公司年会方案奖品
公司年会奖品布置方案策划
公司年会奖品布置方案策划公司年会是企业年度最重要的时刻之一，为了让员工感受到公司的关爱和激励，合理布置年会奖品是必不可少的一部分。
本文将为大家提供一份公司年会奖品布置方案策划，具体内容如下所示：一、奖品种类选择：为了使年会奖品丰富多样，我们建议选择不同种类的奖品，包括实物奖品、纪念品、礼品卡、旅游机票等。
下面我们将逐一介绍各类奖品的选择和布置方式。
1. 实物奖品：实物奖品是年会奖品中最常见的一种，也最能传递给员工的实际价值。
我们可以选择一些实用性较强的日常用品，如家居用品、电子数码产品、运动健康产品等。
同时，根据不同的部门和岗位设置不同档次的奖品，以激励员工更好地工作。
在奖品的布置上，可以将奖品分成几个分类，放在不同的展示区域。
每个展示区有一个专人负责介绍相关奖品的功能和特点，为员工提供参考和选择。
同时，我们可以根据每个员工的喜好和需求，设置一个试用区，供员工试用后再决定是否选择该奖品。
2. 纪念品：纪念品一般具有一定的实用性和收藏价值，可以帮助员工留住美好的回忆。
我们可以选择一些定制的纪念品，如年度签名玩偶、定制茶具等。
同时，我们还可以设计一张专属于公司年会的纪念品集邮册，里面包含了公司历年来的重要事件和照片。
在纪念品的布置上，可以将其放在一个专门的展示区域。
我们可以设计一个展示架或者展示柜，将纪念品有序地展示出来，供员工观看和选择。
3. 礼品卡：礼品卡是一种非常灵活的奖品选择，让员工可以自行选择自己喜欢的礼物。
我们可以选择一些知名度较高的商家的礼品卡，如餐饮礼品卡、电影礼品卡、购物礼品卡等。
同时，为了增加员工的兴趣，我们还可以设置一些小游戏或者抽奖环节，让员工在游戏中赢取礼品卡。
在礼品卡的布置上，可以将其放在一个专门的展示区域。
将各类礼品卡制作成一个展示板，员工可以通过扫描二维码了解礼品卡的使用说明和具体优惠内容。
4. 旅游机票：旅游机票作为年会奖品，会给员工带来一次愉快的旅行体验。
我们可以选择一些旅游热门目的地的旅游机票，如海岛旅游、景区旅游等。
年会奖品金额标准
年会奖品金额标准
年会奖品金额标准通常取决于公司的财力状况、年度预算以及奖项的类型。
以下是一些常见的年会奖品金额标准：
1. 小奖品：小奖品通常是一些小型的礼品或实用品，比如文具、茶具、饰品等，其金额可能在几十元至一百元左右。
2. 中奖品：中奖品的金额相对较高，通常在一百元至五百元之间，这可能包括一些电子产品、小家电、礼品卡等。
3. 大奖品：大奖品的金额会更高，可能在五百元以上，甚至上千元，这些奖品可能包括数码产品、家电、珠宝首饰等。
4. 特等奖：特等奖通常是年会奖项中的最高奖项，金额可能在一千元以上，甚至更高，这可能包括高端电子产品、旅行券、大额礼品卡等。
公司在制定年会奖品金额标准时，通常会综合考虑以下因素：
- 员工期望：公司可能会调查员工对奖品的期望，以确保奖品符合员工的兴趣和需求。
- 公司财务状况：公司的财务状况将影响年会奖品的预算，确保奖品开支在公司承受范围内。
- 奖项的类型和数量：不同类型的奖项可能有不同的预算，而奖项的数量也会影响到总体预算。
- 奖项的定位：公司可能会根据奖项的定位，如鼓励创新、表彰优秀员工等，来确定奖品的金额标准。
最终的奖品金额标准应该是公司根据具体情况做出的权衡决策，旨在激励员工、增进团队凝聚力，同时也要符合公司的财务可承受范围。
年会奖品机制方案
年会奖品机制方案为激励员工的工作积极性，提高公司的绩效和效率，每年公司都会举办一次年会来表彰优秀员工，同时也要为所有员工提供一些奖品以便激发他们的创造力。
为此，我提出以下关于年会奖品机制方案的建议：奖品设置一等奖 (1名)•价值超过5000元的奖品或相当价值的旅游机会。
•一张奖状，表示对其在公司工作的肯定。
二等奖 (2名)•价值在2000元以上的奖品或相当价值的旅游机会。
•一张奖状，表示对其在公司工作的肯定。
三等奖 (10名)•价值在1000元以上的奖品，如个人电子产品。
•一张奖状，表示对其在公司工作的肯定。
鼓励奖 (20名)•价值在500元以上的奖品，如购物卡•一张奖状，表示对其在公司工作的肯定。
以上奖品的种类可以根据实际情况做相应的调整。
奖品的数量应该根据公司的规模和实际情况进行调整。
在设立奖项时应充分考虑到各个方面，特别是员工们的不同需求。
奖项评选奖项的评选应该按照公正、公平、公开的原则进行。
为了保证评选的公正性和透明性，应该设立相应的评选委员会、评选标准和评选程序。
建议在评选时，综合考虑以下方面：工作表现员工的工作表现是最关键的考量因素，比如完成任务的速度和质量、创新能力、工作态度和责任心等等。
组织协调能力组织协调能力也是鉴定一名优秀员工的重要指标，比如领导力、团队合作能力等等。
创新能力公司需要不断的创新来保持市场竞争力，能够自主创新的员工自然会受到公司的重视。
客户满意度公司的生产和销售都离不开客户，所以客户满意度也应该是评选的重要参考标准之一。
奖项宣布和颁发公司年会是颁发奖项的最佳时间和场合。
宣布获奖名单时应主持人要求获奖者上台，并由CEO或其他高层领导颁发证书和奖品。
手机抽奖&幸运奖为了更多员工参与年会，减轻评选模式的积极性带来的疲劳感，我们还能设置一个现场抽奖环节，每个员工都有机会参与，增加互动性，给员工带来更多的惊喜和愉悦。
每个员工都能获得一个幸运号码，当主持人宣布号码时，获奖员工可以上台领取奖品。
企业年会奖品方案
企业年会奖品方案背景年底临近，各家企业纷纷策划年会，除了庆祝一年的成绩，还有一个重要的环节就是抽奖环节。
好的奖品方案，不仅能激发员工的积极性，提高企业的凝聚力，更能增加年会的趣味性和参与感。
在这篇文档中，我们将为大家推荐十种实用、有趣的企业年会奖品方案。
企业年会奖品方案1. 抽奖大礼包将多个奖品打包成一个大礼包，例如贴心办公用品、生活小工具、美妆保健品等，让中奖者一次性获得多个实用品，大大提高中奖率和中奖者的获奖感受。
2. 个性化定制礼品准备不同价位的个性化定制化礼品，例如定制文化衫、定制U盘、定制书签等，不仅有实用性，还能体现公司文化，增强企业凝聚力。
同时，将不同价位的礼品和抽奖号码进行匹配，公平公正。
3. 随便抽大奖准备一个大奖，能够引起员工的热情和期待，例如国内旅游套餐、国外旅游套餐、iPad等，将奖项随意放在一个数字盒子里，让员工们自由选择数字，相应获得相应的奖品。
4. 互动抽奖在节目环节中，加入多种趣味性的互动抽奖环节，例如答题抽奖、游戏抽奖等，既能增加参与感，又能展示员工们的才艺和幽默感，增加年会的趣味性。
5. 艺术品奖品准备值得收藏的艺术品，例如书法、绘画、摄影作品等，让中奖者既能获得美的享受，又能收获企业的认可和鼓励。
6. 礼品卡购买各大知名商城或品牌的礼品卡，例如京东、苏宁、星巴克等，让中奖者自由选择心仪的礼品和消费方式。
7. 匠心创意小工艺品选取国内外各地的匠人们手工打造的小工艺品，例如茶具、陶瓷、木制品等，具有品质保证的同时，更能够体现出场景与背景。
8. 小惊喜设计多个小惊喜奖项，例如免费延期工龄、部门旅游资格、午餐餐券等，让员工们心情愉悦的同时，还能在实际工作中收获实利。
9. 捐赠公益企业可将奖项改为为公益机构或者困难家庭捐赠，让员工们在年会的同时，在自己的岗位上更多的体现闪光点。
10. 优惠折扣券购买特定区域、商场的优惠券和折扣券，例如酒店住宿费用、化妆品折扣券等，既能让中奖者感受到便捷，又能让游戏更有趣。
2023年会表彰礼品有哪些
2023年会表彰礼品有哪些2023年会表彰礼品1、电子产品：华为8-10寸平板，可以作版为二等奖三等权奖发送。
2、贵重产品：办公笔记本，手机可以最为特等奖，一等奖，或者部门状元。
3、普通物品：公司勋章，参加年会的人手一个。
4、特产礼品：纯天然绿色产品，礼盒包装。
5、精致的铁饭碗。
饭碗象征工作，铁饭碗意味工作顺利，价格也不贵。
可挑选精致的或者定做的，定做的可刻字。
6、钥匙扣。
选择金属质的钥匙扣更棒哦，刻上公司和个人的名字是不是很棒呢!7、抱枕。
上班多半是要坐一天的，选择抱枕很实用，可以结合公司吉祥物或者新年吉祥物。
8、保温杯。
年会在冬天，给大家送去温暖是不是很贴心呢?9、精美签字笔。
签字笔几乎是每个人都会用到的，当我们用到这支笔的时候我们就会想到公司，是很好的回忆哦。
10、定制记事本。
办公人员当然离不开记事本啦，如果在小小的记事本上也能做出花样那就是完美。
年会表彰背景音乐1.豪勇七蛟龙大型颁奖晚会最喜欢用的背景音乐，地球人都知道。
伯恩斯坦作曲2.故乡的原风景《神雕侠侣》多次引用，哀伤感人。
出自日本作曲家宗次郎1991年的专辑《木道》3.《天气预报》主题曲据说是迄今为止中央电视台唯一没有改变过的背景音乐，《天气预报》一直使用它。
《渔舟唱晚》(即天气预报背景音乐)，是当年在上海颇有名气的电子琴演奏家浦琪璋根据同名民族乐曲改编演奏的。
当年浦琪璋用“雅马哈”三排键盘的音乐会电子琴改编演奏这首曲子时，也没有想到此曲会成为黄金时段节目的黄金背景音乐，更想不到它会影响到那么多国人。
渔舟唱晚(电子版)渔舟唱晚 (古筝版)4.简单的礼物美国x广播电台(美国之音)的(慢速音乐)节目的背景音乐吗?太熟悉了，只不过电台版的速度要比这个快一些。
5.雪的梦幻这首《雪的梦幻》出自班德瑞的春野这张专辑。
相当经典的纯音乐，被电台和电视台使用的次数已经无法统计，常在一些情感类(尤其爱情，有一点淡淡的哀伤)的播讲中充当背景音乐。
6.童年这首《童年》出自班德瑞的《日光海岸》这张专辑。
年会游戏方案及道具、奖品清单
年会游戏及道具、奖品清单1、拌时钟人数：10人以上道具：白板一块，不同长度不同颜色的棍子3根游戏规则：在块白板上画一个时钟的样子（圆环+时间刻度），每次以3个参与人员为一组，手上拿着不同长度不同颜色的棍子扮演时钟的秒针、分针、和时针。
主持人随意说一个时刻，要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，只是错误或只是慢的人受罚，同时被淘汰，由其他人员代表，坚持到最后者，或坚持次数最多者可获得相应奖励。
所需奖品：5份2、齐心协力（合力吹汽球）人数：每组限5人，2组。
即共需10人。
道具：每组各5张纸签，上写：嘴巴；手；屁股；脚（2张）汽球（每组一个，并准备若干气球备用）游戏规则：1）分两组，但每组必须要有5人。
2）主持人请每组每人抽签（事先折起）。
3）首先，抽到“嘴巴”的必须借着抽到“手”的人把汽球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到“脚”的人抬起抽到“屁股”的人把汽球坐破先完成者胜出，优胜组5人获得奖励。
所需奖品：5份3、祥龙饮水（吸啤酒）人数：3～5人游戏道具：啤酒若干瓶瓶/330ml（至少5瓶）、吸管若干条，透明胶每人一卷（3～5卷）、剪刀每人一把、桌子一张、酒瓶起子一个（或者事先把啤酒打开）游戏规则：各位选手齐站于台前，主持人一声令下“开始”则每个人先用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将瓶子里的啤酒吸完的获胜。
所需奖品：5份（或者根据参与度找台下挑战者吸2瓶等等）4、江南style 模仿秀人数：不限道具：江南style视频、舞台大屏幕游戏规则：随机挑选8-10位员工参加，分为两组，分别开始，参加骑马舞模仿大赛，先观看视频，再开始模仿。
至于规则很简单，场下的观众说了算，谁跳的最夸张谁跳的最吸引注意力，谁就是优胜者，选手模仿时只播放音乐，播放时间1-2分钟。
所需奖品：5份5、五毛、一块人数：15人左右道具：不需要游戏规则：女生代表五毛，男生代表一块；当主持人任意叫出一个价格，例如“一块五”。
单位、公司年会奖品清单-年会奖品设置范例
单位、公司年会奖品清单-年会奖品设置范例
一、大奖：
1、一等奖：苹果 iPad Pro 2018新款平板电脑 1名
2、二等奖：华为 Matebook X Pro 笔记本 1名
3、三等奖：小米小爱音箱 1名
二、有奖抽提问：
1、50元话费卡 10名，5个问题，抽中一问送一奖
三、最佳佳参与奖：
1、在规定时间完成活动任务者将有机会获得话费充值卡、电影票等 30名
四、最佳奖励：
对团队最佳表现进行特别奖励，共设置4项（每项最多1名）：
1、团结抗争奖：能够带领团队完成客户的特殊要求，能力高超，抗压性超强。
2、责任奖：在活动中尽责对待员工，给予考虑且有效的建议。
3、创新奖：以创新的思维做出贡献，为公司带来新的收益。
4、发现奖：及时发现问题，提出积极性解决方案。
五、参与奖：
成功参与活动并上传合影及抽奖报名表者，可获得参与纪念奖励：优选T恤2件；海报2件；复古钢笔1支；HIFI耳机1副；收纳礼盒1套20人。
公司年会抽奖奖品方案
公司年会抽奖奖品方案公司年会抽奖奖品方案（精选9篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编精心整理的公司年会抽奖奖品方案，希望能够帮助到大家。
公司年会抽奖奖品方案篇120xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。
为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。
为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。
希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。
一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点(待定)三、活动规则1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。
四、抽奖条件1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置六、具体流程1、组织环节(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；(5) 摄影：白广新2、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。
(2) 抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。
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2014 公司年会方案
一、年会主题：
**通讯工程有限公司2014 年度年终总结会暨先进表彰会
二、年会时间
2015 年1月30 日下午13点00分至20点30 分
会议时段：13:30 ——16:00 （15：00 中场休息）地点：元和广播站（开会）
参会人员：公司全体人员，除工作原因不能参加的除外。
13:30 全体参会员工到达** ，各部门开始年度总结会议。
总经理做总结性发言。
1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、安全生产责任书及部门年度管理方案计划书，1月28 日前部门年度管理方案计划书，抄送给办公室。
部门年度管理方案计划书要求：将本部门的年度目标计划分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。
年会发言人员名单：** 代表本部门做2014 年度总计及2015 的年度方案管理计划书宣讲。
元和广播站会议结束后，员工可直接前往酒店做相关准备。
菜单：1500/ 桌，主桌在普通桌基础上加4个菜。
1月23 日前去酒店确认签字。
三、晚宴时段：18:00 ——20:30
地点：白金汉爵大酒店多功能宴会厅558 厅
年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。
各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17 日提交。
内容顺序安排
1 、人员签到
2 、签到处留影
3 、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣传片、先进员工宣传片配以音乐等待嘉宾到来。
4 、18 ：00 主持人宣布开场
5 、请总经理致新年贺词。
6 、表彰：颁奖一次性在节目表演开始前进行。
2014 年度先进人员名单：
先进个人：** ，
先进业务：**
先进外协：**
以上每人2000 元购物卡
7 、每个先进员工发言开始用餐及员工才艺展示时段，期间配合抽奖：
抽奖安排：
特等奖1 名，抽奖人员：* 总，奖品为：价值6000 元的iPhone6 ，
一等奖2 名，抽奖人员：** ，奖品为：价值4000 元的ipd mini ，
二等奖4 名，抽奖人员：** ，奖品为：价值为2500 的真丝4 件套
三等奖8 名，抽奖人员：** ，奖品为：价值为1500 的6 斤蚕丝被
四等奖16 名，抽奖人员：6
鼓励奖30 名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500兀的4件套10、康宁锅3.25L 现场员工3名，奖品为：价值100 元的智能腕表10、吸尘器10、
电蒸锅5 净水壶5
节目期间穿插小游戏
齐心协力：两人挤气球，现场动员6 人参加，分3 组，每组10 个气球，用时最短获胜。
原创小游戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。
规则：分成两个小组，每组5 个人。
主持人在中间翻数字，只给每组的第一个人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，一直传到最后一个人，最后让最后一个人说出该数字是多少。
回答数字正确多的小组获胜。
比如：抛一个飞吻代表1000 ；挤一次鼻子代表100 ；眨一次眼睛代表10 ；挑一次眉毛代表1 ，指一次耳朵代表0 。
举例：随机给出一个数字，比如5025 ，顺序分别是：先抛5 个飞吻，指1 次耳朵，眨2 次眼睛，挑5 次眉毛。
四、年会准备及相关注意事项
物品清单：颁奖人员待定
大礼包香米一袋大礼包一份（员工和嘉宾有，家属无）
2 名主持人出场费共计2000 元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品价值100 元礼品电蒸锅5净水壶10
因工作原因不能到场人员100 元购物卡1张（部门负责人需1月17 日前提供名单至办公室）
五、参会员工须知
（一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作原因中途离场不参与抽奖活动，因工作原因不能参加年会活动员工参与员工抽奖。
（二）每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要注意个人形象、人身安全及个人财物保管。
（三）本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。