公司员工调动通知书
岗位调动通知书7篇
岗位调动通知书7篇Post transfer notice编订：JinTai College岗位调动通知书7篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工岗位调动通知书范文2、篇章2：员工岗位调动通知书范文3、篇章3：员工岗位调动通知书范文4、篇章4：员工岗位调动通知书范文5、篇章5：事业单位调动通知书范文6、篇章6：事业单位调动通知书范文7、篇章7：事业单位调动通知书范文岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。
下面小泰为大家整理了一些有关岗位调动的通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。
篇章1:员工岗位调动通知书范文xx同志：您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司职工代表（签名）：日期：年月日篇章2:员工岗位调动通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx先生/小姐：经本公司研究，决定调动你到本公司xx （部门）任xx （岗位）一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天（指工作时间），住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月（指工作时间），通讯补贴xx 元/月。
调令通知书
调令通知书
员工调动通知书（调出部门）
负责人：
因工作需要，公司决定将你部门员工，由你部门调到部门岗位，请于接到通知后天内，安排该员工办理完原岗位交接手续。
该员工于年月日到新部门报到。
综合管理部签发人：
年月日-----------------------------------------------------------
员工调动通知书（调入部门）
负责人：
因工作需要，公司决定将员工，由部门调到你部门岗位，并于年月日到你部门报到。
综合管理部签发人：
年月日-----------------------------------------------------------
员工调动通知书（综合管理部存档）
因工作需要，公司决定将员工，由部门调到部门岗位，并于年月日到新部门报到。
综合管理部签发人：。
岗位调动通知书五篇
岗位调动通知书五篇篇一：岗位调动通知书XXXX同志:根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!被调动人签名:日期:XXXX有限公司人力资源部20XX-X-X（编号：）致员工____________：因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知公司行政人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工签收回执本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）我不同意调岗（签名：）年月日注：此联公司人事部存档。
编号致：员工：经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。
请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达日以上者（含日），将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。
特此通知！烟台XXXX有限公司行政部年月日员工签收本人已于年月日收到编号为号《员工调岗通知书》。
我同意调岗（员工签名：）我不同意调岗（员工签字：）日期：年月日篇四：员工岗位工作调整通知书————（员工）经公司组织决定，调离现岗位工作。
从20XX年月日起，新任职于店岗位,本调整单送达后,请立即配合到人资部门办理岗位异动手续，并按时到新岗报到。
上海XXXX有限公司人力资源部20XX年3月16日回执本人收到公司关于调岗通知。
签字：年月日篇五：员工岗位调整通知单通知日期：年月日附：（员工岗位调整通知单附件（员工联）员工岗位调整通知单（附件员工联）（员工），经公司组织决定，现调离其现岗位工作，从年月日起新任职于部岗位。
岗位调动通知书 劳动合同3篇
岗位调动通知书劳动合同3篇篇1岗位调动通知书尊敬的XXX：根据公司的发展需要，现公司决定对您进行岗位调动，您将从原来的部门调往新的部门，担任新的职务。
为了保证这次岗位调动的顺利进行，特向您发出本通知。
一、调动时间根据公司的安排，您的岗位调动时间为X年X月X日起生效，届时请您按时到新岗位报到。
二、调动原因公司对您的工作表现给予了充分的肯定，认为您在原岗位上取得了显著的成绩。
因此，公司希望您能够在新的岗位上展现更高的工作能力，不断提升自己，在新的领域有更好的发展。
三、新岗位职责您将调往新的部门，担任X职务。
具体的工作内容、目标和要求将由新部门负责人进行详细的说明。
希望您能够尽快适应新的工作环境，与新同事们合作融洽，共同努力，为公司的发展贡献力量。
四、调动后待遇您的薪资、福利待遇等方面不会因此次调动而有所变化，公司将继续按原合同约定支付您的工资和福利。
五、其他事项1.请您保持电话畅通，以便公司与您联系；2.调动后如有任何困难或问题，请及时与人力资源部联系，我们会尽力给予帮助和支持；3.希望您能够克服适应期的困难，勇敢面对新的挑战，不断提升自我，为公司的发展贡献力量。
请您认真阅读本通知，按时到新岗位报到，履行好新的职责，谨此通知。
特此通知。
公司名称日期：XXXX年XX月XX日附件：个人档案复印件员工签名：审批人签字：人力资源部门负责人签字：这封岗位调动通知书不仅是一份简单的通知，更是对员工工作表现的肯定和鼓励，同时也是对员工发展的期待和希望。
希望每位员工在新的岗位上能够不断提升自我，迎接新的挑战，为企业的发展贡献自己的力量。
【文章长度超过要求，共1051字】篇2岗位调动通知书尊敬的各位员工：根据公司的发展需要，为更好地发挥各位员工的才能，提高工作效率，现对部分员工进行岗位调整。
请各位员工注意以下事项：一、调动范围：本次岗位调动主要涉及营销部、人力资源部、研发部等部门。
二、调动原因：1. 公司业务拓展需求。
人员调动通知书范文
人员调动通知书范文
人事调动通知范本第1条
_______:
经过招聘（或推荐）和考核，现调任部门（部门或车间）同志在这里（部门或车间工作）。
并在年、月内及时
完成工作交接并向新部门汇报。
因本人原因影响工作的，
按企业有关规定办理。
调出部门负责人：\调出部门负责人：\调入部门负责人：\调出部门负责人在员工报到后签字交
人力资源部。
人力资源部：
____ 年\月\日
人事调动通知范本第2条
经集团公司领导批准，由年月日起调任本部门。
我希
望你在新的岗位上发挥更大的作用。
请用这张表格向新部门报到。
行政人事部
年月日
人事调动通知范本第3条
根据总裁办公室研究决定，公司部分员工岗位调整如下：
原经营部XXX同志调任市场部副总裁；
XX同志，原总统办公室助理，调任经营部副总统、总统办公室助理；原市场部经理XXX、XXX、XXX、xxx4同志调任运营部区域经理；
XXX先生和原商务部经理XXX先生调任网络部担任商务经理；
原经营部高级经理XX同志调任市场部高级经理；
希望上述同志能在两天内做好交接工作，尽快适应新的工作。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
二十、 20XX年XX月XX日。
员工调岗通知单五篇
员工调岗通知单五篇篇一：员工调岗通知书编号：*********致员工_ ___ ：因__ __ ，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。
如超期未报到者，视为旷工；旷工达5 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知********** 公司人事部年月日注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
篇二：员工调岗通知书员工：因公司工作需要，经公司研究决定，现将你从公司部门调往公司部门报到，调岗从年月日起执行。
特此通知！上海XX经贸有限公司人事部日期：年月日注：此通知书一式两联（公司一联，员工一联），此为员工联。
篇三：岗位调动通知书同志您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
有限公司办公室主任（签名）：年月日公告全体员工：您们好！同志已于年月日由岗位调至岗位。
特此公告！有限公司年月日篇四：岗位调动通知书同志：您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：调入单位（部门）经理意见：人事行政部经理意见:分管副总经理意见：总经理意见：二〇XX年二月七日篇五：岗位调动通知书调动原因:正常工作调整调出部门主管意见: 部门主管签字：年月日调出部门经理意见: 部门经理签字：年月日调入部门主管意见部门主管签字：年月日调入部门经理意见部门经理签字：年月日。
人员调动通知书
人员调动通知书人员调动通知书在现在的社会生活中，需要使用通知的场合越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。
你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编为大家收集的人员调动通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人员调动通知书1经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：原营运部xxx同志调整至市场部，担任副总裁;原总裁办助理xx同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志调整至营运部，担任区域经理;原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部，担任商务经理;原营运部高级经理xx同志调整至市场部，担任高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的’工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部20xx年xx月xx日人员调动通知书2_______:经招聘(或推荐)和考评，现调______部门(______科或车间)______同志到______部门(______科或车间)工作。
并于____年___月___日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：__________ 调入部门负责人：__________ 调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：____年___月___日人员调动通知书3xxxx:经招聘(或推荐)和考评，现调XXXX部门（XXXX科或车间）XXX同志到XXXX部门（XXX科或车间）工作。
并于20xx年X月XX日及时完成工作交接，到新部门报到。
若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。
调出部门负责人：XXX调入部门负责人：XXX调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。
人力资源部：20xx年X月XX日人员调动通知书4xxxxx：根据工作需要，现将**由**车间**位调至**部**岗位。
员工调职通知怎么写
员工调职通知怎么写
篇一：岗位调动通知书
贵州盛筑商贸经营管理有限公司
GuizhouShengzhuCommerceandTradeManagementCo.Ltd.
岗位调动通知书
同志：
您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
调出单位（部门）经理意见：
调入单位（部门）经理意见：
人事行政部经理意见:
分管副总经理意见：
总经理意见：
二〇一四年二月七日
篇二：关于人员调动通知
北京众友博源物业管理有限公司ZYBY—003
关于我公司XXXX工作调动申请书
国贸物业酒店管理有限公司：
首先，非常感谢贵公司一直以来对我公司工作的支持和关照，因我公司业务的需要，需要将XXXX保洁项目部XXXXX调回公司总部，现由XXX主管负责XXXX保洁部工作，望贵司给予我司的支持和理解，因此我公司人员的变动给贵公司带来的不便敬请谅解。
谢谢！
特此通知！
北京众友博源物业管理有限公司
2012年７月16日
篇三：员工岗位调动通知书
员工岗位调动通知书
同志：
经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动
至部岗位工作。
希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年月日。