职业卫生知识考核试卷及答案
职业卫生知识考核试卷及答案
职业卫生知识考核试卷(一)日期：姓名: 部门：一、选择题（共50题，每题1分，共50分）。
1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A. 2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2、职业病防治的法定责任者是（）。
A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家3、职工的职业健康检查档案由（）保管。
A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（）。
A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用D. 同时设计，同时投入生产5、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言6、职业病危害因素侵入人体的途径有（）。
A. 呼吸道B. 皮肤C. 消化道D. 呼吸道，皮肤，消化道7、（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工8、李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。
A. 工厂所在地B. 李某居住地C. 工厂所在地或李某居住地D. 任意地点9、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地10、室温超过（）相对湿度超过（）的作业场所，称之为高温作业场所。
A. 30℃,80%B.35℃,80%C. 35℃,85%D. 30℃,85%11、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A. 30B. 60C. 90D. 12012、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
职业卫生教育考核试卷及解答
职业卫生教育考核试卷及解答一、选择题（每题2分，共20分）1.下列哪项不是职业病？A. 尘肺病B. 噪声聋C. 感冒D. 农药中毒解答：正确答案：C. 感冒解析：感冒是一种常见的呼吸道疾病，不属于职业病范畴。
职业病是指在特定职业活动中，因接触特定有害因素而引起的疾病。
2.在作业过程中，为防止职业病发生，下列哪项措施不正确？A. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测B. 为员工提供必要的个人防护用品C. 尽量减少员工在有害环境中的工作时间D. 对员工进行职业卫生培训，提高他们的自我防护意识解答：正确答案：C. 尽量减少员工在有害环境中的工作时间解析：防止职业病发生的措施应包括：定期检测、提供个人防护用品、培训等。
尽量减少员工在有害环境中的工作时间虽然有一定道理，但并非总是可行。
应采取更全面的措施，如改善工作环境、替代有害物质等。
3.下列哪个部门负责全国的职业病防治工作？A. 卫生健康委员会B. 安全生产监督管理局C. 环境保护局D. 人力资源和社会保障局解答：正确答案：A. 卫生健康委员会解析：卫生健康委员会负责全国的职业病防治工作。
其他部门如安全生产监督管理局、环境保护局等也参与监督管理，但主要负责范围不同。
二、填空题（每题2分，共20分）1.职业病是指在_________活动中，因接触_________而引起的疾病。
解答：答案：职业活动；职业病危害因素解析：职业病是指在特定职业活动中，因接触特定有害因素而引起的疾病。
2.我国职业病分类和目录共分为_________大类，包含_________个职业病。
解答：答案：10；132解析：我国职业病分类和目录共分为10大类，包含132个职业病。
三、简答题（每题10分，共30分）1.简述职业病防治的基本原则。
解答：答案：职业病防治的基本原则包括：（1）预防为主，防治结合；（2）用人单位负主体责任，政府监管和社会监督相结合；（3）劳动者依法享有职业卫生保护权利；（4）科学防治，规范管理；（5）全面协调可持续发展。
职业卫生考试试题及答案
职业卫生考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指在职业活动中，因接触职业性危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病的特点？A. 与职业活动有关B. 与接触时间长短有关C. 与个体差异无关D. 与接触职业性危害因素有关答案：C2. 以下哪项不是职业性危害因素？A. 噪声B. 化学毒物C. 振动D. 紫外线答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当采取哪些措施来预防职业病？A. 建立职业健康监护制度B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供符合职业病防护要求的个人防护用品D. 所有选项都是答案：D4. 以下哪种物质不属于职业性致癌因素？A. 石棉B. 苯C. 甲醛D. 酒精答案：D5. 职业健康检查的目的是：A. 及时发现职业病B. 评估劳动者健康状况C. 预防职业病的发生D. 所有选项都是答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。
（正确）2. 劳动者在任何情况下都有权拒绝从事可能危及生命健康的工作。
（错误）3. 用人单位可以不告知劳动者工作场所存在的职业病危害因素。
（错误）4. 职业病的预防和控制应当以劳动者的健康为中心。
（正确）5. 劳动者在发现职业病危害因素超标时，应立即停止工作并报告用人单位。
（正确）三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业病的三级预防措施。
答案：职业病的三级预防措施包括：- 一级预防：通过工程控制、管理措施和个人防护，消除或减少职业病危害因素的产生和接触。
- 二级预防：通过职业健康监护，及时发现职业病危害因素对劳动者健康的影响，采取相应措施防止职业病的发生。
- 三级预防：对已经发生的职业病进行积极治疗和康复，减少职业病对劳动者健康的影响。
2. 描述用人单位在职业病防治中的主要职责。
答案：用人单位在职业病防治中的主要职责包括：- 建立健全职业病防治责任制度，明确各级管理人员和劳动者的责任。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案：D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生，保障劳动者的健康。
下列哪项不是职业卫生工作的内容？A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案：D3. 根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。
检测周期一般为：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A4. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业健康检查。
下列哪项不是职业健康检查的内容？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案：D5. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
下列哪项不是职业病诊断的依据？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题，满分15分）1. 职业病危害因素主要包括哪些？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案：A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生？A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案：A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后，出现健康损害，需要进行职业病诊断。
职业病诊断的依据包括哪些？A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责？A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案：A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生？A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，满分10分）1. 职业病是可以预防的。
职业卫生考试题及答案
职业卫生考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病的特点？A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 可治愈性高答案：D2. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位应当履行的职责？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案：D3. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病，以下哪项不是职业病诊断的依据？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：D4. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 粉尘B. 放射性物质C. 高温D. 噪声答案：C5. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，以下哪项不是用人单位应当履行的职责？A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案：C6. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是职业病防治工作的原则？A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案：D7. 以下哪项不是职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案：C8. 以下哪项不是职业病危害因素的控制措施？A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案：D9. 以下哪项不是职业病危害因素的识别方法？A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案：C10. 以下哪项不是职业病危害因素的监测方法？A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 根据《职业病防治法》，以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施？A. 制定职业病防治计划和实施方案B. 建立、健全职业病防治责任制C. 建立、健全职业病防治管理制度和操作规程D. 建立、健全职业健康监护制度答案：ABCD2. 以下哪些属于职业病危害因素？A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪声D. 振动答案：ABCD3. 以下哪些属于职业病诊断的依据？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案：ABC4. 以下哪些属于职业健康检查的目的？A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案：ABD5. 以下哪些属于职业病危害因素的控制措施？A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案：ABC6. 以下哪些属于职业病危害因素的识别方法？A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案：ABD7. 以下哪些属于职业病危害因素的监测方法？A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案：ABC8. 以下哪些属于职业病防治工作的原则？A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案：ABC9. 以下哪些属于用人单位应当履行的职责？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案：ABCD10. 以下哪些属于劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件的职责？A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案(精品)
2024年职业卫生知识培训考核试题及答案（精品）一、判断题1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
（X）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（V）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（X）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
（X）5、我国2002年起实施的《职业病目录》中职业病的名单有10类115种职业性疾病。
（V）6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
（X）7、在职业性健康检查中体检单位认为对局部劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
（X）8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。
（V）9、职业健康检查是指平时健康检查。
（X）10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（X二、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B）正式实施。
A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2 .职业病指（B）。
A.劳动者在工作中所患的疾病8 .用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9 .对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）oA.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害10 职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11 (B)依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人12 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（八）A,县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门13 建设工程的职业病防护设施应当与主体工程(D)。
职业卫生知识测试题及答案
职业卫生知识测试题及答案一、单选题（共 10 题，每题 5 分）1、以下哪种物质不是职业病危害因素？（）A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案：C解析：二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。
粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。
2、职业病防治工作坚持（）的方针。
A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案：A解析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
3、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件。
A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案：A解析：用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。
4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案：A解析：产生严重职业病危害的作业岗位，需设置警示标识和中文警示说明，以提醒劳动者注意防护。
5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案：B解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施。
6、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案：B解析：劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。
7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案：A解析：在疑似职业病病人诊断、医学观察期间，费用由用人单位承担。
8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A 安排下岗，并给予一次性补贴B 调离原岗位，并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案：B解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）12. 职业病防治工作应由企业负责。
（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
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职业卫生知识考核试卷
日期：姓名: 分数：
一、选择题（共30题，每题1分，共30分）。
1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A. 2001年10月27日年5月1日
年1月1日年7月1日
2、职业病防治的法定责任者是（ A ）。
A.单位负责人
B.劳动者
C.医疗机构
D.国家
3、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。
A.用人单位
B.职工个人
C.专业机构
D.企业主管部门
4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ A ）。
A. 警示标识和中文警示说明
B. 警示标识
C. 警示说明
D. 警示语言
5、职业病危害因素侵入人体的途径有（ D ）。
A. 呼吸道
B. 皮肤
C. 消化道
D. 呼吸道，皮肤，消化道
6、（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人
B. 接触有毒、有害的劳动者
C. 职业病病人
D. 工伤职工
7、李某在某厂工作，最近觉得乏力、腹部隐痛，想知道是不是工作岗位上接触了铅而导致慢性铅中毒，他可以在（ C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请职业病诊断。
A. 工厂所在地
B. 李某居住地
C. 工厂所在地或李某居住地
D. 任意地点
8、发生危险化学品事故后，应该向（ B ）方向疏散。
A. 下风
B. 上风
C. 顺风
D. 原地
9、根据《职业病防治法》，下列（ C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B. 发现职业病危害事故隐患及时报告
C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程
10、我国职业病防治工作的方针是：（ C ）。
A .以人为本，标本兼治 B.安全第一，预防为主 C.预防为主，防治结合
11、《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.预防、遏制
B.预防、减少
C.预防、控制
12、《职业病防治法》所指的职业病是：（ A ）。
A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
C.劳动者在工作中所患的疾病
13、《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤社会保险。
A.单位职工
B.用人单位
C.劳动者
14、《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。
A.用人单位
B.单位职工
C.劳动者
15、（ B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织
B.用人单位
C.企业、科研单位、政府机关
16、用人单位应当建立、健全（A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.职业病防治责任制
B.管理制度
C.应急预案
17、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ C ）标准。
A.劳动保护
B.安全生产
C.职业卫生
18、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
19、依据《职业病防治法》，下列（ C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B.发现职业病危害事故
隐患及时报告 C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
20、职业健康检查费用由（ B ）承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.人力资源和社会保障部门
21、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B ）的作业。
A.重体力劳动
B.其所禁忌
C.危险
22、职业病病人依法享受国家规定的（ C ）待遇。
A.疑似职业病
B.医疗
C.职业病
23、职工被诊断为职业病的，应该（ B ）。
A.找企业负责人解决
B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C.自己去医院治疗
24、非法用工单位对其患职业病的职工，（ C ）。
A.不承担赔偿责任
B.适当承担赔偿责任
C.依法承担赔偿责任
25、职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（ A ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
26、粉尘作业时必须佩戴（ B ）。
A. 棉纱口罩
B.防尘口罩 C .防毒面具
27、目前我国职业病发病率最高的是（ C ）。
A. 铅中毒
B. 噪声聋 C .尘肺病
28、进入缺氧密闭空间作业必须使用（ B ）。
A.防尘口罩
B.空气呼吸器
C.防毒面具
29、一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（ C ）系统。
A.呼吸
B.消化
C.神经
30、患有（ A ）疾病者不得从事接尘作业。
A.活动性肺结核
B.慢性胆囊炎
C.心脏
二、判断题（共20题，每题2分，共40分）。
1、职业卫生的监管范围：存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织，包括行政单位和部队。
（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
（）
5、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定。
（）
6、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
（）
7、职业健康检查是指平时健康检查。
（）
8、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。
（）
9、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
（）
10、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。
（）
三、问答题（共2题，每题15分，共30分）。
1、根据《职业病防治法》规定，劳动者享有哪些权益？
2、请结合实际工作，谈谈您对公司的职业卫生管理方面的建议和要求？
职业卫生知识考核试卷（一）参考答案
一、选择题
1-5：B、A、A、
6-10:C、C、B、C、C
11-15:C、A、B、C、B
16-20:A、C、A、C、B
21-25:B、C、B、C、A
26-30:B、C、B、C、A
二、判断题
1—10：×、√、×、×、×、×、×、×、×、×
三、问答题
1、答：劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
2、开放题，请结合自身实际经验作答。