酒店总经理应聘简历
餐厅总经理个人简历
餐厅总经理个人简历导语：在个人简历中除了版面编排，更重要的是个人简历的内容。
一个好的版面编排能很好的引起招聘官的注意，但是一份主次分明，内容让招聘官一眼明了的个人简历才是真正决定成败的重要一笔。
求职者在编写个人简历中要做到突出重点，有突出的把自己想要转达给招聘官的意思表达出来。
一份好的个人简历让你受到招聘官的青睐不是问题。
下面是小编收集的餐厅总经理个人简历范文，欢迎大家参考。
个人信息目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：四川身材：175 cm? kg婚姻状况：未婚年龄：26 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监工作年限：7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州瑞丰集团起止年月：2004-01 ～2009-04公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理离职原因：公司名称：广州顺风集团起止年月：2002-01 ～2003-12公司性质：所属行业：担任职务：保安经理、楼面总监工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：暨南大学最高学历：本科毕业日期：2006-07-01所学专业：餐饮管理2000-012002-01部队服役野战部队专业培训退伍证2003-092005-07联合大学餐饮管理专科毕业证2004-03 广州餐饮协会餐饮管理餐饮职业经理人资格证2004-092006-07暨南大学物业管理本科毕业证语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的'能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。
酒店经理个人简历
酒店经理个人简历时间稍纵即逝，我们很快就要开启找工作的生活，感觉我们很有必要写简历了。
你知道简历要如何写吗？下面是作者整理的酒店经理个人简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店经理个人简历1姓名：xxx性别：女出生年月：身高：xxcm籍贯：xx民族：汉族政治面貌：团员工作经验：3年毕业院校：xx经济管理干部学院专业：会计学联系方式：xxxxxxxx邮箱：[emailprotected]工作经历：20xx——20xx xx饭店客房部服务员20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务。
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：20xx——20xx 在xx管理学校学习酒店管理和会计的相关工作自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
酒店经理个人简历2个人信息姓名：xxx性别：年龄： xx岁民族：汉族工作经验： 11年以上居住地：xx区求职意向希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理寻求职位：餐饮总监，酒店总经理，餐饮管理公司总经理希望工作地点： xxx期望工资： /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向打造一流的团队，做大做强每一家餐厅工作经历20xx-01--20xx-08：xx小渔村所属行业：餐饮、娱乐(私营企业)担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位职位名称：总经理职位描述：负责重组小渔村四家餐厅的管理工作，全面负责四家连锁餐厅的营运管理20xx-10--20xx-11：xx餐饮管理公司所属行业：餐饮、娱乐(私营企业)担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类职位名称：门店店长职位描述：酒店全面的工作。
旅游酒店餐饮服务总经理个人简历表
个人简历姓名：*** 性别：男出生年月：*** 联系电话：150***学历：硕士专业：旅游与饭店管理工作经验：10年民族：汉毕业学校：***理工大学住址：***电子信箱：***自我简介：多年酒店从业经历，多年部门以上级管理经验，多年酒店总经理职业资历。
擅长酒店团队组建及扩充经验和项目管理协调经验。
擅长酒店计划，预算控制，资源统筹，质量控制及进度管理。
擅长酒店的组织再造及服务管理体系的建立。
精通酒店客户划分和市场运作开发及客户交流。
四家高星级酒店开业筹建经验。
获得国家旅游局颁发的总经理岗位资格证书。
近期通过***饭店协会教育学院总经理认证考试，获得CHA证书。
求职意向：目标职位：宾馆或酒店管理目标行业：旅游·酒店·餐饮服务期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面议工作经历：2008.9-至今***酒店集团总经理1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作。
2008.9-2010.12***酒店管理公司总经理职责和业绩：工作职责：1.制定并实施公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.将公司内部管理制度化、规范化，并负责实施和监督；3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4.负责酒店的推广营销工作；5.指导公司人才队伍的建设工作；6.推进公司企业文化的建设工作；工作业绩：1筹建五星级酒店，制定酒店设计规划说明书，制定酒店公司企业文化，建立酒店销售体系，制定酒店公司组织机构和发展规划，及酒店的服务流程及管理制度，降低酒店及高尔夫成本及费用，设立酒店公司健康服务模式。
2组建酒店管理公司,负责在建两家酒店的建设筹建工作,负责对海南渡假酒店,温州商务酒店,山东商务酒店的立项开发工作。
酒店总经理应聘简历
2008。1—2008。4 在国外旅游休假。
2008.5－2009。4 海格大酒店 民营企业 任职：总经理 以客房、中西餐饮、卡拉ok、洗浴、会议接待、组团境外旅游为主的星级商务旅游酒店
郑重声明1：保险公司、直销公司、传销公司请勿打扰！!！
郑重声明2:无实力、无诚意的企业请勿打扰！！！
我评价:理论知识和实践经验丰富，实战谈判经验丰富,有一定的销售实战策化能力,有很强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，珍惜人才,思维敏捷，口头和书面表达能力很好，擅长将原则性和灵活性有机结合（在增加企业效益方面），具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，善于发现问题并及时制定有效方案解决问题,善于稳定和扩大不同层次的客户群（尤其是公款消费、高档商务消费和团队消费），在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒店的根本利益，办事周密而果断，在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。
求职意向
工作地点
首选工作地点：福建省—福州市—福州市
意向行业
旅游、酒店、餐饮服务
意向岗位
四星级以下酒店总经理,大型酒楼总经理,度假村总经理,娱乐休闲公司、洗浴中心、大中型会所总经理，五星级酒店常务副总经理,管理公司高层管理.
首席执行官CEO、总裁、总经理
月薪底限
面议
工作经历
时间
2009年3月 — 2009年3月
2009。7。20—2010。3.30 渤海新宫酒店 民营企业 任职：总经理 纯餐饮酒店，包厢：54个，以零点消费和团宴消费为主，消费群定位：中档消费和工薪消费为主、高档消费为辅;经过8个多月艰苦经营和不懈努力，将一个已严重濒临亏损的企业打造成当地餐饮行业乃至当地酒店行业的龙头企业。
酒店经理简历
酒店经理简历一：姓名：目前所在：白云区年龄： 34 岁户口所在：白云区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 170 cm诚信徽章：未申请体重： 69 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：酒店/宾馆经理：总经理，酒店/宾馆经理：驻店经理，酒店/宾馆营销：营销总监工作年限： 13 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广东省,江苏,浙江工作经历广州市海珠区***假日酒店起止年月：20xx-05-14 ～ 20xx-06-15 公司性质：民营企业所属行业：酒店/旅游担任职位：酒店总经理工作描述： 1. 负责酒店全面管理，下设旅业、餐饮(500个餐位)、KTV、果林公园、果林餐厅，跟进做好餐饮、KTV、果林公园的筹备工作，以及人员的招聘和培训工作。
2. 进行酒店制度、员工手册和工作流程、奖惩制度的制定。
3.对酒店的营销策略方面重新定位，新增会议室以利会议团的开发，对原有的房型、房价、营销协议和对外推广口径重新修正，以突出卖点，带领营销部做好旅行社和中介的开发和维护。
4.离职原因：被虚报高原有经营状况，提成无法实现，另外部门经理、骨干人员和配套未到位，老板想有大幅业绩提升，却不愿尽快投入人力、物力。
离职原因：广州银海佰岭酒店(按四星装修的商务酒店) 起止年月：20xx-09-01 ～20xx-04-10公司性质：国有企业所属行业：酒店/旅游担任职位：房务部经理(分店总经理)工作描述： 1. 执行分店总经理职责，直接对酒店管理公司总经理负责，享受分店总经理待遇，入职以来的工作表现和业绩在离职时受到公司的高度认可，并为本人出具相关文字离职证明，证明为专业性强，创造非常好的经济效益，工作认真负责，兢兢业业，以及具体工作职责和祝愿;2. 管前厅、客房、销售、工程、人事、采购，其它财务、夜总会、中餐厅、保安部等作协调、协助管理，例如中餐厅部分菜单制定、翻译，餐厅早餐服务管理;3. 酒店实行委托管理,代表酒店管理公司协调与业主的关系;4. 改变以往营销定位，亲自制定行之有效的营销策略，在酒店营销策略制定方面起主导创新作用，不定期作营销策略的检讨和调整，如20xx年4月开始持续1年的营业额都比去年同期高，并且开房率上70%以上，20xx年11月的开房率达91%，收入比去年同期超近37万，20xx年1月的开房率达85%，收入比去年同期翻了一倍有多，超47.4万，比开业6年来最高收入还超了近18万;在金融危机下，能取得比08年广交会更好的成绩，其中20xx年4月超额完成10万元的客房营业收入，09年5月和10月比上年同期超额完成35-36万元的营业收入，达到了开业5年以来的同期最高营业额;5. 进行酒店网站和酒店宣传资料的编写和翻译工作。
酒店总经理个人简历
个人简历姓名：徐伟性别：男出生年月：1985年8月婚否：已婚身高：177CM体重：70KG政治面貌：群众籍贯：安徽省铜陵市爱好：看书、书法收藏现住址：安徽省铜陵市凤凰城46栋608室学习经历：2003年毕业于铜陵县第一中学2007年毕业于铜陵学院经济管理系投资于理财专业工作期间自学ENBA总裁研习班、“六常”酒店管理课程、绩效管理课程、人力资源与管理课程、营销经营策略课程、企业自转智慧系统课程等。
工作经历2005年5月至2007年7月安徽麦当劳餐饮服务有限责任公司NJ0037餐厅担任员工组长一职（勤工俭学）2007年8月至2009年6月由安徽麦当劳餐饮服务有限公司外调至无锡麦当劳餐饮服务有限责任公司担任营运经理一职1、2007年8月外调至苏州NJ0053餐厅；2、2007年11月调至NJ0080餐厅负责新店（江苏安徽利润中心第二家得来速-DT餐厅）筹建管理工作；3、2008年6月调至NJ0090餐厅负责新店筹建管理工作；工作职责1、负责餐厅的全面经营与管理；2、领导、发展及培训餐厅雇员；3、衡量顾客的满意程度及实施计划以提升客户的品牌忠诚度；4、推出餐厅内的新产品及执行生产程序；5、预估、分析及核算餐厅管理与经营盈亏；6、管理餐厅内的各项记录与程序；所获证书基本值班管理课程结业证书（BSM）高级值班管理课程结业证书（ASM）设备维护与维修管理课程结业证书(REC)人事实务管理课程结业证书（EMP）2010年至2012年铜陵莱凯斯汀花园酒店有限责任公司工作职位：董事长助理兼HR总监工作部门：总经办直接上级：董事长工作地点：铜陵单位性质：股份制公司公司简介铜陵莱凯斯汀花园酒店是一家以五星级标准投资兴建的精品商务综合型酒店，酒店经营面积1.5万平方米，拥有76间豪华客房，会议室一间，豪华别墅式中餐包厢七间，拉丁风味自助餐厅一间，宽敞咖啡吧一间；酒店紧邻铜陵市风景区天井湖，湖光山色尽收眼底。
工作职责◆、酒店人员的招募、培训、定岗、定编、薪酬管理以及绩效管理◆、日常酒店各项管理规定与要求的实施监督◆、各岗位职责与员工手册的编写◆、酒店组织架构的修订◆、酒店文化建设◆、董事长交办的其他工作离职/换岗原因：个人原因证明人：卫平玉***证明人职位：董事长2012年5月至2013年3月铜陵百舟网络科技有限公司工作职位：副总经理工作部门：行政部直接上级：董事长工作地点：铜陵单位性质：股份制公司单位行业：电子商务公司简介铜陵百舟网络科技有限公司主要经营范围为网络游戏设计开发、游戏软件开发、网络游戏衍生品销售及服务。
【简历模板】酒店管理公司总经理简历模板
【简历模板】酒店管理公司总经理简历模
板
个人信息。
姓名，XXX。
性别，男/女。
出生日期，xxxx年xx月。
联系电话，xxxxxxxxxxx。
电子邮箱，***************。
通讯地址，xxxxxx。
教育背景。
xxxx年-xxxx年毕业院校专业名称学士/硕士/博士学位。
工作经历。
xxxx年-至今酒店管理公司总经理。
负责酒店运营管理工作，包括人员管理、财务管理、市场营销等。
确保酒店各项指标达到公司要求，并制定相应的改进计划。
带领团队制定并执行营销策略，提高酒店知名度和市场份额。
xxxx年-xxxx年酒店管理公司运营经理。
负责酒店日常运营管理工作，包括客房管理、餐饮管理、客户服务等。
协助总经理制定年度运营计划，并监督执行情况。
组织培训和激励员工，提高服务质量和客户满意度。
技能专长。
出色的团队管理和领导能力，能够有效激励团队成员。
丰富的酒店管理经验，熟悉酒店运营的各个环节。
良好的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人际关系和突发事件。
熟练运用办公软件和酒店管理软件，能够高效处理工作。
自我评价。
本人为人诚实守信，工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神。
在酒店管理领域有丰富的实战经验和成功案例，能够有效解决各类问题，提高酒店运营效率和服务质量。
期待能够在您的公司发挥所长，共同创造更加辉煌的业绩。
以上就是酒店管理公司总经理简历模板，希望对您有所帮助。
祝您求职顺利！。
公司总经理简历范文3篇
公司总经理简历范文3篇要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
而且必须有原则性。
下面是店铺为你带来的公司总经理简历范文，欢迎参阅。
公司总经理简历范文1姓名：李四性别：男目前所在：广州年龄： 34户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：身高： 180 cm体重： 80 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位： CEO/COO/总裁/总经理，餐饮/娱乐经理，酒店/宾馆经理工作年限： 13 职称：高级求职类型：均可可到职日期：随时月薪要求：希望工作地区：广州，广东省，上海工作经历**公司起止年月：2011-01 ～ 2012-04公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：钦州酒店管理公司总经理工作描述：负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司，钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目，带领团队扭亏为盈!带领团队接待中央首长、省市领导，得到高度赞扬!离职原因：回广州照顾家庭**公司起止年月：2009-01 ～ 2010-12公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：酒店会所管理中心总经理工作描述：负责君华集团旗下中山酒店项目筹备，所有高级会所统筹营运管理，筹备江南世家、香柏广场两大白金会所项目及香柏广场示范单位展销工作;负责君华会筹备营销工作;负责君华有机农场营运管理生产种植及养殖工作;离职原因：另谋高就**公司起止年月：2007-02 ～ 2009-01公司性质：民营企业所属行业：服务业担任职位：副总经理工作描述：负责整体公司对下属店的营运管理，监控各店日常经营。
制定每月各店经营任务，编写各店标准营运模式，执行董事局各项决策。
建立整体管理模式，实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理，将以往各自经营的模式彻底改变，提升整体公司营运水平。
进口葡萄酒销售监控，营销策划!离职原因：**公司起止年月：2005-12 ～ 2007-01公司性质：民营企业所属行业：服务业担任职位：区域总经理工作描述：负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控,其中包括各类型餐厅：道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。
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基本信息
更新时间:2011-8-24
姓名酒店总经理邹女士出生日
期
1966-2-1 性别女
身份证毕业时
间
1987-7-31
婚姻状
况
已婚
户口重庆市-沙坪坝工作经
验
15年以上身高168
现居住地江苏省-南京市
最高学
历
大专体重55
专业职称
高级职业经理人，策
划师
目前月
薪
政治面
貌
其他
提示
信
息：
毕业
学校
上海工运学院
电脑水平
教育背景: 1985.9-1987.7 上海工运学院工运学大专文凭。
（全面系统地学习了工运学、企业管理、经济管理、西方经济学、中国发展史、世界发展史、中共党史、科学社会主义、马克思列宁主义和毛泽东思想体系研究、销售学、策划学、领导艺术、行为科学、政治经济学、哲学、法学、心理学、逻辑学、劳动保护和保障、写作、英语、电脑操作等课程。
）培训背景： 1993.4-1993.6 黄冈师范专科学校工业会计结业证书；2003.7 中国策划研究院策划师资质证书； 2003.7-2003.9 西安维能职业培训学校
餐饮高级职业经理人结业证书。
2010年6月至2011年4月最佳东方国际酒店管理学院；国际饭店业高级职业经理人职资证书.
外语
水平
外语语种:英语掌握程度:一般等级:无
自我评价工作能力: 本人工作年限26年,其中从事三星级和四星级酒店的全面经营管理(即总经理一职)达十四年之久（集餐饮、客房、洗浴、夜总会、ktv、多功能厅等为一体）,具有很强的酒店服务意识和丰富的酒店实践管理经验,能制定出适合酒店发展的战略规划和创建品牌知名度的推广进程,全面掌握酒店的经营管理、整体策化、开业筹备、营销推广，善于制定酒店的阶段性工作目标和竞争策略，熟悉各部门的工作程序、岗位职责和服务标准，熟悉酒店的财务核算，能有效地控制成本和费用，具有敏锐的市场洞察力、很强的组织协调能力、商务谈判能力、社交沟通能力和优秀的团队合作意识；十分敬业，有很强的责任心，对企业忠诚，人品很好；始终以创造新的业绩为自己的奋斗目标。
（工作地区：不限；薪资：面议；请有意向的单位法人直接与本人手机联系）个人特长: 1.口才和书面表达能力很强； 2.知识面广，思维敏捷，善于接受新生事物； 3.有一定的谈判能力和经验，这对于开拓、稳定和扩大客户群十分重要； 4.具备一个企业领导人应有的整体观、大局观、长远观； 5.具有很强的责任感、使命感和敬业精神、职业操守； 6.有一定的感召力、说服力和亲和力。
7.对所服务的企业始终保持高度的忠诚度和密切的维护度。
求职意向:三星级、四星级酒店总经理,大型酒楼总经理,度假村总经理,娱乐休闲公司、洗浴中心、大中型会所总经理，五星级酒店常务副总经理,管理公司。