广交会职位介绍
会展职务说明书
会展职务说明书会展职务说明书一、职务名称：会展策划师二、职务职责：1.负责会展方案的策划和制定，包括活动主题、内容安排、布置设计等，确保会展活动能够吸引目标受众的关注并达到预期效果。
2.与客户进行有效的沟通，了解客户需求和预算，并据此提供相应的策划方案，以满足客户的期望，并争取合作机会。
3.组织相关部门的工作，包括市场调研、设计制作、活动推广等，协调各方资源，确保策划方案的顺利实施。
4.参与会展活动的现场指导和管理，确保活动执行的顺利进行，解决可能出现的问题，并做好后续的总结和反馈。
5.与相关供应商保持良好的合作关系，包括场地、物料、技术等方面的合作，确保会展活动所需资源的供应和保障。
三、任职资格：1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒、会展策划等相关专业优先。
2.具备较强的沟通和表达能力，能够与客户有效地进行沟通和协商。
3.具备良好的组织协调能力，能够有效地协调内外部资源，确保工作的顺利进行。
4.具备较强的创意思维和策划能力，能够提供吸引人的会展方案。
5.具备一定的市场营销和推广经验，了解会展行业的发展动态和市场需求。
四、工作环境：1.工作地点：办公室及会展现场。
2.工作时间：根据会展活动的需要，可能需要适应一定的弹性工作时间。
3.工作压力：会展行业具有一定的工作压力，特别是会展策划需要对细节和时间紧迫性有较高的要求。
五、薪资待遇：1.薪资水平：根据个人的工作经验和能力进行合理的薪资待遇。
2.绩效奖金：根据个人及团队的绩效情况，给予额外的奖金激励。
六、发展前景：1.会展行业近年来呈现快速发展的趋势，职业发展空间较大。
2.通过不断学习和实践，不断提升自己的专业能力和创作能力，有机会晋升为高级会展策划师或相关管理职位。
3.具备较强的团队管理和项目管理能力，有机会做出更大的贡献，并获得更高的职位和收入水平。
以上即是会展策划师的职务说明书，希望能对您有所帮助。
会展岗位岗位职责
会展岗位岗位职责一、岗位概述会展岗位是公司紧要的客户关系管理岗位，负责组织和参加各类展览会、会议、活动等相关工作，以提升公司形象，促进业务拓展和客户关系维护。
本制度旨在规范会展岗位人员的工作职责，并加强岗位管理，提升工作效率和绩效。
二、岗位职责1. 会展项目策划与执行•负责会展项目的策划、组织和执行工作。
•研究市场需求，确定公司参展计划和目标。
•策划会展的呈现内容、布置方案和活动布置。
•协调各部门，订立项目实施计划，并全程跟进执行。
•负责会展项目的预算编制和费用掌控。
•进行会展效果评估，总结经验教训，提出改进建议。
2. 参展料子制作与协调•负责参展料子的制作策划，包含宣传册、展板、呈现器材等。
•帮助设计团队进行呈现料子的设计、排版和印刷任务。
•搭配供应商对呈现器材的选购、维护和管理。
3. 会议活动组织与协调•组织公司内部的会议活动，包含员工培训、产品发布会等。
•协调会议场合、设备和用餐等配套工作。
•负责会议预算的编制和费用掌控。
•布置会议日程，帮助组织会议相关料子。
4. 客户关系维护与拓展•与客户进行有效沟通，了解客户需求和反馈。
•定期探望客户，了解市场动态和竞争情况。
•维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
•开发新客户，拓展市场份额和业务机会。
5. 团队协调与管理•协调团队成员的工作任务，提高团队合作效率。
•培训和引导新入职员工，提升团队整体本领。
•定期组织团队例会，沟通工作经验和问题解决。
•进行绩效考核，激励团队成员的工作乐观性和创造性。
6. 外部资源协调与合作•负责与合作伙伴、供应商的对接和合作事务。
•找寻合适的合作伙伴，开展市场合作活动。
•管理外包服务商，确保服务质量和合作效果。
•跟踪政府和行业相关政策和资讯，为公司供应参考。
三、工作要求1. 职业素养要求•具备较强的沟通和协调本领，能够与不同层次的人员有效沟通合作。
•具备高度的工作责任心和敬业精神，能够经受工作压力。
•具备较强的组织和计划本领，能够有效管理工作进度。
广交会简介
第110届广交会于2011年10月14日至11月4日在琶 洲展馆分三期举办，共有2.4万家企业参展。
各参展商的现场图片
奇瑞重工拖拉机
土豪金汽车
111届
奇瑞餐饮
电动平衡车
112届
本届广交会继续保持三期展览格局不变，展览总面积116万 平方米，展位总数59509个，境内外参展企业24840家，比 上届增加1196家。并继续在第一、三期设立进口展区，展览 面积2万平方米，展位总数1894个，设7个产品区。共有来 自44个国家和地区的52家企业参展我国外贸发展的传统优势 并未根本削弱，新的优势正在逐步确立，而且外部压力客观 上也倒逼企业调整结构、转变方式、提升内生动力和国际竞 争力。在全球范围内，我国出口产品仍具有较强竞争力。
同的参展范围
第一期：大型机械及设备、小型机械、自行车、摩 托车、汽车配件、化工产品、五金、工具、车辆 （户外）、工程机械（户外）、家用电器、电子消 费品、电子电气产品 、计算机及通讯产品、照明产 品、建筑及装饰材料 、卫浴设备、进口展区
第二期：餐厨用具、日用陶瓷、工艺陶瓷、家居装 饰品、玻璃工艺品、家具、编织及藤铁工艺品、园 林产品 、铁石制品（户外）、家居用品、个人护理 用具、浴室用品、钟表眼镜 、玩具、礼品及赠品、 节日用品、土特产品（109届新编入）
展馆
职能部门
大会秘书处 业务办公室 外事办公室 政治工作办公室 保卫办公室 新闻中心 卫生保障办公室 证件服务中心
现任广交会秘书长王志平先生
展馆介绍
单体展馆面积最大39.5万平方米 钢横架跨度世界最长--每个展厅的顶部由六个
会展岗位职责
会展岗位职责会展岗位职责11.协助客户进行企业定位、营销管制、事业诊断、经营管理、企业健诊、企管顾问、客情维护。
2.行业日常的.调研及分析，制订符合辖区的市场拓展计划。
3.组建区域组织机构及团队，做好管理和考核工作。
4.与区域相关行业的负责人进行沟通交流，做好相关业务政策、流程等业务对接工作.5.月、季、年度销售目标任务数据的汇总及分析工作。
6.负责团队人员的组织、培训、考核等工作。
会展岗位职责2岗位职责1、通过专业培训,快速掌握公司展览会项目的相关业务知识,辅助展会销售目标;2、通过电话、展会现场、网络开发等与客户进行有效沟通,了解和发掘客户参展意向;3、实施销售计划,完成销售任务,及时催收款项;4、建立客户关系,跟进客户参展情况,提供合理化的'服务方案,及时建立健全客户档案;5、完成相关销售报表并及时上报,客户展前接待及展会现场管理;任职要求:1.年龄22—30周岁;专科以上学历;普通话标准;有清晰的逻辑思维能力。
2.诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神。
3.有良好的交流、沟通能力,善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。
4.具有协会、展会会议、媒体行业工作经验,参与过大型会议、展会招商工作,参与过行业性纸媒、网媒市场开发工作。
会展岗位职责31、联系和跟进客户，公司可以提供客户资源；2、根据客户的'需求（展台设计要求）来选择适合的设计师帮客户出设计方案；3、报价议价，报馆；4、一个案子从头跟到尾，最好的锻炼能力的工作模式。
5、每个阶段都有资深的销售经理（谈判经理）给你建议，协助你拿下单子，帮你快速成长为销售精英。
会展岗位职责4岗位职责：1、寻找愿意提升品牌影响力CCTV《华商论见》的潜在客户；2、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务；3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；4、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的.欲望，挑战高薪的人加入。
展会岗位职责
展会岗位职责展会岗位职责在展会中，我们通常会看到许多人穿着统一的服装在各个岗位上工作。
这些人被称为展会工作人员，他们负责展台的运作、展品的宣传和推广等。
那么展会工作人员的岗位职责具体是什么呢？下面就来介绍一下。
1. 展台接待展台接待是展会工作人员最基本的工作。
他们需要站在展台前面，主动向前来参观的人们打招呼，询问一些基本的信息，如公司名称、展品的特色等。
同时他们也需要主动向参观者介绍公司的情况、产品的特点等等，以吸引顾客的关注。
2. 展品推销展品推销是展会工作人员的核心工作之一。
他们要熟悉公司的产品，了解产品的特点、功能、价格等信息，并向参观人员详细介绍。
在介绍产品的同时，还需要讲解产品的优势、特点以及使用方法，让参观者有一个基本的了解，有意愿与我们合作。
3. 客户咨询在展会期间，许多客户都会来咨询公司的业务情况、产品情况及服务问题等。
展会工作人员需要通过与客户沟通了解客户的需求，为客户提供专业的解答和建议，并帮助客户解决提出的问题，从而增加客户对公司的认知和信任感。
4. 展会管理展会工作人员需要负责展位的管理。
他们需要落实展位布局、展示展品、维护展台、安排展示活动等工作。
在实施过程中，他们需要认真检查展位的装修及展品的展示情况，确保展台有吸引力，吸引更多的参观者，同时保证展位整洁，维护公司形象。
5. 现场协调展会期间，往往人流较多，那么展会工作人员需要负责协调展台上各个角色的工作。
例如协助参展商与客户的沟通，合理安排参展商的宣传活动，组织讲解员、布置展场等等。
他们还要把握展会信息、需求和参展商的反馈，随时调整展位和推广策略，确保最大化的效果和与客户交流。
总的来说，展会工作人员既是高度专业、技术水平与市场营销能力并重的人才，也是展示公司形象的标志性人物。
他们需要展现公司的形象、品牌形象，同时将客户的需要呈现给客户，使之更容易理解并愿意合作。
在展会期间，展会工作人员是公司与客户沟通的桥梁，他们的服务质量和专业水平直接影响公司形象、信誉和客户满意度。
展会兼职人员岗位职责
展会兼职人员岗位职责1. 岗位概述展会兼职人员是指在展览会或活动中从事各项工作的临时工作人员。
展会兼职人员承担着为展商和参展者提供服务的任务，包括展位布置、参观者引导、活动组织等一系列工作。
2. 岗位职责2.1 展位布置- 在展览前，根据展商提供的布置方案和要求完成展位的摆放和布置。
- 按照展商的要求悬挂和陈列展品，确保展品摆放整齐、美观。
- 协助搭建和拆除展位的设施，如展架、展板等。
2.2 参观者引导- 为到访的参观者提供友好、热情的问候和指引。
- 解答来访者提出的问题，提供相关信息。
- 协助参观者获取展览会的相关资料，如展会手册、导览图等。
2.3 活动组织- 协助展商组织和执行展台上的各项宣传活动，如产品演示、讲座、赠品派发等。
- 组织和协调展览会期间的活动，如座谈会、论坛、研讨会等。
- 协助会务组织人员处理现场的临时问题和突发事件。
2.4 安全维护- 确保展位周围的秩序和安全，协助保安人员维持展区的安全环境。
- 提醒参观者注意展位和设备的安全使用，避免发生意外。
- 在紧急情况下，及时报告上级并配合安全疏散工作。
2.5 展会报告- 按照要求记录展会期间的各项工作情况，如参观情况、活动效果等。
- 撰写展会报告，总结展会期间的工作并提出改进意见。
- 向上级汇报工作进展和成果。
3. 岗位要求3.1 素质要求- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景和需求的人进行有效的交流。
- 具备应变能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静。
- 具备较强的团队协作能力，能够与他人配合完成工作任务。
3.2 技能要求- 具备良好的展示与推销技巧，能够吸引参观者的注意力。
- 熟悉展会流程和各项服务规范，能够独立完成展位布置和活动组织的工作。
- 熟练使用办公软件和各类展会设备，如电脑、投影仪、音响等。
4. 工作时间与待遇- 展会兼职人员工作时间一般根据展览会的时间安排，可能需要在周末或者晚上加班。
- 待遇根据工作内容、展会规模和持续时间等因素有所不同，以时薪或者工作天数计算。
会展公司岗位职责
会展公司岗位职责
1. 项目经理：负责规划、组织、指导和控制会展项目的执行，包括预算管理、供应商协调、时间安排等。
2. 市场调研员：负责进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，为会展项目的决策提供可靠的数据支持。
3. 销售经理：负责与客户沟通、谈判和签约，促进会展项目的销售和业务增长。
4. 设计师：负责设计会展布局、搭建展台、制作展板等，确保会展的视觉效果和品牌形象。
5. 运营主管：负责会展现场的管理和协调，确保会展项目的顺利进行，包括安全管理、设备调试等。
6. 媒体传媒：负责会展项目的宣传和推广工作，包括制作宣传资料、组织媒体发布会等。
7. 客户经理：负责与客户建立和维护良好的关系，提供专业的服务和咨询，满足客户需求。
8. 财务主管：负责会展项目的财务管理，包括预算编制、费用控制和财务报告等。
9. 供应链经理：负责会展项目的采购和物流管理，与供应商合作，确保物资和设备准时到达现场。
10. 项目助理：负责协助项目经理进行项目管理工作，包括文件整理、会议安排、数据分析等。
这些岗位职责可能会根据公司的规模和具体业务需求进行适当调整和补充。
广交会各部门职能5
公司组织机构与部门职责公司行政组织机构设置公司行政组织机构设置采用集权职能制组织结构模式，具体见附件：公司组织结构图。
（其中营销中心、供应部在公司市场开拓到一定规模时组建。
组建前，营销中心、供应部职能由经营部行使。
）部门职责营销中心工作职责⑴制定公司中、长期和年度营销企划，包括销售目标、销售政策、营销组合策略等，经总经理审批后组织实施。
⑵制定公司年度销售计划并分解落实到下属各部门，组织完成公司年度销售任务。
⑶制定年度市场和客户资源开拓计划，并经总经理审批后组织实施，努力提高市场的覆盖率和占有率。
⑷制定年度广告、公关、促销等市场推广和预算计划，经总经理审批后组织实施，努力提升销量和品牌知名度。
⑸制定内部各业务流程、业务管理制度并贯彻执行。
⑹制定原辅材料采购计划并经总经理审批后组织实施。
⑺负责营销系统绩效考核方案的起草和协助人事部实施考核。
⑻建立、运行客户关系管理系统⑼建立、运行市场调研系统经营部工作职责⑴分解落实营销中心国内市场年度销售计划，制定分月度、分区域、分规格、分业务员的年度销售实施计划（包括销售目标、回款额），并根据实际修订调整月度销售计划；按月向生产部下达排产单并负责跟单。
⑵落实营销中心年度国内市场开拓计划，做好开拓区域的商情调查及业务代表的甄选、代理商的评估、甄选、谈判和合同签订工作。
⑶落实营销中心广告、公关、促销计划（包括各种市场推广道具和宣传品的设计制作）。
⑷负责代理商的日常沟通、铺货、结帐收款、售后服务、市场管理；建立代理商档案，按月统计代理商销售业绩和信用度，对不合格代理商及时向营销中心提出处理方案。
⑸日常收集、分析市场反馈的信息；定期分专题组织市场调查，适时向营销中心提供价格调整方案、经销商激励方案、促销方案、产品改进建议、产品开发建议等书面报告；及时向营销中心提供同行及竞争品牌营销动态。
⑹协助人事部做好业务员、业务代表培训和绩效考核工作。
⑺编制和报送业务报表出口部工作职责⑴分解落实营销中心海外市场年度销售目标，制定分月度、分客户、分业务员的年度销售实施计划，并根据实际进度按月调整，制定月度实施计划，保证全年外销任务完成。
会展公司岗位职责职能
会展公司岗位职责职能会展公司是一家专注于展览展示和活动策划执行的企业，其岗位职责和职能涵盖了从策划到执行的整个流程。
下面是对会展公司常见岗位的职责和职能的详细介绍。
1. 会展策划经理会展策划经理负责整个展览或活动的策划工作，包括确定主题、目标、规模和预算，制定计划和时间表，协调各种资源，并与客户和供应商沟通和协商。
他们需要具备市场调研、创意设计、项目管理等多方面的能力，确保展览或活动的成功举办。
2. 客户经理客户经理是会展公司与客户沟通和协调的桥梁，负责了解客户需求和要求，提供合适的解决方案，并在展览或活动期间与客户保持密切联系，及时解决问题和处理投诉。
他们需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识，以确保客户满意度和项目成功。
3. 展览设计师展览设计师负责展览或活动的创意、设计和布置，根据客户需求和要求进行设计方案的制定，并使用CAD技术进行场地布局和构图。
他们需要了解展览行业的最新趋势和设计理念，具备良好的审美能力和创意思维，以打造出与众不同的展览效果。
4. 项目经理项目经理负责展览或活动的实施和管理，协调内外部资源，进行项目进度和质量的控制，确保项目按时、按质完成。
他们需要具备项目管理的知识和技能，具备较强的组织协调能力和团队管理能力，以有效推动展览或活动的顺利进行。
5. 会务执行会务执行负责展览或活动的具体实施工作，包括场地搭建、设备调试、物料准备、现场布置等。
他们需要具备一定的手工制作和操作技能，熟悉展览或活动相关设备和器材的使用，同时具备较强的应变能力和团队合作精神，以应对现场可能出现的各种问题和紧急情况。
6. 市场推广经理市场推广经理负责展览或活动的宣传和推广工作，制定并执行推广计划，通过各种渠道和媒体进行展览或活动的宣传，吸引更多的参展商和观众。
他们需要具备市场调研和市场营销的知识，了解各种推广手段和渠道的应用，具备较强的市场分析和推广策划能力，以提高展览或活动的知名度和参与度。
展会人员岗位职责范本
编号：FS-QG-47445
展会人员岗位职责
Job responsibilities of exhibition staff
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
展会推广销售人员远大国际展览有限公司远大国际展览有限公司，远大展览职位描述:
1、通过各种渠道搜集相关展览行业企业信息和资料，并进行整理和筛选;
2、通过电话、传真、邮件、拜访等方式与客户进行沟通，推广展会项目，并邀请客户参展;
3、负责对重点客户进行拜访，确定合作意向并积极跟进;
4、负责协助主管对公司合作单位进行拜访并积极配合主管推进;
5、负责参展商参展合同的鉴定、付款及后续服务工作;
6、负责参观借鉴同行业各类展会，搜集行业及企业信息，拓展公司客户渠道;
7、负责展会现场对参展商全过程的组织和服务，并处理
突发事件等;
请输入您公司的名字
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1、业务岗：
①国际联络部（算是业务岗里最大的一个部门）
②综合管理部
样的
④广交会广告部
⑤如果是辅导员助理，会更早组织过去准备一些事情，通常是开学没几天就要过去了，叫什么组展事务，好像主要是负责参展商那块的，刚才上面提到的主要都是针对采购商方面的。
春哥就是做这个的，大家也可以去问问他。
2、非业务岗
非业务岗通常就是证件服务中心，就是办证。
每个采购商进展馆都需要有采购商或者参展商证，而办证中心就是办采购商证的。
办证的工作也分为两种，一是驻在广交会展馆里的办证点，这是大部队；二是会有小部分驻在一些指定酒店，通常是客商住的酒店，到时候上班就是直接到酒店的。