家政服务人员工作要求细则
家政服务员的规章制度
家政服务员的规章制度第一章总则第一条为规范家政服务员的行为，保障雇主和家政服务员的合法权益，制定本规章制度。
第二条家政服务员是指从事家庭服务的专业人员，必须具备相关工作技能和职业道德。
第三条家政服务员必须遵守本规章制度的规定，认真履行职责，维护雇主家庭的利益。
第四条家政服务员应当遵守国家法律法规和社会公德，不得从事违法违纪活动。
第五条家政服务员应当保护雇主家庭的隐私，不得泄露家庭成员的私人信息。
第六条家政服务员应当尊重雇主家庭的文化习俗和生活习惯，不得强制干涉家庭内事务。
第七条家政服务员应当对工作负责，按照雇主的要求完成各项家务工作。
第八条家政服务员应当保持工作环境卫生整洁，不得有抽烟、喝酒等不良习惯。
第九条家政服务员应当遵守工作纪律，不得迟到、早退或擅自请假。
第十条家政服务员应当保护雇主家庭的财产安全，不得私自使用家庭物品。
第十一条家政服务员应当尊重雇主和家庭成员，言行举止文明礼貌。
第二章雇佣合同第十二条家政服务员应当与雇主签订书面雇佣合同，明确工作内容、工作时间、工资待遇等内容。
第十三条家政服务员应当按照雇佣合同履行职责，不得擅自变更工作内容或工作时间。
第十四条家政服务员应当遵守雇佣合同的规定，不得提前解除合同或擅自离职。
第十五条家政服务员应当在合同终止后及时交接工作，不得私自带走雇主家庭的财物。
第十六条家政服务员应当保护雇主家庭的利益，不得利用职务之便谋取私利。
第十七条家政服务员应当妥善处理与雇主的关系，不得在工作期间发生纠纷或冲突。
第三章工作职责第十八条家政服务员应当按时到岗，认真履行各项家务工作。
第十九条家政服务员应当保持工作环境整洁卫生，保障家庭成员的生活质量。
第二十条家政服务员应当对家庭成员尊老爱幼，体贴照顾。
第二十一条家政服务员应当热情周到地对待家庭成员，提供热情的服务。
第二十二条家政服务员应当遵守雇主的安排和要求，不得私自调整工作内容。
第二十三条家政服务员应当及时向雇主反映工作情况，不得隐瞒问题或造成瞒报。
家政服务员基本要求
家政服务员基本要求1、岗位要求1.1符合国家相关法律法规的从业年龄，自愿从事家政服务的劳动者，无精神病史和传染病、无涉毒、无不良债务，必要时提供无犯罪记录证明。
1.2遵守国家法律法规和家政服务机构的规章管理制度，维护家政服务机构形象。
1.3遵纪守法、文明礼貌、诚实守信、爱岗敬业，遵守职业道德和服务礼仪规范。
1.4向家政服务机构提供持有效身份证明、健康体检证明、技能等级证书等。
1.5尊重消费者的生活习俗和宗教信仰，保护客户家庭及个人隐私，尊敬客户。
1.6具备与家政服务岗位相适应的服务技能，承接能胜任的家政服务工作。
1.7应具备一定的法律知识、安全知识和卫生知识，以确保客户及自身的生命财产安全。
1.8上岗前应经过培训，掌握相关家政服务技能。
2、工作内容2.1上岗服务时应做到着装统一、规范、整洁，主动出示相关证件，使用普通话与消费者交流，礼貌用语、规范用语。
2.2诚实守信、认真负责，按照服务合同要求提供相应的家政服务。
2.3不索取或接受消费者财物，在工作时间或在雇主在场的情况下，不接打与服务无关的电话。
不擅自使用消费者住所电话。
2.4具备良好的卫生习惯，服务前应做好个人卫生。
2.5掌握家用电器及燃气器具的使用常识，正确处理使用过程中发生的意外情况。
2.6掌握不同材质衣帽鞋等物品分类、清洗与保养方法。
2.7掌握制作家庭餐食的基本方法，并正确使用。
2.8掌握保洁工具和材料的不同使用方法，并能正确使用。
2.9了解老年人、病人的生理和心理特点，提供合适的饮食、起居照护和医疗器具辅具护理。
2.10了解新生儿、婴幼儿和产妇的基本护理特点，提供护理和服务。
2.11了解家庭宠物养护的基本技能，为客户的宠物提供照料服务。
2.12了解家庭花卉养护基本知识，为客户提供家庭花卉养护服务。
2.13具备安全防范能力，遇到突发事件，能采取应急措施，避免或减少对客户和自身生命财产的损害。
2.14服务过程中，应耐心和虚心接受消费者的意见和建议，如遇到涉及人格尊重和人身安全的，应暂停服务并立即向家政服务机构管理层人员报告，有家政服务管理层人员妥善协调处理。
家政服务员基本礼仪与行为规范
家政服务员基本礼仪与行为规范
一、穿着严谨仪容端庄
1、穿着要保持端庄大方，一般可以根据用人单位的要求，穿着相应的工作服工作鞋，工作服应讲究，干净整洁、合身。
2、绝不穿着过于暴露的衣着，不佩戴任何影响仪容的物品，不佩戴太过张扬的彩色眼镜，以免影响仪容。
二、行为举止端庄谨慎
1、在工作中，要时刻保持谨慎大度的行为，有的放矢，尽职尽责，及时解决客户反馈的问题，及时处理紧急事件，积极主动服务客户，服务礼貌原则，不得存在不礼貌的行为。
2、要有良好的礼貌，有礼貌地跟客户交流、服务、处理，展现出客户至上的服务态度，并有耐心地与客户沟通，体现自己的专业性。
三、工作态度勤奋敬业
1、要积极主动，勤勉敬业，勇于接受任务，不以客户需求为由，推脱责任，不怠慢客户的要求，根据客户的要求提供恰当服务，完成上级交给的任务。
2、不能怠慢工作，托拖工作，在工作中一定要准时完成任务，不能把非本岗位的工作丢给其他同事，应及时有效地完成上级交代的工作。
四、遵守上级安排及时间节点
1、要爱惜时间，讲究时间管理，勤恳认真完成上级安排的工作，准
时完成上级交给的任务，要时刻关注工作的时间节点，抓住时间中的重点，不能因小失大。
家政服务员工工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范家政服务行业，保障家政服务员工的合法权益，提高家政服务质量，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我国家政服务行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有家政服务企业及其员工。
第三条家政服务企业应当建立健全员工管理制度，加强对员工的教育和培训，提高员工的服务水平。
第四条家政服务员工应当遵守国家法律法规、企业规章制度，履行岗位职责，为客户提供优质服务。
第二章工作职责第五条家政服务员工的工作职责包括：（一）按照客户要求，负责家庭日常清洁、洗衣、做饭、照料老人、育儿等工作；（二）协助客户管理家庭财务，合理安排家庭生活；（三）维护家庭环境整洁、安全，确保家庭成员生活品质；（四）协助客户处理家庭事务，提供生活咨询；（五）遵守企业规章制度，积极参加企业组织的各项活动。
第六条家政服务员工应当具备以下基本素质：（一）具备良好的道德品质，热爱家政服务事业；（二）具备一定的文化素养，具备基本的生活常识；（三）具备良好的沟通能力，能够与客户和谐相处；（四）具备较强的责任心，能够认真履行岗位职责；（五）具备一定的健康条件，能够适应家庭工作环境。
第三章工作时间与休息第七条家政服务员工的工作时间按照企业规定执行，一般实行每天工作8小时，每周工作40小时。
第八条家政服务员工享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第九条家政服务员工在法定休假日、年休假、产假、婚假、丧假期间，企业应当支付工资。
第十条家政服务员工在工作期间，因工作原因需要加班的，企业应当支付加班费。
第四章工资与福利第十一条家政服务员工的工资按照企业规定执行，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第十二条家政服务员工的工资支付周期为每月一次，具体支付日期由企业规定。
第十三条家政服务员工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
家政公司员工守则
家政公司员工守则
家政公司员工守则是指指导和约束家政公司员工工作行为的一系列规定和准则。
守则
的目的是确保员工能够遵守公司的政策和规章制度，维护公司的声誉，提供优质的家
政服务。
以下是一些常见的家政公司员工守则：
1. 忠诚与保密：员工应对公司忠诚，并保守公司的商业秘密和客户信息。
2. 尊重客户：员工应以礼貌和尊重的态度对待客户，遵守客户的要求和习惯。
3. 保持良好形象：员工应穿着整洁、专业的工作服，并保持良好的个人卫生。
4. 准时守时：员工应按照预定时间到达工作地点，并在工作期间严格遵守工作时间安排。
5. 高效专业：员工应具备相关的家政服务技能，并在工作中尽职尽责，保证服务质量。
6. 尊重与合作：员工应尊重同事，遵守公司的协作准则，并主动与同事合作解决问题。
7. 遵循规章制度：员工应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于请假制度、工作报
告制度等。
8. 客户满意度：员工应努力达到客户满意度，并积极接受客户的意见和建议。
9. 安全意识：员工应关注工作中的安全问题，并遵守相关的安全规定和操作程序。
10. 诚信和廉洁：员工应遵守职业道德，不参与任何违法、不道德或不诚信的行为。
以上只是一些常见的家政公司员工守则，具体的守则内容可能根据公司的实际情况和需求而有所不同。
在家政公司中，员工守则的遵守对于公司的运营和服务质量至关重要，因此，家政公司也应该提供相应的培训和引导，确保员工能够理解和遵守守则。
家政服务员员工守则
家政服务员员工守则第一章总则为加强家政服务员员工的行为规范，规范工作纪律，推动家政服务行业的健康发展，特制定本守则。
第二章基本规定第一条家政服务员员工应具备以下基本素质：1.较高的道德水准，具备良好的职业道德和职业操守；2.具备良好的健康素质，能够承受一定的工作强度；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户的需求；4.愿意接受家政服务员员工培训，不断提升自身能力。
第二条家政服务员员工在家政服务行业从业期间，应遵守国家法律法规、行业规范和公司内部规章制度。
第三章工作规范第一条家政服务员员工应本着诚实守信、勤奋务实、高效服务的原则，履行好自己的职责，保证工作质量。
第二条家政服务员员工应按时到岗，严禁迟到早退、请假等行为。
如因特殊原因无法按时到岗，应提前向上级领导请假并说明原因。
第三条家政服务员员工应按照公司的工作安排和客户的需求，认真执行工作任务。
在服务过程中，要积极主动、细心负责，在提供优质服务的同时，也要尊重客户的个人隐私和民族习惯。
第四条家政服务员员工应按照规定的工作时间和工作内容，合理安排自己的工作，不得私自接受与工作岗位无关的工作。
第四章行为规范第一条家政服务员员工应保持良好的仪容仪表，穿戴整洁，注重个人卫生。
第二条家政服务员员工在服务过程中，应以礼貌客气的态度与客户沟通交流，守时守信，不得对客户进行人身侵犯、侮辱等行为。
第三条家政服务员员工要遵守保密协议，将客户的个人信息和家庭隐私严格保密，不得擅自泄露或利用客户的信息进行其他商业活动。
第四条家政服务员员工要爱护客户的财物，严禁私自使用客户的物品或私自携带。
第五条家政服务员员工要与客户建立良好的互信关系，耐心倾听客户的需求，及时解决客户的问题。
第六章惩罚措施对于违反本守则的家政服务员员工，公司将根据违规情况采取相应的处理措施，包括但不限于：口头警告、书面警告、暂停工作、取消职务等，严重者将依法追究法律责任。
第七章附则本守则的解释权归本公司所有，并于员工入职时进行告知。
家政服务公司员工守则5篇
家政服务公司员工守则5篇家政服务公司员工守则 (1)1、家政服务员必须具有高水准的服务形象;热情主动的服务意识;周到完美的服务效果;礼貌和善的服务方式。
2、家政服务形象总体要求：服务周到、礼貌热情、仪容整洁、仪态大方。
3、家政服务人员形象规范具体要求：a、接到家政服务派单后，应及时准备用品和工具，尽快前往进行家政服务，不可拖延不办，若因故不能及时进行家政服务，应向业主说明原因。
b、家政服务人员上门进行家政服务时，应注意登门礼节：先按门铃或以中指扣门，按门铃的时间要适当，不宜长时间按铃，扣门节奏要轻缓，不可用手掌、拳头拍门或砸门。
待业主开门后，首先礼貌地自我介绍，语言模式为：“我是××家政服务工作人员×××，先生(小姐、太太)您处需要提供的××家政服务，是否可以进行。
”并出示相关证件。
待业主同意认可后，方可进行登门服务。
c、家政服务人员不得以施工作业为由，衣冠不整，形态不雅的上门进行家政服务工作，禁止穿拖鞋，着便装、短裤或背心，甚至赤膊上门进行家政服务。
d、在业主家中进行家政服务时，不可吸烟、吃零食或互相说笑，对业主及其家人不可有无礼表示。
e、进行家政服务时，应佩带工作用布、塑料鞋套等保洁用具，尽可能保持业主家中清洁;若因特殊情况不可保持，应向业主通报，工作完毕后及时给予清扫干净。
f、进行有偿维修服务时，要事先向业主通报损坏程度、配件价格、维修预算工时，应如实清楚的向业主说明收费标准及报价根据。
g、维修服务应做到“快、好、省”三字要求，如在报价收费时，业主有疑问，出现还价或拒缴现象，应耐心解释。
重大的不可解决的费用收缴问题，不可强行收取，应及时向管理处汇报，由管理处与业主进行沟通。
h、严禁酒后登门服务。
i、进行家政服务时，要使用文明礼貌用语，注意公司形象，对业主及其家人态度友善。
家政工作完成后，应征求业主的意见，并记录在《工作任务联系单》上.家政服务公司员工守则 (2)一、家政含义：(1)家政是指家庭事务的管理。
家政服务行业规范操作标准手册
家政服务行业规范操作标准手册第1章家政服务人员基本素质与要求 (4)1.1 家政服务人员职业道德规范 (4)1.1.1 忠诚敬业 (4)1.1.2 诚实守信 (4)1.1.3 尊老爱幼 (4)1.1.4 遵纪守法 (4)1.2 家政服务人员基本技能要求 (4)1.2.1 生活照料技能 (4)1.2.2 护理技能 (4)1.2.3 沟通协调能力 (4)1.2.4 安全防护意识 (5)1.3 家政服务人员仪容仪表与行为规范 (5)1.3.1 仪容仪表 (5)1.3.2 行为规范 (5)第2章家政服务合同管理 (5)2.1 合同签订与履行 (5)2.1.1 合同签订原则 (5)2.1.2 合同签订流程 (5)2.1.3 合同履行 (6)2.2 合同变更与解除 (6)2.2.1 合同变更 (6)2.2.2 合同解除 (6)2.3 合同纠纷处理 (6)2.3.1 双方在合同履行过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决； (6)2.3.2 如协商无果，双方可向家政服务机构所在地的消费者协会、行业协会等第三方调解机构申请调解； (6)2.3.3 调解无效的，双方可依法向人民法院提起诉讼。
(6)第3章家庭保洁服务操作规范 (6)3.1 家庭保洁服务流程 (6)3.1.1 预约服务 (6)3.1.2 准备工作 (7)3.1.3 上门服务 (7)3.1.4 开始保洁 (7)3.1.5 服务结束 (7)3.2 家庭保洁工具与清洁剂使用规范 (7)3.2.1 工具使用规范 (7)3.2.2 清洁剂使用规范 (7)3.3 家庭保洁服务注意事项 (7)3.3.1 安全防护 (7)3.3.2 遵守客户规定 (7)3.3.3 环保意识 (7)第4章钟点工服务操作规范 (8)4.1 钟点工服务流程 (8)4.1.1 预约服务 (8)4.1.2 签订服务合同 (8)4.1.3 开展服务 (8)4.1.4 服务结束 (8)4.2 钟点工服务内容与要求 (8)4.2.1 服务内容 (8)4.2.2 服务要求 (9)4.3 钟点工服务时间管理 (9)4.3.1 服务时间安排 (9)4.3.2 时间记录 (9)4.3.3 时间调整 (9)第5章保姆服务操作规范 (9)5.1 保姆服务内容与要求 (9)5.1.1 服务内容 (9)5.1.2 服务要求 (9)5.2 保姆服务流程 (9)5.2.1 面试与录用 (9)5.2.2 培训与考核 (10)5.2.3 上门服务 (10)5.2.4 日常沟通与反馈 (10)5.2.5 服务结束 (10)5.3 保姆服务合同管理 (10)5.3.1 合同签订 (10)5.3.2 合同履行 (10)5.3.3 合同解除 (10)5.3.4 合同争议处理 (10)第6章育儿嫂服务操作规范 (10)6.1 育儿嫂服务内容与要求 (10)6.1.1 服务内容 (11)6.1.2 服务要求 (11)6.2 育儿嫂服务流程 (11)6.2.1 上岗前准备 (11)6.2.2 上岗服务 (11)6.2.3 服务结束 (12)6.3 育儿嫂服务技能培训 (12)6.3.1 培训内容 (12)6.3.2 培训方式 (12)第7章护理服务操作规范 (12)7.1 护理服务内容与要求 (12)7.1.1 护理服务内容 (12)7.1.2 护理服务要求 (12)7.2.1 接到护理服务需求后，及时与服务对象或家属进行沟通，了解服务对象的身体、心理状况及特殊需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
家政服务员工作明细要求及其他
一、玻璃
包括：玻璃幕墙、门、窗、镜面。
标准：洁净透亮、无水渍、无污渍
要求：每天擦洗，随时清洁
二、金属
包括：窗框、栏杆、扶手、水龙头、垃圾桶、厨房水槽、冰箱门、微波炉里外
标准：光亮、无污渍、无油渍
要求：每日擦洗
三、绿植
包括：自养、假花
标准：叶片、花盆、
要求：定时清理，叶子要用抹布擦拭，植物叶片发黄，干枯要及时修剪
四、电热水瓶
包括：托盘、水瓶、凉水壶、水杯
标准：不能出现断水，擦拭干净，不能有茶渍、污渍，
要求：定时清理、擦拭，每天起床需把水瓶的剩水倒掉，刷洗干净后再接水, 每天早晨更换凉水，每天清理大人及小孩的水杯并刷洗干净
五、洗手间
包括：门框、皂盒、洗手液瓶、洗手池、地面、便池、墙壁、台面、镜面、垃圾桶、漱口杯
标准：无水渍、污渍、洁净透亮、台面用品整洁，不随意乱放
要求：每日清洁，定时消毒（2-3天一次）,抹马桶和台面的抹布需分开，抽屉及柜内摆放整齐有序
六、厨房
包括：水池、台面、地面、调味罐、刀架、灶台、油烟机、垃圾桶、墙面、
菜篓、橱柜、抹布、洗碗布、切菜板、微波炉、洗衣机
标准：干净整洁，无油渍、污渍，摆放有序
要求：每日清洁，刀具菜板生熟分开
七、卧室及书房
包括：门、床、衣柜、床头柜、书柜、电视柜、五斗柜、加湿器、电话机及其它标准：干净整洁，无污渍、无灰尘，摆放有序，玻璃窗、框干净透亮
要求：每日清洁，卧室用专用拖把拖地，专用抹布擦拭家具，地面清洁先扫地再拖地，每间屋拖完需清洗拖把一次，柜顶及死角两周清洁一次，小孩抽屉及衣柜随时清理，摆放整齐有序
八、客厅及储物间
包括;沙发、茶几、电视柜、电视机、鞋柜、五斗柜、餐桌
标准：干净整洁，无污渍、无油渍、无灰尘，摆放有序整齐，玻璃窗、框，
电视柜，玻璃茶几干净透亮
要求：每日清洁，先清洁沙发、桌面再扫地、拖地
九、其它
1、换下来的衣服要及时清洗，内外衣分开洗涤，毛衣或羊绒衣用专用洗涤剂清洗，大人和小孩的衣服需分开清洗，晾干的衣服要及时收拾折叠分类放好。
每天晚上清洁大人及小孩的鞋面，小孩的鞋及拖鞋每周清洗一次，大人的拖鞋视情况
清洗。
洗脸毛巾擦脚巾每周清洗消毒一次，分开洗晾，小孩的毛巾每天搓洗。
2、每天早晨6：20前需起床准备好早餐，给孩子梳头，晚上6点一6点30 分准备好晚餐。
3、每天下午视情况带孩子在小区活动30分钟左右，协助、督促孩子完成家庭作业，指导孩子收拾整理桌面、书包、书柜，提醒孩子准备好第二天学习用品，每2周清洗孩子书包及笔袋。
4、每天保证孩子放学回家吃水果，正餐保证有蔬菜及荤菜，孩子放学回来
清洗好袋内的碗筷，准备好第二天孩子学校所需的物品。
5、如没特殊情况，每天保证基本的室内清洁卫生及整洁（地面、家具、窗
台、纱窗、玻璃幕墙），每天晚上倒垃圾。
6、床上用品每两周清洗一次。
窗帘4—5个月清洗一次。
7、每周清理卫生死角。
（家具靠墙处、打扫墙转角灰尘、开关、柜顶）
8不在外传话，对孩子要有耐心和爱心，不把家里电话留给其他人，不带人到家里逗留，有事可打电话与家人联系，但不要没事频繁打电话或接电话聊天，辅导孩子学习、陪孩子户外玩耍、做饭炒菜时不打不接电话。
9、每年春节可休假一次，并报销来回火车票或长途汽车票费用，工资根据
市场价及工作情况调整，现工资每月2500元，干满一年增加100元，以此类推，全年法定节日工资按双倍计算（春节3、清明1、中秋1、五一1、十一1），每月包30元手机费，原则上每月可休息2天，如不休每月补贴100 元，吃、住及生活用品全包，如要离开需提前一个月告知，中途无故离开所有费用取消。
10、工作出色并干满一年给与年终奖，并添置衣物及礼品。