品牌营销培训

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培训课件:品牌营销全链路实战

培训课件:品牌营销全链路实战
确定目标市场,了解目标受众的需求和偏好, 以便制定有效的品牌定位策略。
品牌故事
讲述与品牌核心价值观相符的故事,提升品牌 认知度和忠诚度。
竞争分析
分析竞争对手,识别市场机会与挑战,制定差 异化的品牌策略。
渠道选择
选择适合目标市场的分销渠道,确保产品和品 牌的可及性和可见性。
品牌设计与形象塑造
标志设计
3
搜索引擎优化
通过优化网站和内容,提高在搜索引擎 中的排名和曝光。
关键字优化
研究和选择与品牌相关的关键字,提高 搜索引擎的可见性。
品牌扩展
• 开发新的产品和服务, 扩大品牌在市场中的影
• 响考力虑。合作和拓展新的市 场,提升品牌价值和竞 争力。
营销数据分析与评估
数据收集
收集有关市场、受众和竞争对手 的数据,为决策提供支持。
指标评估
分析关键指标,评估营销活动的 效果和ROI,优化营销策略。
客户反馈
收集客户反馈,了解他们的需求 和满意度,调整营销策略。
社交媒体营销实战
1 平台选择
2 内容策略
根据目标受众的特征和需求, 选择合适的社交媒体平台。
3 社群管理
制定具有吸引力和独特性的 内容,与受众建立互动和关 系。
管理社交媒体社群,处理用户的问题和反馈。
搜索引擎优化与广告
1
搜索引擎广告
2
使用搜索引擎广告(如Google广告)提高
品牌知名度和网站流量。
培训课件:品牌营销全链 路实战
通过本课程,我们将全方位介绍品牌营销的实战知识和技巧,涵盖品牌定位、 形象塑造、宣传推广、数据分析等全链路内容,让您成为品牌营销的专家。
品牌全链路概述
了解品牌营销的全链路概念,包括品牌定位、策略、设计与宣传,为建立有 效的品牌营销计划打下基础。

营销培训内容及流程

营销培训内容及流程

营销培训内容及流程1000字营销培训是一种为企业或个人提供针对性的营销知识和技能的学习过程。

随着市场经济的发展,营销越来越成为企业成功的关键因素之一。

良好的营销不仅可以增加企业的销售额,还可以提高企业的知名度和品牌价值。

因此,企业和个人需要不断提高自己的营销水平,才能在激烈的市场竞争中占据领先地位。

下面就来介绍一下营销培训的内容及流程。

一、营销培训内容1.市场营销基础知识课程培训:这一部分主要包括市场营销的概念、本质、目的、作用、特点、技巧、策略等内容。

培训者想要深入学习市场营销必须重视该内容。

2.品牌营销课程培训:品牌营销是企业在市场中建立和维护品牌形象,提高品牌认知和信任度,以及建立品牌忠诚度的过程。

品牌营销培训内容主要涵盖品牌定位、品牌设计、品牌传播等方面的知识。

3.网络营销课程培训:网络营销又称电子商务营销,是指通过互联网、移动互联网等在线渠道实现品牌推广、销售和服务的一种营销方式。

网络营销培训内容包括网络营销策略、搜索引擎优化、网站设计与开发、网络广告等方面的知识。

4.营销沟通课程培训:营销沟通是企业与消费者进行信息交换和互动,实现信息传递、影响和引导消费者行为的渠道,是营销活动不可或缺的一部分。

营销沟通培训内容包括广告策划、宣传与推广、公关管理等。

5.销售技巧课程培训:销售是营销活动中的重要环节,企业需要提高销售技巧,才能更好地完成销售任务。

销售技巧培训内容包括销售心理学、销售沟通技巧、客户管理等方面的知识。

二、营销培训流程1.需求分析:企业或个人需要根据自身的实际情况,制定培训目标和需求清单。

在需求分析的过程中,需要考虑培训的时间、地点、参与人员、预算等因素。

2.培训计划:基于需求分析的结果,制定针对性的培训计划。

分析合理的计划,能够有针对性地协助企业或个人提升营销水平。

3.培训设计:根据制定的培训计划,确定培训内容、教学方法及培训材料等,制定培训具体方案及教学大纲,培训设计方案必须以培训目标为前提。

品牌定位营销PPT(企业培训课件)

品牌定位营销PPT(企业培训课件)

竞争导向定位
通过与竞争对手的对比和区隔进行品牌定位,强 调自身的差异化和优势。这种定位策略适用于市 场竞争激烈、需要凸显自身特点的企业。
文化导向定位
以品牌所代表的文化和价值观为基础进行品牌定 位,强调品牌与某种文化或价值观念的契合和传 承。这种定位策略适用于具有深厚文化底蕴或追 求品牌价值共鸣的企业。
需求导向定价
竞争导向定价
以市场上相互竞争的同类产品价格为 定价基本依据,随竞争状况的变化确 定和调整价格水平,适用于竞争激烈 的市场环境。
根据市场需求状况和消费者对产品的 认知价值来定价,适用于需求差异大 、消费者价格敏感度高的产品。
价格策略调整时机把握
市场环境变化
当市场环境发生重大变化,如政 策调整、经济波动等,企业需要 及时评估影响并调整价格策略以
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线上线下融合
整合线上线下资源,实现优势互补,如线上预约、线下体验、线 上线下互动等。
提升渠道效率
优化渠道结构,减少中间环节,降低渠道成本;加强渠道协同,提 高渠道整体运营效率。
数据分析与优化
运用大数据分析工具,对渠道运营数据进行实时监控和分析,及时 调整策略,优化渠道布局和运营效果。
06
传播推广战略制定及执行 监控
品牌定位策略类型
产品导向定位
以产品的独特性和优势为基础进行品牌定位,强 调产品的功能、性能、品质等特点。这种定位策 略适用于具有明显产品优势的企业。
消费者导向定位
以消费者的需求和心理为基础进行品牌定位,强 调品牌能够满足消费者的某种情感或心理需求。 这种定位策略适用于注重消费者体验和情感共鸣 的企业。

加强知识产权保护
申请专利、商标等知识产权保 护措施,确保创新成果的合法

品牌营销运营策略┃品牌营销运营培训分析

品牌营销运营策略┃品牌营销运营培训分析

制作人┃ 主讲:方甲┃新浪微博@职场考官

把企业的品牌深刻地映入消费者的心中。
品牌是描述任何一个具体的营销努力目标的 恰当的标志。

制作人┃ 主讲:方甲┃新浪微博@职场考官
简言之
品牌所有者将营销价值资讯传递 给消费者的过程———品牌营销
制作人┃ 主讲:方甲┃新浪微博@职场考官
制作人┃ 主讲:方甲┃新浪微博@职场考官

制作人┃ 主讲:方甲┃新浪微博@职场考官
感知质量与客观质量不一致的原因
判断标准不一致 知识非对称性信息的存在 消费者有限理性的限制 受以往消费体验的影响

制作人┃ 主讲:方甲┃新浪微博@职场考官
(二)影响感知质量形成的因素
(1)大卫· 伽文(David Garvin)的七维度 质量模型
G、适宜与完美:即外观或质量的感觉
制作人┃ 主讲:方甲┃新浪微博@职场考官
(2)Parasuraman. A,V. A . Zeithaml & L. Berry的服务质量的概念模型

A、有形性:即经营者能否提供看得见、摸得 着的设备和条件。 B、可靠性:即能否准确地、可靠地提供服务。 C、信任性:即工作人员是否具备服务所需要 的知识和技巧,他们是否自信。 D、反应能力:即服务人员能否快速地帮助顾 客提高服务。 E、换位思考 :即服务人员能否从顾客的角度 来考虑问题和解决问题,关心顾客,提供个性 化服务。
(四)感知质量的作用

(1)是消费者购物主要考虑的因素 (2)是形成品牌竞争优势的重要源泉 (3)增加附加值


(4)赢得分销渠道
(5)有利于品牌延伸 (6)降低保留顾客的成本
制作人┃ 主讲:方甲┃新浪微博@职场考官

(2024年)(完整版)营销培训课件PPT共60张

(2024年)(完整版)营销培训课件PPT共60张
2024/3/26
产品概念生成与筛选
通过头脑风暴、焦点小组等方式生成产品概 念,并进行筛选和优化。
市场测试与反馈收集
进行市场测试和反馈收集,及时调整产品策 略和优化产品设计。
11
竞品分析与优势挖掘
竞品信息收集
收集主要竞争对手的产品信息、价格 策略、销售渠道等方面的信息。
竞品分析
对竞品进行功能、性能、外观等方面 的对比分析,找出自身产品的优势和 不足。
(完整版)营销培 训课件PPT共 60张
2024/3/26
1
目录
2024/3/26
• 营销基本概念与原理 • 产品策略与品牌管理 • 价格策略与促销活动设计 • 渠道策略与拓展方法论述 • 广告宣传与媒介投放策略 • 数字化营销趋势及实践案例分享
2
2024/3/26
01
CATALOGUE
营销基本概念与原理
通过销售额、销售量等指标,评估广告对销售的影响。
品牌效果评估
通过品牌知名度、美誉度等指标,评估广告对品牌形象的影响。
社会效果评估
通过社会舆论、消费者反馈等指标,评估广告对社会的影响。
2024/3/26
27
06
CATALOGUE
数字化营销趋势及实践案例分享
2024/3/26
28
数字化营销概念解读
2024/3/26
社交媒体营销案例分析
成功企业的社交媒体营销实践及效果评估。
2024/3/26
30
大数据在数字化营销中价值挖掘
大数据概念及特点
海量、多样、快速、价值密度低等。
大数据在数字化营销中应用
消费者画像、市场细分、精准营销、效果评估等。
大数据营销案例分析

创业者的品牌营销SYB创业培训全课件详解

创业者的品牌营销SYB创业培训全课件详解

引擎中的排名和曝光度,从而增加网站流量和用户转化率。
02 03
广告投放策略
根据产品特点和目标用户群体,选择合适的广告平台进行投放,如、谷 歌等搜索引擎广告或社交媒体广告等。同时,制定合理的广告预算和出 价策略,以最大化广告效果和投资回报率。
数据监测与调整
通过对广告投放数据的监测和分析,了解广告效果和用户反馈,及时调 整投放策略和优化广告内容,提高广告效果和品牌知名度。
反馈循环
建立反馈循环机制,不断收集用户反馈和数据,持续改进和优化 产品或服务。
总结回顾与未来趋
07
势展望
关键知识点总结回顾
品牌定位与传播策略
通过差异化定位,明确品牌目标受众,运用多元化传播手段提升品 牌知名度。
营销组合策略
综合运用产品、价格、渠道、促销等营销要素,实现品牌市场占有 率和销售额的提升。
威胁(Threats)
警惕竞争对手、替代品、潜在进入者等带来的威胁,以及可能对企业 造成不利影响的风险因素。
明确品牌定位和传播策略
品牌定位
根据目标市场的需求和竞争态势,明确品牌的定位,包括品牌形象、品牌核心 价值、品牌个性等方面的设定。
品牌传播策略
制定有效的品牌传播策略,包括广告、公关、内容营销、社交媒体等多种渠道 的整合运用,以提高品牌知名度和美誉度。同时,要注重与目标受众的沟通和 互动,建立品牌与消费者之间的情感联系。
创业者的品牌营销SYB 创业培训全课件详解
: 2023-12-31
目 录
• 品牌营销基础概念与重要性 • 目标市场分析与定位 • 产品创新与差异化策略 • 渠道拓展与流量获取技巧 • 用户关系管理与忠诚度提升 • 数据驱动决策支持体系建设 • 总结回顾与未来趋势展望

品牌培训规划方案

品牌培训规划方案

品牌培训规划方案一、前言品牌是企业在市场上建立起来的重要资产,准确的品牌定位、良好的品牌形象、优秀的品牌文化是构建强大品牌的关键。

而员工则是企业实施品牌战略的主体力量。

因此,对员工进行品牌知识和文化的培训,提高他们对品牌的认知和认同度,对于企业发展和品牌建设具有重要意义。

本文将探讨品牌培训的必要性,明确品牌培训目标,并提出具体的培训方法和规划方案。

二、品牌培训的必要性1、品牌知识的普及品牌知识是指员工需要掌握的品牌相关的基本认知,包括品牌的定义、品牌标识的设计与应用、品牌管理的概念等等。

这些知识的普及有助于员工进一步了解企业品牌,掌握企业品牌管理的方法和技巧,更好地理解品牌的意义和作用,从而更好地满足企业品牌建设的需要。

2、品牌文化的传承品牌文化是指企业对于品牌形象的价值观念和理念的表达方式。

品牌文化不仅是企业核心竞争力的体现,更是彰显企业形象和品牌价值的重要手段。

对于员工而言,品牌文化的传承不仅可以激发员工的工作热情和工作动力,更可以促进企业的团队凝聚和向心力。

3、品牌形象的营销品牌形象是企业与公众沟通的重要纽带。

优秀的品牌形象可以提高企业的市场竞争力和知名度。

对于员工而言,了解企业的品牌形象和传播方式有助于他们进行企业品牌在市场上的精准营销,为企业带来更大的回报。

三、品牌培训的目标1、提升员工品牌意识培训旨在通过多种手段,提高员工对品牌的认知和理解,进一步激发员工的品牌意识和归属感,提高员工对企业品牌的认同度,从而进一步增强员工的向心力和团队凝聚力。

2、加深员工对品牌文化的理解培训的目标是帮助员工明确企业品牌文化,了解企业品牌文化的内涵和意义,从而更好地体现这种文化的特点和价值。

3、掌握品牌的知识和技巧培训需要提供品牌知识和技巧,使员工了解品牌标识的设计和应用,掌握品牌管理和市场营销相关的技巧,从而更好地参与企业品牌建设。

4、提高员工的营销能力培训旨在加深员工对市场的了解,提高员工的营销能力,加强员工的市场营销技巧,提高员工在品牌营销活动中的业务水平和个人素质。

《品牌营销培训课件ppt

《品牌营销培训课件ppt

品牌形象
塑造独特的品牌形象和个性, 以吸引和留住目标客户,提高 客户对品牌的认同感和忠诚度 。
客户关系管理
建立和维护良好的客户关系, 了解客户需求和反馈,持续优 化产品和服务,提高客户满意
度和忠诚度。
02 品牌定位与策略
品牌定位的概念
01 02
品牌定位
是指企业在市场定位和产品定位的基础上,对特定的品牌在文化取向及 个性差异上的商业性决策,它是建立一个与目标市场有关的品牌形象的 过程和结果。
品牌营销涉及品牌定位、品牌传播、 品牌形象等多个方面,旨在提高消费 者对品牌的认知度和好感度,促进销 售和市场份额增长。
品牌营销的重要性
提升品牌知名度和影响力
通过品牌营销,企业能够提高品牌在 市场上的知名度和影响力,吸引更多 潜在客户。
增强消费者忠诚度
成功的品牌营销能够培养消费者的品 牌忠诚度,使消费者在购买决策时更 倾向于选择该品牌。
品牌维护的技巧
持续改进
不断关注市场变化和客户需求,对品牌进行持续 改进和创新,以保持品牌的竞争力和吸引力。
危机管理
建立有效的危机管理体系,及时应对和处理品牌 危机事件,以降低品牌受损的风险。
客户关系管理
建立和维护良好的客户关系,以提高客户满意度 和忠诚度,从而增强品牌的口碑和信誉。
05 品牌营销案例分析
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失败案例一:诺基亚的品牌管理失误
总结词
缺乏创新和应对市场变化的能力
详细描述
诺基亚曾经是手机市场的霸主,但由于缺乏创新和对市场变化的应对能力,逐渐失去了市场份额。同时,诺基亚 的品牌形象也逐渐老化,无法吸引年轻消费者。
失败案例二:三鹿奶粉的品牌危机处理
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谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师!——联邦家居——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。

我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。

——绿城集团告别理论讲教、屈指算来,中国企业接触、学习乃至实践品牌经营的时间,应该不会超过25年,这也是中国真正进入市场化的年纪。

而在这25年中,尽管也有些许先行者快速领悟了跨国企业抢滩自家市场的品牌之道,"在战争中学习战争"式的累积了相当的品牌营销基础,但对于大多数的国内企业来说,这25年其实大家只真正懂得了一件事:品牌经营在企业竞争中绝对的首要战略地位。

得出这样的结论,私下里不免也吃了一惊:你也太小瞧国内企业了,你见不到大伙已将品牌营销的预算投入提高到多大规模了吗?不要说央视那么贵的黄金段位广告,即使位列三大全球顶级体育赛事的F1的中国分站冠名,也出现了国内品牌的标识;你见不到在一些行业市场份额已主要集中于优势国产品牌,甚至具有了相当的垄断倾向吗?但平心而论,在过去的25年中,人们用在观察学习、论证研究品牌经营重要性的时间是远远多于品牌营销实践的,即使对那些边思考边实践的先行成功者而言,其不仅是站在了大量倒下的国内"品牌探索先烈"的肩膀上,而且其品牌成就还有相当的区域(国内及行业内的)、层次(较低端)的限定,这种欠缺雄厚理论基础、科学设计与管理的"小荷才露尖尖角",有一定的运气成分,更有接下来如何前行的迷茫与困惑。

今天,高速发展的中国成了全球顶尖品牌角逐的重要市场,庞大的国内消费群体也迅速成长为具有相当品牌文化辨别力的日益理性人群。

这种市场情势的变化,要求中国品牌必须在大手大脚的盲目投入、动辄以炒作、概念做局品牌营销的喧嚣中沉静下来,科学探究品牌在理念、个性、文化、管理、营销、传播中的竞争能力与效率--如果说在过去的25年我们懂得了品牌经营是赢得现实乃至未来市场的最佳选择的话,那么在下一个25年,中国企业需要懂得的是怎样以理性高效的品牌营销去角逐天下。

这意味着中国企业家不能再停留在高喊品牌口号、单纯强调品牌意识的层面了,而需要与自己的营销总监、传播部长、品牌顾问、公关公司们时时坐下来,审视品牌核心竞争能力培养到了什么火候、品牌营销传播具有怎样的境界与效率、对目标消费群体的影响属于什么样的层次;2003年笔者在前人的理论基础上,首创了"品牌力度量"这一检验品牌竞争力状态的理论工具,将企业的品牌力状态划分为"求生与求声、求异、求丰与求新、求同"等多种境界(见图一),而很多有关品牌营销的策略问题其实都可以通过诊断品牌力来找到答案。

图一:品牌竞争力状态度量图示从求生到求声:品牌力的质变边界企业营销特征:求生--以短期生存为首要目标,无暇顾及需要一定投入及相当回收期的品牌培育问题;求声--追求听到声音,以受众能够频繁听到自己姓字名谁、听到品牌的声音为主要目标。

著名品牌案例:大约12年以前,恒源祥开始了其成名之旅--在上海电视台投放电视剧贴片广告,当时最小广告投放单位是一次15秒,费用约3000元。

恒源祥的老总刘瑞旗找来几块纸板,剪了代表恒源祥形象的小囡头和"恒源祥羊羊羊"6个字,制作成简单的动画,每5秒中可以读2遍"恒源祥、羊羊羊",一部电视剧播出下来重复了6遍;后来,恒源祥在央视如法炮制5秒广告,再获成功。

后人在评述其成功时写道:正是因为恒源祥广告简单的重复,给观众留下了深刻的印象,使得恒源祥作为毛线的代名词迅速深入人心,并迅速成为国内毛线产业的第一品牌。

应该说,恒源祥从上海的一家小小绒线店,转变成一个毛线品牌,甚至可以利用这样的名声进行中国较早的品牌虚拟经营--如耐克般不用自己生产产品,而只需要领先品牌及渠道的力量就可以达到相当市场规模。

恒源祥从只能追求生存到以品牌力经营,这显然是一个质的变化。

在当时,品牌意识远未达到如今这么普遍,只有家电、服装等个别行业才有一定深度的品牌培育,而且人们大多数时候所说的创造品牌其实就是创造品牌知名度,毕竟一个耳熟能详的品牌名称已意味着在市场上可以鹤立鸡群了;但令人不解的是,这种情况在品牌理论及实践日益丰富的后来却一直延续着,不论是名实难符者如秦池、爱多之流争抢央视黄金广告段位的"标王",在价格大战争中每每高喊"挥泪大甩卖"、"行业大洗牌"的家电企业,还是在广告战中一个行业接一个行业轮番轰炸的药企、保健品或保暖内衣,这些企业与希望以更大的哭声唤起母亲注意的饥饿的婴儿其实并无二致,但母亲对婴儿的感情之于消费者对天天吵嚷的品牌的感情显然无法相提并论。

直至今天,仍有很多企业依然坚持单纯追求人们能够听到自己声音的做法。

其中,更不堪的有大量所谓的品牌策划人及号称要创造名牌、大品牌、甚至百年品牌的企业,却在无比的粗陋与浮躁中,为了追求一夜暴富,可以不计格调、不顾颜面地祭出种种另类炒作的招术,包括一些大企业也有时不虑长远价值观的出些昏招,恕不一一列举以污耳目。

品牌力简述:不论是正在求生还是只想求声的企业,构成了市场上低端的竞争大军,人数颇众。

对于求生企业的状态用一句话来形容是很恰当的:只顾低头拉车、无暇抬头看路。

比如,江浙粤闽的大量外销制造型企业,他们的产品摆在国外的市场上,是打着别人的商标,以别人的品牌力在影响广大的终端消费者;他们的厂名以一种非常微小的品牌力存在于几个重点客户、几个中间人的脑海里,而随着越来越多的后进者参与到竞争中,以更低廉的价格吸引外商的时候,这种微小的品牌力还有继续减弱的倾向。

如果说在十几年前,一个企业从求生阶段进入求声境界,是在品牌力塑造方面有了质的进步的话,那么在今天还一味追求这种知名度甚至是恶名度的提升,则意味着形象竞争力的明显落后了。

虽然,求声的品牌力有可能在短期内引起众多的关注,但高关注度也会将企业行为放大许多倍,一旦受众察觉其名实难符,品牌崩塌速度之快将让人瞠目结舌,而即使炒作不算太过火,企业有幸日后壮大,当年的浅薄也必然是品牌的硬伤。

对于那些初出茅庐、缺少品牌投入、缺少理论与实践支撑的企业而言,求声虽然也称得上一种因陋就简的手段,但形成了相当多的品牌营销原罪,并降低了打造品牌的门槛、搅混了培育品牌的环境。

我们注意到,一些企业在OEM、为别人打工越来越困难的情况下,转而将目光瞄准了做内销、做品牌;而随着中国成为全球制造中心的趋势,一些企业抛开了做品牌的高难课题,避免了营销、售后、理念、终端消费影响等种种琐事,转回头去专心做制造。

因此,对于处在求生阶段的多数企业,以及实在没有精力与能力以品牌创业的企业,努力打造一种优势制造基地的形象也是有相当生存力的。

毕竟,在每个成熟的行业,能够做品牌经营的不过是少数企业的事情。

求异:多数品牌应该达到的境界企业营销特征:求异--追求个性尝试,初步进入品牌差异化营销阶段,开始注意定位自我与对手及更多自内而外的影响力,并逐渐与社会风尚与受众潮流心理相接轨。

著名品牌案例:在20世纪90年代中期家电业普遍的价格战以前,长虹曾树起"以产业报国,民族振兴为己任"的大旗,不仅一举缩水了以日本企业为代表的洋家电品牌的市场份额,还使自己的品牌地位迅速超越同辈,成为中国家电领袖品牌之一。

这一案例也称得上中国企业大规模追求品牌差异化营销的开端。

根据企业性质及市场竞争状态的不同,国内企业进入求异阶段的时间也有早有晚。

2001年岁末,一汽集团为迎接50周年大庆的到来,召开了集团形象力策略研讨会,集中讨论有关集团形象与子公司形象、产品品牌与企业品牌关系等问题。

作为国内品牌营销专家的代表,笔者在会上指出:一汽集团品牌最主要的问题是在其定位上,这一点从称谓上就可以看出来,"一汽"是计划经济时代国家对企业划分的简称,和竞争者"二汽"、"上汽"等在今天听起来都像是工厂、车间的名称,或者是生产资料品牌,普通人无法理解这些大企业集团品牌之间有何差异;一汽近50年来集团品牌的视觉形象在变,但品牌理念与内涵的丰厚程度却与企业的发展速度不成正比了。

这也是其品牌价值的增长不如海尔等的重要原因。

因此,在本次会议上,笔者郑重建议中国第一汽车集团品牌开端个性化营销,对外发布的名称应是"第一汽车",这决不仅仅意味着一个从计划经济时代的工厂名到国际化称谓的变化,而将是品牌定位的全线改变。

半年后,该集团时任党委宣传部长的王兵先生带给我一份刊名由《一汽集团》改为《第一汽车》的集团内刊;一年多以后,在上海国际汽车工业博览会上,一汽携旗下七大品牌、36个产品,以"第一汽车"的整体形象和"第一伙伴"的市场理念隆重亮相,而其品牌价值亦不可同日而语了(见图示二)。

与第一汽车集团同样的例子是中石化、中石油这些巨无霸。

在号称"润滑油元年"的2004年年初,我们一边听着广告中喊着:昆仑润滑油,源自中国石油;一边看到中石化宣布自2004年起,其所有润滑油产品逐渐将都冠以"中国石化·长城"品牌。

应该说,中石化将旗下的"海牌"、"南海"、"一坪"等品牌一律整合转牌为"长城",是适应形势的战略选择;但这只是处理好了自家的事情,如果这一战略整合会将长城与昆仑的比拼转变为中石化-长城与中石油-昆仑的比拼的话,则是在差异化的道路上反向行进了。

以笔者从事经济新闻及品牌咨询工作10多年的智力,尚弄不清中石化与中石油究竟有哪些个性与风骨上的不同,更何况普通消费者呢?从这个角度出发,F1中国站冠名中石化显然不及冠名长城润滑油。

品牌力简述:求异的品牌力在营销传播中的效率是远远高于求声者的,与简单追求更大声或更频繁的传播相比,其更注重自己的成长个性以及传播内容对消费者的影响。

纯粹打造知名度与树立个性品牌力之间的不同,可以用以下问题的是与否相区别:你依据自己方方面面的资源寻找、定位品牌个性了吗?你依据这一个性逐步累积核心优势、文化底蕴、受众共鸣了吗?你的传播活动可能今天挺有效率,但对未来而言是具有价值还是羞于提起呢?我们注意到,在求异方面著名品牌的例子有很多,其中不乏十几年前的品牌先行者,但当他们一直停留在求异的品牌力状态时,其品牌地位与价值就很难再有实质性的提高了。

从求丰到求新,品牌的强势与时代吸引企业营销特征:求丰--追求丰厚完善,开始有意识地完善品牌架构及其在受众心目中的系统影响力,为品牌注入更多文化内涵,加深底蕴;求新--追求与时俱进,能够自觉或被动地意识到品牌的老化迹象,并及时做出顺应时代的更新变化。

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