安全生产责任制及安全管理制度
安全生产责任制及安全管理制度
安全生产责任制及安全管理制度引言安全生产是一个国家、企业、家庭以及每个人都应该高度重视的重要问题。
为了保障员工的生命安全和健康，在各类企事业单位中，建立健全的安全生产责任制度和安全管理制度，对于防止事故的发生和减少损失具有重要意义。
本文将对安全生产责任制和安全管理制度进行详细介绍。
一、安全生产责任制安全生产责任制是指企事业单位将安全生产责任划分给各个岗位和相关人员，在每个责任主体明确自己的安全生产职责和义务的基础上，形成完整的责任链和责任网，从而实现企业安全生产的有效管理。
1.1 责任主体的划分在安全生产责任制中，责任主体主要分为企业领导、安全管理部门、各级管理人员、安全生产监察人员和员工五个层次。
•企业领导：企业领导是安全生产的第一责任人，应当制定和批准企业的安全生产方针和目标，并确保资源的投入，提供必要的条件和保障。
•安全管理部门：安全管理部门是企业安全生产的执行机构，负责组织制定、实施和监督安全管理制度，协调各部门间的安全工作。
•各级管理人员：各级管理人员应当根据自身职责，组织安全生产工作，确保安全规定的执行，并积极参与安全培训和事故应急演练等活动。
•安全生产监察人员：安全生产监察人员是对安全生产工作进行监督和检查的专业人员，对违规违法行为进行处理，确保安全生产的顺利进行。
•员工：员工是企业安全生产责任制中的重要一环，应当通过安全教育培训，提高安全意识，主动履行自己的安全生产责任。
1.2 责任的落实和追究在安全生产责任制度中，责任的落实和追究是保证责任主体全面履行职责的关键环节。
企事业单位应当建立与实际情况相适应的责任追究制度，对未能履行安全生产职责的责任主体进行追责，以推动各责任主体切实履行安全生产职责。
二、安全管理制度安全管理制度是为了加强企业内部安全管理和控制，保障安全生产的有序进行而建立的一套规章制度和管理体系。
2.1 安全管理制度的内容安全管理制度的内容主要包括以下几个方面：•安全生产方针和目标：明确企业安全生产的总体方针和目标，为全体员工提供行动指南。
安全生产责任制及安全管理制度
安全生产责任制及安全管理制度安全生产责任制是指在企事业单位中，明确安全生产责任主体、明确安全生产责任范围、明确安全生产责任制度及责任追究制度，建立和完善一套科学、严密的责任体系，以确保企事业单位的生产经营活动安全可靠、人身安全及财产安全得到有效的保障。
安全管理制度是指通过制度化的方式规范企业安全生产活动，完善安全管理体系，确保生产过程中的风险能被及时发现、预防和控制，及时处理并防止事故的发生。
一个完善、健全的安全管理制度能够提高安全生产管理的科学性、规范性和操作性，有效减少事故的发生，降低人员伤亡和财产损失。
安全生产责任制体现了安全生产的核心价值观和工作原则，有助于形成全员参与安全生产的良好氛围和责任心，能促使企事业单位的相关人员更加主动、积极地履行安全职责，以及不断完善安全管理制度。
安全生产责任主体应当明确，责任范围应当明确到位，责任制度应当明确具体，责任追究制度应当明确明确权责。
首先，安全生产责任主体应当明确。
企事业单位的安全生产责任主体应明确为企事业单位的法定代表人或主要负责人，他们承担着最终的安全生产责任，应对企事业单位的安全生产工作进行全面、有效的管理和监督。
其次，责任范围应当明确到位。
安全生产责任主体不仅要对内部的安全生产工作负起责任，还要对外担负相应的社会责任。
企事业单位的负责人应当明确自己的安全生产责任范围，确保在相关部门、岗位和其他相关人员之间形成责权统一、配合有序的良好工作机制。
第三，责任制度应当明确具体。
责任制度是安全生产责任制的重要组成部分，应当进行全面、具体、可操作的规定，例如明确责任目标、明确责任分工、明确责任要求、明确责任机制等，确保责任制度的可操作性和执行力。
第四，责任追究制度应当明确。
当企事业单位发生安全生产事故时，应当按照相关的法律法规，追究相关责任人的法律责任。
责任追究制度应当明确追究的标准、程序和措施，以保证责任的明确性、及时性和公正性。
总之，建立和完善安全生产责任制度及安全管理制度对于保障企事业单位的生产经营活动安全可靠、人身安全及财产安全都具有重要意义。
安全生产责任制及安全管理制度
安全生产责任制及安全管理制度【安全生产责任制及安全管理制度】1. 安全生产责任制的重要性和意义在当今社会，安全生产责任制是保障人民生命财产安全的一项重要制度。
它是指在生产活动中，企业及相关各方对生产安全负有的责任和义务。
安全生产责任制的实施，旨在最大程度地减少人员伤亡事故和安全生产事故的发生，提高企业的安全生产水平和能力。
2. 安全管理制度的建立和改善为了确保安全生产责任制的有效实施，企业需要建立完善的安全管理制度。
这个制度应包括以下方面：2.1. 安全目标和责任分工：明确企业安全目标，并将安全责任细分到各级各部门，确保每个员工都有明确的安全职责。
2.2. 安全培训和教育：提供定期的安全培训和教育活动，包括安全操作、事故预防和紧急救援等内容，提高员工的安全意识和技能。
2.3. 隐患排查和整改：建立隐患排查机制，定期对生产过程中的安全隐患进行检查和评估，并及时进行整改。
2.4. 安全生产检查和考核：建立一套严格的安全生产检查和考核制度，确保各项安全管理工作的落实和有效性。
2.5. 安全事故应急预案：制定详细的安全事故应急预案，明确各级各部门的应急职责和应对措施，以应对突发的安全事件。
3. 安全生产责任制的优势与不足3.1. 优势：3.1.1. 明确责任：安全生产责任制明确了企业及个人的安全责任，提高了安全意识和责任意识。
3.1.2. 强化管理：通过安全生产责任制，企业能够进行全面的安全管理，减少生产事故的发生。
3.1.3. 提高效率：合理的责任分工和明确的安全管理制度，能够提高企业的工作效率和生产效益。
3.2. 不足：3.2.1. 惩罚不力：在某些情况下，对于安全责任的违法违规行为的处罚力度不够，导致一些企业对安全问题不够重视。
3.2.2. 个人意识问题：只有安全生产责任制，并不能完全保证每个人都能够自觉地履行自己的安全责任，个人的安全意识也是关键因素。
4. 对安全责任制的观点和理解在我看来，安全生产责任制是一个企业管理的基石和保障，是实现企业可持续发展的关键要素。
安全生产责任制及安全生产管理制度
安全生产责任制度及安全生产管理制度一、安全生产责任制度为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。
各级管理人员安全生产责任（一）公司经理责任1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖罚办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
（二）安全部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行情况。
2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。
3、协助领导组织安全活动和检查。
制定或修改安全生产管理制度，负责审查企业内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
4、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。
监督检查公司每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
5、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。
参加工程项目的设计、审查和竣工验收。
6、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业和罚款。
7、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位，要及时汇报领导，督促解决。
8、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。
9、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。
安全生产责任制及管理制度
安全生产责任制及管理制度
安全生产责任制及管理制度
1. 安全生产责任制
安全生产责任制是指企业制定一套完善的安全生产管理体系，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，并建立相应的监督机制，以保障企业的安全生产。
2. 安全生产管理制度
安全生产管理制度是企业为了规范安全生产活动而制定的一系列规章制度，包括安全生产组织管理制度、责任追究制度、安全教育培训制度等，旨在确保企业各项安全工作的有效进行。
2.1 安全生产组织管理制度
安全生产组织管理制度是企业在安全生产方面的组织架构和管理体系，包括各级安全生产职责、权限、义务的明确，安全生产组织人员的配置和岗位职责的划分，以及安全生产工作的计划、实施和监督等方面的规定。
2.2 责任追究制度
责任追究制度是企业针对安全生产工作中的违规行为或事故责任，根据相关法律法规和企业内部规定对责任人进行追责和惩处的
一套制度。
包括责任人的责任认定、违规行为的处罚措施和责任事
故的处理程序等方面的规定。
2.3 安全教育培训制度
安全教育培训制度是企业为了提高员工对安全生产的认识和技
能而制定的一系列培训规定。
包括安全操作规程、防护设备的使用、应急救援知识等方面的培训和考核内容，以及员工接受培训的时机、方式和周期等方面的规定。
安全生产责任制和管理制度是企业确保安全生产的重要手段，
通过明确责任和义务、完善管理体系，可以提高安全生产意识和技能，降低事故发生率，保护员工和企业的安全。
企业应根据实际情
况和法律法规要求，制定并落实相关制度，不断完善安全生产管理
体系。
安全生产管理制度及安全生产责任制度
安全生产管理制度及安全生产责任制度一、安全生产管理制度随着现代技术的不断发展和生产方式的不断变革，安全生产管理的重要性越来越被人们所重视。
为了确保生产过程中的安全，各类企业都需要建立健全的安全生产管理制度。
下面就是一份安全生产管理制度，供大家参考。
1.安全生产工作领导机构的职责本公司的安全生产工作由公司领导及安全生产部门共同协调负责。
公司领导机构应当制定安全生产工作方针和政策，并负责确保安全生产工作的有效实施及其成果的检查和考核。
同时，应当在各个层级中制定相应的安全管理措施，以保障员工的安全健康。
2.安全生产管理责任人的职责公司安全生产管理责任人应当制定本公司安全生产管理制度，合理分配工作任务以及开展各项工作的检查考核。
同时，政策制定后，应当对公司所有的员工进行有针对性的宣传，并确保员工掌握一定的发生意外事故时的应急处理方法。
3.生产作业单位的职责生产作业单位应当根据本公司的安全生产管理制度，设立岗位安全风险评估机构，定期进行风险评估，并采取相应的措施消除安全隐患。
对于岗位操作人员，应当定期进行安全操作培训，并进行相应的考评。
4.职业卫生和安全设施监督管理职责职业卫生和安全设施管理机构负责公司的各类职业病防控工作。
对于卫生条件较差的岗位，应当合理配置良好的通风排风设施，并采取及时反应措施。
对于每一种岗位，应当划分明确的禁区，禁止出现空气中有害成分及其它危险物质。
5.安全生产和职业卫生设施的配置和维护本公司应当保证每个作业场所都符合相应的工程安全要求，并按照规定进行使用和维护，对于设施的修缮和更新，应当在年度计划内预算，并有计划地进行。
6.职业病防治和公共卫生防疫工作职业病防治和公共卫生防疫工作机构负责防止病菌和疫源的传播，对于公司的作业场所进行全面体检，对存在的健康隐患及时实施相应的防治工作，并听取员工的意见和建议，及时采取行动。
7.安全生产奖惩制度公司应当建立完整的安全生产奖惩制度，在奖励和警惕机制的引导下，员工能够形成自觉安全的良好应用环境，在工作中切实提高注意力和安全防范能力，并在生产经营中真正实现“安全最重要”的理念。
安全生产责任制及安全管理制度
安全生产责任制及安全管理制度1. 引言在现代社会中，安全生产责任制及安全管理制度是保障人民生命财产安全的重要手段。
安全生产责任制是指企业在生产经营过程中，依法承担保障职工生命财产安全的主体责任；安全管理制度是指企业为实施安全生产责任制而建立的一系列规章制度和管理措施。
本文将深入探讨安全生产责任制及安全管理制度的重要性、内容和实施方法，以期为企业建立健全的安全管理体系提供参考。
2. 安全生产责任制的重要性安全生产责任制是保障职工生命财产安全的基础，具有以下重要性：2.1 保障职工安全安全生产责任制明确了企业对职工安全的责任，使企业能够主动采取措施，预防和减少安全事故的发生，最大程度地保障职工的人身安全。
2.2 促进企业发展安全生产责任制能够提高企业的安全生产水平，减少安全事故对企业的影响，保护企业的生产设施和资产，提高企业的竞争力，促进企业的可持续发展。
2.3 维护社会稳定安全生产责任制能够有效预防和控制安全事故的发生，减少安全事故对社会的影响，维护社会的稳定和安定。
3. 安全生产责任制的内容安全生产责任制包括以下内容：3.1 安全生产责任的明确企业应明确安全生产责任的主体，确定安全生产责任的范围和内容，明确责任人的职责和权限。
3.2 安全生产责任的分工企业应根据职能部门和工作岗位的特点，将安全生产责任进行细化和分工，明确各个责任人的具体职责和权限。
3.3 安全生产责任的追究企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全规定的责任人进行追责，确保责任人承担相应的法律责任和经济责任。
4. 安全管理制度的重要性安全管理制度是实施安全生产责任制的重要手段，具有以下重要性：4.1 规范生产行为安全管理制度能够规范企业的生产行为，明确各个环节的安全要求和操作规程，提高职工的安全意识和安全素质，减少人为因素对安全生产的影响。
4.2 预防安全事故安全管理制度能够通过事前预防、事中控制和事后救援的措施，提高安全生产的水平，预防和减少安全事故的发生，保障职工的生命财产安全。
安全生产管理制度及安全生产责任制度
安全生产管理制度及安全生产责任制度1. 引言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了确保企业安全生产工作的有效开展，制定和实施安全生产管理制度是必要的。
本文档旨在介绍公司的安全生产管理制度及相关责任制度，以确保员工安全和企业可持续发展。
2. 安全生产管理制度2.1 安全管理目标公司的安全管理目标是保障员工的生命安全和财产安全，预防和减少事故发生，并持续改进安全管理水平。
2.2 安全管理原则公司安全管理遵循以下原则： - 安全第一：员工的生命安全和身体健康是最重要的； - 预防为主：注重事故的预防，通过科学管理和技术手段减少事故的发生； - 综合治理：从源头控制，从全过程管理，确保安全管理的全面性和连续性；- 法律依据：依法遵守国家和地方政府规章制度，确保安全管理的合法性； - 全员参与：企业各级员工都有安全管理职责与义务。
2.3 安全生产管理组织机构公司设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织和管理。
该部门的职责包括： - 建立和完善安全生产管理制度；- 制定安全培训计划并组织培训； - 监督和检查各部门的安全生产工作； - 及时处理和报告事故和隐患。
2.4 安全生产管理职责公司各级单位、各部门、各岗位都有明确的安全生产管理职责，并按照职责履行安全管理义务。
部分职责包括： - 决策层：制定安全生产发展战略，确保安全生产管理制度的贯彻执行； - 管理层：负责制定具体的安全管理措施和实施方案，组织安全培训和演练，并确保落实； - 员工：积极参与安全生产活动，严格遵守安全操作规程和操作程序，发现安全隐患及时报告。
3. 安全生产责任制度3.1 安全生产责任划分公司明确划分安全生产责任，包括领导责任、部门责任和个人责任。
划分责任的目的是明确各级责任，确保安全管理的全面落实。
3.2 领导责任领导层是安全生产的决策和管理者，负有最重要的领导责任。
他们的主要职责包括： - 制定安全管理方针、目标和计划； - 加强安全教育和培训，提升员工的安全意识和能力；- 审查并改进安全生产管理制度； - 监督安全生产的执行情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
苏州金阊区虎丘A地块定销房工程安安全全生管产理责制任度制编制人：审核人：审批人：中冶天工上海十三冶建设有限公司苏地2010-G-15地块北区金阊新城定销房工程项目经理部2012年05月20日目录项目经理安全生产责任制 (1)项目工程师安全生产责任制 (2)项目生产副经理安全生产责任制 (3)施工员安全生产责任制 (4)安全员安全生产责任制 (5)材科员安全生产责任制 (6)全生产教育制度 (8)安全生产教育制度 (9)安全管理制度 (10)安全教育制度 (11)安全生产检查制度 (12)文明施工管理制度 (14)临时用电管理制度 (15)机械设备管理制度 (16)安全防火管理制度 (17)环境卫生管理制度 (18)卫生防疫管理制度 (19)治安、值班管理制度 (20)模板及支撑拆除申请、审批制度 (21)脚手架及零部件拆除申请、审批制度 (22)土方开挖申请、审批制度 (23)混凝土浇灌申请、审批制度 (24)动火申请、审批制度 (25)义务消防队活动制度 (26)防火检查制度 (27)材料采购管理制度 (28)仓库管理制度 (29)班组三上岗一讲评制度 (30)事故追究制度 (31)文明施工承诺公示牌 (32)文明施工安全生产隐患公示制度 (33)文明施工行政处罚公示制度 (34)工地保健卫生管理制度 (35)安全生产责任制项目经理安全生产责任制(1)履行承揽合同要求，确定安全管理目标，确保项目工程安全施工，对工程项目的安全全面负责。
(2)参与编制施工组织设计，建立项目安全生产保证体系，组织编制安全保证计划。
(3)贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准、规范和制度，落实施工组织设计中的安全技术措施和资源的配置。
(4)支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促、检查工作。
(5)适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调。
(6)定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
(7)定期分析研究解决安全生产中的问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。
(8)组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。
(9)定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。
(10)对职工进行安全和遵章守纪及劳动保护法制教育。
(11)督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。
(12)总结与推广安全生产先进经验。
(13)主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
签名：年月日项目工程师安全生产责任制(1)编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
(2)组织编制相应的安全保证计划，并组织内部评审，上级审核通过后督促实施。
(3)确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。
(4)作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。
(5)选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
(6)对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
(7)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施、并付诸实现。
(8)对职工进行安全技术教育。
(9)编制审查企业的安全操作技术规程，及时解决施工中的安全技术问题。
(10)参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
签名：年月日项目生产副经理安全生产责任制(1)根据项目安全保证计划组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。
(2)协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
(3)定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习。
(4)实施现场管理标准化，确保操作现场工作环境不影响施工安全。
(5)组织安全设施的验收，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促。
(6)负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准。
(7)处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
(8)对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。
(9)认真执行安全生产规制度，不违章指挥。
(10)落实施工组织设计中的各项安全技术措施要求。
(11)经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。
(12)对职工进行安全技术和安全纪律教育。
(13)发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
签名：年月日施工员安全生产责任制(1)按照安全保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。
(2)严格监督实施本工种的安全操作技术规范。
(3)有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。
(4)认真执行对施工人员的分部分项工程有针对性的安全技术交底。
(5)发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。
(6)对已发生的事故隐患落实整改，并向主管安全经理反馈整改情况。
(7)对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。
(8)不违章指挥。
(9)组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
(10)认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
签名：年月日安全员安全生产责任制(1)贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。
(2)监督、检查操作人员的遵章守纪，组织参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施，并做好记录。
(3)掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施。
(4)制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。
(5)对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。
(6)协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。
(7)负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
(8)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
(9)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
(10)组织安全活动和定期安全检查，及时向上级领导汇报安全情况。
(11)参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
(12)与有关部门共同做好新工人、转岗工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。
(13)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
(14)制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
(15)对违反安全生产和劳动保护法规的行为。
签名：年月日材科员安全生产责任制(l)按照项目安全保证计划要求，组织各种资源的供应工作。
(2)对供应商进行分析，建立合格供应商名录。
(3)负责对合格供应商的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品。
(4)负责对进场材料按场容标化要求堆放，消除事故隐患。
(5)对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。
(6)对易燃易爆物品进行重点保管。
(7)负责施工现场的中小型机械使用前的验收和日常保养和维修工作。
(8)对施工现场使用的机械进行可追溯性记录。
(9)对施工现场的用电设施按要求验收和平时安全用电的管理。
(10)供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。
(11)采购的劳动保护用品，必须符合规格标准。
(12)负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。
(13)对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。
(14)对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。
(15)制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。
对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。
(16)对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。
(17)新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全防护装置必须齐全、有效。
出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。
(18)负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证，制止无证上岗。
(19)认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度。
对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。
签名：年月日全生产教育制度安全生产教育是向全体职工灌输安全生产的重要意义和安全技术知识的一项工作，建立定期的安全教育制度，使职工充分认识到安全事故的危害性，通过安全生产教育使广大职工掌握安全技术知识和安全操作技能，促进安全生产的顺利进行，对实现安全生产、文明施工有十分重要的意义。
一、三级教育，是指新进工地或变换工种的作业人员必须进行公司级安全教育;项目部级安全教育;班组岗位安全教育，并填写三级安全教育卡;二、特种作业人员，电工、电气焊工、架子工、起重机操作工、机动车辆驾驶员等，除进行三级教育外必须经上级主管部门进行安全技术培训，经理论、实践考试合格，由上级部门发给特种作业操作证，方可独立上岗;三、班组教育，施工班组必须严格执行每周一次利用上班前进行安全教育活动，学习国家和上级有关部门的安全生产规定、制度，联系实际领会贯彻、学习有关安全生产先进事迹和事故事例，从中吸取经验教训，举一反三，不断提高安全生产思想意识，做到警钟长鸣;四、安全生产，安全教育必须齐抓共管，运用多种教育形式，提高职工的安全意识，实现安全生产、文明生产。
安全生产教育制度安全生产教育是向全体职工灌输安全生产的重要意义和安全技术知识的一项工作，建立定期的安全教育制度，使职工充分认识到安全事故的危害性，通过安全生产教育使广大职工掌握安全技术知识和安全操作技能，促进安全生产的顺利进行，对实现安全生产、文明施工有十分重要的意义。
一、三级教育，是指新进工地或变换工种的作业人员必须进行公司级安全教育;项目部级安全教育;班组岗位安全教育，并填写三级安全教育卡;二、特种作业人员，电工、电气焊工、架子工、起重机操作工、机动车辆驾驶员等，除进行三级教育外必须经上级主管部门进行安全技术培训，经理论、实践考试合格，由上级部门发给特种作业操作证，方可独立上岗;三、班组教育，施工班组必须严格执行每周一次利用上班前进行安全教育活动，学习国家和上级有关部门的安全生产规定、制度，联系实际领会贯彻、学习有关安全生产先进事迹和事故事例，从中吸取经验教训，举一反三，不断提高安全生产思想意识，做到警钟长鸣;四、安全生产，安全教育必须齐抓共管，运用多种教育形式，提高职工的安全意识，实现安全生产、文明生产。