(完整版)调查问卷(新入职大学生)
大学新生入学调查问卷
大学新生入学调查问卷
背景
欢迎大家加入我们的大学！为了了解新生入学后的情况，我们设计了以下问卷，请尽量准确地填写。
你的回答将有助于我们更好地为新生提供服务和支持。
基本信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 民族：
5. 所在省份/国家：
研究信息
6. 你所报读的专业是什么？
7. 你理想的学业目标是什么？
8. 你对大学的研究环境有何期待？
生活信息
9. 你将住在校内还是校外？
10. 如果选择校外住宿，你选择租房还是居住在家中？
11. 你期望的住宿条件是什么？
12. 你有打算参加社团或学生组织吗？
社交信息
13. 你期望交到什么样的朋友？
14. 是否有社交焦虑症或其他社交困难？
15. 你希望在大学期间发展哪些社交技巧？
兴趣爱好
16. 你平时喜欢进行哪些体育活动或运动？
17. 你对艺术、音乐或文化活动感兴趣吗？
18. 你是否有其他特殊爱好（如乐器演奏、手工艺、书法等）？
心理健康
19. 你对大学生活是否有一定程度的适应压力？
20. 你是否对研究和生活中的压力有所担心？
21. 你需要学校提供心理健康服务的支持吗？
其他问题
22. 你对大学生活的期望是什么？
23. 你有其他需要告诉我们的事情吗？
请将填写完成的问卷提交给辅导员或指定的人员。
谢谢你的合作！
以上是我为你准备的大学新生入学调查问卷的文档，希望对你有所帮助！如有其他需要，请随时告诉我。
初入大学的调查问卷模板
尊敬的2023级新生：您好！首先，感谢您选择我们学校，欢迎您成为我们大家庭的一员。
为了更好地了解您的生活状态、学习需求和未来规划，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，为您提供更加优质的服务。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的性别：（必填）A. 男B. 女C. 其他3. 您的出生年月：（必填）4. 您的家乡：（必填）二、入学准备5. 您是通过什么途径了解我们学校的？（多选）A. 互联网B. 高中老师推荐C. 同学朋友介绍D. 家长朋友推荐E. 其他（请说明）：________________________6. 您在入学前了解学校的哪些信息？（多选）A. 学术氛围B. 教学质量C. 生活设施E. 就业前景F. 其他（请说明）：________________________7. 您认为学校在哪些方面还有待改进？（请列举）：________________________三、生活适应8. 您对学校的生活环境满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意9. 您在适应新环境时遇到的最大困难是什么？（多选）A. 生活习惯B. 学习方法C. 人际交往D. 生活费用E. 其他（请说明）：________________________10. 您认为学校在帮助学生适应新环境方面有哪些不足？（请列举）：________________________四、学习状况11. 您对目前的专业是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般E. 非常不满意12. 您认为目前的专业设置是否合理？A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理13. 您对目前的专业课程设置满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意14. 您认为学校在提高教学质量方面有哪些不足？（请列举）：________________________五、未来规划15. 您对未来在学校的学业发展有何规划？A. 深入学习专业知识B. 积极参加课外活动C. 争取奖学金D. 提前准备考研/出国E. 其他（请说明）：________________________16. 您对未来就业有何期望？A. 国家机关B. 国有企业C. 外资企业D. 私营企业E. 自主创业F. 其他（请说明）：________________________17. 您认为学校在就业指导方面有哪些不足？（请列举）：________________________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！祝您在大学期间生活愉快、学业有成！【调查问卷结束】。
新入职面试问卷（共五则范文）
新入职面试问卷（共五则范文）第一篇：新入职面试问卷新员工面试问答卷姓名：应聘职位：应聘时间：我们公司名称是什么？主要经营是什么？为什么选择来到鑫刚置业就职？你能为公司带来什么发展？如何计划你应聘后的目标？说说你的长处和弱点分别是什么？你希望这个职位的薪水是多少?为什么？第二篇：新入职员工问卷表2新入职员工问卷表致：亲爱的同事这是我们第一次用这样的书面语言称呼您，您已经加入这个大家庭快三个月了，公司即将对您在试用期的工作表现进行考核评估。
为了对您和公司负责，公司行政部特安排“新入职员工问卷表”，让您有机会表达自己对这段时间工作、公司、以及所属部门整体运作的意见。
公司很重视此问卷调查，因为其结果有助于我们及时了解员工的想法，以使我们能制定对您和公司有利的计划，并期望能成为您继续在公司服务的保障。
请务必坦诚地回答问卷表上的问题。
您的姓名：您的部门：______________________入职日期：您的工作岗位： _________________问卷第一部分：试用期内您的工作感受和体会（单项选择）1.入职以来，对公司的适应程度？□ 非常好□好□一般□差2.在日常工作中，直属上级是否有对您进行帮助辅导？□经常□偶尔□较少□没有3.您所属部门同事团结合作，帮助您在工作上更快地适应和取得更好成绩?□极赞同□赞同□中立□不赞同4.您的部门主管在安排协调工作方面做得很如何？□极好□好□一般□差5.公司管理层能提供您需要的培训和发展机会？□极赞同□赞同□中立□不赞同6.您对公司的团队合作精神评价如何?□极赞同□赞同□中立□不赞同7.您对公司的企业文化和工作氛围接受程度如何？□极赞同□赞同□中立□不赞同8.您对公司人事行政规章制度和福利制度了解程度如何?□了解□一般□略知□不了解9.您对目前的工作岗位和工作性质满意接受程度？□非常满意□满意□一般□不满意10.你认为公司对你目前的工作表现评价是否客观和公正？□是□否，原因__________________________________________________ 问卷第二部分“问答题”11.相对于您之前所在的企业，您认为现在的公司管理较好还是较差，原因何在？就现阶段而言，您对公司有何意见或建议？□比较好□一样□比较差____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _12.如果您有能力改变公司一点的话，你会改变哪一点？为什么？____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _填表日期：签名：第三篇：新员工入职问卷公司新员工实习问卷1、实习期间对实习门店店长/烟酒经理的印象如何？A、很好B、较好C、不好2、实习门店店长/烟酒经理对你的工作情况是否主动了解过、关心过？A、有B、无3、实习期间各自的传帮带是否认真教授理货知识、业务知识或收银知识？A、是B、不是4、实习期间是否知道本区域的主管、业务人员？A、知道B、不知道5、实习期间公司业务人员是否对你进行过本区域的业务知识指导？A、有B、无6、实习期间带队人员是否认真负责？A、是B、不是7、你对所在区域的理货知识、业务知识或收银知识的了解程度？A、十分了解B、较为了解C、知之甚少8、实习期间如遇到工作方面的困难时，你以什么样的方式解决？A、咨询相关人员B、根据自己的经验C、置之不理9、你对实习门店的餐食满意程度？A、满意B、较满意C、不满意10、实习期间你对门店管理制度能否接受？A、能B、不能11、请写下你在门店的实习体会及合理化建议（内容重点：店长关心度、传帮带知识传授、店内现场管理、礼仪服务、门店员工团队意识、工作执行力、店内突发性事件的处理等方面）。
新人入职问卷调查表
新人入职问卷调查表：1、你叫什么名字？今年多少岁？
2、你的联系电话？家住哪里？
3、你的出生年月日？星座？血型？
4、你家里有哪些人？
5、你毕业于哪年学校？毕业后在家做什么？
6、你为什么想要学习美容呢？你之前对美容了解过吗？你
认为的美容是什么样的？
7、你以前在哪些地方上班？做过哪些工作？
8、你认为自己最大的优点是什么？最大的缺点是什么？
9、你最喜爱的工作类型是什么样的？最不愿意做的工作是
哪些？
10、工作中的你哪方面具有挑战性？哪方面最令你满意？
11、你最喜欢与什么样的人打交道？不喜欢同哪一种人打交
道？
12、请举出你不怕吃苦的例子来？
13、你的专长是什么？业余爱好是什么？
14、3年后你会在哪里？
15、你要求的薪资是多少？你理想的工资待遇是多少？
16、你想要的未来是什么样的？你对未来的规划是什么？
17、你希望从这个平台得到什么样的发展？。
大一新生入学调查问卷
图表说明
14、你对本专业的就业前景和本专业的人才培养方案了解程度： 样本量 = 46
图表说明
15、你对自己性格类型的基本评价是： 样本量 = 46
图表说明
16、你在选择专业时是否想过未来要从事的职业： 样本量 = 46
图表说明
9、你家庭的基本经济条件： 样本量 = 46
图表说明
10、你高考时报考艺术专业的原因是： 样本量 = 46
图表说明
11、入学后你对学校的满意程度： 样本量 = 46
图表说明
12、你入学后对专业课学习的适应程度： 样本量 = 46
图表说明
13、在学习上，你存在的主要困难是（多选）： 样本量 = 46
图表说明
4、你家中父母的基本情况： 样本量 = 46
图表说明
5.你父亲的职业是： 样本量 = 46
图表说明
6.你母亲的职业是： 样本量 = 46
图表说明
7、父母总试图潜移默化地影响我，使我成为出类拔萃的人： 样本量 = 46
图表说明
8、当我感到伤心的时候可以从父母那儿得到安慰： 样本量 = 46
大一新1:54
答卷总数
46
图表说明
位置分布 样本量 = 46
图表说明
性别: 样本量 = 46
图表说明
户籍类型： 样本量 = 46
图表说明
1.你的政治面貌： 样本量 = 46
图表说明
2、你的宗教信仰状况： 样本量 = 46
图表说明
3、你是否是独生子女： 样本量 = 46
(完整版)调查问卷(新入职大学生)
员工调查表（大学生）填写日期：年月日1、你认为公司的发展前景如何？（）A、很好B、较好C、一般D、差2、你认为在公司工作是否有归属感？（）A、有B、说不清C、无3、你认为公司目前的工作环境（）A、很好B、较好C、一般D、差4、你认为公司凝聚力如何（）A、很强B、较强C、一般D、差E、很差5、你对工作紧迫性的感受如何（）A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松6、你认为工作的挑战性如何（）A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性7、你认为自己的能力是否得到了充分发挥（）A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、没有能让我施展的机会8、你认为你目前的工作：（）A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位9、你对你目前的工作完成情况的满意程度是：（）A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意10、你对你的薪酬是否满意（）A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意11、如果上题选择D或E，请回答本题，你对薪酬不满意的主要原因在于（可多选）（）A、与同事比较，不公平B、与市场上同等职位比较，不公平C、不适应本单位薪酬政策D、我的能力或责任增加，收入却没有相应增加E、其他（请注明）：12、除了岗位与级别，你希望公司制定薪酬时考虑的因素还有（可多选）：（）A、工作经验及个人能力B、学历C、在本单位服务年限D、绩效考评的结果E、其他（请注明）：13、除薪酬外，你最看重：（）A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感14、你是否愿意在本单位长期发展：（）A、非常愿意B、愿意C、无所谓D、不愿意E、非常不愿意，随时可能离开15、如果上题选择D或E，请答本题，不愿意在本单位长期发展的主要原因是（）A、不看好公司发展B、无个人发展空间C、工作环境差D、待遇差E、人际关系复杂F、其他（请注明）：16、你的上级是否经常与你沟通交流：（）A、是的B、很少C、没有17、你认为你部门内部是否团结：（）A、团结B、一般C、不团结18、如果上题选择C，请答本题，你认为造成部门不团结的主要原因是：A、收入分配问题B、领导工作安排不当C、沟通不够D、其他（请注明）：19、你认为在管理工作中倾向于正向激励（表扬、鼓励等）还是负向激励（批评、责罚等）（）A、正向激励B、负向激励C、正向激励多于负向激励D、负向激励多于正向激励E、不好说20、你最希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（）A、加薪B、带薪旅游休假C、职位晋升D、其他（请注明）21、你认为自己最需要哪些培训？（）A、专业技能B、学历C、管理知识D、其他（请注明）22、如果要进行绩效考核，我认为应考评（可多选）（）A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、工作能力E、与以往比较F、其他（请注明）：23、你与同事的工作关系是否融洽（）A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽24、你的领导是否注重对大学生的培养（）A、很注重B、注重C、一般D、不太注重E、不注重25、你认为在公司是否能学到东西（）A、是B、说不清C、否26、你认为公司最应当关注大学生的（多选时按程度高低排序）（）A、工资待遇B、生活环境C、工作学习环境D、沟通交流E、其他（请注明）27、你认为大学生刚进入工作后的挣钱和学习技能哪个更重要（）A、挣钱B、学习技能28、你认为留住人才，按重要程度由高到低是（）A、薪资待遇B、个人发展C、企业发展D、企业情感E、生活条件F、其他（请注明）29、你认为下列最能够更好地提高你的工作积极性的3种方式是（多选）（）A、领导肯定B、薪酬提高C、职位晋升D、挑战性的工作E、其他（请注明）30、下列哪类情形在公司比较常见（可多选，按重要程度排序）（）A、时间观念差B、没人愿意拍板决策C、领导许诺多，但却兑现的少D、职能部门服务差E、领导经常交办事项但却不管结果F、上级的上级经常直接干涉你的工作G、重口号形式，不关注效果效率H、经常不知道向谁汇报工作31、你对公司的其他建议：。
新入职员工调查问卷（成型版）
新入职员工调查问卷（成型版）员工调查表部门：职位：学历：性别：为了提高员工的工作积极性，并达到完善公司各方面管理制度的目的，现对我公司员工进行此次调查，希望大家自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的时间表示歉意！第一部分（员工个人部分）1、你的年龄？（）A、18～25B、26～32C、32以上2、你在公司工作多久了？A、不足一个月B、2-3个月C半年以上D、一年以上3、你是否已经适应工作环境？A、是B、否C、适应中5、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：7、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：8、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意你目前是元，你的期望值是元。
9、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：10、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：11、是否受多重领导管束A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：12、你和你的上司沟通顺畅吗？为什么？A.非常顺利B.比较顺利C.一般D.沟通困难主要表现：13、你对工作职责是否明确A、是B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进：14、你在工作中是否开心，为什么？A、开心B、不开心原因是：15、你对公司的其他建议（请概述）：第二部分（行政人事管理部分）1、你认为公司目前的福利政策（休假制度、加班补偿等）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。
A、是B、否改善：2、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感3、你认为自己最需要哪方面的培训？A.管理方面的B.技术方面的C.文化方面的D.沟通及营销方面的其他：4、公司内部，后期你的理想岗位：A、销售B、管理C、技术D、设计E、其它5、你觉得在公司是否得到公平的对待？哪些方面？A 得到公平对待B 没有得到公平对待表现在：6、下列哪种情况最有可能让你你选择辞职？A.工资待遇跟自己的付出不相符B.同事关系不融洽，工作不开心C.工作得不到认可，能力不能够发挥D.看不到希望，没有提升的机会E.得不到应有的尊重,心里压力大其他：第三部分（补充事项）1、你认为公司的未来前景如何？A、好B、一般C、不好D、说不清2、你认为公司工作环境的气氛如何？A、活跃B、平淡C、沉默D、压抑3、在过去的半年里，有没有人在工作中跟您谈到您的进步？A、有 B、没有 C、不确定4、你对工作紧迫性的感受如何？A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：5、你认为工作的挑战性如何？A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：6、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，，你希望哪方面有所改进：7、你认为目前公司存在的问题是什么（可多选）？A.缺乏优秀的企业文化B.管理层次太多,管理职责不明确,多重管理,有点混乱C.领导素质欠缺D.工作乏味枯燥E.物质激励不够F.人际沟通不畅G.职责分工不清H.没有提高自身能力的机会I.公司未能提供很好的培训晋升机会其他：8、你对公司企业文化是否赞同，有何建议意见？。
针对新进大学生问卷调查
公司团委2013年问卷调查——针对新进大学生尊敬的各位同事：你好！本次调查的主要目的在于了解新进大学生的工作情况，望通过此次调查能建立有效的沟通渠道，使新进大学生能查清自身差距，帮助新员工能更好的成长。
感谢各位的配合！工作单位：＿＿＿＿＿＿＿毕业院校：＿＿＿＿＿＿＿现岗位：＿＿＿＿＿＿＿所学专业：＿＿＿＿＿＿＿1.您认为目前的工作环境如何？A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差2.您对工作紧迫性的感受如何？（）A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松3.您认为自己的能力是否得到了充分发挥？（）A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会4.您的工作是否得到了领导及同事的认可？（）A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可5.您与导师或直属上级间是否经常沟通？（）A、经常是B、偶尔C、从来没有6.您的导师或直属上级在工作上给您指导效果怎样（）A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差7.您对自己岗位工作职责是否明确？（）A、非常明确B、较明确C、不太明确D、不明确8.您觉得自己与同事的工作关系是否融洽？（）A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽9.您对于自己目前工作的看法：（）A、很合适，并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位10.除薪酬外，您最看重：（）A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感11.如果您对工作存在疑问，您会如何处理？A.与领导交流B.与较好的同事私下交流C.说了没用，发牢骚泻火D.其他12.你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽13.是否受多重领导管束A、经常是B、偶尔C、从来没有14.工作职责是否明确A、是B、不是15.在所在岗位上所具备的理论知识如何？A、非常丰富B、比较丰富C、一般了解D、水平较差16.您认为见习期间，公司为您支付工资在行业内处于什么水平？A、远高于行业平均水平B、略高于行业平均水平C、与行业平均水平基本一致D、略低于行业平均水平E、远低于行业平均水平17.您现在每天用于学习的时间有多少？（）A、不到0.5小时B、0.5小时-1小时C、1小时-1.5小时D、1.5小时-2小时 E、2小时以上18.您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？（）A、很清晰B、清晰，分工不明确C、分工明确，但执行不力D、不知道什么是组织管理框架19.向直接上级请示工作时，上级是否经常对您说“需要向我的上级请示”才能给予答复？（）A、经常B、一般C、偶尔D、说不清20.公司职能部门（如财务部、人力资源部、行政部门）是否能很好地服务于您所在的部门？A、非常好B、一般C、不好D、很不好21.您对目前自己的薪酬是否满意？A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意。
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员工调查表（大学生）
填写日期：年月日
1、你认为公司的发展前景如何？（）
A、很好
B、较好
C、一般
D、差
2、你认为在公司工作是否有归属感？（）
A、有
B、说不清
C、无
3、你认为公司目前的工作环境（）
A、很好
B、较好
C、一般
D、差
4、你认为公司凝聚力如何（）
A、很强
B、较强
C、一般
D、差
E、很差
5、你对工作紧迫性的感受如何（）
A、很紧迫
B、较紧迫
C、一般
D、较轻松
E、很轻松
6、你认为工作的挑战性如何（）
A、很有挑战性
B、较有挑战性
C、一般
D、较无挑战性
E、无挑战性
7、你认为自己的能力是否得到了充分发挥（）
A、已尽我所能
B、未能完全发挥
C、没感觉
D、没有能让我施展的机会
8、你认为你目前的工作：（）
A、很合适，并且有信心、有能力作好
B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺
C、不是我理想的工作，但我能够作好
D、不太适合，希望换一个岗位
9、你对你目前的工作完成情况的满意程度是：（）
A、很满意
B、较满意
C、一般
D、较不满意
E、不满意
10、你对你的薪酬是否满意（）
A、很满意
B、较满意
C、一般
D、较不满意
E、不满意
11、如果上题选择D或E，请回答本题，你对薪酬不满意的主要原因在于（可多选）（）
A、与同事比较，不公平
B、与市场上同等职位比较，不公平
C、不适应本单位薪酬政策
D、我的能力或责任增加，收入却没有相应增加
E、其他（请注明）：
12、除了岗位与级别，你希望公司制定薪酬时考虑的因素还有（可多选）：（）
A、工作经验及个人能力
B、学历
C、在本单位服务年限
D、绩效考评的结果
E、其他（请注明）：
13、除薪酬外，你最看重：（）
A、提高自己能力的机会
B、好的工作环境
C、和谐的人际关系
D、工作的成就感
14、你是否愿意在本单位长期发展：（）
A、非常愿意
B、愿意
C、无所谓
D、不愿意
E、非常不愿意，随时可能离开
15、如果上题选择D或E，请答本题，不愿意在本单位长期发展的主要原因是（）
A、不看好公司发展
B、无个人发展空间
C、工作环境差
D、待遇差
E、人际关系复杂
F、其他（请注明）：
16、你的上级是否经常与你沟通交流：（）
A、是的
B、很少
C、没有
17、你认为你部门内部是否团结：（）
A、团结
B、一般
C、不团结
18、如果上题选择C，请答本题，你认为造成部门不团结的主要原因是：
A、收入分配问题
B、领导工作安排不当
C、沟通不够
D、其他（请注明）：
19、你认为在管理工作中倾向于正向激励（表扬、鼓励等）还是负向激励（批评、责罚等）（）
A、正向激励
B、负向激励
C、正向激励多于负向激励
D、负向激励多于正向激励
E、不好说
20、你最希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（）
A、加薪
B、带薪旅游休假
C、职位晋升
D、其他（请注明）
21、你认为自己最需要哪些培训？（）
A、专业技能
B、学历
C、管理知识
D、其他（请注明）
22、如果要进行绩效考核，我认为应考评（可多选）（）
A、任务完成情况
B、工作过程
C、工作态度
D、工作能力
E、与以往比较
F、其他（请注明）：
23、你与同事的工作关系是否融洽（）
A、很融洽
B、较融洽
C、一般
D、较不融洽
E、很不融洽
24、你的领导是否注重对大学生的培养（）
A、很注重
B、注重
C、一般
D、不太注重
E、不注重
25、你认为在公司是否能学到东西（）
A、是
B、说不清
C、否
26、你认为公司最应当关注大学生的（多选时按程度高低排序）（）
A、工资待遇
B、生活环境
C、工作学习环境
D、沟通交流
E、其他（请注明）
27、你认为大学生刚进入工作后的挣钱和学习技能哪个更重要（）
A、挣钱
B、学习技能
28、你认为留住人才，按重要程度由高到低是（）
A、薪资待遇
B、个人发展
C、企业发展
D、企业情感
E、生活条件
F、其他（请注明）
29、你认为下列最能够更好地提高你的工作积极性的3种方式是（多选）（）
A、领导肯定
B、薪酬提高
C、职位晋升
D、挑战性的工作
E、其他（请注明）
30、下列哪类情形在公司比较常见（可多选，按重要程度排序）（）
A、时间观念差
B、没人愿意拍板决策
C、领导许诺多，但却兑现的少
D、职能部门服务差
E、领导经常交办事项但却不管结果
F、上级的上级经常直接干涉你的工作
G、重口号形式，不关注效果效率H、经常不知道向谁汇报工作
31、你对公司的其他建议：。