财产险公司核保部职责及相关制度
保险核保岗位职责

保险核保岗位职责一、岗位概述保险核保岗位是公司核保部门的紧要构成部分,承当着客户保险申请的审核与核保任务。
核保员依据公司的保险政策和相关法规,对保险申请进行综合评估和风险把控,确保保险业务的安全性和可连续发展。
二、岗位职责1. 保险申请审核•负责对客户提交的保险申请进行审核,检查申请表格的完整性和准确性。
•依据公司的保险政策和相关法规,对保险申请的信息进行核实和验证。
•分析客户的风险情况,推断保险申请的风险程度,并依据规定的标准做出核保决策。
2. 保险风险评估•依据核保手册和风险评估模型,对保险申请的风险进行评估和把控。
•综合考虑客户的个人信息、职业背景、健康情形等因素,评估保险申请的风险程度。
•与相关部门(如核保审核、风险管理等)协作,及时调查和处理与核保相关的疑难问题。
3. 核保决策•依据保险申请的认真信息、风险评估结果和公司的规定,做出核保决策。
•对于高风险保险申请,需要与上级主管或相关核保专家协商,共同决策是否接受或拒绝申请。
•确保核保决策的准确性和合规性,保证保险业务的风险可控性和可连续发展。
4. 保险申请沟通•与客户、销售团队等相关方沟通,解答保险申请的相关问题。
•向客户解释保险产品的内容、条款和费用等,供应专业的保险咨询服务。
•协调与其他部门之间的沟通,促进保险申请审核流程的顺利进行。
5. 档案管理和记录•对核保过程中的关键信息和决策进行记录和归档,确保核保工作的可追溯性和合规性。
•定期整理和维护保险申请、核保决策和其他相关文件的档案,保证档案的完整性和安全性。
•搭配公司内部、监管机构以及审计部门的审计和检查工作,供应必需的支持和帮助。
三、岗位要求1. 专业知识与技能•具备坚固结实的保险知识和相关法规法律的理解本领。
•具备较强的风险评估和推断本领,能够准确把握保险申请的风险情况。
•具备良好的沟通本领和团队协作本领,能够与不同部门和角色的人员进行有效的沟通与协调。
•具备优秀的数据分析和问题解决本领,能够应对多而杂的保险申请审核与处理工作。
核保员岗位职责

核保员岗位职责一、岗位背景及职责概述核保员是保险公司中重要的职能部门之一,负责核实投保人的保险申请,并根据保险公司的政策与规定,判断风险,确定保险承保与否及保险金额等。
核保员在保险运营流程中扮演着关键角色,其工作的准确性、及时性和规范性对于公司的利润和声誉均有重要影响。
二、核保员的具体职责1.核保员负责对投保人提出的各类保险申请进行审核,并根据公司的业务流程和相关法律法规进行判断和决策。
2.核保员需仔细核查投保申请资料的真实性和完整性,包括个人信息、保险类型、投保金额等,确保信息准确无误。
3.核保员需对投保人的个人背景进行调查,确保投保人是否符合公司的承保条件和风险规定。
4.核保员需根据公司的产品政策、承保规定和相关法律法规,综合评估投保人的风险,并根据风险评估结果决定是否承保以及具体保险金额。
5.核保员在审核过程中需注重风险控制,避免公司的风险暴露,确保公司的利益最大化。
6.核保员需与其他部门保持密切合作,如业务部门、理赔部门等,及时沟通并解决相关问题,确保业务流程的顺畅进行。
7.核保员需及时记录和汇报核保审核结果和决策,向上级主管汇报重大风险事件或紧急情况,确保信息的流通和上级的决策权。
8.核保员需与投保人进行有效的沟通,解答投保人的疑问,并提供专业的咨询意见和建议,提升客户满意度。
三、管理标准1.核保员需具备保险行业的相关知识和经验,了解公司的产品政策、承保规定和业务流程,掌握相关法律法规的基本知识。
2.核保员在核保过程中需严格遵守公司的保密制度,确保客户信息的机密性和安全性。
3.核保员需保持良好的工作态度和职业操守,保持工作效率和准确性,并主动学习和提升专业知识。
4.核保员需积极配合公司的内部审计和外部监管等工作,确保核保业务的合规性和规范性。
5.核保员需及时了解行业动态和公司政策的变化,不断提供改进核保工作的建议和意见。
四、考核标准1.核保员的工作准确性和及时性是考核的重要指标,核保员需在规定的时间内完成核保工作,并准确判断投保风险。
核保理赔岗位职责

核保理赔岗位职责1. 背景介绍核保理赔是企业职能部门中紧要的一个岗位,负责保险理赔和核保的相关工作。
核保理赔岗位的职责和要求对于保险公司的经营和风险防控至关紧要。
本制度旨在明确核保理赔岗位的职责、管理标准和考核标准,规范核保理赔工作的流程和规范,提高岗位的工作效率和服务质量。
2. 核保理赔岗位职责核保理赔岗位负责以下重要职责:2.1 核保职责•负责审核保险合同的投保要求,对投保人的资料以及投保金额进行核实和评估;•依据公司的核保规范,推断保险风险的可接受性,并决议是否批准保单;•核查被保险人的身份信息和风险情况,确保核保工作的准确性和安全性;•依据公司的产品政策和规定,进行保费计算和核对,确保保险费率的正确性和公平性;•订立核保策略和准则,并及时更新和优化保险产品的核保流程;•帮助其他部门处理核保相关问题,并供应专业的咨询和建议。
2.2 理赔职责•负责接受保险理赔申请,审核理赔申请的真实性和准确性;•对理赔事故进行调查和取证,确保理赔工作的公正和客观;•依据公司的理赔政策和规定,对理赔项目进行核实和评估,以确定是否符合赔付标准;•跟进理赔申请的处理进程,及时与客户沟通和协调,保证理赔工作的顺利进行;•完成理赔报告的撰写与整理,并准确记录理赔过程和结果;•同其他部门协调处理多而杂理赔事宜,并供应专业的咨询和建议。
3. 管理标准3.1 岗位设置•每个岗位需明确分工和职责,并配备相应的工作人员;•核保理赔岗位需设立领导和协调人员,负责岗位的日常管理和协调工作。
3.2 岗位培训•核保理赔岗位的工作人员需要接受相关培训,了解保险产品、核保流程和理赔规定;•确保员工掌握专业知识和操作技能,并定期更新其知识和技能。
3.3 工作流程•核保理赔岗位需订立认真的工作流程和操作规范,以确保工作的流程化和规范化;•需建立核保和理赔数据的统计和分析机制,及时发现和解决问题。
3.4 信息安全•核保理赔岗位对于保险合同和保险信息的处理需要保证信息的安全和保密性;•需建立相应的信息安全管理制度,包含数据备份、权限掌控和保密协议等。
保险行业核保核赔部介绍

保险行业核保核赔部介绍在保险行业中,核保核赔部门是非常重要的一个部门,负责核保和核赔的工作。
核保(Underwriting)是指保险公司对投保人提出的保险申请进行审查和决策的过程。
核赔(Claims Settlement)则是指保险公司根据保险合同的约定对保险理赔进行审核和理赔的过程。
下面将介绍保险行业核保核赔部门的工作职责和流程,并探讨一些常见的核保和核赔策略。
一、核保部门的工作职责和流程核保部门是保险公司内部的关键部门,它的主要职责是根据保险公司的战略方向和风险偏好,对客户的保险申请进行评估和决策。
核保部门需根据投保人提供的信息、保险产品的要求和公司的风险控制政策,来确定是否接受该保单,并决定保费的定价和承保的条款。
核保的流程一般包括以下几个步骤:1. 收集资料:核保人员需要收集投保人提供的资料,如个人信息、财务状况、职业和健康状况等。
2. 评估风险:核保人员会根据收集到的资料分析客户的风险,包括人寿保险的寿命预期、健康状况等方面的风险评估。
3. 决策承保:核保人员会根据风险评估的结果决定是否承保,以及承保的条件、条款和保费。
4. 与销售员沟通:核保人员需要与销售人员进行沟通,了解销售员对客户的评估,以便综合考虑销售员和核保人员的意见。
5. 文档管理:核保人员需要对核保过程中产生的文件和相关资料进行管理和归档。
二、核赔部门的工作职责和流程核赔部门是保险公司理赔工作的重要环节,它的主要职责是根据保险合同的约定和理赔规定,对客户的保险理赔进行审核和理赔。
核赔人员需要判断保险事故的真实性,以及对事故进行估损和赔付。
核赔的流程一般包括以下几个步骤:1. 理赔申请:客户在保险事故发生后,需要向保险公司提出理赔申请。
核赔人员需要对理赔申请进行初步审查,核实申请人的身份和保险合同的有效性。
2. 理赔材料审查:核赔人员会对客户提供的理赔材料进行详细审查,包括保险合同、医疗证明、警察报告等。
3. 估损和核赔决策:核赔人员需要对保险事故的损失进行估算,并决定是否进行理赔以及理赔的金额。
财险公司各部门职能介绍

财险公司各部门职能介绍一、营销部门营销部门是财险公司的核心部门之一,主要负责推广和销售保险产品。
该部门通过市场调研和分析,制定营销策略和计划,并通过各种渠道(如电话、网络、保险代理人等)进行保险产品的宣传和销售。
同时,营销部门还需要与潜在客户进行沟通,了解他们的需求和期望,提供专业的保险咨询服务,并促成保单的签订。
二、承保部门承保部门是财险公司负责核保和风险评估的部门。
当营销部门接到投保申请后,承保部门将对投保人和保险标的进行风险评估,确定是否接受投保申请以及保险费率。
承保部门还需要根据风险评估结果,制定相应的风险管理措施,以降低保险风险和提高保险公司的经营效益。
三、理赔部门理赔部门是财险公司负责处理保险事故和赔偿的部门。
当保险标的受到损失或发生保险事故时,理赔部门将进行调查和核实,并根据保险合同条款进行赔偿。
理赔部门需要确保赔偿的及时性和准确性,以维护保险公司的声誉和客户的利益。
四、客户服务部门客户服务部门是财险公司负责维护客户关系和提供售后服务的部门。
该部门通过多种渠道(如电话、网络、面对面等)为客户提供咨询、投诉、报案等服务,解答客户疑问并解决客户问题。
同时,客户服务部门还需要收集客户反馈和意见,帮助改进保险产品和提升客户服务质量。
五、信息技术部门信息技术部门是财险公司负责开发和维护公司信息化系统的部门。
该部门需要为公司各部门提供技术支持和解决方案,确保公司运营的信息化和高效化。
信息技术部门还需要不断更新和升级信息化系统,以适应不断变化的市场环境和客户需求。
六、财务部门财务部门是财险公司负责财务管理和会计核算的部门。
该部门需要制定公司的财务预算和报告,监控公司的财务状况和经营成果,并提供财务分析和建议。
同时,财务部门还需要确保公司的财务合规和风险管理,防范财务风险和维护公司利益。
保险核保员岗位职责

保险核保员岗位职责
保险核保员是指对保险公司申请的保险业务进行审核核保并作出承保或不承保的决定的专业人员。
具体的岗位职责如下:
1.审核保险申请:核保员负责审核保险申请书中的各项信息,包括被保险人的身份信息、保险金额、保险期限、保险公司要求的其他信息等,确认保险申请的真实性和合法性。
2.制定核保方案:根据保险公司的承保策略和规定,核保员会制定针对性的核保方案,考虑各种风险因素,确定承保的范围,以确保公司承保后的风险控制。
3.评估风险:核保员需要根据所审核保险申请书中的信息,评估被保险人的风险情况,包括被保险人本身的风险情况,交通、自然灾害等环境因素对被保险人的影响等。
评估风险的目的是确定是否承保、承保的额度和费率等。
4.制定承保方案:核保员需要根据评估风险的结果,制定承保方案,确定承保范围、承保的金额、费率和保险期限等相关信息,以确保公司承保后的风险控制。
5.与客户沟通:核保员需要与客户进行沟通,确认保险申请书中的相关信息是否真实有效,向客户说明核保结果,并明确需要注意的事项。
6.记录保险申请:核保员需要记录所有保险申请信息,包括相关股份的审核结果,保险承保的金额和费率,所做的决策等。
7.处理索赔申请:保险核保员还需要处理客户的索赔申请,确保索赔申请的有效性和合法性,决定是否批准索赔,核定赔偿金额等。
综上所述,保险核保员职责繁多,需要对各类保险知识和风险控制技巧有深入的了解和应用。
同时需要根据保险公司的策略和规定,在合理的风险控制前提下,为客户提供保险服务。
财产险公司核保部职责及相关制度
核保部部门职责1、贯彻执行国家及保险监管部门的各项法律法规、规章制度,落实公司的核保政策和管理规定;2、落实总分公司业务核保政策;3、落实总公司核保的管理制度、工作流程;4、负责确定市场策略,辅助市场营销部制定销售策略;5、负责审批三级机构的核保管理制度细则,指导并监控其实施;6、负责对部门员工的考评、管理,参与对三级机构核保部门的考核;7、负责定期编制分公司企险业务承保情况分析报告,提供建议。
核保部岗位设置及职责1、核保部经理(1)制度建设组织核保制度的宣导、监督制度的执行,并在此基础上拟定符合本机构实际的各项管理细则及服务创新方案。
(2)机构核保经营指标管理监督、管理、控制机构各项承保经营指标,负责机构称承保数据的统计、分析、上报,并在此基础上调整和完善本机构核保政策。
(3)承保队伍建设与管理建设、管理本机构承保队伍,贯彻落实总公司保系列各项考核管理规定,组织、实施承保人员的考核及培训工作。
(4)信息反馈收集、整理、反馈当地市场信息及同业服务动态。
(5)销售支持及时向销售部门宣导核保政策及服务举措,提供各项核保数据和核保过程中取得的第一手资料。
2、车险/非车险核保岗(1)政策制订认真执行总、分公司关于业务的核保政策,并负责核保政策的解释、指导、督促工作。
(2)日常核保负责分公司业务的核保管理工作,对客户业务核保质量负责;负责超权限业务的初审及上报;及时反馈核保政策实施的效果和修改建议;进行个人客户业务经营分析及各项数据统计工作,针对异常情况采取相应措施。
(3)市场调研积极做好核保过程中的市场调研,整理分析反映出当地的市场情况,提出拟订费率等价格指导意见,为上级核保人决策提供参考。
(4)产品开发需求研究市场及客户,向总公司产品开发部提出产品开发需求。
(5)培训工作做好所辖险种核保管理的各方面的培训工作,不断提高所辖录单员、核保人业务技能。
3、出单内勤岗(1)日常工作负责接收投保单、批改申请书、保险投标书、询价单等,并办理登记,同时负责单证管理台帐的登记、保管。
保险公司各部门工作职责
保险公司各部门工作职责1. 销售部门- 开发新的潜在客户,并与现有客户保持联系。
- 推广保险产品,解答客户疑问并提供专业建议。
- 协助客户完成保险申请和理赔手续。
- 维护和更新客户资料。
2. 理赔部门- 接受客户提交的理赔申请,并核实相关证据和文件。
- 进行理赔申请的审核和评估。
- 与客户和医疗机构等相关方沟通,获取必要的信息和文件。
- 根据公司政策和合同条款,决定是否批准理赔申请。
- 如有需要,可以协调专业评估人员或律师参与理赔案件。
3. 保险核保部门- 根据客户提交的保险申请,进行风险评估和核保审查。
- 确定保险合同的保险金额、保险条款和保险费率。
- 根据公司政策和规定,决定是否接受保险申请。
- 如有需要,可以要求客户提供额外的证明文件或进行补充调查。
4. 管理部门- 负责公司内部的人事管理、财务管理和行政管理。
- 制定和实施相关政策和制度。
- 监督各部门的运营,确保公司目标的实现。
- 协调不同部门之间的合作和沟通。
5. 技术部门- 开发和维护保险信息系统。
- 提供技术支持和培训,确保员工能够正确使用系统。
- 监控系统的运行情况,解决技术问题。
- 优化系统功能,提升工作效率。
6. 市场部门- 分析市场需求和竞争情况。
- 制定市场推广策略和销售计划。
- 宣传和推广保险产品。
- 与销售部门协作,共同推动销售业绩的提升。
以上是保险公司各部门的工作职责简要介绍,希望能够帮助您了解各个部门的工作内容。
具体的职责和工作流程可能会因公司规模和实际情况而有所不同,需要根据实际情况进行调整和完善。
财险核保岗岗位职责
财险核保岗岗位职责
财险核保岗是财产保险业务的一个重要环节,对保险产品的质
量和风险承担程度进行评估,保证保险公司的资金安全和客户权益。
其主要职责如下:
一、保险条款审核
核保员要仔细了解保险产品的各项条款,包括承保范围、免赔额、保费、保障责任等,以及各项条款的关系,以能够全面评估各
项风险,核保员需要通过对保险条款的审核,保证条款的合理性、
合法性。
二、风险评估
根据客户提供的信息,从风险的角度出发,综合评估其风险程度、风险概率、赔付率等因素,决定是否对风险进行承保。
此外,
对于新客户或高风险风格的客户,应该加强调查来进行风险评估。
三、保险费计算
核保员需要对客户的风险风格进行评估,计算出保险费用。
计
算不同的保险产品应该根据不同的要求和希望,使保险费与保障责
任达到平衡,让客户感到自己获得的保障比他的付出更有价值。
四、理赔审核
针对需要理赔的情况,核保员需要审核理赔案件的真实性,及
时为客户提供赔付,并避免不必要的损失。
五、客户服务
核保员是客户与公司的桥梁,核保员需要解答客户对投保或理
赔的疑惑,并帮助客户妥善处理相关问题,提高客户满意度和公司
美誉度。
六、对保险业务的监督和控制
核保员需要根据市场和产品的变化,对现有产品和业务进行及时的调整和更新,及时汇报有关风险并提出相应的建议,为公司发展提出有价值的建议和建议。
财险核保岗是一个责任重大、专业化的岗位,核保员需要具备较强的风险评估能力、综合分析能力、责任心和较高的专业知识水平,以有效评估风险。
财产险公司核保部职责及相关制度
财产险公司核保部职责及相关制度财产险公司核保部职责及相关制度财产险公司核保部是负责核保业务的核心部门,主要职责是根据保险公司的业务范围、产品特点、风险分析及客户资质等因素,制定科学合理的风险评估、承保标准及保险条款,同时控制风险、防范损失,确保公司的健康发展和客户的利益。
本文将从以下几方面来详细介绍财产险公司核保部的职责及相关制度。
一、职责1. 制定保险产品及核保标准财产险公司核保部负责制定保险产品的保险条款、承保标准及保费价格等,根据该公司的经营范围和产品特点,科学合理地制定承保标准和保险费率。
在此过程中,核保部要结合客户的资质、风险评估及行业发展趋势等因素来制定标准,以确保公司的盈利和客户的利益。
2. 风险评估与控制核保部负责对风险进行评估和控制。
风险评估是保险公司核保业务的重要环节,核保部应该全面了解客户的行业、经营实力以及经营风险等信息,根据经验和模型等方法对风险进行准确的评估,进而对风险进行合理的分配。
在风险控制方面,核保部要对客户资质进行严格审查,建立有效的风控体系,确保公司的健康发展和客户的利益。
3. 保险赔付的管理与处理核保部负责保险赔付管理及处理。
在保险事故发送时,核保部要对险情进行快速评估、定损,及时与客户进行协调和赔付,同时把握赔付风险控制的机会,在有效防范风险的同时,尽可能保证赔付质量,提高客户满意度。
二、制度1. 保险条款制定管理制度保险条款制定管理制度是财产险公司核保部的重要制度之一,该制度规定了保险条款的制定及管理流程,包括条款的编写、审核、批准、公告和变更等事项,确保保险条款的合规性和准确性。
同时,该制度也明确了核保部门的职责和权限,建立了条款编制的风险管理机制。
2. 保险产品承保标准制定制度保险产品承保标准制定制度是财产险公司核保部的重要制度之一,该制度规定了保险产品承保标准的制定与管理流程,包括承保标准的制定、审核、批准、公告和变更等事项,明确了核保部门职责和权限,以确保承保标准的科学合理性和风险可控性。
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核保部部门职责1、贯彻执行国家及保险监管部门的各项法律法规、规章制度,落实公司的核保政策和管理规定;2、落实总分公司业务核保政策;3、落实总公司核保的管理制度、工作流程;4、负责确定市场策略,辅助市场营销部制定销售策略;5、负责审批三级机构的核保管理制度细则,指导并监控其实施;6、负责对部门员工的考评、管理,参与对三级机构核保部门的考核;7、负责定期编制分公司企险业务承保情况分析报告,提供建议。
核保部岗位设置及职责1、核保部经理(1)制度建设组织核保制度的宣导、监督制度的执行,并在此基础上拟定符合本机构实际的各项管理细则及服务创新方案。
(2)机构核保经营指标管理监督、管理、控制机构各项承保经营指标,负责机构称承保数据的统计、分析、上报,并在此基础上调整和完善本机构核保政策。
(3)承保队伍建设与管理建设、管理本机构承保队伍,贯彻落实总公司保系列各项考核管理规定,组织、实施承保人员的考核及培训工作。
(4)信息反馈收集、整理、反馈当地市场信息及同业服务动态。
(5)销售支持及时向销售部门宣导核保政策及服务举措,提供各项核保数据和核保过程中取得的第一手资料。
2、车险/非车险核保岗(1)政策制订认真执行总、分公司关于业务的核保政策,并负责核保政策的解释、指导、督促工作。
(2)日常核保负责分公司业务的核保管理工作,对客户业务核保质量负责;负责超权限业务的初审及上报;及时反馈核保政策实施的效果和修改建议;进行个人客户业务经营分析及各项数据统计工作,针对异常情况采取相应措施。
(3)市场调研积极做好核保过程中的市场调研,整理分析反映出当地的市场情况,提出拟订费率等价格指导意见,为上级核保人决策提供参考。
(4)产品开发需求研究市场及客户,向总公司产品开发部提出产品开发需求。
(5)培训工作做好所辖险种核保管理的各方面的培训工作,不断提高所辖录单员、核保人业务技能。
3、出单内勤岗(1)日常工作负责接收投保单、批改申请书、保险投标书、询价单等,并办理登记,同时负责单证管理台帐的登记、保管。
(2)保批单初核根据业务档案管理和核保要求,对投保单要素进行初步单证复核。
(3)保批单信息录入负责承保信息的系统录入,并及时对手工出单或代理点出具的保单进行系统补录,打印等工作。
(4)协调沟通负责分公司核保岗和财务部门之间的协调、联络工作。
(5)单证管理负责分公司日常保险业务单证(收据)的领用、发放、回收、保管等;负责打印保险单(证)、保险费发票,并将其清分、归档。
(6)其他工作分公司布置的其他临时性工作。
4、统计分析岗(1)报表管理负责分公司核保报表审核汇总工作;落实与指导各项核保要求及方法;打印月度报表。
(2)核保数据管理公布月度各项核保经营数据汇总,数据要求准确、完整。
(3)KPI分析负责分公司核保KPI指标分析,并提出相应的建议;制定分支公司考核方案。
核保管理制度一、架构(一)权限划分1、分公司(1)高级核保人(2)中级核保人(3)初级核保人2、中心支公司及营销部(1)初级核保人(二)岗位划分二、职责(一)总职责1、严格遵守国家有关法律法规和保监会关于财产保险的相关规定;2、根据保险条款、核保政策及各项相关管理制度,公正、合理地进行核保工作;3、正确把握公司经营策略,准确评估风险,合理厘订费率,确定承保条件,提供优质的专业服务;4、指导业务员不断提高承保技术,有效控制风险,改善承保质量;5、经常对业务承保情况及赔付情况进行分析,提交业务分析报告、业务承保建议及防灾防损建议;6、认真负责、客观公正、严守纪律、服务专业、高效务实。
(二)分公司岗位职责及工作1、根据北区非车险核保部的要求,对投保标的进行初步审核,并拟定初步核保建议;2、对于风险高、保额较大的承保项目提出初步风险评估建议;3、负责在核保权限内对辖属分公司承保项目的承保条件制定;4、负责与北区非车险核保部之间的协调、联络工作;5、负责对承保标的的风险等级进行初选;6、负责将超权限业务上报北区非车险核保部;7、定期上报辖属分公司业务状况分析报表。
承保政策私家车险承保政策一、承保思路:以效益为中心,依人依车依渠道,针对不同区域,实行差异化、精细化管理。
二、重点客户群细分:私家车(个人客户业务)长期目标客户细分:具有稳定职业和中等以上收入的客户群体。
主要目标客户群细分表(表一)(注:投保其它险种的关联度是指:如果保险公司提供高质量的风险保障计划和措施,其投保其它险种的最大可能性。
)鼓励承保的业务:(最低净费动态管理)(一)按驾驶员性质:1.指定驾驶人员:鼓励客户指定驾驶人员投保,最好是私家车车主为第一驾驶人;2.鼓励承保驾龄为2年以上(含)的私家车主;3.鼓励承保30-50岁之间的“已婚”私家车主。
(注:30岁以下的未婚青年男性风险较大,30岁以下的未婚青年女性风险较小。
)(二)按车辆用途:鼓励承保个人非营业性质车辆。
(三)按车型:鼓励承保六座以下私家车业务。
(四)按车价区间:鼓励承保车价在10万元~50万元的国产化程度高的车辆。
(五)按险别:1.主险:鼓励单保第三者责任险(建议保险金额以不超过50万为宜);2.附加险:鼓励承保除车身划痕险、玻璃单独破碎险外效益较好的附加险种,如每人保险金额在2万元以内的车上人员责任险、常见车型的自燃损失险等。
(六)按出险频度或赔付指标:鼓励承保:上年无赔付,或三年<3次、二年<2次、当年<2次,且赔付率<30%的业务。
谨慎承保的业务:(有条件地予以承保)(一)按驾驶员性质:1.谨慎承保:短驾龄(驾龄1-2年)驾驶员所开的旧车(8年以上旧车)或新车(1年以下新车)(建议车损险和不计免赔不得同时投保,不计免赔指事故责任免赔率为零,下同);2.谨慎承保长驾龄(10年以上驾龄)驾驶员所开的旧车(8年以上旧车);(建议加绝对免赔额)3.谨慎承保25岁以下的未婚男性驾驶的所有车辆;(建议单保第三者责任险,保险金额20万元以内为宜,且不可同时投保不计免赔)4.谨慎承保60岁以上年老者驾驶的所有车辆;(建议单保第三者责任险,保险金额20万元以内为宜)5.谨慎承保与“汽车修理”职业类相关的人群。
(如职业是:汽车修理厂的老板等)(建议单保第三者责任险,保险金额20万元以内为宜)(二)按车型:1.限制承保9座以上的私家车;(建议加绝对免赔额)2.谨慎承保2年以下的新车或8年以上的所有旧私家车。
(建议车损险和不计免赔不得同时投保)(三)按车价区间:谨慎承保新车价在100-300万以上的私家车辆。
新车购置价300万元(含)以上车辆,若确需承保,须经总公司安排临分后方可出单。
(四)按险别:1.主险(1)车损险:谨慎承保一年及一年以下新车绝对免赔额为零的业务;(2)第三者险:责任限额一般不超过50万,20万以内为宜。
单保第三者责任险严格限制投保不计免赔。
2.附加险(1)全车盗抢险:由于新车价格急剧变化和部分地区社会治安环境的实际状况,各机构应谨慎承保全车盗抢险业务。
要严格控制本地区盗抢险多发车型投保全车盗抢险,必要时需加费承保。
(一些特定车型全车盗抢险赔付水平过高,比如海马、广州本田雅阁、本田雅阁、桑塔纳等。
)总公司将定期对分公司承保情况进行监控;(2)慎重承保车身划痕险、玻璃单独破碎险等业务;(3)自燃险:慎重承保部分老旧车型车辆。
如:奔驰126及以前系列、雪铁龙(国内组装)XML系列、旧款凌志UCF10.UCF20、佳美MCV10.SXV10.雪佛兰子弹头、旧款现代索纳塔、老款的马自达929等(详见老旧车型表);(4)车上货物责任险:谨慎承保。
(五)出险频度或赔付指标:慎重承保:三年>3次、二年>2次、当年>2次;限制承保:赔付率>65%的业务。
三、非重点客户群细分:以下客户群体不是我司私家车保险业务重点发展目标,其投保的关联度不大,车辆风险程度不易把握。
细分如下:非主要目标客户群体细分表(表二)针对以上客户群体承保时,建议第一年收取标准保费,续保时视赔付情况等予以加(或减)费,或不予承保。
但以上客户群体中不乏优质客户的存在,在实际操作中,如能约定驾驶人员,并提供往年翔实的赔付记录,出险频度或赔付指标符合上年无赔付,或三年<3次、二年<2次、当年<2次,且赔付率<30%等的条件,可以按重点目标客户的核保政策执行。
四、私家车中禁止承保的业务:(1)罚没进口车辆或老旧车型表中的所有车型(见附件1);(2)已达到报废年限且未延期报废检验合格的车辆;(3)行驶证未经年审或年审不合格的车辆;(4)农用车、拖拉机;(5)营业性质用车。
五、核保权限为了更好的加强核保管理,目前机动车辆险业务核保实行首席核保、分级授权管理制度。
六、逐笔上报的业务:1.超分公司最高级别核保人权限的业务;2.任何特约承保的或修改系统设定特别约定的业务;3.承保条件不符合一般投保规则的。
企业客户机动车辆保险承保政策一、重点发展的业务1、目标客户:机关、企事业单位、金融机构、学校、医院和社会团体;2、车辆规模:5台车及以上单位团体车辆业务;3、使用性质:所有非营运的自用客车车辆;4、车型车龄:使用年限8年以内的国产车型及进口车型;5、承保险种:(1)自用车综合险;(2)单独承保第三者责任险;(3)车上人员责任险;(4)玻璃单独破碎险。
注:限制承保企业自用10吨及以上各类货车及工程车、特种车(起重、工程、装卸、检测、邮电、消防、清洁、医疗、救护)、罐车(油罐车、气罐车、液灌车);所有营业车辆单独承保第三者责任险且保额在20万以内属于重点发展业务。
二、谨慎承保的业务1、目标客户:各类从事营业运输的公司,尤其是出租车队和长途货运车队;2、车辆规模及条件:100台以下的营业运输车队;如需承保100台以上运输车队业务,要求连续两年满期赔付率63%以下,须约定绝对免赔额(率);3、使用性质:所有从事营业的运输车辆;4、车龄车型:(1)非营业车超过8年谨慎承保;(2)营业货车超过5年谨慎承保;(3)出租车超过3年谨慎承保;(4)工程车、特种车、各种罐车(油罐车、气罐车、液灌车)限制承保;5、谨慎承保的车辆及险种:(1)车辆保险金额超过100万元的车辆损失险及盗抢险;(2)限额高于20万的第三者责任险;(3)事故责任免赔率选择C档和事故责任免赔额为零的车辆;(4)车身划痕险、单程提车险、车辆停驶损失险;(5)自燃损失险;(指限制承保车龄、车型的车辆)三、严禁承保的业务1、使用年限超过10年的非营业性用车、使用年限超过8年的营业性用车、使用年限超过5年的出租车不得承保车辆损失险、全车盗抢险和自燃损失险(非营业车辆统保和招标业务除外);。