行政管理学答案 简答
一次作业
简答
1.简述行政环境的特点？
答：1.复杂性；2.约束性；3.特殊性；4.不稳定性。
2.市场失效主要表现在哪些方面？
答：1.外部性问题；2.市场垄断和专制价格；3.公共物品的提供；4.无知和非理性；
5.不平等问题
3 政府干预应该遵循哪些原则？
答：1.政府和市场两者的功能有很大的区别，它们不能互相代替；2.政府干预经济仅界定在弥补和防止市场失效的范围；3.政府干预也必须讲究成本收益；4.发展中国家政府一般对市场的干预比发达国家广泛得多，这是十分正常的现象。
名词解释
1 市场失效：
市场失效是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公平问题。
2政府职能
政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。
3 一般行政环境
一般行政环境是指公共行政的宏观环境，不仅指一个国家的公共行政所赖以生存和发展的自然地理环境、政治、经济、文化环境，也包括国际环境。
论述题
试述公共行政环境的作用？（如何理解公共行政环境与公共行政之间的辨证关系？）
答：公共行政环境决定、限制和制约公共行政，公共行政必须适应行政环境。
同时，公共行政对公共行政环境也有能动作用，它可以影响和改造公共行政环境。
首先，公共行政环境决定、限制与制约公共行政。
行政环境决定、限制和制约行政体制、行政职能、行政目标、公共政策和行政权力的运行方式，以及官员的行为方式，思想观念与行政经费等。
其次，公共行政必须适应公共行政环境；再次，公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化；最后，公共行政对公共行政环境也有反作用。
试析政府失效的主要表现？
答：1.政府成本过高（政府的经济基础是国家供给的财政，而其行政成本很难量化，很难计算。
）；2.政府的低效率（根据帕金森定律，政府机构庞大，人员过多，成本高，效率低是一种必然趋势。
）；3.资源配置的低效率（在资源配置领域，因为信息不完全，政府的配置率比市场低）；4.寻租（在政府干预经济的条件下，企业即寻租者为了从政府那里得到某些资源或某些经营特许或开发权，甚至垄断权而花费大量的金钱，时间和精力进行寻租，浪费了大量的资源）；5.造成另一种不公平（市场经济只能造成社会贫富不均，财富分配不平等）。
名词解释第二次作业
1 人力资源
人力资源是指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和。
2人事行政
人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
3 办公自动化
办公自动化是指行政机关工作中，以计算机为中心，采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术，广泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存储和使用信息，为科学管理和决策服务，从而达到提高行政效率的目的。
简答
1 简述公共组织部门划分的标准？简述公共组织部门划分的标准？
答：一般按下列三种标准划分公共组织部门：1.是按管理职能和职能目标来划分行政部分。
2.是按地区划分行政部门；3.按公共行政管理的不同环节来划分行政管理部门。
2 简述人事行政的特点？
答：1.法治化；2.专业化；3.职业化；4.现代化
3 人事行政专业化的内容主要包括哪些？
答：1.国家公务员职业专业化；2.人事行政理论专业化；3.人事行政机构专业化；4.人事管理方法专业化。
论述
1 试述公共组织的特点？
答：1.政治性（政府是实现国家意志的，是国家最重要的组成部分，代表国家，是国家进行政治统治的主要机关，是管理各种公共事物的主体）；2.社会性（公共组织在行使管理公共事物职能时，都是为全社会服务的）；3.服务性（任何国家的公共组织，从管理公共事务的角度来讲，它为全社会提供公共物品，它不仅要保证公共秩序，维护社会稳定，还要为社会发展和经济发展服务）；4.权威性（任何组织都必须有权威，没有权威就不会进行管理）5.法制性（公共组织是依法代表国家行使公共权力的机关，有很强的法制性）6.系统性（行政组织是一个比较稳定的巨系统，也是相对封闭的系统。
）
2如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权的统一的？
答：首先，行政领导有行政职位，即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务，这是行政领导者行使职权、履行责任的前提。
其次行政领导者要有行政职权，即来自于行政职位的权力，它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力，是行政领导者履行责任的必要依据。
第三，行政领导者要履行行政领导责任：行政领导者在国家行政机关中处于一定的职位，具有一定的职权，就要承担国家所委托的一定工作任务，并对国家负有责任，这就是
行政领导者的行政领导责任。
第三次作业
名词解释
1 行政执行
行政执行是行政机关及行政人员工依法实施行政决策，以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和。
2 舆论监督
舆论监督是指通过在公共论坛的言论空间中所抒发的舆论力量对政府机构和政府官员滥用权务等不当行为的监督与制约。
3行政决策
行政决策是各种各样决策中的一种，是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公正原则出发，依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为。
论述
1 试述行政监督的作用？
答：1.行政监督能有效地强化和改善公共行政，提高行政效能，促进行政机关廉政建设；
2.行政监督是健全社会主义法治，进一步保障公民，法人其他组织合法权益的有效制度；
3.行政监督是改革、开放和经济建设顺利发展的重要保障。
2 试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用？
答：1.行政沟通是实现行政决策化、民主化的重要基础（确定行政目标，优化决策方案，都需要掌握丰富真实的行政信息）；2.行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础（在行政执行阶段，只有通过有效的行政信息沟通，才能保证执行工作的统一指挥和统一行动，才能协调好公共组织的内部与外部关系，才能使执行活动保持正确方向，避免和减少偏差）；3.行政沟通是行政检查和监督的重要依据（行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节。
）；4.行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段。
（行政管理并非仅是少数领导者的事情，所有行政人员都是行政管理的主体。
）
第四次作业
名词解释
1 税收
税收是指国家为了实现其职能，按照法定标准，无偿取得财政收入的一种手段，是国家凭借政政治权力参与国民收入分配和再分配而形成一种特定分配关系。
2行政赔偿
行政赔偿，也叫行政赔偿责任，是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时，违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害的，国家负责向受害人赔偿的制度。
3公共财政
公共财政指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为，它是国家财政的一种具体存在形态，即与市场经济相适应的财政类型。
简答
1 简述测定行政效率的必要性？
答：1.通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本，减少资源的消耗，实现公共利益；2.通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度；3.通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度；4.通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小。
2 简述行政决策的特点？
答：1.行政决策主体的特殊性；2.行政决策客体的广泛性；3.行政决策目的的非赢利性；4.行政决策的合法性；5.行政决策地域效力的普遍性；6.行政决策执行的强制性。
3 简述行政执行的特点？
答：1.综合性；2.目的性；3.具体性；4.强制性；5.灵活性。
论述
1试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用？
答：1.行政沟通是实现行政决策化、民主化的重要基础（确定行政目标，优化决策方案，都需要掌握丰富真实的行政信息）；2.行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础（在行政执行阶段，只有通过有效的行政信息沟通，才能保证执行工作的统一指挥和统一行动，才能协调好公共组织的内部与外部关系，才能使执行活动保持正确方向，避免和减少偏差）；3.行政沟通是行政检查和监督的重要依据（行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节。
）；4.行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段。
（行政管理并非仅是少数领导者的事情，所有行政人员都是行政管理的主体。
）
2 我国正确地处理效率与公平的关系，必须遵循的原则有哪些？
答：1.效率优先，兼顾公平的原则；2.平等原则；3.公平分配的原则；4.机会均等、能者优先的原则。
行政管理学简答题
11、简述行政管理的特点。
所谓行政管理，就是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理的总和。
行政管理至少有以下几个特点：（1）行政管理的主体是政府行政机关（2）行政管理的对象包括社会公共事务和政府内部事务（3）行政管理必须依法进行，是一种执法活动或执行政策的活动。
2、简述法约尔在《工业管理及一般管理》中提出的一系列观点。
法约尔是法国的一位工程师，他在1916年发表了著名的《工业管理及一般管理》一书。
观点，其一，他提出了有关管理的功能理论，认为管理有五大基本功能，即计划、组织、指挥、协调和控制。
其二，他提出了著名的有关管理的14项原则：分工、权力、责任、纪律、命令一致、指挥统一、公利先于私利、报酬、集权、等级制、秩序、公正、主动精神、集体精神。
其三，法约尔特别重视对管理组织的研究，重点考察和研究了组织效率问题，认为要提高组织效率，既要注意处理好等级制组织结构中的不同层级的关系问题，也要关注组织中的内在要素。
3、简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
马克斯韦伯系统地论证了官僚制理论，在古典学派的行政管理学理论中占有重要的一席之地。
韦伯认为，官僚是一种以管理为目标的社会组织的特定形式。
其具体的组织特征与不同形式的权威是相对应的。
在他看来，有三种权威形式，即魅力权威、传统权威和理性权威，与魅力权威和传统相对应的官僚组织不适应工业社会，而只有与理性权威相对应的官僚组织才适应工业社会。
4、简述古典学派的行政管理学的成就及其意义。
古典学派的行政管理学作为行政管理学发展史上的第一个阶段，其成就及其意义都是非常重大的，这主要表现在以下几个方面：第一，古典学派不仅仅开创了行政管理学研究的先例，而且基本上建成了比较完整的行政管理学理论体系，对于当时的行政管理实践也起到了一定的指导作用；第二，古典学派将研究重点放在组织管理问题上，提出了比较系统的古典组织理论体系，他们认为，合理的组织结构是有效管理的关键，组织图是监督和控制整个程序的基本工具，并且提出了组织分工和专业化的基本思想，这些思想对后来行政管理学的发展都产生了重要作用；第三，明确提出了行政管理的几个基本原则，即命令统一原则、权责相符原则、较小的管理幅度原则和系统计划原则，这些原则对于指导行政管理实践确实具有重要的意义。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究政府管理活动的学科，其研究的核心是（）。
A. 政府机构B. 政府职能C. 政府权力D. 政府行为答案：B2. 行政管理学的主要研究对象是（）。
A. 社会管理B. 企业管理C. 政府管理D. 个人管理答案：C3. 行政管理学的核心理论是（）。
A. 管理理论B. 行政理论C. 经济理论D. 法律理论答案：B4. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 实证研究B. 理论研究C. 案例分析D. 所有以上答案：D5. 行政管理学的研究内容不包括（）。
A. 行政组织B. 行政决策C. 行政执行D. 企业战略答案：D6. 行政组织理论的奠基人是（）。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：B7. 行政决策的基本原则是（）。
A. 效率原则B. 公平原则C. 民主原则D. 所有以上答案：D8. 行政执行的关键是（）。
A. 政策制定B. 政策执行C. 政策监督D. 政策反馈答案：B9. 行政监督的主要目的是（）。
A. 保证政策执行B. 提高行政效率C. 保障公民权益D. 所有以上答案：D10. 行政改革的主要目标是（）。
A. 提高政府效率B. 减少政府开支C. 增加政府透明度D. 所有以上答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 行政管理学的研究方法包括（）。
A. 比较研究B. 历史研究C. 定量研究D. 定性研究答案：ABCD2. 行政组织的特点包括（）。
A. 法定性B. 系统性C. 权威性D. 灵活性答案：ABC3. 行政决策的类型包括（）。
A. 战略决策B. 战术决策C. 程序决策D. 非程序决策答案：ABCD4. 行政执行的原则包括（）。
A. 合法性原则B. 效率性原则C. 公正性原则D. 透明性原则答案：ABCD5. 行政监督的方式包括（）。
A. 内部监督B. 外部监督C. 社会监督D. 法律监督答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 行政管理学是一门综合性学科，涉及政治学、经济学、法学等多个领域。
行政管理学自学考试的常用简答题归总
1.简述政党影响行政系统的重要途径？答；通过自身的利益表达与利益综合功能，为行政系统的决策与管理活动提供依据。
运用自身所具有的政治社会化功能，在政府与社会之间建立起一座重要的桥梁，为行政系统的有效运行和改善政民关系提供保证；成为执政党，通过政府运用行政权力实现自身的政治主。
2，简述西方发达国家地方分权化改革的主要原因"答；地方分权是为了提高行政效率；地方分权是为了适应现代经济的发展；是为了适应政治化的需要。
3行政管理机构设置的基本程序答；提出行政管理机构设置并设计出初步的方案；对行政管理机构设置方案的评估与论证对行政管理机构设置方案的批准；对行政管理机构设置方案的落实与实施4 简述我国行政机关实行的行政首长负责制的特点？答；具有首长制的优点，又吸收了委员会制长处；在充分展开集体讨论的基础上，最后由行政首长集家的正确意见，形成组织的决定；质上是集中制的一种表现形式5 简述行政发展的部动力答；行政组织的演化；织分工的细化；部改革人士的推动6 简述行政权利的公共性答；行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织；行政权力活动的领域是公共领域，管理的是公共事务，不是私人领域；行政权力的目的是为了社会公共利益服务，而不是为私人利益服务7 简述有限政府时期行政职能的发展趋势答；通过非国有化减少政府对企业的微观管理；政府放松规则，更好地发挥市场机制的作用；推动公共服务职能的社会化，市场化。
8 简述行政组织的变革趋势答；行政组织结构的变革趋势；横向结构上，职能部门之间的地位由不平衡走向平衡，随着政府职能的调整，相应的部门有增有减；在纵向层级上，行政组织结构从尖塔型机构向扁平型结构发展，行政组织呈现团队化趋势。
行政组织权力分配关系的变革趋势；在行政组织体制部，呈现横向分权与纵向分权趋势，行政组织部分权利向社会组织转移。
9 简要说明我国行政管理机构改革的基本经验答；坚持以适应社会主义市场经济体制为改革目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键；坚持精简，统一，效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的关键；坚持积极稳妥的方针，坚定不移，审慎的推进改革；坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套政策措施，妥善安排分流人员，优化干部队伍结构；按照依法治国，依法行政的要求，加强行政体系的法律建设。
近三年行政管理学考试简答汇总
三、简答题:1. 从西方旳学术老式来看, “行政”大体有几种解释？P2答: 1.与立法、司法相相应旳“行政”。
又称为执法活动。
2、与政治相相应旳“行政”, 即国家意志旳执行或政策旳执行就是行政。
3.与管理相相应旳行政, 行政活动就是管理活动。
2. 简述行政管理旳定义及其特点。
P3-4答: （一）行政管理旳定义: 是指政府行政机关依法对公共事务及其内部事务管理旳总和。
（二）行政管理旳特点: 1.行政管理旳主体是政府行政机关2.行政管理旳对象涉及社会公共事务和政府内部事务3.行政管理必须依法进行, 是一种执法活动或一种政策旳活动3. 简述20世纪40年代至70年代西方行政管理学旳重要特点。
P16简答题（04）简述雷格斯过渡型社会行政模式旳重要特点。
2P35答: 过渡型社会行政模式旳重要特点有:1.该社会旳行政行为已浮现了专业化旳分工趋势, 但又未能有效旳实现完全旳或真正旳专业化分工；2、专业化旳行政机构已设立, 但不能正常动作, 功能有限；3.正式建立起来旳行政政制度由于多种老式势力旳影响而不能起到应有旳规范及约束作用。
（07）简述我国现行行政文化环境旳基本特点。
2P56—581.答: 我国现行行政文化环境旳基本特点:2.管制型行政总体价值观向服务型行政总体价值观旳转变及其对行政管理旳影响；3.全能普化型行政功能文化向有限分工型行政功能文化旳转变及其对行政管理旳影响；4.自律本位型行政运营文化向法律本位型行政运营文化旳转变及其对行政管理旳影响；5.依附服从型行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化旳转变及其对行政管理旳影响。
简答题：1.简述国家政权组织形式与实际运营状况及其对行政管理旳影响。
P452.简述行政价值文化及其对行政管理旳影响。
答：1、行政价值文化或有关行政旳总体价值观, 又被称为行政神话, 是指在特定旳行政环境下, 社会民众在社会化过程中逐渐形成旳, 有关公共行政系统应当具有哪些基本社会价值旳认知与价值取向模式。
行政管理学答案简答
一次作业简答1.简述行政环境的特点2.答：1.复杂性；2.约束性；3.特殊性；4.不稳定性;3.市场失效主要表现在哪些方面4.答：1.外部性问题；2.市场垄断和专制价格；3.公共物品的提供；4.无知和非理性；5.不平等问题3 政府干预应该遵循哪些原则答：1.政府和市场两者的功能有很大的区别,它们不能互相代替；2.政府干预经济仅界定在弥补和防止市场失效的范围；3.政府干预也必须讲究成本收益；4.发展中国家政府一般对市场的干预比发达国家广泛得多,这是十分正常的现象;名词解释1 市场失效：市场失效是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率,并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公平问题;2政府职能政府职能是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用;3 一般行政环境一般行政环境是指公共行政的宏观环境,不仅指一个国家的公共行政所赖以生存和发展的自然地理环境、政治、经济、文化环境,也包括国际环境;论述题试述公共行政环境的作用如何理解公共行政环境与公共行政之间的辨证关系答：公共行政环境决定、限制和制约公共行政,公共行政必须适应行政环境;同时,公共行政对公共行政环境也有能动作用,它可以影响和改造公共行政环境;首先,公共行政环境决定、限制与制约公共行政;行政环境决定、限制和制约行政体制、行政职能、行政目标、公共政策和行政权力的运行方式,以及官员的行为方式,思想观念与行政经费等;其次,公共行政必须适应公共行政环境；再次,公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化；最后,公共行政对公共行政环境也有反作用;试析政府失效的主要表现答：1.政府成本过高政府的经济基础是国家供给的财政,而其行政成本很难量化,很难计算;；2.政府的低效率根据帕金森定律,政府机构庞大,人员过多,成本高,效率低是一种必然趋势;；3.资源配置的低效率在资源配置领域,因为信息不完全,政府的配置率比市场低；4.寻租在政府干预经济的条件下,企业即寻租者为了从政府那里得到某些资源或某些经营特许或开发权,甚至垄断权而花费大量的金钱,时间和精力进行寻租,浪费了大量的资源；5.造成另一种不公平市场经济只能造成社会贫富不均,财富分配不平等;名词解释第二次作业1 人力资源人力资源是指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和;2人事行政人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理;3 办公自动化办公自动化是指行政机关工作中,以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术,广泛、全面、迅速地收集、整理、加工、存储和使用信息,为科学管理和决策服务,从而达到提高行政效率的目的;简答1 简述公共组织部门划分的标准简述公共组织部门划分的标准答：一般按下列三种标准划分公共组织部门：1.是按管理职能和职能目标来划分行政部分;2.是按地区划分行政部门；3.按公共行政管理的不同环节来划分行政管理部门;2 简述人事行政的特点答：1.法治化；2.专业化；3.职业化；4.现代化3 人事行政专业化的内容主要包括哪些答：1.国家公务员职业专业化；2.人事行政理论专业化；3.人事行政机构专业化；4.人事管理方法专业化;论述1 试述公共组织的特点答：1.政治性政府是实现国家意志的,是国家最重要的组成部分,代表国家,是国家进行政治统治的主要机关,是管理各种公共事物的主体；2.社会性公共组织在行使管理公共事物职能时,都是为全社会服务的；3.服务性任何国家的公共组织,从管理公共事务的角度来讲,它为全社会提供公共物品,它不仅要保证公共秩序,维护社会稳定,还要为社会发展和经济发展服务；4.权威性任何组织都必须有权威,没有权威就不会进行管理 5.法制性公共组织是依法代表国家行使公共权力的机关,有很强的法制性 6.系统性行政组织是一个比较稳定的巨系统,也是相对封闭的系统;2如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权的统一的3答：首先,行政领导有行政职位,即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务,这是行政领导者行使职权、履行责任的前提;其次行政领导者要有行政职权,即来自于行政职位的权力,它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力,是行政领导者履行责任的必要依据;第三,行政领导者要履行行政领导责任：行政领导者在国家行政机关中处于一定的职位,具有一定的职权,就要承担国家所委托的一定工作任务,并对国家负有责任,这就是行政领导者的行政领导责任;第三次作业名词解释1 行政执行行政执行是行政机关及行政人员工依法实施行政决策,以实现预期行政目标和社会目标的活动的总和;2 舆论监督舆论监督是指通过在公共论坛的言论空间中所抒发的舆论力量对政府机构和政府官员滥用权务等不当行为的监督与制约;4行政决策行政决策是各种各样决策中的一种,是指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平与公正原则出发,依照法律和有关规定所做出的决定的行政行为;论述1 试述行政监督的作用答：1.行政监督能有效地强化和改善公共行政,提高行政效能,促进行政机关廉政建设；2.行政监督是健全社会主义法治,进一步保障公民,法人其他组织合法权益的有效制度；3.行政监督是改革、开放和经济建设顺利发展的重要保障;2 试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用答：1.行政沟通是实现行政决策化、民主化的重要基础确定行政目标,优化决策方案,都需要掌握丰富真实的行政信息；2.行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础在行政执行阶段,只有通过有效的行政信息沟通,才能保证执行工作的统一指挥和统一行动,才能协调好公共组织的内部与外部关系,才能使执行活动保持正确方向,避免和减少偏差；3.行政沟通是行政检查和监督的重要依据行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节;；4.行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段;行政管理并非仅是少数领导者的事情,所有行政人员都是行政管理的主体;第四次作业名词解释1 税收税收是指国家为了实现其职能,按照法定标准,无偿取得财政收入的一种手段,是国家凭借政政治权力参与国民收入分配和再分配而形成一种特定分配关系;2行政赔偿行政赔偿,也叫行政赔偿责任,是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时,违法侵犯公民、法人或其他组织的合法权益并造成损害的,国家负责向受害人赔偿的制度;3公共财政公共财政指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为,它是国家财政的一种具体存在形态,即与市场经济相适应的财政类型;简答1 简述测定行政效率的必要性答：1.通过测定行政效率可以降低公共行政的投入和成本,减少资源的消耗,实现公共利益；2.通过测定行政效率可以确定行政目标的达成度；3.通过测定行政效率可以确定公共组织的各种要素组合的科学合理程度；4.通过测定行政效率可以确定公共行政活动的社会效益的大小;2 简述行政决策的特点答：1.行政决策主体的特殊性；2.行政决策客体的广泛性；3.行政决策目的的非赢利性；4.行政决策的合法性；5.行政决策地域效力的普遍性；6.行政决策执行的强制性;3 简述行政执行的特点答：1.综合性；2.目的性；3.具体性；4.强制性；5.灵活性;论述1试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用2答：1.行政沟通是实现行政决策化、民主化的重要基础确定行政目标,优化决策方案,都需要掌握丰富真实的行政信息；2.行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础在行政执行阶段,只有通过有效的行政信息沟通,才能保证执行工作的统一指挥和统一行动,才能协调好公共组织的内部与外部关系,才能使执行活动保持正确方向,避免和减少偏差；3.行政沟通是行政检查和监督的重要依据行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节;；4.行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段;行政管理并非仅是少数领导者的事情,所有行政人员都是行政管理的主体;2 我国正确地处理效率与公平的关系,必须遵循的原则有哪些答：1.效率优先,兼顾公平的原则；2.平等原则；3.公平分配的原则；4.机会均等、能者优先的原则;。
《行政管理学》复习题附完整答案
《行政管理学》复习题一、简答题1、简述行政领导的授权方式。
答：行政领导的授权方式有授权留责、适度放权、量能授权、逐级授权和追踪授权等方式.2、简述行政环境的内涵。
答：行政环境是指影响行政系统生存和发展要素的总和,包括外部环境和内部环境。
外部环境是指行政系统界限之外的、直接和间接影响行政系统生存和发展因素和条件的总称。
内部环境是指行政系统界限之内的、影响其生存和发展的因素和条件的总称.3、简述我国预算执行存在的主要问题。
答: 我国预算执行存在以下问题:一、执行进度偏慢,导致大量的预算结转;二、收支过程中仍然存在违规行为;三、预算变更的随意性仍然比较大.4、简述行政伦理的功能。
答:行政伦理的功能有以下四个:中介功能、规范与约束功能、教育与塑造功能、保证与激励功能、国家认同和民心凝聚功能.5、什么是行政管理？答:行政管理是指国家行政机关和其他行政组织及其官员，为实现国家和行政组织的目标，依据国家法律，应用法定的行政权力，对国家公共事务和行政组织的内部事务所进行的一系列组织和管理活动。
6、什么是行政改革？答：行政改革是指国家行政机关为适应内外环境的变化,对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。
它包括行政责权的划分、行政职能、行政组织、人事制度、领导制度、行政方式和行政运行机制等方面的变革。
就改革的基本类型来看，行政改革有调试型、转轨型和发展型改革三种。
调试型改革是指发达国家在原有政治、经济框架范围内的适应性改革。
转轨型改革是指实行计划经济体制国家向市场经济体制转变中的行政改革。
发展型改革是指欠发达的第三世界国家的改革.7、简述深化行政改革的目标。
答：按照建立中国特色社会主义行政体制目标，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。
8、简述评价政府绩效的价值标准。
答：在绩效管理过程中，针对不同的目标、偏重的标准应各有侧重，但总体而言，政府绩效管理的价值标准主要有以下几点:一、经济。
经济指标一般指组织投入到管理项目中的资源量，经济指标关心的是“投入”，以及如何使“投入"以最经济的途径使用，要求以尽可能低的投入或成本,提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务。
(完整版)行政管理学名词解释简答题与论述题答案
1、简述重构我国中央政府与地方政府权力关系的思路。
1、以宪法形式明确规定中央政府与地方政府的分权范围；2、实现中央与地方利益分配的合理化；3、实行地方分权与地方自治；4、健全和完善对地方权力的监督。
2、行政权力与行政责任的关系。
1、就行政责任的性质而言，由于行政权力的公共性，决定了行政责任是一种公共责任；2、就行政责任的产生而言，行政责任是基于行政职权关系而产生的责任；3、就行政责任的大小而言，行政责任是一种与行政权力相对等的责任。
3、我国行政职能转变的必要性及其内容。
1、转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体制的必然要求；2、转变行政职能是迎接经济全球化挑战的需要；3、转变行政职能是实现经济、社会和人的全面发展的需要；4、转变行政职是深化政治体制改革的需要；5、转变行政职能是机构改革的动因和基础。
4、西方国家强势政府时期的行政职能方式。
1、广泛使用法律手段；2、使用计划手段；3、制定产业政策；4、采取财政政策、金融政策等经济手段；5、采取直接的行动手段。
5、有限政府时期行政职能的发展趋势。
1、通过非国有化，减少政府对企业的微观管理；2、政府放松规制，更好地发挥市场机制的作用；3、推动公共服务职能的社会化、市场化。
6、我国行政改革的具体目标是什么？1、按照发展社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开；2、按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织结构，实行精兵简政；3、按照权责一致的原则，调整政府的职责权限，明确划分部门之间的职能分工；4、按照依法治国，依法行政的要求，加强行政法制建设。
7、行政信息公开化的作用。
1、行政信息公开化有助于促进民主行政的发展；2、行政信息公开化有利于人民的生活和工作；3、行政信息公开化有利于防止行政权力腐败；4、行政信息公开化有助于促进行政效率的提高；5、行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求。
8、行政领导的用人艺术1、知人善任2、任人唯贤3、用人所长4、敢用新秀9、行政沟通的含义：1、行政沟通行为是政府机关及其工作人员在政府系统内部以及政府系统与其它社会系统之间，凭借一定的媒介，交流传递政策信息、思想观点，以达到相互理解、协同合作，最终实现管理目标的一种管理活动和过程。
行政管理学复习资料之简答A(2)
行政管理学复习资料之简答A(2)五、简答题：1、简述公共行政的特点？答：公共行政之首要特点是（1）它的公共性；（2）公共行政的政治性；（3）公共行政具有严格的法制性；（4）公共行政的民主性；（5）公共行政的公平性；（6）公共行政的高效性。
2、简述公共行政的作用？答：（1）公共行政是对国家的治理；（2）公共行政是执行人民意志和实现公共利益的必要保证；（3）公共行政是发展社会主义市场经济的保证；（4）公共行政是加速我国社会主义建设的需要和参与国际竞争的保证；（5）公共行政是教育和培养一支高素质、会管理的国家公务员队伍的需要。
3、简述公共行政产生的历史条件？答：（1）公共行政学是大工业和社会科学发展的必然产物。
（2）公共行政学的产生是工业社会高速发展要求加强行政管理的必然结果。
（3）公共行政学的产生也是管理学、政治学、法学、经济学等相关学科发展的必然结果。
（4）公共行政学的产生与政治学的发展有直接联系。
4、简述公共行政学的特点？答：（1）公共行政学是一门交叉性学科和边缘学科；（2）公共行政学是使用性的学科；（3）公共行政学是政治性较强的学科；（4）公共行政学研究的遍及性；（5）公共行政学的发展性。
5、简述公共行政学的研究对象？答：（1）公共行政研究政府能够管什么。
（2）公共行政学研究政府应该管什么。
（3）公共行政学研究政府管理由谁来管。
（4）公共行政学研究政府管理怎么管。
（5）公共行政学研究政府管理为什么管，也就是管理的目的。
6、简述公共行政学的研究方法？答：（1）公共行政学的研究取向。
（2）理论与实践相结合的方法。
（3）哲学研究方法。
（4）跨学科的研究方法。
（5）实证研究方法。
（6）比较研究方法。
7、简述行政环境的特点？答：（1）复杂性；（2）约束性；（3）特殊性；（4）不稳定性。
8、简述组织文化的特征？答：（！）组织成员的同一性程度；（2）团队精神；（3）对人的关心程度；（4）组织的一体化的程度；（5）风险承受程度；（6）民主程度；（7）报酬标准；（8）重视结果；（9）控制程度。
《行政管理学》习题及答案
《行政管理学》习题及答案行政管理学作业一一、名词解释1、行政管理2、行政权力3、行政目标4、行政机关人力资源规划的含义5、行政组织变革二、填空题1、行政管理作为人类社会的管理现象，与其他管理活动一样，是人类社会的（）产物。
2、行政管理专业化、职业化、法制化，行政管理的价值观是追求（）的行政效率。
3、行政管理的过程实质上是（）组织及其工作人员行使行政权力的过程。
4、智能机构是在领导机构的直接领导下，负责组织和管理某一专门（）事务的机构。
5、权利主体通过控制与权力客体相关的（），从而实现对社会价值和社会资源的控制。
6、行政职能是由中央政府、地方政府以及基层政权组织的一系列职能所构成的，呈层级结构，是一个多层次的有机整体，其作用（）是自上而下的。
7、指挥职能的前提是制定（）性的方针政策、颁布行政法规和行政命令，建立健全各种规章制度。
8、监察和治安事务管理主要包括司法行政、公安、监察等方面的（），其作用和影响涉及公共事务管理的所有领域。
9、无论何种阶级性质的行政组织，都具有管理社会公共事务的职能，这就是行政组织的公共性（）。
10、对于行政管理中涌现出来的优秀公务员，应委以重任，使政府获得宝贵的治国安邦人才，为此，政府部门开辟了（）考核、任人唯贤的人才发展路线。
三、选择题1、国家的产生标志着以国家权力为基础的行政管理的（）产生。
A 模式B 基础C 正式D 正常2、同中央政府相比，除外交、国防以及制定全国性行政法规外，各级政府要依法管理经济、政治、教育、文化、科学、建设、财政、民政、公安、司法行政和监察等各项（）。
A 规定B 规章C 任务D 事务3、在传统理论发展时期，行政管理学理论的共同（）是强调标准化、计划化、协调化和效率化。
A 特点B 特殊C 发展D 拓展4、行政管理之所以需要行使公共权力，是由其肩负的管理公共事务的（）决定的。
A 职能B 职务C 地位D 方位5、调查的方法包括实地考察、抽样调查、现场采访、民意测验、舆论检测、（）访谈等。
行政管理学试题及答案
行政管理学试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政管理学是一门研究什么的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理答案：B2. 下列哪项不是行政管理的基本原则？A. 效率原则B. 公平原则C. 创新原则D. 法制原则答案：C3. 行政管理的主体是：A. 个人B. 企业C. 政府D. 社会团体答案：C4. 行政决策的类型不包括：A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策答案：C5. 行政组织结构通常不包括：A. 直线式结构B. 职能式结构C. 矩阵式结构D. 层级式结构答案：C6. 行政执行的基本原则不包括：A. 合法性原则B. 及时性原则C. 灵活性原则D. 有效性原则答案：C7. 行政监督的目的是：A. 保证行政决策的实施B. 保证行政执行的效率C. 保证行政活动的合法性D. 所有上述选项答案：D8. 行政责任的承担方式不包括：A. 行政责任B. 法律责任C. 道德责任D. 经济责任答案：C9. 行政改革的动因不包括：A. 社会需求的变化B. 技术进步C. 行政成本的增加D. 个人偏好答案：D10. 行政伦理的核心是：A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 经济利益答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政管理的基本职能包括：A. 决策B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD12. 行政组织的特点包括：A. 权威性B. 系统性C. 灵活性D. 稳定性答案：ABD13. 行政决策的特点包括：A. 目标性B. 选择性C. 动态性D. 一次性答案：ABC14. 行政执行的特点包括：A. 强制性B. 程序性C. 时效性D. 灵活性答案：ABC15. 行政监督的方式包括：A. 内部监督B. 外部监督C. 法律监督D. 舆论监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 行政管理学是一门应用学科。
（）答案：√17. 行政决策的制定过程不需要考虑公众意见。