(完整word版)稻盛和夫六项精进之读后感

稻盛和夫六个精进感想最近集团公司组织学习稻盛和夫的“六项精进”。

经过学习，六项精进理论深深地感染了我，简单、朴实的言语，让我感慨。

稻盛和夫“六项精进”内容指的是：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行、思利他；6、忘却感性的烦恼。

第一条，付出不亚于任何人的努力，一个人在事业上不吃得苦中苦，难为人上人，没有付出就不会有回报。

这年代有多少人沉迷于现状，满足于微薄的收获，没有努力、进取的心念，懒惰、松懈的沉寂在幻想中。

这样的生活方式和态度，令人悲哀。

有些人会怨天尤人，或是埋怨自己的命运，唉叹自己没有好的平台。

其实，成功的路就在自己的脚下，只要能迈出努力的第一脚，成功就会慢慢靠近你。

并不是说是金子总会发亮，发亮的金子也需要自己的努力，不付出努力，又怎能呈现闪亮的光芒。

那么一个企业也是如此，没有努力，何来成功？细节决定成败，如果我们也用严格要求和努力改变的态度去面对我们的工作，相信我们的成功不会太远。

其实，我们都是从同一起跑线上启程，没有高低之分，也没有什么天赋之说，成功只是考验我们的努力？在工作中，只有认真、努力、行动，才能更好的完成工作任务。

有多少员工满足于现在的工作，生活的舒适，麻醉了他们的上进心。

如果不付出努力，你就会学不到真正的技能，不会磨练出自己坚强的意志，也不会实现美好的憧景。

第二点，要谦虚，不要骄傲。

骄傲永远都是成功的绊脚石，因为你看不到弱点，所以人还是要谦虚，善于向他人学习。

“三人行，必有我师焉”，所以在工作和生活中，积极的与别人沟通、交流，只有这样你才能学到别人的长处和优点，你就可以在他人身上学到很多有用的东西。

第三点，说到每天反省，自己这点做的还不够。

我要养成一个好的习惯，每天坐到办公室后的第一件事就是列出一天将要完成的事情，这样我的头脑会比较清晰。

学会每天反省，这的确是我该学习的地方。

虽然出现问题后我都会反省，但是每天做到反省还真有点困难。

第四点是感恩。

其实感恩的心我从来就没有失去过，对亲戚朋友，对同事客户。

如果一个人没有感恩的心，他将没有激情，没有动力，没有温情，甚至会麻木。

第五点，积善行、思利他。

我从来就认为我是一个善良的人，总是想着如何对人好，坦坦荡荡，朋友都说我是一个正直的人。

我很享受这样的评价。

利人者利己。

对待同事，对待企业，都应该是一个善良的心态。

我相信好人终究会有好报，相信善良会让我过的很快乐很幸福。

第六点，关于烦恼，这世上没有不烦恼的人，关键是看用什么样的心态去面对。

不过遗忘和反省应该是最好的良药，我们都应该学会理性的去对待，悲伤过后就应该想如何去解决，而不是再犯同样的错误。

工作也是一样，过去的就是一面镜子，折射的是我们的不足，照亮的是更加辉煌的明天，我会努力做一个理性的人。

读稻盛和夫《六项精进》有感最近，公司部门推荐学习稻盛和夫的《六项精进》，读后感触颇深。

稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。

27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。

六项精进即“1.付出不亚于任何人的努力；2.要谦虚，不要骄傲；3.要每天反省；4.活着，就要感谢；5.积善行、思利他；6.忘却感性的烦恼”。

稻盛和夫先生以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》，文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法，深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理，对每个人的工作、生活都具有指导意义。

六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念，是每个经营者须谨记、贯彻的方针，也是一生中最重要的修炼。

以下是本人学习《六项精进》的几点体会：一、“付出不亚于任何人的努力”，这是企业经营中最重要的一条“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。

世界给每个人的机会是均等的，"只有付出不亚于任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社会所淘汰”，“每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情”。

我深深体会其中的道理，做不到这一点，企业经营的成功、人生的成功，都是空中楼阁。

我认为，干什么事，最重要的是付诸于行动，每个人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，这只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付诸于行动，才能达到成功的彼岸，这是一个不变的真理。

“只要拼命工作，工作起来就能顺畅”，这个世界不养懒人，如果不去用心经营，不去拼命工作，总有一天，会被企业淘汰、会被同事超越。

我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折，我们只有脚踏实地做好本职工作，锲而不舍，坚韧不拔，在工作的过程中不断磨砺，克服艰难，在工作当中不断创新，拼命去努力，只要付出了，一定会有收获。

二、“谦虚是一种态度”，我们无法改变他人，但一定能坚定自己的态度在工作生活中，我们要提高自身修养，磨练自己的意志品质，为人很重要的一条就是要谦虚。

谦虚是一种美德，是一种难能可贵的品德，是我们工作和学习上进的源泉。

自古以来，人们有许多这方面的格言警句启迪人，如“谦受益，满招损”，“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。

事实上也是如此，没有一个人能够有骄傲的资本，因为任何一个人，即使他在某一方面的造诣很深，也不能够说他已经彻底精通、研究全了。

“生命有限，知识无穷”，任何一门学问都是无穷的海洋，都是无际的天空……保持谦虚能让我们正确处事，热情关心别人的利益；谦虚促使我们更有自知之明，让我们能以诚待人；谦虚意味着不为个人的欲望所动，坚持做正确的事；谦虚意味着不吹嘘，不骄傲，不贬低别人抬高自己。

谦虚是尊重的基础，它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己见又不出口伤人，相互鼓励又不屈尊俯就。

谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。

谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点：真心尊重他人，踏踏实实做事，诚心诚意为他人办事。

谦虚、待人真诚的人，是一个可以值得信赖的人。

三、“活着，就要感谢”感谢非常重要，“活着，就要感谢”。

稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。

我认为，我们从呱呱坠地那天开始，就应当感谢身边所有的一切，感谢父母给了自己生命，感谢老师教会我们知识，感谢同事领导和朋友对自己的帮助，感谢我们的客户，感谢公司给我们提供施展才能的平台，感谢国家的好政策......只要我们健康地活着，每个人都应当怀着一颗感恩的心，对待社会、对待工作、对待家人同事，有了感恩之心，我们就会心情愉悦、开朗，就能感受到人生的幸福和快乐。

四、“积善行、思利他”六项精进的第五项是“积善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做对他人有益的事”，这是做人的根本原则。

我们生活在世上，不能光是为自己考虑，重要的是为他人考虑。

我们要有阳光、乐观、积极向上的心态，更要有善心、耐心。

想一想，人生如爬山，很不容易，当你扶他人上一把，拉他人一把，一同到达山的最高峰时，自己也会收获成功和快乐。

积善,要不断积累，积善才能成德。

在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切，尤其是对待人,善良的人我们要善待他,与他真诚平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他；看到别人成功,不要嫉妒,要祝贺；看到别人做善事,祝愿别人积功累德；看到别人落魄潦倒,不要冷嘲热讽,而是盼望别人苦尽甘来。

我认为，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，这样，才能使自己的人生之路朝好的方向发展，才能使一切朝着好的方向前进。

“善”是人之本性,心地善良、豁达,才能快乐,才能幸福。

稻盛和夫的六项精进，是企业经营的最大法宝，也是我们度过美好人生必须遵守的基本条件，是每个人一生中最重要的修炼，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲学和理念，如同甘露、阳光和力量，会给更多人深深的启迪。

过这次学习稻盛和夫的“六项精进”的哲学观点，给了我们很大的启迪，稻盛和夫把“六项精进”，讲得非常的透彻，浅显易懂，对照“六项精进”使我的思想产生了很大的震动，下面是本人学习“六项精进”的几点体会：一、世界给每个人的机会是均等的，只有“付出不亚于任何人的努力，”你才能先人一步，不被社会所淘汰。

“每一天都竭尽全力、拼命工作，是工作中最重要的事情。

”我深深体会其中的道理。

工作中，我是这样做的，并收获了其中的成功。

二、“只要拼命工作，工作起来就能顺畅。

”这个世界不再养懒人，如果你不去用心经营，不去拼命地工作，总有一天，你会被企业给淘汰、会被后来同事所超越。

这一点，往往当事者迷，所以我们只有跳出自己的岗位看工作，才能发现我们在工作上存在的问题。

稻盛和夫说：“今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。

人们常说，经营战略最重要，经营战术不可少。

但是，我认为，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。

”因此，我们的问题不是别的，我们的问题就是懒惰，是小富即安，小进则满。

“自然界中的动植物，它们都在竭尽全力、拼命地求生存。

” “在环境严酷、灼热的沙漠里，一年也会下几场雨。

有些植物趁着这雨，很快发芽、长叶、开花、结果，然后枯萎，生命过程只有短短的几周。

它们在沙漠里顽强地生存，为了留下子孙，只要有一点雨水，它们就要开花结果，把种子留在地表，以待来年下雨时再次发芽。

尽管生命短暂，只有几周，它们照样拼命地生存并留下子孙。

”这些道理，人们都理解，都懂，可往往的结果是做不到。

三、我有一个最切身的体会，就是干什么事最主要的是要付诸于行动。

干什么事只要你没付诸于行动，都是空话。

每个人都有干好工作，做好事，取得成功的愿望，这只是你成功地1%，只有你去做了才能到达成功的彼岸。

这是一个颠扑不破的真理。

再多的想法不付诸于行动，都=0四、要热爱自己的工作，喜欢自己的工作，重要的是要自己去培养工作的乐趣，喜欢和爱你的工作。

社会不可能正如你意分配到你想干的工作；因此，你需要在分配到你的喜欢的或不喜欢的工作中培养工作的兴趣，喜欢的更喜欢，不喜欢到喜欢到更喜欢，只有这样你才会成功。

如果你没有兴趣，既使分配到你喜欢的工作，也是3分钟的热度，长久不了，注定不会成功。

这与一个人的修养，境界，世界观有关。

一个不负责任的人，你想让他喜欢自己的工作，你想让他取得成功，那是不现实的。

只有付出行动，拼命的工作才能取得成功。

稻盛和夫的经营哲学核心：人生/工作结果=理念（思维方式）* 热情* 能力《六项精进》读书笔记一、付出不亚于任何人的努力拼命工作是一切生命都在承担的义务。

刚有起色就像偷懒，想舒服，是人类才会有的浅薄想法。

自然界的动植物，它们都在竭尽全力，拼命地求生存。

“你是否在竭尽全力地工作？”“是的，我在努力工作”“你是否付出了不亚于任何人的努力？”“你的工作方法是否不亚于任何人？”你自称是在努力工作，但实际上你的努力还远远不够，如果你不更加认真，更加努力，那么公司也好，个人的人生也好，都不会有理想的结果全力投入工作就会产生创意当你每天都聚精会神，全身心投入工作时，低效的，漫不经心的现象就会消失。