心理测量学试题及答案

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心理测量学试卷及答案

心理测量学试卷及答案

《心理测量学》试卷一注意事项:1、本考试闭卷,考生可以使用计算器。

2、计算题必须列有公式和主要步骤。

一、问答题(前5题每题8分,第6、7题每题10分,共60分)1、为什么说心理与教育测量是间接测量?2、投射测验的特点是什么?3、为什么说测验的原始分数不能用来解释测验的结果?4、为什么说在心理测验中,效度指标是最重要的指标?5、在选择题中什么样的选项是可以被接受的?6、请分别叙述下列四种信度估计方法的理论依据,并比较它们的应用性能:重测信度、复本信度、折半信度、α系数。

7、请分析心理测验受到社会批评的主要原因?你认为应该如何改进心理测验?二、计算题(共40分)1、一份测验施测后估得信度为0.8,求得测验分数标准差为5分,请估计此测验的测量标准误为多少?(10分)2、已知某测验的信度为0.75。

要使用该测验的信度达到0.90,须增加多少题目?(10分)3、某考试施用于11名被试,各被试在各题得分列于下表。

(1)求第3题的难度(得分率)。

(4分)(2)求第1题的高低分组区分度(6分)(3)求全卷的α系数。

(10分)参考答案:一、问答题(前5题每题8分,第6、7题每题10分,共60分)1、为什么说心理与教育测量是间接测量?答:①人的心理是内隐的,但心理会制约人的行为;行为是外显的,是可以感知的,是可以测量的。

所以可以通过测量人的外显行为,进而推测其心理特征。

(5分)②在心理测量中,人的行为与其心理品质间的关系只是相关关系,因而具有一定的不确定性。

(3分)2、投射测验的特点是什么?答:①测验材料没有明确的结构和确切的意义,这就为受测者提供了针对测验材料进行广阔自由联想的机会和空间;(2分)②受测者对测验材料的反应不受限制,可以根据自己对测验材料的理解作任何想象式的解释,因此受测者对测验材料的解释在很大程度上不是决定于测验材料的性质,而是决定于受测者的人格特征和当时的心理状态;(1分)③测验的目的具有明显的隐蔽性,受测者事先并不知道施测者对他的反应作何心理学的解释,这就在很大程度上避免了受测者的伪装和防卫,使测验的结果更能反映受测者真实的人格特征;(2分)④对测验结果的解释重在对受测者的人格特征获得整体性的了解,而不是对某个或某些单个人格物质的关注;(1分)⑤投射测验的内容多为无明确意义的图片,在测验时不受语言文字的限制,所以,被广泛地应用于人格的跨文化研究;(1分)⑥相对于自陈量表,投射测验的最大局限是计分上的困难,这使得研究者对测验结果难以进行确定的定量分析。

心理测量学试题及答案

心理测量学试题及答案

心理测量学试题及答案心理测量学是研究心理特质的测量方法和理论的学科。

以下是一份心理测量学试题及答案,供参考。

一、选择题(每题2分,共20分)1. 心理测量学中的信度是指:A. 测量工具的准确性B. 测量结果的一致性C. 测量工具的可重复性D. 测量结果的普遍性答案:B2. 以下哪个不是心理测量学中常用的效度类型?A. 内容效度B. 构念效度C. 标准效度D. 可靠性答案:D3. 标准分数是:A. 原始分数B. 相对分数C. 百分位分数D. 标准差答案:B4. 以下哪个是心理测量学中常用的统计方法?A. 回归分析B. 因子分析C. 聚类分析D. 所有以上答案:D5. 心理测量学中,哪个指标用来衡量测量结果的变异程度?A. 均值B. 标准差C. 方差D. 范围答案:B二、填空题(每空2分,共20分)6. 心理测量学中的________是指测量结果的稳定性和一致性。

答案:信度7. 心理测试的________效度是指测试结果与外部标准的相关程度。

答案:标准8. 心理测量学中,________分数是将原始分数转换为具有相同标准差(通常为15)的分数。

答案:T9. 心理测量学中,________分析用于识别变量之间的潜在关系。

答案:因子10. 心理测量学中,________是指测量工具能够测量到它所要测量的心理特质的程度。

答案:构念三、简答题(每题10分,共30分)11. 简述心理测量学中信度和效度的区别。

答案:信度指的是测量结果的一致性和稳定性,而效度指的是测量结果的准确性和真实性。

信度是效度的前提,但高信度不一定意味着高效度。

12. 解释什么是标准九分数,并说明其用途。

答案:标准九分数是一种标准化分数,其分布符合标准正态分布,均值为50,标准差为10。

它用于将原始分数转换为具有相同标准差,便于不同测试或不同时间的分数进行比较。

13. 描述心理测量学中因子分析的基本原理及其应用。

答案:因子分析是一种降维技术,用于识别变量之间的潜在关系,通过提取少数几个因子来解释变量间的相关性。

心理测量学练习题含答案

心理测量学练习题含答案

心理测量学练习题含答案心理测量学试卷1、韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差为()A 17 B15 C16 D 132、以再测法或复本法求信度,两次测验时间间隔越短,其信度系数()A越大 B越低 C越小 D 不变3、信度只受()的影响A系统误差 B 随机误差 C恒定效应 D概化作用4、其数值可进行加、减、乘、除运算的量表是()A命名量表 B顺序量表 C等距量表 D等比量表5、样本大小适当的关键是样本要有()A代表性 B特殊性 C相关性 D可比性6、当原始分数不是常态分布时,也可以使之常态化,这一转换过程是()A线性的 B非线性的 C直接的 D间接的7、斯皮尔曼-布朗公式:rxx=2rhh/(1+rhh)式中rhh为()的相关系数,为测验在原长度时的信度估计值。

A全测验 B原测验 C两半测验 D全部分数8、一般而言,若获得信度的取样团体为异质的话,往往会()测验的信度A高估 B低估 C忽略 D不清楚9、y=a+bx式中y是()A预测的效标分数 B纵轴的截距 C斜率 D测验分数10、心理测验题目的来源应该排除()A直接翻译国外测验的题目 B已出版的标准测验C理论和专家的经验 D临床观察和记录11、一般说来,心理测验除()以外,都有时限A最高作为测验 B 速度测验 C 典型行为测验 D 智力测验12、z=(x-x)/SD式中的SD为()A任一原始分数 B样本平均数 C样本标准差 D标准分数13、同质性信度主要代表测验内部()间的一致性A两半测验 B所有题目 C题目与分测验 D分测验14、在编制量表时,效度是要考虑的重要特性,如果编制最高行为测验,除内容效度外,也要求有()A较高的表面效度 B较好的表面效度 C较好的外行判断 D主观性15、我们通常将学生的考试结果按名次排队,这些名次属于()变量A命名 B顺序 C等距 D 等比16、关于测量,正确的说法是()A测量就是心理测量B就是依据一定的法则用数字对事物加以确定C就是用数字来描述事物的法则D就是用一些题目或数字来描述事物的属性17、系统抽样法的关键是计算()A样本量 B总体 C随机数 D组距18、百分等级55的分数表示在常模样本中有55%的人比这个分数()A低 B高 C相等 D以上都不正确19、()可以将测验分数的转换关系用图形表示出来,便于直观地看出被试者在各个测验上的表现及其相对位置A条形图 B直方图 C剖面图 D 饼状图20、同质性信度主要代表测验内部()间的一致性A两半测验 B题目与分测验 C所有题目 D分测验21、项目的难易程度,用P表示,P值越(),难度越低。

心理测量测试题及答案

心理测量测试题及答案

心理测量测试题及答案一、选择题1. 心理测量学是研究什么的科学?A. 心理活动的规律B. 心理现象的测量方法C. 心理疾病的治疗D. 心理现象的统计分析答案:B2. 以下哪个不是心理测量的常用工具?A. 问卷调查B. 心理测试C. 脑电图D. 心理观察记录答案:C3. 心理测量的信度指的是什么?A. 测量结果的一致性B. 测量结果的准确性C. 测量结果的稳定性D. 测量结果的普遍性答案:A4. 以下哪个不是心理测量的效度类型?A. 表面效度B. 内容效度C. 结构效度D. 信度效度答案:D5. 心理测量中,标准差是指什么?A. 测量工具的可靠性B. 测量结果的分散程度C. 测量结果的平均值D. 测量结果的中位数答案:B二、判断题6. 心理测量的目的是了解个体的心理特征,以便进行有效的教育和职业指导。

(对/错)答案:对7. 心理测量的结果可以完全决定一个人的未来。

(对/错)答案:错8. 心理测量的结果应该由专业人员进行解释。

(对/错)答案:对9. 心理测量只能用于诊断心理疾病。

(对/错)答案:错10. 心理测量的结果具有绝对的客观性。

(对/错)答案:错三、简答题11. 简述心理测量在教育领域的应用。

答案:心理测量在教育领域的应用主要包括对学生的认知能力、学习风格、个性特征等进行评估,以便为学生提供个性化的教学方案,促进其全面发展。

此外,心理测量还能帮助教师了解学生的学习需求,制定更有效的教学策略。

12. 描述心理测量在职业指导中的作用。

答案:心理测量在职业指导中的作用主要体现在帮助个体了解自己的兴趣、能力、价值观等,从而为选择合适的职业提供参考。

通过心理测量,个体可以更清晰地认识到自己的优势和劣势,为职业规划和生涯发展做出更合理的决策。

四、案例分析题13. 某公司在招聘过程中使用心理测量工具来评估应聘者的团队合作能力和领导潜能。

请分析这种应用的合理性和可能的局限性。

答案:使用心理测量工具评估应聘者的团队合作能力和领导潜能是合理的,因为这些工具可以提供关于应聘者潜在能力和行为倾向的客观信息。

测量心理学考试及答案

测量心理学考试及答案

测量心理学考试及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 测量心理学的主要研究对象是什么?A. 心理测量工具B. 心理测量方法C. 心理测量理论D. 心理测量实践答案:C2. 以下哪项不是心理测量的基本要素?A. 被测量对象B. 测量工具C. 测量环境D. 测量结果答案:C3. 心理测量的信度指的是什么?A. 测量结果的稳定性B. 测量结果的一致性C. 测量结果的准确性D. 测量结果的可靠性答案:B4. 在心理测量中,效度是指什么?A. 测量工具是否能够测量到所要测量的心理特性B. 测量工具是否能够测量到其他心理特性C. 测量工具是否能够测量到所有心理特性D. 测量工具是否能够测量到正确的心理特性5. 以下哪项是心理测量中常用的标准化测试?A. 智力测试B. 情绪测试C. 人格测试D. 所有选项答案:D6. 心理测量中的常模是什么?A. 一组标准化的分数B. 一组标准化的测试C. 一组标准化的被试D. 一组标准化的测量工具答案:A7. 心理测量中的项目分析主要关注什么?A. 测试的难度B. 测试的信度C. 测试的效度D. 测试的区分度答案:D8. 心理测量中的效标关联效度是通过什么来评估的?A. 测量结果与效标之间的相关性B. 测量结果与效标之间的差异性C. 测量结果与效标之间的一致性D. 测量结果与效标之间的独立性答案:A9. 心理测量中,哪个指标用来衡量测量结果的变异性?B. 效度C. 标准差D. 变异系数答案:C10. 在心理测量中,哪个指标用来衡量测量结果的集中趋势?A. 平均数B. 中位数C. 众数D. 标准差答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 心理测量的基本原则包括哪些?A. 客观性原则B. 标准化原则C. 保密性原则D. 系统性原则答案:ABC12. 心理测量中的误差来源可能包括哪些?A. 测量工具的不完善B. 测量环境的不稳定C. 被试的不合作D. 测量者的主观性答案:ABCD13. 心理测量中,哪些因素会影响信度?A. 测试的长度B. 测试的难度C. 被试的动机D. 测量的时间间隔答案:ABCD14. 心理测量中,哪些因素会影响效度?A. 测量工具的选择B. 测量环境的控制C. 被试的心理状态D. 测量者的专业性答案:ABCD15. 心理测量中,常模的建立需要考虑哪些因素?A. 被试的代表性B. 测量的时间性C. 测量的地域性D. 测量的文化性答案:ABCD三、简答题(每题10分,共20分)16. 简述心理测量的目的和意义。

心理测量学试题及答案

心理测量学试题及答案

心理测量学试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 心理测量学研究的主要对象是()。

A. 心理现象B. 心理过程C. 心理状态D. 心理特征答案:D2. 心理测量的信度是指()。

A. 测量结果的稳定性B. 测量结果的一致性C. 测量结果的准确性D. 测量结果的可靠性答案:A3. 下列哪项不是心理测量的基本原则?()。

A. 客观性原则B. 标准化原则C. 随意性原则D. 保密性原则答案:C4. 心理测验的编制程序中,首先进行的是()。

A. 确定测验目的B. 编制测验项目C. 编制测验指导书D. 确定测验常模答案:A5. 心理测量学中的常模指的是()。

A. 测验分数的分布B. 测验分数的平均值C. 测验分数的中位数D. 测验分数的众数答案:A6. 心理测验的效度是指()。

A. 测验的准确性B. 测验的可靠性C. 测验的稳定性D. 测验的有效性答案:D7. 心理测验的实施过程中,下列哪项不是必要的步骤?()。

A. 明确测验目的B. 选择测验工具C. 随意选择被试D. 记录测验结果答案:C8. 心理测验的解释需要依据()。

A. 测验结果B. 常模C. 测验者的主观判断D. 被试者的自我评价答案:B9. 心理测验的信度和效度的关系是()。

A. 信度高,效度一定高B. 效度高,信度一定高C. 信度低,效度一定低D. 信度和效度没有必然联系答案:C10. 心理测验的编制过程中,下列哪项不是测验项目分析的内容?()。

A. 项目难度B. 项目区分度C. 项目相关度D. 项目趣味性答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 心理测量学的主要研究内容包括()。

A. 心理测验的编制B. 心理测验的实施C. 心理测验的评分D. 心理测验的解释答案:ABCD2. 心理测量的误差来源包括()。

A. 随机误差B. 系统误差C. 被试者的主观性D. 测验者的主观性答案:ABCD3. 心理测验的类型包括()。

A. 智力测验B. 人格测验C. 能力测验D. 成就测验答案:ABCD4. 心理测验的信度分析方法包括()。

心理测量学试题及答案

心理测量学试题及答案

心理测量学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 心理测量学是研究什么的科学?A. 心理现象的测量B. 心理现象的解释C. 心理现象的预测D. 心理现象的治疗2. 以下哪项不是心理测量学的基本要求?A. 标准化B. 客观性C. 随意性D. 可重复性3. 心理测量的信度指的是什么?A. 测量结果的一致性B. 测量结果的准确性C. 测量结果的稳定性D. 测量结果的广泛性4. 效度是指测量工具的什么特性?A. 可靠性B. 准确性C. 相关性D. 一致性5. 以下哪种类型的测试是心理测量学中常见的?A. 物理测试B. 化学测试C. 心理测试D. 生物测试6. 心理测量中的项目分析通常包括哪些内容?A. 难度和区分度B. 信度和效度C. 测试时间和测试费用D. 测试目的和测试对象7. 标准九分法是一种什么样的评分方法?A. 绝对评分法B. 相对评分法C. 综合评分法D. 客观评分法8. 以下哪个不是心理测量中的常见误差?A. 随机误差B. 系统误差C. 测量误差D. 人为误差9. 心理测量中的常模参照测试是指什么?A. 参照常模进行的测试B. 参照个人历史进行的测试C. 参照其他测试结果进行的测试D. 参照统计数据进行的测试10. 以下哪个是心理测量中常用的统计方法?A. 方差分析B. 相关分析C. 回归分析D. 所有选项都是答案:1-5 ACBDC 6-10 ABBCD二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述心理测量学中的信度和效度的区别。

答:信度是指测量结果的一致性或稳定性,即在相同条件下重复测量得到的结果是否一致。

效度则是指测量工具是否能够准确测量出它所要测量的心理特质或能力。

信度是效度的基础,但高信度并不保证高效度。

2. 描述心理测量中的项目分析的重要性。

答:项目分析是心理测量中评估测试题目质量的重要步骤。

它包括对题目的难度、区分度等进行分析,以确保测试题目能够有效地区分不同水平的受测者,并且能够准确反映受测者的心理特质。

心理测量试题及答案

心理测量试题及答案

心理测量试题及答案一、选择题1. 下列哪个是人格特质理论中的五大因素之一?A. 学习理论B. 情绪理论C. 外向性D. 前额叶活动2. 心理测量常用的量表类型包括以下哪些?A. 情绪评估量表B. 社交互动量表C. 性格测量量表D. 数学能力测量量表3. 颜色选择测试是用来评估哪个方面的心理特征?A. 兴趣爱好B. 学习能力C. 焦虑水平D. 情绪状态4. 以下哪个是国际上常用的心理测量量表?A. 马赛克测验B. 16PF人格问卷C. 格式塔普测验D. 心理压力测量量表5. 在心理测量中,Cronbach's α主要用来评估什么?A. 贝叶斯定理的准确性B. 量表项的相关性C. 信度(Reliability)D. 效度(Validity)二、填空题1. 心理测量的主要目的是__________个体的心理特征和行为表现。

2. __________是一种获取被测者内在想法和感受的心理测量方法。

3. 在量表设计中,__________是指被测者能否真实、准确地回答问题。

4. __________是进行心理测量的基本要求之一,确保所得数据的可靠性和稳定性。

5. __________是指量表是否能够恰当地测量出其既定目标的特征或者潜在因素。

三、解答题1. 请简要描述心理测量的基本原则,并说明其在实际应用中的重要性。

心理测量的基本原则包括以下几个方面:客观性、标准化、内外在效度、信度和实用性。

客观性是指心理测量结果应该与被测者的主观意识无关,量表应该能够客观地测量出心理特征。

标准化是指心理测量应该具备统一的评分标准,确保不同被测者之间的比较具有可靠性和有效性。

内外在效度指的是量表是否能够准确地反映出被测者的心理状态和特征,并与其他相关测量结果相符合。

信度是指心理测量的结果应该是稳定和可靠的,同样的测量要素在不同时间和环境下应该得出相似的结果。

实用性是指心理测量工具应该是简便易行和经济高效的,方便在实际应用中被广泛采用。

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1、测验编排的一般原则应排除()A、将同类型的测题组合在一起B、答案混合排列C、难度逐步上升,先易后难D、依各种类型测题本身的特点编排题目与选项参考答案:(B)2、测验的使用者利用()可将原始分数转换为与其对应的导出分数,从而对测验的分数做出有意义的解释。

A、都不是B、分布表C、对照表D、转换表参考答案:(D)3、韦克斯勒将离差智商的平均数定为(),标准差定为( )A、100;13B、100;16C、100;14D、100;15参考答案:(D)4、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是( )。

A、命名变量B、顺序变量C、等距变量D、等比变量参考答案:(D)5、( )表示的是个体智力在年龄组中所处的位置A、百分等B、离差智商C、比率智商D、标准九分数参考答案:(B)6、在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的( )。

A、准确性B、区分性C、可信度D、稳定性参考答案:(A)7、从不同测验获得的离差智商只有当()相同或接近时才可以比较.A、标准分数B、平均数C、原始分数D、标准差参考答案:(D)8、错误的测验观不包括()A、心理测验即智力测验B、测验万能论C、以上一个也不是D、测验无用论参考答案:(C)9、标准二十分,平均数为( ),标准差为A、9;2B、12;5C、10;3D、11;4参考答案:(C)10、皮亚杰发现,儿童在不同时期出现不同的守恒概念,通常儿童到()岁时才会理解质量守恒;()岁时才会掌握重量守恒;( )岁时才具有容量守恒概念。

A、7;8;9B、5;6;7C、2;3;4D、4;5;6参考答案:(B)11、()量表中首先使用智力年龄的概念.A、比内-西蒙B、瑞文C、韦克斯勒D、斯丹福—比内参考答案:(A)12、1965年,美国测验专家伊贝尔(L。

Ebel)根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准,鉴别指数D为( ),说明该项目差,必须淘汰。

A、0.19以下B、0.30~0.39C、0.40以上D、0.20~0.29参考答案:(A)13、近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的( )研究A、本土化B、大量测验C、数量化D、引进并修订国外量表参考答案:(A)14、确定可以接受的信度水平的一般原则是,当()时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。

A、rxx≥0.85B、0.70≤rxx<0.85C、rxx=1.00D、rxx<0.70参考答案:(D)15、在( )量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展水平.A、人格B、智力C、年龄D、态度参考答案:(C)16、对于不同平均能力水平的团体,题目的()会影响信度系数.A、信度B、难度C、区分度D、效度参考答案:(B)17、在测验理论中,效度被定义为在一组测量中,与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与()方差的比率。

A、随机误差B、系统误差C、总D、误差参考答案:(C)18、取样是指从()中选择有代表性的样本。

A、总体B、样本C、目标人群D、群体参考答案:(C)19、效标与测验分数之间的相关,用皮尔逊积差相关系数的前提是假设两个变量的关系是( )的分布.A、线性B、正态曲线C、抛物线D、非线性参考答案:(A)20、用重测法估计信度,最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异,一般是()周较宜,间隔时间最好不超过()个月。

A、1~2;4B、4~6;8C、6~8;10D、2~4;6参考答案:(D)21、测验的客观性不包括()的客观性。

A、对反应的量化B、对结果的推论C、测验的刺激D、绝对的标准参考答案:(D)22、难度是指项目的难易程度.用P代表.P值越(),难度越低.A、小B、接近0C、低D、大参考答案:(D)23、()是将测验分数的转换关系用图形表示出来,从而可以很直观地看出被试者在各个分测验上的表现及其相对的位置.A、剖面图B、条形图C、都不是D、直方图参考答案:(A)24、()是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本。

A、团体B、样本C、受测人群D、常模团体参考答案:(D)25、十分位数()为第一段。

A、1%~10%B、91%~100%C、50%~60%D、10%~20%参考答案:(A)26、在370名被试者中,选为高分组和低分组的被试者各有100人,其中高分组有70人答对第1题,低分组有40人答对第1题,则第1题的难度为( )A、0。

55B、0.35C、0.45D、0.65参考答案:(A)27、难度P值越接近于0或接近于1,越无法区分被试者之间能力的差异.相反,P值越接近于0.50,区别力越高.为了使测验具有更大的区别力,应选择难度在0.50左右的试题比较合适,各题难度应在( )之间.A、0.50±0.03B、0.50±0.10C、0.50±0.20D、0。

50±0.40参考答案:(C)28、K—R20公式、K—R21公式有别于克伦巴赫α系数的是,它们只能用于( )。

A、多项选择题B、是非题C、简答D、论述题参考答案:(B)29、若儿童的心理年龄高于其生理年龄,则智力较一般儿童高,若心理年龄低于其生理年龄,则智力较一般儿童低。

但在实践中发现,单纯用心理年龄来表示智力高低的方法缺乏不同( )儿童间的可比性.A、年龄B、出身C、性别D、来源参考答案:(A)30、洛德(Lord)提出在学绩测验中,为了保证其可靠性,各类选择题的理想平均难度为:五择一测题,0.70;四择一测题,0.74;三择一测题,0.77;二择一题,()。

A、0.79B、0。

85C、0。

78D、0.9参考答案:(B)31、王红在30名同学中物理成绩是80分,排列第五名,则其百分等级为()。

A、75B、95C、85D、65参考答案:(C)32、“大约有95%的可能性真分数落在所得分数±1.96SE的范围内,或有5%的可能性落在范围之外”的描述,其置信区间为( )。

A、X—1.96SE≥XTB、X—1.96SE≌XT≌X+1.96SEC、X+1.96SE≤XTD、X-1.96SE<XT≤X+1.96SE参考答案:(D)33、在200个学生中,答对某项目的人数为120人,则该项目的难度为()。

A、0.6B、0。

2C、0。

4D、0。

1参考答案:(A)34、比率智商(IQ)被定义为()与实足年龄之比。

A、实足年龄B、真实年龄C、智力商数D、心理年龄参考答案:(D)35、样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。

由于这些特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,故测量学上称这些特征为()。

A、主观影响变量B、客观影响变量C、干涉变量D、测验变量参考答案:(C)36、0℃并不意味着没有温度,这种说法( )。

A、错B、不确定C、不存在D、对参考答案:(D)37、同质性信度主要代表测验内部()间的一致性.A、所有题目B、题目与分测验C、两半测验D、分测验参考答案:(A)38、对于某些特殊的群体来说,情况很具体而特殊,我们就需要制定( )。

A、普通常模B、一般常模C、特殊常模D、剖面图参考答案:(C)39、难度与区分度的关系,一般来说,较难的项目对高水平的被试者区分度(),中等难度的项目对中等水平的被试者区分度高.A、中等B、高C、一般D、低参考答案:(B)40、测验分数一般应是一个范围而不是一个确定的点.如在韦氏智力测验中,通常是用测得的IQ值加减()(85%~90%的可信限水平)的方法判断IQ值的波动范围.A、16B、15C、5D、2参考答案:(C)41、最早使用T分数者是().A、西蒙B、推孟C、麦柯尔D、桑代克参考答案:(C)42、在吴天敏修订的比内一西蒙量表中,某儿童通过了4岁组的全部题目,5岁组通过3题,6岁组通过2题,7岁组通过1题,其智龄为( ).A、5岁2个月B、4岁3个月C、5岁D、4岁6个月参考答案:(C)43、常模样本量的大小,一般最低不小于()。

A、100或500B、800或1000C、20或25D、30或100参考答案:(D)44、为了使不同测验分数可以相互比较,在经典测验理论的指导下,测验等值的计算方法主要有两大类:一类叫等百分位等值法;另一类叫线性等值法。

线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。

A、百分等B、方差C、百分点D、标准分数参考答案:(D)45、最早的一个发展顺序量表的范例是()发展程序表。

A、葛塞尔B、皮亚杰C、贝利D、比内参考答案:(A)46、发展常模就是()。

A、常模B、个人的分数C、年龄量表D、团体的分数参考答案:(C)47、当原始分数不是常态分布时,也可以使之常态化,这一转换过程是( )A、线性的B、间接的C、直接的D、非线性的参考答案:(D)48、()是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。

A、区分法B、相关法C、失误法D、命中率法参考答案:(A)49、在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。

如果是编制最高行为测验,除了内容效度,也要求有A、较好的专家判断B、较高的表面效度C、主观性D、较好的外行判断参考答案:(B)50、全国性常模,样本量一般要在( )之间A、3000~4000B、1000~2000C、4000~5000D、2000~3000参考答案:(D)51、()会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。

A、适度的焦虑B、一点焦虑也没有C、过高的焦虑D、过度抑郁参考答案:(A)52、Z=A+BZ式中Z为转换后的标准分数,A、B为根据需要指定的常数。

加上一个常数是为了去掉(),乘以一个常数是为了使单位变小从而去掉小数点.A、分值B、整数C、小数D、负值参考答案:(D)53、系统抽样法的关键是计算A、哪个班B、组距C、样本量D、总体参考答案:(B)54、用1代表男,用2代表女等等,这样的量表通常叫()量表A、等比B、顺序C、命名D、等距参考答案:(C)55、我们通常将学生的考试结果按名次排队,这些名次属于()变量。

A命名B、等距C、等比D、顺序参考答案:(D)56、复本信度又称等值性系数。

它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一群体,然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数。

复本信度反映的是测验在( )上的等值性。

A、评分B、内容C、时间D、题目参考答案:(B)57、常模分数又叫A、原始分数B、粗分数C、导出分数D、总体分数参考答案:(C)58、一个包括40个题目的测验信度为0.80,欲将信度提高到0.90,通过斯皮尔曼一布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题数。

A、50B、60C、100D、40参考答案:(A)59、编制简答题的原则不包括()A、将其操作化B、每题应只有一个正确答案C、宜用问句形式D、填充形式的空格不宜太多参考答案:(A)60、一般而言,若获得信度的取样团体较为异质的话,往往会()测验的信度。

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