职级岗位分类一览表(2)

合集下载

岗位设置与岗位等级表

岗位设置与岗位等级表
二级



三级


四级



副高级专业技术岗位
五级
高级实验师
一级
副研究馆员
一级
副编审一级
六级
高级实验师
二级
副研究馆员
二级
副编审二级
七级
高级实验师
三级
副研究馆员
三级
副编审三级
中级专业技术岗位
八级
实验师
一级
馆员一级
编辑(技术编辑、一级校对)一级
九级
实验师
二级
馆员二级
编辑(技术编辑、一级校对)二级
十级
实验师
岗位设置与岗位等级表
一、自然科学研究系列、工程技术系列岗位
岗位
国家通用专业技术岗位等级
岗位等级
自然科学研究系列
工程技术系列
正高级专业技术岗位
二级
研究员二级
三级
研究员三级
四级
研究员四级
副高级专业技术岗位
五级
副研究员一级
高级工程师一级
六级
副研究员二级
高级工程师二级
七级
副研究员三级
高级工程师三级
中级专业技术岗位
八级
助理研究员一级
工程师一级
九级
助理研究员二级
工程师二级
十级
助理研究员三级
工程师三级
初级专业技术岗位
十一级
研究实习员一级
助理工程师一级
十二级
研究实习员二级
助理工程师二级
实验技术系列、图书资料系列、编辑出版系列岗位
岗位
国家通用专业技术岗位等级
岗位等级
实验技术系列

职级岗位分类表

职级岗位分类表

D
非生产部门
主管
工程师 工程师、设计
D

一级职员 E
保安队长、会计、出纳、 专员、业务员、销售员、 高级文员、经理助理
中级技工 D
5
基层组长 生产组长、
E
非生产组长
助理工程师 E
助理工程师、 助理设计师、 质检组长
二级职员 保安班长、保安、中级文
E
员、主管助理
初级技工 E
仓管、电工、厨师、司机
6
பைடு நூலகம்
基层普通级 F

管理类
号 职级
岗位
技术类
职级
岗位
职级岗位分类表
行政职能类
职级
岗位
职级
作业类 岗位
1
董事会 董事长、董
A

2
高层管理 B
总经理、副 总经理、总 助、总监
技术专家 B
总工程师
3
中层经理 部门经理、 高级工程师 高级工程师、
C
副经理
C
高级设计师
高级职员 总账会计、市场专员、业
C
务专员
主任、生产
4
中层主管 管理主管、
技术员 工程技术员、
F
质检员
三级职员 F
初级文员
产线/非产 线辅助人员
F
普工、清洁工、厨工、搬运 工
编制:
审核:
批准:

员工行政级别与岗位对应表

员工行政级别与岗位对应表

备注:
1. 集团总部、第一、二、三、六、国内销售分公司按上述行政级别执行。

2. 其他分、子公司/厂总经办成员为集团公司副经理级(3级),下属正副经理为集团公司科长级(4级),下属正副科长为集团副科长级,其他职位参考略低于上述行政级别执行。

3. 个人具备两个以上职务的,以较高的一个职务行政级别为准。

4. 除特别注明外,职务前有高级称谓的,代表其具有较深的资历水平,与未有高级称谓的是同一级别。

5. 除特别注明外,职务前后有助理称谓的,在前的为未有助理称谓的低一个级别,在后的为未有助理称谓的低二个级别。

6. 任命时另行规定的以任命为准。

5. 除特别注明外,职务前后有助理称谓的,在前的为未有助理称谓的低一个级别,在后的为未有助理称谓的低二个级别。

6. 任命时另行规定的以任命为准。

员工职位职级体系表

员工职位职级体系表
9、职位的胜任力标准全集团统一制定、统一使用,各成员公司可以结合具体情况细化
职级划分原则
1、取消原有P/M双职级标识尺度,比照主流国际公司采用1维职级高使用1~8标识
3、与原有职级方案对标衔接,便于转换。 4、职级相同意味着该职级使用相同的宽带薪酬标准、福利标准以及其他待遇标准,同时意味职 位转换时,职级的对照转换关系。此项工作分步推进 5、不同职位有不同的最低职级和最高职级界定,这意味着该职位的最低和最高要求以及员工发 展的空间 6、不同成员公司可以选择其中的部分职级范围使用,比如,小的公司未必使用人力资源总监职 位,可以用人力资源经理作为最高职位
2、依据国际惯例分级(三级)、分类设置职位体系,一级称为职位族、二级称为中类、三级称为 职位小类
3、集团使用统一的职位体系,便于管理和横向交流,各成员单位新设职位要报集团审批
4、职位称谓尽量采用统一的指引,如有变化可以按照“典型职位举例”中的方案延展,并经过本 成员公司HR部门批准
5、称谓不区分干部和专业人员,称谓中带有经理、总监字样的未必是干部。干部的定义以干部管 理制度为准
职位分类原则
1、以职位应该发挥的作用和应该具备的能力为核心进行分类设计,而不是以职位在经营环节中的 位置(营销、服务、研发、运营)为依据;例如“软件工程师”单独作为一个职位,不管该职位是 在研发环节、实施环节还是IT部门
2、职位根据工作责任和要求进行定义,岗位根据组织中的具体位置及工作具体职责进行定义。职 位可以是一个或者多个岗位的聚合,岗位和人员一一对应 。比如“软件工程师”是一个职位,它 可以按产品线、行业、开发工具等细分成不同的岗位。
7、称谓只能大概体现职级,不严格对应
8、“综合”通道的岗位名称可以根据具体业务进行个性化定义,不必按等级严格对应

员工岗位职级薪级表新

员工岗位职级薪级表新

公司员工岗位职级薪级对照表(商务岗,编号:
注:
1、以上岗位职级薪级表适合公司所有商务岗位。

2、从新员工入职、转正定级定薪到各种调薪均以上表为参考,任何员工的调薪(除总经理特
外)均不得超过四个薪级。

3、调薪一般以一个薪级为单位,但若职级和薪级较高者,可以以半级为最小单位。

5、此表根据深圳市各企业薪酬概况的变化每两年调整一次。

人事行政部具有最终修改权,其他人不得改动。

6,此表的最终解释由人事行政部负责。

编号:S)
经理特批
权,其他人不得改动。

企业岗位职级及分类

企业岗位职级及分类

企业岗位职级及分类一、管理岗位管理岗位是指在组织中担负领导职责或管理任务的工作岗位。

根据职责和权限的大小,管理岗位可以分为高层管理、中层管理和基层管理三个职级。

高层管理包括公司领导、部门经理等;中层管理包括项目经理、科室主任等;基层管理包括班长、组长等。

二、专业技术岗位专业技术岗位是指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

专业技术岗位可以分为初级技术、中级技术和高级技术三个职级。

初级技术包括技术员、助理工程师等;中级技术包括工程师、高级工程师等;高级技术包括教授级高级工程师等。

三、销售岗位销售岗位是指从事商品或服务的推广、销售工作,完成销售任务,提高销售额的岗位。

根据销售任务的难易程度和完成情况,销售岗位可以分为初级销售、中级销售和高级销售三个职级。

初级销售包括销售代表、客户经理等;中级销售包括区域经理、大区经理等;高级销售包括销售经理、销售总监等。

四、生产岗位生产岗位是指从事产品生产、制造、加工等工作,保证生产计划和产品质量顺利完成的岗位。

根据生产任务和技术要求的不同,生产岗位可以分为初级生产、中级生产和高级生产三个职级。

初级生产包括操作工、检验员等;中级生产包括技师、班组长等;高级生产包括车间主任、工艺工程师等。

五、客服岗位客服岗位是指提供售后服务、客户咨询等工作,维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度的岗位。

客服岗位可以分为初级客服、中级客服和高级客服三个职级。

初级客服包括客服代表、咨询员等;中级客服包括客服经理、客户主管等;高级客服包括客服总监、客户关系管理师等。

六、行政岗位行政岗位是指从事组织内部行政管理、服务保障等工作,确保组织正常运转的岗位。

行政岗位可以分为初级行政、中级行政和高级行政三个职级。

初级行政包括行政助理、文秘等;中级行政包括行政专员、秘书等;高级行政包括行政经理、办公室主任等。

七、财务岗位财务岗位是指从事组织内部财务管理、会计核算等工作,负责资金运作和资产管理的岗位。

职级表

职级表

职位、职级、职系的确定
1.在职级方面分五个类别体系:
1.1管理
1.2技术
1.3事务
1.4开发、销售
1.5其他(勤务等)
2.各职类的职位、职级划分
2.1 职类的划分
2.1.1管理类范围:
职位:执行总经理、集团中心总监/副总监、分公司总经理/副总经理(如未设置总监)、职能部门助理总监
部门:财务管理部、人事行政部、发展部、商业管理部、市场部、工程部、研发部等
2.1.2技术类范围:
职位:对技术职称有要求的一切职位
部门:工程部、研发部、财务管理部、商业管理部(物业)等
2.1.3开发类、销售类范围:
职位:发展部/商业管理部/市场部经理、主管、专员;
部门:发展部、商业管理部、市场部经理
2.1.4事务类范围:
职位:部门经理、部门主管、部门主管
部门:全部部门
2.1.5其他类(勤务等)
二、级别定义
决策\管理类
技术类(建筑、IT、会计、经济等)
业务类(开发、传媒、销售、物业等事务)
行政-财务及其他事务类
事务类
其他(勤务类)。

公司岗位职级序列表 (2)

公司岗位职级序列表 (2)
岗位职级序列
等 级
职级
公司岗位职级序列表
总经理
领导岗位
Hale Waihona Puke 管理岗位副总经理 总经理助理 部门经理 部门副经理
12
资深一级 资一
11
资深二级 资二
10
资深三级 资三
9
资深四级
8
高级一级
7
高级二级
6
中级一级
5
中级二级
4
办事一级
3
办事二级
2
办事三级
1
办事四级
资二 资三 资四
资三 资四 高一
资四 高一 高二
高一 高二 中一

专业岗位
事务岗位
业务主管
业务主管助 理、业务员
办事员
高二 中一 中二
中一 中二 办事一级
办事一级 办事二级 办事三级 办事四级
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
ห้องสมุดไป่ตู้
职级岗位分类一览表
职级 类别 岗位 备注
生产、后勤 1-2级 设计类 工程技术 文职管理 生产、后勤 3-4级 设计类 工程技术 文职管理 生产、后勤 5级 设计类 工程技术 文职管理 生产、后勤 6级 设计类 工程技术 文职管理 制定:
宿舍管理员、清洁工、保安员、初级维修、技工、普工、货物员、QC 初级技术员
人事文员、前台文员、车间文员、初级文员 后勤助理、维修组长、木工、家务助理、司机、厨师 绘图员、CNC编程员 水处理技术员、CNC操作员、省模工、化验员、火花机技师、线切割技师 中级文员、会计、出纳 副主管、主管 绘图设计员 五金工模工程师 报关员、副主管、主管 主管、经理 绘图设计师 工程师、合金工模工程师、五金工模工程师 主管、经理
相关文档
最新文档