力的资料,有利于管理人员的决策分析B.便于分清各部门的经济责任,有利于本钱控制C.便于正确进行不同期间的业绩评价D.大大增加了本钱核算的复杂程度和工作量8.如果完全本钱法的期末存货本钱比期初存货本钱多20000元,而变动本钱法的期末存货本钱比期初存货本钱多8000元,那么可断定两种本钱法的广义营业利润之差为〔B〕。

(完整版)财务管理第三章习题及答案

(完整版)财务管理第三章习题及答案

(完整版)财务管理第三章习题及答案第三章财务分析⼀、单项选择题1、下列经济业务会使企业的速动⽐率提⾼的是( )。

A、销售库存商品B、收回应收账款C、购买短期债券D、⽤固定资产对外进⾏长期投资2、下列财务⽐率中,可以反映企业偿债能⼒的是( )。

A、平均收款期B、销售利润率C、市盈率D、已获利息倍数3、下列不属于偿债能⼒分析指标的是()。

A、资产负债率B、现⾦⽐率C、产权⽐率D、安全边际4、下列财务⽐率中综合性最强、最具有代表性的指标是()。

A 、资产周转率B、净值报酬率C 、资产负债率D 、资产净利率5、流动⽐率⼩于1时,赊购原材料若⼲,将会( )。

A、增⼤流动⽐率B、降低流动⽐率C、降低营运资⾦D、增⼤营运资⾦6、在计算速动⽐率时,要把存货从流动资产中剔除的原因,不包括( )A、可能存在部分存货已经损坏但尚未处理的情况B、部分存货已抵押给债权⼈C、可能存在成本与合理市价相差悬殊的存货估价问题D、存货可能采⽤不同的计价⽅法7、不影响应收账款周转率指标利⽤价值的因素是( )。

A、销售折让与折扣的波动B、季节性经营引起的销售额波动C、⼤量使⽤分期付款结算⽅式D、⼤量使⽤现⾦结算的销售8、ABC公司⽆优先股,去年每股盈余为4元,每股发放股利2元,保留盈余在过去⼀年中增加了500万元。

年底每股账⾯价值为30元,负债总额为5000万元,则该公司的资产负债率为( )。

A、30%B、33%C、40%D、44%9、在杜邦财务体系中,假设其他情况相同,下列说法中错误的是( )A、权益乘数⼤则财务风险⼤B、权益乘数⼤则权益净利率⼤C、权益乘数等于资产权益率的倒数D、权益乘数⼤则资产净利率⼤10、下列公式中不正确的是( )。

A、股利⽀付率+留存盈利⽐率=1B、股利⽀付率×股利保障倍数=1C、变动成本率+边际贡献率=1D、资产负债率×产权⽐率=111、市净率指标的计算不涉及的参数是( )。

A、年末普通股股数B、年末普通股权益C、年末普通股股本D、每股市价12、⼀般认为,流动⽐率保持在( )以上时,资产的流动性较好。

建筑力学第三章课后题答案

建筑力学第三章课后题答案

建筑力学第三章课后题答案一、选择题(每小题2分,共20分)1、“力”是物体之间相互的()。

[单选题] *A、机械运动B、机械作用(正确答案)C、冲击与摩擦D、连接作用2、由力的平移定理可知,一个力在平移时分解成为()。

[单选题] *A、一个力和一个力矩B、两个平行力C、一个力和一个力偶(正确答案)D、两个反向力3、两个大小相等的力偶()。

[单选题] *A、可以合成为一个合力偶(正确答案)B、是等效力偶C、对物体的作用效果相同D、可以合成为一个合力4、力偶向某坐标轴的投影为()。

[单选题] *A、力偶矩本身B、力偶中力的大小C、变化值D、零(正确答案)5、轴力的正负号规定为()。

[单选题] *A、拉为正,压为负(正确答案)B、拉为负,压为正C、均为正值D、均为负值6、Q235钢拉伸试验,材料经过弹性、屈服、强化、颈缩等四个阶段,其中三个特征点的应力依次为()。

[单选题] *A、比例极限、弹性极限、强度极限B、屈服极限、弹性极限、屈服极限C、比例极限、屈服极限、强度极限(正确答案)D、屈服极限、比例极限、强度极限7、有正方形、矩形、圆形三种截面,在面积相同的情况下,能取得最大惯性矩的截面是()。

[单选题] *A、正方形B、矩形(正确答案)C、圆形D、都有可能8、用叠加法作梁的弯矩图的前提条件是()。

[单选题] *A、梁的变形为小变形(正确答案)B、梁不发生变形C、梁内无剪力D、该梁必须为等截面梁9、均布荷载作用的直梁区段上,弯矩方程是截面位置坐标X的()次函数。

[单选题] *A、一次B、二次(正确答案)C、三次D、四次10、梁横截面上弯曲正应力为零的点发生在截面()。

[单选题] *A、最下端B、中性轴上(正确答案)C、最上端D、最大弯矩处二、判断题(每题1分,共10分)1、两个力大小相等,方向相反,则这两个力一定平衡。

[判断题] *对错(正确答案)2、两端用铰链连接的直杆,不一定是二力杆。

《植物育种学》第三章植物繁殖方式与品种类型复习题及答案

《植物育种学》第三章植物繁殖方式与品种类型复习题及答案

《植物育种学》第三章植物繁殖方式与品种类型复习题及答案一. 选择题(20个)1.不属于有性繁殖的植物的授粉方式的是(D)A.自花授粉B.异花授粉C.常异花授粉D.营养体繁殖2.不利于异花授粉的花器的特点是(A)A.雌雄同花,二者长度接近B.雌雄异长C.雄性不育D.自交不亲和3.不利于自花授粉的花器的特点是(C)A.闭花授粉B.花器保护严密C.雌雄异长D.雌雄同花,二者长度接近4.下列作物不属于雌雄异株的是(B)A.大麻B.玉米C.菠菜D.银杏5.下列作物属于雌雄同株异花的是(B)A.大麻B.玉米C.菠菜D.银杏6.下列作物属于常异花授粉的是(D)A.大麻B.玉米C.菠菜D.棉花7.关于常异花授粉作物的花器构造的特点,不正确的是(C)A.雌雄同花B.雌雄异长、异熟C. 雌蕊不外露D.花朵幵放时间长,花瓣鲜艳,分泌蜜汁8.有两种特殊的有性繁殖的方式,分别是自交不亲合性与雄性不育性,下列不属于自交不亲合性的作物是(D)A.甘薯B.黑麦C.向日葵D.油菜9.下列可以进行无性繁殖的作物有(A)①甘薯 ②马铃薯 ③果树 ④花卉A. ①②③④B.②③C.③④D.②③④10.自然异交率计算方式(A ) A.代总植株数中具显性性状植株数11F F B.代总植株数中具隐性性状植株数11F F B. 代总植株数中具显性性状植株数22F F D.代总植株数中具隐性性状植株数22F F 11. 自交的遗传效应是(A)A. 增加遗传稳定性B.保持遗传稳定性C.增加遗传变异性D.保持遗传变异性12.异交的遗传效应是(C )A.增加遗传稳定性B.保持遗传稳定性C.增加遗传变异性D.保持遗传变异性13.常异花授粉作物的纯合同质基因型(C )A.>20%B.>25%C.>50%D.<50%14.不属于异花授粉作物的遗传特点的是(A )A.群体同质B.群体异质C.分离不定D.自交显著退化15.不属于杂交种品种的遗传特点的是(D )A.个体基因型高度杂合B.群体同质C.生产力高 C.通常只种植 2填空题(5个)1. 单性花可分为雌雄同株异花和雌雄异株2. 自然异交率(%)=代总植株数中具显性性状的植株数11F F 3. 哈迪-温伯格平衡定律在一个不发生突变,迁移和选择的无限大的随机交配的群体中,基因频率和基因型频率将逐代保持不变。

微观经济学消费者选择习题练习(答案版)

微观经济学消费者选择习题练习(答案版)

微观经济学消费者选择习题练习(答案版)第三章消费者选择⼀、选择题1、若某消费者消费了两单位某物品之后,得知边际效⽤为零,则此时(B )A.消费者获得了最⼤平均效⽤B.消费者获得的总效⽤最⼤C.消费者获得的总效⽤最⼩D.消费者所获得的总效⽤为负2、总效⽤曲线达到顶点时,( B )A.边际效⽤曲线达到最⼤点B、边际效⽤为零C、边际效⽤为正D、边际效⽤为负3、同⼀条⽆差异曲线上的不同点表⽰( C )A、效⽤⽔平不同,但所消费的两种商品组合⽐例相同B、效⽤⽔平不同,两种商品的组合⽐例也不相同C、效⽤⽔平相同,但所消费的两种商品的组合⽐例不同D、效⽤⽔平相同,两种商品的组合⽐例也相同4、⽆差异曲线上任⼀点上商品X和Y的边际替代率是等于它们的( C )A、价格之⽐B、数量之⽐C、边际效⽤之⽐D、边际成本之⽐5、商品X和Y的价格按相同的⽐率上升,⽽收⼊不变,预算线( A )A、向左下⽅平⾏移动B、向右上⽅平⾏移动C、也不变动D、向左下⽅或右上⽅平⾏移动6、若消费者张某只准备买两种商品X和Y,X的价格为10,Y的价格为2。

若张某买了7个单位X和3个单位Y,所获得的边际效⽤值分别为30和20个单位,则( C )A.张某获得了最⼤效⽤B.张某应当增加X的购买,减少Y的购买C.张某应当增加Y的购买,减少X的购买D.张某要想获得最⼤效⽤,需要借钱7、某消费者获得更多的某种商品时( D )A.消费者获得的总效⽤递增B.消费者获得的总效⽤递减C.消费者获得的边际效⽤递增D.消费者获得的边际效⽤递减8、已知某消费者的预算约束线(参见下图),则可以推断( B )Y50X15A.X的价格是Y的价格的3倍B.X的价格是Y的价格的1/3C.X的消费量是Y的消费量的3倍D.购买X的⽀出是购买Y的⽀出的3倍9、消费者的⽆差异曲线具有以下特点( D )A.位于右上⽅的⽆差异曲线具有较⾼的效⽤⽔平B.密集性(⽆数条)C.任意两条⽆差异曲线都不相交D.以上都对10、在同⼀条⽆差异曲线上( D )A.消费X获得的总效⽤等于消费Y获得的总效⽤B.消费X获得的边际效⽤等于消费Y获得的边际效⽤C.曲线上任两点对应的消费品组合(X,Y)所能带来的边际效⽤相等D.曲线上任两点对应的消费品组合(X,Y)所能带来的总效⽤相等11、如果商品X对商品Y的边际替代率MRS XY⼩于X和Y的价格之⽐P X /P Y,则( C )A.该消费者获得了最⼤效⽤B.该消费者应该增加X的消费,减少Y的消费C.该消费者应该增加Y的消费,减少X的消费D.该消费者要想获得最⼤效⽤,需要借钱12、当只有消费者的收⼊变化时,连结消费者各均衡点的轨迹称作(D )A.需求曲线B.价格——消费曲线C.恩格尔曲线D.收⼊——消费曲线三、简答题5.亚当斯密在《国富论》中的论述:“没有什么能⽐⽔更有⽤。

(完整版)第3章题目答案

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第三章外周神经系统药物1.单项选择题1)盐酸普鲁卡因最易溶于哪种试剂( )A.水B.酒精C.氯仿D.乙醚E.丙酮A2)关于硫酸阿托品,下列说法不正确的是( )A.现可采用合成法制备B.水溶液呈中性C.在碱性溶液较稳定D.可用Vitali反应鉴别E.制注射液时用适量氯化钠作稳定剂C3)临床应用的阿托品是莨菪碱的( )A.右旋体B.左旋体C.外消旋体D.内消旋体E.都在使用C4)阿托品的特征定性鉴别反应是( )A.与AgNO3溶液反应B.与香草醛试液反应C.与CuSO4试液反应 D.Vitali反应 E.紫脲酸胺反应D5)下列哪种叙述与胆碱受体激动剂不符( )A. 乙酰胆碱的乙酰基部分为芳环或较大分子量的基团时,转变为胆碱受体拮抗剂B. 乙酰胆碱的亚乙基桥上β位甲基取代,M样作用大大增强,成为选择性M受体激动剂C. Carbachol作用较乙酰胆碱强而持久D. Bethanechol Chloride的S构型异构体的活性大大高于R构型异构体E. 中枢M胆碱受体激动剂是潜在的抗老年痴呆药物B6) 下列有关乙酰胆碱酯酶抑制剂的叙述不正确的是( )A. Neostigmine Bromide是可逆性乙酰胆碱酯酶抑制剂,其与AchE结合后形成的二甲氨基甲酰化的酶结合物,水解释出原酶需要几分钟B. Neostigmine Bromide结构中N, N-二甲氨基甲酸酯较Physostigmine结构中N-甲基氨基甲酸酯稳定C. 中枢乙酰胆碱酯酶抑制剂可用于抗老年痴呆D. 经典的乙酰胆碱酯酶抑制剂结构中含有季铵碱阳离子、芳香环和氨基甲酸酯三部分E. 有机磷毒剂也是可逆性乙酰胆碱酯酶抑制剂E7) 下列叙述哪个不正确( )A. Scopolamine分子中有三元氧环结构,使分子的亲脂性增强B. 托品酸结构中有一个手性碳原子,S构型者具有左旋光性C. Atropine水解产生托品和消旋托品酸D. 莨菪醇结构中有三个手性碳原子C1、C3和C5,具有旋光性E. 山莨菪醇结构中有四个手性碳原子C1、C3、C5和C6,具有旋光性D8) 临床药用(-)- Ephedrine的结构是( )A. B. C.D. E. 上述四种的混合物C9) Lidocaine比Procaine作用时间长的主要原因是( )A. Procaine有芳香第一胺结构B. Procaine有酯基C. Lidocaine有酰胺结构D. Lidocaine的中间部分较Procaine短E. 酰胺键比酯键不易水解E10)下列有关N胆碱受体的描述哪个不正确 CA.烟碱是N受体激动剂B.外周N受体属于配体门控受体家族,本身既是受体,又是离子通道C.乙酰胆碱与N1受体结合可使自主神经节兴奋,血压降低D.乙酰胆碱与N2受体结合可使骨骼肌收缩2.多项选择题1)苯甲酸酯类局部麻醉药的基本结构的主要组成部份是( )A.亲脂部份B.亲水部分C.中间连接部分D.6元杂环部分E.凸起部分A、B、C2)局麻药的结构类型有( )A.苯甲酸酯类B.酰胺类C.氨基醚类D.巴比妥类E.氨基酮类A、B、C、E3)关于盐酸普鲁卡因,下列说法中不正确的有( )A.别名:奴佛卡因B.有成瘾性C.刺激性和毒性大D.注射液变黄后,不可供药用E.麻醉弱B、C、E4)关于硫酸阿托品,下列哪些叙述是正确的( )A.本品是莨菪醇和消旋莨菪酸构成的酯B.本品分子中有一叔胺氮原子C.分子中有酯键,易被水解D.本品具有Vitali反应E.本品与氯化汞(氯化高汞)作用,可产生黄色氧化汞沉淀,加热可转变成红色A、B、C、D、E5) 下列叙述哪些与胆碱受体激动剂的构效关系相符( )A. 季铵氮原子为活性必需B. 乙酰基上氢原子被芳环或较大分子量的基团取代后,活性增强C. 在季铵氮原子和乙酰基末端氢原子之间,以不超过五个原子的距离(H-C-C-O-C-C-N)为佳,当主链长度增加时,活性迅速下降D. 季铵氮原子上以甲基取代为最好E. 亚乙基桥上烷基取代不影响活性A、C、D6) 对Atropine进行结构改造发展合成抗胆碱药,以下图为基本结构()A. R1和R2为相同的环状基团B. R3多数为OHC. X必须为酯键D. 氨基部分通常为季铵盐或叔胺结构E. 环取代基到氨基氮原子之间的距离以2~4个碳原子为好B、D、E7) 肾上腺素受体激动剂的化学不稳定性表现为( )A. 饱和水溶液呈弱碱性B. 易氧化变质C. 受到MAO和COMT的代谢D. 易水解E. 易发生消旋化B、E8) 非镇静性抗组胺药中枢副作用低的原因是( )A. 对外周组胺H1受体选择性高,对中枢受体亲和力低B. 未及进入中枢已被代谢C. 难以进入中枢D. 具有中枢镇静和兴奋的双重作用,两者相互抵消E. 中枢神经系统没有组胺受体A、C9) Procaine具有如下性质( )A. 易氧化变质B. 水溶液在弱酸性条件下相对稳定稳定,中性碱性条件下水解速度加快C. 可发生重氮化-偶联反应D. 氧化性E. 弱酸性A、B、C3.配比选择题1.A.普鲁卡因B.利多卡因C.甲丙氨酯D.苯巴比妥E.地西泮1).4-氧基苯甲酸-2-二乙氨基乙酯2).2-甲基-2-丙基-1,3-丙二醇二氨基甲酸酯3).7-氯-1,3-二氢-1-甲基-5-苯基-2H-1,4-苯胼二氮卓-2-酮4).2-二乙氨基-N-(2,6-二甲基苯基)乙酰胺5).5-乙基-5-苯基-2,4,6-(1H,3H,5H)嘧啶三酮1.A2.C3.E4.B5.D2.A. B. C..D. E.1). Salbutamol2). Cetirizine Hydrochloride3). Atropine4). Lidocaine Hydrochloride5). Bethanechol Chloride1.B2.D3.C4.E5.A3.A. 用于治疗重症肌无力、术后腹气胀及尿潴留B. 用于胃肠道、肾、胆绞痛,急性微循环障碍,有机磷中毒等,眼科用于散瞳C. 麻醉辅助药,也可用于控制肌阵挛D. 用于过敏性休克、心脏骤停和支气管哮喘的急救,还可制止鼻粘膜和牙龈出血E. 用于治疗支气管哮喘,哮喘型支气管炎和肺气肿患者的支气管痉挛等1). d-Tubocurarine Chloride2). Neostigmine Bromide3). Salbutamol4). Adrenaline5). Atropine Sulphate1.C2.A3.E4.D5.B4.A. 哌替啶B. 对乙酰氨基酚C. 甲丙氨酯D. 布洛芬E. 普鲁卡因1). 具芳伯氨结构 2). 含丁基取代 3). 具苯酚结构4). 含杂环 5). 母体是丙二醇1.E2.D3.B4.A5.C4.比较选择题1.A.普鲁卡因B.利多卡因C.A和B都是D.A和B都不是1).局部麻醉药 2).全身麻醉药3).常用作抗心绞痛药 4).可用苦味酸盐沉淀的不同熔点鉴别5).比较难于水解1.C2.D3.B4.C5.D2.A.阿托品B.扑尔敏C.A和B都是D.A和B都不是1).存在于莨菪中的生物碱 2).用外消旋体3).具双缩脲反应 4).水溶液呈酸性5).用于解除平滑肌痉挛1.A2.B3.D4.B5.A3.A.咖啡因B.硫酸阿托品C.两者都是D.两者都不是1).天然产物 2).易溶于水3).在水中易溶解 4).用于催眠5).可用于散瞳1.C2.B3.B4.D5.B4.A. DobutamineB. TerbutalineC. 两者均是D. 两者均不是1). 拟肾上腺素药物 2). 选择性β1受体激动剂3). 选择性β2受体激动剂 4). 具有苯乙醇胺结构骨架5). 含叔丁基结构1.C2.A3.B4.C5.B5.A. 普鲁卡因B. 利多卡因C. 两者均是D. 两者均不是1). 局部麻醉药 2). 全身麻醉药3). 常用作抗心绞痛药 4). 可用苦味酸盐沉淀的不同熔点鉴别5). 比较难于水解1.C2.D3.B4.C5.D.5.名词解释1)局部麻醉药作用于神经末梢或神经干,阻滞神经冲动的传导,使局部的感觉消失的药物。

第三章习题(含答案)

第三章习题(含答案)

第三章会计等式与复式记账一、单项选择题1、总分类账户与明细分类账户平行登记四要点中的“依据相同”是指()。

A.总分类账要根据明细分类账进行登记B.明细分类账要根据总分类账进行登记C.根据同一会计凭证登记D.由同一人员进行登记2、某企业原材料总分类科目的本期借方发生额为25 000元,贷方发生额为24 000元,其所属的三个明细分类账中;甲材料本期借方发生额为8 000元,贷方发生额为6 000;乙材料借方发生额为13 000元,贷方发生额为16 000元;则丙材料的本期借、贷方发生额分别为()。

A.借方发生额为12 000元,贷方发生额为2 000元B.借方发生额为4 000元,贷方发生额为2 000元C.借方发生额为4 000元,贷方发生额为10 000元D.借方发生额为6 000元,贷方发生额为8 000元3、甲公司月末编制的试算平衡表中,全部科目的本月贷方发生额合计为120万元,除银行存款外的本月借方发生额合计104万元,则银行存款科目()。

A.本月借方余额为16万元B.本月贷方余额为16万元C.本月贷方发生额为16万元D.本月借方发生额为16万元4、下列记账错误中,不能通过试算平衡检查发现的是()。

A.将某一分录的借方发生额600元,误写成6 000元B.某一分录的借贷方向写反C.借方的金额误记到贷方D.漏记了借方的发生额5、下列关于试算平衡法的说法,正确的是()。

A.漏记某项经济业务影响试算平衡B.包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法C.试算平衡了,账户记录一定正确D.发生额试算平衡法理论的依据是会计等式6、企业购入原材料10 000元,已开出支票支付6 000元,另4 000元暂欠。

下列会计分录正确的是()。

A.借:原材料10 000贷:银行存款10 000B.借:原材料10 000贷:应付账款10 000C.借:原材料10 000贷:银行存款6 000应付账款4 000D.借:原材料10 000贷:应付票据6 000应付账款4 0007、企业计算应交所得税时,正确的会计分录是()。

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一、单项选择题(看题的同时,应该明确每章每节对应的题号范围)07年5月56、( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据.将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

P123(A)面谈法(B)工作任务分析法(c)观察法(D)重点团队分析法57、( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

P125(A)全面任务分析模型(B)循环评估模型(c)绩效差距分析模型(D)阶段评估模型58、对培训师进行培训的主要内容不包括( )。

P135(A)教学工具的使用培训(B)授课技巧培训(c)教学风度的展现培训(D)教学内容培训59、培训课程实施的前期准备工作不包括( )P136(A)培训后勤准备(B)准备相关资料(c)确认培训时间(D)学员自我介绍60、( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。

P141(A)技能成果(B)绩效成果(C)情感成果(D)认知成果61、直接传授型培训法的具体方式不包括( ) P145(A)研讨法(B)案例分析法(c)讲授法(D)专题讲座法62、特别任务法常用于( )。

P148(A)技能培训(B)知识培训(c)管理培训(D)态度培训63、( )是培训管理的首要制度。

P163(A)培训奖惩制度(B)培训激励制度(c)培训服务制度(D)培训考核制度64、场地拓展训练的特点不包括( )。

P154(A)有限的空间,无限的可能(B)锻炼无形的思维(c)无限的空间。

无限的可能(D)简便,容易实施07年11月56、人员培训活动的起点是( )。

P115(A)培训目标的确定(B)培训师资的选定(C)培训计划的确定(D)培训需求的确定57、培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍,具体内容不包括( )。

P136(A)破冰活动(B)学员自我介绍(C)培训主题介绍(D)确认培训时间58、评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。

P141(A)情感成果(B)认知成果(C)技能成果(D)绩效成果59、( )是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。

P145(A)讲授法(B)专题讲座法(C)研讨法(D)案例研讨法60、( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。

P148(A)工作指导法(B)个别指导法(C)工作轮换法(D)特别任务法6l、( )不属于案例研究法。

P150(A)案例分析法(B)个案分析法(C)工作指导法(D)事件处理法62、( )又称T小组法,简称ST(Sensitivity Training)法。

P152(A)头脑风暴法(B)管理者训练(C)模拟训练法(D)敏感性训练63、要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的( )。

P162(A)稳定性和连贯性(B)稳定性与现实性(C)周期性和变化性(D)创新性和变革性64、( )不属于场地拓展训练游戏。

P154(A)高空断桥(B)接力赛跑(C)空中单杠(D)扎筏泅渡08年5月56、运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。

P122(A)影响员工的工作(B)对培训者的面谈技巧要求高(C)占用大量的时问(D)会受到面谈者主观因素影响57、在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。

P131(A)任务说明的结果(B)绩效分折的结果(C)需求分析的结果(D)工作分析的结果58、在制定年度培训计划时,( )负责组织安排企业内部培训过程。

P134(A)管理者(B)培训部门(C)培训者(D)后勤部门59、在确认培训时间时,需考虑的因素不包括( )。

P136(A)时间控制(B)配合员工的工作状况(C)公司制度(D)合适的培训时间长度60,以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。

P146(A)后者重点是发现受训人员的优缺点(B)前者需要设计具有探索价值的题目(C)后者着眼于讨论中成员间的相互影响(D)前者着眼于达到某种事先确定的目标61、在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。

P148(A)任何提出申请的员工(B)需要再进修的高层管理人员(C)表现突出的基层员工(D)有发展前途的中层管理人员62、模拟训练法的缺点不包括( )。

P152(A)模拟情景准备时间长(B)对学员要求较高(C)模拟情景质量要求高(D)对部门及主管的激励63、在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。

P164(A)对员工的激励(B)对培训实施看者的激励(C)对企业的激励(D)对部门及主管的激励64、下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。

P166(A)监督检查人员仅限于企业高层领导(B)在执行各项规章制度时。

要加大监督和检查的力度(C)培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中(D)实际运行过程中不断发现问题。

及时调整培训制度08年11月56、培训需求调查计划的内容不包括()。

P119( A )主管领导的审批意见 ( B )确定培训需求调查工作的目标 ( C )调查工作的行动计划 ( D )选择合适的培训需求调查方法57、在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于()。

P132( A )根据工作要求规定培训类型( B )确定培训内容安排的前后顺序 ( C )翻译和提炼早期收集的信息 ( D )发现工作任务适合的培训类型58、在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。

P134( A )管理者 ( B )培训部门 ( C )培训者 ( D )后勤部门59、选择理想的培训师时,须考虑的因素不包括()。

P136( A )符合培训目标 ( B )培训师的专业性 ( C )培训师的学历 ( D )培训师的配合性60、专题讲座法的优点不包括()。

P146( A )形式比较灵活 ( B )员工的培训成本比较低 ( C )可随时满足员工某一方面的培训需求 ( D )培训对象易于加深理解61、参与型培训法是()的方法P149( A )以学习知识为目的 ( B )调动员工积极性 ( C )以掌握技能为目的 ( D )针对行为调整和心理训练62、以下关于行为模仿法的说法错误的是()。

P153( A )能够提高学员的行为能力 ( B )适用于高层管理人员的培训( C )根据培训的具体对象确定培训内容 ( D )使学员能更好地处理工作环境中的人际关系63、自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。

P156( A )态度、价值观 ( B )基本能力 ( C )解决问题能力 ( D )技能水平64、有关培训考核评估制度的说法错误的是()。

P165( A )目的是在于检验培训的最终成果 ( B )为培训奖惩制度的确立提供依据 ( C )是规范培训人员行为的重要途径 ( D )抽样选择员工进行培训考核评估09年5月57、实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()P120(A) 节约培训成本(B)确认培训目的(C) 消除片面需求(D)争取员工支持58、运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()P123(A) 能够发挥头脑风暴法的作用(B)时间花费较少(C)得到的培训需求信息有价值(D)结论可信度高59、在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估。

P141(A)笔试 (B)观察法(C)面谈(D)问卷法60、在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )P144(A)教师的教学经验(B)管理人员工作积极性(C)教师的领导能力(D)管理人员的合作精神61、在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务共的培训P147(A)实践法(B)讲授法(C)专题法(D)研讨法62、以下关于敏感性训练法的说法错误的是( )。

P152(A)要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论(B)目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力(C)常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式 (D)适用于组织发展训练,不适用于晋升前的人际关系训练63、针对()的培训和开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。

P156(A)基础理论知识(B)创造性(C)解决问题能力(D)技能性64、在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。

P157①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案(A)①②③④⑤(B) ①③②④⑤(C) ①⑤②③④(D) ①⑤③②④09年11月56、战略层次的培训需求分析一般由( )发起。

P116(A)咨询小组(B)人力资源部(C)部门主管(D)高层管理者57、对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。

P118(A)行为分析法 (B)层次分析法(C)任务分析法(D)绩效分析法58、以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。

P126(A)绩效差距分析是一种全面分析方法(B)需求分析阶段的任务是寻找绩效差距(C)包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段(D)发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方59、在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。

P141(A)笔试 (B)问卷法(C)面谈 (D)观察法60、以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。

P144(A)要向高层管理人员汇报 (B)有利于提高培训效率(C)自省以前工作中的不足 (D)获得领导支持的有效方式61、在培训方法中,( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。

P147(A)实践法 (B)讲授法(C)专题法 (D)研讨法62、行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用。

其正确的排序是( )。

P153(A)①②③④ (B)③①②④(C)①②④③ (D)②①③④63、针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

P156(A)基础理论知识 (B)创造能力(C)解决问题能力 (D)特殊技能64、培训激励制度的主要内容不包括( )。

P164(A)公平竞争的晋升规定 (B)奖惩实施的方式方法(C)完善的岗位任职资格 (D)以能力和业绩为导向的分配原则10年5月56、对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是()。

P122(A)观察法(B)问卷调查法(C)面谈法(D)工作分析法57、培训规划的主要内容不包括()。

P127(A)培训项目的确定 (B)培训需求的分析 (C)评估手段的选择 (D)培训成本的预算58、在制定培训规划时,有关实验的说法错误的是()。

P133(A)是培训规划的最后一个机制(B)结果是根据实验加以改进的培训规划(C)实验和改进在制定规划后实行—轮即可(D)对象要从将要参加培训的学员集体中选取59、()是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。

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