财务核算部部门职责
财务部岗位职责和绩效考核优秀7篇
财务部岗位职责和绩效考核优秀7篇简单的财务部门岗位职责篇一1、负责公司日常会计核算管理工作；2、及时准确编制收入记账凭证，定期上缴各种完整的原始凭证3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；4、协助部门完成其他人事、行政专项事务，及领导交办事宜。
财务部岗位职责篇二1、做好各项财务工作，贯彻国家的财经法规，切实遵守公司内各项规章制度；2、编制和执行财务预算，拟定资金筹措和使用方案，高效使用资金；3、参与搭建项目标准化体系，进行账务规范化处理；4、负责编制财务报表，记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账，确保账账相符、账证一致；5、为企业各类基础资料汇编工作提供财务数据；6、参与年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。
财务部职责及工作篇三1、外贸业务相关财务工作，进行账务处理；2、办理现金支付及银行结算业务，清缴各种费用；3、日常登记现金和银行帐目及支付报销单据；4、办理与客户与供应商之间的收付结算工作；5、完成领导交办的其它事项。
财务部部门工作岗位职责篇四20__年在公司领导的正确指导下，财务部紧紧围绕财务工作重点，本着增收节支、创效的原则，踏踏实实地为公司干着实事，通过本部门员工的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，为整个公司的发展作出了自身应有的贡献。
回顾总结一年来的工作，我们主要做了以下工作：一、认真做好财务审核工作。
要管好公司的资金，做到开支合理、降低成本，就必须把好财务审核关，一年来对每张发票、每项业务都作了仔细的审核，严把报销关，对不合理的费用坚决不予报销，控制了不合理费用的开支。
仔细审核每一笔货款的支付情况，及时与采购部沟通，防止了货款支付差漏事件的发生。
二、配合外部相关部门的工作：1、配合会计师事务所做好机电设备公司20__年度的年报审计，并完成财务调账、报表调整工作。
2、完成机电设备公司20__年度企业所得税的汇算清缴并报江东国税。
核算部管理制度
核算部管理制度一、概述核算部作为企业财务管理部门之一，承担着企业财务核算、财务分析、财务预测、财务报表编制等重要职责。
为了确保企业财务管理工作的高效、规范和稳定运行，必须建立科学、完善、有效的核算部管理制度。
二、核算部组织架构1.核算部门设置核算部下设总账组、成本核算组、资金管理组等相关部门，各部门职责明确，协同配合，实现各项核算工作的高效运作。
2.部门负责人各部门设有专门负责人，负责部门日常管理和工作指导，对部门内部的人员、资产等进行有效的管理和监督。
3.部门人员配备核算部门应从事相关专业的人员，经过专业培训和考核，确保岗位人才的素质和能力符合企业的需求。
三、核算部工作职责1.财务核算财务核算是核算部门的核心工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制，确保财务数据的真实性和准确性。
2.成本核算成本核算是企业经营管理的重要环节，核算部门要及时准确地核算各项成本，为企业的成本控制和经营决策提供依据。
3.财务分析财务分析是核算部门的另一项重要职责，通过对企业财务数据的分析，揭示企业财务状况和经营效益，为企业经营管理提供有力支持。
4.财务预测财务预测是核算部门的职责之一，根据历史数据和市场情况，对未来经营状况进行合理预测，为企业决策提供参考。
5.资金管理资金管理是核算部门的重要工作内容，包括资金的筹集、运作和利用，确保企业资金的合理运作和利用效率。
四、核算部管理制度1.工作流程规范核算部门要建立规范的工作流程，确保各项核算工作有序进行，避免出现工作失误和流程混乱的情况。
2.内部控制制度核算部门要建立完善的内部控制制度，包括财务管理制度、健康制度、审批制度等，确保企业财务管理工作的规范、稳定和高效运行。
3.绩效考核制度核算部门要建立科学合理的绩效考核制度，对核算人员的工作进行定量化、定性化评价，激励他们提高工作绩效，实现个人和团队共同发展。
4.信息安全制度核算部门要建立健全的信息安全制度，加强对重要数据和信息的保护，防范各类安全风险，确保企业财务信息的安全性和保密性。
财审部工资核算岗位职责
财审部工资核算岗位职责
1.工资核算与计算：负责对员工的工资进行核算和计算。
需要根据员
工的基本工资、加班工资、绩效奖金、津贴等各项薪酬进行计算，并按时
发放工资。
同时，需要考虑各种扣款项，如社保、公积金、个人所得税等，确保员工工资的合法合规。
2.工资数据处理：负责工资数据的录入、整理和处理。
需要将员工的
薪酬信息输入到工资系统或表格中，并保证数据的准确性和完整性。
同时，还需要按照公司制定的流程和规定，对工资数据进行审核和确认，确保工
资的准确性和公平性。
3.工资报表和统计分析：负责编制工资报表和统计分析。
需要根据公
司的要求，准备工资报表并提交给相关部门或领导，以及根据需要进行工
资统计分析，包括总工资、人均工资、工资占比等指标的计算和分析，为
企业的薪酬管理提供支持。
4.工资核算制度和政策制定：负责制定和完善工资核算制度和政策。
需要了解国家的相关法律法规和政策，同时也需要了解公司的需求和情况，在此基础上制定和完善公司的工资核算制度和政策，确保工资核算的规范
性和科学性。
6.工资核算系统维护：负责工资核算系统的维护和更新。
需要对工资
核算系统进行日常维护和修复，确保系统的正常运行。
同时，还需要关注
工资核算系统的升级和更新，及时了解新的功能和工具，提高工资核算的
效率和准确性。
财务核算部职责具体(4篇)
财务核算部职责具体1.按照公司制度的规定进行财务管理工作;2.负责工程项目各项财务管理工作;____部门内部工作分配、人员考核、工作协调及管理;4.各期财务报告披露的配合工作;5.内外部审计工作的配合;6.为领导决策提供各项数据分析;7.审核工程项目财务资料的完整性;____对工程项目应收账款进行清理;9.核对开票与收款明细，跟进项目收款情况。
财务核算部职责具体（二）1.收入日常会计核算____支持各项促销活动，审核合同、制定控制机制并确保执行3.负责收入相关的各项培训、控制流程执行追踪4.餐券管理及关会计处理5.银行账户整合及餐厅换零、收钞等相关银行事务协调6.作为财务代表，管理餐厅行政文员、城市行政组长____组织协调系统超级用户进行各种培训8.与营运训练部一同组织、协调各项对营运部的培训财务核算部职责具体（三）1、协助会计核算及系统、流程操作手册的编制并逐步完善。
2、根据岗位职责完成相应的账务处理、税务管理、档案管理等工作，执行集团各项财务政策。
3、对员工借款、费用报销、采购付款等单据进行审核。
4、配合财务共享中心质量稽核，集团内外部财务类检查工作及内外审工作，并对相关账务处理进行解释。
5、根据管理需求，进行财务数据的查询、抽取、分析，为经营管理、财务分析、业务财务融合提供数据支持。
6、完成本组组长交办的其他工作内容。
财务核算部职责具体（四）1、负责统筹会计核算管理工作，严格执行公司制订的会计核算等管理制度，配合上级领导制定集团资金核算办法，负责结算中心的会计核算业务，编制财务月报，负责合并报表;2、负责集团费用分析，建立集团费用控制指标，量化费用效益，为经营决策服务;3、组织各区域城市公司进行财务、费用分析，并对其分析报告进行审核;4、指导各区域城市公司进行成本核算，跟踪各项目动态成本信息，审核项目公司年末成本暂估表;5、参与集团经济指标、项目经济效益测算等财务分析工作，提交分析建议;6、参与市场活动可研论证，协助项目经济效益测算，分析投资效果和损益，评估投资风险;7、审核各项成本费用付款申请及提报集团审批的经济合同及审核监督重大经济活动;8、负责结算中心会计记账凭证的审核、打印、整理、装订及归档，确保记账凭证的正确性和附件的完整性9、协助集团ipo相关财务管理工作。
财务部会计核算岗岗位职责
财务部会计核算岗岗位职责
会计核算岗是财务部门中的一种主要岗位，负责企业日常的会
计核算工作。
主要职责如下：
1. 财务数据的准确录入：负责企业各项财务数据的录入和整理，包括现金、银行存款、应收账款、应付账款、固定资产等各项财务
数据，确保财务数据的准确性。
2. 会计帐目核对：根据会计准则，对账户余额、明细科目进行
核对，确保账目准确无误，准备完好的财务报表，为企业的管理和
经营决策提供准确的财务分析数据。
3. 会计账目监督：负责对企业日常账务的监管，对异常账目及
时发现、处理和解决，确保企业财务安全和稳定。
4. 财务报表编制：根据企业的财务数据，编制各种财务报表，
如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务报表的准确性和
及时性。
5. 税务申报：负责企业各项税务的申报工作，如增值税、所得
税等，及时处理税务事宜，确保企业的税务合规。
6. 其他会计工作：协助完成企业的其他会计工作，如财产清查、资产评估、成本核算等，为企业的经营管理提供有力的财务支持。
以上职责是会计核算岗位的主要工作职责，当然不同企业和不
同岗位对于工作内容的具体要求也会有所不同，但总体上是以这些
为主要关注点的。
需要较强的会计基础和会计法规知识，并且具备
较好的财务分析能力、沟通协调能力和抗压能力，是比较重要的工
作职责。
财务部核算岗位职责
财务部核算岗位职责
财务部核算岗位是一个重要的财务管理职位。
其职责范围主要
包括以下几方面：
一、财务核算管理
1. 负责公司财务核算工作，包括日常账务处理、账目记账和凭
证的登记、账户的核对以及财务报表和财务分析表的填制和汇总等。
2. 负责统计和分析公司的财务数据，发现财务问题和风险，并
提出解决方案。
3. 撰写公司的财务报告，向领导和其他部门提供财务信息和建议。
二、财务管理
1. 通过财务分析和数据统计，为公司管理层制定战略和决策提
供支持。
2. 负责预算编制、执行和管理，确保公司的预算达成和开支节约。
3. 负责资金管理，维护公司的资金账户及专项资金的流转，确
保资金使用的合理性及安全性。
三、税务管理
1. 负责公司税务的筹划与管理、税务报表的编制及税务申报工作。
2. 根据法律法规和公司财务管理要求，及时申报和完善纳税管理。
四、审计工作
1. 编制年度财务审计计划，并在指定时间内完成财务审计工作。
2. 根据公司的要求，定期进行内部审计。
五、合规性管理
1. 保持对财务、税务、审计等相关法律法规的了解和更新。
2. 监督公司财务业务的合规性，妥善管理公司的资产和会计档案。
财务部核算岗位是公司财务管理工作的中心环节，需要对财务核算、财务管理、税务管理、审计工作以及合规性管理等方面的知识有较高的熟悉度和掌握度。
同时，还需要具备较高的责任心和良好的沟通能力、团队合作、分析判断和解决问题的能力，以实现公司财务工作的稳健运作和高效执行。
财务核算部部门职责
完成公司领导交办的其他专项工作等
四、修订记录
修订版次
修订时间
部门负责人
分管领导
人力资源部
管理者代表
5
规划和管理集团财务信息工作，保障财务软件的运行和财务信息化工作的提升和顺利开展。
6
建立科学、合理的成本核算体系，组织成本分析、实施成本管控，降低成本费用。
7
按规定及时编制和提供公司经营决策所需的财务分析报告，并提出合理化建议。
8
协助集团搞好财务目标制定等财务计划工作和业绩评价工作。
9
完成对集团、子公司会计业务处理、会计档案管理的检查工作；
三、部门职责
序号
内容描述
1
依据国家统一的会计制度组织制定适应本集团要求的会计制度，并定期修改；
2
依据集团制定的会计制度建立规范、完善的会计核算体系，并定期修改。
3
依据集团会计制度规定，组织并监督、指导集团各公司对经济业务进行会计核算，及时提供公司经营决策所需的财务信息。
4
按会计准则、制度规定及时编制集团合并会计报表；
三部门职责序号内容描述依据集团会计制度规定组织并监督指导集团各公司对经济业务进行会计核算及时提供公司
一、基本信息
部门名称
财务核算部
标准编号
二、职能概述
建立、健全集团及各分（子）公司会计核算的各项制度和工作流程，形成核算体系并定期修改制度，流程；指导监督集团及各分（子）公司对经济业务进行会计核算;审核个别财务报表并编制集团合并报表，及时提供公司经营所需的财务信息；建立科学、合理的成本核算体系，实施成本管控，降低成本费用；规划和管理集团财务信息化工作，保障财务信息化工作的提升及顺利开展；按规定定期向公司决策层提供经营决策所需的各类财务分析报告，并提供可行、有益的建议；协助集团搞好财务目标制定等计划工作和业绩评价工作等。
财务核算部职责具体内容
财务核算部职责具体内容财务核算部是负责公司财务核算、报表编制和财务分析的部门，其职责内容包括：1. 编制和管理财务报表：财务核算部负责编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并确保报表的准确性和及时性。
2. 分析和解读财务数据：财务核算部对公司的财务数据进行分析和解读，提供股东、管理层和其他利益相关方所需的财务信息，帮助他们做出决策。
3. 管理公司财务制度和流程：财务核算部负责开发、实施和监督公司的财务管理制度和流程，保证其合规性和高效性。
4. 预算编制与执行：财务核算部负责与其他部门合作，编制公司的年度预算，并监督预算的执行情况，及时进行预算偏差分析和调整。
5. 会计准则遵循与口径规范：财务核算部负责确保公司的财务核算工作符合相关的会计准则和口径规范，包括国家财务会计准则和公司内部制定的会计准则。
6. 税务合规与申报：财务核算部负责遵循税务法规，及时准确地完成各项税务申报工作，并确保公司依法缴纳税款。
7. 资产管理与风险控制：财务核算部负责对公司的资产进行管理和风险控制，确保公司的资产安全、有效利用和合理配置。
8. 财务审计与审计整改：财务核算部负责配合内部审计和外部审计，提供所需的财务数据和信息，并参与审计整改工作。
9. 财务管理报告编制：财务核算部负责编制各类财务管理报告，如财务分析报告、预警报告和经营决策报告，以及提供管理层所需的财务决策支持。
10. 其他与财务核算相关的工作：财务核算部还可能承担其他与财务核算工作相关的任务，如资金管理、成本控制、财务软件的操作和维护等。
总体来说，财务核算部是公司财务管理的核心部门，负责确保公司的财务工作的规范性、准确性和及时性，为公司的经营决策、风险控制和业务发展提供有力支持。
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序号
内容描述
1
依据国家统一的会计制度组织制定适应本集团要求的会计制度，并定期修改；
2
依据集团制定的会计制度建立规范、完善的会计核算体系，并定期修改。
3
依据集团会计制度规定，组织并监督、指导集团各公司对经济业务进行会计核算，及时提供公司经营决策所需的财务信息。
4
按会计准则、制度规定及时编制集团合并会计报表；
10
完成公司领导交办的其他专项工作等
四、修订记录
修订版次
修订时间
部门负责人
分管领导
人力资源部
管理者代表
5
规划和管理集团财务信息工作，保障财务软件的运行和财务信息化工作的提升和顺利开展。
6
建立科学、合理的成本核算体系，组织成本分析、实施成本管控，降低成本费用。
7
按规定及时编制和提供公司经营决策所需的财务分析报告，并提出合理化建议。
8ห้องสมุดไป่ตู้
协助集团搞好财务目标制定等财务计划工作和业绩评价工作。
9
完成对集团、子公司会计业务处理、会计档案管理的检查工作；
财务中心核算部职责说明书
一、基本信息
部门名称
财务核算部
标准编号
二、职能概述
建立、健全集团及各分（子）公司会计核算的各项制度和工作流程，形成核算体系并定期修改制度，流程；指导监督集团及各分（子）公司对经济业务进行会计核算;审核个别财务报表并编制集团合并报表，及时提供公司经营所需的财务信息；建立科学、合理的成本核算体系，实施成本管控，降低成本费用；规划和管理集团财务信息化工作，保障财务信息化工作的提升及顺利开展；按规定定期向公司决策层提供经营决策所需的各类财务分析报告，并提供可行、有益的建议；协助集团搞好财务目标制定等计划工作和业绩评价工作等。