2019社区干部教育培训计划方案
2019年农村社区两委干部素质提升培训班结业考试试卷及答案
2019年农村社区两委干部素质提升培训班结业考试试卷及答案一、填空题（每题2分，共20分）1．党的农村基层组织包括和。
2．党的农村基层组织应当依法严厉打击农村黑恶势力、、宗教极端恶势力、“村霸”，严防其侵蚀基层干部和基层政权。
坚决惩治黑恶势力。
3、“脱贫攻坚党旗红”活动五大工程包括堡垒示范工程、、人才返乡工程、、。
4、“两不愁三保障”是指不愁吃、、保障义务教育、、。
5、对党的农村基层组织建设重视不够、落实不力的，应当及时、；出现严重问题的，应当严肃。
督促抓好问题的整改落实。
6、全面准确贯彻“一国两制”方针，牢牢掌握赋予的中央对香港、澳门全面管治权，深化内地和港澳地区交流合作，保持香港、澳门繁荣稳定。
7、党的十九大报告呼吁，各国人民同心协力，构建，建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。
8、监察委员会对违法的公职人员依法作出决定。
9、加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内，营造风清气正的良好。
10、党的十九大报告指出，制定国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段，用取代“两规”措施。
二、选择题（每题2分，共20分）1.“脱贫攻坚党旗红”活动的目标是树旗、亮星、（）。
A.致富B.带富C.致富D.共富2.“三在产业链”包括党组织建在产业链上、（）、群众富在产业链上。
A.党员富在产业链上B.干部联系在产业链上C.党员帮在产业链上D.干部富在产业链上3．党支部每（）对入党积极分子进行一次考察。
A．一个月B．半年C．一年D．一季度4．对经过（）以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
A．三个月B．六个月C．一年D．一年半5．发展对象应当有（）正式党员作入党介绍人。
A．一名B．两名C．一至两名D．两名以上6.党的农村基层组织应当加强对经济工作的领导，坚持以经济建设为中心，贯彻（）的发展理念，加快推进农业农村现代化，持续增加农民收人，不断满足群众对美好生活的需要。
社区2018年工作总结及2019年工作计划
社区2018年工作总结及2019年工作计划请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月社区2018年工作总结及2019年工作计划XX社区工作总结及2018年工作计划一：在xx街道党工委、办事处的正确领导下，xx市社区党委坚持以和“xxxx”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，XX年以创文工作为契机，以共建平安社区、和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民心工程，积极为群众办好事、办实事，解决群众热点、难点问题，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。
XX年具体工作总结如下：1、党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强研究，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，制订党风廉政建设岗位职责，充分发挥团队的凝聚力和战斗力。
设立了党代表工作室，安排每周一次党代表接访群众。
社区党委真正体现了在社区各项工作的领导核心作用。
2、加强居委会党员干部队伍建设，以务实的作风和清廉的形象，提升为民办事的服务水平和服务素质，增强本职工作义务感、紧迫感、危机感，提高工作效率。
进一步完善社区服务网络，重点抓好社区服务中心一站式服务窗口建设，把服务窗口改成开放式办事柜台，让群众坐着办事，与办事员零距离接触，加深了群众与办事员的沟通，开展便民利民服务，做到依法、规范、高效、廉洁服务。
3、加强党员队伍建设，坚持党委三会一课制度，开展理论研究，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步安稳树立党的宗旨意识，增强党员声誉感和使命感，激发党员自发提高思想政治素质和科学文化素质，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱游记为。
今年发展一名优秀青年加入党组织。
今年初顺利完成社区居委会第四届换届选举工作，充裕发扬民主，严厉依法选举，居民参选率为92。
3%，选出新一届居民代表55名，居民小组长7名，社区居委会成员4名，居委会成员所有以得票率95%以上的高票当选，并通过、健全社区各项制度。
社区书记培训下一步计划
社区书记培训下一步计划
当前阶段,我区社区书记培训已基本完成,社区书记们先后开展了理论知识培训和基层工作实践等培训环节。
经过一个多月的培训,社区书记们的能力和素质有了较大提升。
为了进一步提高社区书记的工作能力,未来我们将着重开展以下几个方面的培训:
1. 继续加强理论学习。
组织社区书记参加相关法规政策培训,系统学习经济社会发展理论和管理专业知识。
2. 强化实务能力培训。
组织社区书记实地考察优秀社区,学习先进经验。
同时安排社区书记参加基层工作实操操作培训。
3. 开展领导能力训练。
使用案例学习和角色模拟等方式,培养社区书记的组织协调能力和处理重大事件应急能力。
4. 开展心理质量培养。
着重提升社区书记的服务意识和合作精神,培养超越自我的思想品质。
5. 引导社区书记按照群众年终总结的意见,制定明年社区工作的具体计划。
以上措施将助力社区书记完善工作,为我区社区建设事业服务。
未来我们将持续跟进培训效果,不断改进工作。
2019年社区工作总结和计划_社区2019年工作总结和2018年工作计划
2019年社区工作总结和计划_社区2019年工作总结和2018年工作计划----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！2017年社区工作总结和计划范文一在过去的一年时间里,**乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下,工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作.按照鲁甸总工会的要求,结合我乡工会工作的实际情况,以工作创新,制度创新和机制创新为理念,夯实工作基础,注重工作实效,切实有效地推进各项工作,不断提升我乡工会工作的整体水平。
2017年具体做了以下几方面工作：一、加强工会组织建设随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注重沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。
在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上安全生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。
二、积极推进基层工会规范化建设努力实现三个最大限度是我乡工会工作的重点，为切实推进创建工作，以实现“六化”要求为标准，积极做好工会规范化建设和创建星级工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。
加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。
开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。
按照群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。
三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用今年来我乡工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。
干部教育培训方面存在的问题2019年最新
干部教育培训方面存在的问题一近年来，吐鲁番地区认真贯彻中央关于“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的方针，积极拓宽培训渠道，创新培训方式，持续深入地开展大规模培训干部工作，取得了明显成效。
在认真总结经验的同时，我们也发现地区干部教育培训工作还存在一些不容忽视的问题。
具体表现教师队伍结构还不太合理，汉语授课老师短缺;对外派挂职效果的运用力度不够;各部门落实教育培训经费有一定的难度;条管单位干部培训还存在“死角”等等，需要我们在今后的工作中认真加以解决。
一是要着力改善党校教师队伍结构，提高党校教师队伍整体素质。
要通过进修学习、考察调研、挂职锻炼等措施，进一步拓宽师资队伍培训渠道。
要结合事业单位改革，对富余的教师资源进行分流，积极引进优秀人才，充实汉语授课教师队伍。
要采取选聘党政领导干部、企业经营管理人员和区内外专家学者担任兼职教师等方式，建设结构合理、素质高、专兼结合的教师队伍。
二是要提高对外派挂职效果的运用力度。
近几年来，我们充分利用援疆资源和内地友好城市优势，不断拓宽干部教育培训的方式方法，取得了一定成效，表现在干部的思想观念有了进一步更新，工作思路有了明显拓宽，工作积极性主动性有了明显增强。
但是，如何拓展和延伸这种培训效果，积极发挥辐射带动作用，使整个干部队伍的工作能力进一步提高，工作热情充分涌流，还需要采取组织外派学习、挂职人员开展学习成果交流活动，组织讲学、谈体会等形式，让外派挂职人员现身说教，力争使考察学习效果得到最大限度的运用，进而促进各项工作的进一步开展。
三是要加大条管部门的干部队伍培训力度。
地方党委干部教育培训部门要主动与条管单位联系，积极争取与条管单位干部教育培训的良性互动。
在计划安排时，要做到统筹兼顾，一方面争取上级部门的培训计划，另一方面要及时将干部教育培训的有关情况通报条管部门，争取他们的支持和配合，做好学员选调等相关工作。
同时，还要在培训内容、培训方式等方面积极创新，提高培训工作质量，进而吸引条块部门的主动靠近。
中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知
中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知文章属性•【制定机关】中共攸县县委•【公布日期】2020.04.17•【字号】攸发〔2020〕8号•【施行日期】2020.04.17•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文中共攸县县委关于印发《2020—2022年攸县干部教育培训规划》的通知各乡镇党委、各街道党工委，县直各单位党组织：现将《2020—2022年攸县干部教育培训规划》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共攸县县委2020年4月17日2020—2022年攸县干部教育培训规划根据《中共湖南省委关于印发〈2019—2022年湖南省干部教育培训规划〉的通知》（湘发〔2019〕5号）、《中共株洲市委关于印发〈2019—2022年株洲市干部教育培训规划〉的通知》（株发〔2019〕10号），结合攸县干部教育培训工作实际，制定本规划。
一、总体要求（一）指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决做到“两个维护”为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领、高效落实县委县政府重大战略部署为重点，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，全面深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性、有效性，高质量教育培训干部、高水平服务全县工作大局，为加快推进攸县高质量发展提供坚强保障。
（二）主要目标深入开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育，扎实开展党性教育，精准开展专业化能力培训，有效开展知识培训，使广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，理想信念、党性观念、宗旨意识不断强化，专业能力和专业精神不断增强，知识结构和知识体系不断改善，德才素质和履职能力显著提升。
社区社工工作计划
精心整理社区2019年度社工工作计划平台 1 2 3 4 5 6 7、做好月报、年报等各种相关业务报表，做好资料收集归档。
避免慌乱无序，事倍功半。
【篇二】一、坚持一个中心：以专业服务为己任佛山社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。
虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务模式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。
今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，按照社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克服困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行积极的尝试，探索本土化的服务模式，积累可推广的经验。
二、做好两项工作：自身建设和社工宣传(一)自身建设20xx年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。
管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树(1234(老龄化社会呼唤专业服务的介入，养老机构的老人需要社工的慰籍。
经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深入开展老年社会工作服务。
一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。
在获得桂城关爱基金的资助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。
包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。
通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织，满足长者的需要，提升长者的生活质素。
二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。
在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作模式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。
乡镇学习教育工作计划规划方案
乡镇 2019 年教育工作计划【篇一】一、目标与任务1．研究“二级社区教育”的管理实践，以镇社区学校为龙头，创办村级社区教育学习点，力争全镇 50%的村成立社区教育学习点。
2．连续增强社区教育队伍建设，力争每所社区学校装备 2－3 名管理者、数名专兼职教师及很多于 10 人的社区教育志愿者。
3．推动学习型组织创办工作。
争取全镇 40%的企业基本创办学习型企业， 45%的家庭成为学习型家庭，所有机关建成学习型机关。
4．广泛张开新式农民培训。
增强农村合用技术培训，培养扎根新农村建设，服务农业发展的合用型人才。
力争全年张开各种培训人数3800 人次以上，农村青壮年劳动力培训率达 35%，老年教育培训率达 20%。
5．规范帮助民办教育发展。
增大对民办教育的执法力度，进一步优化发展环境，规范办学序次。
二、工作思路与措施1．连续圆满社区教育二级网络。
渐渐研究成立“政府兼备领导，教育部门牵头，相关部门配合，社会积极支持，社区自主活动，公众广泛参加”的二级社区教育管理系统，促动我镇的社区教育工作渐渐迈向规范化、制度化的管理轨道。
连续增强镇、村二级社区教育机成立设。
进一步圆满镇级社区学校办学条件，圆满社区学校领导机构，并依赖社区学校积极成立村级社区教育授课点（学习点）。
争创办中兴村、罗溪村、埔心村、村、维新村等 5 个村级社区教育授课点，健全圆满二级社区教育网络。
同时，各授课点要以特色立校。
2．壮大社区教育师资队伍。
积极打造一支数量充足、业务上乘、道德过硬的社区教育师资队伍。
增强社区教育三支队伍建设：管理者队伍、专兼职教师队伍、志愿者队伍，要整合地域内的各级各种人才资源，把热忱社区教育，有一艺之长的人员（如有专业知识、经验丰富、擅长授课的农业科技人员、工程技术人员、卫生保健人员及一些企业家、种养殖大户等“当地专家”及拥有一艺之长的农民等）聘为社区学校的教师。
形成社区教育工作层层有专人负责，事事有人抓，活动有特色，形成优秀的社区教育氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019社区干部教育培训计划方案
干部培训是加强干部能力建设的重要途径，是建设服务型政府的重要基础。
下面是有20xx社区干部教育培训计划方案，欢迎参阅。
20xx社区干部教育培训计划方案范文1
为切实加强党员干部的培训工作，增强全体社区党员干部的政治思想教育，结合社区党员干部的实际情况和八一街道党工委的教育培训计划，制定20XX年社区党员干部培训计划：
一、社区党员干部培训要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕八一街道党工委党员干部教育计划，通过多种形式来提高社区党员干部的综合素质，增强社区每一名党员干部为社区居民群众服务本领，不断开拓创新工作，充分发挥党员先锋模范作用，努力使社区各项目标任务成为有力的思想保证。
二、培训对象
瑞安社区教育培训对象是社区在册党员、入党积极分子和流入本地区的流动党员，特别是社区班子成员为重点。
20XX年教
育培训指标为：社区在职党员培训率达100%，离退休党员、下岗失业职工党员、居民党员等，培训率要达到80%以上，入党积极分子培训率要达到100%。
三、培训内容
瑞安社区20XX年培训的主要内容：
1、上级党委指示精神，构建和谐社会和党的基本路线、方针、政策。
2、党的XX大精神，邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观。
3、八一街道党工委的各项要求，学习新党章及新形势下作好党务工作的知识，基层党建工作一系列文件、重点内容。
4、社区管理与服务。
5、社区公民道德建设实施纲要及有关法律法规。
6、学习乌鲁木齐市各部门的文件精神。
7、学习计划生育、综合治理、安全生产、环境卫生、城市低保、社会保障、居民就业等相关业务知识。
瑞安社区教育培训内容，围绕年度中心工作，结合社区党员干部思想现状和社区特点，有针对性开展社区相关教育培训。
四、培训方式
1、集中培训，社区培训对象为在职党员干部和社区其它有学习能力的党员，社区党委采取多种形式，举办社区党员培训班，时间不少于六天。
2、送学上门，瑞安社区对体弱多病的离退休党员和其它原因不能参加集中培训的党员，采取送学上门，把学习的内容和需要党组织解决的问题结合起来。
3、参观学习，围绕乡镇年度工作发展目标和重点项目要求，组织全体党员干部到优秀社区参观学习，把好的经验和管理方式带回来，开拓视野。
4、树立典型，结合社区保持共产党员先进性教育活动的长期有效开展，把各项工作涌现出的先进个人和事迹进行学习，让广大党员干部树对立比、学、赶先进的良好风气，更加为社区群众服务，当好贴心人。
20xx社区干部教育培训计划方案范文2
20XX年航空社区干部教育培训的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的XX大和XX届六中全会精神为主线，以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以提高培训质量为核心，深入贯彻《干部教育工作条例》
认真落实干部教训培训规划，切实抓好新一轮大规模培训干部工作。
一、认真抓好党的XX大和XX届六中全会精神的学习培训，用中国特色社会主义理论体系武装干部着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步抓好党员干部的理论武装工作。
二、进一步推进改革创新，不断提高干部教育培训工作的质量
(一)不断更新完善培训内容。
以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、形势研判等知识列入培训内容，真正做到社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。
(二)是进一步改进培训方法。
在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性。