标准化和信息化管理
标准化与信息化两化融合
标准化与信息化两化融合摘要：标准化是企业推进技术进步、提高产品质量和服务水平的有效工具。
信息化是企业提高生产力、推进管理升级的有效途径。
随着智能化、数字化和互联网+的快速发展和深入推进，两化融合也将向着更高层次、更加深入的方向发展。
关键词：标准化；信息化；两化融合引言近年来，随着信息技术的迅速发展和普及，信息化已成为企业转型升级、创新发展的重要驱动力。
标准化是保证产品和服务质量、推进企业管理和技术创新的有效途径。
两化融合是实现我国制造业与信息技术深度融合、实现科技创新的重要手段。
一、标准化的优势1.1提高企业竞争力标准化可以通过制定行业标准或企业标准，提高企业内部流程和管理效率，从而提高产能、降低成本、提高产品质量，增强企业市场竞争力。
此外，标准化还可以促进国际贸易和技术交流。
[因为在国际贸易中，标准化可以消除贸易壁垒，降低贸易成本，增加贸易量，提高贸易效率。
在技术交流中，标准化可以促进专业技术人员之间的沟通交流，促进技术创新，推动科技发展。
]而对于消费者而言，标准化可以提供可靠的质量保证，保护消费者权益，方便消费者选择和比较产品。
总之，标准化对于企业、国家和消费者都有积极意义和作用。
1.2推动技术创新标准化可以促进技术规范化和特定领域的技术升级，推进产业结构优化升级，推动科技创新和技术交流，对提高企业创新能力和研发水平有很大帮助。
同时，标准化还能够实现产品和服务的互通互认，促进国内外贸易，增强企业的国际竞争力。
此外，标准化还能够减少技术壁垒，促进合作共赢，在促进经济可持续发展方面具有重要作用。
可以说，标准化是现代产业发展的必然趋势，加强标准化工作，推动我国技术创新和产业升级具有重要意义。
1.3增强消费者信心标准化可以提高产品的质量和安全性，减少产品使用中的事故和问题。
对消费者来说，通过购买符合标准的产品或服务，可以减少风险，增加消费者的信心和满意度。
二、信息化的优势2.1提高企业效率信息化可以通过应用互联网、物联网等技术手段，实现各部门的信息共享和协同，提高企业内部管理和生产效率。
安全生产标准化管理如何与信息化相结合
安全生产标准化管理如何与信息化相结合在当今数字化快速发展的时代，安全生产标准化管理与信息化的结合已成为提升企业安全生产水平的关键举措。
安全生产标准化管理旨在通过制定明确的标准和规范，确保生产过程中的安全风险得到有效控制，预防事故的发生。
而信息化则为安全生产标准化管理提供了更高效、更精准、更实时的手段和方法，使安全管理工作能够更加科学、规范地开展。
一、安全生产标准化管理的内涵与重要性安全生产标准化管理是指企业通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
其重要性不言而喻。
首先，它有助于明确企业各部门、各岗位在安全生产工作中的职责和义务，避免责任不清、推诿扯皮的情况发生。
其次，标准化的管理流程和操作规范能够有效降低人为失误导致的事故风险，提高生产过程的稳定性和可靠性。
再者，通过安全生产标准化管理，企业能够更好地识别和评估潜在的安全风险，采取针对性的预防措施，将事故隐患消灭在萌芽状态。
二、信息化在安全生产管理中的应用现状随着信息技术的不断发展，越来越多的企业开始将信息化手段应用于安全生产管理中。
例如，一些企业采用了安全生产管理信息系统，实现了对安全隐患排查、整改、跟踪的全过程信息化管理；还有的企业利用物联网技术，对设备运行状态、环境参数等进行实时监测和预警；此外，移动应用程序的出现也使得安全管理人员能够随时随地获取和处理安全信息，提高了工作效率。
然而，目前信息化在安全生产管理中的应用还存在一些不足之处。
一方面，部分企业对信息化的重视程度不够，投入不足，导致信息化建设滞后。
另一方面，一些企业虽然引入了信息化系统，但由于系统功能不完善、操作复杂、数据不准确等原因，未能充分发挥其应有的作用。
此外，不同信息化系统之间的兼容性和数据共享性也存在问题，形成了信息孤岛，影响了安全管理的整体效果。
三精管理工作实施方案
三精管理工作实施方案三精管理是一种以“三精”（标准化、规范化、信息化）为核心的管理模式，旨在提高企业管理水平和效率，打造高效、规范、可持续的企业运营体系。
为了贯彻落实三精管理理念，我公司制定了《三精管理工作实施方案》。
二、工作目标1. 建立标准化管理制度，促进企业各项工作规范化、标准化、流程化；2. 推进信息化建设，提升企业信息化水平，支撑企业业务发展；3. 优化企业管理模式，提高运营效率和管理水平，降低成本，增加收益。
三、工作内容1. 制定标准化管理制度，建立标准化操作流程和标准化工作指南，并进行培训；2. 推进信息化建设，打造ERP、CRM、SCM等管理系统，实现信息共享、数据分析和业务流程优化；3. 优化企业管理模式，推行PDCA管理方法，强化绩效考核机制，提升管理水平和效率；4. 建立三精管理宣传教育机制，提高员工的三精意识和质量意识，推进企业文化建设。
四、工作计划1. 在第一季度完成标准化管理制度的制定和培训工作；2. 在第二季度完成ERP、CRM等管理系统的建设和推广；3. 在第三季度推行PDCA管理方法，建立绩效考核机制；4. 在第四季度组织三精管理宣传教育活动，推进企业文化建设。
五、工作效果评估1. 标准化管理制度的执行情况和效果评估；2. ERP、CRM等管理系统的使用情况和效果评估；3. PDCA管理方法的推行情况和效果评估；4. 三精管理宣传教育活动的效果评估。
六、工作责任人和时间节点1. 标准化管理制度的制定和培训工作：由质量管理部负责，时间节点为第一季度底前；2. ERP、CRM等管理系统的建设和推广：由信息化部负责，时间节点为第二季度底前；3. PDCA管理方法的推行和绩效考核机制的建立：由运营管理部负责，时间节点为第三季度底前；4. 三精管理宣传教育活动的组织：由企业文化部负责，时间节点为第四季度底前。
七、工作保障1. 充分调动员工参与积极性，确保工作任务的完成；2. 加强与外部专业机构的合作，提高三精管理水平；3. 落实各项工作保障措施，确保工作的有序进行。
安全生产 三化建设
安全生产三化建设在快速发展的工业化进程中，安全生产始终是企业发展的重中之重。
为了进一步提升安全生产管理水平，许多企业开始实施“三化”建设，即标准化、信息化和系统化。
本文将深入探讨安全生产三化建设的内涵、实践及其对企业安全管理的重要性。
标准化：规范操作，预防风险安全生产的标准化是指建立一套完整的安全管理体系，包括安全生产的标准、规程和操作指南。
这些标准和规程是企业安全生产的基础，它们规范了员工的行为，明确了操作流程，减少了人为失误，从而有效预防了事故的发生。
在实践中，企业需要根据自身的生产特点和行业要求，制定具体的安全生产标准。
例如，化工企业需要严格遵守防火防爆的相关规定，而建筑企业则要重点关注高空作业的安全。
通过标准化建设，企业能够确保每一个环节都有明确的操作指南和安全要求，为安全生产提供了坚实的基础。
信息化：智能监控，提高效率随着信息技术的发展，安全生产的信息化建设成为提升安全管理效率的关键。
信息化不仅仅是对数据的收集和处理，更是通过智能分析和监控，实现对安全生产全过程的实时控制和管理。
信息化建设的核心是建立一个集成的信息平台，该平台能够实时收集生产现场的数据，包括但不限于温度、压力、流量等关键参数。
通过对这些数据的分析，可以及时发现潜在的安全隐患，并采取预防措施。
同时，信息化还可以提高应急响应的速度和效率，一旦发生事故，能够迅速启动应急预案，最大限度地减少损失。
系统化：整合资源，优化管理系统化是安全生产三化建设中的最后一个环节，它强调的是将标准化和信息化有机结合，形成一个统一的整体。
系统化管理不仅涉及到生产的每一个环节，还包括了人力资源、物资供应、环境保护等多个方面。
在系统化管理中，企业需要建立起跨部门的协调机制，确保信息流通畅通无阻。
例如，生产车间的安全信息需要及时传递给仓库管理部门，以便及时调整物资的存储和使用。
系统化还要求企业建立起完善的培训体系，不断提高员工的安全意识和操作技能。
结语。
日常管理改善内容
日常管理改善内容日常管理是企业运营中不可或缺的一环，它涉及到企业的各个方面，包括人员、物资、财务、信息等。
为了提高企业的效率和效益，必须不断对日常管理进行改善。
本文将探讨日常管理改善的内容，包括标准化、流程优化、信息化、团队建设等方面，并针对这些方面提出具体的改善措施。
1.标准化管理标准化管理是指在企业管理中，将重复性的事物和概念制定为统一的标准，从而降低企业的运营成本和风险。
标准化管理可以从以下几个方面进行改善：（1）制定标准：企业可以根据自身的实际情况，制定一系列的标准，如质量标准、安全标准、操作标准等，以确保企业运营的规范性和稳定性。
（2）培训与宣传：企业需要对员工进行培训和宣传，让员工了解并掌握标准化的意义和作用，从而在日常工作中能够自觉遵守相关标准。
（3）监督与考核：企业需要建立监督和考核机制，对员工执行标准的情况进行监督和考核，及时发现和纠正存在的问题。
2.流程优化流程优化是指对企业内部的业务流程进行全面分析，发现存在的问题并进行改进，以提高企业的效率和效益。
流程优化可以从以下几个方面进行改善：（1）流程分析：对企业内部的业务流程进行全面分析，了解每个环节的作用和存在的问题。
（2）流程改进：针对存在的问题，提出具体的改进措施，包括简化流程、优化工作方式、提高工作效率等。
（3）流程实施：将改进后的流程在企业内部进行实施，并对实施效果进行跟踪和评估。
3.信息化管理信息化管理是指利用信息技术手段对企业进行全面管理，以提高企业的效率和效益。
信息化管理可以从以下几个方面进行改善：（1）信息化建设：根据企业的实际情况，建立一套完善的信息化管理系统，包括生产管理、财务管理、人力资源管理等方面。
（2）信息共享：通过信息化管理系统，实现企业内部的信息共享，提高企业内部的信息传递效率。
（3）数据分析与利用：通过信息化管理系统收集和分析数据，为企业决策提供依据和支持。
4.团队建设团队建设是指通过一系列措施来提高团队的凝聚力和执行力，从而提高企业的效率和效益。
论事业单位人事档案的信息化、规范化、标准化管理
172作者简介：孔敬华（1978— ），女，汉族，天津人。
主要研究方向：人事档案。
一、事业单位人事档案的信息化管理分析（1）信息化管理中存在的问题。
在事业单位人事档案管理中，首先普遍存在的问题是信息安全性泄露的情况，主要原因之一是传统纸质人事档案管理和保存模式中，人事档案查找和调用时，极容易因翻找资料而导致个人档案信息的泄露；同时传统的档案管理模式也会造成人事档案保存不完整、不全面等问题，由于不少基层事业单位档案管理中缺乏健全完善的管理制度，存在个人信息编号、档案号以及组卷号之间存在不相符等问题。
另外由于档案管理工作人员对档案整理工作缺乏足够的重视，未进行认真核对，使档案资料存在错乱、丢失等情况，无法保证档案的可靠性和安全性，严重影响后期档案调取等，对人事管理工作的有序开展造成不利影响。
（2）档案管理现代化要求。
为了实现事业单位档案的现代化管理，首先提高对档案信息化管理的重视度，加强现代化档案管理设备的投入力度，并对工作人员的工作积极性予以调动；同时对档案管理工作人员加旨培养各教育，尤其是年龄较大的档案管理员，需要接受和学习新兴的现代化技术难，并且保证能够技术实践运用过程中，尽可能减少漏洞或衔接问题的出现，；其次需要对工作人员工作主动性和积极性调动加强重视，由于档案管理工作的繁琐性和重复性，极容易导致工作人员工作态度松懈、工作积极性下降，因此需要对现代化技术加强应用的同时，通过有效措施的运用，使工作人员工作积极性得到有效激发；最后需要对严格的规章制度进行健全和完善，对相关工作人员以及使用者进行相应的约束，确保档案管理做到有章可遵、有法可依。
（3）档案管理安全意识加强。
在事业单位人事档案的管理中，还需要对档案信息安全性加强重视，其涉及到员工个人的隐私，也属于国家法律保护要求范围内要求。
因此人事档案管理应严格按照相关标准和要求，确保公民的合法信息不被盗取、泄露和篡改等，同时档案管理工作人员也应不断提高自身档案安全意识，并将其作为自身职业准则，在实际工作中加以践行，从而使人事档案管理工作的价值和作用得以充分发挥，有效促进事业单位的可持续发展。
标准化信息化的关系
标准化信息化的关系在当今信息化的时代，标准化和信息化已经成为了企业发展的重要战略。
标准化是指按照一定的规范和要求进行统一管理，信息化是指利用先进的信息技术手段进行管理和运营。
那么，标准化和信息化之间究竟有怎样的关系呢？本文将就标准化和信息化的关系展开探讨。
首先，标准化和信息化是相辅相成的。
标准化是为了规范和统一管理，而信息化则是利用信息技术手段进行管理和运营。
在企业发展过程中，标准化可以为信息化提供规范和基础，而信息化则可以为标准化提供技术支持和便利。
例如，企业可以通过信息化手段建立起标准化的管理系统，实现对各项业务流程的规范化管理。
因此，标准化和信息化是相辅相成的，缺一不可。
其次，标准化和信息化是相互促进的。
标准化可以为信息化提供规范和基础，而信息化则可以为标准化提供技术支持和便利。
标准化可以帮助企业建立起统一的规范和流程，而信息化则可以使这些规范和流程更加便捷和高效。
例如，企业可以通过信息化手段实现对标准化流程的自动化管理，提高工作效率和质量。
因此，标准化和信息化是相互促进的，相辅相成的。
再次，标准化和信息化是相互支撑的。
标准化可以为信息化提供规范和基础，而信息化则可以为标准化提供技术支持和便利。
标准化可以帮助企业建立起统一的规范和流程，而信息化则可以使这些规范和流程更加便捷和高效。
例如，企业可以通过信息化手段实现对标准化流程的自动化管理，提高工作效率和质量。
因此，标准化和信息化是相互支撑的，相辅相成的。
综上所述，标准化和信息化是密不可分的。
标准化可以为信息化提供规范和基础，而信息化则可以为标准化提供技术支持和便利。
标准化和信息化之间相辅相成、相互促进、相互支撑，共同推动企业发展。
因此，在当今信息化的时代，企业应该充分认识到标准化和信息化之间的关系，加强标准化建设，推动信息化发展，实现企业的可持续发展。
工程监理资料管理标准化与信息化
工程监理资料管理标准化与信息化工程监理资料管理标准化与信息化是指在工程监理过程中，对监理资料的管理进行标准化和信息化处理，以提高监理工作效率和质量。
具体措施如下：1. 标准化管理：- 建立监理资料管理制度和规范，明确监理资料的分类、命名、存储、归档等要求。
- 制定监理资料编制标准，包括监理日志、监理报告、工程变更通知书、工程质量验收报告等各类监理资料的编制要求和格式。
- 确定监理资料的归档周期和归档地点，制定监理资料归档流程和管理办法。
2. 信息化处理：- 建立监理资料管理系统，实现监理资料的电子化管理。
包括监理资料的电子化录入、存储、检索和传输等功能。
- 采用信息化手段对监理资料进行统计、分析和报表生成，提供决策支持和管理参考。
- 利用云计算、大数据等技术手段，实现监理资料的在线共享和协同办公，提高监理工作的效率和协同性。
3. 监理资料管理的具体步骤：- 监理资料的收集：监理人员按照规定的程序和要求，及时收集和整理各类监理资料。
- 监理资料的编制：监理人员根据标准化的要求，编制各类监理资料，并确保其准确、完整、规范。
- 监理资料的存储和传输：监理资料应按照要求存储在指定的电子设备或服务器中，并确保其安全性和可靠性。
在需要传输监理资料时，应采用安全可靠的方式进行传输。
- 监理资料的归档：监理资料按照规定的归档周期和归档要求进行归档，确保监理资料的长期保存和可检索性。
通过标准化和信息化的管理，可以提高工程监理资料的管理效率和质量，减少人为错误和遗漏，提高监理工作的科学性和规范性。
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施工标准化及信息化建设管理规定6.1.管理制度标准化6.1.1 质量控制6.1.1.1.控制目标整体工程质量达到世界一流一级公路标准，经得起考验和历史的检验。
全部工程质量符合国家和道路有关标准、规范及设计文件的要求，检验批、分项、分部工程施工质量检验合格率达到100%，单位工程一次验收合格率100%，主体工程质量零缺陷，实车最高检测速度达到设计速度的80%，开通速度达到80km/h设计速度。
6.1.1.2.责任体系6.1.1.2.1.组织机构为加强本项目质量管理组织领导，项目经理部成立质量管理领导小组。
组长：项目副经理副组长：项目副经理、总工程师、各驻地经理组员：项目部副经理、专业工程师、各部门负责人、工区经理领导小组下设办公室，负责处理日常工作，办公室设在项目安质部。
6.1.1.2.2.职责分工项目经理部：严格执行国家道路、隧道质量管理法规、工程建设强制性标准以及G306线林西至大水菠萝段项目工程的有关规定，按照有关规程、规范、标准和审核合格后的施工图进行施工，对标段施工质量负责。
工区：在项目经理部、驻地经理部领导下负责管段内工程质量的日常检查指导，按照有关规程、规范、标准和审核合格后的施工图进行施工，对工区施工质量负责。
6.1.1.3.质量保证管理措施(1) 落实质量监督制度。
工程施工合同签订后，施工全过程接受道路质量安全监督总站及政府部门质量安全监督，同时公布质量社会举报电话，接受社会各界的监督。
(2) 加强施工图审核和现场核对优化。
(3) 加强施工工艺和质量控制方案审查。
(4) 严把原材料进场质量关。
(5) 加强质量的过程控制力度。
(6) 过程检验和专项检验相结合。
试验室须按规定项目和频次进行原材料和工程质量的检测试验，见证试验的项目必须由监理工程师在场监督下进行。
(7) 坚持样板引路。
(8) 严格质量检查验收。
强化每道工序的质量检查验收，不合格的不准转入下道工序。
6.1.1.4.考核评价由项目建管办依据《施工单位质量信用评价实施细则》对本标段施工状况进行质量信用评价，项目经理部根据定期检查和不定期检查对工区施工质量进行考评奖罚。
6.1.2.安全控制6.1.2.1.控制目标把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针落实到实处，以有效防范，坚决遏制重特大事故为目标，施工过程中杜绝较大及以上施工安全事故，遏制安全生产一般事故；杜绝因施工引起的特别重大和重大道路交通事故；遏制因施工引起的道路交通事故。
杜绝责任性死亡事故。
无责任性安全生产大事故，无既有线行车一般C类及以上事故。
6.1.2.2.责任体系6.1.2.2.1.组织机构项目经理部成立安全生产委员会，配备专职安全工程师，组长为项目常务副经理，是安全生产管理的第一责任人，安全生产委员会对标段工程施工安全负总责；副经理、驻地经理为副组长，各职能部门和工区经理为组员，由项目安全质量部负责标段安全监督检查和日常工作。
驻地经理部的安全生产领导小组是项目经理部安委会的派出机构，配备相应机构和专职安全工程师，配合项目部进行施工现场的安全日常监督检查工作。
各工区按施工人员的1%-3%配置专职安全管理人员，设专职安全工程师，施工作业队设专职安全员，班组设兼职安全员，全员参与安全管理。
6.1.2.2.2.职责项目经理部：建立本标段施工安全保障体系；贯彻执行国家、项目监管办有关安全生产方针、政策和法规；制定本标段安全生产目标和任务，监控和评估本标段安全生产状况；制定本标段安全制度和安全技术措施，并进行检查和落实；督促各工区投入足够的安全经费，完善安全防护设施，配齐安全检查人员；制定项目部相关部室和各工区主要安全管理人员的培训计划；参与安全事故的调查和处理。
工区：建立本管段施工安全保障体系；贯彻执行G306线林西至大水菠萝段项目工程、项目经理部安全生产制度；制定本管段安全生产目标和任务，监控和评估本管段安全生产状况；落实安全制度和安全技术措施；投入足够的安全经费，完善安全防护设施，配齐安全检查人员；参与安全事故的调查和处理。
6.1.2.3.安全生产管理重点6.1.2.3.1.安全生产管理重点内容跨既有公路、隧道的安全防护；防高空坠落和落物伤人；防现浇梁支架垮塌、防掉梁、防起重机和架桥机倾覆；防洪防汛；机械设备的安全使用；临时用电的安全管理等。
6.1.2.3.2.安全生产管理重点工点沿线桥梁、涵洞结构施工点较多，且隧道爆破特殊作业。
6.1.2.4.安全生产保证措施各工区按照GB/T28001—2001职业健康安全管理体系标准的要求建立安全生产保证体系，制定安全包保责任制，逐级签订安全承包合同。
6.1.2.4.1.安全制度和保证措施各工区根据项目部的安全生产管理办法，结合工区工程特点，制定具有针对性的各项安全管理规章制度。
做到有制度、有考核、有奖惩，使各项工作有章可循。
6.1.2.4.2.安全管理综合措施（1）安全生产教育与培训（2）安全生产检查（3）定期安全生产检查（4）经常性的安全检查（5）专业性的安全检查（6）季节性、节假日安全生产专项检查（7）安全检查记录（8）隐患整改6.1.2.4.3.危险性较大工程的安全技术方案的编制审批工区在危险性较大工程开工前制订好安全生产保证计划，编制安全技术措施，经项目经理部批准，报安全监理审核后下发执行，建立施工组织设计和重大方案的论证制度，确保施工方案的安全可靠性。
对于脚手架工程、模板工程、钢筋焊接加工、车辆运输、施工用电、隧道爆破、等安全重点防范工程，结合现场和实际情况，单独编制安全技术方案。
6.1.2.4.4.施工安全措施费安全施工措施费专用于安全生产，要建立专项台账，不得挪作他用。
施工安全措施费不小于建筑安装费的1.5%。
6.1.3.工期控制6.1.3.1.控制目标合同文件要求工期：计划总工期36个月。
计划2015年12月1日开工，2018年11月30日竣工。
1、路基小桥涵2016年10月底完成；2、大中桥2017年6月完成；3、路面工程2017年4月开工，2017年10月底完成；4、隧道工程2015年12月开工，2018年11月底完成；5、房建工程2017年10月完成；6、交通工程2017年6月开工，2018年11月完成；7、环境恢复。
6.1.3.2.责任体系6.1.3.2.1.组织机构为整体推进施工工期，确保各项施工任务目标按计划完成，成立项目经理部工期控制领导小组。
组长：项目经理副组长：项目部副经理、总工程师组员：项目经理部各部门负责人、工区经理领导小组下设办公室，负责处理日常工作，办公室设在项目经理部工程部。
6.1.3.2.2.职责分工根据确定的标段施工总工期，各工区必须加强组织领导，与沿线地方政府密切配合，协同作战，采取有效措施，确保工程的顺利施工，按期保质完成施工任务。
6.项目经理部：认真履行标段工程管理职能，对整个标段的工期进度负总责，做到精心组织，周密计划。
建立强有力的指挥系统，实行领导分管，总体负责，靠前指挥，主动协调，保证工程的整体推进，实现工期计划。
积极组织开展劳动竞赛，发挥整体优势，形成整体合力，营造良好的施工氛围。
6.工区：建立与施工管理相适应的组织管理机构，选派强有力的领导和各专业管理人员，配备足够的施工人员、机械设备，组织业务精、技术装备优良、能打硬仗的施工队伍，落实安全、工期、质量目标管理责任制和对工程重点难点的应对措施，确保工期目标的实现。
6.1.3.3.保障措施（1）以项目经理部指导性施组为纲，分解编制工区工程和重点工程实施性施组。
（2）项目经理部借鉴相关道路专线的施工经验，选取先进的工效指标，结合工程实际编制指导性施组。
（3）各工区要根据项目部批准的实施性施组，兑现施组承诺，保证各种生产资源的实际投入，为工程进度按期开展提供物质基础保障。
（4）采用网络化计算机技术，实现数字化控制、专业化保障，实现工程进度信息化管理。
（5）在标段建立进度管理激励制度，奖优罚劣，促进各工区进度平衡。
6.1.3.4.考核评价依据《综合检查实施办法》及相关规定执行。
6.1.4.成本控制6.1.4.1.控制目标在保证工程安全、质量、工期、环保、科技创新目标前提下，严格把总成本控制在投标书的总预算内，实现最佳经济效益和社会效益。
6.1.4.2.责任体系6.1.4.2.1.建立成本控制体系：根据G306线林西至大水菠萝段项目工程施工的特点和成本控制总体要求，建立“一个目标、两个控制、三方沟通、四级管理”成本控制体系，即实现一个目标：在保证工程安全、质量、工期、环保、科技创新目标前提下，严格把总成本控制在总预算内，实现最佳经济效益和社会效益。
建立两个控制系统：一是建立从决策层到执行层全方位、全面、全员成本控制系统；二是建立从工程投入决策到竣工验收开通运营为止的全过程成本控制系统。
做好三方沟通：随时掌握最新信息，做好沟通协调。
沟通建设单位，按确定工期分阶段完成任务，及时计价；沟通设计单位，了解设计意图，做好设计外变更补偿工作；沟通监理单位，熟悉执行最新施工要求，避免返工浪费。
完善四级管理制度：明确项目经理部、驻地经理部、工区、作业队的控制目标和责任，实行各负其责、各司其职的四级管理程序和制度。
6.1.4.2.2.职责项目经理部：接受G306线林西至大水菠萝段项目工程建管办、监理单位对工程成本的管理。
根据财务会计制度的有关规定，建立成本核算制，设置核算台账；组织各工区照图施工，在保证工期、质量的前提下控制成本，保证企业效益。
工区：接受项目经理部对成本管理过程控制的管理。
根据项目经理部成本核算制度，建立相应机构、制度，记录各种施工原始数据；依据施工图纸组织施工，优化施工方案，根据批准的实施性施组组织人员机具设备进场，在保证工期、质量前提下实现最佳经济效益。
作业队：接受工区、项目部等上级单位对成本投入情况的检查指导，按照工区要求在不同阶段投入规定数量的作业人员、机具、设备等。
6.1.4.3.成本控制主要措施（1）工区严格按照项目经理部批复的实施性施工组织设计组织施工。
（2）严格执行工程施工程序，分阶段抓好工程成本的控制。
（3）严格加强管理制度建设。
（4）严格加强招投标管理。
（5）严格加强合同管理。
（6）严格投入计划管理。
（7）加强财务管理，健全财务内部管理制度。
（8）加强物资管理，努力降低施工成本。
（9）合理制定大型临时设施及辅助工程方案，充分进行施工组织调查，尽量考虑永临结合。
（10）认真落实征地拆迁纪要，明确各部门职责，从严控制相关费用。
6.1.4.4.考核评价依据《综合检查实施办法》、《G306线林西至大水菠萝段项目工程建管办验工计价管理办法》等规定执行。
6.1.5.环境保护6.1.5.1.控制目标沿线水体功能、耕地资源得到有效保护，土石方工程的水土流失得到有效防治，噪声、振动的环境影响得到有效控制，施工隧道设施、建筑与沿线县、镇、村环境、自然景观和谐相容，施工一条资源节约型、环境友好型的一级道路。