大学生餐饮实习工作总结
餐饮实习个人工作总结范文（3篇）
餐饮实习个人工作总结范文去年____月夏日炎炎，当别的学生在家舒服地过着属于自己的暑假时，我们这批学生却要踏上社会到上海九鲜宫实习。
离开家了，才发现家是如此温馨，外面的生活并不是想象中那样美好。
第一天，没等我们准备好就被全部安排在一个从头学起的部门--传菜间，主要的任务就是跑菜、催菜。
这工作并不是想象的那么简单，不仅要知道每道菜的名称，还要熟悉记台号，不能出差错。
一天站了4、____个小时，已经够我们受的了，可下班后还要接受培训，第一个星期讲的是理论知识，第二个星期是操作。
然后需要鉴定--测验。
没多久，一批人从传菜间调入大堂，我就是其中之一，由红马夹变成红制服。
一切重新开始。
我们由实习生的待遇转变成和正式工一样，除了工资比老服务员低之外，别的工作都和他们一样。
也许是由于我工作出色，我被包房的主管挑中，顺利地进入了这个许多人都向往的地方。
包房是个独力的部门，包房的服务员都是最出色的，往往是一批老的服务员。
这给我带来了很大的压力，我当时在心里发誓，我要和她们一样做得这么优秀。
我很快适应了这个新的工作。
也许有所得必有所失吧，每天下班后，领班会给几个新进包房的实习生进行培训，回寝室大概都已经____点多了，还要埋头完成领班布置的“回家作业”。
在包房做久了才发现工作比以前更辛苦了，忙的时候还要加班，但这一切都没有使我的热情减退。
包房像一个大家庭，我们挺团结的。
实习即将结束时，包房的领班及同事们为了给我们送行，在年初一那天请我们在火锅城吃了一顿。
老实说，我真的很舍不得这些共同工作过的伙伴们!实习是结束了，但我真的好怀念那段时光。
我借此机会对即将实习的同学说：“出去闯闯吧，外面的世界好精彩，它会加速你的成长。
”餐饮实习个人工作总结范文（二）进入一家餐厅企业，开始餐厅服务员实习，服务员实习工作非常的累，一天要站七八个小时，而且忙碌起来根本没有歇息的时间，刚开始对于我没有工作经验的人来说，真的是特别艰难，但是经过两个月坚持下来，我也在工作中慢慢成长。
酒店餐饮部实习工作总结(6篇)
酒店餐饮部实习工作总结(6篇)酒店餐饮部实习工作总结1同学中有的在这个假期去了北海香格里拉实习，有的回家找了工作历练自己，也有同学去了很多地方旅游，增长见识，还有的回家参加学习班提高自己……我在这个假期中到了重庆大足县服装城进行了社会实践，在这次社会实践当中，我接触了社会，做了服务人员，了解到服务行业的种.种规矩与其中的艰辛，我的专业是酒店管理，也是第三产业服务行业，这次暑期实践让我对服务行业有了更深刻的认识与了解，相信对我以后的工作会有很大的帮助。
大足县位于四川盆地东南部，重庆市西北部，地处川中丘陵与川东平行岭谷交接地带，东连铜梁县，南临永川市，西接荣昌县，北依潼南县、四川省安岳县。
西距成都市269公里，东离重庆市80公里大足县是驰名中外的"石刻之乡"，人文自然景观十分丰富，有被列为世界文化遗产的大足石刻，省级风景名胜区龙水湖-玉龙山森林公园、黄花岗72烈士之一的饶国梁故居国梁白鹭自然保护区、白椤桫园、龙水湖温泉等一大批人文景观。
是全国首批甲级旅游开放县，国家确定的长江三峡旅游线的起点，先后荣获中国优秀旅游城市、全国优秀旅游城市、全国文明示范景区、首批aaaa景区，重庆市最佳旅游景区等殊荣。
大足县是一个旅游城市，每年都有很多游客以及境外旅游者来这里参观游览，因此也带动了当地的经济发展。
我暑期实践的服装城位于大足县步行街口，地理位置很好，每天都有大量的游客以及本地人在店里购买衣物。
在暑假实践这段时间，我是服装城里面的导购员，该店一共有12名服务员，每名导购员负责几排衣物，每个人都有自己的区域，衣物都由自己保管归类，衣物遗失也由自己负责赔偿。
作为一名导购员，每天早上是八点半上班然后在自己打扫自己区域的清洁，拖地，抹灰，擦衣架等等。
晚上九点半下班，时间很长，不过该服装城的管理体制是三天休息一天，然后每名服务员轮流到各个卖点。
在实践期间，我最怕的是收钱，有时候很可能收到假钱或者给别人返错钱，这些都是自己负责赔偿的。
餐饮公司实习工作总结7篇
餐饮公司实习工作总结7篇第1篇示例：餐饮公司实习工作总结在餐饮公司实习期间，我主要负责服务员的工作。
这包括接待顾客、点菜、上菜、结账等方面的工作。
虽然这些工作看似简单，却需要我细心、耐心，尤其是要有良好的沟通能力和团队合作精神。
在这个过程中，我学会了如何与不同性格的顾客进行沟通，如何应对突发状况，如何与同事协作，如何在繁忙的环境下保持冷静等等。
除了服务员的工作，我还有幸参与了厨房的一些工作。
在这里，我学到了如何准备食材、如何操作厨房设备、如何控制火候等厨艺技巧。
我还跟着厨师学习了一些菜品的制作方法，包括切菜、炒菜、蒸菜等。
在实践中，我发现厨房工作需要更高的耐心和技巧，因为涉及到菜品的口味、色泽、口感等方面，需要严格控制每一个细节。
除了服务员和厨房工作，我还有幸参与了一些市场营销活动。
通过参与推广活动、制作宣传资料、与顾客互动等方式，我了解了如何吸引顾客、如何提升品牌知名度、如何增加销量等。
这些经验让我更加了解了餐饮行业的竞争激烈和变化快速，也让我对市场营销这个领域产生了浓厚的兴趣。
这段实习经历让我受益匪浅。
通过实践，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的沟通能力、团队合作精神和应变能力。
在未来的工作中，我会更加努力地学习，不断提升自己的能力，为将来的发展做好准备。
通过这次实习，我也深刻体会到了餐饮行业的魅力和挑战。
餐饮行业是一个充满激情和机遇的地方，也是一个需要不断学习和进步的地方。
我相信只有不断努力、不断挑战自我，才能在这个行业中取得成功。
这次餐饮公司实习让我收获良多，也让我更加坚定了自己的职业目标。
我会珍惜这段宝贵的经历，将所学所得融入到未来的学习和工作中，不忘初心，砥砺前行。
感谢餐饮公司给我这次宝贵的机会，也感谢导师和同事们对我的指导和帮助。
愿我们在未来的道路上共同成长，共同前行。
第2篇示例：在餐饮公司实习期间，我获得了许多宝贵的经验和收获。
这段时间让我更深入地了解了餐饮行业的运营和管理，也让我更加感受到了团队合作和沟通的重要性。
食堂实习工作总结怎么写8篇
食堂实习工作总结怎么写8篇篇1一、实习背景与目的本次实习旨在通过实践操作，深入了解食堂运营管理的全貌，掌握实际操作技能，提升理论知识的应用能力。
在实习期间，我参与了食堂的各项日常工作，包括食品安全管理、菜品制作、餐饮服务等方面。
二、实习时间与地点本实习工作自XXXX年XX月至XXXX年XX月，在位于XX大学校园内的学生食堂进行。
三、实习内容1. 食品安全管理在实习期间，我参与了食品安全管理体系的建立与完善。
学习了食品采购、储存、加工、烹饪及配送等环节的规范操作，确保食品质量安全。
2. 菜品制作与研发参与菜品的制作，掌握不同菜品的烹饪技巧。
同时，参与新菜品的研发，结合学生口味需求与食堂食材特点，设计出营养均衡、美味可口的菜品。
3. 餐饮服务与顾客沟通学习如何提供优质的餐饮服务，包括餐具摆放、上菜速度、服务态度等。
同时，与顾客保持良好沟通，收集反馈意见，为改进服务质量提供参考。
4. 团队合作与协调在实习过程中，我积极参与团队工作，与同事共同完成任务。
通过团队协作，提高了工作效率，培养了沟通协调能力。
四、实习收获与体会1. 专业技能提升通过实践操作，我掌握了食堂运营管理的各项技能，包括食品安全管理、菜品制作、餐饮服务等。
同时，提高了解决实际问题的能力。
2. 理论知识深化将课堂上学到的理论知识运用到实践中，使我更深入地理解食堂运营管理的全貌。
同时，也发现了理论知识的不足之处，为今后的学习指明了方向。
3. 沟通与协作能力增强在实习过程中，与同事、顾客的沟通使我锻炼了沟通与协作能力。
学会了如何与团队成员共同完成任务，提高了工作效率。
4. 责任意识与职业素养提升在食堂工作中，我深刻体会到责任意识的重要性。
要保证食品安全，为顾客提供优质的服务。
同时，也提高了职业素养，如遵守纪律、礼貌待人等。
五、存在问题与建议1. 食品安全管理体系仍需完善虽然已建立了食品安全管理体系，但仍需不断完善。
建议加强食品采购、储存、加工等环节的管理，确保食品质量安全。
餐饮服务员实习转正工作总结6篇
餐饮服务员实习转正工作总结6篇篇1一、实习背景与初衷在过去的实习期间，我在本餐饮企业担任服务员一职，不仅积累了丰富的工作经验，也逐渐实现了从学生到职业人的角色转变。
实习的初衷在于将课堂所学的理论知识与实际工作相结合，通过实践了解餐饮服务行业的运作流程与行业标准，为将来的职业发展打下坚实的基础。
二、实习期间的工作内容与收获1. 客户服务与技能提升在实习期间，我主要负责客户的接待、点餐、送餐、结账等工作。
面对不同需求的客户，我始终保持微笑服务，用真诚的态度赢得了客户的信赖。
同时，我也学会了如何熟练地使用各类餐饮设备，如咖啡机、微波炉等，提高了服务效率。
2. 餐饮知识与学习通过实习，我了解了各类菜品的制作流程、食材特点以及营养搭配知识。
当客户询问相关菜品时，我能够给予详细的解答，并向客户推荐适合其口味的菜品。
3. 团队协作与沟通能力在餐厅高峰时段，我能够与团队成员紧密协作，确保客户及时得到服务。
通过沟通，我了解了同事的需求与困难，并及时提供帮助。
此外，我还积极参与团队活动，增强了团队凝聚力。
4. 应对能力与解决问题面对客户提出的各类问题，我学会了如何迅速反应并寻找解决方案。
例如，当客户对菜品不满意时，我会主动与客户沟通，了解其原因并寻求解决办法，如更换菜品或赠送特色小吃等。
三、转正后的工作计划与目标1. 技能深化与知识拓展作为正式员工，我将继续深入学习餐饮服务技能与知识，不断提高自己的服务水平。
同时，我还将关注餐饮行业的发展趋势，以便为餐厅的发展提供有益的建议。
2. 客户服务质量提升我将继续以客户为中心，提高服务质量。
通过收集客户反馈，了解客户的需求与期望，为餐厅提供有针对性的服务改进建议。
3. 团队建设与沟通我将积极参与团队建设活动，提高团队凝聚力。
通过沟通与交流，了解团队成员的困难与需求，帮助解决问题，共同为餐厅的发展贡献力量。
4. 餐厅运营优化建议我将根据实习期间的经验，分析餐厅运营中存在的问题，并提出优化建议。
餐饮服务员实习转正工作总结5篇
餐饮服务员实习转正工作总结5篇篇1一、实习背景及初衷自从我踏入餐饮业的大门，成为一名餐饮服务员，我深知这是一份需要细致入微、热情周到的职业。
此次实习的目的不仅是将我所学理论知识与实际工作相结合，更重要的是通过在实习过程中锤炼技能、积累经验，为未来在餐饮业发展打下坚实的基础。
通过一段时间的努力与实践，我成功完成了实习任务，并顺利转正成为正式员工。
二、实习期间工作内容及成果1. 接待服务：在实习期间，我负责餐厅的接待工作。
我严格按照公司标准的服务流程进行工作，热情接待每一位顾客，确保顾客满意度的提升。
通过不断学习和实践，我掌握了多种接待技巧，能够灵活处理各种突发情况。
2. 菜品知识：我积极学习各类菜品的制作过程和特点，了解食材的特性和搭配技巧。
通过掌握这些知识，我能更好地向顾客推荐菜品，增加顾客的用餐体验。
3. 团队协作：在实习过程中，我积极参与团队工作，与同事共同完成任务。
我学会了如何与同事沟通协作，提高了团队协作的效率和质量。
4. 客户服务优化：我通过收集顾客的反馈意见，整理并反馈给上级部门，协助餐厅进行服务流程的优化和改进。
这些改进措施有效提升了顾客满意度，增强了餐厅的市场竞争力。
三、技能提升与问题解决在实习期间，我不仅提升了自己的服务技能，还学会了如何处理工作中的常见问题。
例如，当遇到顾客投诉时，我能够冷静处理，按照公司的规定流程解决问题，确保顾客的满意度。
此外，我还提高了自己的沟通能力和应变能力，以应对各种复杂的工作场景。
四、转正后的规划与展望成功转正为正式员工后，我对自己的未来发展有了更清晰的规划。
首先，我将继续提升自己的专业技能和服务水平，争取成为一名优秀的餐饮服务员。
其次，我希望通过不断学习和实践，逐步向管理层发展，为餐厅的运营和管理贡献自己的力量。
最后，我将努力拓展自己的知识面和视野，关注行业动态和最新趋势，以便更好地适应餐饮业的发展需求。
五、总结通过这次实习，我深刻体会到了餐饮业的服务理念和职业精神。
餐厅实习心得范本5篇
餐厅实习心得范本5篇当我们对人生或者事物有了新的思考时，可以寻思将其写进心得体会中。
它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、以下小编在这给大家整理了一些餐厅实习心得范本，希望对大家有帮助！餐厅实习心得范本篇1综合自己的总体计划，去我决定选择酒店实习，并且经过抽签选到了一家四星级的酒店，那是我所希望了解和学习的一家比较理想的酒店。
那么这座酒店到底怎么样呢？有什么值得我们借鉴的呢？还有什么需要改进的呢？给我的感受是怎么样的呢？第一部分：中餐部餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部（包括广东轩、多功能厅和6个包厢）、西餐部（包括花园餐厅和自助餐厅）和酒水部（包括大堂吧、乐怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。
我们10人被分成了3个组，分别在不同的部门，并且每20天换一次部门，这样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务、销售与管理。
酒店的这一做法让我们感到挺满意的，这也正和我们的心意。
我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门！”还没有开始工作，就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。
看来，工作总结我得真的要做好思想准备才是啊！中餐厅的工作确实如前人所说——“辛苦！”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工作描述，尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，在员工的印象中，自己的工作就是每天听从领班的下达任务，随时准备着听从领导的指挥，没有固定的活干，或者说只要有需要，服务员什么都能干！摆台、折口布、传菜、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活、累活都是我们男服务员们的事情。
更让人不可理解的是该酒店的上班时间是9小时工作制，而且每天还得加班1个小时左右（没有加班费），我不知道这样的作息制度有没有违反《劳动法》，可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线，因为人毕竟不是一台机器，可以用来随心所欲地使用。
刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊，每天除了干活还是干活，最受委屈得要算是脚了，每天9小时的站立使得双脚产生了严重抗议，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。
酒店餐饮部实习总结8篇
酒店餐饮部实习总结8篇酒店餐饮部实习总结 1岁月如梭，光阴似箭，转眼间入职x大酒店餐饮部工作已满一年，根据餐饮部经理的工作安排，主要负责部门各餐厅、酒吧及管事部的日常运作和部门的培训工作，现将本年度工作开展情况作总结汇报，并就201x年的工作打算作简要概述。
作为国际知名的品牌酒店，餐饮部的经营与管理已很成熟，市场知名度较高，经过十五年的管理经验沉个人餐饮年终总结范文积和提炼，已形成了自己的管理风格，要在服务管理和培训上取得突破困难较大。
入职后，根据餐饮部实际状况，本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号，旨在提高整体服务水平，树立良好的行业形象。
入职一年以来，主要开展了以下几方面的工作：一、以提升服务品质为核心，加强服务品质工程建设餐饮服务品质的建设，是一个庞大的系统工程，是餐饮管理实力的综合体现，20xx年度，在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作：1、编写操作规程，提升服务质量根据餐饮部各个部门的实际运作状况，编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、《管事部服务操作规范》等。
统一了各部门的服务标准，为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据，规范了员工服务操作。
同时根据贵宾房的服务要求，编写了贵宾房服务接待流程，从咨客接待、语言要求、席间服务、酒水推销、卫生标准、物品准备、环境布置、视听效果、能源节约等方面作了明确详细的规定，促进了贵宾房的服务质量。
2、加强现场监督，强化走动管理现场监督和走动管理是餐饮管理的重要形式，本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场，百分之二十的时间在做管理总结)，并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。
3、编写婚宴整体实操方案，提升婚宴服务质量宴会服务部是酒店的品牌项目，为了进一部的提升婚宴服务的质量，编写了《婚宴服务整体实操方案》，进一步规范了婚宴服务的操作流程和服务标准，突显了婚礼现场的气氛，并邀请人力资源部对婚礼司仪进行了专场培训，使司仪主持更具特色，促进了婚宴市场的口碑。
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大学生餐饮实习工作总结
大学生餐饮实习工作总结
我大学的第一个暑假终于到来了，按照原定计划，我和同学在放假的当天一起找兼职，希望在暑假期间尽早找到临时工，一起工作，这样可以相互照应。
同时，我想通过这次的社会实践发展自己，度过一个充实的暑假。
尽管事情不尽人意，在求职的过程中我们遇到了不少的挫折，但最后还是找到了工作。
我们把找兼职的最初方针路线由网络寻求改为实地考察，明确了新的求职指导思想：以学校为中心，以安全为前提，以方便工作为优先条件，在方圆一公里的范围内寻找兼职。
很快，我们找到了一家名为〃上膳汤水〃的餐厅。
抱着尝试的心态，我们与餐厅负责人进行了而谈。
她表示可以同时聘用我们但声明工作很辛苦而且只安排我们的伙食不安排住宿，话后递给我们每人一张名片让我们回去考虑。
接过名片走出餐厅我长舒了口气，心想暑假工总算有着落了。
果然，我们很快接到了〃上膳汤水〃餐厅负责人的电话，她希望我们能够前往应聘，并约定了面试时间，
第二天，我们到〃上膳汤水〃餐厅同负责人谈好了相关事宜即刻上岗了，看来餐厅也是员工缺乏呀。
换上了工作服我感觉我们就像人们常说的〃二逼〃，真有点难为情，再看看两位同学发现他们似有同感。
唉，替人打工咱还能挑剔什么呢?开工前我们先开饭，不错，餐厅的员工餐菜式虽然少，简单，但是味道比我们学院饭堂做的好多了。
我们吃得正香的时候，一位阿姨对我们说："你们得努力干，在这里工作是很苦的，
做两个月也就两千工资，不容易啊。
〃还没有开始工作, 就有人私下告诫我们，看来我们得做好心理准备才是！
餐厅对我们服务客人的要求甚严，况且我和一位同学之前没有从事过这样的工作，对餐厅里的工作的各个方而不甚熟悉，因此非常需要各位大姐（餐厅里前辈级别的女服务员）的悉心指导。
客人未就座的时候骨碟、碗、杯子、筷子和汤匙应该怎样放;客人就座后它们又该怎样放，什么应该撤掉;客人用餐完毕离的座后又应该怎样快速收拾餐具，怎样换桌布等等。
我们不仅要随时准备听从上司的使唤还要满足客人的需要，时不时为客人端饭送水、摆菜计单、换餐具................ 总之，只要有需要我们服务员什么都干，除了摆台、上菜、撤台等这些所谓必须做的本职工作外还得兼职勤杂工，什么擦桌子、扫地、拖地铺地毯等都由我们服务员干。
然而真正让我们难以接受的是餐厅的十一小时工作制，每天忙个不停，连喝水的空暇都难得，大部分时间里口干得苦涩粘稠。
虽然时不时给客人上茶加水，但是只有看的份，喝, 想都不敢想!解决这个问题的极端方法是〃想〃梅止渴，我没有古人幸运，有酸梅可望。
肚子饿得打鼓不休，也得忍着为客人呈上饭菜。
客人离开后往往留下许多茶水和美味佳肴，收拾桌子时我心里真不是滋味。
刚开始工作的那三天确实让人叫苦不跌!我们每天除了干活还是干活，中途是不能休息的，必须打起十二分精神。
最委屈的算是脚了，十一小时的站立和走动使得双腿强烈地抗议，下班后最想做的第一件事就是找个地方好好歇歇。
虽然人们承认人有三急，但是餐厅是明令禁止我们工作期间自由上厕所的：在繁忙时段绝对不准上厕所，只有在冷淡
的时候我们才能脱身解急。
另外，员工不能上餐厅里的厕所，只能跑远路到后门的厕所，否则，一旦被发现就扣半天的人工一20 元。
值得一提的是，每天忙碌下来我都是汗流泱背，喝下的水全都化作了汗，一天里根本不用上厕所，真担心会不会导致身体水分失衡，福兮，祸兮?令人向往的人性化管理和残酷的事实之间的差距可见一斑，还好令我高兴的是，餐厅里的同事们大都是热情友好，他们并不因为我们是临时工而对我们冷漠生硬。
在劳累之余，他们一个个会心的微笑，一句句再普通不过的亲切问候无不让人感动。
看来只有员工自己最了解大家的心情，因为他们站在员工自己的角度看问题，因为他们说的是〃老百姓〃的心里话，这是许多上层领导最缺乏的素质之一I
我们新员工对某些工作做得不到位，犯了错误，作为老员工的大姐们会及时、耐心地帮我们矫正并且鼓励我们好好学，让我倍受鼓舞。
其实，大姐们并没有比我们年长许多，她们中有人和我们年龄相仿。
因为上班的第一天餐厅的负责人燕姐要求我们称呼她们时得在她们的名字后面加个〃姐〃字，而不能直叫她们的名字，所以我们统一叫她们为大姐。
起初我认为这样称呼她们是出于尊重，更重要的是为了工作需要。
但很快我发现我错了。
大姐们的细心、耐心、動劳、敬业精神还有善解人意在繁忙和琐碎的工作中展露无遗，敬佩之情在我心中油然而生，我明口了称她们为大姐，不是因为工作需要，而是由感而发，是最质朴最真切的称呼。
渐渐地我在餐厅里感到了家的温馨, 和同事们交流起来自然多了，工作起来也更舒心了。
除了同事们的关照,我还感谢顾客们对我的宝贵支持与包容。
在
我忙不过来的时候，他们会耐心地等我忙完了其他的工作后才向我提出需要;在我犯错时，急忙道谦的我得到的是他们的微笑。
有时他们主动和我交谈，问我一些轻松有趣的问题，我也热情地回答，餐厅里便增添了一些笑声，其乐融融。
我想，今年的广州亚运会必将取得圆满成功，因为广州的市民是那么热情友好。
在服务部的这些日子我确实学了不少东西，不仅能学到中式餐饮的服务程序和技巧、广东菜的特色种类，还能学到如何处理好自己的利益和餐厅的利益、如何调整自己的心态，更让我了解到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识，服务意识不仅要求服务员有着向客人提供优质服务的观点和愿望，同时也应该对自己的同事具有同样的意识，一个服务员的优秀品质便体现于此。
后来，我被安排到0嚨部担任传菜生。
刚来到0嘔部我如释重负，那里在餐厅开始营业后的一段时间里几乎没有什么工作，因为还客人不够多，我可以悠闲地站在0卩厘部外观察餐厅里的情形，欣赏墙壁上的'油画。
可是客人多的时候0腥部忙起来了，这时候除了厨房0嘔部是餐厅各个部门中最忙的了！0嘔部只有我和一位阿姨负责，只要到了高峰阶段，菜就多得我们忙不过来，这就非常考验我们的合作精神了。
由于餐厅实行〃对菜划钩〃制，就是传了什么菜就要在相应的菜单上对着菜名划钩。
当我把堆积如山的菜传出去时，，阿姨就帮我划钩，相反我又是这样帮阿姨。
我们就这样相互照应，火急火速地把菜传出去又火急火速地赶回来接着传菜。
让我们伤脑筋的是菜单上的〃草字〃，由于点菜生写的字实在
是让人不敢恭维，一时半间难以辨认，因此我们要看清菜名就像研究出土文物一样，非要我们共同努力方知道个所以然来，痛苦啊！由此可见写得一手好字是多么重要，利己利人。
高峰时段过后，我们紧张急促的传菜工作才停止，0卩厘部恢复了平静。
在0卩厘部，我可算是体验到〃冰火两重天〃的滋味了。
0嘔部就在厨房的旁边，厨房里的热气不断向0嘔部袭来，我们就像热锅里的馒头被经久不散的热气〃蒸着〃，在里面不到一分钟，我就大汗淋漓To 与o卩厘部迥然不同的世界便是有空调冷气吹抚的餐厅了。
每当我传菜走出0眶部时，顿时感到浑身透凉，神清气爽!空调的冷气起了不小的降温作用。
其实在0喔部也不错，至少可以免费桑拿，排毒养颜!
餐厅的生意很好，每天都爆满，尤其是下午到晚上，常有客人排队等位，〃食在广州〃果真不假。
我在餐厅工作的时间的确短暂，在此不便对其作过多的评价。
经过这次的工作，我大体总结出两个餐厅管理中的不足：（1）应改变传统的对待员工的态度，人是管理中的主体，管理中的上下层关系只是一种劳动分工体现，不是统治与被统治的关系，相反，现代管理理念告诉我们，只有做好对下级的服务工作，帮助下级在工作中做出优异的成绩，管理者才会取得良好的管理业绩。
现代企业的管理必须坚持〃三个上帝〃，即市场、顾客还有员工，员工毕竟不是上司任意驱使的机器。
（2）企业缺少一套有效的激励体制和晋升制度。
餐厅的激励过多地注重物质上的激励而忽视了精神上的激励。
事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方法值得管理者借鉴，有时候领导的一句赞赏的话或一个
微笑就是对员工最好的激励。
以上是我暑假工作的一些想法和感受，或多或少都有主观痕迹，但也只有员工才最有可能真正体会到这种感受。
希望管理者在作出决策前，除了站在餐厅的利益考虑的同时更多地为员工着想，只有这样的工作才会受到员工的全心支持与实施。