基本素质评价表1
综合素质评价表自我评价范文（五篇）
综合素质评价表自我评价范文在思想方面：我能严格遵守学校纪律，有较强的集体荣誉感，乐于助人，关心同学，与同学相处融洽在社会工作方面：我曾任班长管等职务，长期为同学们服务，参与组织了各项有益活动，培养了较强的策划、组织、协调、管理和创新能力以及吃苦耐劳的精神。
学习方面：我以“勤奋务实、永争第一”作为自己的座佑铭。
现实生活中我也以此来鞭策自己，学习态度严肃认真，学习目的明确。
每个学期，我都能制定出科学、合理的学习计划，周密地安排时间，从不偏科。
因此，我在上初中以来的每次考试中都能取得骄人成绩。
自我评价：为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。
工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神; 有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈; 进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。
综合素质评价表自我评价范文（二）为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。
工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神; 有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈; 进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，本人坚信通过不断地学习和努力，使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生，以优异的成绩迎接挑战，为社会主义建设贡献我毕生的力量。
综合素质评价表自我评价范文（三）时光如梭，转眼即逝，当毕业在即，回首三年学习生活，历历在目：三年来，学习上我严格要求自己，注意摸索适合自己情况的学习方法，积极思维，分析、解决问题能力强，学习成绩优良。
我遵纪守法，尊敬师长，热心助人，与同学相处融洽。
我有较强的集体荣誉感，努力为班为校做好事。
作为一名团员，我思想进步，遵守社会公德，积极投身实践，关心国家大事。
在团组织的领导下，力求更好地锻炼自己，提高自己的，提高自己的思想觉悟。
性格活泼开朗的我积极参加各种有益活动。
高一年担任语文科代表，协助老师做好各项工作。
参加市演讲比赛获三等奖。
主持校知识竞赛，任小广播员。
语文课堂教师素质评价表
课堂富有教学艺术，富有审美情趣；语文活动有意义，训练务实有效；课堂调控有序，教学风格凸显；教有模式，学有“套路”，善于研究创新。
评价人：授课教师：合计得分：
语文课堂教师素质评价表
教师素质
评价细则与评价来自得分口语表达（5分）口齿清晰，语速、语调、音量适中；普通话标准，平翘舌音准；无口头惯用语，无尊长者用语，激励学生；抑扬顿挫，绘声绘色。
教学语言（5分）
语文色彩鲜明，简洁优美；朗读情感饱满，富有感染力，无过分拿捏感，配乐有烘托性；用词准确，无语病；语言执行力强。
教态仪表（5分）
着装朴素大方，发型简洁自然，无过度修饰感；教态潇洒自如，肢体语言丰富，有亲和力；面部表情灵活，立行有范，气质怡人。
板书设计
（5分）
课堂有板书，板书有设计意识；书写清晰、工整，无笔画、笔顺错误；提纲挈领，简明扼要；图文并茂，言约义丰；板书适时，无忘写、补写现象。
学科素养（5分）
读、写、说、演等语文基本功扎实；进行语言、语用、语感教学活动，课堂富有“语文味”；评考训练与语文素养提升并重。
青山区大班儿童素质发展综合评价表
青山区大班儿童素质发展综合评价表在教育领域中，对于儿童的素质发展一直是一个十分重要的议题。
青山区大班儿童素质发展综合评价表就是为了全面评估儿童在各个方面的发展情况而设计的工具。
通过这个评价表，可以更加客观地了解儿童的发展状态，为他们的成长提供更好的指导和支持。
在身体素质方面，评价表会考察儿童的身体健康状况、体能水平和运动技能等方面。
身体是革命的本钱，只有保持良好的身体素质，才能更好地学习和生活。
因此，身体素质的评价是评价表中至关重要的一项内容。
在智力素质方面，评价表会关注儿童的认知能力、思维逻辑、语言表达能力等方面。
智力素质是儿童未来学习和工作的基础，只有具备良好的智力素质，才能更好地应对各种挑战和机遇。
在情感素质方面，评价表会评估儿童的情绪管理能力、人际交往能力、自我认知能力等方面。
情感素质对于儿童的心理健康和社会适应能力具有重要影响，因此也是评价表中不可忽视的一部分。
在审美素质方面，评价表会考察儿童对于美的感知能力、艺术表现能力、审美情趣等方面。
审美素质是培养儿童的审美情操和艺术修养的重要途径，通过对审美素质的评价，可以促进儿童对美的追求和表现。
通过对以上各个方面的综合评价，可以更全面地了解儿童的发展状况，发现其优势和不足之处，为其提供有针对性的培养和指导。
青山区大班儿童素质发展综合评价表的设计意义重大，可以有效提高教育的针对性和有效性，帮助儿童实现全面发展和健康成长。
在教育实践中，青山区大班儿童素质发展综合评价表将成为教师和家长的重要参考工具，帮助他们更好地了解儿童的发展情况，为其提供更科学的教育指导。
同时，评价表也将促进学校和家庭的合作，共同关注儿童的成长，共同努力为他们创造更好的成长环境。
青山区大班儿童素质发展综合评价表的设计和使用将对儿童的全面发展和教育质量的提升起到积极的推动作用。
通过全面的评价和科学的指导，可以帮助儿童充分发挥自身潜能，实现个性化发展，成为德智体美劳全面发展的新时代优秀人才。
小学生综合素质评价报告册
学生综合素质评价报告册在评价中成长（1-6年级）姓名 性别 学号 入学时所在学校 毕业时所在学校（盖章） （盖章）ＸＸＸＸＸ小学 编制做人成才 健心创新学业学习健体 审美 实践践安全生活留下成长足迹它是学校德育工作的有力抓手。
它是教师培育学生的教育标尺。
它是学生健康成长的行为准则。
它是家长养育孩子的教育指南。
使用说明一、本册为义务教育阶段学生成长档案，每人一册，每学期由班主任组织填写并妥善保管。
学生异动时随学生学籍流动。
二、“学生健康档案”由家长在每学期开学前填写。
请各位家长务必真实填写学生的健康状况，便于班主任及体育教师掌握学生情况。
三、“家长寄语”由家长在每学期开学前填写。
请各位家长向学校及老师提出宝贵意见和要求，便于学校及老师及时改进工作。
四、评价采取“分数+等级”的评价方式，综合等级分为优（A）、良（B）、中（D）、需努力（D）四等。
五、综合评语采用“优点+鼓励+希望”的基本模式，语言应简洁、客观、有激励性，既能体现学生个性发展，又能保护学生的积极性和自尊心。
六、学号使用省学籍管理流编号码。
目录1、学生基础信息一览表………………………………………1／12、学生健康档案………………………………………………1／33、学生综合素质评价体系……………………………………1／72 ★一年级上学期…………………………………………… 1／6★一年级下学期……………………………………………7／12★二年级上学期……………………………………………13／18★二年级下学期……………………………………………19／24★三年级上学期……………………………………………25／30★三年级下学期……………………………………………31／36★四年级上学期……………………………………………37／42★四年级下学期……………………………………………43／48★五年级上学期……………………………………………49／54★五年级下学期……………………………………………55／60★六年级上学期……………………………………………61／66★六年级下学期……………………………………………67／72★毕业鉴定表……………………………………………73／73学生基础信息一览表学生健康档案(正文试读)…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………。
黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表(最终1)
黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年03月24日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年 4 月 7 日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表2010年4月6日黑龙江省普通高中学生综合素质总结性评价表。
上海市小学一到五年级综合素质评价
上海市小学一到五年级综合素质评价上海市小学一到五年级综合素质评价 11. 沉静稳重是你的个性，认真塌实是你的品格，你的负责能干，好学上进，让你具有很大的亲和力。
是老师心目中的得力助手，同学心中的优秀学生。
你那一手隽秀老练的铅笔子，实在令人折服!望上课发言再大胆些，在集体活动中展示你的风采。
2.你学习努力，做作业认真，能写漂亮的字，上课经常举手发言。
这是你的进步。
平时比较尽责，能认真拖地，认真锻炼身体。
老师希望你更加努力学习，戒骄戒躁，力争上游。
3. 你尊敬师爱友，守纪听话，能按时完成作业，字迹工整，平时喜欢与人亲近，待人有礼貌。
文静的女孩，学习上要多动脑筋呀，如果你上课能专心听讲，勇于发言，并注意一定的学习方法，你会取得令人满意的成绩的。
4. 在老师心目中，你是个文弱的男孩，上课不爱回答问题，说话也有点腼腆，可见你内心比较善良，只是在学习上你没有尽力，不像是你的作用，男孩子就应该在学习上有所作为，不要老是缩手缩脚的，大胆地投入到学习中来吧!积极参与课堂学习，树立信念，向旧的自我挑战吧!5. “守纪”二字就是你的代名词，无论什么时候都能看见你专注的目光，端坐的身姿，那频频举起的小手，告诉我你的好学上进，那彬彬有礼的问候，告诉我你的乖巧懂事。
如果能改掉你唯一的缺点——书写不端正，那在老师心目中你将更加完美。
6. 老师每次看到你对值日生工作认真负责，平时和同学团结友爱，性格内向，课间能积极参加活动，能爱护公物，不过，老师发现你在做作业时总是很粗心，甚至每天要错一道题，你说是吗?这是什么原因?请你找一找，只有找出来了，你才能把作业做正确。
7.聪明懂事，热情大方，你是一个尊师好学，文明守纪律，关心集体，助人为乐的好女孩。
学习上更用心，文笔优美，进步很大，走的更远。
8. 你尊敬师长，头脑聪明，能写一手整洁优美的铅笔字，且持之以恒，真让人佩服!只是太闷了，总看不见你举起的小手。
希望你上课多动口，专心听，在学习上再主动些，在各方面更上一层楼!9. 认真执着文静可爱的小女孩，在学期临近结束之际，向你说声“辛苦了”!一直以来，语文课代表的你每天都重复着同一样烦琐的工作——收奇本子交给老师，你做得是那么的有条不紊，善始善终，从不出错。
员工能力素质考评表-(一级领导级)
被评估人姓名：
岗位名称：
所在公司：
测评项目
定义
岗位胜任标准
1、主持制订分管公司的业务领域、发展方向、企业定位 等；
通过对外部竞争环境分析以及内部 经营状况的评估，明确公司使命、
2、能够根据战略目标，确定公司不同时期的工作重点， 并组织完成；
凝聚力和工作高效的管理团队。
D（不合格） X＜70分
评价结果
C（基本合格）
B（良好）
70分≤X＜80分 80分≤X＜90分
A（优秀） 90分≤X≤100分
决策 制定策略、办法，在多方案中选择 能够在复杂的情况下对全局性的工作进行综合分析，并
能力 最佳方案的能力。
作出准确决策。
1、能够从全局上把握工作进展状况，通过多种形式或管
公司文化的提出者和倡导者，能够积极引导公司文化建 设，在公司文化的正确树立和传播过程中起重要作用。
测评项目
定义
岗位胜任标准
战略 思维
深刻理解组织的发展战略，能根据 部门的实际情况将公司战略落到实
1、能结合行业发展，主持制订公司未来的发展规划；
处，并采取相应的措施保障战略的 2、具有战略眼光，对公司未来业务发展提出具有建设性
实现。
的建议。
大局 能够站在集团或公司的角度来考虑 能够全面考虑集团的整体发展需求，同时能够兼顾集团 意识 整体问题与平衡整体利益的意识。 的长期利益与发展需求。
指以实现团队整体目标为己任，能 1、主动、努力地和他人建立良好的关系，获得团队成员 关 团队 与团队成员相互支持、共享资源、 的尊重；
键 素
战略管 愿景和核心竞争力，规划未来产品
第一单元综合素质评价
第一单元综合素质评价识字与写字(45分)一、看一看，连一连。
(8分)二、看图写汉字。
(8分)三、根据要求，完成练习。
(11分)1.“云”字共画，第三笔是。
2.“耳”字共画，第三笔是。
3.“火”字的笔顺是，组词：。
4.“山”字的笔顺是，第二笔是，组词：。
5.“三”字共画，它的笔顺规则是(①从上到下②先横后竖)(填序号)。
四、加一加，减一减，变新字，再组词。
(12分)1.加一笔：() ()2.加两笔：() ()3.减一笔：() ()五、找朋友。
把能组成词语的字连起来。
(6分)积累与运用(25分)六、看图，照样子，写汉字，再选字填空。
(12分)七、根据课本内容填一填。
(9分)1.四五，金木水土。
天地分下，月照今古。
2.对雨，雪对风。
花对树，鸟对。
清对水秀，柳绿对桃红。
八、选一选。
(填序号，4分)1.()如松，坐如钟。
行如风，卧如弓。
①坐②站③行2.“白毛浮绿水，红掌拨清波”写的是()①鹅②鸡③鸭阅读与感悟(18分)九、课外阅读。
(18分)数字歌一只小鸟叫喳喳，二只青蛙叫呱呱。
三只小猪哼呀呀，四匹小马呱哒哒。
五个娃娃笑哈哈，分吃一个大西瓜。
1.用“○”圈出儿歌中的数字。
(重复的只圈一次，5分)2.儿歌中写了哪些小动物?用“”画出来。
(4分)3.连一连。
(5分)小鸟青蛙小猪小马娃娃叫呱呱叫喳喳笑哈哈哼呀呀呱哒哒4.五个娃娃在干什么?选一选。
()(填序号，4分)①捉小鸟②骑小马③分吃大西瓜表达与交流(12分)十、口语交际。
(3分)看图，根据图片选指令，把序号填到括号里。
() () ()十一、看图，完成练习。
(9分)1.照样子，看图写汉字。
(4分)2.数一数，填一填。
(5分)天上有个红红的和片白白的。
座高高的前有块绿油油的和朵美丽的。
答案一、二、禾日云虫三、1.四 2.六丨3.示例：大火4.示例：上山5.三①四、示例：1.十十五禾禾苗2.云白云虫虫子3.日日子二二十五、六、口目手耳手口七、1.一二三火上日2.云虫山八、1.② 2.①九、1.㊀㊁㊂㊃㊄2.小鸟青蛙小猪小马3.4.③十、②③①十一、1.日云山田2.一二三六八。
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物业部
张涛
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物资一部
张天东 未沟通
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东北基地
张勇 未沟通
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品管部
赵吕均 未沟通
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人力资源部
赵宁
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财务部
赵显楚 未沟通
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储运部
赵曰芳 未沟通
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百老泉
周滨冰 未沟通
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总经办
周小入
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50
品管部
朱清 未沟通
表：总计24道题目，50人
代表字母填入结果填写表中即可，请尽可能完整评价所有人，如果您不评价某 的邮箱：blqlin@，谢谢您的配合！本评价全程保密！
李正广 未沟通
17
东北基地
刘德波 未沟通
18
百老泉
刘晗 未沟通
19
齐河厂
刘辉
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物资一部
刘吉鹏 未沟通
21
百老泉
刘磊 未沟通
22
百老泉
刘亮 未沟通
23
财务部
刘孝川
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财务部
牛霞
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百老泉
邵功明 未沟通
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销服中心
师芳
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物流中心
孙刚 未沟通
28
财务部
孙彦超 未沟通
他不能够 预见可能 发生的工 作；
他喜欢 学以致 用；
他的问题 解决的能 力有待提 高；
对于工作他喜 欢提出多个疑 问且设想多种 解决方案；
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财务部
孙志欣
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30 江苏宿迁女儿红 王海松 未沟通
31
财务部
王佩佩 未沟通
32
物资一部
王琼 未沟通
33
总经办
吴士昌 未沟通
34
销服中心
谢同德 未沟通
35
人力资源部
辛海勇 未沟通
36
储运部
徐杰 未沟通
37
审计部
杨明 未沟通
38
北厂
杨秀兰
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百老泉
于明强 未沟通
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北厂
张怀艳
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题号15
题号16
题号17
题号18 题号19
题号20
题号21
题号22 题号23
他喜欢反复揣 麽和请教别 人，认为那样 有助于提升自 己
一旦遇到 困难，他 的工作就 难以继 续；
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基本素质评价表结果表：总计24道题目，50人
请认真阅读每个选项的内容，并选择您第一印象的符合程度，将其代表字母填入结果填写表中即可， 个人，请给出理由；请于4月5日17:00前填写好电子版并发送至董事长的邮箱：blqlin@，谢谢
A: 完全
序号
部门
姓名
题号1
题号2
题号3
题号4
题号5
姓名（拼音排序）\内容
5
江西基地
方杰 未沟通
6 江苏宿迁女儿红 贺尔成
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江西基地
贺尔虎 未沟通
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齐河厂
黄淑英
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品管部
姜彩玲
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百老泉
李冰 未沟通
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百老泉
李国敬 未沟通
12 对外协调及促进部 李红旗
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百老泉
李艳芳 未沟通
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物资二部
李元强 未沟通
15
总经办
李振勇
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16
百老泉
他喜欢在有竞 争对手的环境 中工作认为这 能检验自己的 实力；
他对人友 善且协作 能力很 好；
他是一 个乐于 奉献的 人；
对于工作中遇 到的问题他能 够提出多种解 决方案；
对于上级下 他不能够取 达的命令他 他人之长补 总是不进行 己之短； 分解与检
查；
没有他 不能完 成的工 作；
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他的工作 认真专注 、耐心细 致；
如果有人试图 超越他的成就 他会感到不高 兴；
他会把握和 珍惜每一次 培训学习的 机会 ；
只要下定决 心，他就能学 会和掌握适合 岗位的技能知 识；
他是一个 正直可靠 无私的 人；
1
品管部
陈金伏
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2
物流中心
陈龙祥 未沟通
3
百老泉
初立强 未沟通
4
百老泉
单祥超 未沟通
题号6
题号7
题号8
题号9 题号10 题号11 题号12 题号13
题号14
他不仅工作努 力而且能够根 据不同的情况 来达成工作目 标；
当他做了一件 重要或是有意 义的事情时会 让大家都知道
；
当工作分配不 公平时他仍然 能够快速有效 的完成工作并 且不抱怨；
他是能够 胜任现在 的工作 的；
现在所从 事的工作 可以做到 90分；
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题号24 他会钻研一 些能迅速提 高自己工作 水平的管理 书；