网站管理员岗位聘任书
2024年聘用兼职网管合同范本(二篇)
2024年聘用兼职网管合同范本甲方：_____（以下简称：学会）乙方：_____为加强_____摄影网的建设和管理，在公平、诚信的基础上，经甲乙双方共同协商，达成如下条款，共同遵守。
第一条甲方决定聘乙方为正式兼职网管。
第二条工资标准：人民币____元/月。
第三条乙方在合同期（含试用期）内，主要从事以下工作：1、负责_____摄影学会所办_____摄影网（简称：网站，下同）_____简称：论坛，下同）的后台管理、维护工作；2、在节日来临前，负责按甲方要求调整网站和论坛界面图标、色调、风格等，以适应需要。
若学会有重大活动，需要对网站进行调整，甲方需提前20天通知乙方；3、乙方除在技术上负责管理网站、论坛外，也协助甲方对网站、论坛的信息进行查看，如发现不良信息，及时屏蔽，并立即通知甲方删除；4、乙方的主要工作任务是为网站、论坛正常运行提供技术保障。
日常工作主要是维护、版面调整、数据备份等。
对于网站、论坛所发生的技术工作以外的其他任何事件（如违法言论，侮辱、诽谤他人，侵犯他人著作权、肖像权等涉及政治、法律的事件）及其所引发的一切后果，乙方不承担任何责任；5、乙方随时按甲方要求完成网站版面内容的充实工作；6、为了网站和论坛的正常运行和发展，如果需要进行系统升级和重大改进，乙方应及时向甲方提出建议、方案和预算，以供甲方决策。
第四条甲方的权利和义务在本合同有效期内，可行使以下权利：1.通过QQ留言或电话联系方式安排乙方职责范围内的工作并监督实施，发现问题也可用上述方式进行联系；2.监督检查乙方工作完成情况。
甲方须履行的义务：1.每月的最后一天支付乙方劳动报酬；2.依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.获取劳动报酬；2.对网站的管理工作提出建议和意见。
第六条乙方须履行的义务：1.严格遵守有关互联网方面的法律法规，服从甲方工作安排，当网站出现故障时，尽力在第一时间内维护好，确保网站正常运行；2.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
劳动书范本网络管理员
劳动书范本网络管理员尊敬的网络管理员：经过我们之前的协商和沟通，我决定正式雇佣您作为我们公司的网络管理员。
为此，我特地准备了一份劳动书范本，以明确双方的权利和义务，为我们的合作奠定坚实的基础。
第一条工作内容和职责1. 作为网络管理员，您将负责管理和维护公司的网络系统，确保网络服务的可靠性和安全性。
2. 您将监控和解决网络故障，并采取适当的措施来防止未经授权的访问、数据泄露或其他安全威胁。
3. 您将负责监测网络流量，优化网络性能，并及时更新网络设备软件和硬件。
第二条工作时间和地点1. 您将按照公司规定的工作时间和排班安排履行职责。
如果有必要，您可能需要在非工作时间处理紧急情况。
2. 工作地点为公司办公场所，但在特殊情况下，允许您在家办公，前提是确保工作的顺利进行。
第三条薪水和福利1. 您的工资将根据您的技能、经验和履职表现而定，并根据公司内部薪酬体系进行评估。
2. 您将享受公司提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、带薪年假和其他福利。
具体细节将根据公司政策确定。
第四条保密条款作为网络管理员，您将接触到一些公司重要的机密信息和数据，包括客户信息、商业计划等。
为了保护公司的利益，您同意严格遵守以下保密条款：1. 不得将任何公司机密信息泄露给未经授权的第三方。
2. 不得利用公司机密信息谋取任何个人或者其他组织的利益。
3. 在离职后，您将归还所有与公司相关的文件、账号和其他机密资料。
第五条终止劳动关系1. 双方在遵守法律法规的前提下，有权解除劳动合同。
2. 在解除劳动合同时，双方应提前30天书面通知对方。
3. 若任何一方严重违反规定，对方有权单方解除劳动合同，且违约方应承担相应违约责任。
第六条争议解决双方在履行过程中如发生争议应及时协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。
尊敬的网络管理员，以上是劳动书范本的内容，您可以仔细阅读，如对内容无异议，请在下面签字确认，并将劳动书的副本交回公司。
感谢您的合作和支持！（正文结束，不再重复标题或其他任何内容）。
聘用兼职网管合同范本5篇
聘用兼职网管合同范本5篇第1篇示例：合同编号：XXX-XXXX聘用兼职网管合同甲方：公司名称地址：XXX联系方式：XXX乙方：网管姓名身份证号码：XXX经甲、乙双方友好协商，就乙方作为甲方网站的兼职网管一事，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容乙方作为甲方网站的兼职网管，负责维护网站的正常运行，包括但不限于网站内容更新、服务器维护、反馈问题处理等工作。
乙方需按时完成所分配工作，并保证工作的质量和效率。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间由双方协商确定。
在工作时间之外，乙方需要保持手机畅通，以便随时处理网站紧急问题。
第三条报酬乙方作为兼职网管，每月的报酬为XXX元。
报酬将在每月X日结算并发放至乙方指定的账户。
第四条保密条款乙方在履行本合同期间所获知的甲方机密信息，包括但不限于公司业务资料、技术资料等，均属于甲方的商业秘密，乙方有义务保守秘密，不得向外界透露。
第五条违约责任若乙方违反本合同约定，未按时完成工作或泄霩甲方机密信息，甲方有权终止合同并要求乙方赔偿因违约行为造成的损失。
第六条合同变更本合同任何变更须经双方协商一致达成书面协议，方为有效。
第七条其他本合同自双方签署之日起生效，有效期为X个月。
本合同履行结束后，双方如需继续合作，可另行签订新的合同。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年X月X日以上是《聘用兼职网管合同范本》的内容，希望能够对您有所帮助。
在签署任何合同前，请务必仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到充分保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：兼职网管合同范本合同编号：XXXXX甲方（公司/单位）：__________________鉴于甲方为确保网络信息系统的稳定运行和安全管理，特聘请乙方担任兼职网管，根据甲乙双方自愿，就相关事项达成如下协议:一、聘用内容1.乙方将根据甲方的安排负责公司网络信息系统的管理、维护和运行。
2.乙方需保证公司网络信息系统的安全和稳定运行，确保网络数据的保密性和完整性。
网站管理员岗位聘任书
网站管理员岗位聘任书(总
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岗位聘任书
聘任方（甲方）：安徽正华生物仪器设备有限公司
受聘方（乙方）：
为确保公司网站（）正常运行，特签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方为网站管理员岗位。
二、聘任时间：自年月日至年月日止，为期年月；
三、乙方岗位职责：
1，负责公司网站的日常运维工作，确保网站正常运行，访问顺畅。
2，负责公司网站的建设，管理工作，结合公司业务发展，提出改版方案。
3，负责与技术支持单位沟通公司网站改版或者新增栏目的设计开发，编程、架构和调试工作。
4，负责网站运行过程中的技术改造，SEO搜索引擎优化，网络搜索关键字统计汇总工作，定期制作相应报表，掌握网站运行、访问情况。
5，负责对互联网信息的搜集整理工作，对于互联网上不利于公司的信息，要及时发现，迅速处理，消除影响。
6，协助总经理对内部信息网的架构、栏目建设和运维进行监管。
四、岗位收入：
收入=固定工资+绩效考核
1、固定工资（基本工资）
固定工资即岗位基本工资；
2、绩效考核
绩效考核包含两个部分：①绩效奖励，②绩效惩罚；
考核奖励由主管部门判定；考核惩罚，如果由于本岗位的职责失误导致公司利益损失的扣除该岗位工资50元每次。
五、结算方式：
基本工资，月度发放；
本聘任书一式三份，由甲方、乙方及薪酬核算部门各保留一份，由乙方签字确认后生效。
聘任方（甲方）：（盖章）受聘方（乙方）：（签字）
安徽正华生物仪器设备有限公司。
2024网络管理员聘用合同样本
2024网络管理员聘用合同样本借方：乙方：借乙双方按照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信。
经协商甲乙双方就聘用事项一致同意签定如下合同：一、甲方聘用乙方担任庆城县好心情网吧网管职务，起薪元。
继后乙方的服务、考核、调资、奖金、休假等，均按甲方的有关规定执行。
甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按每月延迟十天发放。
二、聘用时间(不含试用时间)自年月初签时间为终止合同事项书面或口头通知时，即视为延长本合同有效期一年，无需办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前三日通知对方终止合同。
试用期双方同意正式聘用则先签定一年合同;如甲方认为乙方不符合要求，不必试用期满即可通知乙方解聘事宜。
三、乙方参加甲方网吧工作，要遵守网吧的一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，甲方有权按规章制度处理，如情节严重则甲方有权解聘亦无异议。
乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针，以“诚实守信、负责和蔼”的精神处事待人，团结合作。
四、乙方须对进入网吧上网的所有人员进行实名登记。
五、上级主管部门检查出的问题，若是乙方职责范围内的问题，上级主管部门的一切经济处罚均由乙方承担，同时甲方有权解聘乙方，甲方不负任何责任。
六、乙方工作期间玩忽职守(上班时间睡觉、和闲杂人聊天、未及时整理桌面、未及时清洁地面卫生、未及时进行实名登记、未及时解决顾客问题……)一次扣除50元，三次直接解聘，当月无工资。
七、乙方每天早晨8点前必须将网吧室内外卫生打扫彻底，保证院子无垃圾，显示器、主机、键盘、鼠标、电脑桌(含吧台内)无尘土，地面无烟头、果核及其他杂物、一次不彻底扣除10元。
八、乙方不许在网吧内滞留闲杂人进入吧台或在网吧内休息，发现一次扣除50元。
九、乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，甲方有权追究其法律责任。
十、乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有损坏，视情节轻重，予以赔偿或修复，并作为人事考核资料，为以后工资调整的重要参考。
聘用兼职网管合同范本5篇
聘用兼职网管合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职网管事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任兼职网管工作，保障甲方网络系统的正常运行。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：负责网络系统的日常维护和管理，确保网络系统的稳定运行；解决网络故障，优化网络性能；协助处理网络安全问题，保障系统安全。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为_____________至_____________，具体根据甲方的工作安排进行调整。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或其他指定地点。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
三、薪酬及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准为__________元/小时。
2. 薪酬支付方式为________（如：按月支付、项目完成后支付等）。
3. 乙方完成工作任务后，甲方应在约定时间内向乙方支付薪酬。
四、保密义务及知识产权1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息，应承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等信息泄露给第三方，否则应承担法律责任。
3. 乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年/月。
2. 合同终止条件包括但不限于：合同期限届满；双方协商一致解除合同；乙方有重大违约行为等。
3. 合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
六、违约责任及赔偿1. 如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 甲方未按本合同约定支付薪酬的，应按约定支付滞纳金。
3. 如因乙方原因导致甲方网络系统出现故障或损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
网络管理员聘用合同样本
网络管理员聘用合同样本网络管理员聘用合同甲方：（公司名称）地址：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利义务，共同遵守，维护双方的合法权益。
一、聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方担任网络管理员一职，具体职责如下：（详细列出乙方的职责和工作范围）1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，合理安排自己的工作时间，提高甲方网络系统的稳定性和安全性。
二、工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2.2 工作地点为甲方的办公场所，或者根据工作需要，可根据甲方的安排调整工作地点。
三、工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元，详细的工资结构如下：（详细列出各种工资及奖金的构成，如岗位工资、绩效奖金、交通补贴等）3.2 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：（列举具体福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等）四、工作保密和知识产权4.1 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，保护甲方的商业秘密和客户隐私信息。
4.2 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则需承担相应的法律责任和经济赔偿。
4.3 乙方在工作期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得私自利用甲方的知识产权进行商业活动。
五、聘用期限和终止合同5.1 本合同为固定期限合同，自（具体日期）起至（具体日期）止。
5.2 终止情况：（列举可能导致终止合同的情况，如双方协商一致、乙方无正当理由擅自离职等情况）六、违约责任6.1 任何一方未按照合同履行其义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
6.2 如果乙方的失职、渎职行为给甲方造成经济损失或声誉损害，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失，并追究其相应的法律责任。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决，如果协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2024年网络管理员聘用合同范本
2024年网络管理员聘用合同范本甲方（聘用单位）名称：____________________________________乙方（受聘人员）姓名：_____________性别：_____________专业：_____________学历：_____________职务：_____________身份证号码：______________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在______________岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位上工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律（一）严格执行学校规章制度。
（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据学校教师岗位聘任细则），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合学校工作特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇按学校有关规定执行。
六、聘用合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
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岗位聘任书
聘任方（甲方）：安徽正华生物仪器设备有限公司
受聘方（乙方）：
为确保公司网站（）正常运行，特签订本聘任书。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方为网站管理员岗位。
二、聘任时间：自年月日至年月日止，为期年月；
三、乙方岗位职责：
1，负责公司网站的日常运维工作，确保网站正常运行，访问顺畅。
2，负责公司网站的建设，管理工作，结合公司业务发展，提出改版方案。
3，负责与技术支持单位沟通公司网站改版或者新增栏目的设计开发，编程、架构和调试工作。
4，负责网站运行过程中的技术改造，SEO搜索引擎优化，网络搜索关键字统计汇总工作，定期制作相应报表，掌握网站运行、访问情况。
5，负责对互联网信息的搜集整理工作，对于互联网上不利于公司的信息，要及时发现，迅速处理，消除影响。
6，协助总经理对内部信息网的架构、栏目建设和运维进行监管。
四、岗位收入：
收入=固定工资+绩效考核
1、固定工资（基本工资）
固定工资即岗位基本工资；
2、绩效考核
绩效考核包含两个部分：①绩效奖励，②绩效惩罚；
考核奖励由主管部门判定；考核惩罚，如果由于本岗位的职责失误导致公司利益损失的扣除该岗位工资50元每次。
五、结算方式：
基本工资，月度发放；
本聘任书一式三份，由甲方、乙方及薪酬核算部门各保留一份，由乙方签字确认后生效。
聘任方（甲方）：（盖章）受聘方（乙方）：（签字）
安徽正华生物仪器设备有限公司。