最新整理职业病危害考试试题.docx

合集下载

2024年职业病防治相关知识答题活动.docx

2024年职业病防治相关知识答题活动.docx

职业病防治相关知识答题一、选择题1.职业健康体检在同期间应每()年一次.[单选SS]*A.1年√B、2年U3年D、半年答案解析:在岗期间每年一次.2、2023年的职业病宣传主题是什么()[单选逊]*A、改善工作环境和条件B、保护劳动者身心健康C,改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康VD、职业健康,你我同行答案解析:2023年职业病宣传主题是:改善工作环境和条件,保护劳动者身心奥康.3,我国的职业病防治方针是什么?[单选题]*A、预防为主B、防治结合C.安全第一D、预防为主、防治结合√答案解析:我国的职业病防治方针是预防为主、防治结合.4、《职业耨分类和目录》中共列出了10类()种职业病[单选题]•A、130B.131U132√D,133答案解析:《职业病分类和目录》中共列出了10类132种职业病.5、加油站应在收到正式职业危害因素监测结果或评价报告后()个工作日内将监测结果在监测结果公告牌上向职工公布.[单选题J*A.7B、5√C.8D、156、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有苗、有吉因素而引起的疾病.对V他7,职业病危害因素是指在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良即响的因素或条件.可分为三类:生产工艺过程中产生的有吉因素,包括化学、物理、生物因素;劳动过程中的有害因素;生产环境中的有害因素。

对V错8、对从事接触职业病危吉作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监替管理部门、卫生行政部门的规定组织上卤前、在向期间和离询时的职业健康检直,并将检套结果书面告知劳动者.职业健康检查题用由用人单位承担.对V他9、人事部门在招收新员工入职上卤前和办理职工离岗手续时,应严格把好职业健原检直关,安排有关人员进行职业健,康体检.禽岗体检是员工应尽的义务,不做禽岗体检,公司HR部门可以拒绝为其办理解职手续.对√措10、转岗体检由机关、经营部等非油站接吉岗位调整至接害岗位前,必须先进行体检,合格后方可调整两位.对V错。

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 精神病答案:D2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业接触史B. 病史和临床表现C. 实验室检查D. 患者家庭背景答案:D3. 下列哪种物质不属于常见的职业病危害因素?A. 石棉B. 苯C. 铅D. 葡萄糖答案:D4. 职业病危害因素按来源可分为以下几类,除外?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D5. 下列哪种职业病的潜伏期最长?A. 职业性皮肤病B. 肺尘埃沉着病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D6. 职业健康监护的目的是?A. 早期发现职业病B. 预防职业病C. 治疗职业病D. 所有上述选项答案:D7. 下列哪种个人防护用品不能有效预防职业病?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防噪音耳塞D. 短袖工作服答案:D8. 职业病防治工作的基本制度不包括以下哪项?A. 前置审批制度B. 职业病诊断和治疗制度C. 职业健康监护制度D. 职业病赔偿制度答案:A9. 下列哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 苯C. 乙醇D. 氯仿答案:C10. 下列哪种职业病的发病率最高?A. 职业性皮肤病B. 职业性尘肺C. 职业性眼病D. 职业性耳聋答案:B二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指由于工作原因引起的疾病。

()答案:正确12. 职业病危害因素只存在于特定的工作环境中。

()答案:错误13. 职业健康监护是治疗职业病的一种手段。

()答案:错误14. 职业病防治工作应当以预防为主。

()答案:正确15. 任何单位和个人都有权对职业病危害行为进行监督。

()答案:正确16. 职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

()答案:正确17. 个人防护用品可以完全替代其他职业病防护措施。

()答案:错误18. 职业病危害因素的控制应当符合国家有关法律法规的要求。

职业危害试题(完整资料)

职业危害试题(完整资料)

一、选择题1、《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2001年1月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。

2、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得(C),方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。

3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B)和中文警示说明。

A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语4、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为(C)dBAA、115;B、75;C、85。

5、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印6.可吸入性粉尘的粒径为(B)A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5纳米D、1-5厘米7.生产性噪声不包括(D)。

A、空气动力噪声B、机械噪声、电磁噪声D、空气传播噪声8、职业病指(B)A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病9、室温超过(A)相对湿度超过()的作业场所,称之为高温作业场所。

A.30℃,80%B.35℃,80%C.35℃,85%D.30℃,85%10、粉尘作业时必须佩戴(B)A棉纱口罩B防尘口罩C防毒面具1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。

A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( B )。

A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。

职业病危害考试试题

职业病危害考试试题

职业病危害考试试题一、单选(共10题,每题3分)1、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过(C )人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。

A、50B、80C、100D、2002、未按规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,责令限期改正;逾期不改正的,处(B )万元以下的罚款。

A、5B、10C、15D、203、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起(C )日内进行申报。

A、10B、15C、30D、454、未按规定对职业病防护设施设计进行评审的,根据《“ 三同时”监督管理暂行办法》第三十五条(一)项,给予警告,限期责令改正;逾期不改正的,处(B )万元以下的罚款。

A、1B、3C、5D、85、建设项目完工后,需要进行试运行的,其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。

试运行时间应当不少于(A )日,最长不得超过(C )日,国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。

A、30B、60C、180D、一年6、可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所,设置自动报警装置和事故通风设施,并有效联动,且通风换气次数不小于(B )。

A、6次/hB、12次/hC、18次/hD、24次/h7、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前(B )日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A、10B、30C、45D、608、在公布检查结论后,要听取用人单位对检查结论的意见和申辩,并形成陈述笔录,如有异议,用人单位应在(B )日(工作日)内申请行政复议。

A、30B、60C、180D、一年9、在高毒物品工作场所,设置红色警示线,在一般有毒物品工作场所,设置黄色警示线,警示线设在使用有毒工作场所外缘不少于(C )处。

A、10cmB、20cmC、30cmD、40cm10、建设单位在职业病危害预评价报告评审中弄虚假的,根据《“ 三同时”监督管理暂行办法》第三十六条,责令改正,并处(C )罚款。

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项属于职业病的范畴?A. 肺炎B. 矽肺C. 肝炎D. 流感答案:B2. 职业病危害因素包括以下哪几类?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 所有以上选项答案:D3. 下列哪种作业环境可能导致听力损失?A. 高温环境B. 高噪音环境C. 高湿度环境D. 高辐射环境答案:B4. 以下哪种物质可能导致职业性皮肤病?A. 石棉B. 煤尘C. 铅D. 酒精答案:C5. 以下哪种作业可能导致振动病?A. 钻床操作B. 打字C. 搬运D. 焊接答案:A6. 职业病危害因素的控制原则不包括以下哪项?A. 替代B. 隔离C. 个体防护D. 放任答案:D7. 以下哪种个人防护用品可以防止化学物质侵入皮肤?A. 安全眼镜B. 防尘口罩C. 防护手套D. 安全帽答案:C8. 下列哪种情况下,员工应立即离开作业场所?A. 感觉身体不适B. 发现安全隐患C. 作业环境发生变化D. 所有以上选项答案:D9. 以下哪种措施可以减少职业病危害?A. 定期体检B. 加强个人防护C. 提高工作环境质量D. 所有以上选项答案:D10. 以下哪种职业健康检查是强制性的?A. 入职体检B. 定期体检C. 离职体检D. 职业病筛查答案:B二、填空题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因______而引起的疾病。

答案:工作12. 职业病危害因素包括______、______、______等。

答案:物理因素、化学因素、生物因素13. 职业病危害的预防措施包括______、______、______等。

答案:加强通风、使用个人防护用品、定期检测14. 职业健康检查包括______、______、______等。

答案:入职体检、定期体检、离岗体检15. 职业病诊断应当由______进行。

答案:职业病诊断机构三、判断题(每题2分,共20分)16. 职业病危害因素的控制原则是替代、隔离和个体防护。

职业危害考试题及答案

职业危害考试题及答案

职业危害考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病?A. 矽肺B. 尘肺C. 职业性哮喘D. 普通感冒答案:D2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训,下列哪项不是培训内容?A. 职业病危害及其预防B. 职业病诊断和治疗C. 职业病防治法律、法规D. 个人卫生习惯答案:D3. 劳动者在职业活动中,应当遵守职业病防治的法律、法规,下列哪项是正确的?A. 正确使用职业病防护设备和个人防护用品B. 拒绝使用职业病防护设备和个人防护用品C. 随意丢弃职业病防护设备和个人防护用品D. 隐瞒职业病危害因素答案:A4. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测周期一般不超过多久?A. 半年B. 一年C. 两年D. 三年答案:B5. 劳动者在发现职业病危害时,应当采取哪些措施?A. 立即停止工作并报告用人单位B. 继续工作C. 私自处理D. 隐瞒不报答案:A6. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,档案应当包括哪些内容?A. 劳动者的基本信息B. 职业病危害因素接触情况C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D7. 职业病诊断应当由哪些机构进行?A. 任何医疗机构B. 指定的职业病诊断机构C. 用人单位自行诊断D. 劳动者自行诊断答案:B8. 劳动者在疑似职业病的情况下,应当向哪个部门报告?A. 用人单位B. 职业病诊断机构C. 卫生行政部门D. 劳动保障部门答案:C9. 职业病病人依法享有哪些权利?A. 获得职业病诊断、鉴定和治疗的权利B. 获得职业病赔偿的权利C. 获得职业病预防、保健服务的权利D. 以上都是答案:D10. 用人单位违反职业病防治法律、法规,导致劳动者患职业病的,应当承担哪些责任?A. 赔偿责任B. 行政责任C. 刑事责任D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业病防治的主要措施包括哪些?A. 改善劳动条件B. 减少职业病危害因素的接触C. 定期进行职业健康检查D. 提供个人防护用品答案:ABCD2. 用人单位在职业病防治中应当履行哪些义务?A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 对劳动者进行职业卫生教育和培训C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测D. 为劳动者建立职业健康监护档案答案:ABCD3. 劳动者在职业病防治中的权利包括哪些?A. 了解工作场所的职业病危害情况B. 获得职业病防护设备和个人防护用品C. 参加职业健康检查D. 在疑似职业病时,有权要求进行职业病诊断答案:ABCD4. 职业病诊断的依据包括哪些?A. 劳动者的职业史B. 职业病危害因素接触情况C. 临床表现以及辅助检查结果D. 职业病诊断标准答案:ABCD5. 用人单位在发生职业病事故时,应当采取哪些措施?A. 立即组织救治B. 保护事故现场C. 及时报告卫生行政部门D. 配合职业病诊断和鉴定答案:ABCD结束语:通过本试题的学习和练习,希望能够帮助大家更好地了解和掌握职业危害的相关知识,提高职业病防治意识,保护劳动者的健康权益。

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的主要职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D2. 下列哪种职业病的危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 尘肺C. 高温D. 紫外线答案:B3. 以下哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 乙酸乙酯C. 氯仿答案:D4. 在下列哪种环境中工作,容易引发尘肺?A. 粉尘较多的场所B. 高温环境C. 高湿度环境D. 噪声环境答案:A5. 以下哪种物理因素可能导致听力损失?A. 噪声B. 高温C. 紫外线D. 电磁辐射答案:A6. 以下哪种生物因素可能导致职业病?A. 病毒B. 细菌C. 真菌D. 所有以上选项7. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性听力损失答案:C8. 以下哪种措施不是预防职业病的有效方法?A. 提高工作环境空气质量B. 加强个人防护C. 减少工作时间D. 增加工资待遇答案:D9. 以下哪种设备不属于职业病防护设备?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 耳塞D. 空调答案:D10. 以下哪个部门负责我国职业病的防治工作?A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理局D. 国家环境保护部答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

()答案:√12. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。

()答案:√13. 用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予相应的治疗、康复和赔偿。

()答案:√14. 职业病防护设施和个人防护用品的使用,应当符合国家有关标准。

()答案:√15. 用人单位在签订劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及防护措施告知劳动者。

()答案:√16. 用人单位对患有职业病的劳动者,可以解除劳动合同。

最新职业病危害培训知识考试试题及答案

最新职业病危害培训知识考试试题及答案

最新职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指因()原因而引起的疾病。

A. 工作环境B. 工作压力C. 工作性质D. A和C答案:D2. 以下哪种疾病属于我国法定职业病()?A. 肺炎B. 高血压C. 职业性噪声聋D. 糖尿病答案:C3. 职业病防治工作的原则是()。

A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合治理C. 企业负责、职工参与D. A和B答案:D4. 下列哪种措施不是预防职业病的有效方法()?A. 加强个人防护B. 改善工作环境C. 增加工作压力D. 提高职工健康意识答案:C5. 以下哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作()?A. 卫生部门B. 安全监管部门C. 劳动保障部门D. 工业和信息化部门答案:A6. 职业病诊断应当由()进行。

A. 企业内部医疗机构B. 社区卫生服务中心C. 县级以上人民政府卫生行政部门D. 省级以上人民政府卫生行政部门答案:C7. 下列哪种情况不属于职业病()?A. 长期接触噪声导致的听力下降B. 长期接触有害物质导致的肺癌C. 因工作压力导致的抑郁症D. 长期接触高温导致的皮肤癌答案:C8. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()。

A. 定期体检B. 临时体检C. 就业体检D. 离职体检答案:A9. 以下哪种措施不是降低职业病危害的有效手段()?A. 采用先进的生产工艺B. 改善劳动条件C. 提高劳动者素质D. 增加劳动强度答案:D10. 下列哪个因素可能导致尘肺病()?A. 粉尘B. 噪声C. 高温D. 辐射答案:A二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治工作应当以预防为主,防治结合。

()答案:正确2. 企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期体检,但不需要对劳动者进行职业健康培训。

()答案:错误3. 用人单位对疑似职业病病人进行职业病诊断,费用由用人单位承担。

()答案:正确4. 职业病诊断机构应当独立进行职业病诊断,不受任何单位和个人的干预。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

最新整理职业病危害考试试题
一、单选(共10题,每题3分)
1、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织;其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过 C 人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。

A、50
B、80
C、100
D、200
2、未按规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,责令限期改正;逾期不改正的,处 B 万元以下的罚款。

A、5
B、10
C、15
D、20
3、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起 C 日内进行申报。

A、10
B、15
C、30
D、45
4、未按规定对职业病防护设施设计进行评审的,根据《“三同时”监督管理暂行办法》第三十五条(一)项,给予警告,限期责令改正;逾期不改正的,处
B 万元以下的罚款。

A、1
B、3
C、5
D、8
5、建设项目完工后,需要进行试运行的,其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。

试运行时间应当不少于 A 日,最长不得超过 C 日,国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。

A、30
B、60
C、180
D、一年
6、可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所,设置自动报警装置和事故通风设施,并有效联动,且通风换气次数不小于 B 。

A、6次/h
B、12次/h
C、18次/h
D、24次/h
7、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前 B 日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A、10
B、30
C、45
D、60
8、在公布检查结论后,要听取用人单位对检查结论的意见和申辩,并形成陈述笔录,如有异议,用人单位应在 B 日(工作日)内申请行政复议。

A、30
B、60
C、180
D、一年
9、在高毒物品工作场所,设置红色警示线,在一般有毒物品工作场所,设置黄色警示线,警示线设在使用有毒工作场所外缘不少于 C 处。

A、10cm
B、20cm
C、30cm
D、40cm
10、建设单位在职业病危害预评价报告评审中弄虚假的,根据《“三同时”监督管理暂行办法》第三十六条,责令改正,并处 C 罚款。

A、5千元以上1万元以下
B、5千元以上2万元以下
C、5千元以上3万元以下
D、1万元以上3万元以下
二、多选(共5题,每题4分)
1、用人单位申报职业病危害项目时,除应当提交《职业病危害项目申报表》,还需提供下列 ABC 文件、资料。

A、用人单位的基本情况。

B、工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数。

C、法律、法规和规章规定的其他文件、资料。

D、建设项目职业病危害预评价备案文件。

2、建设单位应当会同设计单位对职业病防护设施设计专篇进行完善,并对其 ABC 负责。

A、真实性
B、合法性
C、实用性
D、有效性
3、用人单位应当根据职业健康检查报告,采取 ABCD 措施。

A、对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。

B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。

C、对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。

D、对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

4、职业健康监护档案包括 ABCDE 。

A、作业人员的职业史;
B、职业病危害因素接触史;
C、作业场所职业病危害因素定期检测结果;
D、职业健康检查结果;
E、职业病诊疗资料等。

5、为保障检查工作的顺利进行,在进入检查现场前应主要进行 ABCD 准备。

A、人员准备:成立检查组,并配备相关专家;
B、信息准备:熟悉被检查单位情况和查阅相关法律法规;
C、文件准备:确定重点检查内容、文书准备和证件准备;
D、装备准备:执法检测工具和个人防护用品。

三、判断(共10题,每题3分)
1、因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起30日内进行申报。

(错)
2、未按规定进行职业病危害预评价或者未提交预评价报告的,根据《职业病防治法》第七十条(一)项给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下罚款。

(对)
3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

(对)
4、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行两次职业病危害因素检测。

(错)
5、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。

(对)
6、劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

(错)
7、检查人员应对提取的证据,包括:物证、书证、照片、录音和录像等,以及形成的执法文书按照规定存档。

(对)
8、职业病危害预评价报告编制完成后,不需要组织有关职业卫生专家,对职业病危害预评价报告进行评审。

(错)
9、职业病危害较重的建设项目职业病防护设施未经安全生产监督管理部门验收或验收不合格,擅自投入使用的,责令限期改正;逾期不改正的,处5万元。

相关文档
最新文档