血液净化专业人员培训要求
血液净化室专科培训计划
血液净化室专科培训计划一、培训目的血液净化室是医院内重要的医疗设施之一，主要用于治疗肾功能衰竭、血液透析、连续性肾脏替代治疗和血液净化等疾病。
为了提高血液净化室专科人员的理论知识和临床操作技能，制定本培训计划，旨在提高医院血液净化室的医疗水平和服务质量。
二、培训对象本培训主要面向血液净化室专科人员，包括医生、护士、技师等相关人员。
三、培训内容1. 理论知识培训（1）血液净化室概述（2）肾功能衰竭的病因、临床表现和诊断（3）血液透析和连续性肾脏替代治疗的适应症和禁忌证（4）血液净化的机理和方法（5）血液净化相关并发症的预防和处理2. 临床操作技能培训（1）血液透析仪的操作和维护（2）连续性肾脏替代治疗的操作技能（3）血液净化中常见并发症的处理技能（4）急救知识和技能培训3. 专科护理技能培训（1）血液透析患者的护理知识（2）健康教育和宣教技巧（3）营养支持和心理护理技巧四、培训形式1. 理论知识培训理论知识培训采用讲座、研讨、案例分析等形式，邀请血液净化室专家和学科带头人进行授课。
学员通过听课、讨论和练习，提高对血液净化理论知识的掌握和理解。
2. 临床操作技能培训临床操作技能培训采用实地操作、模拟演练、技能竞赛等形式进行。
通过由专业技术人员进行指导，学员进行实际操作练习，提高对血液净化设备和操作技能的掌握和熟练程度。
3. 专科护理技能培训专科护理技能培训采用案例教学、模拟操作等形式进行。
通过学员对典型病例进行护理操作，提高对血液透析患者的护理技能和服务意识。
五、培训计划1、前期准备（1）确定培训日期和时间（2）确定培训地点和设备（3）邀请专家学者授课（4）准备教材和教学资料2、理论知识培训（1）第一天：血液净化室概述和肾功能衰竭理论知识培训（2）第二天：血液透析和连续性肾脏替代治疗理论知识培训（3）第三天：血液净化的机理和方法、并发症的预防和处理理论知识培训3、临床操作技能培训（1）第四天：血液透析仪的操作和维护技能培训（2）第五天：连续性肾脏替代治疗的操作技能培训（3）第六天：血液净化中并发症的处理技能培训4、专科护理技能培训（1）第七天：血液透析患者的护理知识培训（2）第八天：健康教育和宣教技巧培训（3）第九天：营养支持和心理护理技巧培训5、结业考核（1）学员参加结业考核（2）考核方式为笔试和实地操作，满分100分，及格分数为60分（3）考核内容包括理论知识、临床操作技能和专科护理技能六、培训后期1、颁发结业证书（1）对通过考核的学员颁发结业证书（2）结业证书由医院领导签署2、培训效果评价（1）通过问卷调查、反馈意见等形式，对培训效果进行评价（2）对于存在问题的地方，进行及时的改进和调整3、建立培训档案（1）对每一期的培训进行档案记录（2）建立学员档案，包括学员的基本情况、培训成绩等内容七、总结本培训计划旨在提高血液净化室专科人员的专业素养和综合能力，为医院提供更加全面、高效的医疗服务。
血液净化中心护理人员培训制度
血液净化中心护理人员培训制度
1. 新护士准入培训：从事血液透析专科护士必须具有执业护士资格证书，掌握临床一般护理理论、技能、抢救技术、掌握常规医院感染知识，并具有三年及以上肾内科专科护理经验。
达到以上条件者，方可进入血液透析室进行上岗培训。
经过满三个月的血液透析规范的系统培训后，书面及操作考核成绩合格者方可上岗。
2. 每月进行业务学习一次，医院感染相关知识一次，定期和不定期学习和掌握血液透析相关信息，例如：新经验，新知识，新技术，必要时进行考核。
3. 每年按照护理部要求进行年度工作人员业务技术考核1-2次，包括专科技术能力和理论学习，解决疑难问题等。
如：运用工作程序，基本操作技术，专科操作技术，掌握新技术，护理“三基”考核等。
4. 实施年度工作人员继续教育学分考核。
5. 加强医护人员职业防护知识学习及应对。
6. 高年资护士应指导新护士或进修护士培训。
7. 培养护士参与护理质量管理。
血液净化专科护士培训的考核制度
为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化，努力学习不断涌现的医学新知识，新技术，新理论，我科将在护理部的直接领导下继续对护理人员分层次进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识，基本理论和基本技能，培训效果评价要求：培训后理论及操作考试高于80分者为考核合格，临床实践综合考评等级：A=优秀 B=良好C=合格 D=不合格，不足80分或不合格的，需重新学习培训内容，再次考核，直至考试合格，各级护士还将不定期进行血透相关操作考核，目的在于提高对血液净化专业技术人员培养的重视，促进血液净化专业技术人员的培养和教育，满足我国快速发展的血液净化治疗需求。
血液净化专科护士培训计划
血液净化专科护士培训计划一、培训目标血液净化专科护士是负责为肾脏疾病及其他病因所引起的血液中毒和代谢紊乱患者提供护理的专业护士。
血液净化专科护士培训计划的目标是培养具备扎实的专业知识和临床技能，能够为患者提供高质量护理的护士。
二、培训内容1. 血液净化理论知识血液净化包括血液透析、血浆置换、连续肾脏替代治疗等。
培训内容将涵盖血液净化的原理、适应症、治疗效果、并发症及护理要点等方面的知识。
2. 肾脏疾病护理知识包括肾脏病变的病因、病理生理变化、临床表现、诊断、治疗和护理方法等。
3. 护理技能培训包括护理操作技能、血液透析机器的操作、静脉穿刺技能、血管通路护理技能等。
4. 临床实践在医院的血液透析中心进行实习，亲身感受和参与血液净化患者的护理工作。
实践中将重点培养护士的观察、沟通、团队合作和应急处理能力。
三、培训目标1. 掌握血液净化的理论知识和临床技能通过系统的理论学习和实践操作，学员将掌握血液透析、血浆置换等血液净化技术的原理和操作方法，能够独立为患者进行相应的护理服务。
2. 具备科学的评估和护理能力学员将学会对血液净化患者进行全面的健康评估，包括病情观察、体征监测、实验室检查等。
并能够制定科学的护理计划，实施护理干预措施。
3. 具备危急状态下的护理能力学员将学会应对血液净化患者可能发生的并发症，如低血压、出血、心律失常等危急情况的护理处理方法。
4. 具备优质护理服务能力通过培训，学员将具备良好的专业素养和护理技能，能够为患者提供安全、高效、温馨的护理服务，提高患者的护理满意度。
四、培训方法1. 专业理论课程利用专家授课、案例教学等方式进行理论课程培训，重点讲解血液净化理论知识和肾脏病变护理知识。
2. 技能培训组织护士进行血液透析机器的操作示范、静脉穿刺实操、血管通路护理技能练习等，确保学员能够熟练掌握操作技能。
3. 临床实践安排学员到医院的血液透析中心进行实习，参与实际的护理工作，通过实践操作提高护理能力。
血液净化中心培训制度模板
血液净化中心培训制度模板一、总则第一条为了提高血液净化中心工作人员的专业技术水平和服务质量，确保患者安全，根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规，制定本培训制度。
第二条血液净化中心培训制度适用于中心全体工作人员，包括医师、护士、技师及其他相关岗位人员。
第三条培训目标：提高工作人员的业务技能、理论知识、服务意识及团队合作能力，使其熟练掌握血液净化相关技术及操作规范。
二、培训内容第四条业务技能培训：包括血液净化理论、操作技术、设备使用及维护、急救技能等。
第五条理论知识培训：定期组织学习最新的血液净化相关法律法规、指南、共识等。
第六条服务意识培训：强化服务理念，提高沟通技巧，提升患者满意度。
第七条团队合作培训：培养团队精神，提高团队协作能力，确保工作高效运行。
三、培训方式第八条内部培训：组织专题讲座、研讨会、实操演示等形式进行。
第九条外部培训：安排工作人员参加业内学术交流、专业培训等。
第十条在职培训：鼓励工作人员利用业余时间进行自我学习，提高自身业务水平。
第十一条师徒制培训：建立导师制度，对新入职人员进行一对一辅导。
四、培训安排第十二条制定年度培训计划：根据中心发展需要和工作人员需求，制定详细的年度培训计划。
第十三条定期评估：对培训效果进行定期评估，及时调整培训内容和方法。
第十四条培训记录：建立培训档案，记录工作人员的培训情况，作为绩效考核的依据。
五、培训考核第十五条考核方式：采用理论知识考试、操作技能考核、患者满意度调查等形式进行。
第十六条考核时间：每年进行一次全面考核，必要时进行不定期抽查。
第十七条考核结果：考核合格者给予奖励，不合格者予以相应处理，如取消评优资格、调整工作岗位等。
六、持续改进第十八条收集培训反馈：积极听取工作人员对培训的意见和建议，不断优化培训方案。
第十九条更新培训资源：根据行业发展，及时更新培训教材、设备等资源。
第二十条建立激励机制：鼓励工作人员积极参与培训，对表现优秀者给予表彰和奖励。
血液净化(中心)专业护士培训制度
血液净化（中心）专业护士培训制度
1、血液净化中心专业护士任职资格
⑴血液净化中心中心专业护士应具备中等专业以上的学历，具备一定的基础理论知识，经过三级医院的血液净化中心培训3-6个月，操作技术熟练并通过考试取得相应资格。
⑵上岗前必须经血液净化知识培训，熟悉本科患者疾病的特点和处理要求，能熟练使用本专科的各种仪器设备、透析操作及应急的抢救工作，经考试合格方可上岗。
⑶具有无私的奉献精神，高度负责的工作态度及团结合作精神，娴熟的操作技能和处理问题的能力。
⑷能够严格遵守血液净化中心的各项规章制度和操作常规。
⑸具备一定的英语和计算机知识。
2、血液净化中心新进（进修）护士培训及考核制度
⑴新进护士及进修护士培训时间为3-6个月。
⑵培训期间的带教老师由业务素质高、操作熟练、工作认真负责的护士担任。
⑶护士在培训期间不独立上班。
⑷培训期间由护士长和带教老师根据进度进行考试。
⑸培训结束后进行理论和操作考试，考试合格者方可上岗。
3、血液净化中心护士层级培训：根据血液净化专业护士培训实施文案进行培训及考核。
血液净化治疗中心护士培训标准及上岗准入制度
血透室护士培训标准及上岗准入制度
一、血透室护士培训的时间及内容：
l、第—个月：先熟悉血液透析基本理论及机器操作规程、管道及透析器的安装、循管、病人血管通路的选择、内瘘穿刺、上机、回血、每班工作流程、血液透析的护理、内瘘的护理、机器消毒液的配制、职业防护的内容。
2、第二个月：掌握各血透机型的操作及报警处理、透析过程中病人各种并发症的观察及处理、透析器破膜及管道破裂的更换、水处理系统的操作规程、中心静脉置管的护理。
培养良好的应急能力，能独立上机及回血。
3、第三个月：提高动脉穿刺技术，熟练掌握血液净化各种治疗的操作及护理（如血液透析滤过、血浆置换、血液灌流、CRRT），透析器的复用操作规程、风险预案的内容、维持性透析患者的健康教育、反渗水及透析液培养的留取，能单独解决各种血液净化治疗中病人并发症的处理。
（工）上岗准入制度：
l、有执照护士培训周期为3～6个月，非执照护士培训周期为1年。
3个月后进行总的操作及理论考试考核，合格后可单独排班及值急诊班。
2、由大专的主管护师以上人员带教，培训期间，在固定带教老师的指导下，
完成培训的内容，每月进行操作或理论考试考核一次。
3、建立血液净化治疗中心新护士培训记录表，做好培训记录，做到培训规范
化，确保培训质量。
血液净化中心岗前培训计划
血液净化中心岗前培训计划一、培训概述血液净化中心是专门从事血液净化治疗的医疗机构，其主要工作是通过血液透析和血液灌流等方法，帮助患者清除体内的有毒物质和代谢产物，维持体内各种物质的平衡。
血液净化中心的工作需要医护人员具备丰富的专业知识和严谨的工作态度，因此对新员工的培训工作至关重要。
本培训计划旨在帮助新员工全面了解血液净化中心的工作内容和工作流程，掌握相关理论知识和临床操作技能，熟悉相关设备和器材的使用方法，提升新员工的工作能力和专业素养，使其能够熟练、安全地开展血液净化治疗工作。
二、培训目标1. 理解血液净化中心的工作内容和工作流程，熟悉相关规章制度和操作规程，严格按照要求执行各项工作任务。
2. 掌握血液净化中心的基本理论知识，包括肾脏病理生理学、血液透析理论、血液灌流理论等，建立扎实的专业知识基础。
3. 熟悉血液透析机、管路、透析液净化系统、透析过程监测仪器等设备和器材的使用方法，掌握相关操作技能。
4. 学习并掌握血液净化治疗相关的感染控制、医疗废物处置、医疗器械灭菌等卫生感染控制技能。
5. 提高良好的职业素养和团队协作精神，具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和家属建立良好的互动关系。
三、培训内容1. 血液净化中心工作概述a. 血液净化中心的服务对象和服务范围b. 血液净化中心的工作内容和工作流程c. 血液净化中心的规章制度和操作规程2. 血液透析理论知识a. 肾脏病理生理学知识b. 血液透析的基本理论和原理c. 透析模式及透析方案的选择3. 血液透析机和相关设备的使用a. 血液透析机的结构和原理b. 透析机的操作方法和维护保养c. 管路、透析液净化系统、透析过程监测仪器等设备和器材的使用方法4. 血液透析操作技能a. 血管通路的建立和维护b. 透析管路的连接和取下c. 透析治疗过程的监测和调整5. 医疗废物处理和感染控制a. 医疗废物的分类和处置方法b. 感染控制的基本原则和方法c. 医疗器械的灭菌和消毒方法6. 服务技能和团队协作能力培养a. 与患者和家属的沟通技巧b. 团队协作精神和服务意识的培养c. 紧急情况的应对和处理能力四、培训方法1. 理论讲授：通过专业讲师进行理论知识的系统讲解，让新员工全面了解血液净化中心的工作内容和工作流程。
血液净化中心医师学习培训制度
血液净化中心医师学习培训制度
一、目的
督促各级医师学习相关法律法规和各项规章制度，认真学习并严格执行医疗质量、医疗安全工作制度以及医疗技术操作规范保证患者透析治疗安全性，避免和减少医疗事故隐患。
二、原则
1.严格执行医院规章制度。
2.严格执行卫生部的血液净化标准操作规程（SOP）。
三、管理程序
1.从事血液净化治疗工作的医师必须具备大学本科以上学历且具有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照，由经过肾脏病专科训练、具有全面的肾科诊疗操作技术的肾脏专科医师担任，基础理论和专业知识扎实。
2.住院医师应严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册；完成浙江省卫生厅和温州医学院要求的继续教育，主治医师以上按要求完成继续教育任务。
3.首次从事血液净化治疗工作的医师须在带教老师指导下进行不少于三个月的岗位培训。
4.经岗位培训后能掌握各种血液净化方式的原理、血液净化的适应症及禁忌症，能独立操作中心静脉临时、长期透析导管置管、拔管术，熟悉各项机型透析机的操作规则，报警识别。
5.熟练掌握透析中低血压、高血压、心律失常、透析失衡综合征，透
析器反应等并发症的识别、预防和处理。
熟悉并掌握透析意外各种应急预案和预防措施，不断加强基础技能培训。
6.肾内科每月进行2次业务学习，定期将血液净化治疗相关信息、新经验、新知识传授给每位工作人员。
7.每位从事血液净化治疗工作的医师均必须参加由浙江省血液透析质量控制中心举办的培训班学习及考核，并取得相应合格证书。
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培训内容
下列人员可以免除培训
（1）在三级医院连续从事血液净化诊疗临床 工作3年以上，具有副高以上专业技术职务 任职资格的医师
（2）在三级医院连续从事血液净化诊疗临床 工作3年以上，具有中级以上专业技术职务 任职资格的护士
下列人员不能免除培训
（1）三级医院连续从事血液净化工作不满3年 （2）原来在二级或以下医院血液净化中心工作
（5）医院感染管理符合要求
有关培训工作的要求
（1）要有经卫生厅认可的培训教材和培训大纲 （2）保证接受培训的医师和护士在规定时间内完成 规定的培训 （3）培训结束后，对接受培训的医师和护士进行考 试、考核，并出具培训合格证书 （4）为每位接受培训的医师和护士建立培训及考试、 考核档案 （5）根据实际情况和培训能力决定接收培训医师和 护士数量
（3）从未接受国内外血液净化专业培训
（4）主治职称以下（含主治）医师或初级职称护 师（士）
几个相关问题
• 培训工作何时启动？
过年以后即开始，计划用1－2年时间轮训一遍 • 培训证书由谁来发？Leabharlann 卫生厅统一印制，由培训单位发放
• 培训主要教材？ 卫生部血液净化操作SOP及江苏省血液净化管理规范 • 培训方式 集中培训和进修相结合
血液透析室院内感染与控制
内容提要
• 血液透析的定义和概念 • 血液透析院内感染与控制
（1）血液净化室（中心）建立及资格认证 （2）血液净化室（中心）结构布局
（3）血液净化室（中心）管理
培训基地
（4）具备开展多种血液净化技术（包括 血液透析、血液滤过、血液透析滤过、血 液灌流、血浆置换、腹膜透析、连续性肾 替代治疗等技术）临床应用的能力，有与 开展血液净化技术培训工作相适应的人员、 技术、设备和设施等条件
祝大家春节快乐！